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    辦公室部門工作計劃范文

    時間:2022-10-21 10:01:51

    序論:在您撰寫辦公室部門工作計劃時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

    辦公室部門工作計劃

    第1篇

    辦公室學生會部門工作計劃

    為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。新學期,作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求:

    一、堅持完善例會制度。

    針對我院團總支學生會人員較多,開會場地不夠,采取分批次開會制度,這樣就會出現(xiàn)開會簽到比較麻煩的現(xiàn)象,面對這樣的問題,我們會不斷完改良簽到表,確保簽到的正常進行。保證例會的正常進行。

    同時改善開會流程,提升開會的效率,給大家留出更多的時間提出問題,解決問題,節(jié)約大家的時間。

    二,加強溝通,保證消息的正常流通。

    積極的協(xié)調(diào)好老師和主席團的工作,保證學生會工作正常的進行,及時和溝通,我將會指派專門的干事負責上傳下達,保證我院各類消息的傳達,

    三,加強文檔的收集整理。

    針對策劃方案的寫作,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,把每一點能設想到的東西,沒有遺漏。對策劃的各工作項目,應該照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權(quán)責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、活動后清理人員、后續(xù)聯(lián)絡等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)?;顒又袘⒁獾膯栴}及細節(jié),內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明?;顒迂撠熑思爸饕獏⒓诱?,注明組織者,參加者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

    對于文檔的的收集,我將安排干事專門負責,同時并進行備份,避免資料的丟失,保證資料的安全。

    對于文檔的整理,我將對干事加強前期培訓,確保五四紅旗團總支培訓時能夠按時完成任務。

    四、我們將拿出意見箱,給大家提供平臺,給出大家提意見的機會,讓大家有更寬廣的渠道表達自己的意見和建議

    五、我將加強與校學生會,還有其他學院的學生會的溝通。保證與其他院系的信息交流,提升我院學生工作的效率。

    六.我將提前與干事做好溝通,下班學期配合好其他部門的工作,尤其是針對我校運動會,我們將提供完善的后勤服務,為我院體育健兒取得良好的成績奠定平臺。

    七、加強對干事的指導,提升干事的專業(yè)素養(yǎng),為學期末的換屆選舉培養(yǎng)人才,確保為學生會集成和發(fā)展奠定基礎。

    八,對于我個人,我也將會不斷堅持學習,努力工作,保持工作的熱情,積極為團總支學生會做貢獻。

    辦公室學生會部門的工作計劃二

    時光飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼。新學期,作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求:

    一、 活動目的、意義及目標:

    活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫出?;顒幽繕艘唧w化,并需要滿足重要性、可行性、時效性。

    二、資源需要:

    列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出??梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

    三、活動開展:

    作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,把每一點能設想到的東西,沒有遺漏。對策劃的各工作項目,應該照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權(quán)責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。

    四、經(jīng)費預算:

    活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

    五、活動中應注意的問題及細節(jié):

    內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。

    第2篇

    一、行政部自身建設:行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,自身的正規(guī)化建設十分重要,因此,行政部在第九年將大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范.行政部第九年度自身建設目標為:

    1、完善部門組織職能;

    2、完成部門人員配備;

    3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì);

    4、提高部門工作質(zhì)量要求;

    5、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。

    二、建立職位分析制度,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確,也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),進行擴、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎。

    三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作,并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進企業(yè)的發(fā)展.第九年行政部著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。

    1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時調(diào)整和改進工作方法。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核,以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。

    2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,確保績效考核工作的順利進行。

    第3篇

    以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力 督辦有效、服務到位”為目標,圍繞學校中心工作、校領導重大活動、職能部門工作協(xié)調(diào)、群眾關(guān)心的熱點展開工作,積極發(fā)揮參謀咨詢作用,努力提高管理水平、服務水平,為學校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。

    二、重點工作

    1. 加強內(nèi)部管理,追求工作實效

    保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經(jīng)驗和做法,圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求成員的工作, 對崗位職責進一步的規(guī)范和細化,明確各自的職責。 樹立服務意識,服務于校長室,服務于各處室,服務于每一位師生,協(xié)調(diào)、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

    2. 創(chuàng)新工作機制,追求工作高效

    協(xié)調(diào)校長室處理學校日常工作,協(xié)調(diào)好各領導小組、各處室、各年級工作組工作,做好學校一周工作安排每周工作匯總,確保學校整體工作正常有序地進行。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系,了解領導決定事項的進展,在協(xié)調(diào)中督查,在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。 做好工作,發(fā)揮參謀助手作用。建設辦公室電子信箱,廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議,針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

    3. 加強教育宣傳,樹立學校形象

    加強對外宣傳,擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和 辦學成果,樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系,成立校訊報道小組,繼續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作,發(fā)揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新工作,提高我校網(wǎng)絡宣傳的效果。結(jié)合校園文化建設,合理布置學校宣傳櫥窗,提升學校文化品位。

    三、成員分工

    王文慶

    1. 負責黨政辦公室全面工作

    2.負責校領導與有關(guān)職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作

    3.負責學校黨政重要文字材料起草工作

    4.負責校長辦公會議的會議記錄

    5.負責起草學校學期工作總結(jié),制定有關(guān)規(guī)章制度

    6.做好學校一周工作安排及匯總

    7.協(xié)助校領導做好學校重大活動安排工作

    8.負責《傳是》第一版

    9.負責學校結(jié)構(gòu)工資的管理發(fā)放

    10.完成校領導交辦的其他工作

    欒根玉

    1. 負責行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務及會議記錄

    2. 負責黨起草學校一般文字材料工作

    3. 負責學校行政值班安排、宿舍值班安排及節(jié)假日值班的安排及管理

    4. 負責學期考核獎的管理發(fā)放

    5. 學校郵件的收發(fā)

    6.負責校內(nèi)外來訪的接待、對外宣傳和聯(lián)絡工作

    7.負責《傳是》第二版

    8.負責全校教職工的日??记诠ぷ鞑⒆龊糜涊d

    9.完成校領導交辦的其他工作

    林兆榮

    1. 負責人事管理工作和工資、獎金的管理

    2. 教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作

    3. 有關(guān)學校人事方面統(tǒng)計審核工作

    黃梅玲

    1. 負責全校資料的收集、保管與裝訂

    2. 負責機要文件的領取、登記、傳閱及本校文件的管理

    3. 負責學校印章管理及使用

    4. 負責校領導辦公室用品的管理與配備,電話等辦公設備的維護

    5. 負責學校年鑒的編纂

    四、工作安排:

    九月份:

    1.學校開學系列工作安排

    2.辦理新教師的報到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作

    3.教職員工聘任合同簽訂工作

    4.教師節(jié)活動安排

    9.業(yè)務考核掃尾工作

    10.事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作

    11.各處室工作計劃的收集,辦公室工作計劃等有關(guān)文字工作

    12.校務公開及櫥窗布置

    13.教職工學期考核獎結(jié)算

    14.黨員先進性教育有關(guān)工作

    15.網(wǎng)頁工作人員會議

    十月份:

    1.“國慶”活動安排

    2.正常晉升職務者的工資核算及兌現(xiàn)工作

    3.學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調(diào)查等工作

    4.協(xié)助教務處做好公開課工作

    5.協(xié)助體育領導小組搞好第六十一屆校運會

    6.9月份結(jié)構(gòu)工資核算

    7.職稱計算機考核工作

    8.機關(guān)事業(yè)單位晉升工資的準備工作

    十一月份:

    1.修改教職工工資演變表

    2.合同制職工訂合同準備工作

    3.整理教職工有關(guān)材料

    4.做好文書檔案材料的收集工作

    5.配合教務處做好期中考試工作

    6.10月份結(jié)構(gòu)工資核算

    7.職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作

    8.機關(guān)事業(yè)單位晉升工資的準備工作

    十二月份:

    1.調(diào)整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

    2.遺屬補助工作

    3.學校年鑒材料收集、整理

    4.元旦活動安排

    5.11月份結(jié)構(gòu)工資核算

    6.年度考核和學期考核

    7.教齡、職崗津貼申報

    一月份:

    1.年度行政考核工作

    2.各處室總結(jié)材料的收集,學校學期總結(jié)起草工作

    3.學校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計

    4.學期結(jié)束工作安排

    5.春節(jié)慰問工作

    6.編撰xx年年鑒

    第4篇

    以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”為目標,加強辦公室人員的思想建設和隊伍建設,發(fā)奮努力,負重奮進,切實落實學校的各項工作;堅持原則,規(guī)范管理,當好黨總支和校長室的參謀和助手;強化服務意識,提高工作效率,做好辦公室各項工作,為學校的改革和發(fā)展作出積極貢獻。

    二、重點工作

    1. 加強內(nèi)部管理,追求工作實效

    保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經(jīng)驗和做法,圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求辦公室成員的工作,進一步明確和細化各成員的崗位職責, 樹立服務意識,增強協(xié)調(diào)能力,追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

    按有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校具體情況做好人事管理工作,協(xié)助黨總支和校長室做好干部考察工作,當好參謀;做好年度各類考核、各類年報和評優(yōu)工作;做好考勤和病事假統(tǒng)計;做好結(jié)構(gòu)工資的管理工作;及時辦理各類人員的進出手續(xù)。

    堅持保密原則,認真做好文件(包括電子郵件)的收發(fā)、登記、批辦和分類存檔,及時做好重要文件和通知的催辦工作;認真做好文書、業(yè)務檔案及各類獲獎情況的收集、整理、裝訂和保管工作,依據(jù)檔案調(diào)閱制度,嚴格調(diào)閱手續(xù),真正做到文檔工作規(guī)范化、制度化。

    加深對學校整體工作脈絡和校領導工作思路的理解和把握,做好學校各類材料的起草和整理工作,貫徹執(zhí)行好學校各項方針政策,及時向上級部門反映學校重大工作。做好各種會務安排和接待工作,確保各項重要活動的順利開展。認真做好校長辦公會議、行政會議和全校教職工大會的會務安排和記錄工作。

    2. 創(chuàng)新工作機制,追求工作高效

    協(xié)助校長室處理學校日常工作,協(xié)調(diào)好各領導小組、各處室、各年級工作組工作,做好學校一周工作安排,每周工作匯總,開學和結(jié)束工作安排,各類值班安排,公務派車等工作,確保學校整體工作正常有序地運轉(zhuǎn)。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系,了解領導決定事項的進展,在協(xié)調(diào)中督查,在督查中落實,確保各類工作準時高效地完成。

    認真做好來信來訪的接待處理工作,熱情接待領導視察、校友和各界人士的來訪,主動做好聯(lián)絡工作。建設辦公室電子信箱,廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議,針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

    3. 加強教育宣傳,樹立學校形象

    加強對外宣傳,擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學成果,樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系,成立校訊報道小組,繼續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作,發(fā)揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新工作,提高我校網(wǎng)絡宣傳的效果。結(jié)合校園文化建設、校務公開和校慶六十周年,合理布置學校宣傳櫥窗,提升學校文化品位。

    繼續(xù)做好師德師風建設相關(guān)工作,樹立昆中教師良好形象。

    三、成員分工

    徐永琴:主任

    1. 主持黨政辦公室全面工作

    2.協(xié)助校領導做好學校重大工作和活動的安排與落實

    3.學校的對外宣傳與聯(lián)絡

    4.協(xié)調(diào)各處室工作,做好學校一周工作和重大活動安排

    5.學校黨政重要文字材料的起草工作

    6.校長辦公會議的會議記錄

    7.制定學校有關(guān)規(guī)章制度

    9.學校結(jié)構(gòu)工資的管理發(fā)放

    10.校領導交辦的其它工作

    姜萍:主任助理

    1.行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務及會議記錄

    2.學校行政值班、宿舍值班及節(jié)假日值班的安排及管理

    3.起草學校一般文字材料

    4.學期考核獎的管理發(fā)放

    5.校內(nèi)外來訪的接待、對外宣傳和聯(lián)絡

    7.全校教職員工的日??记?/p>

    8.主任交辦的其它工作

    林朝榮:人事秘書

    1.人事和工資、獎金等的管理

    2.教職員工職稱評審、業(yè)務檔案及行政人員考核的材料工作

    3.學校集體及教職工個人的獲獎記載

    4.學校、工會、退協(xié)之間的聯(lián)絡

    5.協(xié)助做好檔案管理工作

    6.處室其它工作

    賈永林:工作人員

    1.學校印章和重要文本的管理與使用

    2.學校資料的收集、保管、裝訂與存檔

    3.校園網(wǎng)的管理

    4.學校年鑒的編纂

    5.協(xié)助學校文件的復印

    6.主要負責學校各類活動的照相與照片的管理

    7.有關(guān)重要刊物(包括校際交流的報刊、雜志等)的收集、裝訂與利用

    8.學校有關(guān)物品的保管

    9.處室材料的收發(fā)

    10.處室其它工作

    曹云峰:工作人員

    1.學校公務用車

    2.上級來文的領取、登記、傳閱、批辦與收集等

    3.學校電子郵件的收發(fā)與處理

    4.主要負責學校文件的復印

    5.協(xié)助學校各類活動的照相

    6.校領導辦公用品的管理與配備,辦公設備的維護

    7.處室材料的收發(fā)

    8.處室其它工作

    四、工作安排:

    九月份:

    1.學校開學系列工作安排

    2.簽定崗位聘任合同暨崗位責任書

    3.辦理新教師的報到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作

    4.教職員工聘任合同簽訂工作

    5.教師節(jié)活動安排

    6.業(yè)務考核掃尾工作

    7.事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作

    8.各處室工作計劃的收集,辦公室工作計劃等有關(guān)文字工作

    9.校務公開及櫥窗布置

    第5篇

    XX年,xx鎮(zhèn)“大聯(lián)動”工作按照區(qū)聯(lián)動中心的工作部署,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,在各相關(guān)職能單位、部門的大力支持下,進一步深化和完善“大聯(lián)動”工作機制,強化源頭治理、加強條塊聯(lián)動、規(guī)范應急管理,著力提高各類案件查處率和辦結(jié)率,解決好百姓關(guān)注的實際問題,進一步提升城市綜合管理會水平?,F(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下:

    一、基礎數(shù)據(jù)

    ㈠應急聯(lián)動處置平臺:1月至6月共受理派發(fā)案事件430件,結(jié)案400件。其中受理市“12345”市民熱線207件,結(jié)案200件,處置中7件;受理區(qū)“96XX”民生熱線223件,結(jié)案200件,處置中23件。

    ㈡社區(qū)巡管信息采集平臺:1月至6月居委工作站共采集社區(qū)巡管基礎信息398條,其中,重點安全隱患信息116條、違法建筑信息58條、房屋群租信息115條、無證照經(jīng)營信息104條、社會治安信息2條、農(nóng)村違法建筑3條?,F(xiàn)場查處信息385條,查處率96.7%;確認信息381條,確認率99%;辦結(jié)信息223條,辦結(jié)率56%。

    ㈢城市網(wǎng)格化管理平臺:1月至6月網(wǎng)格化管理監(jiān)督員共上報立案2603件,其中,部件立案210件,辦結(jié)185件,處置中25件;事件立案2393件,辦結(jié)2375件,處置中18件。

    二、上半年工作回顧

    ㈠重績效,緊扣一條主線

    1.穩(wěn)妥處置平臺案件。根據(jù)區(qū)委、區(qū)府指示精神,按照區(qū)聯(lián)動中心工作要求,開展大聯(lián)動平臺未辦結(jié)案件處置工作。一是全面梳理超時案件。鎮(zhèn)大聯(lián)動中心全面梳理出大聯(lián)動信息平臺上所有各類超時未辦結(jié)案件,根據(jù)職責分工和管理職責進行案件分類統(tǒng)計,并將超時未辦結(jié)案件分別打包發(fā)至各職能部門、執(zhí)法單位進行核查確認。二是制定案件處置方案。結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂《關(guān)于xx鎮(zhèn)進一步加強大聯(lián)動平臺超時未辦結(jié)案件處置工作的實施方案》,使各職能部門、執(zhí)法單位明確工作目標、工作原則和主要任務。三是召開專題部署會議。5月31日,召開超時案件處置工作專題會議,重點聽取各部門、單位超時案件處置進展情況工作匯報;部署下階段大聯(lián)動平臺超時紅燈案件處置工作。

    ㈡重提升,夯實兩項基礎

    1.提升隊伍業(yè)務素質(zhì)。一是為提升大聯(lián)動各支隊伍的業(yè)務能力,提高基層各類案件的發(fā)現(xiàn)率,3月初,分中心集中組織培訓,對居委56名信息員及12名網(wǎng)格監(jiān)督員開展業(yè)務培訓;二是5月,按照“12345”市民服務熱線轉(zhuǎn)入城市網(wǎng)格化管理系統(tǒng)進行案件處置的工作要求,分中心組織鎮(zhèn)相關(guān)職能部門開展平臺對接業(yè)務培訓,在規(guī)范平臺操作流程的同時,實現(xiàn)有效銜接;三是分中心平臺操作員定期對信息采集數(shù)排名靠后的居委進行日常聯(lián)系、溝通與業(yè)務指導,信息采集完成率有一定提升。

    2.提升案件采集效率。一是常規(guī)性采集。強化社會前端管理,以“查隱患、防事故”為重點,完善“應發(fā)現(xiàn)、盡發(fā)現(xiàn)”工作機制,今年以來,我鎮(zhèn)工作站共上報涉及各類違法搭建、房屋群租、無證照經(jīng)營、重點安全隱患等信息共計398條。二是專項性采集。按照區(qū)聯(lián)動中心工作要求,分中心制定下發(fā)《關(guān)于組織開展公共安全隱患排查與整治專項行動的工作方案》,組織街面網(wǎng)格監(jiān)督員、居委大聯(lián)動工作站,在社區(qū)、街面、廠房全面開展安全隱患專項排查行動。三是突擊性采集。根據(jù)鎮(zhèn)禽流感防控工作要求,自4月3日起向街面網(wǎng)格監(jiān)督員、居委大聯(lián)動工作站部署禽流感排查上報工作。

    ㈢重引導,著力三件要事

    第6篇

    公司綜合辦公室2020年度工作計劃為完善工作作風,提高企業(yè)品牌。20XX年公司綜合辦公室以提高素質(zhì),強化服務為宗旨,緊緊圍繞公司的中心工作,狠抓工作作風和工作質(zhì)量,努力爭創(chuàng)學習型科室、服務型科室。

    辦公室文員2020年度工作計劃年度計劃與月計劃有什么不一樣?小編分享幾篇關(guān)于《辦公室文員年度工作計劃》的范文給大家,供參考學習!辦公室文員年度工作計劃一、對工作崗位的認識首先,公司文員這一位是中介性的職位,整個公司的上傳下達和經(jīng)紀人業(yè)務開展都是由文員承

    綜合辦公室2020年度工作計劃20XX即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出

    2020公司辦公室人員的年度工作計劃工作計劃是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排。下面是小編整理的關(guān)于辦公室人員的年度工作計劃,歡迎閱讀。

    辦公室采購年度工作計劃為了更好的促進管理水平的持續(xù)改進和全面提高。為采購辦公室工作再上新臺階,特制定辦公室采購年度工作計劃:辦公室采購年度工作計劃一、繼續(xù)深化鄉(xiāng)村一體化管理1、積極推行 縣鎮(zhèn)村一體化,醫(yī)生進農(nóng)家模式,將縣鎮(zhèn)村衛(wèi)生組織融為一體。

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    辦公室2020年度工作計劃_綜合辦公室工作計劃一、加大服務工作力度,賦予辦公室工作新內(nèi)涵服務職能是辦公室工作的重中之中。服務工作主要實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。

    2020綜合辦公室年度工作計劃一、積極倡導人文德育,走近學生,貼近學生,新學期要求每一位教師經(jīng)常性的積極開展師生談心的活動,愛生如子,走近學生,貼近學生,了解學生,師生之間建交一種和諧美好的友情,真正傾聽學生的心理話,準確把握學生的思想脈搏,不岐視任

    辦公室文秘年度工作計劃范文下面是兩篇關(guān)于辦公室文秘的年度工作計劃范文,歡迎閱讀借鑒,希望你喜歡。辦公室文秘年度工作計劃范文經(jīng)過1年的摸索,基本掌握了這家企業(yè)的秘書基礎工作。有著邊工作邊學習邊總結(jié)的習慣,產(chǎn)生了下面的年度執(zhí)行計劃。

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    2020辦公室年度工作計劃范文一、指導思想:新學期,校長辦公室將全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神,落實全省教育工作會議要求,依據(jù)我校新一輪三年規(guī)劃的安排,以現(xiàn)代教育為目標,堅持以黨的基礎建設工作為主體、。

    辦公室文員年度工作計劃精選計劃形式是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理事。本文《辦公室文員年度工作計劃》由小編為您整理,僅供參考! 辦公室文員年度工作計劃一、對工作崗位的

    2020辦公室文秘年度工作計劃一 、對工作崗位的認識首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

    年度工作計劃:2020年小學辦公室工作計劃小學辦公室的工作職責就是要服務于學校的各個部門,是協(xié)調(diào)學校各部門關(guān)系的單位,是保障小學正常運轉(zhuǎn)的核心,以下是小編整理的關(guān)于20xx年小學辦公室工作計劃,歡迎大家參閱。

    辦公室文秘年度工作計劃的范文下面是最新辦公室文秘年度工作計劃書的范文,歡迎閱讀借鑒。辦公室文秘年度工作計劃范文古人說過,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,職位雖小,但是工作矜矜業(yè)業(yè)。

    辦公室年度工作計劃20XX年,我們工作的指導思想是:全面貫徹黨的xx屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的第一年,也是全面建設小康社會的年,更是南大加快經(jīng)濟發(fā)展,推動各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年。

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    2020小學辦公室的工作計劃機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都是要制定工作計劃的。下面是小編整理的關(guān)于小學辦公室工作計劃,歡迎閱讀。

    辦公室秘書工作計劃范本精選秘書是、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務服務人員。他們以輔助決策,綜合協(xié)調(diào),溝通信息,辦文、辦會、辦事等為主要職能,是、主事者的參謀和助手。小編搜集的《辦公室秘書工作計劃范本【三篇】》,供大家參考閱讀。

    2020公司辦公室文員工作計劃作為一名辦公室文員,需要熱愛本職工作,本本分分,有不怕苦不怕累的精神,也需要對自己的工作進行良好的計劃。下面是小編整理的關(guān)于辦公室文員的工作計劃,歡迎閱讀。

    學校辦公室2020-2021學年度工作計劃一、指導思想:根據(jù)學校新學期的工作思路,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。

    2020年中小學行政辦公室工作計劃一、指導思想以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設,努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、

    2020年辦公室主任工作計劃范文辦公室工作的一項服務和協(xié)調(diào)的內(nèi)容。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于20xx年辦公室主任工作計劃范文,歡迎閱讀!20xx年辦公室主任工作計劃范文一、辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。

    公司辦公室秘書工作計劃秘書崗位是與領導崗位相伴生的,有了領導才有秘書的存在。秘書與領導的關(guān)系是一種有別于同事關(guān)系的特殊關(guān)系。這種關(guān)系處理的好壞事關(guān)全局工作的開展和秘書工作的成敗。

    2020-2021學年度學校辦公室工作計劃范本一、指導思想以三個代表重要思想和科學的發(fā)展觀為指導,以學校為學生的終生幸福奠基的辦學理念為引領,堅持學習先進的管理思想,加強內(nèi)部建設,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,上傳下達,內(nèi)引外聯(lián),為學校謀求新一輪的發(fā)展,深入推進幸福教

    學校辦公室2020-2021學年度工作計劃范文一、指導思想:緊緊圍繞學校工作的總體要求,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,

    辦公室月初工作計劃辦公室月初工作計劃--省電力工會辦公室12月份工作計劃1.對全省17個市供電公司進行工會系統(tǒng)同業(yè)目標管理體系評價考核。2.籌備并召開省電力工會會議。3.籌備省公司職工代表會議。4.繼續(xù)修訂、完善省電力工會工作總結(jié)和工作計劃。

    2020辦公室文員的工作計劃精選辦公室的辦公文員屬于行政工作,工作計劃主要就是針對文員崗位職責展開的。下面是小編整理的關(guān)于辦公室文員的工作計劃,歡迎閱讀。辦公室文員工作計劃(一)一、對工作崗位的認識首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下

    行政辦公室月工作計劃范文辦公室,還可以指一種機構(gòu),如區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、黨校辦公室等,它是一個單位對外的窗口,對內(nèi)協(xié)助領導工作的機關(guān)。小編搜集的《行政辦公室月工作計劃范文》,供大家參考閱讀,希望你們喜歡。

    學校辦公室工作計劃范好學校日常事務工作是辦公室的職責,我們本著服務為先的理念將工作順利進行的基礎上,制定學校辦公室工作計劃。學校辦公室工作計劃范文一、指導思想辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門。

    2020小學辦公室工作計劃個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。下面是小編整理的關(guān)于小學辦公室的工作計劃,歡迎閱讀。

    2020年辦公室文秘個人工作計劃范文辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,一定注意辦事到位而不越位,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

    辦公室文秘個人工作計劃20xx年辦公室文秘個人工作計劃寫了嗎?不妨先看看小編為大家準備的范文吧,希望你們喜歡呀。辦公室文秘個人工作計劃辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。

    2020物業(yè)辦公室的工作計劃工作計劃應規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。下面是小編整理的關(guān)于物業(yè)辦公室的工作計劃,歡迎閱讀。

    2020年學校辦公室工作計劃范文為什么要寫工作計劃?因為工作計劃是提高工作效率的有效手段。下面是小編整理的關(guān)于學校辦公室的工作計劃,歡迎閱讀。學校辦公室工作計劃(一)一、工作思路辦公室將繼續(xù)秉承仰望星空 腳踏實地的學校精神,切實把細節(jié)當成習慣的校訓滲透到工

    2020辦公室的工作計劃辦公室是聯(lián)系各部門的樞紐,那么對工作方面的要求就要謹慎了。下面是小編整理的關(guān)于辦公室的工作計劃,歡迎閱讀。辦公室工作計劃(一)公司辦公室承擔著人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的

    2020辦公室文員的工作計劃范文辦公室的辦公文員屬于行政工作,個人工作計劃主要就是針對你的崗位職責展開的。下面是小編整理的關(guān)于公司辦公室文員的工作計劃,歡迎閱讀。辦公室文員工作計劃(一)經(jīng)營壓力空前,20xx年是分公司收入指標劇增。

    學院團總支辦公室工作計劃新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以求真務實、多干實事為原則,以您的滿意,我的責任為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。

    2020小學行政辦公室工作計劃進入二十一世紀的每一年,教育工作者總倍感任重道遠,因為我國已經(jīng)全面進入小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,公民的素質(zhì)品位提升,加入世貿(mào)后教育的應對工作充滿機遇和挑戰(zhàn),教育改革與發(fā)展諸于對教育的要求,新的課程改

    行政辦公室工作計劃范文辦公室的工作是雜碎的,想要做出成績是不容易的,因此,在寫辦公室工作計劃時更不能馬虎去對待。小編為大家整理了行政辦公室工作計劃范文。希望對你有幫助的!行政辦公室工作計劃范文過去的一年里,在公司領導和同事們的關(guān)心支持下,辦公室

    2020辦公室文秘的工作計劃范文工作計劃,顧名思義就是對自已的工作進行規(guī)劃,有目標的開展工作,也是為了在工作上能夠取得更好的成績。下面是小編整理的關(guān)于辦公室文員的工作計劃,歡迎閱讀。

    2020年新學期團委辦公室工作計劃上學期,在校團委領導和老師的悉心指導下,在兩委一社各部門、各學院團委及廣大同學的支持下,學生辦公室緊緊圍繞校團委的整體規(guī)劃和工作重點,在辦公室全體成員的勤苦付出下,學生辦公室的工作在探索中不斷前進,在前進中不斷開拓,適應

    2020公司辦公室員工的工作計劃辦公室是一種特定事務的地方或提供服務的地方。是提供工作辦公的場所,不同類型的企業(yè),辦公場所有所不同。下面是小編整理的關(guān)于公司辦公室員工的工作計劃,歡迎閱讀。

    第7篇

    (一)對內(nèi)建設

    (1)部門內(nèi)部建設

    我部門注重團結(jié)與合作,為加強交流,會不定期的召開部門內(nèi)部會議,交流學習、工作心得,提高團隊合作精神。

    (2)鍛煉新干

    外系學生會辦公室本年度確定主任一名,副主任兩名,為使辦公室工作能夠到得好的延續(xù)和發(fā)展,根據(jù)以往慣例,我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作,為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中,我們將更加注重新干的培養(yǎng),盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作,以更快熟悉辦公室工作流程。

    (3)規(guī)章等制度建設

    為深入全面了解學生會工作情況,協(xié)助學生會與團委的各項工作,辦公室在往屆制定的團委學生會內(nèi)部規(guī)章等制度的基礎上,針對工作中存在的問題,將進行進一步的規(guī)范和完善,嚴格規(guī)范財務報帳制度。同時,還會對團委學生會的章程進行修改。

    (二)對外工作

    (1)配合院系工作的開展

    為更好的做好團委學生會的工作,真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務帳目的清理、傳達上級的相關(guān)文件、提供學生資料、團委學生會和各班團干部的聯(lián)系表等。

    (2)溝通協(xié)作工作

    在對院內(nèi)開展的各項工作活動、團委學生會內(nèi)部的活動以及社團活動中,辦公室都將要起積極主動的溝通協(xié)作作用。同時,還要積極聽取同學的意見及時記錄處理,或向有關(guān)部門反映情況。

    (3)對外監(jiān)督工作

    辦公室在協(xié)調(diào)各部門工作的同時,還要監(jiān)督各部門工作的開展,并收集工作匯報情況。

    (三)日常工作

    (1)日常值班

    根據(jù)團委學生會的實際工作的需要,協(xié)助老師處理日常事務,辦公室仍將堅持值班制度,以便時處理團委學生會內(nèi)部的通知和聯(lián)絡工作。

    (2)日常衛(wèi)生管理

    為了樹立團委學生會的良好形象,為各位提供一個更加整潔、舒適的工作環(huán)境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃,以保持內(nèi)務整潔,并定期對辦公室進行徹底清掃。

    (3)通知書寫

    為了及時傳達學院的各相關(guān)文件和精神,提高團委學生會的工作效率。辦公室將實行通知預約制,從通知張貼的及時性和質(zhì)量上嚴格把關(guān),堅決杜絕通知的張貼不及時和內(nèi)容錯誤的現(xiàn)象。另外,為了加強團委學生會與各班級的聯(lián)系,使各班班干部及時了解并協(xié)助團委學生會工作,辦公室還將繼續(xù)進行團委學生會的會議通知工作。

    (4)會議記錄

    為了便于反映和記載我院團委學生會工作的開展情況,同時在一定意義上有助于監(jiān)督各部門的工作,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議,并對會議的主要內(nèi)容進行詳細的記載。特別是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議,將進行英語會議記錄。

    (5)財物管理

    為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理,辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記。同時為了減少財物的丟失將嚴格實行財物外借登記責任制。

    以上是外語系團委學生會辦公室的工作計劃,雖然工作任務艱巨,工作內(nèi)容瑣碎繁多,但我們堅信辦公室秉著“為同學服務”的宗旨,在院系領導及團委學生會常委會的領導下,辦公室的全體成員將團結(jié)一致、克服困難,出色圓滿地完成辦公室的工作。

    學生會安全部工作計劃

    學生會禮儀部工作計劃

    學生會美工部工作計劃