時間：2022-02-06 19:01:03
序論：在您撰寫環(huán)保局黨建工作計劃時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、進一步強化工會工作職能，更好的服務(wù)環(huán)保工作大局。把工會工作作為機關(guān)黨建工作的重要組成部分，作為加強機關(guān)建設(shè)的重點。把工會工作與黨的宣傳、組織、紀檢工作并重，同研究、同部署。把工會工作作為建設(shè)“黨員之家”、“職工之家”的重要抓手，通過一系列舉措切實維護干部職工的切身利益。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合協(xié)助完成新一輪“三萬”活動、“三進五訪”活動，6.5環(huán)保宣傳日等局中心工作，同時組織全體干部職工開展形式多樣的文體活動，更好的豐富廣大干部職工的精神文化生活，為干部職工的業(yè)余生活增色添彩。
二、進一步細化工作制度，切實抓好工會組織建設(shè)。完善制度，方能固化成果。今年，我們將進一步細化工作程序，在完善工作制度、健全組織機構(gòu)上力爭再上新臺階，推進工會工作走上制度化、規(guī)范化軌道。一是提高工會干部自身素質(zhì)，積極組織參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做熟練的工會管理組織者；二是完善工會組織建設(shè)，嚴格按照《工會法》的要求，落實各項組織制度，保證機構(gòu)健全，人員到位，組織明晰，責任明確，保障有序，行動有效，同時再一次對全局所有干部職工進行普查，建檔立庫，做到有據(jù)可查、規(guī)范管理。
三、堅持學(xué)習(xí)不放松，工作不懈怠。以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，通過個人自學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)黨史國策、先進典型事跡、警示資料等，強化干部職工的政治意識、責任意識、服務(wù)意識。同時積極利用大眾傳播媒介，開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳，用干部職工喜聞樂見的方式和富有科學(xué)性、針對性的方法宣傳社會主義核心價值觀，從而激發(fā)廣大干部職工立足崗位、凝聚力量，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻地做好環(huán)保工作。
四、為職工辦實事，解難事，做干部職工的“家里人、貼心人”。把維護職工合法權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，關(guān)心職工生活，全力做好服務(wù)。繼續(xù)組織職工按時體檢，讓職工定期了解自己的身體健康狀況，做到有病早治，無病早防；繼續(xù)做好維護女職工的權(quán)益工作，堅持女職工大病保險；繼續(xù)做好職工的各項慰問幫扶工作，時刻把職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到職工的心里。努力做職工的貼心人，增強全體干部職工服務(wù)中心工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)<縣2014年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及縣級機關(guān)單位績效管理工作實施方案>的通知》精神，結(jié)合我局實際，制定《縣環(huán)保局2014年環(huán)境保護績效管理工作實施方案》，請貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹省第九次、市第十次、縣第十二次黨代會部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線，落實“敢為、能為、有為”的要求，全面提高政府行政能力與服務(wù)水平，以績效管理凝聚發(fā)展合力，以績效管理提升服務(wù)效能，以績效管理促進工作落實，在更高起點上推進科學(xué)發(fā)展新跨越，為建設(shè)灣濱海新興城市提供有力保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十勝利召開。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
績效評估工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展。局成立績效管理工作小組，林真局長任組長，鄭霄書記任常務(wù)副組長，吳隆炳、陳建鋒、歐義漢、全娟珍同志任副組長，辦公室、污控科、自?？?、監(jiān)督管理科、監(jiān)理所、監(jiān)測站等部門負責人為成員，工作小組下設(shè)辦公室，主任由陳建鋒同志兼，日常工作依托辦公室。
三、評估對象
黨支部、辦公室、污控科、自保科、監(jiān)督管理科、監(jiān)察大隊、監(jiān)測站、窗口組、
四、評估內(nèi)容
按照《縣績效管理工作實施方案》確定的業(yè)務(wù)工作實績、履職能力建設(shè)、機關(guān)黨建工作、縣委縣政府年度重點工作督查要求：
（一）業(yè)務(wù)工作實績
1、水環(huán)境質(zhì)量：飲用水源達標率100%、地表水功能區(qū)達標率100%；
2、城市空氣質(zhì)量：API指數(shù)控制在47以內(nèi)；
3、農(nóng)村環(huán)境連片整治進一步推進，創(chuàng)建市級以上生態(tài)村43個，省級以上生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個；
4、主要污染物排放總量控制；
5、石材業(yè)綜合整治。全面督促礦山全面完成兩池建設(shè)并投入運行，石材企業(yè)全面推行凈車出廠，干渣清運。
（二）履職能力建設(shè)
1、加強監(jiān)察大隊隊伍建設(shè)。
2、加強監(jiān)測站監(jiān)測頻次，著手建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)間9個河流斷面水質(zhì)在線自動監(jiān)測站。
3、加強窗口建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、依托學(xué)習(xí)年活動，加強執(zhí)法業(yè)務(wù)、監(jiān)測業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（三）機關(guān)黨建工作
1、制定2014年黨支部工作計劃
2、黨員活動有效開展
五、評估方法
采用指標考評，公眾評議與察訪核驗三種方法進行。
1、指標考評
水環(huán)境質(zhì)量指數(shù)=飲用水源地水質(zhì)指數(shù)×40%+地表水環(huán)境水質(zhì)指數(shù)×60%。其中：飲用水源地水質(zhì)指數(shù)=當年轄區(qū)內(nèi)飲用水源地水質(zhì)達標期次/飲用水源地水質(zhì)監(jiān)測總期次；地表水環(huán)境水質(zhì)指數(shù)=當年轄區(qū)內(nèi)地表水環(huán)境水質(zhì)功能區(qū)達標期次/地表水環(huán)境水質(zhì)監(jiān)測總期次
城市空氣質(zhì)量指數(shù)=（100-當年空氣污染指數(shù)API年平均值）/50（API≤100）
2、公眾評議
邀請環(huán)保監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員、縣直有關(guān)部門負責人、企業(yè)代表及社區(qū)群眾代表參與評議。評議的主要內(nèi)容為貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況，維護群眾利益，依法處理侵害群眾環(huán)境利益的熱點難點問題，工作人員辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、廉政自律方面的情況。
3、察訪核驗
組織環(huán)保監(jiān)督員開展暗訪督查，并按照縣效能辦察訪的情況，進行綜合考核。
六、評估步驟
1、部署準備階段（2014年7月—8月）。召開動員會議，擬定績效評估實施方案。
2、組織評估階段（2014年8月—12月）。2014年評估工作分中期與年終兩次進行，中期評估擬于10月份實施，年終評估于12月份實施。
3、評估總結(jié)階段（2013年1月—2月）。由局評估辦牽頭匯總指標考評、公眾評議和察訪核驗情況，送領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報縣效能辦。
七、獎懲辦法
年度評估工作結(jié)束后，對工作突出，達到縣績效管理分值標準的部門和個人，按縣績效管理獎懲規(guī)定，予以獎勵。
八、工作要求
1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認識績效評估工作的重要性和必要性，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，切實把績效管理列入業(yè)務(wù)日常工作，確?？冃Ч芾砉ぷ髟鷮嵱行ч_展。
山水城（雪浪街道）**村（社區(qū)）位于太湖風景區(qū)內(nèi)，中視AAAAA三國水滸景區(qū)就坐落在我社區(qū).全社區(qū)總面積8.50平方公里，其中山林面積13000畝，園地面積4000畝，綠地12萬平方米，綠化率達81%，人口2860人，9個自然村.村黨總支下設(shè)3個黨支部，183名黨員.2009年全村完成工商納稅營銷4.94億元，國，地稅收770萬元，社區(qū)集體收入1493萬元，連續(xù)四年位列全區(qū)前茅，村居民人均年純收入16345元.**村先后被無錫市委，市政府授予“無錫市社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)示范村”，“無錫市一村一品特色村”，無錫市“綠色家園”示范村，“農(nóng)業(yè)特色旅游村”，濱湖區(qū)“財力十強村”和文明社區(qū)等榮譽稱號.
轄區(qū)內(nèi)有淡水漁業(yè)，南洋學(xué)院企業(yè)事業(yè)等駐區(qū)單位23家，有寶界山莊高檔別墅區(qū)四個.自2004年9社區(qū)成立以來，社區(qū)在山水城黨工委，管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在無錫市，區(qū)環(huán)保局的精心指導(dǎo)下，黨建工作，經(jīng)濟建設(shè)，社會事業(yè)一齊抓，生態(tài)保護，太湖治理，示范社區(qū)，綠色社區(qū)等創(chuàng)建熱點同建設(shè).2010年1月啟動“創(chuàng)建綠色社區(qū)，建設(shè)旅游家園”的綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，努力打造太湖新城西區(qū)人與自然的和諧統(tǒng)一的優(yōu)美環(huán)境.實現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展，和諧幸福，生態(tài)文明的同步規(guī)劃，同步實施，同步考核，同步發(fā)展的良好格局.為建設(shè)**一方山水營造氛圍.
一，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，為綠色社區(qū)建設(shè)夯實基礎(chǔ)
創(chuàng)造良好的人居環(huán)境是社區(qū)“以人為本”管理理念的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建“和諧**，幸福**”的需要，是環(huán)境管理深入社區(qū)生活的深動實踐.自成立社區(qū)以來，社區(qū)就確立了“生產(chǎn)與生活并重，經(jīng)濟，環(huán)境與社會效益相統(tǒng)一”的指導(dǎo)思想，把環(huán)境改善工作列入了社區(qū)工作的議事日程，大力開展環(huán)保工作，做到有計劃，有部署，有檢查，有考核，有成效，使環(huán)境保護工作和社區(qū)工作走上了同步規(guī)劃，同步實施，同步發(fā)展的軌道.
（1）領(lǐng)導(dǎo)重視，目標明確，組織機構(gòu)健全
成立了以社區(qū)黨總支書記顧家明同志為組長，居委會主任朱建華同志為副組長，社區(qū)干部，共建單位負責人為成員的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組.同時，還成立了55人的護綠志愿隊，25人的清掃保潔隊，18人的文化宣傳隊.山水綠色自愿者135人.共計233人的“綠色志愿者”服務(wù)隊，為“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動提供了有力的組織保障和人力保障，確保了創(chuàng)建綠色社區(qū)工作的順利開展.
（2）健全制度，規(guī)范管理
圍繞創(chuàng)建工作，社區(qū)制定了針對居民和單位實行的門前“四包”責任制：一包環(huán)境衛(wèi)生；二包市容市貌；三包綠化美化；四包公共秩序.即每個單位，每棟樓房，每個攤點，每個門面，每家住戶必須實行門前四包.制定了《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，《安置小區(qū)裝修制度》，《志愿者培訓(xùn)制度》，《生活噪聲管理制度》，《居民文明公約》等，建立了環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄，從而保證了綠色社區(qū)工作有章可循，有序開展.同時，嚴格按照創(chuàng)建綠色社區(qū)實施方案的時間要求，把任務(wù)細化，量化責任到人，由社區(qū)書記總負責，居委會主任牽頭，聘請轄區(qū)12名老黨員老干部做義務(wù)環(huán)境監(jiān)督員.他們發(fā)揮各自力量，為創(chuàng)建工作盡心竭力.轄區(qū)內(nèi)無論哪有臟亂現(xiàn)象，他們都能夠及時反映.無論哪里有破壞樹木，踐踏綠地，噪音污染的，也都有有人能站出來制止或向社區(qū)反映.同時落實2名專職管理人員，負責創(chuàng)建臺賬上報等工作.
二，立足活動，注重培訓(xùn)，有序展開
創(chuàng)建綠色社區(qū)不單單是栽花種樹，而最本質(zhì)的工作是教育發(fā)動居民積極參與.為此，我們立足活動，注重培訓(xùn)，廣泛開展了環(huán)保法律法規(guī)的宣傳教育.一年來，發(fā)放環(huán)保宣傳資料1350余份，舉辦居民環(huán)保知識培訓(xùn)（講座）12次，受教育人數(shù)3250人次.每逢元旦節(jié)，五一節(jié)，“六五”世界環(huán)境日，中秋節(jié)，國慶節(jié)等，社區(qū)都要組織開展環(huán)保志愿者隊伍和部分居民參加的“全民動員，美麗**，建設(shè)旅游家園”活動，宣傳環(huán)境保護知識，培養(yǎng)綠色消費意識，讓居民過上一個舒適的，干凈的節(jié)日.每年3月12日，社區(qū)還要利用“植樹節(jié)”這個特殊的節(jié)日，組織居民和單位種草植樹，打造我們的“綠色”天地.發(fā)放“創(chuàng)建綠色社區(qū)，建設(shè)旅游家園”專題宣傳資料1380余份，專門制作了創(chuàng)綠工作宣傳欄，將創(chuàng)建綠色社區(qū)工作計劃，實施方案，讓居民人人皆知，共同遵守.今年5月，社區(qū)與山水城環(huán)保辦在山水廣場上共同舉辦了健康環(huán)保公益活動，大力宣傳創(chuàng)建綠色社區(qū)的有關(guān)內(nèi)容和環(huán)保生活常識，普及和提高了社區(qū)居民的環(huán)保意識，調(diào)動社區(qū)居民創(chuàng)建綠色社區(qū)的自覺性和積極性.為豐富社區(qū)群眾文化生活，激發(fā)健康向上的精神風貌，社區(qū)組建舞蹈隊和太極拳隊，吸納了許多退休職農(nóng)民和老年人.
接著社區(qū)加大投入，先后投入資金850萬元用于環(huán)境美化，綠化等活動.一是對三國水滸景區(qū)停車場進行改造，新增綠化面積1.50萬㎡.二是重點對謝古和董塢里兩個創(chuàng)建亮點進行美化，種植花草，大大提升該地區(qū)的整體面貌.三是結(jié)合果品種植業(yè)發(fā)展，對空地荒地鼓勵居民種植楊梅醉李等果樹，即美化了環(huán)境又增加居民的收入.四是加強山水西路景觀路段的綠化，進一步完善節(jié)點改建，完成羊岐路段的美化工作.五是結(jié)合漆塘安置小區(qū)的綜合改造，新建五塊綠化園地，提升小區(qū)的綠化率.
其次在社區(qū)重大節(jié)日期間，廣泛向居民宣傳綠色社區(qū)的概念，創(chuàng)建綠色社區(qū)的好處，鼓勵居民愛護花草，樹木，不要踐踏花草，培養(yǎng)居民綠色文明的生活習(xí)慣，不吃野生動物，不吃被污染的食物，培養(yǎng)居民綠色消費和環(huán)境價值觀念.使廣大居民珍惜**今天的優(yōu)美環(huán)境，認識到好山好水對**每個人甚至子孫后代是多么重要，起到了共同關(guān)心愛護**旅游家園的效果.同時在居民中我們還大力倡導(dǎo)“做**文明人，創(chuàng)綠色社區(qū)”的思想理念.通過會議中心戶學(xué)習(xí)，專題講座，村民代表會議等機會組織居民群眾學(xué)習(xí)相關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)綠色社區(qū)居民基本要求，居民公約等，倡導(dǎo)居民家中都要自覺使用清潔能源，增強節(jié)水，節(jié)電的意識.在社區(qū)教育和帶動下，居民的環(huán)保意識普遍得到了增強，從而使廣大居民由被動的轉(zhuǎn)到主動參與，形成了人人參與創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍，綠色社區(qū)，綠色消費的觀念逐漸在我社區(qū)形成.
三，精心組織，注重實效，實施綠色家園工程.
近年來，社區(qū)圍繞著山水城黨工委，管委會提出的一流的旅游度假區(qū)，生態(tài)休閑區(qū)，富裕和諧宜居區(qū)的目標，以打造美麗**優(yōu)美人居環(huán)境為宗旨，以營造綠色文化為手段，在進一步加強**社區(qū)整潔的基礎(chǔ)上，力爭建設(shè)一個人與自然，人與社會和諧的美好家園.
今年大浮社區(qū)根據(jù)上級部門的要求，全力展開創(chuàng)建省級綠色社區(qū)活動，濱湖區(qū)環(huán)保局也多次來我村檢查、指導(dǎo)、驗收綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。半年來大浮社區(qū)黨總支、居委會帶領(lǐng)社區(qū)全體居民，積極做好各項創(chuàng)建工作。下面就創(chuàng)建綠色社區(qū)工作情況作如下總結(jié)。
山水城（雪浪街道）大浮村（社區(qū)）位于太湖風景區(qū)內(nèi)，中視aaaaa三國水滸景區(qū)就坐落在我社區(qū)。全社區(qū)總面積8.50平方公里，其中山林面積13000畝，園地面積4000畝，綠地12萬平方米，綠化率達81%，人口2860人， 9個自然村。村黨總支下設(shè)3個黨支部，183名黨員。XX年全村完成工商納稅營銷4.94億元，國、地稅收770萬元，社區(qū)集體收入1493萬元，連續(xù)四年位列全區(qū)前茅，村居民人均年純收入16345元。大浮村先后被無錫市委、市政府授予“無錫市社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)示范村”、“無錫市一村一品特色村”、無錫市“綠色家園”示范村、“農(nóng)業(yè)特色旅游村”、濱湖區(qū)“財力十強村”和文明社區(qū)等榮譽稱號。
轄區(qū)內(nèi)有淡水漁業(yè)、南洋學(xué)院企業(yè)事業(yè)等駐區(qū)單位23家，有寶界山莊高檔別墅區(qū)四個。自XX年9社區(qū)成立以來，社區(qū)在山水城黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在無錫市、區(qū)環(huán)保局的精心指導(dǎo)下，黨建工作、經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)一齊抓，生態(tài)保護、太湖治理、示范社區(qū)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建熱點同建設(shè)。XX年1月啟動“創(chuàng)建綠色社區(qū)，建設(shè)旅游家園”的綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，努力打造太湖新城西區(qū)人與自然的和諧統(tǒng)一的優(yōu)美環(huán)境。實現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展、和諧幸福、生態(tài)文明的同步規(guī)劃、同步實施、同步考核、同步發(fā)展的良好格局。為建設(shè)大浮一方山水營造氛圍。
一、狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，為綠色社區(qū)建設(shè)夯實基礎(chǔ)
創(chuàng)造良好的人居環(huán)境是社區(qū)“以人為本”管理理念的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建“和諧大浮、幸福大浮”的需要，是環(huán)境管理深入社區(qū)生活的深動實踐。自成立社區(qū)以來，社區(qū)就確立了“生產(chǎn)與生活并重，經(jīng)濟、環(huán)境與社會效益相統(tǒng)一”的指導(dǎo)思想，把環(huán)境改善工作列入了社區(qū)工作的議事日程，大力開展環(huán)保工作，做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有成效，使環(huán)境保護工作和社區(qū)工作走上了同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展的軌道。
（1）領(lǐng)導(dǎo)重視，目標明確，組織機構(gòu)健全
成立了以社區(qū)黨總支書記顧家明同志為組長、居委會主任朱建華同志為副組長，社區(qū)干部、共建單位負責人為成員的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，還成立了55人的護綠志愿隊，25人的清掃保潔隊，18人的文化宣傳隊。山水綠色自愿者135人。共計233人的“綠色志愿者”服務(wù)隊，為“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動提供了有力的組織保障和人力保障，確保了創(chuàng)建綠色社區(qū)工作的順利開展。
（2）健全制度，規(guī)范管理
圍繞創(chuàng)建工作，社區(qū)制定了針對居民和單位實行的門前“四包”責任制：一包環(huán)境衛(wèi)生；二包市容市貌；三包綠化美化；四包公共秩序。即每個單位、每棟樓房、每個攤點、每個門面、每家住戶必須實行門前四包。制定了《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，《安置小區(qū)裝修制度》、《志愿者培訓(xùn)制度》、《生活噪聲管理制度》《居民文明公約》等，建立了環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄，從而保證了綠色社區(qū)工作有章可循，有序開展。同時，嚴格按照創(chuàng)建綠色社區(qū)實施方案的時間要求，把任務(wù)細化、量化責任到人，由社區(qū)書記總負責，居委會主任牽頭，聘請轄區(qū)12名老黨員老干部做義務(wù)環(huán)境監(jiān)督員。他們發(fā)揮各自力量，為創(chuàng)建工作盡心竭力。轄區(qū)內(nèi)無論哪有臟亂現(xiàn)象，他們都能夠及時反映。無論哪里有破壞樹木、踐踏綠地、噪音污染的，也都有有人能站出來制止或向社區(qū)反映。同時落實2名專職管理人員，負責創(chuàng)建臺賬上報等工作。
二、立足活動，注重培訓(xùn)，有序展開
創(chuàng)建綠色社區(qū)不單單是栽花種樹，而最本質(zhì)的工作是教育發(fā)動居民積極參與。為此，我們立足活動，注重培訓(xùn)，廣泛開展了環(huán)保法律法規(guī)的宣傳教育。一年來，發(fā)放環(huán)保宣傳資料1350余份，舉辦居民環(huán)保知識培訓(xùn)（講座）12次，受教育人數(shù)3250人次。每逢元旦節(jié)、五一節(jié)、“xx”世界環(huán)境日、中秋節(jié)、國慶節(jié)等，社區(qū)都要組織開展環(huán)保志愿者隊伍和部分居民參加的“全民動員，美麗大浮，建設(shè)旅游家園”活動，宣傳環(huán)境保護知識，培養(yǎng)綠色消費意識，讓居民過上一個舒適的、干凈的節(jié)日。每年3月12日，社區(qū)還要利用“植樹節(jié)”這個特殊的節(jié)日，組織居民和單位種草植樹，打造我們的“綠色”天地。發(fā)放“創(chuàng)建綠色社區(qū)，建設(shè)旅游家園”專題宣傳資料1380余份，專門制作了創(chuàng)綠工作宣傳欄，將創(chuàng)建綠色社區(qū)工作計劃，實施方案，讓居民人人皆知，共同遵守。今年5月，社區(qū)與山水城環(huán)保辦在山水廣場上共同舉辦了健康環(huán)保公益活動，大力宣傳創(chuàng)建綠色社區(qū)的有關(guān)內(nèi)容和環(huán)保生活常識，普及和提高了社區(qū)居民的環(huán)保意識，調(diào)動社區(qū)居民創(chuàng)建綠色社區(qū)的自覺性和積極性。為豐富社區(qū)群眾文化生活，激發(fā)健康向上的精神風貌，社區(qū)組建舞蹈隊和太極拳隊，吸納了許多退休職農(nóng)民和老年人。
接著社區(qū)加大投入，先后投入資金850萬元用于環(huán)境美化、綠化等活動。一是對三國水滸景區(qū)停車場進行改造，新增綠化面積1.50萬㎡。二是重點對謝古和董塢里兩個創(chuàng)建亮點進行美化，種植花草，大大提升該地區(qū)的整體面貌。三是結(jié)合果品種植業(yè)發(fā)展，對空地荒地鼓勵居民種植楊梅醉李等果樹，即美化了環(huán)境又增加居民的收入。四是加強山水西路景觀路段的綠化，進一步完善節(jié)點改建，完成羊岐路段的美化工作。五是結(jié)合漆塘安置小區(qū)的綜合改造，新建五塊綠化園地，提升小區(qū)的綠化率。
其次在社區(qū)重大節(jié)日期間，廣泛向居民宣傳綠色社區(qū)的概念、創(chuàng)建綠色社區(qū)的好處，鼓勵居民愛護花草、樹木，不要踐踏花草，培養(yǎng)居民綠色文明的生活習(xí)慣，不吃野生動物，不吃被污染的食物，培養(yǎng)居民綠色消費和環(huán)境價值觀念。使廣大居民珍惜大浮今天的優(yōu)美環(huán)境，認識到好山好水對大浮每個人甚至子孫后代是多么重要，起到了共同關(guān)心愛護大浮旅游家園的效果。同時在居民中我們還大力倡導(dǎo)“做大浮文明人，創(chuàng)綠色社區(qū)”的思想理念。通過會議中心戶學(xué)習(xí)、專題講座、村民代表會議等機會組織居民群眾學(xué)習(xí)相關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)知識、學(xué)習(xí)綠色社區(qū)居民基本要求、居民公約等，倡導(dǎo)居民家中都要自覺使用清潔能源，增強節(jié)水、節(jié)電的意識。在社區(qū)教育和帶動下，居民的環(huán)保意識普遍得到了增強，從而使廣大居民由被動的轉(zhuǎn)到主動參與，形成了人人參與創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍，綠色社區(qū)、綠色消費的觀念逐漸在我社區(qū)形成。
三、精心組織，注重實效，實施綠色家園工程。
近年來，社區(qū)圍繞著山水城黨工委、管委會提出的一流的旅游度假區(qū)、生態(tài)休閑區(qū)、富裕和諧宜居區(qū)的目標，以打造美麗大浮優(yōu)美人居環(huán)境為宗旨，以營造綠色文化為手段，在進一步加強大浮社區(qū)整潔的基礎(chǔ)上，力爭建設(shè)一個人與自然，人與社會和諧的美好家園。
我們首先開展了資源再生工作。在全社區(qū)內(nèi)，垃圾點分別設(shè)立了可回收和不可回收垃圾桶，居民將廢棄物按類投放，并統(tǒng)一組織回收；為充分利用水資源，特別倡導(dǎo)一樓的住戶將水綜合利用，澆水養(yǎng)花，提高水的綜合利用；減少噪聲污染，讓社區(qū)遠離噪聲。商業(yè)網(wǎng)點的噪聲和社區(qū)車輛的噪聲污染已成為一種公害，為使廣大居民有一個良好的居住休息環(huán)境，噪聲污染是我們必須解決的問題。因此我們分類排隊，登記造冊，對社區(qū)景區(qū)、學(xué)校、景點等周邊商業(yè)網(wǎng)點的噪聲污染源和停放在小區(qū)內(nèi)的所有車輛逐一登記，掌握第一手資料。在此基礎(chǔ)上，我們要求各飯店在營業(yè)期間，機器設(shè)備必須達到環(huán)保局所規(guī)定分貝以下，并且運行的設(shè)備必須是環(huán)保產(chǎn)品，車輛通行不準鳴喇叭。著力做好大浮地區(qū)污水接管工作，先后完成飯店、企業(yè)、自然村、駐地單位的接管工作，完成董塢里點源式污水處理工程，投入75萬元對漆塘浜清淤，同時大力開展山水西路環(huán)境整治一期工程。我們建立健全了各項有關(guān)環(huán)保的規(guī)章制度，要求所有居民群眾遵守。社區(qū)工作站敢字當頭，嚴格管理，把環(huán)保工作納入日常管理，現(xiàn)在已家喻戶曉，人人皆知；發(fā)動轄區(qū)居民群眾和綠色志愿者隊伍，以創(chuàng)建潔美家園為契機，清理好自然村、樓道內(nèi)、轄區(qū)外的小廣告，亂涂、亂貼小廣告185余處，組織黨員團員開展衛(wèi)生大掃除，重點開展保護母親湖活動，在暑假中組織中小學(xué)生撿拾白色垃圾23余次，發(fā)動環(huán)保志愿者做好愛護花草保護樹木，植樹活動；嚴格執(zhí)行門前“四包責任制”，責任到人，做到天天有檢查、時時有監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。形成了處處有人清掃，處處有人監(jiān)督的局面。轄區(qū)內(nèi)如果有臟亂現(xiàn)象發(fā)生，社區(qū)最先知道情況，進行登記，社區(qū)能解決的盡快協(xié)調(diào)解決，不能解決的報有關(guān)部門；通過開展“綠色家庭”評選活動，進一步調(diào)動居民創(chuàng)綠工作積極性，形成了全民參與創(chuàng)綠工作的良好局面。社區(qū)逐步樹立了良好的文明形象，群眾對社區(qū)環(huán)境和工作態(tài)度滿意率達96%，同時也得到了上級部門的肯定和高度評價。
1、二分廠
（1）水量控制：本月累計處理污水量為97.46萬m3，日均處理水量為3.14萬噸/天，同比升高0.04萬噸/天，環(huán)比升高0.25萬噸/天，變化不大。
（2）電耗控制：本月噸水電耗為0.250kwh/m3，同比降低0.028kwh/m3，；環(huán)比降低0.01kwh/m3，同比環(huán)比變化不大。
（3）板框機藥耗控制： 本月石灰噸水單耗36.3mg/L，環(huán)比升高13.0 mg/L，原因為自1月17日起增大處理泥量，藥耗升高；聚氯硫酸鐵噸水單耗138.3mg/L。
（4）PAC單耗控制：噸水藥耗295.2mg/L，環(huán)比升高125.8mg/l，根據(jù)出水在線TP數(shù)據(jù)、沉淀池出水情況加藥量。
2、中水廠
（1）水量控制：本月中水外供總水量255224m3，日均水量8233m3/d，同比減少105m3/d，環(huán)比增加925m3/d，同比變化不大，環(huán)比增加是供水用戶山鋁需水量增加，同時水溫較上月升高2度，產(chǎn)水量增加。
（2）電耗控制：本月中水廠噸水電耗為1.72kwh/m3，同比降低0.02kwh/m3，環(huán)比降低0.16 kwh/m3，同比變化不大，環(huán)比降低是因為規(guī)模效應(yīng)。
（3）常規(guī)藥劑單耗控制：殺菌劑1.95mg/L，還原劑4.52mg/L，阻垢劑5.13mg/L；殺菌劑單耗較低原因為迎接國家環(huán)保局檢查，污水出水投加次氯酸鈉殺菌，在保證余氯的情況下，中水藥劑單耗降低；還原劑單耗較高原因為避免RO膜氧化；阻垢劑單耗較高與來水電導(dǎo)率較高，為避免RO污堵，適當增加用用量。
二、設(shè)備管理方面
1、日常維護保養(yǎng)：按照設(shè)備保養(yǎng)計劃進行了定期保養(yǎng)。
2、重點設(shè)備故障維修：
（1）、維修1#粗格柵；1#沉淀池單邊橋；旋流沉砂池螺旋；中水殺菌劑加藥泵變頻器等。
（2）、檢修板框機切割機、破碎機。
三、安全管理方面
廠內(nèi)安全會議：（1）廠內(nèi)于1月17日召開全體人員會議，學(xué)習(xí)ESHS安全管理的SOP和實際工作中的融合情況。
（3）認真做好反應(yīng)池除臭、板框機除臭系統(tǒng)的防凍工作，確保除臭系統(tǒng)運行正常。
（5）學(xué)習(xí)《濰坊市山東日科化學(xué)股份有限公司“12.19”爆燃事故的情況通報》。
安全隱患整改：
1）本月廠內(nèi)于1月3日、1月18日組織人員進行了兩次隱患自查、自改活動。
2）板框機車間門處設(shè)置了應(yīng)急照明燈。
3）河道進水口處照明燈下部接線處絕緣層不良，開關(guān)盒防水性能差，組織廠內(nèi)電工人員進行了整改，絕緣已重做，并更換放水開關(guān)盒。
4）中控室插座放置于地面上，存在安全隱患，組織廠內(nèi)電工人員進行了整改，將插座固定于墻上。
5）2#提升泵接線銅鼻出現(xiàn)氧化、過熱現(xiàn)象，由維修中心人員更換了新銅鼻，消除了安全隱患。
6）鐘式沉砂池北側(cè)舊的攝像頭固定不牢，有掉落的危險，由廠內(nèi)人員進行了拆除。
7）中水三樓照明燈接線盒裸露，組織廠內(nèi)人員進行了封堵。
8）廠內(nèi)根據(jù)經(jīng)發(fā)局安監(jiān)辦安全檢查簡報中查出的問題（如安全用電問題、電動車充電不規(guī)范、液化氣代替乙炔氣，氧氣瓶乙炔瓶安全距離不夠等），進行了專項檢查，并對查出的問題進行了整改。
9）廠內(nèi)對生技部檢查出的安全隱患，及時組織人員進行了整改并反饋。
四、培訓(xùn)管理方面
1、中水單元便攜式電導(dǎo)率儀的測量使用及與在線數(shù)值的比對，現(xiàn)場培訓(xùn)。
2、污水單元水質(zhì)異常應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。
3、二分廠ESHS安全方面與實際工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)。
五、人員管理方面
1、關(guān)注員工思想動態(tài)，及時了解其工作狀態(tài)，合理安排員工休假，保持隊伍穩(wěn)定。
3、外派人員：對派遣工加強思想和安全教育。對板框機人員，培養(yǎng)其節(jié)能降耗意識；本月污泥量較大，在只有4人的情況下，開展24h上班，盡快脫泥，做好人員的思想工作；
對于保安人員，針對上次檢查中存在的問題，進行強調(diào)和要求，嚴格按照公司的制度執(zhí)行。另年底人員較亂，加強對外來人員的嚴格審查、登記及匯報制度。
六、其他方面
1、對外協(xié)調(diào)：與各級環(huán)保部門及運營公司做好溝通，配合完成取樣和校準工作，同時與供水用戶做好溝通，及時完成水量的確認、水費的支付工作。
2、黨建工作認真開展，利用業(yè)余時間組織黨員完成燈塔在線答題。
七、下月工作計劃：
1、安全工作放在首位，按時完成生技部提出的各項要求，廠內(nèi)施工作業(yè)嚴格按照ESHS要求執(zhí)行，提前辦理各種作業(yè)票，施工過程中做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，保證安全工作的順利開展；同時做好春節(jié)期間的安全工作和部署。
2、中水調(diào)整余氯和增加反滲透沖擊式殺菌后注意各項參數(shù)的變化，如保安過濾器的更換頻次等并進行總結(jié)。
一、上半年工作情況
（一）窗口辦理證件（照）情況
今年1月至6月，中心各窗口受理各項事項2277件，辦結(jié)2135件，辦結(jié)率93.8%，同比增長9.75%。
（二）中心建設(shè)情況
1、建立和完善了中心的各項管理制度；今年上半年，中心出臺和轉(zhuǎn)發(fā)了中心管理辦法，窗口考勤管理制度，窗口信息系統(tǒng)管理制度，獎懲制度及學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)方案，實現(xiàn)了規(guī)范運作,制度管理。
2、設(shè)立了“綜合”窗口；根據(jù)各部門特點，為合理利用人力資源，節(jié)約各單位運行成本，對行政審批年受理少于10件的單位，本著自愿原則納入“綜合窗口”，目前已簽定單位11家，運行較為理想。
3、抓好中心工作人員作風建設(shè)；區(qū)中心24個窗口屬市期-中心、區(qū)中心、原單位三重管理性質(zhì)，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，管理難度較大，存在原單位管得著看不見，區(qū)中心看得見管不著現(xiàn)象，為使來中心工作同志感受組織關(guān)懷和重視，中心多次舉辦了聯(lián)誼會、茶話會，建黨90周年知識競賽和外出學(xué)習(xí)考察等活動，多措并舉增強了工作人員團隊意識，激發(fā)了責任心和榮譽感。
（三）行政審批及相關(guān)工作情況
在做好常規(guī)工作的同時，我中心還克服人手不足、經(jīng)費緊張的困難，積極開展各項工作，主要有以下幾個方面：
1、督促各職能部門進行行政審批事項的入駐，實行網(wǎng)上審批工作；為配合全省“關(guān)于網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)運行應(yīng)用及政府網(wǎng)站建設(shè)和管理情況”督查工作，我區(qū)于2012年6月24日，轉(zhuǎn)發(fā)了通知，要求各部門對本單位行政審批現(xiàn)狀，進行自查自糾和執(zhí)行。根據(jù)6月23日召開的“關(guān)于行政審批事項入駐中心”會議精神，要求各單位在限定期限內(nèi)將審批流程形成電子版和書面版上報區(qū)中心。經(jīng)中心全力督促和聯(lián)系，已于6月底將材料收集上交市行政服務(wù)中心，迅速、快捷的完成了此項工作，下一步市中心將進入審批流程錄入階段，再實行網(wǎng)上審批。為進一步規(guī)范審批行為，創(chuàng)新審批方式，加強審批監(jiān)督，提高了審批效率。
2、確定進駐部門和進駐項目；2009年9月29日區(qū)政府第25次常務(wù)會議審議決定保留區(qū)行政審批許可項目133項，其中要求入駐中心123項，涉及單位25家，載止2012年5月，實際入駐審批項目11項，入駐單位13家，窗口嚴重存在只掛號看不了病現(xiàn)象。2012年6月23日，由政府分管領(lǐng)導(dǎo)和紀委分管領(lǐng)導(dǎo)組織各窗口單位召開了行政審批事項全部入駐中心會議。會后區(qū)中心精心策劃、周密部署，積極同市中心和窗口單位進行入駐工作對接，目前已按要求123項項目，共22家單位入駐中心，剩余三家國土局、環(huán)保局要求并入市直窗口，交通局納入監(jiān)管大廳。
3、切實做好“兩集中、兩到位”落實工作；從2010年5月開始，我區(qū)開展了以行政審批職能歸并為核心的“兩集中、兩到位”改革工作。一是把各單位分散在各科室具有的行政審批職能集中到一個科室，成立行政服務(wù)科；二是全區(qū)行政服務(wù)科集中到行政服務(wù)中心。按相關(guān)要求此項工作應(yīng)于2010年10月初完成，目前區(qū)中心已經(jīng)開展了先期入駐準備工作，待行政服務(wù)科批復(fù)下來后，可全面開展“兩集中、兩到位”工作。
二、存在問題
（一）“兩集中、兩到位”工作未落到實處
各部門的《職能科室歸并方案》已上報到區(qū)政府，目前尚未得到區(qū)政府的批復(fù)，致使此項工作推動存在一定困難，窗口人員不到位，各單位對窗口授權(quán)不到位，群眾兩頭辦事現(xiàn)象依然存在。
（二）窗口日常管理不完善、監(jiān)督不到位
上半年為加強管理工作，中心做了很多努力，也向各單位轉(zhuǎn)發(fā)了“區(qū)行政審批事項決定”“省行政服務(wù)中心管理辦法”和“關(guān)于對全省網(wǎng)上審批、電子監(jiān)察系統(tǒng)運行應(yīng)用建設(shè)進度”督查等文件，但是由于中心職能所限，管理人員少，各窗口單位對窗口工作支持不力、重視不夠，致使窗口工作管理開展較困難。
（三）網(wǎng)上審批工作進展緩慢
一是有些單位認識、重視不夠，沒有按規(guī)定上報行政審批流程，存在對已錄入系統(tǒng)的項目并未進行網(wǎng)上審批；二是區(qū)行政服務(wù)中心屬市、區(qū)合屬辦公性質(zhì)。目前雖然上報了全區(qū)行政審批事項到市中心，但由于市中心工作量大，系統(tǒng)錄入緩慢等原因，導(dǎo)致審批事項錄入不能盡快到位，致使窗口單位不能全面進行網(wǎng)上審批。
三、下半年工作計劃
（一）認真學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)文件精神，突出重點，扎實推進“兩集中、兩到位”改革工作；
（二）借力推進行政審批事項入駐中心審批辦理和網(wǎng)上審批工作；
（三）積極同市中心協(xié)調(diào)商定好入駐程序，規(guī)范入駐方式和運行經(jīng)費等問題；
（四）實行各窗口單位動態(tài)通報制度；
（五）研究推行簡政放權(quán)工作，進一步健全規(guī)范行政審批行為，改善政務(wù)環(huán)境；
在我市“兩會”圓滿結(jié)束之際，乘著“兩會”的春風，今天，我們隆重集會，召開我市20*年教育工作會議?，F(xiàn)在，我代表教體局，向大會作報告，請同志們提出意見。
一、20*年工作簡要回顧
20*年，全市廣大教育工作者在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的大力支持下，上下一心、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、奮發(fā)有為，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，以爭創(chuàng)“辦人民滿意教育”為目標，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，深化教育改革，加快教育創(chuàng)新，辦學(xué)條件不斷改善，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，全市各級各類教育得到了協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。
（一）認真組織實施教育教學(xué)質(zhì)量提高年活動，不斷提高全市教育教學(xué)質(zhì)量
年初，*市教育工作會議把20*年確定為“教育教學(xué)質(zhì)量提高年”，我局接到通知后，立即召開會議，制定下發(fā)實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，使以“全市教育教學(xué)質(zhì)量提高年”為核心的工作全面開展起來。
1、全市教育教學(xué)水平不斷提高。20*年，我市報名參加普通高考的人數(shù)1283人，重點上線108人，比去年多30人，重點上線率為8.42%；本科二批上線177人，比去年多67人，上線率為13.8%；本科三批上線119人，比去年多30人，上線率為9.28%。*市600分以上考生有329人，占報考考生的1.3%，我市600分以上考生有30名，占報考考生的2.34%，其中第一中學(xué)25名，第三中學(xué)4名，第四中學(xué)1名，市一中黃秋怡以667分位居我市第1名，*市第7名。組織了全市小學(xué)部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量抽測，抽測學(xué)生達6200人次，通過認真評卷和質(zhì)量分析，達到了指導(dǎo)和督促、監(jiān)控與管理學(xué)科教學(xué)的目的。20*年，全市中小學(xué)生積極參加各類競賽并取得較好成績，在全國英語、數(shù)學(xué)、化學(xué)、生物、物理知識競賽中獲國家級一等獎21人、二等獎25人；獲自治區(qū)級一等獎2人、二等獎6人。在全國高中生數(shù)學(xué)聯(lián)賽中，我市有5名學(xué)生獲全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽決賽資格。在*市中學(xué)生英語演講比賽中，獲二等獎3人、三等獎3人。市教師進修學(xué)校還舉辦了全市小學(xué)生英語書法現(xiàn)場賽、數(shù)學(xué)知識競賽、語文知識競賽、征文大賽和課本劇表演大賽等7項學(xué)生競賽活動，極大地促進了學(xué)生素質(zhì)的提高。
2、進一步深化教育改革，增強教育發(fā)展活力。一是組織了名師示范課活動，共400多名教師參加了觀摩，加快了新課程改革的步伐，對提高教師專業(yè)水平起到了引領(lǐng)、示范的作用。二是初步完成學(xué)籍信息化管理工作。今年年初，我市全面啟動和實施中小學(xué)學(xué)籍信息化管理，對全市中小學(xué)學(xué)生的基本數(shù)據(jù)進行錄入、注冊、上報，至九月份，全市中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍實現(xiàn)信息化管理。三是創(chuàng)辦了《*教育》。11月份開始，由市教師進修學(xué)校牽頭編發(fā)?？?期，發(fā)表教育理論文章8萬余字，為我市廣大教師磋商教學(xué)技藝、交流課改經(jīng)驗和提供教學(xué)信息搭建了有效的平臺。
3、組織開展豐富多彩的校園文化活動。一是開展知榮明恥系列活動，組織了全市中小學(xué)生“知榮明恥”演講比賽，在烈士陵園開展了千名少先隊員“緬懷先烈、重溫誓詞、知榮明恥”主題活動，聯(lián)合市婦聯(lián)、團市委、文廣局、環(huán)保局舉辦了“環(huán)保杯”全市中小學(xué)生書畫現(xiàn)場賽。二是在全市慶祝教師節(jié)表彰大會上，組織了大型師生文藝匯演。三是大力推進青少年思想道德建設(shè)。健全組織，定期開展活動，通過開展法律知識講座、法律知識競賽等多種形式對中小學(xué)生進行法制教育。年末，我局被市委、市政府授予“四五”普法模范集體榮譽稱號。20*年，在全國第六屆校園春節(jié)晚會節(jié)目征集中，我市第二小學(xué)和第三小學(xué)編排的舞蹈《騰飛的*》、《赤魂扇舞》分獲二等獎和三等獎，教體局獲優(yōu)秀組織獎；在全國關(guān)工委教育發(fā)展中心主辦的“青春中國”活動中，第二小學(xué)潘多獲聲樂比賽金獎，另外獲得舞蹈、聲樂類內(nèi)蒙金獎4個、全國一等獎4個；在*市師生書畫大賽中獲一等獎1個，三等獎2個，優(yōu)秀獎6個，教體局獲優(yōu)秀組織獎。10月份，自治區(qū)人民政府教育督導(dǎo)團檢查組對我市“33211工程”工作的開展情況進行了督導(dǎo)評估，評估結(jié)果為良好。
（二）合理配置教育資源，辦學(xué)條件不斷改善
20*年，我們積極爭取國家、自治區(qū)、*市專項資金，全年共爭取投資2159萬元。我局也被市委、市政府評為爭取國家投資項目突出單位。
1、擴大教育建設(shè)規(guī)模，改善校園環(huán)境。完工建設(shè)面積9500平方米；在建工程建筑面積近10300平方米；完成校舍維修7000平方米；完成校園建設(shè)23000平方米；建設(shè)規(guī)模創(chuàng)歷史新高。投資200萬元，完成征地14600平方米；投資360萬元，新建一中宿舍樓3300平方米；投資550萬元，新建三中教學(xué)樓5000平方米；擬建三小教學(xué)樓5000平方米，目前一層已完工，完成投資125萬元；擬建二小教學(xué)樓5300平方米，目前地基已完工，完成投資130萬元；六中校園建設(shè)23000平方米（包括新建西教學(xué)樓1200平方米），完成投資400萬元；二中校舍維修7000平方米，完成投資100萬元。全年共投資1865萬元。
2、教育信息化建設(shè)初具規(guī)模。20*年，在市委、市政府的高度重視和教體局統(tǒng)籌規(guī)劃下，共投資212萬元建設(shè)57個多媒體教室（其中31個已交付使用，另26個正在緊張施工中），爭取到國家三部委遠程教育技術(shù)“模式三”項目三個（每個項目國家投資約25萬，合計75萬），同時接受上海卓遠集團贈送的價值7萬余元的兩套多媒體教學(xué)系統(tǒng)。截至20*年底，教育城域網(wǎng)基本成型，光纖接入所有市直學(xué)校實現(xiàn)了校校通，建成了教育系統(tǒng)“三級網(wǎng)站”、視頻編輯系統(tǒng)、視頻會議室，為班班通工程的實施奠定了基礎(chǔ)。
（三）落實科學(xué)發(fā)展觀，各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，營造了
我市教育發(fā)展新格局
一是高標準普及九年義務(wù)教育。截至20*年底，我市義務(wù)教育在校生總數(shù)是10235人，其中小學(xué)6487人，初中3748人。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%，初中階段毛入學(xué)率為112%，小學(xué)輟學(xué)率為零，初中輟學(xué)率為0.75%，專任教師學(xué)歷合格率小學(xué)為100%，初中為98.1%。二是全面普及高中教育。20*年，我市初中畢業(yè)生1170人，升入高中階段學(xué)生1182人，高中階段毛入學(xué)率為101%；高中輟學(xué)率為2.17%；高中專任教師學(xué)歷合格率為88.3%。年初，市第一中學(xué)被評為自治區(qū)示范性高中，促進了我市高中教育的發(fā)展。三是大力發(fā)展職業(yè)教育。為促進我市經(jīng)濟和社會發(fā)展，滿足我市經(jīng)濟建設(shè)和市場需求，我們制定了《*市中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》。經(jīng)市政府同意，于20*年在五小院內(nèi)擬建6000平方米職業(yè)技術(shù)學(xué)校。四是加快發(fā)展幼兒教育。指導(dǎo)學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，全年組織2次教育理論學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)教師80多人次。組織觀摩課、說課評課、教師技能比賽活動，開辦繪畫、電子琴班，指導(dǎo)引進新課題，如多元智能創(chuàng)意課、快樂英語、拼玩識字、聽讀識字游戲，有效推動了幼兒辦學(xué)質(zhì)量的提高。
（四）加強教師隊伍建設(shè)，增強教師隊伍活力
一是實行陽光操作，公開招聘教師。年初，我們按照工作計劃制定了《*市20*年招聘教師實施方案》，經(jīng)市政府同意，批準招聘20名教師，通過嚴格審查，周密組織，本著“公平公正，寧缺勿濫”的原則，在報名參加考試的125人中招聘了12名大中專師范畢業(yè)生。二是組織教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。7月份，我們聘請了東北師范大學(xué)、內(nèi)蒙教育科學(xué)研究所、北京崇文區(qū)教育學(xué)院，等教育科研機構(gòu)的5名全國知名教授和專家，圍繞新課程，開展了中小學(xué)生心理健康教育、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)計、教學(xué)行動策略和校本教研等課題培訓(xùn)。另外，還舉辦了《新義務(wù)教育法》培訓(xùn)班和信息技術(shù)培訓(xùn)班，全年參加繼續(xù)教育共863人。市教師進修學(xué)校在順利完成20*年繼續(xù)教育的培訓(xùn)任務(wù)的同時，不斷加強學(xué)校軟硬件建設(shè)，被評為自治區(qū)級教師培訓(xùn)示范性機構(gòu)。三是實施“127名優(yōu)工程”。為貫徹落實市委、市政府“科教興市”的戰(zhàn)略決策，今年，在教育系統(tǒng)內(nèi)部評選出了10名名師、20名學(xué)科帶頭人和70名中青年骨干教師。通過實施“名優(yōu)工程”，優(yōu)化了全市教師隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高了我市中小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)。
（五）加強系統(tǒng)黨建和行風建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平
一是扎實推進教育系統(tǒng)黨建工作。教育系統(tǒng)黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真學(xué)習(xí)《》、《文選》和黨的十六大精神。8月份，召開了教育系統(tǒng)黨建工作會議，對9個先進黨支部，32名優(yōu)秀黨員，14名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰。開展了“八榮八恥”和“廉政文化進校園”系列活動，實行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，進一步規(guī)范學(xué)校收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標和“三免一補”等工作。二是加強機關(guān)效能建設(shè)。為進一步使機關(guān)工作走向規(guī)范化、制度化的軌道，教體局實行每周工作匯報制度，對機關(guān)各股室工作運行情況進行監(jiān)控，制定了《*市教育體育局機關(guān)工作管理制度匯編》，其中明確了財務(wù)管理、辦公電話管理、出差管理、公文印發(fā)等11項管理制度，進一步規(guī)范了工作程序，提高了工作效率，節(jié)約了工作開支。三是加強學(xué)校收費管理。平時我們按照定期檢查與學(xué)校自查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。十一月，我市被自治區(qū)人民政府教育督導(dǎo)團評為自治區(qū)規(guī)范教育收費示范市。
（六）深入實施“民心工程”，辦好人民滿意教育
一是全力打造平安校園。嚴格按照綜治工作目標管理責任狀要求，結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際，全面落實責任和措施，廣泛深入地開展創(chuàng)建“平安校園”活動，多次組織對各校安全工作情況進行拉網(wǎng)式檢查和專項整治，消除了各類安全隱患，營造了良好的育人環(huán)境。二是認真落實“三免一補”政策。20*年，市政府把免除農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭學(xué)生雜費、書本費，列為今年我市十項民生工程之一。市財政局根據(jù)這一情況，及時批撥了86萬元資金發(fā)放到了各中小學(xué)校，共免除教科書費37.324萬元，免除雜費27.428萬元，免除672名住宿生住宿費7.764萬元，發(fā)放生活補助金15.528萬元，殘疾補助金5510元，有1502名學(xué)生享受到“三免一補”這一惠民政策。三是積極為患病職工和學(xué)生捐款。為四中患病職工莢峰老師捐款10200元；為身患疾病，家庭困難的趙旭、王淼、王志昌三名學(xué)生捐款共41150元。
（七）認真完成各項體育賽事，促進體育工作協(xié)調(diào)發(fā)展
一是強化學(xué)校體育管理工作，圓滿地完成全市初中升學(xué)體育考試和評分工作。二是廣泛開展職工和群眾體育活動，全年共組織了全市職工女子排球比賽、乒乓球比賽、老年人羽毛球邀請賽、中小學(xué)生冬季長跑接力賽等5項比賽，成功承辦了“十一運”籃球賽。三是積極組隊參加各項體育比賽，在“8.18”哲里木賽馬節(jié)獲團體第五名；在*市教育局舉辦的中學(xué)生籃球賽中，分別取得了男子組和女子組的第二名、乒乓球比賽取得了團體第五名、個人第四名的好成績；在全區(qū)“十一運”拳擊賽中獲業(yè)余組冠軍。
*二、存在的問題
