時(shí)間：2022-07-27 03:32:34
序論：在您撰寫加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性探討時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的1篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
摘要：財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石。在提升財(cái)務(wù)管理工作的同時(shí)，首先要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，充分分析會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，總結(jié)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的經(jīng)驗(yàn)，通過各種途徑不斷提升和強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有著極為重要的作用。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；會(huì)計(jì)人員；會(huì)計(jì)工作
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。因此，要重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，并要制定一系列規(guī)章和管理制度來規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；同時(shí)，也要加強(qiáng)在職會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等工作，不斷提高廣大會(huì)計(jì)人員的基本業(yè)務(wù)技能，來促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的改善和提高。認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的必要性，把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營管理等結(jié)合起來，積極采取措施改善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，使會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范，水平穩(wěn)步提高，也使會(huì)計(jì)工作在單位經(jīng)營管理中發(fā)揮越來越大的作用。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范圍
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是對會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱。它主要包括：會(huì)計(jì)核算依據(jù)的基本要求。會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)。實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)是指各單位在生產(chǎn)經(jīng)營或預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)生的包括引起或未引起資金增減變化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，是會(huì)計(jì)核算的重要前提，是填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)，是保證會(huì)計(jì)資料質(zhì)量的關(guān)鍵；對會(huì)計(jì)資料的基本要求。會(huì)計(jì)資料必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。會(huì)計(jì)資料是在會(huì)計(jì)核算過程中形成的記錄和反映實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的資料，包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料。會(huì)計(jì)資料所記錄和提供的信息也是一種重要的社會(huì)資源；對會(huì)計(jì)電算化的基本要求。會(huì)計(jì)電算化，是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子和信息技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作中的簡稱，是采用電子計(jì)算機(jī)替代手工記賬、算賬、報(bào)賬以及對會(huì)計(jì)資料電子化分析和利用的現(xiàn)代記賬手段。會(huì)計(jì)軟件是會(huì)計(jì)電算化的重要手段和工具，會(huì)計(jì)軟件是否符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的核算要求，是保證會(huì)計(jì)資料質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作正常進(jìn)行的重要前提。還有對會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的配備及管理要求、會(huì)計(jì)檔案管理要求、會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本程序和要求、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度等等
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀
近年來，我國十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，制定了一系列規(guī)章、制度，用以規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。與此同時(shí)，通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施不斷提高廣大會(huì)計(jì)人員的基本業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的改善和提高。但是，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還存在著很多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、會(huì)計(jì)科目設(shè)置不符合規(guī)定，財(cái)產(chǎn)不實(shí)，數(shù)據(jù)失真。在實(shí)際工作中，有的單位為了減化會(huì)計(jì)核算手續(xù)，總賬不設(shè)“現(xiàn)金”及“銀行存款”會(huì)計(jì)科目，只有“現(xiàn)金”和“銀行存款”日記賬，還有一些單位總賬不設(shè)“利潤分配”科目，而是以“未分配利潤”科目代替之。這樣做是不符合科目設(shè)置要求的，也容易出現(xiàn)企業(yè)賬實(shí)不符、財(cái)產(chǎn)不實(shí)和數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象。
2、隨意填制會(huì)計(jì)記賬憑證。關(guān)于填制會(huì)計(jì)記賬憑證，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確指出：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證”。而在實(shí)際工作中，有的單位會(huì)計(jì)不認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)記賬憑證，隨意性很大，在沒有任何原始憑證的情況下，借記“生產(chǎn)成本”科目，貸記“原材料”科目等等，其做法是極其錯(cuò)誤和惡劣的。
3、記賬、結(jié)賬不符合規(guī)定，手續(xù)不清，差錯(cuò)嚴(yán)重?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員要根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。登記賬簿時(shí)，應(yīng)將會(huì)計(jì)憑證的日期、編號、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)登記入賬；登記賬簿要用藍(lán)黑或黑色墨水書寫，不得使用圓珠筆和鉛筆書寫；賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤，必須按照規(guī)定方法更正。結(jié)賬時(shí)，應(yīng)結(jié)出每個(gè)賬戶的期末余額。需要結(jié)出當(dāng)月發(fā)生額和本年累計(jì)發(fā)生額的，應(yīng)當(dāng)在摘要欄內(nèi)注明”。有的單位在實(shí)際工作中，只記余額，不記發(fā)生額，有的單位不按記賬憑證和科目匯總表分別登記總賬和明細(xì)賬，以致于賬賬不符。還有的單位記賬和結(jié)賬時(shí)用鉛筆而不是按規(guī)定辦理。有的單位結(jié)賬不規(guī)范，會(huì)計(jì)年末根本就不結(jié)賬，不能從賬面上清楚地反映出全年的累計(jì)發(fā)生額，這些都是不規(guī)范的體現(xiàn)。
4、財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)不真實(shí)?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“各單位必須根據(jù)登記完整、核對無誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到計(jì)算準(zhǔn)確、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚”。然而一些單位為了掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，任意偽造、編造虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，有些會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，參與違法違紀(jì)活動(dòng)，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，等等。不符合會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)還很多，這些問題不僅削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，影響了會(huì)計(jì)工作秩序的正常運(yùn)行和會(huì)計(jì)職能作用的有效發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，對各單位的經(jīng)營管理工作產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的措施
加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營管理、是宏觀調(diào)控和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的需要。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作又是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。就一個(gè)單位而言，生成并提供真實(shí)，完整的會(huì)計(jì)資料，是會(huì)計(jì)工作最基本的要求，也是最重要的會(huì)計(jì)行為，在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)行為的規(guī)范和會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量，完全取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的好壞，不單純是單位內(nèi)部事務(wù)，它已經(jīng)影響到會(huì)計(jì)資料使用者及時(shí)知悉了解和有效利用會(huì)計(jì)資料的合法權(quán)益；影響到會(huì)計(jì)資料在加強(qiáng)宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營管理、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等方面功能作用的發(fā)揮；影響到利益相關(guān)者的利益分配和社會(huì)資源的合理配置，進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的順利運(yùn)行。這就要求我們必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的有效措施。
1在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員設(shè)置上，按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員，設(shè)置會(huì)計(jì)人員崗位，明確崗位職責(zé)；會(huì)計(jì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)證；會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)符合制度規(guī)定的要求。
2加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。為適應(yīng)新形勢下會(huì)計(jì)工作的需要，會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、規(guī)章制度，尤其深入學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)、稅收、金融等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中，按實(shí)際工作需要找不足，針對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的不足，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其道德水平的優(yōu)劣、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著單位會(huì)計(jì)工作的開展。因此，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作最直接的對象。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，督促會(huì)計(jì)人員從會(huì)計(jì)工作最基本的環(huán)節(jié)抓起，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)工作水平，對提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)起直接作用。會(huì)計(jì)人員不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，既要有較強(qiáng)的事業(yè)心，又要有高度的責(zé)任感，做好本職工作，不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。會(huì)計(jì)人員既要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)也要加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，努力提高職業(yè)道德水平。
3完善內(nèi)部控制制度防止會(huì)計(jì)信息失真。一個(gè)單位要實(shí)行內(nèi)部控制，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)記錄、資產(chǎn)保護(hù)等方面進(jìn)行實(shí)施。單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要實(shí)行會(huì)計(jì)記錄控制，要建立崗位責(zé)任制，對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行科學(xué)的分工，使之形成相互分離和制約的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一經(jīng)發(fā)生，就應(yīng)對記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的所有憑證進(jìn)行連續(xù)編號，通過復(fù)式記賬，在兩個(gè)或兩個(gè)以上相關(guān)帳戶中進(jìn)行登記，以防止經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的遺漏、重復(fù)，揭示某些弊端問題。另外資產(chǎn)保護(hù)控制，一般情況下，現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金、有價(jià)證券等變現(xiàn)能力較強(qiáng)的資產(chǎn)必須限制無關(guān)人員直接接觸。在實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)時(shí)，要將盤點(diǎn)結(jié)果與會(huì)計(jì)記錄進(jìn)行比較，盤點(diǎn)結(jié)果與會(huì)計(jì)記錄如不一致，可能是資產(chǎn)管理上出現(xiàn)錯(cuò)誤、浪費(fèi)、損失或其他不正?，F(xiàn)象，要及時(shí)糾正。
4加大財(cái)經(jīng)執(zhí)法力度有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。首先要加大對專項(xiàng)資金特別是重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用單位的監(jiān)督檢查。其次財(cái)政業(yè)務(wù)主管部門要對單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期或不定期的考試、考核，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)和提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平，要進(jìn)一步規(guī)范單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。最后財(cái)政、審計(jì)和業(yè)務(wù)主管部門要經(jīng)常組織針對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)檢查，對查出的問題提出整改意見，并督促落實(shí)。保證其提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，能為各利益關(guān)系者普遍認(rèn)同和接受，這是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否扎實(shí)有序，會(huì)直接影響會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，所以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作既是各單位的一項(xiàng)內(nèi)部管理行為，也是一項(xiàng)政府管理行為，財(cái)政部門和各主管部門要指導(dǎo)和督促各單位加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，不斷提高會(huì)計(jì)工作水平，進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。
摘 要：會(huì)計(jì)工作要適應(yīng)新形式的需要，就必須順應(yīng)形式的去發(fā)展去創(chuàng)新，但是，絕對不能降低對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的重視程度，不斷的完善基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的動(dòng)作，才能讓會(huì)計(jì)工作有序，高速的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 工作重要性
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理工作，必須隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而不斷發(fā)展。改革開放以來，特別是黨的十四大以來，我國的改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，對會(huì)計(jì)工作也提出了許多新的要求。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范圍
1.會(huì)計(jì)資料的基本要求。（1）會(huì)計(jì)賬簿，是會(huì)計(jì)資料的主要載體之一，也是會(huì)計(jì)資料的重要組成部分。以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，由一定格式并相互聯(lián)系的賬頁所組成的，對單位全部的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面分類、系統(tǒng)序時(shí)地登記和反映的簿籍，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，是單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的最基本的要求。以經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿，是保證會(huì)計(jì)資料記錄真實(shí)，完整的重要基礎(chǔ)。
（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，是企業(yè)和其他單位向有關(guān)各方面及國家有關(guān)部門提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)符合法定要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不僅是一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作的最終成果，更是一個(gè)單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的全面總結(jié)和綜合體現(xiàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制，包括編制依據(jù)、編制要求、提供對象、提供期限等，是會(huì)計(jì)核算工作的重要環(huán)節(jié)。
（3）會(huì)計(jì)憑證，是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的發(fā)生和完成情況，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并作為記賬依據(jù)的書面證明，是會(huì)計(jì)核算的重要會(huì)計(jì)資料。會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證。及時(shí)填制或取得原始憑證是會(huì)計(jì)核算工作得以正常進(jìn)行的前提條件。如何填制、審核會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)核算工作的首要環(huán)節(jié)，對會(huì)計(jì)核算過程、會(huì)計(jì)資料質(zhì)量都起著至關(guān)重要的作用。對原始憑證進(jìn)行審核，是確保會(huì)計(jì)資料質(zhì)量的重要措施之一，也是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的重要職責(zé)。記賬憑證的編制，必須以經(jīng)過審核無誤的原始憑證及有關(guān)資料為依據(jù)，以保證記賬憑證的質(zhì)量。
2.會(huì)計(jì)電算化的基本要求。現(xiàn)代會(huì)計(jì)借助計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大功能和信息技術(shù)的便捷性來進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的開展，這是會(huì)計(jì)電算化的來源，通過電子計(jì)算機(jī)來代替部分手工程序，像是手動(dòng)記賬、算賬和管賬，計(jì)算機(jī)可以對這些過程進(jìn)行簡化，減少參與這些過程的人工，并且還能對會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析，所以會(huì)計(jì)電算化是時(shí)代進(jìn)步和科學(xué)發(fā)展的產(chǎn)物，給會(huì)計(jì)工作帶來了很多的便利。在會(huì)計(jì)電算化過程中，使用的軟件都需要符合國家制定的會(huì)計(jì)制度。軟件是一種工具，是否與國家規(guī)定相符，將會(huì)是一個(gè)重要的方面，也是保證會(huì)計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ)。
3.會(huì)計(jì)柱算依據(jù)的基本要求。會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)是指各單位在生產(chǎn)經(jīng)營或預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)生的包括引起或未引起資金增減變化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)：以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，是會(huì)計(jì)核算的重要前提，是登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、填制會(huì)計(jì)憑證的基礎(chǔ)，是保證會(huì)計(jì)資料質(zhì)量的關(guān)鍵。以不真實(shí)甚至虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為核算對象，會(huì)計(jì)核算就沒有規(guī)范和約束，據(jù)此提供的會(huì)計(jì)資料不僅沒有可信度，相反會(huì)誤導(dǎo)使用者，侵害利益相關(guān)者的利益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。而以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，是一種嚴(yán)重的違法行為。
二、造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因
1.對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)工作由于過去歷史原因?qū)е铝宋覀冋J(rèn)為就是管理收支的工作，其實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作隊(duì)經(jīng)營有著間接地影響，部分單位管理人員不重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，忽略會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)問題。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)人員的再培訓(xùn)都是為了讓企業(yè)的經(jīng)營更加的順暢，會(huì)計(jì)人員不能很好的完成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，連帶的就會(huì)對企業(yè)經(jīng)營造成間接影響，這個(gè)影響是環(huán)環(huán)相扣的。
2.會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)普遍較低，缺乏自覺學(xué)習(xí)精神。會(huì)計(jì)工作人員的思想覺悟不高也是導(dǎo)致了會(huì)計(jì)隊(duì)伍質(zhì)量不高的原因，會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、政治思想都沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，部分還是沒有接觸過會(huì)計(jì)這方面知識(shí)的人，他們對賬目和賬簿都沒有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，部分人可能經(jīng)過會(huì)計(jì)工作之后對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)有了一定的了解，但是因?yàn)樽陨聿荒芗皶r(shí)的吸取新知識(shí)，導(dǎo)致了自身跟不上時(shí)代的節(jié)奏，業(yè)務(wù)能力停留在一定階段就上不去了，還有部分從業(yè)人員自身缺乏職業(yè)道德，違紀(jì)違規(guī)的事情屢犯，這樣對影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
3.蓄意造假造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的混亂。有些企業(yè)為了一己私利，從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)上做手腳，把賬目弄得虛虛實(shí)實(shí)的，主要目的就是混淆視聽，從中謀取個(gè)人或小團(tuán)體利益，將企業(yè)或國家的資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移和虧空，亦或是逃稅、裝飾業(yè)績。賬目的混亂，該設(shè)立賬目的不設(shè)立，會(huì)計(jì)科目的設(shè)置也不是按照規(guī)范來執(zhí)行，有些單位的財(cái)務(wù)部門管理松散，財(cái)務(wù)收支不平衡也不嚴(yán)查，導(dǎo)致了個(gè)人私吞，賬外賬的情況屢見不鮮，也有的領(lǐng)導(dǎo)人以權(quán)謀私。
4.主管部門監(jiān)督、檢查力度不夠。監(jiān)督檢查工作本應(yīng)該是由主管部門嚴(yán)格執(zhí)行的，但是這些部門礙于人情和私利的因素監(jiān)管力度不夠，對違規(guī)行為聽之任之。所以那些違法單位的會(huì)計(jì)工作越來越猖狂。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會(huì)計(jì)制度是否完善這些都沒有人過問。就算是一些檢查也是敷衍了事，走過場，監(jiān)督部門對于監(jiān)管工作負(fù)上責(zé)任，監(jiān)管力度不夠，這些都導(dǎo)致了會(huì)計(jì)部門基礎(chǔ)工作的不到位。
四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的必要性
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營管理，加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的需要。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的最基本工作，也是決定經(jīng)濟(jì)管理工作好壞的因素。對單位來說，真實(shí)有效的會(huì)計(jì)資料是單位保障會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)工作的開展也是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行的，從會(huì)計(jì)責(zé)任來說也是最根本的行為要求，對后續(xù)的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息能夠產(chǎn)生影響。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對于市場宏觀調(diào)控具有影響，能夠起到一定的防范風(fēng)險(xiǎn)的作用，并且從維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序來說，也能起到其功效，因此做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不單單是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的事，而是牽連整個(gè)社會(huì)的事情。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，是規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序的需要。會(huì)計(jì)工作的順利開展離不開會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。自我國新中國成立以來，當(dāng)合政府逐漸的加強(qiáng)了對會(huì)計(jì)工作的重視程度。最近幾年，國家開始著眼于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的整治，隨著我們過市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，一些國有企業(yè)開始重組，轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜?，這樣也使得財(cái)務(wù)工作的真實(shí)有效性得到了更多的關(guān)注，從另一個(gè)方面來看則是需要會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做得更好，更規(guī)范。
3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是提高會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的需要。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化需要靠會(huì)計(jì)工作人員的自身素質(zhì)來保證。加強(qiáng)對會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)提升和培養(yǎng)，讓其工作更加規(guī)范化，產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)有效。以保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范操作。
總之，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作隊(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)來說具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，而加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化程度則需要多方面的努力，企業(yè)、政府、法律、會(huì)計(jì)人員和制度等等的結(jié)合才有可能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
【摘 要】會(huì)計(jì)工作的基本是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，它是政治治理工作的重要基礎(chǔ)，所以說各行各業(yè)應(yīng)該重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，采取一定的措施，改善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作所存在的不足。使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在單位和企業(yè)當(dāng)中能夠發(fā)揮出更大的作用。本文著重從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行分析、針對其弊端提出了相關(guān)的建議和策略。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作；弊端；策略；現(xiàn)狀
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是整個(gè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，它的重要性和整個(gè)會(huì)計(jì)工作的重要性是一致的。但是從目前我國的會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)性和重視程度來看尚不理想。就此，本文著重針對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作進(jìn)行了分析，并提出了相關(guān)的建議和策略。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作現(xiàn)狀
近些年，我國很重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，并制定了相關(guān)的制度和規(guī)定，以此規(guī)范會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作。同時(shí)，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的道德教育以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)措施提升會(huì)計(jì)人員的基本業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的提高和完善。盡管如此，我國會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作仍然存在一定的弊端，就此從以下幾個(gè)方面闡述。
第一、會(huì)計(jì)科目不符，財(cái)產(chǎn)不真實(shí)，數(shù)據(jù)出現(xiàn)了失真的現(xiàn)象。在進(jìn)行具體工作的過程中，很多單位為了能夠減少會(huì)計(jì)核算的步驟，在總賬目上不設(shè)置現(xiàn)今和銀行存款的會(huì)計(jì)科目，只有銀行存款和現(xiàn)今記賬，還有很多單位在總賬目上不設(shè)置利潤分配科目，通過未分配的利潤科目代替，這樣做不符合科目的設(shè)置要求，會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)的現(xiàn)象。
第二、不按照相關(guān)規(guī)定填制會(huì)計(jì)記賬憑證。在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》當(dāng)中明確指出了“會(huì)計(jì)人員應(yīng)在審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證”但是在實(shí)際工作過程中，很多單位對會(huì)計(jì)記賬憑證不進(jìn)行認(rèn)真的審核。
第三、記賬、結(jié)賬工作不符。在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》當(dāng)中明確指出了，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該根據(jù)審核沒有出現(xiàn)任何問題的會(huì)計(jì)憑證登記賬目，在進(jìn)行等級的過程中，應(yīng)該將所涉及到的會(huì)計(jì)憑證的日期、編號、業(yè)務(wù)內(nèi)容的摘要、金額數(shù)和其他相關(guān)的資料逐步的納入到登記當(dāng)中。在進(jìn)行登記的過程中，要求筆必須是鋼筆，顏色為藍(lán)色或者是黑色，不允許使用圓珠筆和鉛筆。如果賬目出現(xiàn)和任何錯(cuò)誤，必須按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行更正。在結(jié)賬的過程中，要計(jì)算出每個(gè)賬戶的期末余下的額度。但是很多單位在實(shí)際工作當(dāng)中，只記錄下余額，不記錄發(fā)生的額度。甚至很多單位不按照這樣的程序進(jìn)行，導(dǎo)致出現(xiàn)賬賬不符的現(xiàn)象。
在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性規(guī)范工作明確表示了，在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的過程中，各個(gè)單位必須要根據(jù)登記完整、核對無誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他資料相關(guān)聯(lián)的會(huì)計(jì)報(bào)表，要求能夠準(zhǔn)確的進(jìn)行計(jì)算，要求數(shù)字具有真實(shí)性，內(nèi)容完整，能夠從整體上說明情況。
但是很多單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的過程中，為了偷稅漏稅掩蓋真正的賬目數(shù)據(jù)，對會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行造假。會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、很多會(huì)計(jì)人員都違反著會(huì)計(jì)的職業(yè)道德，沒有認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，參與違法違紀(jì)的活動(dòng)當(dāng)中。這些都嚴(yán)重性的影響了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，影響了會(huì)計(jì)共組程序的正常運(yùn)行，影響到會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮，干擾到社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序，對單位的經(jīng)營管理產(chǎn)生了一定的消極影響。
第四、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)流程不清晰。少數(shù)從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員對基礎(chǔ)性工作缺少認(rèn)識(shí)。從經(jīng)營治理角度進(jìn)行分析，一般會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作對它的影響都不是直接性的。所以說很多單位負(fù)責(zé)人不重視會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)為會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作是沒有必要狠抓狠打的。會(huì)計(jì)的工作就是收支，一切都在負(fù)責(zé)人的掌握當(dāng)中，不重視會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)更新和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了相關(guān)的核算人員的工作和會(huì)計(jì)工作的制度要求不符，嚴(yán)重性的影響了會(huì)計(jì)工作本身的水平，遏制了經(jīng)營治理的提升。
從另外一個(gè)角度進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)包含了政治素質(zhì)以及業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個(gè)方面。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員學(xué)歷層次較為低下，沒有經(jīng)過系統(tǒng)性的知識(shí)培養(yǎng)和理論性的知識(shí)練習(xí)。很多會(huì)計(jì)都是因?yàn)橛X得這個(gè)行業(yè)掙錢，所以才選擇這個(gè)行業(yè)，有時(shí)候這些會(huì)計(jì)人員不能夠清晰的弄懂科目，對賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)之間的關(guān)系了解的不清楚。甚至很多會(huì)計(jì)人員雖然具有一定的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，但是因?yàn)殚L時(shí)間的忽略業(yè)務(wù)知識(shí)的更新以及會(huì)計(jì)法規(guī)的更新，導(dǎo)致缺乏了自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)，使會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不但沒有得到有效地提升，甚至出現(xiàn)了下降的狀況。還有很多會(huì)計(jì)人員即便是掌握了基本的核算知識(shí)，但是因?yàn)槿狈ο鄬?yīng)的職業(yè)道德，不能夠認(rèn)真的執(zhí)行相關(guān)的制度，不能夠按照規(guī)定執(zhí)行，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，造成會(huì)計(jì)核算不規(guī)范的現(xiàn)象。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)算基礎(chǔ)工作的必要性
第一、改善企業(yè)經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)企業(yè)宏觀、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序這些工作的完成，都需要建立在加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作上。
從一個(gè)單位的角度進(jìn)行分析，能夠提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)資料是會(huì)計(jì)計(jì)算工作的基本要求，是最為重要的會(huì)計(jì)行為。
從實(shí)際工作角度進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作能夠有效的規(guī)范會(huì)計(jì)的行為，提高會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量。
同時(shí)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否完善，已經(jīng)不再單純的影響到單位內(nèi)部的事物，同時(shí)它還嚴(yán)重性的影響到會(huì)計(jì)資料使用和有效利用會(huì)計(jì)資料的合作性。影響到了會(huì)計(jì)算資料加強(qiáng)宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營管理、防范分享等方面。影響到了相關(guān)利益分配和社會(huì)資源的合理配置，甚至?xí)?yán)重性的危急到整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序的順利運(yùn)行，要求必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)的計(jì)算工作，保障能夠?yàn)闀?huì)計(jì)資料提供完整的信息和數(shù)據(jù)，能夠處理好各個(gè)利害關(guān)系。
第二、完善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作，規(guī)范會(huì)計(jì)的工作秩序，進(jìn)行正常有序的會(huì)計(jì)工作，以標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為保障。
在黨十八大三中全會(huì)中，明確強(qiáng)調(diào)了要強(qiáng)國、立國，重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，要保障經(jīng)濟(jì)的真實(shí)性。單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作關(guān)系到整個(gè)企業(yè)或者是單位的會(huì)計(jì)算工作，所以說務(wù)必要提高其重要意識(shí)，把握好會(huì)計(jì)工作的重要性。
第三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作提高會(huì)計(jì)工作。為了能夠有效的幫助會(huì)計(jì)工作的順利完成和進(jìn)行，必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高和培養(yǎng)。與此同時(shí)，如果企業(yè)沒有一個(gè)完善的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作，很可能一些會(huì)計(jì)信息就會(huì)失去真實(shí)性，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)會(huì)是失去可靠性。會(huì)計(jì)的工作水平也沒有辦法得到有效的提升。
從現(xiàn)在情況來看，很多會(huì)計(jì)的工作流程尚不完善，秩序混亂，管理沒有條理，賬目不清晰，這些情況的頻繁出現(xiàn)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)工作不能夠有效地發(fā)揮其作用。
三、結(jié)語：
本文針對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作存在的弊端、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作的必要性提出了相關(guān)的策略和建議。認(rèn)為加強(qiáng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作是必然的一種趨勢，能夠有效地提升會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，能夠成為會(huì)計(jì)工作人員的主要承擔(dān)者，提高會(huì)計(jì)人員的整體道德意識(shí)，提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，直接性的影響著單位會(huì)計(jì)工作的展開。 所以說，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作必然是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的直接對象。加強(qiáng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作，注重會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作的點(diǎn)滴，不斷的加強(qiáng)和改進(jìn)會(huì)計(jì)工作，從總體上提高會(huì)計(jì)的工作水平。只有這樣才能保障會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性和有效性，保障會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性。
摘要：部隊(duì)作為國防建設(shè)工作的中堅(jiān)力量，部隊(duì)自身建設(shè)關(guān)系著我國國防軍事建設(shè)以及政治經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展。新形勢下，部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的加強(qiáng)是具有系統(tǒng)性、長期性的關(guān)鍵任務(wù)，具有目標(biāo)高、內(nèi)容豐富的特點(diǎn)，加強(qiáng)部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作需要建立科學(xué)的組織管理體系，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才，不斷的完善部隊(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，將加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性作為重要的任務(wù)進(jìn)行實(shí)施。
關(guān)鍵詞：部隊(duì)會(huì)計(jì)；基礎(chǔ)性工作；新趨勢；重要性
隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展是國防事業(yè)發(fā)展的重要助力，而部隊(duì)作為一個(gè)特殊的社會(huì)組成部分，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的實(shí)施關(guān)系著我國政治經(jīng)濟(jì)文化各方面的全面發(fā)展。在部隊(duì)自身建設(shè)中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性更是舉足輕重。
一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性提示
1.內(nèi)部控制體系建設(shè)需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本職能也是核算和監(jiān)督職能，部隊(duì)各部門為了保證會(huì)計(jì)核算的有效性和準(zhǔn)確性，監(jiān)督職能變得尤為重要，尤其是在我國部隊(duì)建設(shè)中，基層并沒有設(shè)立專門的審計(jì)部門，內(nèi)部控制體系不甚合理，因此會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的合理性和合法性往往無法保證，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，基層部隊(duì)的監(jiān)督職能主要反映在對部隊(duì)資產(chǎn)狀況以及軍事活動(dòng)各項(xiàng)耗費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督，旨在建立完善的內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的實(shí)施，提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性意識(shí)。
2.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)施能夠促進(jìn)部隊(duì)文化思想的改善
社會(huì)文化生活中出現(xiàn)的諸多不良現(xiàn)象正在逐漸的侵蝕部隊(duì)生活，一些拜金主義、享樂主義正在影響著部隊(duì)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的實(shí)施，使得會(huì)計(jì)部門正常的上下級關(guān)系以及同事之間關(guān)系被染上商業(yè)色彩，許多紀(jì)律觀念以及法紀(jì)觀念也被淡化，而部隊(duì)文化思想不能正確的指導(dǎo)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展，許多領(lǐng)導(dǎo)對基層單位的檢查不能發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的問題。只有將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作做好才能夠從源頭上更正不良風(fēng)氣，做好部隊(duì)財(cái)務(wù)的管理。
3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)性
部隊(duì)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力直接決定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的好壞，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對于部隊(duì)財(cái)務(wù)管理來說是源頭性的、長期性的工作，從根本上來說需要增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理意識(shí)，提升從業(yè)專業(yè)素質(zhì)。另外，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)性是保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作順利開展的前提，一支高水平的會(huì)計(jì)從業(yè)人員隊(duì)伍是部隊(duì)會(huì)計(jì)部門提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的重要組成部門。
二、加強(qiáng)部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的建設(shè)性意見
1.樹立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的科學(xué)工作意識(shí)
部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在現(xiàn)階段還存在一些制約部隊(duì)自身建設(shè)的問題，因?yàn)殚L時(shí)間得不到解決，使得我國的國防軍事事業(yè)也受到了一定的影響，需要從根本上加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的科學(xué)工作意識(shí)，提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，這是因?yàn)?，正確的工作意識(shí)能夠決定部門行為方向，為部隊(duì)的會(huì)計(jì)工作作出指引性引導(dǎo)，對于部隊(duì)的會(huì)計(jì)工作來說，一直以來未能得到有效地質(zhì)量提升，其主要原因就是沒有科學(xué)的工作意識(shí)，對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，不能將工作任務(wù)確實(shí)的落實(shí)到每一位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員身上。因?yàn)樗枷胍庾R(shí)能夠脫離小團(tuán)隊(duì)的思想局限性，能夠真正的從會(huì)計(jì)工作的全局出發(fā)，重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，能夠從全局了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對于部隊(duì)建設(shè)的促進(jìn)作用，能夠從日常的管理工作中找出定位方向，真正的提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，從而有效地營造一種部隊(duì)良好的會(huì)計(jì)工作氛圍。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員的專業(yè)素質(zhì)
部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性不僅關(guān)系著部隊(duì)自身建設(shè)的好壞，更重要的也對其他企事業(yè)單位起著引領(lǐng)性的作用，加之會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作涉及的范圍廣、工作面深，各種信息化的管理手段以及工作理念都應(yīng)該進(jìn)行更新和創(chuàng)新，將資金運(yùn)作的科學(xué)理念灌輸?shù)讲筷?duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，這時(shí)候，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員的專業(yè)素質(zhì)的提升不僅影響部隊(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，也能夠?qū)π麄鲿?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性起著決定性的影響。優(yōu)秀的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員是按照國家相關(guān)規(guī)定有效地清理不合格的從業(yè)人員，加強(qiáng)部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量保證，不僅要從管理意識(shí)、工作態(tài)度、工作手段以及工作技能上進(jìn)行改進(jìn)和提升，更應(yīng)該將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性作為一種提升工作質(zhì)量的思想進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員的宣傳教育力度，從自身言行舉止上進(jìn)行自律。
3.將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性加入考核制度建設(shè)中
對于部隊(duì)會(huì)計(jì)工作人員的考核不僅要從日常工作以及行為中掌握工作質(zhì)量以及工作效率的高低，也應(yīng)該考核會(huì)計(jì)人員是否從觀念上知道會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，加強(qiáng)部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的考核力度能夠有效地提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，而考核的重點(diǎn)也應(yīng)該放在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的各個(gè)方面，比如：會(huì)計(jì)檔案管理、會(huì)計(jì)憑證以及資金安全管理等，其重要性主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員是否能夠保證通過過去的單項(xiàng)考核制度，加強(qiáng)考核人員之間的業(yè)務(wù)交流，能夠從考核雙方以及考核內(nèi)容上進(jìn)行討論以及交換意見，尋找加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性宣傳的建設(shè)性意見，有效地提升考核機(jī)制的積極性和長期有效性。另外，也應(yīng)該將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性考核的指標(biāo)記錄連同檔案一起保存，以待下次作為參考依據(jù)?？傊?，部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的加強(qiáng)不僅能夠全面的提升會(huì)計(jì)部門人員的綜合素質(zhì)，同時(shí)也提升了部隊(duì)內(nèi)部人員調(diào)配的主動(dòng)性和準(zhǔn)確性，提升了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。
三、結(jié)束語
部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性研究不同于其他企事業(yè)單位，因?yàn)椴筷?duì)自身建設(shè)的特殊性，要求會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展不僅要合理性、合法性、系統(tǒng)性，更應(yīng)該注重長期性，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量好壞對于提升部隊(duì)自身建設(shè)至關(guān)重要，同時(shí)也對國家國防建設(shè)具有重大意義，雖然當(dāng)前的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作的重要性意識(shí)并不強(qiáng)烈，但是只有從根本上加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的意識(shí)，才能夠有效地提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的全方位開展。
