時間：2022-04-06 12:24:26
序論：在您撰寫會計發(fā)言稿時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
大家好！
今天，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機會！今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，有信心把今后的工作做的更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認(rèn)為，我具有以下優(yōu)勢：
第三，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責(zé)任，搞好團結(jié)，加強管理。
第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財務(wù)報表、柜臺服務(wù)等各項工作的同時，還應(yīng)注意以下工作的開展：
第五，定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)新的會計理論知識，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責(zé)，促進全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應(yīng)客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務(wù)品牌。
第六，隨著電子化的發(fā)展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴(yán)格重要空白憑證的管理
第七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作，對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀(jì)律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動性和能動性。
第八，管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準(zhǔn)確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑，時刻掌握第一手材料，使呆板的業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發(fā)展。
法務(wù)會計是一門新興的邊緣學(xué)科，是指法務(wù)會計人員運用會計與財務(wù)知識、審計與調(diào)查技術(shù)針對經(jīng)濟糾紛中的會計問題提出專業(yè)性意見，為訴訟實踐提供服務(wù)。
一、法務(wù)會計報告的內(nèi)涵和基本類別
法務(wù)會計報告是法務(wù)會計工作人員在接受委托后，根據(jù)有關(guān)的財務(wù)會計資料、卷宗材料以及其他相關(guān)的資料等對案件或糾紛等法律事項涉及的財務(wù)會計問題進行解釋、說明并作出專業(yè)判斷所形成的一種書面結(jié)論性文件。
編制法務(wù)會計報告的目的在于以規(guī)范的書面形式向委托人報告對相關(guān)財會問題的查證過程和結(jié)果。在國外法務(wù)會計的實踐中，根據(jù)所要處理的法律事項是否進入訴訟程序，法務(wù)會計可以分為訴訟法務(wù)會計和非訴訟法務(wù)會計兩類。因此，二者的業(yè)務(wù)報告在內(nèi)容和形式以及性質(zhì)上具有很大的差異。訴訟法務(wù)會計報告的主要使用人是訴訟實踐中的司法人員、當(dāng)事人、律師等，它具有較為規(guī)范的報告格式要求，諸如報告的名稱、內(nèi)容要素、邏輯結(jié)構(gòu)和簽名蓋章等都有具體要求。在英美法系國家表現(xiàn)為專家報告，被納入“證人證言”的范疇。而在我國，則作為一種獨立的證據(jù)形式――“鑒定結(jié)論”而存在。與訴訟法務(wù)會計報告的嚴(yán)謹(jǐn)性相比，非訴訟法務(wù)會計報告則相對比較靈活，除提供調(diào)查獲取的證據(jù)材料外，表現(xiàn)形式可以是書面形式，也可以是口頭形式，且沒有具體的格式要求。
二、法務(wù)會計報告的基本內(nèi)容
法務(wù)會計工作人員在業(yè)務(wù)報告中應(yīng)當(dāng)詳細地記錄接受委托業(yè)務(wù)的具體項目、性質(zhì)、范圍、應(yīng)用的方法、工作的結(jié)論及法務(wù)會計人員對結(jié)論的分析等。通常情況下法務(wù)會計報告的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括引言部分、對財務(wù)會計資料的分析論證過程部分和最終的結(jié)論部分等。
（一）引言
法務(wù)會計報告的引言部分應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
1.明確寫明委托方。法務(wù)會計人員可以接受企業(yè)、事業(yè)單位的委托，也可以接受自然人的委托，在法務(wù)會計報告書的引言部分應(yīng)說明業(yè)務(wù)委托的單位或自然人的名稱或名字。需要注意的是，委托方及被審查單位的名稱或名字要準(zhǔn)確無誤，而且要寫全稱，禁止使用筆名或簡寫。
2.明確寫明法務(wù)會計人員的組成情況。在引言部分要明確具體的接受委托的法務(wù)會計工作小組的成員情況。包括法務(wù)會計人員的姓名、年齡、性別、工作單位和參加工作的時間等基本情況，法務(wù)會計人員的職稱或資格（如已獲得的會計師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師、律師）等。
（二）財務(wù)會計資料的分析論證過程
1.法務(wù)會計人員接受委托的具體項目和業(yè)務(wù)性質(zhì)、法務(wù)會計工作的程序安排。法務(wù)會計人員接受委托業(yè)務(wù)性質(zhì)應(yīng)當(dāng)在本部分有明確的體現(xiàn)。而且應(yīng)當(dāng)明確法務(wù)會計受委托工作的具體范圍及其對工作所作的程序安排。
2.對掌握的資料具體分析和論證。法務(wù)會計工作人員對所掌握的財務(wù)會計資料、其他資料及卷宗材料要進行認(rèn)真的審查，結(jié)合委托人要求對可能出現(xiàn)的問題具體詳細地進行分析和論證。這就要求法務(wù)會計人員要運用掌握的有關(guān)法律、會計專業(yè)知識對這些財務(wù)會計資料、其他資料和卷宗材料進行合乎邏輯的客觀分析和判斷，使得出的結(jié)論公平、公正、合理、合法。應(yīng)當(dāng)說，這部分是法務(wù)會計報告的核心，也是法務(wù)會計工作的重點要求，法務(wù)會計人員應(yīng)予以高度重視。
（三）法務(wù)會計報告的最終結(jié)論
法務(wù)會計報告的結(jié)論部分是法務(wù)會計工作的成果。因此，要求法務(wù)會計工作人員對于在審查中發(fā)現(xiàn)的每一個問題以及對委托人咨詢的每一個問題，都要采用簡明扼要的語言和恰當(dāng)?shù)谋磉_方式予以表達。在法務(wù)會計報告的結(jié)論部分，禁止使用模棱兩可、含糊其詞的語言或文字。
總之，法務(wù)會計報告的內(nèi)容，要求分析細致嚴(yán)密、結(jié)論明確清晰、文字簡潔易懂，以實現(xiàn)其在訴訟實踐中的重要作用。
三、編制法務(wù)會計報告應(yīng)注意的問題
法務(wù)會計報告是法務(wù)會計工作人員的辛勤勞動成果，要保證報告書的真實準(zhǔn)確性，提高報告在訴訟中的證明力，在編制報告的過程中應(yīng)當(dāng)注意以下幾個方面的問題：
（一）法務(wù)會計工作的目的在于協(xié)助公安司法人員等法律工作者查證相關(guān)的財會事實，為使其業(yè)務(wù)報告（即專家報告或鑒定意見）真正有助于案件或糾紛的處理，發(fā)揮其應(yīng)有的證據(jù)作用，它必須符合訴訟法和證據(jù)規(guī)則等法律規(guī)定的要求。但應(yīng)當(dāng)注意的是，法務(wù)會計報告只是證據(jù)的一種形式，而并非是法院的最終判決書。因此，法務(wù)會計報告書應(yīng)當(dāng)盡量避免諸如挪用、貪污、侵占等法律上的定性詞語的出現(xiàn)，以確保報告的證據(jù)屬性。
一、*州發(fā)展總部經(jīng)濟的主要做法和經(jīng)驗
*州市作為浙江的中心城市，長三角地區(qū)的副中心城市之一，區(qū)位優(yōu)勢明顯，經(jīng)濟基礎(chǔ)雄厚，科研人才資源充足，服務(wù)支撐體系健全，投資環(huán)境優(yōu)越，具備發(fā)展總部經(jīng)濟的基礎(chǔ)條件。同時，*州市歷來高度重視工業(yè)發(fā)展，積極推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)，形成了在全國具有較強競爭力的機械、輕工、電子信息等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟實力穩(wěn)居副省級城市前列，為發(fā)展總部經(jīng)濟奠定了堅實的制造業(yè)基礎(chǔ)。*州市較早意識到吸引企業(yè)總部的積極作用，近年來更是借助長三角經(jīng)濟的發(fā)展，加大工作力度，優(yōu)化政策環(huán)境，促進了總部經(jīng)濟的快速發(fā)展。目前，在*注冊的集團及集團名義投資的公司達1500多家，其中*-*年四年間共吸引70多家總部集團在*落戶，吸引注冊資金108億元，到*年底在*的總部集團達91家，累計有53家世界500強在*投資了87家企業(yè)。主要經(jīng)驗做法是：
（一）合理定位，明確總部引進重點。*州市結(jié)合自身的優(yōu)勢條件，確定引進總部的重點是，在培育駐地企業(yè)總部的基礎(chǔ)上，重點瞄準(zhǔn)世界500強、國內(nèi)500強、國內(nèi)民企100強企業(yè)，吸引跨國公司和國內(nèi)大企業(yè)集團來*設(shè)立大區(qū)域性總部和研發(fā)、營銷等職能型總部，吸引行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的省內(nèi)外民營企業(yè)來*設(shè)立總部。以此為指導(dǎo)，省內(nèi)以吸引知名民營企業(yè)總部為主，主要引進了廣廈、康恩貝、吉利、圣奧、蘇泊爾等企業(yè)。省外和跨國公司以吸引研發(fā)中心和職能運營中心為主，主要引進了諾基亞、印度TCS軟件研發(fā)中心、三星System研發(fā)中心、日本精工光電器研發(fā)中心、華為通訊研發(fā)中心等。
（二）制定標(biāo)準(zhǔn)，加大政策扶持力度。*州市出臺了《關(guān)于加快總部經(jīng)濟發(fā)展的若干意見（試行）》（*政[*]8號）等政策文件，確定了可享受優(yōu)惠政策的總部企業(yè)的資格條件，對符合條件的企業(yè)實行一系列優(yōu)惠政策，主要包括：根據(jù)對地方財政的貢獻增長額，給予一定財政獎勵；對進入總部集聚區(qū)建設(shè)總部大樓或租賃購買寫字樓的總部企業(yè)，給予適當(dāng)補貼；對總部企業(yè)設(shè)立科研中心、進行技術(shù)改造、建設(shè)生產(chǎn)基地的，優(yōu)先給予扶持；對總部企業(yè)管理人員在辦理戶籍、未成年子女入學(xué)等方面給予照顧。
（三）編制規(guī)劃，明確產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和空間布局。*州市在出臺《意見》的基礎(chǔ)上，由市發(fā)改委牽頭編制了總部經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，目前正在進行論證。規(guī)劃按照總部經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向相結(jié)合的原則，確定了引進總部的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向重點是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新型重化工業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等。為優(yōu)化總部經(jīng)濟空間布局，形成總部集聚區(qū)，確定了“一核、八區(qū)塊”的總體功能布局?！耙缓恕敝稿X江新城和錢江世紀(jì)城，“八區(qū)塊”分別為武林區(qū)塊、高新區(qū)塊、下沙區(qū)塊、黃龍區(qū)塊、湖墅區(qū)塊、臨平區(qū)塊、湖濱區(qū)塊、慶春區(qū)塊。
（四）加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新總部經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。成立由市領(lǐng)導(dǎo)掛帥，市相關(guān)部門、單位參加的*州市發(fā)展總部經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)總部經(jīng)濟布局規(guī)劃、政策制定、資格認(rèn)定、證書頒發(fā)及重大問題的協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)總部經(jīng)濟發(fā)展的日常協(xié)調(diào)工作，研究解決總部經(jīng)濟發(fā)展中遇到的困難和問題。同時，提出了大力發(fā)展新型服務(wù)業(yè)、加大總部集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入、為總部企業(yè)融資提供服務(wù)等方面的措施，形成了促進總部經(jīng)濟發(fā)展的良好外部環(huán)境。
二、我市發(fā)展總部經(jīng)濟的基礎(chǔ)和條件
（一）發(fā)展現(xiàn)狀
近年來，我市依托省會城市的政治、經(jīng)濟、文化、人才、信息等優(yōu)勢，總部經(jīng)濟發(fā)展已初具規(guī)模。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全市上交地方稅收過500萬元的總部或地區(qū)總部企業(yè)73家，*年上交地方稅收52.65億元。這些總部企業(yè)中，本土培育63家，外地引進10家。按產(chǎn)業(yè)分，第二產(chǎn)業(yè)22家，主要是濟鋼、重汽、浪潮、山水、力諾等企業(yè)集團；第三產(chǎn)業(yè)51家，其中*商行、省建行等金融企業(yè)21家，省商業(yè)集團、三聯(lián)集團等商貿(mào)流通企業(yè)6家，*鐵路局、山東高速等交通運輸企業(yè)6家，大眾報業(yè)集團、省體育彩票管理中心等文化傳媒企業(yè)9家，省移動公司、省聯(lián)通公司等信息服務(wù)企業(yè)6家，其他服務(wù)企業(yè)3家。
（二）發(fā)展優(yōu)勢
*作為省會城市和區(qū)域性中心城市，比較優(yōu)勢相對突出，具有加快總部經(jīng)濟發(fā)展的有利條件。
一是具有良好的區(qū)位條件。從全省看，*是山東半島城市群和省會城市群經(jīng)濟圈的中心城市，是支撐山東“一體兩翼”發(fā)展格局的重要中心；從全國看，*位于環(huán)渤海經(jīng)濟圈，北接京津冀，南接長三角，是連接華東、華北和中西部地區(qū)的門戶，處于南北交流、東西交流、國內(nèi)外交流的三重樞紐地位。
二是具有通達的交通網(wǎng)絡(luò)。*是全國45個公路主樞紐和16個路網(wǎng)性鐵路樞紐之一，高速公路、鐵路、機場以及眾多的國、省道，共同構(gòu)成多層次、廣覆蓋的現(xiàn)代運輸網(wǎng)絡(luò)體系。京滬高速公路、濟青高速公路、濟聊高速公路在此匯合，以*為中心，高速公路把全省連接成為半日生活圈；京滬、膠濟兩大鐵路干線在此交匯，特別是京滬高速鐵路和膠濟鐵路客運專線的建設(shè)，將進一步強化*區(qū)域中心城市的地位，增進與周邊省市的經(jīng)濟聯(lián)系。
三是具有強大的資源要素優(yōu)勢。作為全省的政治、經(jīng)濟、文化中心，*具有豐富的管理資源、信息資源和設(shè)施資源，人才資源總量、萬人科技活動人員數(shù)、萬人在校大學(xué)生數(shù)均居全省前列，是國家信息通信國際創(chuàng)新園所在地，也是國家級軟件出口創(chuàng)新基地、服務(wù)外包基地和動漫游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。*是中央“一行三會”一級分支機構(gòu)駐地，金融優(yōu)勢十分突出。
四是具有完善的配套服務(wù)設(shè)施。近年來，*城市建設(shè)步伐不斷加快，城市面貌明顯改善，投資環(huán)境和綜合服務(wù)功能得到質(zhì)的提升。*作為區(qū)域性金融中心，金融機構(gòu)相對集中，融資渠道通暢，金融服務(wù)功能比較完善。*作為全省的信息中心，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)、電子商務(wù)、電子政務(wù)等信息服務(wù)業(yè)比較發(fā)達，信息服務(wù)功能強大。
（三）存在問題和制約因素
總體上看，我市總部經(jīng)濟發(fā)展仍處于起步階段，與國內(nèi)先進城市相比，還存在許多問題和制約因素。
一是城市綜合實力不強。*年主要經(jīng)濟指標(biāo)在十五個副省級城市中，生產(chǎn)總值列十一位，地方財政收入第十二位，規(guī)模以上工業(yè)增加值第十位，與南京、*州等城市差距明顯。我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，制造業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，總部經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)支撐力不強。同時，我市經(jīng)濟外向度較低，也制約了總部經(jīng)濟的發(fā)展。
二是總部經(jīng)濟企業(yè)偏少。當(dāng)前在我市的企業(yè)總部主要是原來駐濟企業(yè)或省內(nèi)的企業(yè)集團，引進的總部企業(yè)多數(shù)為保險公司和股份制銀行，跨國公司或外省企業(yè)的總部入駐基本沒有。我市總部經(jīng)濟發(fā)展尚未形成規(guī)模集聚效應(yīng)，對外地企業(yè)集團吸引力較弱。
三是商務(wù)環(huán)境有待優(yōu)化?？偛拷?jīng)濟是一種對商務(wù)環(huán)境要求很高的經(jīng)濟形態(tài)。與國內(nèi)先進城市相比，我市市場開放程度仍然不高，市場經(jīng)濟發(fā)展還不夠成熟，市場秩序不夠規(guī)范，受這些市場因素的制約，甚至有些本地企業(yè)已經(jīng)或正準(zhǔn)備將總部或主要分支機構(gòu)外遷。
四是政策環(huán)境亟需改善。總部經(jīng)濟對政策、環(huán)境的敏感性較高。我市目前尚未建立完善的支持總部經(jīng)濟發(fā)展的政策體系，發(fā)展環(huán)境不盡人意，適應(yīng)總部經(jīng)濟發(fā)展的人才比較匱乏，總部經(jīng)濟發(fā)展成本較高。
五是缺乏總體規(guī)劃?？偛拷?jīng)濟發(fā)展涉及面廣，需要統(tǒng)籌規(guī)劃，有序推進。目前，我市尚未編制總部經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，總部經(jīng)濟發(fā)展缺乏規(guī)劃指導(dǎo)。
三、加快我市發(fā)展總部經(jīng)濟的對策建議
（一）打牢發(fā)展基礎(chǔ)，強化總部經(jīng)濟發(fā)展的支撐條件。一是提高經(jīng)濟綜合實力。切實把工業(yè)發(fā)展放在更加突出的位置，積極推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)，大力培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)綜合競爭力，夯實總部經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。二是加強硬件環(huán)境建設(shè)。進一步加快交通、通訊、能源、供排水等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高城市承載能力。加大污染治理力度，切實加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)，深入推進環(huán)境綜合整治，營造良好的人居環(huán)境。三是加大人才資源支撐力度。構(gòu)筑人才公共服務(wù)體系，完善各層次人才培訓(xùn)體系，為發(fā)展總部經(jīng)濟提供人才支撐。四是健全服務(wù)支撐體系。加快建設(shè)總部經(jīng)濟信息平臺，定期向總部企業(yè)本市發(fā)展規(guī)劃、重大政策、重大項目信息和改革措施。加快完善銀行、保險、會展、招商、商貿(mào)、物流、旅游、法律、教育、培訓(xùn)等專業(yè)化服務(wù)體系，為總部企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)先發(fā)展公共服務(wù)，有效解決城市交通、社會治安、城市管理等熱點難點問題，努力營造和諧的社會環(huán)境。
（二）強化規(guī)劃引導(dǎo)，加快形成總部經(jīng)濟發(fā)展的基本框架。盡快編制我市總部經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，對各類要素資源加以引導(dǎo)，避免區(qū)域功能雷同、過度競爭、重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象，實現(xiàn)總部經(jīng)濟的合理布局和規(guī)模集聚效應(yīng)。一是明確總部經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向。堅持發(fā)展總部經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，重點在電子信息、交通裝備、機械裝備、新能源等先進制造業(yè)，現(xiàn)代物流、金融、信息、中介、會展等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，引進和培育企業(yè)總部。二是選準(zhǔn)引進總部的重點方向。以省會城市群經(jīng)濟圈和半島城市群為重點，積極參與京津冀、長三角經(jīng)濟區(qū)的區(qū)域合作，鼓勵國內(nèi)外大型企業(yè)來濟設(shè)立區(qū)域性總部或研發(fā)、營銷、培訓(xùn)等職能性總部。三是培育本地總部企業(yè)。對符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、關(guān)聯(lián)帶動力強、發(fā)展態(tài)勢良好的本地優(yōu)勢企業(yè)給予重點扶持，鼓勵做大做強，扎根*。四是打造總部經(jīng)濟集聚基地。優(yōu)化總部企業(yè)區(qū)域布局，形成功能定位比較清晰、空間布局相對集中的總部企業(yè)集聚基地。市區(qū)二環(huán)路以內(nèi)主要是整合現(xiàn)有資源，加快構(gòu)建金融、商貿(mào)、信息、中介、文化創(chuàng)意等總部基地。高新開發(fā)區(qū)和長清區(qū)主要是根據(jù)企業(yè)總部主體功能和配套功能要求，規(guī)劃一定區(qū)域，建設(shè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)總部集聚基地，重點發(fā)展研發(fā)中心、物流配送中心等職能性總部。結(jié)合西客站片區(qū)、奧體文博片區(qū)開發(fā)，規(guī)劃建設(shè)新的總部集聚基地，重點引進金融、會展旅游、物流配送、中介服務(wù)、培訓(xùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)總部。
大家好，我叫，我原來在公司，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計和人事勞資工作，但是現(xiàn)在公司已經(jīng)不存在了，前一段時間段里搞競聘，我參加了兩個職位的競爭都失敗了，這已經(jīng)是我第三次參加競聘了。原來咱們在兩個不同的公司，大家對我可能不太熟悉，下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下：
我是年7月畢業(yè)于廣播電視大學(xué)財務(wù)計算機管理專業(yè)。年取得財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)全國自學(xué)考試本科畢業(yè)證書。年至年參加了師范大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)高級研究生班的學(xué)習(xí)，并于年末獲得研究生畢業(yè)證書。
我于年3月在市直公路段參加工作，先后在段里的工程公司和公司工作，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作。參加工作以來，我始終堅持學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷地武裝自已的頭腦，先后于年取得助理會計師職稱，于年1月取得了統(tǒng)計專業(yè)人員上崗證，于年10月通過全國考試，取得中級統(tǒng)計師職稱資格，并于今年年初受聘為中級統(tǒng)計師。參加工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)同志，很好的完成了自己應(yīng)做的工作?？梢哉f參加工作這九年的時間和經(jīng)歷，讓我無論是在業(yè)務(wù)上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高，特別是從公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里，對我的人生是一個很大的磨練。公司解體的時候我感到孤獨無助，有一種無家可歸的感覺；在段里競聘失敗以后，我感到迷惑不解，不知道何去何從；現(xiàn)在咱們公司又給了我一個競聘的機會，我心里又有了新的希望，我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作，干了這么多年，我的工作部門解體了，我年紀(jì)還很輕，以后的路還很長，還得找個工作養(yǎng)家糊口呀，我非常想成為咱們養(yǎng)護公司的一員，希望大家能接納我。
我這次競聘的是公司的會計員，我認(rèn)為我能夠勝任這個工作：
首先，我雖然從事的是統(tǒng)計工作，但是，統(tǒng)計、會計不分家，在這些年我一直進行會計工作的學(xué)習(xí)和實踐，在工作之余，我多次參加財政部門舉辦的會計培訓(xùn)班，并于年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業(yè)做過兼職會計，積累了大量的財會工作經(jīng)驗，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。
第二，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)的研究生課程的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟工作比較了解，在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長，具有處理各種復(fù)雜的會計方面事務(wù)的能力。
第三，我具有比較扎實的工作作風(fēng)，具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格，具有飽滿的、樂觀的工作熱情，我會尊重老同志，團結(jié)年輕同志，盡一切努力把工作搞好。
綜上所述，我可以向大家保證，如果競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。
老師，同學(xué)，早上好！
今天,我們在國旗下講話的題目是：快樂著集體的快樂！
王 老師 : 因為你快樂，所以我快樂！快樂是人生命之中最富有的財富之一，擁有了它，你的生活才會變得更加美好和幸福。
學(xué)生A： 當(dāng)你攻破一道難題時，一定會很快樂，因為你收獲了；
學(xué)生B： 當(dāng)你撿起一張廢紙時，一定會很快樂，因為你保護了環(huán)境；
學(xué)生A：當(dāng)你幫助同學(xué)時，一定會很快樂，因為你為同學(xué)分擔(dān)了痛苦；
王 老師: 當(dāng)你進門前，先敲一下門 ，得到老師允許后回到座位，你會很快樂，因為你是一個有禮貌的孩子；當(dāng)同學(xué)們合唱一首歌時，你一定會很快樂，因為你的快樂是大家的快樂。聽！我們上芬小學(xué)喜事頻頻，快樂的事是可多著呢！
學(xué)生A：首先，美術(shù)英語傳來喜報：全省中小學(xué)水墨畫作品入選展覽，我校有5件水墨畫作品入選展覽，紀(jì)欽達同學(xué)的作品榮獲三等獎。
學(xué)生B： “2007年寶安區(qū)小學(xué)英語演講比賽”中，王涵冰同學(xué)獲得一等獎第一名的好成績! 她還將代表寶安區(qū)參加在深圳市的“百萬市民講外語·大運有約”英語演講比賽呢。
學(xué)生A：在剛落下帷幕的寶安區(qū)中小學(xué)生田徑運動會上，我校學(xué)生正常發(fā)揮，獲得了民治街道在此次比賽總積分18分中的15分。
王 老師 : 看看左邊，那絢麗多彩的海報：“ 我閱讀 我快樂 我進步”
讓讀書成為習(xí)慣，創(chuàng)建書香校園，享受快樂童年。
我們以“2008年北京奧運”為載體，借深圳市第七屆讀書月的清風(fēng)，舉辦“奧運情，中國結(jié)”主題讀書節(jié)，還開展了熱熱鬧鬧的體育節(jié)。
學(xué)生A：在今年的校運動會中，各班的運動健兒都茆足了勁，為班級體爭取更多的榮譽，也為了爭取更多的快樂。
學(xué)生B：在這片沸騰的賽場上，大家盡興的跑著、跳著、舞著。這樣的熱情自然也感染著賽場旁無數(shù)的你我。
王 老師 : 你看，我們每天都搜集到許多快樂，這是愛的力量，這力量比鐵還硬，比鋼還強，永穿不透; 這更是集體的力量，是任何一種物質(zhì)都阻擋不了的。我們每天都在集體中快樂健康的成長。也許有人會說：“我在集體里感覺不到快樂?！闭娴母杏X不到快樂嗎？有這樣一則童話：
學(xué)生A：小螞蟻看見一只小蜜蜂在花從中采蜜，非常羨慕，看見一頭大象在森林中搬運木頭，也非常羨慕。而自己卻被人踩在腳底下不能飛，有沒有力氣，多可憐！
學(xué)生B：螞蟻想到這些后，傷心絕望。誰知蜜蜂和大象卻向螞蟻前來訴苦：每天要辛苦的采蜜，要吃力的搬運，日子不好過，作個螞蟻多好，自由自在地爬過山溝。
關(guān)鍵詞：會計；基本技能；教學(xué)方法
中圖分類號：G4
文獻標(biāo)識碼：A
文章編號：1672-3198（2013）15-0139-02
目前，用人單位對剛剛走向工作崗位的會計人員提出了一個基本要求，就是上崗后盡快適應(yīng)崗位工作，熟悉會計業(yè)務(wù)，熟練會計操作技能，為此高職院校要組織好會計基本技能的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生掌握熟練的會計基本技能。根據(jù)自己從事高職會計基本技能課程的教學(xué)和研究，總結(jié)多年會計基本技能課程理論教學(xué)和實踐訓(xùn)練的體會，對會計基本技能的教學(xué)方法研究進行概述。
會計基本技能主要包括：會計數(shù)碼字的規(guī)范書寫、點鈔技術(shù)、計算技術(shù)、憑證的填制等。
1 會計數(shù)碼字的規(guī)范書寫
會計工作天天與數(shù)字打交道，數(shù)字書寫是否規(guī)范，直接影響到工作效率和工作質(zhì)量。
會計數(shù)碼字包括中文大寫數(shù)字和阿拉伯?dāng)?shù)碼。中文大寫主要運用于重要憑證的填制，如填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票，填寫地點為出票日期和大寫金額，中文大寫要求規(guī)范、工整，不能潦草，更不能用其它漢字代替，如果書寫不規(guī)范，銀行不予受理，從而影響了業(yè)務(wù)的進行，可能會給單位帶來經(jīng)濟損失。
會計數(shù)碼字的規(guī)范書寫教學(xué)要求：
基本要求：輕、清、快、好。
輕：手寫的動作要小、輕，不要笨拙；
清：字要清楚、工整；
快：在寫好的基礎(chǔ)上要求速度快，以提高工作效率；
好：就是要求字寫得漂亮、規(guī)范。
1.1 阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫教學(xué)
（1）課堂教學(xué)首先要展示規(guī)范的會計數(shù)碼字大寫、小寫的字樣。通過觀察看出，為什么0-9書寫時占下半格？有兩個方面的原因：一是從整體上看美觀，二是留上半格更改錯誤數(shù)字用；
（2）然后逐一講解每個字的書寫要求、要領(lǐng)。重點講解阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫筆順、斜度、力度、角度等，特別強調(diào)3、5、8幾個容易用力不當(dāng)?shù)臄?shù)字書寫，難點是6、7、9的書寫，它們的高度區(qū)別于其它數(shù)字，6上伸上半格的1/4，7、9向下平移半個的1/4，整體高度仍然半格。
1.2 中文大寫數(shù)字書寫
根據(jù)以下幾個方面進行講解：為什么要用筆畫繁多的大寫數(shù)字；不使用大寫數(shù)字會帶來什么問題；哪些地方使用大寫；怎么書寫大寫數(shù)字。
大寫數(shù)字筆畫繁多，其目的就是不容易篡改，從歷史到現(xiàn)在列舉實例加以講解；在應(yīng)該使用大寫數(shù)字的地方如果不使用會帶來什么后果，這個問題也要列舉從古至今的實例，加以說明；中文大寫數(shù)字主要應(yīng)用于重要憑證的金額和日期的書寫，要求規(guī)范、工整，不潦草，不能用其它字代替。
2 點鈔技術(shù)
會計工作除了與數(shù)字打交道以外，還要與現(xiàn)金接觸，為此收付現(xiàn)金的快慢決定了工作效率和工作質(zhì)量的高低。
在實際工作中點鈔技術(shù)主要包括以下幾種方法：
（1）單指單張；（2）多指多張；（3）扇面。
單指單張是點鈔技術(shù)的基礎(chǔ)，是最基本也是最實用的方法，此法對紙張的新舊、大小均適宜；多指多張是在單指單張方法基本熟練的基礎(chǔ)上，左手持鈔，右手四指按照自然向右下方的走勢逐一帶下一張，此法適宜半新半舊的紙張紙幣，對嶄新和破損的紙幣不適宜；扇面適宜嶄新的紙幣，挺而有力度，適宜扇面地甩開，清點時左手持鈔，右手向內(nèi)轉(zhuǎn)動鈔紙，左手配合，打開扇面，一定要均勻，不散把，清點按照偶數(shù)進行練習(xí)，先查看右一半，另一半對稱即可。
捆扎要求：左手持鈔，使鈔紙橫向的中間凹起，這樣利于捆條推入，右手持捆條，自后向前環(huán)繞，最后在鈔紙上方右折，左手挑起捆條，右手自然推入。
3 計算技術(shù)
3.1 珠算技術(shù)
要求學(xué)生首先練好基本功，包括：看數(shù)記數(shù)、撥珠指法、快找檔位、準(zhǔn)確定位、快速寫數(shù)。
（1）看數(shù)記數(shù)：要求學(xué)生用練習(xí)冊進行讀數(shù)練習(xí)。有分節(jié)號和小數(shù)點的地方略微停頓，以分清數(shù)位，利用“塊塊記憶法”練習(xí)讀數(shù)，通過快速讀數(shù)練習(xí)，最終達到瞬間記下10位以內(nèi)的數(shù)字。
（2）撥珠指法：利用手指的科學(xué)分工，合理使用獨撥、雙指聯(lián)撥和三指聯(lián)撥。撥珠指法達到靈活自如，要求輕、清、快、準(zhǔn)，達到動作輕小、落指清楚、準(zhǔn)確、速度快、指法準(zhǔn)。
此項基本功練習(xí)通過定數(shù)1至9單數(shù)連加減，小九九口訣、打百子、625、13579、2468、16835等常數(shù)連加減，最終達到一秒撥珠6個數(shù)字以上。
（3）快找檔位：無論加、減、乘、除，都需要快速準(zhǔn)確的找到相應(yīng)的檔位，要求撥珠的右手往返速度快，落指準(zhǔn)確、無差錯。
（4）準(zhǔn)確定位：乘除法計算后都要進行結(jié)果的定位。乘法一般使用公示定位，利用比較法（觀察法）采用算后定位，比較乘積最高位數(shù)字是否大于兩個因數(shù)的最高位數(shù)字，如果乘積最高位數(shù)字大，則用公式m+n-1確定乘積的整數(shù)位數(shù)；如果乘積最高位數(shù)字小于兩個因數(shù)的最高位數(shù)字，則用公式m+n確定乘積的整數(shù)位數(shù)。觀察法也屬于算后定位，就是觀察乘積最高位檔位是否有數(shù)字，如果有數(shù)字，則用m+n確定乘積的整數(shù)位數(shù)，如果沒有數(shù)字，則用m+n-1確定乘積的整數(shù)位數(shù)。
除法定位一般采用算前固定小數(shù)點法進行定位，或采用算后比較法進行公式定位。固定小數(shù)點法進行定位首先在盤上確定基本數(shù)位，然后m-n-1確定出被除數(shù)最高位數(shù)字的位置。算后比較法定位就是比較被除數(shù)和除數(shù)最高位數(shù)字的大小，如果被除數(shù)最高位數(shù)字大于除數(shù)最高位數(shù)字，則用公式m-n+1確定商數(shù)的整數(shù)位數(shù)；如果被除數(shù)最高位數(shù)字小于除數(shù)最高位數(shù)字，則用公式m-n確定商數(shù)的整數(shù)位數(shù)。
（5）快速寫數(shù)：書寫答案要求字規(guī)范、速度快，分節(jié)號、小數(shù)點明顯的區(qū)分，達到不錯點，無遺漏。
①珠算加減法。
采用無口訣方法講解。首先學(xué)習(xí)一位加減法，然后學(xué)習(xí)多位加減法。一位加減法同時進行，按照直加、直減；滿五加、破五減；進位加、退位減的順序進行學(xué)習(xí)。
②珠算乘法。
采用空盤前乘法進行學(xué)習(xí)。
③珠算除法。
采用商除發(fā)進行學(xué)習(xí)。
3.2 心算技術(shù)
主要對一些符合規(guī)律的數(shù)字，采取簡便方法進行的心算。主要包括加減心算、乘法心算、除法心算。按照由淺入深的規(guī)律逐一講解、練習(xí)，以求在現(xiàn)實生活中或?qū)砉ぷ髦羞M行運用。
（1）加減心算。
首先以一位數(shù)湊十、等差組合的心算加減為基礎(chǔ)。
加法心算主要方法有：分步加法、累計加法、湊整加法、分組加法等。
減法心算主要方法有：分步減法、湊整減法、加補減法、變減為加的減法等。
運用各種方法，進行針對性練習(xí)，達到?jīng)]有方法的約束心算，然后運用于日常生活和以后的實際工作。
（2）心算乘法。
心算乘法是在加減心算熟練的基礎(chǔ)上進行，通過純熟的乘法口訣和熟練的多位數(shù)心算加法，根據(jù)數(shù)字的規(guī)律，靈活選用科學(xué)的方法，進行快速心算。
主要方法有：
分步乘算法、以加代乘法、折半法、補數(shù)法、加一乘法、還一乘法。
（3）心算除法。
在除數(shù)難度不大的情況下，根據(jù)數(shù)字的特點，適當(dāng)運用心算除法，可提高運算速度，可提高工作效率。
主要方法有：
擴大倍數(shù)法、以乘代除法、以加代除法、折半法。
（4）珠算式心算。
珠算式心算是在珠算純熟的基礎(chǔ)上，通過對腦中算盤映像進行模擬珠算運算的一種計算方法，簡單說就是腦中打算盤。學(xué)習(xí)珠算式心算的關(guān)鍵在于腦中模擬算盤計算法，通過聽覺、視覺將數(shù)字變成算珠的映像記于腦中，最終計算出結(jié)果。
①珠算式心算的重點是加減法，一定要有一套科學(xué)的訓(xùn)練方法，由易到難、循序漸進、由淺入深、分步進行。先聽數(shù)、看數(shù)譯珠，達到數(shù)字迅速在腦中變?yōu)樗阒閳D，然后進行聽算和看算練習(xí)，從一位數(shù)開始，逐漸增加難度。
②珠算式心算乘法是在熟練珠算乘法和珠算式心算加減的基礎(chǔ)上進行的，一般以看數(shù)心算為主，采用空盤前乘法或“一口清”進行有運算。
③珠算式心算除法是在熟練珠算除法、一位數(shù)乘多位數(shù)珠算式心算和珠算式加減法的基礎(chǔ)上進行的，訓(xùn)練時由易到難，分步進行。
4 憑證的填制與審核
4.1 原始憑證填制要求和審核
原始憑證填制要求：記錄真實、書寫正確、內(nèi)容完整和及時編制。
原始憑證審核：主要審核原始憑證的真實性、合法性和合理性。
4.2 記賬憑證的填制要求和審核
【關(guān)鍵詞】高校管理會計；歷史演進；發(fā)展特征；應(yīng)用前景
一、高校管理會計的發(fā)展階段
改革開放40年來，管理會計在我國隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展不斷演變，而高校管理會計也在不同時期呈現(xiàn)出相應(yīng)的特征，總體上，高校管理會計的發(fā)展可以分為以下三個階段。
（一）引進來階段
1978—1991年，計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡時期，市場經(jīng)濟的地位得到加強，該階段以政府監(jiān)督和控制為主導(dǎo)，高校缺乏辦學(xué)自主權(quán)。在該階段，我國會計界的學(xué)者們紛紛學(xué)習(xí)吸收西方管理會計的理論與方法并向國內(nèi)傳播，高校也是其中的傳播平臺之一，但這種“引進來”也并不是一味地盲目吸收，而是在結(jié)合我國實際情況的基礎(chǔ)上進行的雙方融合，主要有以下兩點具體表現(xiàn)：一是在傳播西方管理會計理論與方法的同時，注重結(jié)合我國傳統(tǒng)的管理理念與方法。隨著西方管理會計知識理論的引進，管理會計課程開始在我國部分財經(jīng)類院校中開設(shè)，管理會計也成為當(dāng)時碩士生和博士生的研究方向之一[1]，與此同時，我國會計學(xué)術(shù)界也同國外會計學(xué)界開展國際交流，在對話中傳播我國傳統(tǒng)的管理理念和方法，各高校隨之不斷完善管理會計教材的內(nèi)容和體系，編寫時注重結(jié)合國內(nèi)企業(yè)當(dāng)時應(yīng)用管理會計的實例[2]。二是高校在自發(fā)進行管理會計方法實踐的同時，注重結(jié)合政府政策規(guī)定的引導(dǎo)。在國家撥款不足的背景下，部分高校對具有“經(jīng)營性質(zhì)”的主體或事項開始實行責(zé)任制，隨著內(nèi)部各責(zé)任單位交換關(guān)系的增多，20世紀(jì)80年代，國內(nèi)許多高校自發(fā)進行“校內(nèi)銀行”的嘗試，此舉很快引起了國家的關(guān)注。隨后《會計改革綱要》明確要求其他各單位也應(yīng)落實經(jīng)濟責(zé)任制，成立諸如“內(nèi)部銀行”一類的內(nèi)部核算機構(gòu)，強化經(jīng)濟活動管理。1991年4月，《高等學(xué)?！鞍宋濉逼陂g財務(wù)工作的若干意見》中又提到：“有條件的學(xué)校，可以試行校內(nèi)銀行?！闭叩囊龑?dǎo)使得校內(nèi)銀行這一管理會計實踐逐漸變得規(guī)范起來。
（二）本土化階段
1992年至21世紀(jì)初，該階段主要進行管理會計理論與方法的規(guī)范化和創(chuàng)新，國家結(jié)合實際情況頒布一系列相關(guān)的制度政策，對管理會計的“理論及應(yīng)用”進行約束規(guī)范，使其本土化，體現(xiàn)“中國特色”。高校在財務(wù)核算與管理方面得到了國家重視，在國家相關(guān)制度的指引下，變得更加規(guī)范起來。20世紀(jì)90年代先后出臺的《高校財務(wù)管理制度》和《高校會計制度》均結(jié)合了我國高校的特點，對具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出相關(guān)規(guī)定，積極引導(dǎo)高校財務(wù)核算與管理規(guī)范化。與此同時，經(jīng)濟責(zé)任制、成本管理、預(yù)算管理等管理會計工具和方法在這一階段得到大力推廣[3]，在高校財務(wù)領(lǐng)域進行了初步的實踐和應(yīng)用。20世紀(jì)90年代“零基預(yù)算”在財政預(yù)決算報告中被多次提及，財政部提出要擴大零基預(yù)算法在我國各事業(yè)單位和政府機構(gòu)的應(yīng)用范圍，從而推動零基預(yù)算制度的建立與發(fā)展，高校當(dāng)然也不例外。零基預(yù)算法在高校的實行，規(guī)范了高校預(yù)算管理的方法，提供了預(yù)算制定的新思路，強化了高校的成本預(yù)算理念[4]。經(jīng)濟責(zé)任制在高校的推行也是一個不斷規(guī)范化的過程，2000年教育部、財政部《關(guān)于高等學(xué)校建立經(jīng)濟責(zé)任制、加強財務(wù)管理的幾點意見》中規(guī)定高等學(xué)校必須實行校（院）長經(jīng)濟責(zé)任制，高校財務(wù)管理工作必須體現(xiàn)“經(jīng)濟責(zé)任制”內(nèi)容。2007年教育部、財政部《關(guān)于“十一五”期間進一步加強高等學(xué)校財務(wù)管理工作的若干意見》指出高等學(xué)校要堅持責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，結(jié)合校內(nèi)具體的管理層級，力求實現(xiàn)責(zé)任主體全覆蓋。經(jīng)濟責(zé)任制的推行有利于高校責(zé)任會計的實施，規(guī)范了高校的責(zé)任核算機制，構(gòu)成我國高校管理會計實踐的一部分。
（三）創(chuàng)新階段
21世紀(jì)初期至今，該階段以“互聯(lián)網(wǎng)+”和“人工智能”為熱點話題。從制度建設(shè)角度看，2012年，“互聯(lián)網(wǎng)+”概念被首次提出，2015年國務(wù)院《政府工作報告》三次對互聯(lián)網(wǎng)的提及以及當(dāng)年《關(guān)于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》的出臺都將“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)提升到了一個全新的戰(zhàn)略高度。2017年“人工智能”又成為政府工作報告的亮點之一，體現(xiàn)了國家發(fā)展新興科技的決心，人工智能由此作為一項新興產(chǎn)業(yè)得到了國家的重點關(guān)注和支持。從工具和方法的應(yīng)用上來看，我國部分企業(yè)開始嘗試運用西方國家先進的作業(yè)成本法、平衡計分卡、標(biāo)桿管理法等管理會計方法，也引發(fā)了學(xué)者在高校財務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用這些工具的積極探索。針對作業(yè)成本法，間接費用在人才培養(yǎng)成本中占比較大以及內(nèi)部經(jīng)濟活動多樣性程度較高的特點成為高校采用作業(yè)成本法的前提[5]，可以將此法運用到計算高校生均培養(yǎng)成本[6]、科研間接成本分?jǐn)俒7]和固定資產(chǎn)管理[8]。針對平衡計分卡，國外學(xué)者諸如Chrisetal.得出研究結(jié)論，認(rèn)為其適用于高校管理。而我國高校辦學(xué)主要依靠財政資助，不會去過分關(guān)注財務(wù)指標(biāo)的高低，全方面發(fā)展才是追求的終極目標(biāo)，這更加符合平衡計分卡的評價機制原理[9]。高校運用平衡計分卡的嘗試具有示范價值，例如西安歐亞學(xué)院應(yīng)用此法的過程就成功展示了平衡計分卡各個步驟在高校的具體操作與實施方法[10]。從管理會計創(chuàng)新角度來看，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的成果在高校財務(wù)領(lǐng)域也得到了廣泛的應(yīng)用。例如網(wǎng)絡(luò)預(yù)約報銷、微信掃描、電子發(fā)票、電子簽章等的成功應(yīng)用使得高校財務(wù)管理工作變得越來越自動化，財務(wù)報銷流程進一步簡化[11]，從而使會計人員能夠縮短處理傳統(tǒng)核算工作的時間，積極參與到高校財務(wù)管理決策當(dāng)中，激發(fā)了對具備更高素質(zhì)和能力的管理會計人才的需求。
二、高校管理會計的演進特征
（一）體系建設(shè)以政府為主導(dǎo)，結(jié)合高校自發(fā)性實踐
高校管理會計經(jīng)歷了從理論到實踐，從個例到推廣的過程。改革開放以后，我國開始重視市場經(jīng)濟的建設(shè)，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡的時期，我國教育經(jīng)費面臨著投入不足與使用效益不高兩個問題。政府的財政撥款不能夠滿足各高校發(fā)展的需要，需要高校拓寬創(chuàng)收渠道彌補資金的缺口，高校的籌資形式也由以往單一的“跑部錢進”轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦芸?、捐贈贊助等多種形式相結(jié)合。為了日常經(jīng)營運轉(zhuǎn)的需要，部分學(xué)校便開始實施經(jīng)濟責(zé)任制，進行責(zé)任核算。校內(nèi)銀行正是在這樣的情況下產(chǎn)生，其實質(zhì)就是高校內(nèi)各責(zé)任單位之間的一個交換場所。20世紀(jì)80年代，高?！靶?nèi)銀行”的實踐效果明顯，隨后財政部在頒發(fā)政策文件中也強調(diào)了校內(nèi)銀行這一管理會計實踐的意義。1995年《中華人民共和國商業(yè)銀行法》明確規(guī)定“銀行”字樣必須經(jīng)過批準(zhǔn)才能在名稱中使用，因此各高校紛紛用“校內(nèi)資金結(jié)算中心”取而代之。高校校內(nèi)銀行的做法經(jīng)由國家政策的指引逐漸變得規(guī)范，從個別高校推廣到了國內(nèi)其他高校。由此可見，政府在高校管理會計體系建設(shè)過程當(dāng)中一直發(fā)揮著主導(dǎo)作用。高校根據(jù)形勢自發(fā)性地對財務(wù)管理進行創(chuàng)新實踐，政府再通過出臺相應(yīng)的政策規(guī)定進行指引，二者相結(jié)合，構(gòu)成了高校管理會計發(fā)展的顯著特征。
（二）變遷過程以內(nèi)外環(huán)境為動因，不斷適應(yīng)環(huán)境變化
財政部會計司原司長劉玉廷指出，“中國特色”的形成是由于會計環(huán)境差異的客觀存在，我國具體國情和時代背景的不可復(fù)制性造就了會計體系和制度的獨特性。因此會計體系和制度的變遷要從會計環(huán)境中去探尋原因。影響會計發(fā)展的環(huán)境具體可分為內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境，高校管理會計在不斷適應(yīng)二者變化的過程當(dāng)中動態(tài)發(fā)展。從外部環(huán)境來看，在計劃經(jīng)濟體制時期，學(xué)校資金的來源渠道比較單一，經(jīng)費完全依賴于政府的財政撥款，經(jīng)費不足時便向國家申請，高?；ǖ氖钦腻X，容易忽視用資效率，致使管理會計缺乏內(nèi)生發(fā)展動力。1984年我國經(jīng)濟體制正式進入轉(zhuǎn)軌期，在這段時期內(nèi)，高校的籌資渠道開始由單一的財政撥款轉(zhuǎn)變?yōu)橐载斦芸顬橹?，結(jié)合社會捐贈、貸款拆解等多種形式在內(nèi)的籌資渠道，開始注重資金的使用效益，并以此為目標(biāo)進行積極的探索。例如喬春華提出的“四條線”財務(wù)管理模式?，F(xiàn)階段，高校逐步形成多渠道收入模式，市場化的程度也大幅度提高，但依然存在經(jīng)費投入不夠且分配不均的問題。這種形勢下，高校需通過學(xué)歷教育、轉(zhuǎn)化科研成果等方式創(chuàng)收，加強收支管理、預(yù)算管理，并注重培養(yǎng)財務(wù)人員的分析思考能力，讓有限的資金能夠創(chuàng)造出更多的價值，充分發(fā)揮管理會計作用。從內(nèi)部環(huán)境來看，改革開放以來，高校也經(jīng)歷了后勤社會化、非義務(wù)教育收費、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等一系列內(nèi)部環(huán)境的變化，如今國家正積極推動“雙一流”建設(shè)，要求各高校從傳統(tǒng)的外延式發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵式發(fā)展，從注重數(shù)量到提高質(zhì)量，強調(diào)在發(fā)展中突出高校自身特色，在財務(wù)領(lǐng)域則要求提高資源的使用效率，把有限的資金用在正確的地方，實現(xiàn)財力資源的有效配置，發(fā)展重心的轉(zhuǎn)移也為管理會計在高校應(yīng)用提供了更多契機。
（三）制度構(gòu)建以漸進式推進，按照規(guī)劃穩(wěn)步進行
會計制度的變遷如果能采用漸進式形式，在基本不觸動現(xiàn)有格局的情況下先進行穩(wěn)步的增量變革，最終達到存量變革的目的，在具體實施新制度時能循序漸進，先在局部試點，總結(jié)經(jīng)驗，再向全國推廣，這樣就可以盡量避免新制度的突然實行給社會帶來的沖擊，減少利益相關(guān)者的不適應(yīng)和不滿[12]。2016年《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》要求加強我國管理會計指引體系建設(shè)，具體包括基本指引、應(yīng)用指引和案例示范，三者在體系中分別起統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)和補充的作用。由此可見我國管理會計的制度建設(shè)將沿著“基本指引—應(yīng)用指引—案例指南—咨詢服務(wù)”的路徑全面推進[13]。2016年財政部《管理會計基本指引》，對行政事業(yè)單位的管理會計建設(shè)提出一個總體戰(zhàn)略布局，明確了管理會計建設(shè)框架，包括對應(yīng)用原則、應(yīng)用環(huán)境、應(yīng)用內(nèi)容和應(yīng)用工具等方面的界定，為高校順利運用管理會計工具，全面開展管理會計工作提供指引，也使管理會計不再停留在頂層設(shè)計層面，而是開始步入落地實施階段。隨后出臺的803號、804號應(yīng)用指引詳細介紹了管理會計工具在行政事業(yè)單位各領(lǐng)域的具體應(yīng)用方法，有助于相關(guān)工作的開展和內(nèi)部經(jīng)濟活動管理的優(yōu)化?？偟膩碚f，高校管理會計制度構(gòu)建正在按部就班地漸進式推進。
三、高校管理會計的演進趨勢
（一）應(yīng)用范圍不斷擴大，內(nèi)容不斷豐富
成本會計是高校管理會計的突破口[14]，將成本會計理念方法運用到高校財務(wù)管理是早期主要的研究內(nèi)容之一。后來經(jīng)濟責(zé)任制、預(yù)算管理等管理會計工具在高校財務(wù)工作當(dāng)中得到初步應(yīng)用，責(zé)任會計和決策會計的特征得以顯現(xiàn)，高校管理會計應(yīng)用范圍進一步擴大。隨著市場在資源配置方面作用的進一步加強，傳統(tǒng)的管理會計缺乏關(guān)注外部環(huán)境的戰(zhàn)略觀念[13]，高校戰(zhàn)略管理會計應(yīng)運而生。戰(zhàn)略管理會計成為當(dāng)時國內(nèi)外學(xué)者探討的一個新的領(lǐng)域，其中國外具有代表性的學(xué)者有Simmondsetal.，國內(nèi)學(xué)者諸如喬春華、郭永清等也進行了相關(guān)研究。此概念的提出表明需要我們站在一個更高的戰(zhàn)略角度，結(jié)合外部環(huán)境的變化，在重視本校財務(wù)管理時不忘觀察其他高校，注重對先進做法和寶貴經(jīng)驗的學(xué)習(xí)借鑒，從而保障本校財務(wù)的可持續(xù)發(fā)展[14]。21世紀(jì)以來，“互聯(lián)網(wǎng)+”“人工智能”等創(chuàng)新理念加快了管理會計的發(fā)展步伐，這個時期的管理會計愈發(fā)注重服務(wù)平臺的建設(shè)，突出個體定制，具有明顯的權(quán)變性特征[15]。在這種情境下，高校通過創(chuàng)新各自的財務(wù)管理方法，采取多種形式簡化報銷流程，有助于財務(wù)工作高效開展，也給管理會計增添了新的時代色彩，“權(quán)變性管理會計”概念由此產(chǎn)生?？傊?，隨著時代的進步，高校的經(jīng)濟活動內(nèi)容在變得越來越豐富的同時也更趨于復(fù)雜化，管理會計建設(shè)面臨更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，應(yīng)用范圍也在此過程當(dāng)中逐步擴大，體系變得愈加健全。
（二）信息化建設(shè)愈發(fā)完善，信息共享程度逐步加深
管理會計決策作用的發(fā)揮離不開信息支撐，大數(shù)據(jù)時代信息的收集、處理和傳遞是高校有效開展財務(wù)工作的重要前提。高校財務(wù)信息化建設(shè)初期不能充分有效地利用過去的財務(wù)數(shù)據(jù)，信息不能在校內(nèi)各個獨立的系統(tǒng)間流通，形成“信息孤島”[16]。全面整合各方面的信息，進而支持管理決策成為高校當(dāng)時面臨的難題之一。21世紀(jì)以來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展與廣泛應(yīng)用，“信息孤島”現(xiàn)象逐漸被打破，財務(wù)中心逐步變成全校財務(wù)信息與非財務(wù)信息的匯集點，真正成為了信息共享服務(wù)中心和大數(shù)據(jù)中心，支撐高校的戰(zhàn)略決策。高校內(nèi)部需要信息共享，高校與高校、高校與社會公眾之間的信息共享程度也在不斷加深。2010年教育部公布《高等學(xué)校信息公開辦法》，2014年又在此基礎(chǔ)上公布《高等學(xué)校信息公開事項清單》，明確高校需要主動公布的信息，旨在讓高校財務(wù)工作變得更加公開化，讓社會公眾更好地參與到高校資金使用的監(jiān)管中來。高校信息內(nèi)外共享程度的不斷加深為管理會計更好發(fā)揮決策作用提供了契機。
（三）注重管理會計人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮財務(wù)人員的主觀能動性
據(jù)統(tǒng)計，目前我國從事傳統(tǒng)核算工作的財務(wù)人員數(shù)量較多，占比超過85%，而高校中該類人員所占比重更高，高層次財務(wù)人員結(jié)構(gòu)比例不合理[16]。就江蘇而言，2017年財政主管部門指出雖然會計人才隊伍的規(guī)模在穩(wěn)步壯大，但整體水平與江蘇省經(jīng)濟地位不匹配，復(fù)合型高層次會計人才比較缺乏，財務(wù)人員內(nèi)部結(jié)構(gòu)性問題比較突出?，F(xiàn)階段我國正逐步加大對管理會計人才培養(yǎng)的投入力度，重視優(yōu)秀管理會計人才的供給，相關(guān)政策文件也一再強調(diào)人才隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性。為了迎合國家發(fā)展需要，各高校勢必要重視管理會計人才培養(yǎng)，使財務(wù)工作在傳統(tǒng)核算監(jiān)督的基礎(chǔ)上增加管理決策和價值創(chuàng)造內(nèi)容，使財務(wù)人員在完成傳統(tǒng)的記賬報賬職責(zé)的基礎(chǔ)上額外擔(dān)任決策支持者和管理輔助者的角色，即由價值計量者向價值創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變[16]。
四、結(jié)語
