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    社保上半年工作總結(jié)范文

    時間:2023-02-27 11:19:00

    序論:在您撰寫社保上半年工作總結(jié)時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

    社保上半年工作總結(jié)

    第1篇

    根據(jù)黨工委、辦事處的安排,我就社保所20年上半年就業(yè)再就業(yè)工作和社會保障工作總結(jié)匯報如下:

    一、就業(yè)再就業(yè)工作

    1、今年上半年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)480人,占全年任務(wù)的70%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)310人,占全年任務(wù)的69%,幫助就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)230人,占全年任務(wù)的70%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%,開發(fā)公益性崗位6個,為英業(yè)達(dá)、石盈電子有限公司招工14人。

    2、加大充分就業(yè)村(社區(qū))的鞏固和創(chuàng)建工作力度。7月份迎接了縣財政局、就業(yè)局對創(chuàng)建的水星、柿花、安全充分就業(yè)村的驗(yàn)收,并對將創(chuàng)建的飛鳳、青羊、花院村進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

    3、組織就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)50人,占全年任務(wù)的62.5%。4、辦理“4050”人員社會養(yǎng)老保險補(bǔ)貼1053人,補(bǔ)貼金額141萬元,低保就業(yè)補(bǔ)貼1人,醫(yī)保補(bǔ)貼17人,補(bǔ)貼金額1.25萬元,國企雙解人員養(yǎng)老保險補(bǔ)貼11人,發(fā)放小額擔(dān)保借款280萬元。

    二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作

    實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)360人,占全年任務(wù)的70%,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)300人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸納勞動力就業(yè)總?cè)藬?shù)3150人,返鄉(xiāng)就業(yè)新增336人,轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)1100人,培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人14人。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入6300萬元,占全年任務(wù)的70%。通過職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轄區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)983人,提高了就業(yè)率。

    三、企業(yè)退休人員的社會化管理和服務(wù)工作

    上半年對1130名企業(yè)離退休人員、超齡退休人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員基本信息情況進(jìn)行了采集更新,建立基本信息庫。對45名離退休人員進(jìn)行了死亡登記,協(xié)助其家屬申請辦理死亡補(bǔ)助。

    四、保險擴(kuò)面工作.

    上半年,全力開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,做到全民參保,共12873人參保。其中3857名60周歲的老年人已于今年4月份起領(lǐng)取了不低于80元/月的養(yǎng)老金。辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險621人,以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險150人,退地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員養(yǎng)老保險32人,完成進(jìn)城務(wù)工人員意外傷害保險2144份,均超額完成縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。共清理核對12月31日前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員因自身原因未按時參保人員2248人,并發(fā)放和收回參保告知書、承諾書2200余份。

    五、城鄉(xiāng)醫(yī)保工作

    20年上半年辦理城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險44073人,其中城鎮(zhèn)居民參保19549人,農(nóng)村居民參保24524人,以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險46人,協(xié)助外傷調(diào)查76人,發(fā)放醫(yī)???996張,對25名鄉(xiāng)村醫(yī)生的使用手機(jī)報帳系統(tǒng)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。成功發(fā)放城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險二次補(bǔ)償款227310元。

    六、政策宣傳和維權(quán)工作

    1、加強(qiáng)了勞動保障法制宣傳工作。以《勞動法》為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,以就業(yè)再就業(yè)、社會保障、工資支付、勞動合同、勞動監(jiān)察為重點(diǎn),加大勞動保障法律、法規(guī)的宣傳力度,多形式、多層次、全方位地組織開展各種宣傳活動,讓勞動保障政策走進(jìn)千家萬戶。

    第2篇

    1、為確保參保居民正常享受待遇,今年上半年我們社保所對全鄉(xiāng)參保居民的參保信息逐一進(jìn)行了核對,將系統(tǒng)中錯誤人員的信息包括參保金額進(jìn)行更正,確保了參保居民及時領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金。

    1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作。我鄉(xiāng)新城合參保率已達(dá)70%以上, 2015年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)231人參保金額26880元。

    2、新農(nóng)合工作。2015年,__鄉(xiāng)參合情況:

    2015年全鄉(xiāng)參合戶數(shù)8993戶共36630人。參合率94.6%,總收繳參合資金4029300萬元,其中五保低保人員1056人。

    參合農(nóng)民受益情況:截止5月底,新農(nóng)合對參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補(bǔ)償減免39492人次,累計補(bǔ)償金額38.1萬元。累計住院1786人次,累計補(bǔ)償基金497萬元

    今年是新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險工作的第五年,2014年我鄉(xiāng)共有18927人參保,參保率達(dá)92%參保金額2544300元,其中已享受待遇人員7168人,每年就可為我鄉(xiāng)群眾帶來400多萬元的收入。

    (二)2015下半年工作計劃

    1、主動發(fā)揮社保所紐帶作用。積極聯(lián)系上級部門對就業(yè)困難人員進(jìn)行培訓(xùn)、推薦就業(yè),開發(fā)公益性崗位安置。

    2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,由于沒有門診費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)高,居民參保積極性不高。很多居民參保后覺得沒有實(shí)惠,一部分家庭也不能承受保險費(fèi),大部分居民反應(yīng),農(nóng)合才交110元,門診可以報銷,而城鎮(zhèn)居民醫(yī)保不能報銷門診,導(dǎo)致該項(xiàng)工作難以開展,今后社保所將加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的宣傳力度使我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民住院得到保障。

    3.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險由于種種原因,造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同的問題,給參保工作帶來一定困難。如:實(shí)際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員;部分長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等;今年下半年社保所將對我鄉(xiāng)所有參保居民的信息逐一進(jìn)行核對,確保參保信息準(zhǔn)確檔案清楚明了,使參保居民準(zhǔn)時領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

    第3篇

    一、健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任

    我局堅持把維護(hù)穩(wěn)定工作列入重要議事日程來抓。做到“單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自動手,一級抓一級,一級包一級,一抓到底,層層落實(shí)”。在年初,我局成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長任副組長,辦公室主任兼綜治辦主任,各股室負(fù)責(zé)人為成員。為明確工作責(zé)任,各位副局長向局長簽訂了安全穩(wěn)定責(zé)任書,各股室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書,各股室干職工向股室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書,在單位內(nèi)部形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的良好綜治工作格局。

    二、加強(qiáng)預(yù)防,排除隱患

    堅持“預(yù)訪為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,做好綜治工作。為切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作,進(jìn)一步暢通渠道,把問題和矛盾解決在當(dāng)?shù)兀揖职凑铡伴_門接訪、深入下訪、帶案約訪、跟蹤回訪”的工作方法,開展了機(jī)關(guān)干部下訪活動,并將了解掌握的情況,及時向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,與有關(guān)單位密切配合,預(yù)防上訪事件的發(fā)生做了以下工作:

    1、我局抽調(diào)人員和有關(guān)單位一起深入九二工業(yè)基地、臺商創(chuàng)業(yè)基地和月亮灣新區(qū)了解撐握被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險工作的思想動態(tài),為建設(shè)好重點(diǎn)工程提出合理化建議和措施,積極做好失地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險的工作,化解社會矛盾,加快我縣城市建設(shè)的進(jìn)程。

    2、切實(shí)做好“歷史遺留問題”有關(guān)社保方面的工作。在全國“兩會”期間對涉及社會養(yǎng)老保險方面關(guān)系群眾切身利益的案件,進(jìn)行全面排查梳理,為預(yù)防上訪事件的發(fā)生,對涉及的群體比較多,參保對象情況較復(fù)雜的,我局派人及時跟蹤、撐握他們的思想動態(tài),本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)與各責(zé)任單位的相互配合,把政策落到實(shí)處,確保了此項(xiàng)工作順利進(jìn)展,較圓滿地解決了歷史遺留問題。

    3、認(rèn)真做好接待工作。每天按排一位局領(lǐng)導(dǎo)接訪,對來信來訪人員所反映的問題,合理的能及時給予解決,對暫不能解決和不合理的,能做好耐心細(xì)致的解釋和教育疏導(dǎo)工作,使來訪人員都明理清心,消除誤解,平息怒氣,防止了到中央和省市上訪事件的發(fā)生,為我縣的經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了好的社會環(huán)境。

    三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高安全防控能力

    1、我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的建設(shè),完善治安防控體系,狠抓社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí):一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行獎罰分明,以制度來約束人;二是加強(qiáng)電腦等辦公電器設(shè)備的管理,我局明確了專人進(jìn)行管理;三是明確了工作職責(zé),做好行政保密工作;四是局辦公室完善了機(jī)動車輛管理制度,加強(qiáng)安全管理。我局始終把監(jiān)管工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓,列入全局重要議事日程,局領(lǐng)導(dǎo)逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強(qiáng)調(diào)綜治和維穩(wěn)工作的重要性,讓每一位干職工增強(qiáng)責(zé)任意識、安全意識、法制意識;二是領(lǐng)導(dǎo)小組組織安全監(jiān)督檢查,安全隱患得到了及時排除,半年無安全事故,為改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良穩(wěn)定的社會環(huán)境。

    2、加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷完善各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理,確保安全無事故。對單位大院內(nèi),實(shí)行24小時值班制度,注重安全檢查,認(rèn)真做好值班巡邏記錄,確保單位無安全事故發(fā)生。加強(qiáng)糾紛排查調(diào)解,化解各類糾紛矛盾。在重大節(jié)假日期間,做到早安排,早防治,確保無安全事故。

    3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)十精神和系列重要講話,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)抓好局機(jī)關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)提升,以適應(yīng)新形勢綜合治理的要求,切實(shí)為廣大參保人員服務(wù);二是加強(qiáng)社?;鹭敃藛T管理,嚴(yán)格執(zhí)行《社?;鹭攧?wù)管理制度》,確保無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生,確保基金安全;三是加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,做好單位內(nèi)部職工和家屬的計劃生育工作和流動人口的管理,積極配合縣計劃生育管理部門工作,隨時掌握了解變化情況。

    四、加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)干部平安意識

    第4篇

    一、服務(wù)工作方面:

    目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共1301人,社區(qū)無養(yǎng)保人員共23人,其中今年辦理手續(xù)1人,每月得到了120元的社會補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問75周歲老人142人,另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人,送上慰問品、慰問金和保暖被。今年夏季,在市退管中心特別關(guān)心下,第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查,其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來共走訪送生日蛋糕70周歲老人14名、80周歲老人5名。

    二、服務(wù)活動方面:

    自組建退休人員自管小組(11人參加)以來,他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋,使我們協(xié)理員能及時去看望重病住院的退休人員,送上慰問品的有22人,共花費(fèi)2858.5元,還同時上門吊唁死亡退休人員9人,并送上花圈及慰問金1800元。今年5月26日,我社區(qū)飛龍越劇團(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動,共吸引了200多退休人員前來觀看。5月27日又請來周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類的活動真是舉不勝舉,同時也提高了老年人參與各種形式的社會公益性活動的積極性。

    三、服務(wù)宣傳方面:

    第5篇

    一、把民生工程作為工作的重中之重。

    財政部門是民生工程的牽頭單位,目前社保股協(xié)辦民生工程相關(guān)基礎(chǔ)工作,兩年來這項(xiàng)工作的順利開展一靠局黨組的重視、支持;二靠相關(guān)股室的相互協(xié)作;三靠加強(qiáng)與民生工程實(shí)施單位的聯(lián)系、配合;上半年我們對這項(xiàng)工作既腳踏實(shí)地又有所創(chuàng)新。

    1、加強(qiáng)對民生工程的學(xué)習(xí)、規(guī)劃。20__年度我省實(shí)施二十八項(xiàng)民生工程,面對新增項(xiàng)目,我們不僅組織民生工程聯(lián)絡(luò)員共同學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)政策、規(guī)定,還有配合有關(guān)部門并結(jié)合我縣實(shí)際制定20__年度民生工程的資金管理、監(jiān)督檢查、任務(wù)考核等配套辦法,民生辦出臺了11個配套文件,把具體工作落到實(shí)處,同時對已實(shí)施過的項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真梳理,完善實(shí)施方案,使民生工程得到順利銜接;

    2、使民生工程資金管理有所創(chuàng)新。今年民生工程項(xiàng)目實(shí)施單位增加到十五個,財政部門管理資金的股室也有六七個,很多業(yè)務(wù)互有交叉,為保證民生工程資金能夠及時足額撥付,保證支出口徑一致,社保股按月、按工程進(jìn)度及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以加強(qiáng)民生工程資金的統(tǒng)一調(diào)度,初步建立民生工程預(yù)算,科學(xué)分配民生工程資金。

    3、使監(jiān)督檢查有所創(chuàng)新。民生工程的監(jiān)督檢查是工作中的薄弱環(huán)節(jié)。民生辦雖然也有監(jiān)督檢查職能,但畢竟專業(yè)性不強(qiáng),在今年的監(jiān)督檢查中我們積極主動配合監(jiān)察局、政辦督察室,從相關(guān)部門抽調(diào)專業(yè)性人員參與,以提高檢查質(zhì)量,同時定期對重點(diǎn)工程進(jìn)行監(jiān)督檢查,使民生督察貫穿民生工程實(shí)施的全過程。

    4、民生宣傳有所創(chuàng)新。雖然以前我們通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強(qiáng)了民生工程宣傳,但還是流于平面。在今年的宣傳中要注重讓民生工程走村入戶,實(shí)現(xiàn)民生宣傳“村村通”,不僅通過媒體,還要采取明白紙(印發(fā)25萬份)、黑板報、文藝表演等老百姓喜聞樂見的形式加強(qiáng)宣傳,讓民生工程政策深入民心。目前我們與縣電視臺共同制作的系列報道“民生工程面對面”正在播出,達(dá)到了預(yù)期的宣傳效果。

    二、增加工作主動性,有的放矢。

    今年我們繼續(xù)結(jié)合民生工程積極主動地抓好涉及到老百姓“生活難、就醫(yī)難”等問題的重點(diǎn)工作。

    1、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)是民生工程的重要內(nèi)容,也是今年民生工作的薄弱環(huán)節(jié)。今年村衛(wèi)生室建設(shè)將增加到50個,任務(wù)更加艱巨,我們改變?nèi)ツ暌詸z查促工程進(jìn)展的辦法,從年初的選址、招標(biāo)、工程的實(shí)施等方面全過程主動參與,使此項(xiàng)工作能按序時進(jìn)度完成。目前村衛(wèi)生室開工49個、主體完工40個,預(yù)計七月份可全部完工。同時對社區(qū)購買衛(wèi)生服務(wù)工作嚴(yán)格考核程序,使資金的使用物有所值。上半年共撥付資金280.51萬元。

    2、農(nóng)村五保戶及農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對象。這兩項(xiàng)工作涉及到農(nóng)村社保體系建設(shè),今年我們借鑒“一線實(shí)”的做法主動與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系進(jìn)一步把補(bǔ)助到人的情況搞準(zhǔn),把人數(shù)核實(shí),做到應(yīng)保盡保。目前共撥付五保戶供養(yǎng)全年資金1326萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)。撥付農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對象全年資金1210萬元。

    3、下崗職工各項(xiàng)待遇的落實(shí)。目前我縣再就業(yè)資金主要依靠上級補(bǔ)助,且多為定項(xiàng)補(bǔ)助,今年我們改變過去各項(xiàng)資金一套管理辦法的舊模式,與勞動保障部門配合將社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等補(bǔ)助項(xiàng)目細(xì)化,一項(xiàng)一個辦法,一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí),使下崗職工各項(xiàng)待遇能真正得到落實(shí)。1-6月份共撥付再就業(yè)資金422萬元。

    三、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高管理能力

    社保財務(wù)管理工作不僅要管好錢,還要深入研究各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策,今年我們進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高管理能力。

    第6篇

    一、各項(xiàng)作進(jìn)展順利,勢頭良好

    (二)擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵,是社會保險發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求,一直將擴(kuò)大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動,通過電臺電視臺,以講座的形式,詳細(xì)講解社會保險政策,在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進(jìn)行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢,現(xiàn)場解答群眾提問300多人次,散發(fā)宣傳單2000多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn),遵循“低基數(shù)、低門檻,邊進(jìn)入,邊規(guī)范”的原則,以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),以勞動執(zhí)法、直接申報、強(qiáng)制收繳為手段,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,開展擴(kuò)面攻堅,收到了較為理想的效果。今年以來,新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人,分別完成全年任務(wù)的145%和487%??梢哉f,社會保險覆蓋范圍的擴(kuò)大,進(jìn)一步拓展了社會保險資金的征收渠道,壯大了社?;?。

    (三)參保人員流失得到有效遏制。實(shí)踐證明,接續(xù)社會保險關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此,我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法,簡化程序,建立了一站式服務(wù)窗口,制作了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,提供保險費(fèi)申報、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時在企業(yè)改制時,對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》,使職工進(jìn)一步了解繳納社會保險的重要性,積極繳費(fèi)繼保。通過不懈努力,今年1-7月份,已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系,從而走出了“這邊進(jìn)、那邊出的怪圈。

    (四)兩個確保得到進(jìn)一步鞏固

    (六)工傷保險制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。按照省市的要求,我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),工傷保險隊伍建設(shè)已具雛形,政策宣傳已經(jīng)著手策劃,適合我縣實(shí)際的工傷保險實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段,力爭10月份正式啟動實(shí)施。

    二、存在問題

    上半年,社會保險工作成績顯著,為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題??梢愿爬椤耙浑y、二多”。具體講是:擴(kuò)面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位不懂保險政策,對社會保險認(rèn)識有誤區(qū),與商業(yè)保險混為一談,加之企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會保險費(fèi),造成千方百計、想方設(shè)法不履行社會保險義務(wù),使推進(jìn)擴(kuò)面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范,人員流動性大,企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴(kuò)面工作又增加了一層難度。流失人員多,企業(yè)改制后,多數(shù)職工流向了社會,他們大多缺乏社會保障意識,有的不了解繳費(fèi)與待遇的關(guān)系,滿足于最低繳費(fèi)年限,特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫,買斷后不愿在參加保險,致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費(fèi),參保人員一再流失。欠費(fèi)數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低,近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),造成想繳納保險,但是心有余而力不足。近年來,社會保險清欠工作雖然力度較大,但是欠費(fèi)數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。

    三、攻堅克難,乘勢而進(jìn),確保完成全年工作任務(wù)針對以上存在問題,我們下步將著重抓好以下幾方面工作:

    (一)依法擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。利用三個月的時間,在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險為主要內(nèi)容的百日專項(xiàng)監(jiān)察活動,以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手,依法強(qiáng)制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)實(shí)行“低門檻進(jìn)入,低標(biāo)準(zhǔn)享受”,以此擴(kuò)大社會保險資金籌集渠道,盡快實(shí)現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強(qiáng)社會保險接續(xù)工作,在企業(yè)改制時,制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續(xù)保。

    (二)加強(qiáng)社會保險費(fèi)征繳清欠工作。在按時提供準(zhǔn)確的社會保險費(fèi)征繳計劃的同時,與地稅部門密切配合,做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費(fèi)征繳工作,做到應(yīng)收盡收。對欠費(fèi)單位,與有關(guān)部門實(shí)行綜合制約。特別是對有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位,除按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外,還要通過新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為,確保把欠繳的社會保險費(fèi)作為第一順序一次性予以清償,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

    (三)加快離退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求,完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),年底前要實(shí)現(xiàn)離退休人員社會化管理,由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所,接收離退休人員檔案。

    (四)組織實(shí)施工傷保險。組織開展工傷保險知識培訓(xùn),在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動。按照省、市要求,力爭10月底全面實(shí)施,并補(bǔ)征1-10月份的工傷保險費(fèi)。界時將組織召開動員大會,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真謀劃,統(tǒng)一部署,縝密運(yùn)做,確保成功。

    (五)搞好審計稽核工作。采取日?;恕⒅攸c(diǎn)稽核、舉報稽核相結(jié)合的方式,嚴(yán)肅查處社會保險費(fèi)瞞報漏報現(xiàn)象,防止保險費(fèi)在源頭流失。

    (六)加強(qiáng)對社會保險基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行整改,制定具體的還款計劃,確保年底前資金到位,保證今后??顚S?。積極開展專項(xiàng)審計,以便及時發(fā)問題,解決問題。堅持政策,嚴(yán)格審批支付喪葬費(fèi)、撫恤金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險等各項(xiàng)社?;?,尤其是嚴(yán)格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費(fèi)的審核報銷。

    第7篇

    一、各項(xiàng)作進(jìn)展順利,勢頭良好

    (二)擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵,是社會保險發(fā)展?fàn)畲蟮幕榇宋覀儼凑帐芯值囊?,一直將擴(kuò)大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動,通過電臺電視臺,以講座的形式,詳細(xì)講解社會保險政策,在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進(jìn)行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢,現(xiàn)場解答群眾提問300多人次,散發(fā)宣傳單2000多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn),遵循“低基數(shù)、低門檻,邊進(jìn)入,邊規(guī)范”的原則,以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),以勞動執(zhí)法、直接申報、強(qiáng)制收繳為手段,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,開展擴(kuò)面攻堅,收到了較為理想的效果。今年以來,新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人,分別完成全年任務(wù)的145%和487%??梢哉f,社會保險覆蓋范圍的擴(kuò)大,進(jìn)一步拓展了社會保險資金的征收渠道,壯大了社?;稹?/p>

    (三)參保人員流失得到有效遏制。實(shí)踐證明,接續(xù)社會保險關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此,我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法,簡化程序,建立了一站式服務(wù)窗口,制作了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,提供保險費(fèi)申報、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時在企業(yè)改制時,對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》,使職工進(jìn)一步了解繳納社會保險的重要性,積極繳費(fèi)繼保。通過不懈努力,今年1-7月份,已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系,從而走出了“這邊進(jìn)、那邊出的怪圈。

    (四)兩個確保得到進(jìn)一步鞏固

    (六)工傷保險制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。按照省市的要求,我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),工傷保險隊伍建設(shè)已具雛形,政策宣傳已經(jīng)著手策劃,適合我縣實(shí)際的工傷保險實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段,力爭10月份正式啟動實(shí)施。

    二、存在問題

    上半年,社會保險工作成績顯著,為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題。可以概括為“一難、二多”。具體講是:擴(kuò)面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位不懂保險政策,對社會保險認(rèn)識有誤區(qū),與商業(yè)保險混為一談,加之企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會保險費(fèi),造成千方百計、想方設(shè)法不履行社會保險義務(wù),使推進(jìn)擴(kuò)面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范,人員流動性大,企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴(kuò)面工作又增加了一層難度。流失人員多,企業(yè)改制后,多數(shù)職工流向了社會,他們大多缺乏社會保障意識,有的不了解繳費(fèi)與待遇的關(guān)系,滿足于最低繳費(fèi)年限,特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫,買斷后不愿在參加保險,致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費(fèi),參保人員一再流失。欠費(fèi)數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低,近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),造成想繳納保險,但是心有余而力不足。近年來,社會保險清欠工作雖然力度較大,但是欠費(fèi)數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。

    三、攻堅克難,乘勢而進(jìn),確保完成全年工作任務(wù)針對以上存在問題,我們下步將著重抓好以下幾方面工作:

    (一)依法擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。利用三個月的時間,在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險為主要內(nèi)容的百日專項(xiàng)監(jiān)察活動,以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手,依法強(qiáng)制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)實(shí)行“低門檻進(jìn)入,低標(biāo)準(zhǔn)享受”,以此擴(kuò)大社會保險資金籌集渠道,盡快實(shí)現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強(qiáng)社會保險接續(xù)工作,在企業(yè)改制時,制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續(xù)保。

    (二)加強(qiáng)社會保險費(fèi)征繳清欠工作。在按時提供準(zhǔn)確的社會保險費(fèi)征繳計劃的同時,與地稅部門密切配合,做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費(fèi)征繳工作,做到應(yīng)收盡收。對欠費(fèi)單位,與有關(guān)部門實(shí)行綜合制約。特別是對有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位,除按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外,還要通過新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為,確保把欠繳的社會保險費(fèi)作為第一順序一次性予以清償,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

    (三)加快離退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求,完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),年底前要實(shí)現(xiàn)離退休人員社會化管理,由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所,接收離退休人員檔案。

    (四)組織實(shí)施工傷保險。組織開展工傷保險知識培訓(xùn),在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動。按照省、市要求,力爭10月底全面實(shí)施,并補(bǔ)征1-10月份的工傷保險費(fèi)。界時將組織召開動員大會,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真謀劃,統(tǒng)一部署,縝密運(yùn)做,確保成功。

    (五)搞好審計稽核工作。采取日?;?、重點(diǎn)稽核、舉報稽核相結(jié)合的方式,嚴(yán)肅查處社會保險費(fèi)瞞報漏報現(xiàn)象,防止保險費(fèi)在源頭流失。

    (六)加強(qiáng)對社會保險基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行整改,制定具體的還款計劃,確保年底前資金到位,保證今后??顚S?。積極開展專項(xiàng)審計,以便及時發(fā)問題,解決問題。堅持政策,嚴(yán)格審批支付喪葬費(fèi)、撫恤金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險等各項(xiàng)社保基金,尤其是嚴(yán)格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費(fèi)的審核報銷。