時(shí)間:2023-03-14 15:15:24
序論:在您撰寫傳統(tǒng)醫(yī)德視角下中醫(yī)文化的應(yīng)用價(jià)值時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)各環(huán)境均開始進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,各醫(yī)院發(fā)生護(hù)患糾紛等現(xiàn)象不斷增多,嚴(yán)重影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院對(duì)外形象[1]。近年來,盡管護(hù)患糾紛事件發(fā)生率不斷下降,使護(hù)患關(guān)系得到緩和,但每年依然存在惡性傷護(hù)、辱護(hù)等事件,嚴(yán)重影響醫(yī)護(hù)人員工作積極性和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量[2-3]?;颊呔歪t(yī)期間,護(hù)理人員是與患者和家屬接觸最多的人員,因此護(hù)患關(guān)系是否和諧融洽將影響整個(gè)醫(yī)療活動(dòng),甚至對(duì)患者病情康復(fù)起著關(guān)鍵性作用[4]。所以護(hù)患關(guān)系需要社會(huì)各界人士給予關(guān)注。臨床治療固然重要,但俗話說“三分治療、七分護(hù)理”,由此可見,護(hù)理是整個(gè)醫(yī)療環(huán)節(jié)中必不可少的活動(dòng),護(hù)理人員作為與患者接觸最為頻繁的人員,從患者入院到出院,甚至患者出院后的聯(lián)絡(luò),都需要護(hù)理人員艱辛、耐心的付出,也需要護(hù)患雙方的緊密配合和相互理解、支持,這一切均說明了護(hù)患關(guān)系的重要性。作為社會(huì)人際關(guān)系中一種特殊的人際關(guān)系,護(hù)患關(guān)系特殊性體現(xiàn)在整個(gè)護(hù)理活動(dòng)過程中。要想構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系不僅需要護(hù)士的努力,還需要得到家屬乃至整個(gè)社會(huì)的支持。中醫(yī)在我國(guó)具有悠久歷史,中醫(yī)醫(yī)德乃是經(jīng)歷長(zhǎng)期發(fā)展所建立起來的醫(yī)道倫理。中醫(yī)文化重視“和”,為探討傳統(tǒng)醫(yī)德視角下中醫(yī)文化在構(gòu)建新型護(hù)患關(guān)系中作用,特開展了相應(yīng)研究,取得了較好的效果。
1資料與方法
1.1一般資料隨機(jī)選擇2020年1月—2022年1月醫(yī)院的62例患者為研究對(duì)象,隨機(jī)均分為對(duì)照組與觀察組各31例。入選患者對(duì)此研究?jī)?nèi)容和過程均知曉,并承諾積極配合研究活動(dòng)。排除精神疾病、認(rèn)知功能障礙、文盲等。觀察組男20例,女11例;年齡為25~70歲;高中及以下學(xué)歷14例,大專及以上學(xué)歷17例。對(duì)照組男17例,女14例;年齡為24~75歲;高中及以下學(xué)歷15例,大專及以上學(xué)歷16例。兩組患者的一般資料比較差異不顯著(P>0.05),結(jié)果具有可比性。
1.2方法對(duì)照組實(shí)施傳統(tǒng)護(hù)理管理模式,護(hù)理人員動(dòng)態(tài)掌握患者內(nèi)心變化,耐心傾聽患者訴說,了解其想法以及內(nèi)心顧慮等,然后制定針對(duì)性的管理方法,最大程度滿足患者所需。同時(shí)護(hù)理人員要詳細(xì)講述疾病知識(shí),提升患者自信心。加強(qiáng)病房環(huán)境管理,確保病房環(huán)境干凈、整潔,營(yíng)造舒適住院環(huán)境,讓患者能夠充足的睡眠,合理控制室內(nèi)溫濕度和光線等,定期進(jìn)行消毒。觀察組于傳統(tǒng)護(hù)理管理模式基礎(chǔ)上,應(yīng)用傳統(tǒng)醫(yī)德視角來應(yīng)用中醫(yī)文化構(gòu)建新型護(hù)患關(guān)系。①自古以來,我國(guó)就有無德不從醫(yī)的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)倫理觀念,要想作為一名合格的護(hù)理人員,需具備扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的護(hù)理技能,同時(shí)還需要具備高尚無私的品德。護(hù)理人員服務(wù)的是人,因此護(hù)理人員倫理道德認(rèn)識(shí)等十分重要。所以要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員道德知識(shí)和理論以及實(shí)踐能力的培養(yǎng),提升護(hù)理人員綜合素養(yǎng)。此外,護(hù)理人員要學(xué)會(huì)換位思考,要從患者和家屬角度看待問題,及時(shí)幫助患者分析和解決相關(guān)問題,爭(zhēng)取患者的配合。所以,護(hù)理人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參與實(shí)踐,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。②護(hù)理人員是整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)的主體,且護(hù)患關(guān)系貫穿于整個(gè)醫(yī)療環(huán)節(jié)始終。所以護(hù)理人員一切護(hù)理活動(dòng)的開展和護(hù)患溝通等均要堅(jiān)持以患者為服務(wù)中心,以患者健康和疾病治愈以及身心健康為護(hù)理目標(biāo),以為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為宗旨。將人文關(guān)懷等理念應(yīng)用到護(hù)理服務(wù)中,同時(shí)要在護(hù)理服務(wù)中充分體現(xiàn)中醫(yī)文化和諧仁愛觀。在處理護(hù)患關(guān)系時(shí)要高度約束自身行為,確保達(dá)到“人和、仁愛”。在開展健康宣教時(shí)要堅(jiān)持“態(tài)度倫理”,積極引導(dǎo)和建立和諧護(hù)患關(guān)系,同時(shí)還要引入中醫(yī)文化,重視中醫(yī)人文素質(zhì)教育,通過結(jié)合中醫(yī)護(hù)理技術(shù)等來爭(zhēng)取患者信任,改善護(hù)患關(guān)系。③護(hù)理人員要掌握心理疏導(dǎo)技巧以及中醫(yī)辯證施護(hù)方法,提高自身溝通能力,加大中醫(yī)情志護(hù)理,為患者提供有效的溝通環(huán)境,確保患者得到足夠的人文關(guān)懷。要不斷學(xué)習(xí)人文關(guān)懷理念,提升自我人文關(guān)懷意識(shí)。護(hù)理人員在開展護(hù)理服務(wù)時(shí)不僅要加強(qiáng)疾病照護(hù),同時(shí)還要從心理和生理以及社會(huì)等多角度、多維度方面來考慮患者需求,倡導(dǎo)整體護(hù)理觀念。在對(duì)患者實(shí)施護(hù)理服務(wù)時(shí)要注重人文關(guān)懷,醫(yī)院要定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)人文關(guān)懷知識(shí),比如關(guān)懷故事分享和情景模擬等,提升護(hù)理人員人文素養(yǎng)和信念,從而為患者提供多種形式的人文關(guān)懷服務(wù),營(yíng)造良好的護(hù)患關(guān)系。
1.3觀察指標(biāo)采用醫(yī)院自制護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)兩組患者就診期間的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),包括設(shè)備管理、專業(yè)技能、安全管理、消毒隔離、中醫(yī)人文氛圍等項(xiàng)目,各項(xiàng)目評(píng)分滿分為100分,得分越高說明護(hù)理質(zhì)量越好。統(tǒng)計(jì)兩組患者的護(hù)患糾紛發(fā)生率及投訴率,并進(jìn)行比較。統(tǒng)計(jì)兩組患者的滿意度,于患者出院后進(jìn)行評(píng)價(jià),分為滿意、一般、不滿意等,滿意度=(滿意例數(shù)+一般例數(shù))/總例數(shù)×100%。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法數(shù)據(jù)采用SPSS23.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行處理,計(jì)量資料采用(χ±s)表示,組間比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用%表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組患者就診期間的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較結(jié)果顯示,觀察組患者就診期間在設(shè)備管理、專業(yè)技能、安全管理、消毒隔離、中醫(yī)人文氛圍等方面的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分,均顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。見表1。
2.2兩組患者的護(hù)理效果比較結(jié)果顯示,觀察組患者的護(hù)患糾紛率和投訴率等,顯著低于對(duì)照組(P<0.05)。見表2。2.3兩組患者的滿意度比較結(jié)果顯示,觀察組患者的滿意度,顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。見表3。
3討論
護(hù)患關(guān)系受多種因素影響,比如社會(huì)制度和時(shí)代背景等,也是不同的護(hù)患理念[5]。護(hù)理人員作為護(hù)患關(guān)系中占主導(dǎo)地位的一方,護(hù)理人員對(duì)促進(jìn)構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系發(fā)揮著十分重要的作用,同時(shí)在實(shí)際醫(yī)療活動(dòng)中,多數(shù)護(hù)理人員言行舉止的符合大眾期許的,但也存在著這樣那樣的問題,比如護(hù)理人員道德水平不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、理論知識(shí)不足等。當(dāng)前我國(guó)醫(yī)療技術(shù)得到快速發(fā)展,社會(huì)和醫(yī)院以及患者均對(duì)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)提出更高的要求,對(duì)醫(yī)院護(hù)理也提出更高期許,因此護(hù)理工作被賦予了更高的使命[6]。一旦護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生或護(hù)理行為不當(dāng)則極易引發(fā)護(hù)患糾紛和護(hù)理投訴等,影響護(hù)患和諧,導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量下降等等。護(hù)患關(guān)系是近年來社會(huì)所關(guān)注的重點(diǎn)問題,護(hù)理人員和患者間的不信任和堤防等均會(huì)不斷加劇護(hù)患間的緊張程度[7]。護(hù)患關(guān)系的構(gòu)建不僅要站在更高的角度來認(rèn)識(shí),同時(shí)還要從醫(yī)療文化角度來積極給予引導(dǎo),讓護(hù)患雙方能夠充分認(rèn)識(shí)新型護(hù)患關(guān)系,從而營(yíng)造和諧診療環(huán)境。中醫(yī)在我國(guó)具有悠久歷史,其傳統(tǒng)中醫(yī)文化對(duì)當(dāng)前醫(yī)院構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系具有重要指導(dǎo)價(jià)值[8]。從本次研究結(jié)果來看,中醫(yī)文化在醫(yī)院新型護(hù)患關(guān)系構(gòu)建中起著十分重要的作用,有助于提升醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量,改善護(hù)患關(guān)系。中醫(yī)重視防患于未然,因此首先是從護(hù)理人員角度出發(fā),加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn),提升其理論和實(shí)踐等綜合能力,讓其更好地為患者提供護(hù)理服務(wù),為患者排憂解難,有效預(yù)防護(hù)患糾紛;同時(shí)通過應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理等手段來讓患者更好地認(rèn)識(shí)中醫(yī)知識(shí)和疾病知識(shí)等,強(qiáng)化患者自信心,預(yù)防護(hù)患糾紛等事件,改善護(hù)患關(guān)系[9]。護(hù)理人員要具備穩(wěn)定的心理素質(zhì),要能夠換位思考,充分體現(xiàn)人文關(guān)懷理念,滿足患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求,如通過加強(qiáng)病房管理、合理設(shè)置溫濕度等,提升患者身心體驗(yàn)感,同時(shí)利用中醫(yī)情志護(hù)理等來穩(wěn)定患者情緒,讓其積極配合護(hù)理人員,更好地控制病情,進(jìn)而改善護(hù)患關(guān)系[10]。護(hù)患雙方在疾病治療等過程中需要有效溝通和交流,同時(shí)還需要護(hù)患雙方共同參與互動(dòng),而在整改護(hù)理活動(dòng)中,幾乎所有護(hù)理活動(dòng)均需要患者參與,如換藥和注射等[11]。在具體護(hù)理實(shí)踐中需要護(hù)患間有更深層次的交流,涉及到身心、思想和文化等,護(hù)理人員通過交流等來更好地掌握患者內(nèi)心狀況,從而運(yùn)用中醫(yī)辨證施護(hù)方法開展針對(duì)性護(hù)理,提升護(hù)理效果同時(shí)也滿足了患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求。傳統(tǒng)護(hù)理活動(dòng)更多是重視護(hù)士作用和職責(zé),但卻忽視了護(hù)士的能動(dòng)性,患者往往是被動(dòng)的接受,影響護(hù)理效果。
而隨著護(hù)患關(guān)系模式的變化,新型護(hù)患關(guān)系開始出現(xiàn),而這種新型護(hù)患關(guān)系不僅有指導(dǎo)和合作,還有共同參與等。新型護(hù)患關(guān)系中,患者不僅僅只是被動(dòng)接受護(hù)理服務(wù)和治療等,而是主動(dòng)參與到各種護(hù)理活動(dòng)中,主動(dòng)配合護(hù)理人員和反映自身健康狀況以及了解護(hù)理操作的作用等,雙方互相尊重,彼此達(dá)到各自目標(biāo)。中醫(yī)文化則是講究的是仁和,護(hù)理人員通過運(yùn)用中醫(yī)文化來構(gòu)建新型護(hù)患關(guān)系,其能夠更加全面地掌握患者情況,尊重患者自主權(quán),同時(shí)還可全面開展護(hù)理工作,通過合理調(diào)整護(hù)理方案來不斷提升護(hù)理質(zhì)量,通過不斷總結(jié)和改進(jìn),以最好的服務(wù)來滿足患者需求。應(yīng)用中醫(yī)文化還可通過規(guī)范護(hù)理人員行為和加強(qiáng)其人文素養(yǎng)等來規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理操作行為,有效預(yù)防不良事件的發(fā)生,降低護(hù)患糾紛和投訴率。同時(shí)還可通過改善患者心理狀態(tài)等來讓患者以正常心態(tài)積極面對(duì)醫(yī)療行為,有效改善護(hù)患關(guān)系,提升患者信任度,實(shí)現(xiàn)和諧局面,提高患者滿意度。近年來,隨著我國(guó)對(duì)護(hù)理人員需求的增加,為滿足患者需求,醫(yī)院往往通過擴(kuò)大招聘等來引入一批護(hù)理人員,而多數(shù)學(xué)歷為中專或大專,這些人員能力相對(duì)較差且經(jīng)驗(yàn)不足,從而影響護(hù)理質(zhì)量。而此次通過加強(qiáng)培訓(xùn)等來提升護(hù)理人員綜合能力,可更好地為患者提供護(hù)理服務(wù)。護(hù)理人員素質(zhì)很大程度上決定了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,本次應(yīng)用中醫(yī)文化重視護(hù)理人員人文素養(yǎng)的培養(yǎng),讓其掌握中醫(yī)辨證施護(hù)等技巧,不斷提升自身溝通能力,加大中醫(yī)情志護(hù)理,為患者提供有效的溝通環(huán)境,確?;颊叩玫阶銐虻娜宋年P(guān)懷。要不斷學(xué)習(xí)人文關(guān)懷理念,提升自我人文關(guān)懷意識(shí),為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),促進(jìn)患者身心健康,全方位滿足患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求,得到患者的肯定。綜上所述,傳統(tǒng)醫(yī)德視角下中醫(yī)文化在構(gòu)建新型護(hù)患關(guān)系中可營(yíng)造良好的診療環(huán)境,提升醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,極大地改善患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的態(tài)度,減少護(hù)患糾紛和投訴率,實(shí)現(xiàn)護(hù)患和諧局面,提升患者滿意度,具有顯著的應(yīng)用效果。
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作者:俞曉萍 石燕 單位:嵊州市婦幼保健院 新昌縣人民醫(yī)院