特级黄国产片一级视频播放,精品福利视频综合一区二区三区四区,免费人成在线观看网站,亚洲免费99在线

<menu id="gkyya"><noscript id="gkyya"></noscript></menu>
  • <strike id="gkyya"><source id="gkyya"></source></strike>
  • <rt id="gkyya"><code id="gkyya"></code></rt>
  • 歡迎來到優(yōu)發(fā)表網(wǎng)!

    購物車(0)

    期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

    人力半年度工作總結(jié)范文

    時間:2023-03-07 15:16:18

    序論:在您撰寫人力半年度工作總結(jié)時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

    人力半年度工作總結(jié)

    第1篇

    一:做學(xué)生的思想政治教育工作,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,端正政治立場,形成良好的品德,班主任除了幫助學(xué)生提高思想品德素質(zhì)以外,還要提高科學(xué)文化素質(zhì),有些班級舉辦各種活動進行學(xué)會學(xué)習(xí)的教育,如99422班98裝潢班舉行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,各班每周舉辦的班會,但是某些班級缺少一些必要的素質(zhì),從而發(fā)生班級混亂,上課看電視的惡習(xí),大專班在此方面還應(yīng)該多做些工作,努把力。二:各班主任都能認(rèn)真的考核學(xué)生出勤的情況及教育學(xué)生遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度及對月操行評定,在此方面有些班主任缺少一些必要的措施,而是放之任之,沒有指導(dǎo)好養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,沒有對各自的工作總結(jié),更沒有激勵其他學(xué)生求上進,從而某些學(xué)生認(rèn)為班主任只是記記名字而已,對自己的月操行分不重視,使的學(xué)生不上課的人數(shù)越來越多,惡性循環(huán)。00大專班表現(xiàn)優(yōu)為突出。一些班主任整天忙來忙去,工作沒有做好,在學(xué)生中形成不了威信,班主任應(yīng)在班級中確立威信,而又和學(xué)生成為朋友,這樣學(xué)生就容易管理。三:對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行了解調(diào)查,提高學(xué)生身體、心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生積極進取的心理品質(zhì),增強學(xué)生承受挫折能力,隨時應(yīng)將各科成績迎頭趕上,班主任及時了解、幫助。并與本班的任科老師聯(lián)系了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)、紀(jì)律情況向?qū)W生科領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生的建議和要求,學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)及時解決問題。四:班主任都能協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)生的安全教育,培養(yǎng)學(xué)生較強的安全意識,防止任何安全事故的發(fā)生。但有些班級班主任沒有及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中隱藏著的矛盾,沒有很好地、正確對待、及時處理好,而是對學(xué)生護短,沒有站在公平的立場上,沒有及時地做好工作,使的學(xué)生打架事故再次發(fā)生,但在學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)的工作之下,平穩(wěn)了學(xué)生中一起又一起的學(xué)生糾紛。五:班主任組織學(xué)生開張課余活動和義務(wù)勞動,班主任在學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)及團委的組織下進行了許多課余活動,如:拔河比賽、知識競賽、足球聯(lián)賽。豐富了學(xué)生的課余活動,使學(xué)生集體榮譽感大大增強。各班還定期地更換黑板報的內(nèi)容和宣傳欄的內(nèi)容,并將各班作出評比。六:班主任檢查督促學(xué)生搞好教室、寢室個人及公共場所衛(wèi)生,督促學(xué)生按時作息,到學(xué)生寢室了解學(xué)生的學(xué)習(xí),生活情況,并教育學(xué)生維護好校園環(huán)境衛(wèi)生,教育學(xué)生愛護公物。七:與家長及時聯(lián)系,要想教育好學(xué)生,家長的協(xié)助一項是不可忽視的工作。班主任都能及時地將學(xué)生的在學(xué)校情況反饋到家長,和家長交流,共同努力,糾正學(xué)生的錯誤想法及在學(xué)校里的不良表現(xiàn),是帶好班級不可缺少的一環(huán)。八:協(xié)助學(xué)生科做好違紀(jì)學(xué)生的處理和教育工作,每位班主任都能做好本班的學(xué)生違紀(jì)處理工作,當(dāng)涉及到班級的班主任老師都能認(rèn)真細(xì)致地做好教育工作,但在教育時,有些班主任只是一味地批評,而沒有說服學(xué)生的道理,應(yīng)該以教育為主。九:組織各班班干部工作。十:對個班主任的幾點建議和要求 1:班主任的工作應(yīng)該創(chuàng)新,班級管理創(chuàng)新為每位學(xué)生創(chuàng)造了組織管理和實踐的機會,通過擔(dān)任多種班級管理角色,提高每位學(xué)生的自我管理能力,讓更多的學(xué)生在集體中承擔(dān)責(zé)任,服務(wù)與集體,不僅增強了學(xué)生的集體意識和班級凝聚力,而且使學(xué)生獲得了班級管理人的積極體驗,從而激發(fā)學(xué)生主動參與班級管理的積極性。對后進生的教育:首先要了解后進生的心理特征,如自卑。主觀需要與客觀的不符,愿望良好與意志薄弱的矛盾。其次解決后進生矛盾心理,對后進生不應(yīng)該偏見,態(tài)度冷漠,要運用多種教育方法,心理互換。如00大專裝潢、00大專工民建班有寫學(xué)生上課吵鬧、喧嘩、打架傷人還悠哉悠哉自以為是、有的粗言濫語頂撞老師,前兩天有學(xué)生向老師扔粉筆頭(00大專班,該生叫什么名字我不記得了)這是一個典型的后進生,教育后進生應(yīng)該創(chuàng)造一種條件讓他們體驗對方的心理感受,開張豐富多彩的教育活動,班主任應(yīng)該理解和尊重后進生,關(guān)心后進生的疾苦,與他們交心做知心朋友,班主任應(yīng)該放下架子與他們溝通。 2:教育好學(xué)生離不開班主任的言與行,班主任老師的言與行直接影響到學(xué)生大思想與學(xué)習(xí),班主任要求是學(xué)生鍛煉能力積極創(chuàng)新的榜樣,一些班主任在學(xué)生中下次再說成了學(xué)生的口頭禪,一些問題應(yīng)該及時解決并非下次再說,等許多。我認(rèn)為班主任都要在此方面下功夫。 3:經(jīng)常關(guān)心學(xué)生的日常生活,讓學(xué)生體會到班級是個大家庭班主任就是自己的家長,使學(xué)生感到家庭的溫暖,李老師應(yīng)該說在此方面做的最好,為學(xué)生縫衣服補被子,讓我這些年青的老師措手不及,但我還是努力地去做了。 4:最后希望校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)提出建議和要求。

    班主任年度工作總結(jié)例文相關(guān)文章列表:

    · · · · · · · · 

    查看更多>>

    [2] 班主任年度工作總結(jié)例文相關(guān)文章列表:

    第2篇

    局外人也許只是看到了我們所取得的成績,只有我們自己才能深切地了解成績的背后所付出的艱辛。 

    我們的口號是:“做最好的政治班!”一年來,我們?nèi)嗤瑢W(xué)用這個口號激勵自己,引導(dǎo)自己,嚴(yán)格要求自己。這個口號出現(xiàn)在我們的黑板報上,出現(xiàn)在我們學(xué)生的作文中,出現(xiàn)在學(xué)生給我的手機短信中,也回響在我們的主題班會上??梢哉f,我們的所有工作,我們的日常行為,都是朝著這個目標(biāo),圍繞著這個中心進行的。它是我們班的精神,也是我們班的靈魂。 

    做最好的政治班,必須有嚴(yán)明的紀(jì)律。校規(guī)校紀(jì)是明白的,關(guān)鍵是你是不是嚴(yán)格執(zhí)行。我的個性溫和,很少嚴(yán)厲批評學(xué)生,但對于學(xué)生的錯誤,我態(tài)度堅決,決不姑息。主要采取以下措施。一是每天安排班干部值日,記錄當(dāng)天違紀(jì)情況;二是及時,一般是當(dāng)天對違紀(jì)學(xué)生進行集中教育;三是責(zé)令違紀(jì)學(xué)生寫出違紀(jì)說明書。多管齊下,標(biāo)本兼治,嚴(yán)字當(dāng)頭,真抓敢管,依法治班,造就了響當(dāng)當(dāng)?shù)膬?yōu)良班風(fēng),為高考的勝利奠定了一個良好的基礎(chǔ)。 

    要做最好的政治班,還要有科學(xué)、民主的理念和方法。一味強調(diào)嚴(yán),勢必引起學(xué)生逆反心理,結(jié)果事與愿違。嚴(yán),必須和科學(xué)民主以及人文關(guān)懷結(jié)合起來。在考勤工作中,我不斷改進工作方法,又創(chuàng)造了學(xué)生簽到制度,既減輕班干部的工作量,其本身對學(xué)生也是一種督促。對學(xué)生一時不能理解的班規(guī)班紀(jì),我動員學(xué)生充分醞釀,允許學(xué)生提意見,還在班會課上進行表決。由于采取了以上措施,學(xué)生對校規(guī)校紀(jì)一般都能自覺維護和遵守。也增強了班集體的凝聚力,激發(fā)了學(xué)生為班集體爭光的干勁。 

    做最好的政治班,需要人文關(guān)懷的精神和耐心細(xì)致的思想工作。在采取措施維護規(guī)章制度的同時,我還加強學(xué)生思想教育工作,關(guān)心他們的生活和情緒。我關(guān)心生病的學(xué)生,對生病的學(xué)生多加呵護。我多次陪生病學(xué)生去醫(yī)院看醫(yī)生,例如周碧珊、李曉興等。我關(guān)心經(jīng)濟困難家庭學(xué)生的狀況,在精神上安慰他們,在心理上輔導(dǎo)他們,在經(jīng)濟上幫助他們。積極地幫他們申請減免各種費用,還幫他們申請各種獎學(xué)金。對成績不理想的學(xué)生,我多次找他們談心,幫他們分析優(yōu)勢和劣勢,鼓勵他們樹立信心。在思想工作中,我不搞形式主義,而是深入細(xì)致地幫他們分析問題,幫他們解決實際問題。例如,對學(xué)習(xí)遇到困難的學(xué)生,我會和他一起分析某一道題,分析怎樣錯,為什么會錯,應(yīng)該怎樣改正,以及以后應(yīng)該如何避免類似的錯誤。在具體問題的解決中,既讓學(xué)生從進步中找到了學(xué)習(xí)的感覺,重拾了信心,也讓學(xué)生從中感受到深切的關(guān)懷,增強了學(xué)習(xí)的動力。在學(xué)習(xí)方法上,我結(jié)合心理學(xué)知識給他們講一些學(xué)習(xí)規(guī)律。比如我給他們講及時復(fù)習(xí)的時候,結(jié)合艾賓浩斯遺忘曲線,讓他們明白遺忘的規(guī)律,教育他們學(xué)過的知識要當(dāng)天復(fù)習(xí)。事實證明,這個方法是行之有效的方法。 

    做最好的政治班,就要勇創(chuàng)高考優(yōu)異成績,這既是對學(xué)生負(fù)責(zé)的舉措,也是為莞中爭光的需要。我們把做最好的政治班的目標(biāo),落實在爭創(chuàng)高考佳績的實際行動上。我們班每一個人都明確了自己心目中的目標(biāo),并且把這個高考目標(biāo)在每一次考試中更進一步細(xì)化為進步的指標(biāo)。在每一次考試以后,我都會認(rèn)真地進行總結(jié),不但認(rèn)真開好每一次考試總結(jié)班會,而且還會有針對性地找學(xué)生談心,幫他們分析存在的問題,制定改進的措施;安慰考得不好的學(xué)生,鼓勵他們樹立信心,戰(zhàn)勝挫折,努力進步。有一段時間,一部分學(xué)生產(chǎn)生了不相信老師、懷疑自己選考政治是一個錯誤的傾向,針對這些錯誤思想和認(rèn)識,我及時進行思想工作,鼓勵學(xué)生相信老師,相信自己的選擇,排除干擾,全力以赴,積極備考。 

    第3篇

    回想與(10)班同甘共苦、風(fēng)雨兼程的日子,確實讓所有任課老師以及知道底細(xì)的人感慨不已…… 

    一、圍繞“高考”核心做文章 

    本學(xué)年接手高三(10)班時,讓我意想不到的是該班學(xué)生兩極分化十分嚴(yán)重,全班52人,排在年級最后50名的多達17人,400名之后共有24人,占該班人數(shù)48%。經(jīng)過幾周的觀察,相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思維習(xí)慣十分糟糕,令人置信的是早上經(jīng)常有十多人珊珊來遲、上課自行一套,不認(rèn)真聽課、作業(yè)不完成更不上交、自修課交頭接耳,甚至高談闊論,完全不顧及別人的感受,集體操拖拖拉拉,經(jīng)常有一部分同學(xué)不出操、早退同學(xué)也不在少數(shù),還有部分同學(xué)經(jīng)?!安〖佟保鳛闇?zhǔn)備參加高考的高三學(xué)生竟然是如此的基礎(chǔ)和精神狀態(tài),讓該班所有老師十分焦急和憂慮……作為班主任的我,更是有心忡忡…… 

    本學(xué)年,高三的一切中心工作就是高考。高考不但是學(xué)生人生道路的一個里程碑和人生價值實現(xiàn)的一個重要尺度,也是中學(xué)教師和學(xué)校教育教學(xué)價值的重要體現(xiàn),更是當(dāng)今社會作為評價學(xué)校教育教學(xué)工作效果的重要參考依據(jù),它會在一切關(guān)注高考的社會人中產(chǎn)生強烈的振動。作為高三班主任要深知自己肩負(fù)的重任,在所有的工作中必須把高考與育人有機地統(tǒng)一起來,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,是一切工作的出發(fā)點和基本目標(biāo)。為此我們在通過以下工作來營建高考氛圍:⑴增強自信。首先,要讓學(xué)生有信心和勇氣,在學(xué)生面前教師必須時刻顯示出充沛的體力、豐富的經(jīng)驗、旺盛的精力、炯炯有神的眼光和不畏困難的氣慨,讓自己的身體語言和實際行動潛移默化地影響、感染學(xué)生,從中獲得一種不懼困難的力量。與其說要學(xué)生提高信心,不如說讓學(xué)生從教師身上得到信心!其次,要幫助學(xué)生揭開高考這一神秘的面紗。通過.通過往屆考生的經(jīng)驗教訓(xùn)和心理體驗的交流、自己多年高三備考的體驗和一次次解讀歷年的《考試說明》、不斷重復(fù)練習(xí)和評講近幾年的高考試題、大量落后考生高考成功的事例來消除他們心里上對高考的恐懼感、神秘感,從而讓他們主動接近高考、親近高考。第三,幫助學(xué)生減輕、消除自卑心理,界定好自己的坐標(biāo),尋找努力的方向。教師要了解學(xué)生,必須主動親近學(xué)生,盡一切可能消除彼此間的代溝和學(xué)生的防范心理,從而達到彼此之間自然地溝通,在溝通中教師自然地幫助學(xué)生進行剖析,幫助他們尋找目標(biāo)定位,引導(dǎo)學(xué)生積極向上,不斷進取,進而獲得前進的動力。第四,盡一切努力展示教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力以精湛的授課吸引學(xué)生的注意力,提高他們的興趣,讓他們從課堂中學(xué)會享受、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思維,從而讓學(xué)生一點一滴地積累獲取知識、提高能力的方法。 

    ⑵     建寬松、和諧、進取的學(xué)習(xí)環(huán)境。第一,通過主題班會、講座,讓學(xué)生了解和認(rèn)識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學(xué)生心目中的分量,激發(fā)學(xué)生對知識的渴望和對高校的向往。第二,樹立良好的紀(jì)律觀念,培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我約束、自主學(xué)習(xí)的能力。(10)的紀(jì)律觀念和行為習(xí)慣是人所共知的,我深知這對復(fù)習(xí)備考是一個致命傷,因此,我通過大量具體事例、以及每次考試的剖析,讓學(xué)生時刻感悟良好習(xí)慣形成對提高成績的重要性,增強他們的習(xí)慣養(yǎng)成觀念。通過長期涓涓溪流般滲透,班級風(fēng)氣逐漸好轉(zhuǎn),在一模、二模和高考中已經(jīng)顯現(xiàn)出來。第三,通過師生面對面談話、班會、私下交流等各種形式,讓教師積極向上的精神氣質(zhì)和良好的教育教學(xué)方法、豁達樂觀的人生觀潛移默化影響、感染學(xué)生,促使學(xué)生奮發(fā)向上。一年來,在多方面努力下,不但象曾小山、方國平、任伯任、黃詩浩等散漫的同學(xué)形象大為改觀,高考也上來了本科線,而且象王浩杰、呂襯弟、吳敏刪、李煒儀等一批基礎(chǔ)差、信心嚴(yán)重不足的同學(xué)也信心十足地發(fā)奮學(xué)習(xí),高考中同樣取得不錯的成績。 

    二、師生之間、學(xué)生之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法 

    1.協(xié)調(diào)各科任老師以及各學(xué)科之間的關(guān)系,步步為營,整體推進。針對(10)班的具體情況,尤其是數(shù)學(xué)基礎(chǔ)十分薄弱,學(xué)生耗費時間太多,學(xué)習(xí)效率不高,需要班主任在各科之間做好協(xié)調(diào)工作,讓學(xué)生有相對充足的時間復(fù)習(xí)鞏固文科各學(xué)科內(nèi)容。 

    2.幫助、指導(dǎo)學(xué)生制定各學(xué)科的復(fù)習(xí)計劃,讓學(xué)生有節(jié)奏、有步驟地學(xué)習(xí),提高單位復(fù)習(xí)時間的效率。 

    3.提高聽課技巧,讓課堂效率最大化。教師的課堂教學(xué)與備考復(fù)習(xí)有張有弛、教學(xué)內(nèi)容重難點突出、備考針對性強,這就需要學(xué)生掌握良好的聽課方法和技巧,深刻領(lǐng)會老師的教學(xué)意圖和對知識的處理方法,對教學(xué)內(nèi)容做到舉一反三,切忌囫圇吞棗,盲目領(lǐng)會。 共2頁,當(dāng)前第1頁1

    4.大力加強文科內(nèi)容的記憶、歸納、綜合和運用,幫助學(xué)生提高總體成績。 

    5.練習(xí)適度,重點內(nèi)容反復(fù)練、錯題經(jīng)常練,難題怪題決不練,做題做到舉一反三,活躍思路,積累經(jīng)驗、方法,拓寬思維。 

    三、確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù) 

    本學(xué)年圍繞高考這根指揮棒,必須嚴(yán)格遵守“嚴(yán)密規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,周密部署,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,各個殲滅”的基本方針和“遵循考綱,以我為主”的戰(zhàn)術(shù),幫助同學(xué)們克服前進道路上的各種困難,為高考做好充足的準(zhǔn)備。為此,我們做好了以下工作: 

    1.“一?!鼻埃皇且髱熒餐?,狠抓基礎(chǔ)知識,落實每一個考點。二是適時關(guān)注學(xué)生的心理動態(tài)。三是制定嚴(yán)密細(xì)致的復(fù)習(xí)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。四是營建團結(jié)、有序、進取的班級氛圍。五是協(xié)調(diào)各科關(guān)系。 

    2.“二?!鼻埃皇菍Σ煌瑢哟螌W(xué)生群分別加以指導(dǎo),提出不同目標(biāo)要求并給以督導(dǎo)、跟蹤;二是加強對尖子生的方法、思想、心理等方面的輔導(dǎo),適時關(guān)注、掌握、調(diào)整其狀態(tài);三是學(xué)科戰(zhàn)術(shù)安排,重點加強文科內(nèi)容的復(fù)習(xí);四是關(guān)注臨界生的思想、學(xué)科平衡等問題。 

    3.“高考”前,一是督促各個學(xué)科知識的查漏補缺和薄弱知識點、重點知識的強化掌握、運用;二是關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)的變化并適時調(diào)

    整;三是志愿填報工作的指導(dǎo)和情緒的調(diào)整。 

    4.  康良好的心理狀態(tài)準(zhǔn)備 

     學(xué)生的心理變化及其調(diào)整是本學(xué)期工作的重點之一,高考既是知識與能力的實力較量,更是考生心理的較量,良好的心理狀態(tài)是高考成功的必備條件。因此,必須下足功夫,耐心細(xì)致地關(guān)注每一位學(xué)生的心理變化并適時加以調(diào)整。(具體做法因時因人而異,故略)一年來尤其是高考前的一段時間,我們通過各種形式幫助學(xué)生減壓,正確引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識高考,以良好的狀態(tài)投入備考。在臨考前,我們召開了〈心態(tài)決定高考,心態(tài)決定命運〉的主題班會,讓學(xué)生受到得到較多啟示,收到良好效果,高考成績說明了一切。 

    第4篇

       總結(jié)這一年所走過的路程,我和我的學(xué)生一樣,經(jīng)歷了種種的酸甜苦辣、悲歡離合,付出了很多也學(xué)了很多。以下就是本人的工作總結(jié):

    一、           用精神的力量、人格的魅力感召學(xué)生

       班主任的思想作風(fēng)、人格個性、價值取向、言談舉止、興趣愛好乃至每天的心情表情對學(xué)生都有莫大的影響。我是一個比較急噪的人,一不高興就寫在臉上,由于朝夕相對,情緒的波動很容易影響學(xué)生,對他們的學(xué)習(xí)非常不利。出于對學(xué)生的關(guān)愛,在高三這一學(xué)年,我要求自己不論怎么緊張、煩惱,都要克制,不亂發(fā)脾氣,每天都保持良好的狀態(tài),笑著面對學(xué)生。

    1.嚴(yán)格要求學(xué)生

       老師的目標(biāo)高,對學(xué)生的要求也就嚴(yán)?!皣?yán)”表現(xiàn)在思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)上,時時處處嚴(yán)格要求,即使是小事也不能放松,我不認(rèn)為畢業(yè)班就可以搞特殊。從嚴(yán)要求,形成過硬的作風(fēng)、良好的班風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),才能為高三沖刺提供保障。早讀、上課、眼保健操、自修課、衛(wèi)生等各個環(huán)節(jié)都作了具體而嚴(yán)格的規(guī)定,要求全體同學(xué)持之以恒地自覺遵守,由我和班干部狠抓落實。

    比方,級里從高二開始就要求學(xué)生早上7點到校,在整個過程中,班主任都不敢怠慢,經(jīng)常堅持7點前站在課室門口迎接學(xué)生,對遲到的同學(xué)每次都進行教育并提出要求,逐漸地大家都重視起來了,很少人遲到,讀書氣氛也很濃。

    又如衛(wèi)生,不管是平時的清潔或者是學(xué)校的檢查,我都要求學(xué)生一定要做好,整個高三,我們班的衛(wèi)生是全級最好的一個班級。

    學(xué)風(fēng),更是工作重中之重,我要求學(xué)生自修課老師在與不在應(yīng)該是一個樣,我們班的紀(jì)律是大家有目共睹的,級長多次做了肯定。

    2.把真情送給學(xué)生

       真誠關(guān)心和愛護學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學(xué)生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,我都一視同仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學(xué)生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學(xué),融洽師生關(guān)系,增強師生情感交流渠道,讓學(xué)生學(xué)習(xí)有一個溫馨的場所,這樣他們才能好好學(xué)習(xí),才會有學(xué)習(xí)的動力。例如,我們班有個學(xué)生,父親是保安,每月600多元,母親在家照顧有精神病的姐姐,家庭比較拮據(jù),而該學(xué)生學(xué)習(xí)很刻苦,成績中上水平,知道情況后,我多次找他聊天,能幫的我都盡量幫他;每次數(shù)學(xué)測驗或作業(yè),我都會找?guī)讉€差生補一補;天氣變化了,我都會提醒學(xué)生添減衣服;我不嫌棄差生,反而盡量去滿足他們的要求。平時我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。

    二、用學(xué)生的心聲激發(fā)學(xué)生團結(jié)奮進的斗志

       學(xué)期初,我動員學(xué)生把自己的心聲大膽地表達出來,后面黑板“我的理想:每個學(xué)生心中的大學(xué)”,前面標(biāo)語是“稍一放松,理想化空”伴隨著學(xué)生;高考前后面黑板又出現(xiàn)“自信、樂觀、平常心+堅持到最后一秒=成功!”警句。高三不僅僅是學(xué)習(xí)實力的競爭,更是意志品質(zhì)、心理素質(zhì)的較量,在被許多學(xué)生形容為“煎熬”的日子里,這些催人奮發(fā)的心聲,激發(fā)著每一個人去挖掘自己的潛能,他們用行動和成績證明著當(dāng)時的誓言。

    三、聆聽學(xué)生心聲,為他們排憂解難

       高三的學(xué)生承受升學(xué)競爭的重負(fù),寄托著家長、老師的眾望,思想的負(fù)擔(dān)和心理的壓力可想而知,加上處于青春期,少男少女特有的感情萌動、敏感的人際關(guān)系等,都給他們帶來了無盡的煩惱和困惑,有時會嚴(yán)重地干擾學(xué)習(xí)。班主任就要扮演心理醫(yī)生的角色,深入細(xì)致地觀察,及時發(fā)現(xiàn)問題,做好學(xué)生思想引導(dǎo)和心理輔導(dǎo)的工作,幫助他們舒緩壓力、調(diào)節(jié)情緒,走出感情的困境,處理好同學(xué)、朋友、師生的關(guān)系,以尋求更多的支持力量。這一過程中,我們可以通過個別談心等方式與學(xué)生溝通,要特別注意做一個耐心的聆聽著,讓學(xué)生有發(fā)泄的渠道和機會。

    在高三過程中,經(jīng)常有學(xué)生主動找班主任聊天,這時,我們要充分給他們時間,而不能敷衍了事。

    四、做好高考前的疏導(dǎo)工作,讓學(xué)生自信走向考場

    做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,讓學(xué)生保持良好的精神狀態(tài)。本學(xué)期學(xué)生先后經(jīng)歷了一模、二模兩次大的模擬考試直至最后的高考,他們往往承受著很多壓力(尤其是現(xiàn)在的學(xué)生心理承受能力較差),學(xué)生的思想一直處在緊張狀態(tài)。在高考中學(xué)生心理素質(zhì)的高低直接影響到學(xué)生知識水平的發(fā)揮。我多次利用網(wǎng)上資源,收集了一些談高考的資料,如“如何減輕心理壓力”“如何幫助孩子樹立信心”“考前如何度過”等,讓學(xué)生充分了解有關(guān)高考的心理準(zhǔn)備工作,并利用每次月考的機會對學(xué)生進行應(yīng)試能力的訓(xùn)練和學(xué)法指導(dǎo),并印發(fā)資料,如“百日沖刺”“如何寫好高考英語作文”“XX年高考作文該如何備考”等。在此過程中,我盡可能做學(xué)生心靈的聆聽者和引導(dǎo)者,給他們一些建議,采取集體方法指導(dǎo)、個體情況分析,有計劃、有步驟地克服學(xué)生的怯場心理,逐步提高學(xué)生應(yīng)試的自信心。加強對學(xué)生心理素質(zhì)的訓(xùn)練、提高學(xué)生的應(yīng)試能力。共2頁,當(dāng)前第1頁1 高考專家根據(jù)多年指導(dǎo)高三學(xué)生復(fù)習(xí)應(yīng)考的經(jīng)驗,總結(jié)出一套“增值高招”,其別強調(diào)一條“增值基本公式”:

    扎實基礎(chǔ)+純熟技能+良好身心+正確策略=高考成功增值

    高考的前兩天下午,我們班都在很寬松的環(huán)境下度過,7月5日下午,由張東穎和羅海華同學(xué)帶領(lǐng)下全班齊唱《真心英雄》《明天會更好》等歌曲,7月6日,我們分批唱歌,這時,學(xué)生已經(jīng)完全沒有高考可怕的心情,沉浸在歡樂的氣氛中,當(dāng)時《廣州日報》的記者也過來了,而且對我們的做法贊嘆不已。高考的第一場考試前,我讓學(xué)生互相擁抱、互相鼓勵,然后我們一起說“我們行,我們一定行”,看著學(xué)生自信地離開課室,我都放心多了。

    除此之外,在畢業(yè)班集體的建設(shè)過程中,還有很多工作都是必不可少的,如密切聯(lián)系各科任老師,及時與家長的溝通;培養(yǎng)干部,發(fā)揮班干部的核心作用等等。

    第5篇

    一、班主任工作,爭做學(xué)生的良師益友。

    作為一名小學(xué)班主任,我時刻謹(jǐn)記“學(xué)高為師,身正為范”這條古訓(xùn)。要求學(xué)生做到的,我自己首先應(yīng)做到。在過去的一年當(dāng)中,我時刻注意從小事做起,對學(xué)生進行言傳身教。比如,同學(xué)們要到專用教室去上課,臨出教室時,我悄悄地把燈關(guān)掉,把門關(guān)好。學(xué)生看在眼里,記在心里,經(jīng)過幾次下來,同學(xué)們也養(yǎng)成了一種良好的行為習(xí)慣。不開無人燈,教室沒人要關(guān)好門窗。通過這種無聲的教育,使學(xué)生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學(xué)生與老師之間的距離。在過去一年的工作中,我安心教學(xué),把主要精力放在班集體建設(shè)和教育教學(xué)工作上,服從學(xué)校工作安排,積極參加學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動,盡自己的力量為學(xué)校出一份力。對待學(xué)生,我盡量在學(xué)習(xí)上和生活上幫助他們,增強為學(xué)生服務(wù)的意識,把學(xué)生與家長作為服務(wù)的對象。我在平時經(jīng)常與學(xué)生溝通,做好學(xué)生的思想工作?,F(xiàn)在的家長對學(xué)生的期望值都很高,家里經(jīng)濟條件好一點的家長想把孩子送到城里的學(xué)校去讀書,在我們班就有這樣的情況,我知道這一信息后,選擇適當(dāng)?shù)臅r機首先做學(xué)生的思想工作,盡量留住學(xué)生,使學(xué)生能安心在這里讀書。從學(xué)生的實際出發(fā),為學(xué)生的自身發(fā)展著想。

    二、學(xué)科教學(xué)工作,走進新課程。

    作為一名小學(xué)語文教師,我深深地體會到教師必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自身的科學(xué)文化素養(yǎng)。在平時的工作中,我邊教邊學(xué),利用學(xué)校為我們安排的外出聽課的機會,向其他學(xué)校的老師學(xué)習(xí),吸取他人先進的教育教學(xué)經(jīng)驗,了解現(xiàn)代教育教學(xué)的新理念。學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生的實際情況組織教學(xué)。盡量做到面向全體學(xué)生,因材施教,讓每個學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。經(jīng)過一年的教學(xué)實踐,我積累了一些寶貴的經(jīng)驗。平時積極參加學(xué)校組織的教學(xué)研究活動。在課堂上,我時刻注意調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧的課堂環(huán)境,多給學(xué)生一些表現(xiàn)的機會,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。遺憾的是,我們班還有個別學(xué)生沒能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)上有掉隊的現(xiàn)象。在以后的教學(xué)工作中還需不斷地改變策略,以便達到更好的教學(xué)效果。

    三、教科研工作,爭做得力助手。

    自擔(dān)任學(xué)校教育科學(xué)研究員以來,我在教科研工作中學(xué)到了許多東西。通過閱讀有關(guān)教育科研方面的書籍,從中學(xué)到了許多教育科研理論知識,弄清了教育科研的整個過程,從課題申報到成果發(fā)表。在這一過程中,包括課題的選擇與申報,主要研究環(huán)節(jié)與方法,以及成果總結(jié)與發(fā)表。我認(rèn)識到了教育科研的重要地位。

    按照學(xué)校教科室制定的教育科研工作計劃。我積極協(xié)助教科室主任開展學(xué)校的教育科研工作。為了進一步加強對教育科研與學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的認(rèn)識,進一步加強對教育科研與教師個人成長的認(rèn)識,實現(xiàn)學(xué)生有特長,教師有特點,學(xué)校有特色的發(fā)展目標(biāo)。開展了以下幾項工作:

    第一、加強教師的理論學(xué)習(xí),提高科研水平。

    教科室印發(fā)了一些教師理論學(xué)習(xí)的記載材料,把教師參加理論學(xué)習(xí)作為教育科研的一項日常工作,特別是新課程改革的正式啟動,沒有廣大教師教育觀念的更新,實施新課程也就沒有實質(zhì)的變化。教師通過理論學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)理論創(chuàng)新,為我校教育科研工作注入了活力。

    第二、加強各級各類課題的研究工作。

    我校的國家級子課題《課堂教學(xué)中教師角色行為的評價研究》已完成了前測工作進入構(gòu)建階段,為此,我校的課堂教學(xué)評價采用了新的評價表,并構(gòu)建了課堂教學(xué)中教師角色行為《評價表》。我校的常州市級電教課題已完成了結(jié)題工作。

    第三、課題的申報立項工作。

    第6篇

    一、同心同德,發(fā)揚團隊協(xié)作精神

    我們高三(5)班教師面對艱巨的升學(xué)壓力充滿信心,每一個教師都明白本班的成敗關(guān)鍵在于我們教師,學(xué)生的成功靠我們教師來引導(dǎo)。因此,我們高三(5)班教師不計較個人得失,發(fā)揚無私奉獻的精神,以真誠的心、科學(xué)的方法來感動學(xué)生、帶動學(xué)生,從而使師生朝著一個共同的目標(biāo)而共同奮斗。每個教師精心設(shè)計教學(xué)計劃、復(fù)習(xí)計劃,不斷調(diào)整充實計劃,切實提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。每個教師都有積極向上的意識,針對不同的學(xué)生 利用一切可利用的業(yè)余時間進行培優(yōu)補差,抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,從而有效地保持教學(xué)質(zhì)量的全面提高。特別是語文老師葉永玲,數(shù)學(xué)老師趙銀倉,英語老師趙瑞玲,工作加班加點,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,作業(yè)精批細(xì)改,經(jīng)常晚修輔導(dǎo)到22點,從不計較個人得失。綜合科的老師郭偉文、韓林德、劉成英、劉華、李宏定等輔導(dǎo)及時到位,不讓學(xué)生留下疑難問題。

    二、加強班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),使班級成為團結(jié)戰(zhàn)斗的集體

    首先,每個老師都是班級德育工作的主人,大多數(shù)任課老師都能深入了解學(xué)生,把自已掌握的學(xué)生思想狀況在老師之間及時交流,及時做好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化,使絕大多數(shù)學(xué)生都能保持積極向上的心態(tài)。

        其次,我們?nèi)握n老師在在情感教育上投入了大量的精力,對后進生做到有愛心、細(xì)心、耐心,在教育教學(xué)上,表揚獎勵優(yōu)先,挖掘他們的閃光點,對待后進生不歧視,從而有效地保證后進生提高,班主任對學(xué)生存在問題及時談心,共同謀求學(xué)生發(fā)展道路。

    再次,加強班干隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮班干的模范作用,在班級樹立班干形象,試行班級干部責(zé)任制,收到了良好的效果。學(xué)習(xí)上以優(yōu)帶差,以優(yōu)幫差,形成一種愉快和諧、積極進取、不甘落后的學(xué)習(xí)氛圍。

    三、組織好各項具體工作,主要有:

    1、適時地、認(rèn)真開好幾個會:班會、家長會、科任教師座談會。每次會議一定有專題,突出主題,使每次會都能收到良好效果。

    2、組織好每一次模擬考試,及時總結(jié)學(xué)生的考試成績和在存問題,根據(jù)不同學(xué)生的情況,做好分類指導(dǎo),大大提高了學(xué)生的復(fù)習(xí)效率。

    3、認(rèn)真組織好高考報名工作,配合年級和學(xué)校做好學(xué)生檔案整理工作,認(rèn)真研究近幾年高考年報和錄取情況,指導(dǎo)學(xué)生填報志愿。

    第7篇

    一、制度建設(shè)

    建立健全人事行政管理的各項規(guī)范及管理制度、員工手冊等建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度。目前,人力資源管理規(guī)范及制度較為完善,人資部今年已將員工手冊試用版發(fā)行,后續(xù)將結(jié)合試用情況進行升級調(diào)整,人事行政部都按照文件的程序進行操作,目的達到各項工作的合法性、嚴(yán)肅性。

    二、風(fēng)險管理

    根據(jù)工作指令,相關(guān)部門協(xié)同對合同版本以及工資表已進行升級和運用。且建筑板塊人事部已于上半年進行未簽訂勞動合同的核查工作,目前,已全員簽訂。另,勞務(wù)板塊員工合同的簽訂,由多方主體多份合同的簽訂模式,修正為“誰用工,誰簽訂”合同的工作模式。

    三、人力資源指標(biāo)工作

    根據(jù)公司工作綱領(lǐng)和目標(biāo),人資部就公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,了解企業(yè)人力資源狀況及需求情況,靈活選擇聘用方式:一是校園招聘,二是網(wǎng)絡(luò)招聘,三是內(nèi)部培養(yǎng),四是員工推薦。并充分利用企業(yè)現(xiàn)有人力資源,吸引并儲備一定數(shù)量的且具備特定技能、知識結(jié)構(gòu)和能力的專業(yè)人才。

    1、人力資源成本統(tǒng)計:截止7月31日,建筑板塊管理干部共計200人。

    2、招聘工作成果:

    1)、改善招聘局面:公司有完善的“面試管理制度”,本年度,林達商學(xué)院開展了招聘技巧的相關(guān)培訓(xùn),從面試起建立明晰化標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范,從嚴(yán)把關(guān),做到心中有數(shù),讓優(yōu)秀人才脫穎而出,為司所用。規(guī)范招聘流程組織,從邀約、初試、復(fù)試(專業(yè)崗位主管領(lǐng)導(dǎo)以及用人單位)、再復(fù)試(談薪資談條件等細(xì)節(jié))以多次面試再上崗,減少招聘的風(fēng)險,確保人員穩(wěn)定以及提升用人單位對擬用人才的了解,從而降低離職率。

    2)、上半年積累了大量的儲備人才簡歷,達347余份,極大充實公司人才儲備,人員涵蓋技術(shù)、施工、財務(wù)等,為下半年人資部工作打下堅實基礎(chǔ)。

    3)、拓展渠道:除維護現(xiàn)有的招聘渠道外,增加拉勾網(wǎng)、魚泡網(wǎng)的招聘渠道,后續(xù)做好維護、宣傳,以至于提升公司整體知名度和正面形象。

    4)、利用招聘調(diào)研同行業(yè)及同類型崗位薪酬,為公司薪酬體制提供參考依據(jù)。

    3、合理配置人力資源,充分挖掘潛力

    1)、充分挖掘內(nèi)部潛力,盤活人力資源存量組合控編缺編崗位,有限在公司內(nèi)部招聘。根據(jù)公司經(jīng)營情況及時調(diào)配人員,嚴(yán)格控制入口、積極疏通出口,盤活人力資源存量,上半年結(jié)合去年下半年組織的競聘結(jié)果,調(diào)崗人員3人,從勞務(wù)板塊提拔到建筑1人(預(yù)算崗),促使人力資源的合理利用,確保工作順利開展。

    2)、今年上半年隨著各部門人員編制的到崗到位和捋順,對人員專業(yè)的需求越來越大。重點通過網(wǎng)絡(luò)招聘引進各部門發(fā)展所需的專業(yè)技術(shù)人才。面向校園招聘66人(實際報道60人),社會招聘33人。

    4、人才留用及流失率

    下半年工作計劃

    (一)、人事招聘與配置、嚴(yán)格按照公司各板塊、各部門需求完成此項工作,人力資源部將按照既定組織架構(gòu)定崗定編和各部門崗位職責(zé)來招聘,滿足公司人才需求。

    (二)、培訓(xùn)工作

    1、繼續(xù)加強員工培訓(xùn)力度,提高人員綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù),宣貫并熟悉公司各項管理制度,建立公司培訓(xùn)工作常態(tài)化,為公司又好又快發(fā)展提供強有力的人才保障。根據(jù)部門和項目年度培訓(xùn)計劃,督促各部門及時安排培訓(xùn)項目。定期組織開展新員工培訓(xùn)、員工企業(yè)文化等培訓(xùn)。

    2、強化人資部專業(yè)理論知識,對“勞動法”、“勞動合同法”、“人力資源管理知識”等進行培訓(xùn),提升人資部隊伍技能,針對在實踐工作中遇到的眾多待解決和需釋明的疑難問題,提高隊伍的整體素質(zhì),認(rèn)真把握國家政策和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),進一步提高隊伍的業(yè)務(wù)能力,更好地為企業(yè)和員工服務(wù)。

    3、管理干部的培訓(xùn)是下半年的培訓(xùn)工作重點,使管理干部的知識更新要能跟得上公司的發(fā)展速度和發(fā)展需求,有針對性進行公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進行評估。通過人員素質(zhì)的定期調(diào)查和反饋,是員工意識到自己的成長與進步,增加對公司及個人的發(fā)展信心。同時,對于素質(zhì)較低的員工,也可以此為依據(jù)建立科學(xué)的人員退出機制。

    (三)、制度完善

    按照公司的十四五發(fā)展規(guī)劃,制定、修改完善及執(zhí)行各項管理制度,完善、補充相關(guān)指引性文件和表格文件。為公司的正常運行提供充足的保障及政策支撐。