時(shí)間：2023-02-28 15:52:54
序論：在您撰寫國企黨支部紀(jì)檢時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
【關(guān)鍵詞】國企；基層黨支部書記；隊(duì)伍建設(shè)
在黨政體系中，支部書記占據(jù)重要地位，是黨建工作的主心骨，擁有一支強(qiáng)大的基層黨支部書記隊(duì)伍，無疑對企業(yè)黨建工作的順利高效開展具有重要影響。但就我國國企基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀來看，還存在許多有待改進(jìn)的地方，基層黨建還需進(jìn)一步加強(qiáng)，需要國企依靠國家指導(dǎo)方針，積極探索有效的建設(shè)方法。
一、國企基層黨支部書記隊(duì)伍現(xiàn)狀
（一）能力與素質(zhì)整體有待提升。一些基層黨支部書記自身能力較差，綜合素質(zhì)較低，工作時(shí)間短，缺乏閱歷，尤其是新入職的黨支部書記，雖然其所學(xué)知識理論都是新的，但還需要實(shí)戰(zhàn)來磨練，履職能力、分析能力和判斷能力也都需要不斷地加強(qiáng)。另外，在科學(xué)可持續(xù)發(fā)展觀的推動引導(dǎo)下，近幾年我國國有企業(yè)發(fā)展迅速，引入了一批新的生產(chǎn)技術(shù)、管理方法、設(shè)備設(shè)施，形成了嶄新的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)帶來了新的發(fā)展契機(jī)。然而，企業(yè)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)步伐并未跟上企業(yè)發(fā)展步伐，未與科學(xué)可持續(xù)發(fā)展相一致，現(xiàn)有基層黨支部書記隊(duì)伍整體能力與綜合素質(zhì)有待提升。
（二）年齡結(jié)構(gòu)偏大。縱觀我國現(xiàn)有國有企業(yè)內(nèi)部基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，基層黨支部書記隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，國企基層黨支部書記隊(duì)伍平均年齡為52歲，雖然經(jīng)過長期的工作鍛煉，他們的工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力較強(qiáng)，但隨著年齡的增長行動會逐漸變得遲緩，記憶力、邏輯思維能力也會逐漸衰退。國企基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期性、持續(xù)性工程，從長遠(yuǎn)角度考慮，這并不利于國企基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)工作的進(jìn)行。
二、加強(qiáng)國企基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的具體思路
（一）以人為本，擴(kuò)大人才吸收范圍。現(xiàn)階段，我國正加大人才培養(yǎng)力度，重視創(chuàng)新人才、高素質(zhì)、高技能人才的培養(yǎng)。在這一情形下，國有企業(yè)應(yīng)遵循以人為本的思想，擴(kuò)大人才吸收范圍，不斷吸收先進(jìn)復(fù)合型人才，為基層黨支部書記提供充足的候選人，不斷壯大基層黨建隊(duì)伍。同時(shí)，將基層黨支部書記納入到人才培養(yǎng)行列當(dāng)中，讓他們意識到自身還有較大的上升空間，還需要繼續(xù)不斷地努力學(xué)習(xí)，通過參與人才培養(yǎng)，一方面提升基層黨支部書記綜合能力與素質(zhì)。另一方面促進(jìn)黨支部書記與同級行政管理人員和基層職工之間的溝通交流。在與基層職工的交流中，黨支部書記可以拉近與基層職工間的距離，了解基層員工的想法與態(tài)度，并將其納入到自身工作考慮范圍之內(nèi)，從而提高企業(yè)對員工的重視度，加快樹立起以人為本的生產(chǎn)經(jīng)營理念。
（二）分類培訓(xùn)，提升黨員綜合素質(zhì)。在將基層黨支部書記納入到人才培養(yǎng)行列的同時(shí)，將其納入到干部培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)中，對干部培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃部署，按照部門等級的不同，以年為單位制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)基層黨支部書記不同階段的不同需求實(shí)施分類培訓(xùn)，建立分類培訓(xùn)課程體系，合理設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，對新入職書記實(shí)施任職資格培訓(xùn)，對入職1年黨支部書記實(shí)施履職能力強(qiáng)化培訓(xùn)，對2年以上基層黨支部書記實(shí)施綜合培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)的針對性和有效性。定期開展基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告會議。就近階段企業(yè)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)情況，黨支部書記政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、履職能力、任務(wù)執(zhí)行力等各方面能力進(jìn)行分析，出現(xiàn)的問題，取得的成績做出詳細(xì)論述，并對接下來的書記隊(duì)伍建設(shè)工作與培訓(xùn)進(jìn)行明確具體的安排部署?；鶎狱h支部書記分類培訓(xùn)，依據(jù)不同階段需求有針對性地實(shí)施培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)國企基層黨支部書記隊(duì)伍綜合素質(zhì)的全面提升。
（三）量化考核，構(gòu)建科學(xué)評價(jià)體系?？己伺c評價(jià)是了解企業(yè)基層黨支部書記各方面情況的一個(gè)最直接有效的手段，科學(xué)有效的評價(jià)體系，量化的考核指標(biāo)，可以有效檢測出黨支部書記的素質(zhì)與能力水平。因此，國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對考核機(jī)制進(jìn)行量化處理，提高評價(jià)體系科學(xué)性與完善性?？梢越梃b其他同類國有企業(yè)量化考核機(jī)制與評價(jià)體系，在保留自身原有考核評價(jià)體系框架結(jié)構(gòu)前提下，吸收其他企業(yè)科學(xué)有效的評價(jià)內(nèi)容與考核方法，將民主測評納入到企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍評價(jià)體系當(dāng)中，將民眾納入到評價(jià)對象行列，構(gòu)建全方位民主測評體系，構(gòu)建集素質(zhì)、能力和業(yè)績于一體的績效考核機(jī)制，定期實(shí)施基層黨支部書記隊(duì)伍考核測評，加強(qiáng)民主測評。
三、結(jié)語
國有企業(yè)與國民經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)，其基層黨建工作建設(shè)情況在很大程度上決定著其發(fā)展的能力與潛力，而基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)則在很大程度上決定著基層黨建工作建設(shè)情況。在多次強(qiáng)調(diào)重視基層的背景下，國企應(yīng)意識到基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，加大基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)力度，建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
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[關(guān)鍵詞] 參芪四蟲湯；當(dāng)歸補(bǔ)血湯；椎基底動脈供血不足性眩暈
[中圖分類號] R743.31 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673-7210（2016）04（a）-0092-04
[Abstract] Objective To investigate clinical effect of Shenqi Sichong Decoction combined with Danggui Buxue Decoction in the treatment of vertebrobasilar insufficiency vertigo. Methods 90 patients with vertebrobasilar insufficiency vertigo in the Second Affiliated Hospital of Liaoning University of Traditional Chinese Medicine from February 2014 to February 2015 were selected and divided into two groups according to the random number table method， 45 cases in each group. Traditional Chinese medicine Shenqi Sichong Decoction combined with Danggui Buxue Decoction were used in treatment group， Nimodipine Tablets combined with Danshen Injection intravenous drip were applied in control group. Treatment effect， peak systolic velocity （Vs）， end diastolic velocity （Vd）， mean velocity （Vm） changes of vertebral artery and basilar artery， hemorheology indexes before and after treatment between two groups were observed. Results Total effective rate in treatment group was 95.6%， total effective rate in control group was 82.2%， with statistical difference （P < 0.05）. After treatment， Vs， Vd， Vm of vertebral artery and basilar artery in treatment group were significantly higher than those before treatment and control group， with statistical differences （P < 0.05）. After treatment， Vs of vertebral artery and basilar artery in control group was higher than that before treatment， with statistical difference （P < 0.05）. After treatment， whole blood viscosity， plasma viscosity， hematocrit， erythrocyte electrophoresis in treatment group were better than those before treatment and control group， with statistical differences （P < 0.05）. Conclusion Shenqi Sichong Decoction combined with Danggui Buxue Decoction can effectively improve vascular permeability and brain microcirculation of patients with vertebrobasilar insufficiency vertigo， treatment effect is significant.
[Key words] Shenqi Sichong Decoction； Danggui Buxue Decoction； Vertebrobasilar insufficiency vertigo
椎基底動脈供血不足是常見的腦血管疾病，多因頸椎病、腦動脈粥樣硬化、高血壓或低血壓等引起，眩暈是該病最主要的臨床表現(xiàn)[1-2]。針對椎基底動脈供血不足的治療目前尚未規(guī)范化，只是針對患者發(fā)作期間給予對癥治療，復(fù)發(fā)率高[3-4]，且一部分患者可能演變成腦卒中。本文主要觀察遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院（以下簡稱“我院”）收治的椎基底動脈供血不足性眩暈患者采用中藥湯劑加減治療的效果。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取我院2014年2月～2015年2月收治的椎基底動脈供血不足性眩暈患者90例，按照隨機(jī)數(shù)字表法分為兩組，各45例。治療組男20例，女25例；年齡41～68歲，平均（51.9±1.7）歲；病程1～17個(gè)月，平均（7.11±3.55）個(gè)月；高血壓合并高脂血癥28例，單純高脂血癥17例。對照組男22例，女23例；年齡45～79歲，平均（52.3±1.1）歲；病程2～18個(gè)月，平均（7.90±4.26）個(gè)月；高血壓合并高脂血癥26例，單純高脂血癥19例。所有患者均經(jīng)CT、X線檢查顯示出現(xiàn)不同程度的頸椎生理弓和排列異常，顱彩色多普勒超聲（TCD）檢查示椎基底動脈供血不足。兩組患者性別、年齡、病程等一般資料比較，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P > 0.05），具有可比性。
1.2 西醫(yī)診斷標(biāo)準(zhǔn)
參照椎基底動脈供血不足性眩暈的相關(guān)診斷標(biāo)準(zhǔn)[5]：年齡40歲以上，有動脈硬化或頸椎病史。頸椎CT或X線檢查示頸椎肥大性改變或椎間孔狹窄。TCD檢查示椎基底動脈供血不足。主要表現(xiàn)為：①運(yùn)動障礙；②感覺障礙；③單眼或雙眼視力喪失；④平衡失調(diào)；⑤出現(xiàn)眼震、復(fù)視、吞咽困難、構(gòu)音不良等；⑥發(fā)病急促，2 min內(nèi)出現(xiàn)眩暈。其中①、②、③、④、⑤任何兩項(xiàng)與⑥同時(shí)出現(xiàn)，即可診斷為椎基底動脈供血不足性眩暈。
1.3 中醫(yī)診斷標(biāo)準(zhǔn)
參照《中藥新藥治療眩暈的臨床研究指導(dǎo)原則》《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》[6]：①患者自覺頭暈、昏沉或有明顯暈脹不適感。②閉目時(shí)感覺猶如坐車船，如登云霧，甚至昏倒。③有惡心、嘔吐、肢體麻木、耳鳴、出汗表現(xiàn)，面色蒼白。④上述3點(diǎn)表現(xiàn)反復(fù)發(fā)作。⑤臨床分型按照《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》分為6種類型：風(fēng)陽上擾型、氣血兩虛型、腎精不足型、肝腎陰虛型、氣虛血瘀型、瘀血阻竅型。
1.4 排除標(biāo)準(zhǔn)
①顱內(nèi)器質(zhì)性病變導(dǎo)致的眩暈。②顱內(nèi)占位性、感染性病變導(dǎo)致的眩暈。③五官科疾病導(dǎo)致的眩暈。④自主神經(jīng)功能失調(diào)導(dǎo)致的眩暈。⑤外傷導(dǎo)致的眩暈。⑥惡性高血壓患者。⑦嚴(yán)重心、肝、腎功能不全者。⑧首次發(fā)生眩暈患者。
1.5 方法
1.5.1 對照組 給予尼莫地平片（寧波大紅鷹藥業(yè)股份有限公司，20 mg，國藥準(zhǔn)字H33020540）口服，3次/d，20 mg/次；丹參注射液（正大青春寶藥業(yè)有限公司，2 mL/支，國藥準(zhǔn)字Z33020176）20 mL加入5%葡萄糖注射液250 mL中靜脈滴注，1次/d，2周為1個(gè)療程，治療2個(gè)療程。
1.5.2 治療組 給予中醫(yī)參芪四蟲湯聯(lián)合當(dāng)歸補(bǔ)血湯加減治療。參芪四蟲湯湯劑組成：黃芪、葛根、丹參各30 g，黨參、地龍各12 g，全蝎、僵蠶各9 g，桂枝、甘草各6 g，蜈蚣2條。取上述藥方加水800 mL浸泡，30 min后煎沸取汁500 mL，二煎加水500 mL，煎沸取汁300 mL，將2次煎煮取出的中藥汁合并，濃縮成600 mL，分早晚2次服用。
當(dāng)歸補(bǔ)血湯湯劑組成：黃芪40 g，當(dāng)歸10 g，雞血藤30 g，熟地黃、路路通各20 g，茯苓、丹參、穿山甲各15 g，黨參、紅花、膽南星、地龍、土鱉蟲各10 g，川牛膝12 g，水蛭6 g，桂枝5 g。加減：惡心、嘔吐嚴(yán)重者加姜半夏10 g；大便干燥者加厚樸、郁李仁各10 g；頭痛者加鉤藤20 g（后下）、白芷12 g；上肢麻木者加葛根20 g，羌活、姜黃各10 g；上述藥方水煎服，每日一劑，分2次服用。2周為1個(gè)療程，治療2個(gè)療程。
1.6 觀察指標(biāo)
觀察兩組治療效果；觀察兩組治療前后椎動脈和基底動脈收縮期峰流速（Vs）、舒張期末流速（Vd）、平均流速（Vm）的變化；觀察兩組治療前后血液流變學(xué)指標(biāo)變化。
1.7 療效判定標(biāo)準(zhǔn)
痊愈：眩暈癥狀及其他體征消失，TCD檢查指標(biāo)恢復(fù)正常；顯效：尚有輕微眩暈癥狀，但惡心、嘔吐、視物旋轉(zhuǎn)等癥狀均消失，TCD檢查指標(biāo)有所改善；有效：眩暈癥狀有所改善，TCD檢查指標(biāo)輕度改善；無效：癥狀無改善或加重。總有效率=（痊愈+顯效+有效）例數(shù)/總例數(shù)×100%。
1.8 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（x±s）表示，采用t檢驗(yàn)或配對t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn)，以P < 0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 兩組治療效果比較
治療組總有效率高于對照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.05）。見表1。
2.2 兩組治療前后椎動脈和基底動脈血流速度比較
治療組治療后的椎動脈和基底動脈Vs、Vd、Vm均較治療前及對照組顯著提高，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.05）；對照組治療后椎動脈Vs較治療前提高，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.05）。見表2。
2.3 兩組治療前后血液流變學(xué)指標(biāo)比較
治療組治療后全血比黏度、血漿比黏度、血細(xì)胞比容、紅細(xì)胞電泳均較治療前及對照組改善，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.05）。見表3。
2.4 兩組復(fù)發(fā)率和不良反應(yīng)情況比較
經(jīng)1年隨訪，治療組復(fù)發(fā)11例，復(fù)發(fā)率為24.4%，對照組復(fù)發(fā)24例，復(fù)發(fā)率為53.3%，治療組低于對照組（χ2=14.623，P < 0.05）。兩組治療過程中均未出現(xiàn)明顯不良反應(yīng)。
3 討論
椎基底動脈供血不足性眩暈是由于椎動脈粥樣硬化或頸椎退行性變及骨贅形成等諸多因素引起的椎動脈痙攣，進(jìn)而導(dǎo)致眩暈[7-9]。對于該病的發(fā)病機(jī)制，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為是椎基底動脈及其分支發(fā)生硬化，使血液黏稠度增加，血流速度變慢，影響血液循環(huán)，最終導(dǎo)致顱腦缺血、缺氧[10]。另有研究顯示[11]，改善血栓素B2（TXB2）和血小板活化因子（PAF）對椎基底動脈供血不足性眩暈的控制也非常重要。臨床上針對椎基底動脈供血不足性眩暈的治療多以尼莫地平片為主。尼莫地平可通過阻止鈣離子進(jìn)入細(xì)胞內(nèi)，抑制平滑肌收縮，解除血管痙攣，使腦神經(jīng)元的功能進(jìn)一步穩(wěn)定，增進(jìn)腦血灌流，進(jìn)而達(dá)到改善腦供血、提高對缺氧耐受力的作用。但是為了用藥安全考慮，長期服用可能會使藥物積蓄，增加副作用的發(fā)生率[12]。
中醫(yī)認(rèn)為椎基底動脈供血不足性眩暈屬于“眩暈”范疇，依據(jù)中醫(yī)“無虛不作?！薄盁o瘀不作?！薄盁o風(fēng)不作?！薄盁o火不作?！钡睦碚摚祷讋用}供血不足性眩暈的發(fā)病原因主要是由于虛、瘀、風(fēng)、火，而“虛”和“瘀”是導(dǎo)致該病反復(fù)發(fā)作的原因，主要的病理機(jī)制為氣虛血瘀、氣機(jī)受阻。中醫(yī)認(rèn)為氣不僅能夠生血，還能攝血、行血，血為氣之母，氣賴血以附，血載氣以行，氣行則血行，氣虛則血瘀。特別是脾氣虛，水濕不化，停聚成痰，使痰瘀互結(jié)，氣機(jī)阻滯加重，形成氣滯、血瘀、痰阻的惡性循環(huán)，血液無法上供于腦而發(fā)病。因此，治療的關(guān)鍵在于補(bǔ)氣活血、溫通陽氣、化痰通絡(luò)。
筆者根據(jù)中醫(yī)理論辨證施治，用參芪四蟲湯和當(dāng)歸補(bǔ)血湯來改善腦部供血狀況。參芪四蟲湯方中黨參、黃芪健脾益氣，潤肺生津，健運(yùn)中氣；丹參和葛根升陽活血，安神寧心，寧心可止暈；桂枝溫經(jīng)通脈，擴(kuò)張血管，調(diào)節(jié)血液循環(huán)?，F(xiàn)代藥理學(xué)研究證實(shí)，丹參有很好地改善機(jī)體血液流變性，明顯降低血液“濃、黏、聚、凝”的作用。葛根可降低血糖，溫和降壓，可擴(kuò)張腦血管，增加腦動脈以及冠狀動脈血流量，同時(shí)又具有較強(qiáng)的緩解肌肉痙攣的作用。而地龍、全蝎、僵蠶、蜈蚣即為四蟲，蜈蚣開痰行滯，能通血脈；僵蠶燥濕化痰，溫行血脈；地龍善行走竄，能通血脈；全蝎通絡(luò)止痛、消散瘀滯；方中甘草調(diào)和諸藥，全方共奏益氣活血、散瘀通絡(luò)之功。當(dāng)歸補(bǔ)血湯方中黃芪和當(dāng)歸具有益氣生血之功，同時(shí)當(dāng)歸又兼具活血化瘀的功效，可作為補(bǔ)氣活血的方劑。雞血藤、熟地黃、紅花、丹參、水蛭補(bǔ)血活血，行氣化瘀；路路通、穿山甲、膽南星、地龍、土鱉蟲、桂枝化痰通絡(luò)；黨參、茯苓益氣健脾，化痰止暈。川牛膝活血通經(jīng)，補(bǔ)益肝腎；在此基礎(chǔ)上針對病證加用姜半夏止吐，厚樸、郁李仁潤腸通便，鉤藤、白芷定驚、止痛，葛根、羌活、姜黃安神寧心，升陽解肌，更好地遵循了中醫(yī)“因人而異，辨證施治”的治療原則，有利于提高治療效果?，F(xiàn)代藥理學(xué)研究表明，當(dāng)歸補(bǔ)血湯有助于促進(jìn)骨髓細(xì)胞超微結(jié)構(gòu)損傷的減輕，同時(shí)可增加紅細(xì)胞、白細(xì)胞數(shù)，使網(wǎng)織紅細(xì)胞在外周血紅細(xì)胞中過高的比例得到改善，有明顯活化白細(xì)胞的作用[13-16]。方中黃芪的主要成分是黃芪多糖，可以緩解和調(diào)節(jié)環(huán)磷酰胺引起的造血干細(xì)胞的反彈，促進(jìn)造血干細(xì)胞的增殖和動員。當(dāng)歸的主要成分是當(dāng)歸多糖，它可以促進(jìn)造血微環(huán)境中基質(zhì)細(xì)胞的表達(dá)和分泌粒細(xì)胞-巨噬細(xì)胞集落刺激因子、白細(xì)胞介素-3等造血生長因子，促進(jìn)人早期造血細(xì)胞發(fā)生[17-20]。本研究結(jié)果顯示，治療組患者治療后全血比黏度、血漿比黏度、血細(xì)胞比容、紅細(xì)胞電泳均較治療前及對照組改善（P < 0.05），這說明當(dāng)歸補(bǔ)血湯可促進(jìn)機(jī)體造血功能，改善血液循環(huán)，益氣生血之功顯著。本研究還顯示，治療組總有效率為95.6%，對照組總有效率為82.2%，組間比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.05）；治療組患者治療后椎動脈和基底動脈Vs、Vd、Vm均較治療前及對照組提高（P < 0.05）；對照組患者治療后椎動脈Vs較治療前提高（P < 0.05）。
綜上所述，參芪四蟲湯聯(lián)合當(dāng)歸補(bǔ)血湯可有效改善椎基底動脈供血不足性眩暈患者的血管通透性和腦部微循環(huán)，改善氣虛血瘀、氣機(jī)受阻、痰瘀互結(jié)的狀況，治療效果顯著。
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一、參加培訓(xùn)人員：
參加培訓(xùn)人員以總廠（公司）專兼職黨務(wù)工作人員為主，同時(shí)按照黨建帶團(tuán)建的要求，各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人也納入培訓(xùn)范圍。具體崗位包括總廠（公司）各級黨（團(tuán)）組織書記、副書記，黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）室負(fù)責(zé)人及黨務(wù)秘書等。
二、具體學(xué)習(xí)安排
培訓(xùn)計(jì)劃每季度組織一期。培訓(xùn)遵循“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”的宗旨，本著“以人為本、按需施教、教研結(jié)合”的原則，采取靈活多樣的方式開展實(shí)施。2011年主要學(xué)習(xí)內(nèi)容安排如下：
（一）第一季度（2011年3月份）
培訓(xùn)內(nèi)容：怎樣當(dāng)好國企黨支部書記
主要講解當(dāng)好國企黨支部書記的重大意義，結(jié)合公司實(shí)際黨支部工作需要把握的重點(diǎn)以及如何開展黨建工作等問題。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
（二）第二季度（2011年6月份）
培訓(xùn)內(nèi)容：創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題培訓(xùn)
了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求以及基本路徑，探討如何結(jié)合我公司的實(shí)際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
（三）第三季度（2011年9月份）
培訓(xùn)內(nèi)容：紀(jì)檢監(jiān)察工作簡介
從紀(jì)檢的起源、發(fā)展引出當(dāng)今紀(jì)檢工作，結(jié)合當(dāng)前反腐敗形式，探討工程建設(shè)、營運(yùn)管理中如何充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督的作用，實(shí)現(xiàn)在“關(guān)愛中監(jiān)督”。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）室
（四）第四季度（2011年12月份）
培訓(xùn)內(nèi)容：前往自來水公司學(xué)習(xí)、交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，感受百年水企沉淀的企業(yè)文化。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
三、學(xué)習(xí)要求
1.進(jìn)一步解放思想，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識和本領(lǐng)。
同志在黨的十七大報(bào)告中指出：“實(shí)踐永無止境，創(chuàng)新永無止境”，參加培訓(xùn)的同志要認(rèn)識到黨的建設(shè)離不開解放思想、大膽探索、不斷創(chuàng)新，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，以開闊的眼界、開闊的思路、開闊的胸襟和創(chuàng)新的熱情，深入研究企業(yè)黨建的理論和實(shí)際問題，增強(qiáng)研究的實(shí)效性和前瞻性，使企業(yè)黨建理論和實(shí)踐真正做到與時(shí)俱進(jìn)。
關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政 海外工程 走出去
近年來，隨著國內(nèi)建筑市場競爭的日趨激烈，很多大型國企實(shí)施“國際優(yōu)先”戰(zhàn)略，加快了“走出去”的步伐。而國企海外工程面對著自身工程量大、所處國情況復(fù)雜、項(xiàng)目內(nèi)部管理人員素質(zhì)參差不齊等重重壓力。既要按合同規(guī)定安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成各項(xiàng)施工建設(shè)任務(wù)，又要保持管理團(tuán)隊(duì)基本穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)利益的最大化，積極開展項(xiàng)目黨風(fēng)廉政工作絕非可有可無，而是迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作。本文擬結(jié)合自己的工作實(shí)踐，淺議海外工程中如何開展黨風(fēng)廉政工作。
1 開展海外工程黨風(fēng)廉政工作是項(xiàng)目管理的必然要求
當(dāng)前大型國企實(shí)施的海外工程與國內(nèi)工程相比，所處的政治環(huán)境、意識形態(tài)等方面迥然相異，不同地域、民族和宗教背景，不同國家文化、經(jīng)濟(jì)和法律特性，對項(xiàng)目內(nèi)部管理和員工不可避免地產(chǎn)生了重大負(fù)面影響，單純依靠“潔身自好”的傳統(tǒng)理念來約束、要求項(xiàng)目人員顯然是不夠的，必須通過強(qiáng)有力的、具體的思想教育、制度創(chuàng)新、過程監(jiān)控等防范手段，積極開展系統(tǒng)的項(xiàng)目黨風(fēng)廉政工作，以推動工程建設(shè)和人員隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定，從而維護(hù)企業(yè)最大利益，這是項(xiàng)目內(nèi)部管理的必然要求，更是樹立國家、企業(yè)國際形象和地位的必然要求。
2 開展海外工程黨風(fēng)廉政工作的途徑和方法
2.1 堅(jiān)持教育形式多樣化，牢筑思想道德防線
在工程開工初期人員大量進(jìn)入的關(guān)口，項(xiàng)目黨支部抓住有利時(shí)機(jī)，與上級紀(jì)檢部門通力合作，參與編寫、推出《海外紀(jì)檢工作作業(yè)指導(dǎo)書》，對所有出國工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，培訓(xùn)教材做到理論教育和案例教訓(xùn)相結(jié)合，文字資料和和圖片資料相結(jié)合，力爭把教材做的清晰明了、簡單易懂，使受教育者對教材內(nèi)容入眼、入心、入腦，印象深刻，在踏出國門的第一時(shí)間就筑起一道思想道德防線，不做有損社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的事情；同時(shí)，摸清每個(gè)出國人員的個(gè)人情況和家庭情況，做好必要的家訪工作，利用家庭的向心力和家庭成員的影響力，幫助項(xiàng)目黨支部開展黨風(fēng)廉政工作。
在工程實(shí)施階段，項(xiàng)目黨支部分階段開展了一系列思想教育活動，通過黨員的“黨風(fēng)廉政黨課”教育、黨員干部的“黨紀(jì)政紀(jì)”教育、管理人員的“紅線”教育等形式，進(jìn)一步夯實(shí)思想道德防線的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，建立了新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺，在心平氣和的氛圍中和風(fēng)細(xì)雨地傳輸黨風(fēng)廉政理念，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，正確對待身處地位和手中權(quán)力，正確處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。
項(xiàng)目黨支部還建立《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，按計(jì)劃召開“黨風(fēng)廉政工作動員會”和“中途推進(jìn)會”，明確項(xiàng)目黨風(fēng)廉政工作的參與對象為是全體黨員、干部、管理人員及專業(yè)施工單位負(fù)責(zé)人和管理人員；與項(xiàng)目各部門和參建單位簽訂《反腐倡廉責(zé)任書》，明確違約責(zé)任和處罰依據(jù)；班子成員和項(xiàng)目關(guān)鍵崗位管理人員在“項(xiàng)目黨務(wù)公開欄”中公開《廉潔從業(yè)承諾》；在項(xiàng)目、參建單位中聘請部分立場堅(jiān)定、公道正派、敢講真話的人員作為黨風(fēng)廉政“特約監(jiān)督員”，并賦予他們一定的權(quán)力。
黨支部多樣化的教育形式營造了項(xiàng)目黨風(fēng)廉政工作濃厚氛圍，形成了黨風(fēng)廉政工作人人講的良好局面，為項(xiàng)目推進(jìn)工程建設(shè)和隊(duì)伍穩(wěn)定奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。
2.2 堅(jiān)持監(jiān)督管理制度創(chuàng)新，牢筑廉政風(fēng)險(xiǎn)“防控點(diǎn)”
海外工程黨風(fēng)廉政工作基本點(diǎn)在于項(xiàng)目內(nèi)部管理，因此加強(qiáng)監(jiān)督程序必須和項(xiàng)目內(nèi)部管理有機(jī)結(jié)合，針對海外工程特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營 ，堅(jiān)持制度創(chuàng)新，優(yōu)化管理體系，提高經(jīng)營效能。
在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營過程中，項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持“頂層設(shè)計(jì)”，積極參與制度創(chuàng)新和編制，先后制定了“三重一大”情況執(zhí)行匯報(bào)、專業(yè)分包管理、現(xiàn)場財(cái)務(wù)管理、海外采購管理等制度，大大降低了海外工程管理運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。在了解和掌握當(dāng)?shù)馗黝惞芾硪蠛?，對?xiàng)目有關(guān)制度適時(shí)進(jìn)行了必要的修改，使其更嚴(yán)密、更符合實(shí)際情況。公司老撾工程施工總產(chǎn)值為10億元，大宗材料占施工產(chǎn)值的27%，鋼筋、水泥等從泰國購入，木材、砂石料在老撾當(dāng)?shù)刭徶茫裼臀兄须姽ぃ偘┵徣?，為?guī)范物資管理，項(xiàng)目制定了專項(xiàng)采購管理制定，規(guī)定了相關(guān)流程，并成立了效能監(jiān)察物資管理小組，通過效能監(jiān)察平臺進(jìn)行定期分析和專項(xiàng)檢查，有效地做到了從物資采購渠道到入庫入賬和使用管理的全過程控制，堵住了物資管理中可能存在的漏洞。
為了使老撾項(xiàng)目黨風(fēng)廉政工作做到有據(jù)可依，黨支部與上級紀(jì)檢部門一起，在《海外紀(jì)檢工作作業(yè)指導(dǎo)書》里明確了項(xiàng)目必須遵守的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，明確了項(xiàng)目每月工作和相關(guān)制度遵守要點(diǎn)。項(xiàng)目和國內(nèi)企業(yè)一樣，堅(jiān)持定期召開職代會制度和領(lǐng)導(dǎo)班子成員述廉述職制度，充分依靠全體職工管理項(xiàng)目；對于項(xiàng)目重要關(guān)鍵崗位的管理工作，黨支部不但參與制度建設(shè)，確保了項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度的公開、透明和陽光操作。
兩年來，老撾項(xiàng)目黨支部從海外工程實(shí)際出發(fā)，把促進(jìn)工程建設(shè)和穩(wěn)定隊(duì)伍作為黨風(fēng)廉政工作的落腳點(diǎn)，積極探索，注重實(shí)效，形成黨風(fēng)廉政和項(xiàng)目管理的良性循環(huán)，為企業(yè)實(shí)施“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略趟出了新路。
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【關(guān)鍵詞】國企；反腐
在當(dāng)前的新形勢和新環(huán)境下，國有企業(yè)是懲治和預(yù)防腐敗的一個(gè)重要陣地，但目前國有企業(yè)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉建設(shè)工作中，意識淡薄，思想僵化，企業(yè)預(yù)防教育工作流于形式等現(xiàn)象仍然存在。要想改變這種現(xiàn)象，使廣大國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想，增強(qiáng)意識，切實(shí)構(gòu)建國有企業(yè)“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效機(jī)制，這是當(dāng)前國企紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作。就此，筆者談?wù)剮c(diǎn)個(gè)人想法。
一、注重事前預(yù)防，努力構(gòu)建“不想腐”的自律機(jī)制
在企業(yè)內(nèi)部，構(gòu)建“不想腐”的自律機(jī)制，必須加大事前預(yù)防的教育力度，做到“三堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持以黨委中心組學(xué)習(xí)和各基層黨支部“”為主，主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課和各基層黨支部開展廉潔教育為輔，努力營造“以廉為榮、以貪為恥、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營”的廉潔氛圍。二是堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開展“四個(gè)一”專項(xiàng)警示教育活動，即下發(fā)一份節(jié)日期間紀(jì)律要求文件、一封致全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的慰問信、發(fā)送一條給全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)前的廉政提醒短信、下發(fā)一份廉政告知書，做到警鐘長鳴。三是堅(jiān)持以會議、通知、文件、微信群等多種形式及時(shí)對上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的新會議、新精神、新規(guī)定進(jìn)行宣傳教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的時(shí)效性。
二、強(qiáng)化事中監(jiān)督，大力構(gòu)建“不能腐”的防范機(jī)制
把制度挺在前面，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，在權(quán)力運(yùn)作的過程中加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。一是始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，對大宗物資采購、干部任免、評優(yōu)評先、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，必須經(jīng)過集體研究決定并公示，從制度和程序上確保工作規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行，避免出現(xiàn)“暗箱操作”的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對選拔任用干部的監(jiān)督，堅(jiān)持原則、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公開民主、程序合規(guī)。必須按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等規(guī)定程序進(jìn)行，落實(shí)任前公示和任職試用制度，并開展任前廉政考察和鑒定，進(jìn)行廉政考試和談話。三是注重招議標(biāo)管理和合同審核工作。在招議標(biāo)監(jiān)督管理中，對投標(biāo)單位進(jìn)行全方位的審查，每年對供應(yīng)商和外協(xié)廠家進(jìn)行評審，建立合格供方和外協(xié)廠家名錄，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對不符合要求的單位一律不得發(fā)生業(yè)務(wù)往來，杜絕了違規(guī)行為。在合同審核管理中，規(guī)范物資采購和外協(xié)加工類合同模板，重點(diǎn)對物資采購、設(shè)備購置（維修）、基建工程類合同進(jìn)行審核，形成監(jiān)察部門審核蓋章后，財(cái)務(wù)部門才支付款項(xiàng)的重大合同審核管理程序。四是在每年的三個(gè)重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)（元旦、春節(jié)；五一、端午；中秋、國慶）期間，堅(jiān)持開展專項(xiàng)警示預(yù)防教育治理活動，以“下基層、常提醒、找問題、糾”為主題的明察暗訪工作要持續(xù)開展，對公車私用、公款送禮、公款吃喝、公款旅游、違反工作紀(jì)律等行為進(jìn)行專項(xiàng)檢查，做到節(jié)前教育，節(jié)中控制，節(jié)后檢查。
在企業(yè)發(fā)展中，必須加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是企業(yè)文化不可或缺的組成部分，是一個(gè)企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的關(guān)鍵，對于促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、提高拒腐防變能力具有十分重要的意義，加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，既有利于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的官德人品，又可以形成廉榮腐恥的社會氛圍。因此，必須狠抓廉政文化建設(shè)的落實(shí)，并通過接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作公開透明，為進(jìn)一步完善我國企業(yè)的黨風(fēng)廉政制度起到促進(jìn)作用。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要地位
黨風(fēng)廉政建設(shè)是指我們黨開展端正黨風(fēng)的一系列活動，其根本目的是密切黨與群眾的關(guān)系，加快改革開放步伐，同心同德建設(shè)中國特色社會主義。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)有助于企業(yè)的管理，通過教育、監(jiān)督、懲治人的行為，提高人的思想道德水平，做到自覺遵法、守法。黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)管理之間是相輔相成的關(guān)系，在企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的不足，在企業(yè)管理中發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)。在新的歷史時(shí)期，為推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，就必須堅(jiān)定不移的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決遏制各種腐敗現(xiàn)象，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供的重要保障。
二、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性
企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的大局。當(dāng)前，企業(yè)積極參與市場競爭，拓展生存空間，但企業(yè)競爭發(fā)展的手段應(yīng)當(dāng)是通過深化內(nèi)部改革，加強(qiáng)企業(yè)管理，降本增效，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)管理需要通過開展反腐倡廉工作來解決管理中的問題。其次，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢依然十分嚴(yán)峻。
第一，開展企業(yè)廉政建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的需要。
企業(yè)廉政文化是以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為核心價(jià)值觀，對于正確處理各種利益關(guān)系、凝聚人心和調(diào)動廣大職工積極性，改善企業(yè)經(jīng)營管理、提升企業(yè)素質(zhì)有著十分重要的作用。倡導(dǎo)和實(shí)踐廉政文化理念，將會極大地促進(jìn)經(jīng)營管理者勤廉敬業(yè)、職工誠實(shí)守信、忠誠于企業(yè)，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和文化支持。
第二，開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是提升企業(yè)競爭力的重要保證。
提高黨員干部的廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)復(fù)雜情況的能力，塑造一支廉潔誠信、愛崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)各項(xiàng)工作質(zhì)量的提高提供思想保證。企業(yè)干部職工是實(shí)踐廉政文化的主體，企業(yè)開展廉政文化建設(shè)，反映了廣大職工的根本利益和愿望。通過廉政行為和廉政理念的強(qiáng)化，不僅有利于融洽企業(yè)干群關(guān)系，又能增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力的作用。
第三，開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)建反腐倡廉系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作。
通過黨風(fēng)廉政文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，可以幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為構(gòu)建懲防體系奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。廉政理念古已有之，伴隨著人類發(fā)展的各個(gè)歷史進(jìn)程，廉潔之風(fēng)已成為中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)既是對中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，又是對構(gòu)建反腐倡廉系統(tǒng)的繼往開來。
三、加強(qiáng)新時(shí)代企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新的有效措施
第一，強(qiáng)化監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)制。
黨風(fēng)廉政建設(shè)僅靠教育是不夠的，還要有強(qiáng)有力的監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，健全制約約束機(jī)制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證。實(shí)際工作中，要把監(jiān)督、監(jiān)管溶入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切聯(lián)系起來，不能就監(jiān)督而監(jiān)督，也不能為搞活經(jīng)濟(jì)，而忽視監(jiān)督監(jiān)管，這勢必影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展，也勢必影響監(jiān)督制約機(jī)制的效果。
第二，強(qiáng)化黨政齊抓共管，部門各負(fù)自責(zé)，共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在工作中，要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊落實(shí)的工作思路，在落實(shí)上下功夫。自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的大環(huán)境中去定位，去思考，深入調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)探索，拓寬工作思路，努力改進(jìn)工作方法，并認(rèn)真在以下三個(gè)方面求突破：
一是在落實(shí)責(zé)任上求突破。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。為進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)集體和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任范圍，要結(jié)合班子成員分工，劃定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，并按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，確定責(zé)任區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。責(zé)任人重點(diǎn)對責(zé)任區(qū)單位和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，形成一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作局面。
二是在加強(qiáng)群眾監(jiān)督上求突破。要建立全方位的群眾監(jiān)督體系，在各單位配齊黨支部紀(jì)檢委員，聘請一定數(shù)量的黨風(fēng)監(jiān)督員，逐月填報(bào)黨風(fēng)廉政信息卡。監(jiān)督體系建立后，關(guān)鍵是要抓好活動的開展。黨支部每季度要召開一次黨風(fēng)監(jiān)督員會議，專門聽取監(jiān)督員對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，紀(jì)委每半年要召開黨支部紀(jì)檢委員、黨風(fēng)監(jiān)督員座談會，廣泛聽取來自群眾中的意見和要求，及時(shí)了解和掌握職工中的“熱點(diǎn)”問題，并有針對性的提出解決問題的辦法，及時(shí)消除職工群眾的疑惑和誤解。
三是在嚴(yán)格考核追究責(zé)任上求突破。近年來，我們制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核細(xì)則，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行季度考核，并對不合格單位進(jìn)行通報(bào)批評和經(jīng)濟(jì)處罰，并對存在嚴(yán)重問題單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第三，發(fā)揮廉政文化的影響力，增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識。
從“實(shí)”著手，完善有效的工作舉措。制度制約人行為不腐敗，文化糾正人思想不腐敗，以文化育人，能產(chǎn)生“潤物無聲”的效果，廉政文化建設(shè)一定要立足實(shí)際，虛功實(shí)做，注重完善工作制度和機(jī)制，發(fā)揮廉政文化建設(shè)的整體功能，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，拓展載體，營造氛圍，融入管理，加強(qiáng)監(jiān)督，外化于行，剛化于矩，內(nèi)化于心。發(fā)揮廉政文化的道德養(yǎng)成習(xí)慣，不斷提升道德素質(zhì)和思想境界，促使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的利益觀，政績觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
第四，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。
一是牢固樹立監(jiān)督者接受群眾監(jiān)督的意識。把“正氣、正派、正直”作為紀(jì)檢監(jiān)察人員的職業(yè)品質(zhì)來砥礪。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，時(shí)刻接受群眾的監(jiān)督。
二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要有擔(dān)當(dāng)精神。要躬身實(shí)踐，深入基層，在基層發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，推動工作，要真抓實(shí)干，定下的事情就要一抓到底，要腳踏實(shí)地，以“辛苦指數(shù)”贏得“支持指數(shù)”。
第五，堅(jiān)持廉政考核制度。
為確保責(zé)任制不流于形式，在進(jìn)一步建立完善監(jiān)督考核體系的同時(shí)，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政量化考核管理辦法，并直接與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。在考核中要側(cè)重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：
一是制定考核重點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職責(zé)任作為監(jiān)督考核的重點(diǎn)。
二是加大考核力度，使責(zé)任單位和責(zé)任人感到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的分量和壓力，使他們在思想上認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也是一項(xiàng)硬任務(wù)、實(shí)指標(biāo)，非抓不可，不抓不行。
三是考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。通過真抓、實(shí)抓，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，干部群眾關(guān)心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，人人從我做起，在企業(yè)內(nèi)部形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好氛圍。
四、結(jié)束語
2020年我們圍繞集團(tuán)總體工作安排，按照2020年度的主要工作任務(wù)和生產(chǎn)、業(yè)務(wù)和工程計(jì)劃表，緊扣“清廉國企”建設(shè)主線，以“聚人心、抓基礎(chǔ)、精管理、拓思路”為工作重點(diǎn)，推進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，深化體制機(jī)制不斷完善，創(chuàng)建惠民服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，全面提升科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，2020年是我們****的管理鞏固年，現(xiàn)將上半年有要工作開展情況匯報(bào)如下：
一、工程建設(shè)施工進(jìn)展情況
1、續(xù)建主要工程項(xiàng)目建設(shè)情況：
2、新建主要工程項(xiàng)目建設(shè)情況：
二、安全生產(chǎn)管理
1、除了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，落實(shí)施工質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，三級安全教育，對于施工單位來說，主要還是要加強(qiáng)現(xiàn)場安全檢查力度，從工程管理員到總經(jīng)理，從上到下，每天進(jìn)行常態(tài)化安全生產(chǎn)隱患排查。
2、加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施的配置，將原先的圍護(hù)水馬全部改用夾芯彩鋼板，圍擋綠色環(huán)保、牢固整潔美觀、徹底杜絕了“圍而不美”的問題，進(jìn)一步提升公司文明施工、綠色施工形象。
三、完善健全了材料物資采購供應(yīng)、及工程項(xiàng)目施工規(guī)范化管理。
1、上半年對全部材料物資的供應(yīng)商按相關(guān)制度、流程進(jìn)行了評審，確定合格供應(yīng)商名錄，規(guī)范了材料物資采購的正規(guī)化、科學(xué)化，確保在供水管網(wǎng)應(yīng)急搶修和施工建設(shè)上做到保質(zhì)保量保及時(shí)。
2、出臺了工程項(xiàng)目勞務(wù)分包管理辦法，招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組通過企業(yè)資質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、施工設(shè)備配置、工程業(yè)績等多方面綜合評價(jià)，確定19年度合格勞務(wù)分包隊(duì)伍。同時(shí)，根據(jù)施工項(xiàng)目特點(diǎn)，結(jié)合施工班組的專業(yè)特長，邀請參與工程招標(biāo)。以合理區(qū)間、抽簽招標(biāo)方式來確定中標(biāo)勞務(wù)分包單位，完全體現(xiàn)公平公正透明的施工招標(biāo)程序，強(qiáng)化施工管理水平。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)
1、規(guī)范黨支部建設(shè)，制定《2020年度黨建工作要點(diǎn)》、《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，細(xì)化責(zé)任清單，制定《黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則》，開展“先鋒積分，攻堅(jiān)奪榜”活動。
2、開展以“不忘初心使命，勇于奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”為主題的教育實(shí)踐活動；開展了“廉政文化進(jìn)校園”、“傳承紅色基因、踐行紅船精神”、革命傳統(tǒng)教育活動等主題黨日活動；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，黨員干部填寫廉潔自律承諾卡等。
