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    個人黨建工作任務(wù)范文

    時間:2022-09-08 19:19:38

    序論:在您撰寫個人黨建工作任務(wù)時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

    個人黨建工作任務(wù)

    第1篇

    一年來,在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

    在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個黨員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    積極參加各類學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。“學(xué)海無涯,教無止境”,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。所以,本學(xué)期,除了積極參加政治理論學(xué)習(xí)外,我還積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論,學(xué)習(xí)他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗(yàn)、方法等。通過學(xué)習(xí),讓自己樹立了先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教育教學(xué)要努力的方向。

    二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作

    教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應(yīng)該盡力去作好本職工作,特別是教學(xué)工作。課前,我認(rèn)真鉆研教材、教參,課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上,我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中,積極利用遠(yuǎn)程教育資源,運(yùn)用課件,運(yùn)用多種教學(xué)方法,精講精練,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實(shí)踐新理念,增加課堂教學(xué)的吸引力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動性。力求讓我的教學(xué)更具特色,形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量??傊?,不管在課堂教學(xué)中,還是在課外輔導(dǎo)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的成績與素質(zhì)為目標(biāo),力求讓教學(xué)對學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

    三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作。

    在教學(xué)工作的同時,我還擔(dān)任學(xué)校的總務(wù)主任、出納和黨務(wù)工作,雖然每天的工作很忙,但是我克服種種困難,認(rèn)真完成好各項(xiàng)本職工作。一是做好學(xué)校、教師的好后勤,保證學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),積極協(xié)調(diào)各方做好學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、監(jiān)控改造、教室照明更換等工作,保障學(xué)校教育教育工作的順利開展;二是做好增收節(jié)支,開源節(jié)流。隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)校用水、用電量大幅度增加,各項(xiàng)開支都隨之增加。為樹立科學(xué)發(fā)展觀,保持學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)節(jié)約型校園。我們向全校師生員工發(fā)出節(jié)約水電倡議,呼吁各處室、班級和個人切實(shí)提高節(jié)約意識,行動起來節(jié)約水電,公眾場所隨手開關(guān)水電。通過這次活動既使師生養(yǎng)成了節(jié)約的好習(xí)慣,又為學(xué)校節(jié)省了一筆可觀的開支。三是積極協(xié)助黨支部書記認(rèn)真做好黨建工作,按時召開“”,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過各項(xiàng)活動的開展,使廣大黨員干部提高了思想,樹立了全心全意為人民服務(wù)宗旨意識,黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。

    四、加強(qiáng)反思,及時總結(jié)教學(xué)得失。

    反思本學(xué)期的工作,在取得成績的同時,也存在著一些不足。主要有以下幾點(diǎn):

    1.對教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,需要進(jìn)行反思,教學(xué)水平還有待提高。

    2.教育科研在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

    3.教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多。

    4.工作的積極性不夠高,主動性不夠強(qiáng),有惰性思想。這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正和加強(qiáng)。

    五、今后努力的方向。

    鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:

    1.加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。

    2.對后進(jìn)生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

    第2篇

    時光荏苒,歲月如梭。一學(xué)年的教育教學(xué)工作即將結(jié)束,留給我的是新的思考和更大的努力,這一年是辛苦與幸福并存的一年,收獲很多,反思更多,下面是我對自己工作的總結(jié)。

    一、政治思想方面

    我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針政策。在這年里,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè),時時以一個黨員的身份來約束自己,鞭策自己。

    二、教學(xué)工作方面

    “學(xué)海無涯,教無止境”,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。

    1、教學(xué)任務(wù):本學(xué)期我擔(dān)任203級歷史教育專業(yè)《世界古代史》和183、193級部分專業(yè)學(xué)生的《晉商文化》。為了以最好的狀態(tài)高質(zhì)量完成教學(xué)工作,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進(jìn)步,得到提高,使自己能順應(yīng)社會發(fā)展的需要;積極參加各類教學(xué)比賽和培訓(xùn),并不斷扎實(shí)教學(xué)基本功,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。同時,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng),服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

    2、教研室工作:求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作,教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應(yīng)該盡力去作好本職工作,特別是教研的組織工作是完成各科教學(xué)的重要保障環(huán)節(jié)。督促老師們認(rèn)真鉆研教材、教參,課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上,我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中,積極利用遠(yuǎn)程教育資源,運(yùn)用課件,運(yùn)用多種教學(xué)方法,精講精練,力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色,形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量。

    3、黨務(wù)工作:本學(xué)期由于系部管理的各種需要,我承擔(dān)了文史系教師黨支部組織委員的工作。由于之前對黨務(wù)工作一竅不通,有壓力有迷茫,經(jīng)過支部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持,我在積極面對工作壓力的同時,漸漸樹立了信心,同時,完成了各類支部組織的工作任務(wù),當(dāng)然這期間多有不足,仍需完善和努力學(xué)習(xí)。

    三、在教學(xué)考勤業(yè)績方面

    作為教師,我能認(rèn)真工作,恪盡職守,做到為人師表,并且能虛心學(xué)習(xí)請教,揚(yáng)長補(bǔ)短。同時我能在業(yè)余時間,努力鉆研,進(jìn)行教學(xué)研究,積極參加各級科研工作,不斷鍛煉自己積累經(jīng)驗(yàn)。今年是辛苦的一年也是收獲的一年,這一年,我是在摸索中前進(jìn)著,其中在實(shí)踐中也有不夠好的地方。在教學(xué)中,我努力過,我退縮過,我悲傷過,我累過,我辛苦過,我相信,每一個行業(yè),只要你努力去鉆,用心地思考,幸??鞓酚涝?。我望自己能更上一層樓,當(dāng)一個好老師。

    四、反思與不足

    本學(xué)期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):

    1、對歷史教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,需要進(jìn)行反思,教學(xué)水平提高速度緩慢。

    2、教育科研在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

    3、教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)的特色點(diǎn)。

    4、工作的積極性不夠高,主動性不夠強(qiáng),有惰性思想。這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正和加強(qiáng)。

    鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:

    1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。

    2、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要能嚴(yán)格約束自己。

    第3篇

    精細(xì)化是一種意識,是一種認(rèn)真的態(tài)度??梢杂镁?、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)四個字來概括?!熬笔亲鼍?、精益求精。精是最佳、最優(yōu),是追求最好。不僅把產(chǎn)品做精,也把服務(wù)和管理做精?!皽?zhǔn)”是準(zhǔn)確、準(zhǔn)時。準(zhǔn)是信息情報(bào)準(zhǔn)確無誤、領(lǐng)導(dǎo)層對事態(tài)判斷準(zhǔn)確,決策、計(jì)劃準(zhǔn)確,指令傳遞準(zhǔn)確,執(zhí)行指令準(zhǔn)確,匯報(bào)工作準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)計(jì)量準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,工作時間、業(yè)務(wù)銜接準(zhǔn)確?!凹?xì)”是把工作做細(xì),把管理做細(xì)。細(xì)是操作細(xì)化、管理細(xì)化,特別是執(zhí)行細(xì)化?!皣?yán)”是嚴(yán)格控制偏差,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度。精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)囊括了企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。“精”是目標(biāo),追求最好;“準(zhǔn)”是目標(biāo)與決策準(zhǔn)確無誤;“細(xì)”是執(zhí)行細(xì)化,重視細(xì)節(jié);“嚴(yán)”是嚴(yán)格控制偏差,一絲不茍。精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)是精細(xì)化管理的核心思想,它以科學(xué)管理為基礎(chǔ),以精細(xì)操作為特征,通過充分運(yùn)用企業(yè)的各種資源,強(qiáng)化操作,提高組織的執(zhí)行力,從而提高企業(yè)的整體效益。企業(yè)黨建工作本身是一種管理,但傳統(tǒng)的管理方法、管理思維與我們面臨的形勢任務(wù)相比,其局限性和不足越來越明顯地表現(xiàn)出來,而這些局限性和不足能夠通過黨建精細(xì)化管理來解決。一是精細(xì)化管理講究人性化,以人為本,這正是黨建思想政治工作的基礎(chǔ),精細(xì)化管理認(rèn)為每個人都是管理者,應(yīng)當(dāng)激發(fā)每個人的積極性和主動性投入管理工作。二是精細(xì)化管理講究細(xì)節(jié)控制和過程管理,把小事做細(xì),把細(xì)事做透,重視“做事不貪大、做人不計(jì)小”。作為黨建工作重要內(nèi)容之一的思想政治工作的關(guān)鍵就在于細(xì)節(jié),思想政治工作者要能夠從工作對象的行為、態(tài)度等細(xì)節(jié)入手。三是精細(xì)管理講究卓越工作,重視每一個環(huán)節(jié)創(chuàng)最佳、爭一流。同時精細(xì)管理重具體、重落實(shí)、重成效等特點(diǎn),也有利于改進(jìn)黨建思想政治工作內(nèi)容過于寬泛、考核難以量化、成效不好檢驗(yàn)等現(xiàn)實(shí)問題。

    二、從基礎(chǔ)工作入手做好企業(yè)黨建工作的精細(xì)化管理

    首先樹立起每一位員工都是精細(xì)化管理者的思想。每位員工都是管理者主要包含兩重含義:一方面,每一位員工都是企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理的對象、載體和參與者,另一方面,每一位員工都是企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理的主體和實(shí)施者。精細(xì)化管理是一個全員參與的過程,只有每一個人都參與到精細(xì)化管理中來,精細(xì)化管理才能落到實(shí)處,才能發(fā)揮其應(yīng)有的功能。精細(xì)化是全員的精細(xì)化,如果缺乏員工的參與或參與不到位,精細(xì)化管理也就失去了意義和價值。二是完善相關(guān)工作制度,做到黨建工作開展事事有標(biāo)準(zhǔn)。社會有社會的法律,企業(yè)有企業(yè)的規(guī)章,其重要作用之一是鼓勵員工做正確的事,防止乃至懲罰員工做錯誤的事。黨建工作精細(xì)化管理要求我們必須建立一套體系嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作制度,堅(jiān)決做到按制度規(guī)范行為,使企業(yè)黨建工作體現(xiàn)“熱爐法則”,即人們都知道爐子是熱的,而且敢于碰它的人無一例外會受到傷害。三是進(jìn)一步明確、優(yōu)化企業(yè)黨建工作的工作程序。對于管理者來說,有了具有操作性的制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最重要的事是明確工作流程,這不僅使企業(yè)黨建工作開展有一個明晰的脈絡(luò),也有利于使企業(yè)黨建工作走上程序化、規(guī)范化的軌道。如何進(jìn)一步優(yōu)化、簡化這些流程,從而提高工作效率,降低工作成本才是關(guān)鍵。四是關(guān)注并設(shè)法解決傾向性、類型性的問題。這既是管理者的一種責(zé)任,也是管理者的一種素質(zhì)。細(xì)節(jié)作為一種反映事物內(nèi)在聯(lián)系和本質(zhì)的微小事物和情節(jié),本身即具有一種預(yù)測功能,通過一些具體的小事和細(xì)節(jié),可以反映整個組織系統(tǒng)的運(yùn)行情況。作為管理者只有抓住這種帶有傾向性的小事和細(xì)節(jié),并著手加以解決,就可以起到示范效應(yīng),從而帶動整個工作。五是關(guān)注工作布置細(xì)節(jié)、時刻牢記布置不等于完成。對管理者來說,布置任務(wù)粗放或是細(xì)致,對執(zhí)行效果有著密不可分的關(guān)系。從精細(xì)化的角度來說,企業(yè)黨建工作布置任務(wù)時至少應(yīng)做到:第一,闡明工作內(nèi)容、目的、事情結(jié)果好壞對工作整體的影響;第二,落實(shí)責(zé)任到具體部門、個人;第三,提出工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);第四,明確工作數(shù)量、進(jìn)度要求、完成時限;第五,提示工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),對易出差錯的地方提示注意;第六,說明工作流程;第七,說明要對工作進(jìn)行檢查,交代清楚考核事項(xiàng)、考核標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。在布置任務(wù)時有了這樣細(xì)致的要求,相信做不精細(xì)都不容易。精細(xì)地布置完工作任務(wù)后,我們還要時刻牢記布置不等于完成,而只是管理的開始。工作任務(wù)布置后,要按照要求的進(jìn)度,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對工作完成的情況進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)落實(shí),促使任務(wù)接受者保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù),才是我們的最終目標(biāo)。

    三、精細(xì)考核是推行黨建工作精細(xì)化管理的關(guān)鍵

    第4篇

    一、目標(biāo)任務(wù)

    1、認(rèn)真履行上級對黨建工作的各項(xiàng)要求,按時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。

    2、完成上級下達(dá)的村建工作任務(wù)和要求,村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大,村務(wù)管理規(guī)范、有序。

    3、積極開展新農(nóng)村建設(shè),著力于發(fā)展新產(chǎn)業(yè),建設(shè)新村鎮(zhèn)。

    4、做好勞動保障工作,實(shí)施農(nóng)民知識化和公民職業(yè)化培訓(xùn)工程,組織勞務(wù)輸出。

    5、做好招商引資工作。各村每月必須向黨委、政府提供1條有實(shí)際價值的招商信息,積極向外爭取無償建設(shè)資金。

    二、方法措施

    1、提高認(rèn)識,搞好宣傳。首先是村班子要高度認(rèn)識黨建工作的重要性。黨建工作是管理人的工作,黨建工作把人的思想解放了,思想認(rèn)識統(tǒng)一了,則經(jīng)濟(jì)工作就能順利開展,并落到實(shí)處,起到事半功倍的效果。其次是要加強(qiáng)黨建工作的宣傳,讓群眾了解黨建工作的實(shí)質(zhì)和內(nèi)容。

    2、增加投入,注重實(shí)效。黨建工作沒有資金投入是普遍存在的問題,由于缺乏資金投入只能停在口頭上,沒有具體的落實(shí),形成空對空的對象,造成黨建工作難開展,經(jīng)濟(jì)工作難推進(jìn)的兩難局面。因此,注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)投入的同時也必須注重黨建工作的資金投入,兩者同等重要,相互統(tǒng)一。

    3、強(qiáng)化職責(zé),落實(shí)責(zé)任。各村支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)、抓全盤。支部班子的團(tuán)結(jié),有戰(zhàn)斗力、核心作用的充分發(fā)揮是黨建工作的第一要求,也是各項(xiàng)工作是否一票否決的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。

    三、考核辦法

    1、年終由考核小組對各村的黨建工作進(jìn)行檢查、考核、評分,排列名次。

    2、考核采用100分制,對各項(xiàng)黨建工作進(jìn)行逐項(xiàng)評分。

    3、班子不團(tuán)結(jié),造成該村各項(xiàng)工作明顯落后及年內(nèi)未發(fā)展1名35歲以內(nèi)的黨員的村實(shí)行一票否決。

    4、村班子及其直系親屬當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)劃外出生,則對班子主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行組織處理。

    5、考核評分80分以上的為達(dá)標(biāo)村,80分以下為不達(dá)標(biāo)村。

    四、獎懲

    1、達(dá)標(biāo)村中評出前三名,分別獎勵400元、300元、200元。

    2、不達(dá)標(biāo)村的后三名,分別罰款300元、200元、100元。

    3、提供招商引資信息并協(xié)助引進(jìn)外商的村或個人,投資額在100萬元以上,按縣驗(yàn)資額比例予以獎勵,落戶縣工業(yè)園獎驗(yàn)資額的2‰,落戶鼎龍鄉(xiāng)境內(nèi)的獎驗(yàn)資額的1‰。

    五、評分細(xì)則

    黨建工作總分100分。

    (一)黨建工作。45分

    1、支部班子團(tuán)結(jié),有戰(zhàn)斗力、核心作用充分發(fā)揮并年內(nèi)發(fā)展1名以上35周歲以內(nèi)的新黨員。6分

    2、培養(yǎng)2—3名建黨積極分子(以上報(bào)考察表為準(zhǔn)).2分

    3、“”正常開展,強(qiáng)化流動黨員的管理。“”每季一次有紀(jì)錄,流動黨員每季一次思想?yún)R報(bào),有登記卡等管理資料。2分

    4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

    (1)開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,設(shè)崗合理,定責(zé)分明,黨員有位,愛崗敬業(yè)。2分

    (2)村小組長黨員比例達(dá)30%以上。2分

    (3)所有黨員家庭積極投入新農(nóng)村建設(shè),涌現(xiàn)一批發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等,五新一好的先進(jìn)典型。5分

    5、黨費(fèi)收繳情況完成百分之百得滿分,沒有完成不得分。3分

    6、黨支部、村委會、青年、民兵、婦女、治保組織健全,做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度。2分

    7、充分發(fā)揮“六老”干部作用,成立了“六老”學(xué)習(xí)小組,有學(xué)習(xí)會議活動記錄、花名冊,活動正常。2分

    8、年終考評時召開黨代表,人代表,“六老”代表,致富能手參加的對村兩委班子德、能、勤、績評議大會,評為“好”的不扣分,評為“中”的扣5分,評為“差”的扣15分。

    9、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作

    (1)完成黨報(bào)黨刊征訂發(fā)行。3分

    (2)及時完成各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)。1分

    10、民兵預(yù)備役工作

    (1)完成應(yīng)征青年體檢任務(wù)。2分

    (2)完成民兵整組、訓(xùn)練。2分

    11、共青團(tuán)工作。積極參加團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動和按時完成鄉(xiāng)團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2分

    12、婦聯(lián)工作。完成鄉(xiāng)婦聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),積極開展各項(xiàng)健康有益的活動。2分

    13、人大工作

    (1)代表小組積極參加縣鄉(xiāng)人大會和鄉(xiāng)人大主席團(tuán)組織的各項(xiàng)活動。1分

    (2)根據(jù)實(shí)際情況開展代表走訪選民活動。1分

    14、紀(jì)檢工作

    (1)每年召開二次以上民主生活會,有記錄。1分

    (2)搞好廉政建設(shè),堅(jiān)持“三項(xiàng)”制度,招待費(fèi)支出比上年遞減30%,并杜絕了圩鎮(zhèn)招待費(fèi)。1分

    (3)做好群眾工作,防止群眾上訪,及時上報(bào)了違紀(jì)案件的材料。1分

    (4)進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定,凡發(fā)現(xiàn)巧立名目亂集資、亂收費(fèi)、亂攤派的每項(xiàng)扣2分。

    (二)村建工作 30分

    1、認(rèn)真抓好“三民”活動和“雙富十帶頭”活動,培植一項(xiàng)產(chǎn)值超糧食的產(chǎn)業(yè),建設(shè)好村部,創(chuàng)建好十個社區(qū)服務(wù)中心,修建好一條村級水泥路,規(guī)劃建設(shè)一個小康樓示范區(qū)。5分

    2、廣開門路,壯大集體經(jīng)濟(jì)收入。4分

    村集體經(jīng)濟(jì)收入分為三類。一類村5萬元(麥鵝、楊村、鼎龍、田溪、杞下、石源、湖溪);二類村3萬元(茶嶺、古順);三類村2萬元(水東、水頭、靈山)。

    3、加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理,做到日清月結(jié),帳目清楚,每季公布一次村級財(cái)務(wù),及時上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4分

    第5篇

    根據(jù)縣委的要求,為扎實(shí)抓好縣直黨委黨建工作,促進(jìn)我縣黨建工作水平的整體提升,今天我們組織召開了這次座談會。剛才,7個黨委和機(jī)關(guān)工委的負(fù)責(zé)同志都結(jié)合本部門工作實(shí)際,就如何進(jìn)一步抓好縣直黨委黨建工作進(jìn)行了發(fā)言,講的比較具體、實(shí)在。下面,我就今后如何抓好縣直黨委黨建工作談幾點(diǎn)個人的意見,僅供同志們參考。

    一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感、使命感

    加強(qiáng)縣直黨委黨建工作,是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。黨委書記作為本部門黨建工作“第一責(zé)任人”,抓好黨建工作更是責(zé)無旁貸、義不容辭。因此,我們要正確認(rèn)識和處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識、競先意識,忠實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),按照圍繞中心、服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求,切實(shí)把縣直黨委黨建工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。12月初,縣委組織部委托機(jī)關(guān)工委對縣直黨委黨建工作進(jìn)行了考核,考核成績將作為今年本部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價黨的建設(shè)部分評分的主要依據(jù)。近期,還將按照《關(guān)于開展黨委(黨組)書記黨建工作述職的通知》(富黨辦〔2006〕81號)文件精神,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨委書記向縣委進(jìn)行黨建工作專題述職,請大家務(wù)必高度重視,認(rèn)真準(zhǔn)備。明年,將參照地委考核賦分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高黨建工作在各部門(單位)目標(biāo)責(zé)任狀中所占的分值,并制訂下發(fā)《**縣黨建工作督查辦法》,同時組織部半年工作例會將吸收各黨委書記參加,進(jìn)行黨建工作半年匯報(bào)。這些具體措施,充分反映了縣委對黨建工作的高度重視,體現(xiàn)了縣委抓好黨建工作的決心。希望大家能夠充分認(rèn)清形勢,自覺把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,緊緊圍繞縣委“兩個率先”工作目標(biāo),牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的思想,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,強(qiáng)化措施,扎實(shí)工作,求實(shí)創(chuàng)新,不斷推進(jìn)縣直黨委黨建工作再上新臺階、實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效。

    二、狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),努力推進(jìn)我縣黨建工作水平的整體提升

    一是進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果,認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育教育活動期間制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時根據(jù)新的形勢任務(wù)需要,充實(shí)完善抓黨建工作的長效機(jī)制,在本部門形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍。二是按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣直黨委黨建工作的意見》要求,扎實(shí)抓好黨建基礎(chǔ)性工作,嚴(yán)格按照《》等法規(guī)制度,規(guī)范黨委會議、中心組學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員等程序,使黨建工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。三是要緊緊圍繞縣委中心工作,結(jié)合我縣當(dāng)前正在開展的“萬名農(nóng)牧民黨員能力建設(shè)工程”、“萬名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移”、基層滿意的“五個好”縣直部門、黨建示范單位創(chuàng)建活動、社區(qū)共駐共建活動、扶貧幫困等工作以及本部門業(yè)務(wù)工作實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合部,進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)涵,拓寬黨建工作渠道,創(chuàng)新黨建工作形式,積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”、“黨員身邊無違紀(jì)”、“黨員身邊無事故”等活動,引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范和骨干帶頭作用,使黨建工作更具活力和吸引力,實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互惠共贏雙豐收。四是要進(jìn)一步加大信息交流力度,及時向組織部信息調(diào)研室報(bào)送黨建工作信息,認(rèn)真總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法,深入挖掘典型,充分發(fā)揮黨報(bào)黨刊等媒體的作用,加大對本部門黨建工作的宣傳報(bào)道力度,營造抓黨建工作的良好氛圍。五是進(jìn)一步加強(qiáng)對已經(jīng)命名的“五個好”縣直部門的動態(tài)管理,嚴(yán)格按照“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),及時開展復(fù)查工作,對黨建工作出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象的單位,列為重點(diǎn)整頓對象,整改成效不明顯的給予摘牌。同時,縣直各黨委要充分發(fā)揮本部門資金、人才、資源等優(yōu)勢,按照地區(qū)創(chuàng)建黨建示范單位的基本標(biāo)準(zhǔn)和示范標(biāo)準(zhǔn)的要求,積極開展黨建示范單位創(chuàng)建活動,培育和樹立一批黨建工作“**品牌”,以此推進(jìn)我縣黨建工作水平的整體提升,實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

    第6篇

    2011年至2015年3月,晴隆縣國稅局共組織稅收收入7.18億元,平均每年都保持8.9 %以上的增長。全局43名稅務(wù)干部中,黨員占了65.12%,先后獲得2004-2005年度黔西南州文明單位、2012-2014年度全省文明單位等各類榮譽(yù)27次,2010-2014年,20名黨員先后獲得省、州、縣級表彰。

    黨建工作是否有成效,關(guān)鍵在于能否找到適合的載體,晴隆國稅局按照“稅收工作做到哪里,黨建工作就延伸哪里”的理念,在全局開展“我是黨員、向我看齊”主題活動。

    遵規(guī)守紀(jì)向我看齊。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央路線方針政策和上級部署,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺用和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行。在一次支部會上,局黨組書記、局長朱珊因縣委領(lǐng)導(dǎo)有緊急工作安排需馬上離開,她沒有因?yàn)樽约菏屈h組書記而掉頭就走,而是鄭重地向主持會議的同志請假后離開。事后她嚴(yán)肅地說:“支部會中,我只是一名普通黨員,沒有任何特殊性,一切都必須按照黨內(nèi)紀(jì)律和制度來做?!?/p>

    服務(wù)群眾向我看齊。在認(rèn)真落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范的同時,黨員干部認(rèn)真思考、出新招,不斷拓展服務(wù)平臺,不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅服務(wù)大廳主任朱大山提出延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)制度;分管全縣個體戶的舒伯東提出“流動代開發(fā)票直通車”工作模式……這些結(jié)合本地特色的綠色通道得到全縣廣大納稅人的交口稱贊。

    “馬上就辦”向我看齊。晴隆縣國稅局要求黨員干部牢固樹立“馬上就辦”的工作理念,大力強(qiáng)化“馬上就辦”的責(zé)任意識,在開展工作、辦理業(yè)務(wù)、處理事務(wù)、落實(shí)部署、執(zhí)行決定等方面,都要做到不拖延、不耽擱;敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),不推諉、不扯皮。

    工作謀劃向我看齊。全局黨員干部在履行工作崗位職責(zé)中,不論職務(wù)高低,皆要求要以“顧大局、識大體”為最高工作謀劃目標(biāo),認(rèn)真履行本人崗位職責(zé)。在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工作布署、執(zhí)行稅收法律法規(guī)、落實(shí)稅收政策上,主動帶頭,積極謀劃,真抓實(shí)干。黨員唐道偉年過五十,依然主動承擔(dān)全局近90%的稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到戶的具體工作,他從不婉拒納稅人、從不向組織提要求,站在全局的高度“出主意,想辦法”,努力完成工作任務(wù)。

    第7篇

    摘 要 社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開電力的支持,電力企業(yè)也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐漸擴(kuò)大規(guī)模,但在新的形勢下,電力企業(yè)的發(fā)展也面臨著諸多挑戰(zhàn),為了促使企業(yè)能夠以更大的優(yōu)勢應(yīng)對挑戰(zhàn),首當(dāng)其沖要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作,推動電力企業(yè)良好發(fā)展。新形勢下,電力企業(yè)的黨建工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)行不斷的豐富與完善,文中將對當(dāng)前電力企業(yè)黨建工作所面臨的形勢進(jìn)行分析,探究工作現(xiàn)狀,根據(jù)工作中存在的問題提出加強(qiáng)黨建工作的有效措施。

    關(guān)鍵詞 新形勢 電力企業(yè) 黨建工作

    十的召開為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了新的目標(biāo)與要求,電力企業(yè)的黨建工作也應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn),反思自身工作中存在的問題與不足,針對新形勢制定出新的有效措施。黨建工作的改進(jìn)將有利于推動電力企業(yè)的發(fā)展,使之能夠與社會發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)。

    一、電力企業(yè)黨建工作所面臨的新形勢

    電力企業(yè)的黨建工作雖然在過去一段時間內(nèi)取得了較大的成績,但是隨著新形勢的發(fā)展,很多問題也逐漸暴露出來,因此電力企業(yè)的黨建工作亟需加強(qiáng)。

    從政治發(fā)展來看,十以來,提出了中國夢這一設(shè)想,即實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。在中國夢建設(shè)的過程中要堅(jiān)持走中國特色社會主義道路,不斷弘揚(yáng)中華民族精神,指出,中國夢的最大特點(diǎn)就是把國家、民族和個人作為一個命運(yùn)的共同體,把國家利益、民族利益和每個人的具體利益都緊緊地聯(lián)系在一起。實(shí)現(xiàn)中國夢必須走中國道路,必須弘揚(yáng)中國精神,必須凝聚中國力量。為了與國家的政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)目標(biāo)相契合,為中國夢的實(shí)現(xiàn),電力企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)和推進(jìn)黨建工作是十分重要且必要的。

    從經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來看,改革開放以來經(jīng)濟(jì)體制的改革逐步深入,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入高成本時期,對電力企業(yè)造成了一定的沖擊,黨建工作也面臨挑戰(zhàn)。具體來說,在市場經(jīng)濟(jì)的帶動下,電力企業(yè)獲得了較大的發(fā)展空間,但是卻不可避免的產(chǎn)生了利己主義、享樂主義與拜金主義等思想,電力企業(yè)的黨員與員工的思想也受到了一定程度的影響,有些黨員甚至在長期的工作中黨性觀念弱化,在實(shí)際工作中沒有發(fā)揮出黨員的先進(jìn)性。另外,電力企業(yè)在市場化的過程中會在一定程度上加劇內(nèi)部競爭,這種競爭可能會導(dǎo)致兩種極端化的現(xiàn)象,適當(dāng)?shù)母偁帟ぐl(fā)員工的工作積極性,使他們愿意投入到企業(yè)的改革與發(fā)展中,使企業(yè)形成自己的競爭優(yōu)勢,取得長遠(yuǎn)的發(fā)展;但是如果競爭過度,甚至出現(xiàn)了惡性競爭的情況,就很容易導(dǎo)致部分員工出現(xiàn)消極的心理,承受著較大的心理壓力,嚴(yán)重時可能會對企業(yè)或者企業(yè)改革產(chǎn)生厭惡與憎恨的心理,在企業(yè)改革推進(jìn)的過程中會出現(xiàn)消極與懈怠的情況,阻滯企業(yè)改革的進(jìn)一步落實(shí),最終使企業(yè)的發(fā)展陷入不穩(wěn)定的狀態(tài)。

    總的來看,無論是經(jīng)濟(jì)上還是政治上,電力企業(yè)開展黨建工作都面臨著很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在新的形勢之下,需對黨建工作予以足夠的重視,推動相關(guān)工作的深入展開。

    二、新形勢下電力企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

    (一)思想觀念缺乏先進(jìn)性

    從思想觀念上來說,黨員員工自身對黨建工作不重視、不關(guān)注,在實(shí)際的工作中,員工各項(xiàng)工作的開展都由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)配與負(fù)責(zé),因此在其觀念中黨建工作、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮也應(yīng)當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)如果沒有對黨建工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào),員工也不會主動參與到黨建工作中,從而導(dǎo)致黨務(wù)部門缺少必要的人員配備,相關(guān)工作難以有效開展。另外,一些員工存在著錯誤的認(rèn)識,他們認(rèn)為黨建工作是黨員的任務(wù),因此對黨支部組織的各種活動缺乏積極性,致使黨建工作的效果較差。

    (二)工作方法較為落后

    很多黨支部的工作方法不能夠與時俱進(jìn),還采取傳統(tǒng)的方法開展工作,因此難以將黨建工作落到實(shí)處。具體來說,這種落后體現(xiàn)在三個方面,首先,由于經(jīng)濟(jì)與社會的快速發(fā)展,電力企業(yè)的工作更側(cè)重于對經(jīng)濟(jì)效益的追求,黨建工作與中心工作呈現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象,黨建工作內(nèi)容沒有及時進(jìn)行更新,與實(shí)際嚴(yán)重脫離,難以對員工的生產(chǎn)與生活產(chǎn)生幫助;其次是黨建工作以傳統(tǒng)說教灌輸為主,僅對現(xiàn)階段的思想進(jìn)行宣傳,卻沒有關(guān)注到企業(yè)員工的實(shí)際需求,員工對這些空洞的思想理論教育內(nèi)容并不感興趣,難以產(chǎn)生歸屬感,因此黨建工作效果不大;最后是黨建工作主要依賴于上級部門安排部署,上級部門安排任務(wù)后,黨支部才開展相關(guān)工作,當(dāng)沒有具體工作任務(wù)時,黨支部工作就形同虛設(shè),沒有圍繞中心工作開展任何有意義的活動。

    (三)管理制度不夠完善

    在黨建管理方面存在如下問題,電力企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的參與者,因此其經(jīng)營方式的選擇也多以市場為主導(dǎo),因此制度建設(shè)也多從企業(yè)生產(chǎn)方面著手,在黨建工作中并沒有建立健全完善的制度保障。缺乏制度上的支持就很容易導(dǎo)致黨建管理松懈,黨支部的管理工作無章可循,進(jìn)而導(dǎo)致黨員的工作沒有制度上的約束,因此黨員在實(shí)際工作中很難起到帶頭作用,這樣就會導(dǎo)致黨建思想與理論完全停留在表層,無法深入到實(shí)踐,也不能夠有效的傳播到群眾當(dāng)中去。制度管理上的不完善,很容易導(dǎo)致工作手段與方法的落后,很多黨支部的工作都過于死板,黨建活動的模式單一,如黨員日活動,座談會等,這些形式較為枯燥,難以激發(fā)黨員參與黨政建設(shè)工作的熱情,致使黨建工作缺少生機(jī)與活力。

    三、加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的有效措施

    (一)形成良好的企業(yè)文化

    企業(yè)文化體現(xiàn)了一個企業(yè)的內(nèi)涵與形象,電力企業(yè)在長期發(fā)展的過程中已經(jīng)逐漸形成自己獨(dú)有的文化特色,不斷加大企業(yè)文化建設(shè)力度,促使文化落地,可以有力的推動企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)在開展黨建工作時應(yīng)當(dāng)以企業(yè)文化為著力點(diǎn),首先加強(qiáng)對企業(yè)文化的宣傳,將優(yōu)秀的文化理念貫穿到工作中,凝聚員工的力量,使員工對企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。

    (二)開展有力的黨建教育

    電力企業(yè)為了落實(shí)黨建工作,通過改變傳統(tǒng)的黨建工作思想,從而推動工作的良好發(fā)展。首先,電力企業(yè)要提高對全體員工的黨建教育力度,不斷創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,通過廣泛的開展教育,使得電力企業(yè)對黨建工作有全新的認(rèn)知,進(jìn)而提高黨建工作的重要性;其次,開展黨建理論思想教育要充分利用新興網(wǎng)絡(luò)媒體,不斷豐富活動載體,促使人們能夠積極參與到黨建工作中。

    (三)促進(jìn)黨建工作的多元化

    為了實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,黨建工作一定要做到與時俱進(jìn),促進(jìn)工作以多元化的方式開展,定期舉辦活動,將新形勢下黨建工作的新內(nèi)容傳遞給企業(yè)的員工,將工作進(jìn)行精細(xì)化處理,加強(qiáng)黨支部與基層員工之間的聯(lián)系與交流。另外,黨建工作的開展還要注意從員工的實(shí)際需求出發(fā),關(guān)心他們的工作與生活,為他們解決生活中的困難,讓他們能夠安心的投入工作,提高工作的積極性與責(zé)任感。

    (四)建立健全黨建管理機(jī)制

    黨建工作的有序開展要依賴于制度的上的保障,因此黨建管理制度應(yīng)當(dāng)逐步的建立并不斷進(jìn)行完善。相關(guān)制度包括績效考核制度與獎懲制度等,這些制度的建立也有利于推動黨員的素質(zhì)建設(shè),保證黨員的先進(jìn)性,有助于其深化黨性觀念,使之在工作中更好的發(fā)揮帶頭作用。

    四、結(jié)束語

    電力企業(yè)在發(fā)展過程中,不僅需要做好生產(chǎn)營銷等中心工作,還需要不斷加強(qiáng)黨建工作的力度。當(dāng)前,我國部分電力企業(yè)的黨建工作管理還不是十分完善,在管理思想與管理制度上存在一定的不足,因此需要通過建立健全黨建管理制度、豐富黨建工作內(nèi)容等措施,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作。為電力企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

    參考文獻(xiàn):

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