時間:2022-08-23 08:33:31
序論:在您撰寫企業(yè)內(nèi)部控制中財務(wù)管理的價值時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
伴隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場的轉(zhuǎn)型,為了能夠適應(yīng)更多的市場需要,企業(yè)在運(yùn)營過程中,要擴(kuò)大自己的發(fā)展規(guī)模,提高自己的競爭能力。為了降低運(yùn)營過程中產(chǎn)生的風(fēng)險,就需要對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)進(jìn)行有效的管理。一方面,為了保證企業(yè)能夠高效的運(yùn)營,另一方面,也是為了使企業(yè)能夠避免出現(xiàn)內(nèi)部控制的局面。因此財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部作為管理核心,對企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)行調(diào)整,不但要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,還需要用科學(xué)的管理方法優(yōu)化企業(yè)的資金流動環(huán)節(jié),通過對企業(yè)各環(huán)節(jié)的優(yōu)化,使企業(yè)能夠按照規(guī)定的路線發(fā)展,使企業(yè)的資金流動保持穩(wěn)定,保證企業(yè)的健康發(fā)展。
1財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)中的作用
企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)的過程中,不但要對企業(yè)中存在的問題進(jìn)行處理,也要降低企業(yè)運(yùn)營的風(fēng)險,因此,為了保證內(nèi)部建設(shè)能夠順利進(jìn)行,就需要財務(wù)管理,對企業(yè)內(nèi)部建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)。隨著信息化時代的來臨,財務(wù)管理也由傳統(tǒng)的人工記錄數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)向為信息工具記錄。而對于企業(yè)的生產(chǎn)和流動資金的管理關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。在企業(yè)的內(nèi)部控制中,企業(yè)不但需要對自己的資金流向和生產(chǎn)經(jīng)營鏈進(jìn)行調(diào)整,為了防止經(jīng)營過程中保險資金鏈斷裂的狀況就需要對資金狀況進(jìn)行記錄和監(jiān)管。而財務(wù)管理則在這方面起到了重要作用。由于市場的擴(kuò)大,企業(yè)之間的競爭力也在逐步加強(qiáng),為了使企業(yè)能夠適應(yīng)市場的變化,需要對企業(yè)的管理模式進(jìn)行調(diào)整。優(yōu)化原先的管理模式,降低企業(yè)運(yùn)營成本,通過制訂科學(xué)有效的方案,對企業(yè)的資金進(jìn)行分配,通過對企業(yè)整體的資源配置,使企業(yè)的抗風(fēng)險能力提高。為了保證財務(wù)管理能夠正確實施,需要將企業(yè)內(nèi)部建設(shè)與財務(wù)管理相結(jié)合。財務(wù)管理為企業(yè)內(nèi)部建設(shè)提供指導(dǎo),企業(yè)內(nèi)部建設(shè)按照財務(wù)管理提供的方案進(jìn)行實施,從而保證了企業(yè)內(nèi)外的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。使企業(yè)的經(jīng)營效率得到提升。
2企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制建設(shè)的現(xiàn)狀及意義
現(xiàn)在企業(yè)之間競爭的加劇,企業(yè)在開拓市場的同時也要利用好自身的資源,提高資源利用率,公司對企業(yè)內(nèi)部實施財務(wù)控制建設(shè)有助于將企業(yè)的資源得到合理配置,提高企業(yè)的生存能力。企業(yè)缺乏對財務(wù)管理的認(rèn)識,關(guān)于財務(wù)管理系統(tǒng)的出現(xiàn)時間較短,因此國內(nèi)在這方面還沒有足夠的經(jīng)驗。加上國內(nèi)許多企業(yè)對于財務(wù)管理沒有充足的重視,導(dǎo)致財務(wù)管理在實行時沒有對信息進(jìn)行合理監(jiān)管,無法為企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營提供有效的方案。因此國內(nèi)企業(yè)一直以來沒有建立完善的財務(wù)管理體系,這就導(dǎo)致了在面對市場競爭力加強(qiáng)的同時,企業(yè)自身缺乏行動能力。由于國內(nèi)財務(wù)管理方面處于空白期,因此部分企業(yè)試圖引進(jìn)財務(wù)管理系統(tǒng),加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制時,需要自行摸索財務(wù)管理的管理方法,在缺乏正確的資金管理指導(dǎo)下,企業(yè)容易建立起錯誤的內(nèi)部控制制度,從而導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)營出現(xiàn)問題,影響企業(yè)的資金管理流程,導(dǎo)致企業(yè)失去了自身優(yōu)勢,降低了競爭力。
3企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制的意義
企業(yè)內(nèi)部控制制度的確立,可以幫助企業(yè)內(nèi)部建立一整套完整的管理體系,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的配合,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部之間的溝通。這是企業(yè)內(nèi)部的資金管理,更加規(guī)范化,科學(xué)化就需要采取財務(wù)管理的模式。倉庫管理有助于企業(yè)各項資金流動狀況進(jìn)行監(jiān)管。對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行控制,保證了企業(yè)的資源能夠充分利用,另外也對各部門的管理進(jìn)行了加強(qiáng),實現(xiàn)了對部門內(nèi)部的有效控制。使企業(yè)能夠靈活調(diào)用內(nèi)部資源適應(yīng)市場的變化。根據(jù)對于中央企業(yè)經(jīng)營的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)健康運(yùn)營的重要因素之一,缺乏對內(nèi)部的有效控制,會導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營管理中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失影響企業(yè)的發(fā)展。對于企業(yè)來說,采取財務(wù)管理系統(tǒng),對企業(yè)的經(jīng)營管理有著重要意義。
(1)保證企業(yè)內(nèi)部資源的調(diào)用,由于經(jīng)濟(jì)市場的波動性太大,因此企業(yè)在運(yùn)營過程中,如果缺乏對市場的靈敏性,以及適應(yīng)性,就會導(dǎo)致企業(yè)喪失對于市場的競爭力。這對于企業(yè)自身的資源調(diào)用能力有著較高的要求,一方面企業(yè)在面對市場危機(jī)時,能夠迅速調(diào)用資源進(jìn)行風(fēng)險管理,另一方面也要能夠正確分配資源,從而應(yīng)對危機(jī)。
(2)財務(wù)管理系統(tǒng)對企業(yè)內(nèi)部控制有著推動作用,由于內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部的控制核心,決定了企業(yè)的經(jīng)營走向,以及未來的發(fā)展規(guī)劃,因此,對于企業(yè)的內(nèi)部控制管理的每一步都要進(jìn)行確認(rèn),防止出現(xiàn)失誤,為了提高內(nèi)部控制的正確性,就需要財務(wù)管理系統(tǒng),根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行分析,從而保證企業(yè)內(nèi)部控制的準(zhǔn)確性。通過財務(wù)管理系統(tǒng)這也是企業(yè)對自身的狀況有清晰的了解,從而明白企業(yè)自身的實力水平,以及接下來可采取的措施范圍。
(3)財務(wù)管理系統(tǒng)對企業(yè)內(nèi)部的資金和資源的控制有著決定權(quán),企業(yè)的每一項收入與支出更都需記錄在案。如果企業(yè)的資金管理出現(xiàn)狀況,管理系統(tǒng)會對資金的每一項去處和走向進(jìn)行調(diào)查,從而找出資金流向過程中的故障所在,這對于企業(yè)的警方運(yùn)營有著重要的作用,有助于企業(yè)周期性地找出自身的運(yùn)營問題,從而進(jìn)行解決,保證了企業(yè)在長期發(fā)展過程中的穩(wěn)定性。并通過對自身資源的評估,從而分析發(fā)展的需要,對下一步企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃作出具體要求。
4優(yōu)化財務(wù)管理方式,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部建設(shè)
4.1建立財務(wù)管理目標(biāo)機(jī)制,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部建設(shè)
首先,企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理事務(wù)過程中,要以增長企業(yè)財富為戰(zhàn)略重點,充分考慮企業(yè)的長期經(jīng)營戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),完善企業(yè)財務(wù)管理制度,合理經(jīng)營,控制財務(wù)經(jīng)營中的貨幣價值,避免財務(wù)經(jīng)營貨幣風(fēng)險。同時在加強(qiáng)企業(yè)形象和名譽(yù)的前提下,增長企業(yè)的資產(chǎn)價值總額。在財務(wù)經(jīng)營過程中加強(qiáng)對資金占用、控制成本及利潤的預(yù)先分析,盡可能地充分利用資金以達(dá)到最大效益,節(jié)約財務(wù)管理人員成本,確保企業(yè)利益最大化。其次,制定適合自身的企業(yè)財務(wù)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)運(yùn)行中不同需要對企業(yè)財務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷完善,以盈利最大化為前提,從而在進(jìn)行每一項措施時都能收獲最大的經(jīng)濟(jì)效益。通過充分評估成本收益對企業(yè)財務(wù)管理和內(nèi)部控制體系進(jìn)行不斷優(yōu)化改革,促使企業(yè)由以往的分散、近期、投資內(nèi)向型效益逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)模、遠(yuǎn)期、集約創(chuàng)匯型效益。最后,在制定財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系時,企業(yè)在整個過程中應(yīng)該遵循現(xiàn)代企業(yè)制度這個基本原則,在不違反相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,保證企業(yè)自身主導(dǎo)作用,建立健全企業(yè)制度,加大企業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的建設(shè)力度。
4.2以財務(wù)管理為中心,加強(qiáng)企業(yè)各部門財務(wù)管理
企業(yè)想要提高自身對運(yùn)營方面的把握能力,就需要建立以財務(wù)管理為核心協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的管理系統(tǒng),通過對各部門的財務(wù)進(jìn)行管理和控制,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部部門之間的交流共通。并要時時對企業(yè)內(nèi)部資金和可利用資源進(jìn)行記錄,通過對資金的調(diào)用,以及對外投資,使企業(yè)的資金能夠充分發(fā)揮作用。同時對于企業(yè)內(nèi)部管理部門的調(diào)整也要符合企業(yè)的成長狀況。要提高企業(yè)部門之間的競爭力和工作能力,需要對部門之間的人員進(jìn)行篩選,一方面是為了提高工作能力,加強(qiáng)部門的運(yùn)營效率,另一方面也是為了對部門內(nèi)部資源進(jìn)行再一次分配。同時也要注意改變傳統(tǒng)的企業(yè)工作觀念,提高企業(yè)內(nèi)部員工的積極性,通過采用獎勵機(jī)制,對員工進(jìn)行獎勵措施。同時也要注重平時對于企業(yè)員工的績效考核,通過績效來判定企業(yè)員工的工作效率,從而進(jìn)行工作分配,使企業(yè)人員能夠充分發(fā)揮自己的工作能力。平時也要建立相關(guān)的規(guī)章制度,使企業(yè)人員按照相關(guān)的工作準(zhǔn)則工作。企業(yè)也要注重對于公司內(nèi)部控制人才的培養(yǎng)提高人才儲備。對于公司內(nèi)部員工,不但要定期進(jìn)行訓(xùn)練,也要鼓勵他們參加技能培養(yǎng)和專業(yè)知識培訓(xùn),培養(yǎng)一批高端的企業(yè)人才,財務(wù)管理方面要對財務(wù)管理人員進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng),提高他們的專業(yè)知識和能力水平。并且為了使企業(yè)的運(yùn)營符合法律的規(guī)定,需要對相關(guān)的法律制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解。同時也要形成企業(yè)文化,通過企業(yè)文化的渲染使企業(yè)內(nèi)部能夠協(xié)調(diào)一致。在進(jìn)行鼓勵措施的同時,也不能忽視對于員工素質(zhì)的要求,如果員工在工作過程中出現(xiàn)失誤或是素質(zhì)考核不達(dá)標(biāo)就要對其進(jìn)行工作調(diào)整,形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)文化。針對于企業(yè)內(nèi)部工作過程中出現(xiàn)的錯誤策略,需要找出失誤的原因所在,調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方略,防止出現(xiàn)類似的失誤,對企業(yè)的經(jīng)營造成二次損害。在這個過程中也要嚴(yán)格約束服務(wù)管理人員的行為,按照公司的規(guī)章制度,對員工進(jìn)行教育。
4.3提高信息化技術(shù)的利用
隨著信息時代的來臨,計算機(jī)的應(yīng)用越來越普遍,與傳統(tǒng)的人工技術(shù)相比,計算機(jī)擁有了更高的工作效率以及低廉的成本。通過引入計算機(jī)技術(shù)與人工相結(jié)合,一方面提高了企業(yè)財務(wù)管理的準(zhǔn)確性,另一方面也降低了企業(yè)在財務(wù)管理方面的投入成本。而計算機(jī)憑借著對數(shù)據(jù)的強(qiáng)大處理能力,可以幫助財務(wù)管理人員在面對龐大的財務(wù)數(shù)據(jù)時能夠進(jìn)行收集和整合。緩解了財務(wù)管理人員的工作壓力,節(jié)省了大量的人力資源。由于財務(wù)管理的工作模式較為復(fù)雜,因此當(dāng)計算機(jī)遇到無法處理的問題時,就需要人工進(jìn)行輔導(dǎo)、進(jìn)行鑒別和調(diào)整。財務(wù)工作人員不僅要運(yùn)用加權(quán)平均法對財務(wù)資金進(jìn)行調(diào)整,同時也趁機(jī)解決大量的財務(wù)難題,在這個過程中,財務(wù)管理人員對其進(jìn)行監(jiān)管,防止計算機(jī)的錯誤使用影響財務(wù)工作。
5結(jié)論
對于企業(yè)而言,隨著市場的競爭加劇,為了能夠及時改變企業(yè)的運(yùn)營處境,使企業(yè)的競爭力加強(qiáng),就需要盡早引入財務(wù)管理系統(tǒng),建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度,并將財務(wù)管理與企業(yè)內(nèi)部控制相結(jié)合,優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營模式。為了將企業(yè)的資源利用效益最大化實現(xiàn),就需要在財務(wù)管理方面對財務(wù)管理風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)管,降低風(fēng)險的發(fā)生概率。保證企業(yè)在提高自身實力的同時保證企業(yè)內(nèi)部控制能夠跟上企業(yè)運(yùn)營的步伐。