時間：2022-06-15 09:52:42
序論：在您撰寫采礦論文時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的1篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、礦山地質(zhì)災(zāi)害的幾大類型
1巖土體變形災(zāi)害（1）巖爆是極易發(fā)生在采礦區(qū)的一種常見事故，通常在地下井巷開采作業(yè)是造成是地面坍塌高頻發(fā)生的區(qū)域2。在采礦的過程中會出現(xiàn)很多采空區(qū)，在這樣的區(qū)域尤其要注意，要保留足夠的礦柱，因為礦柱提供了主要的支撐力。很簡單的例子在一些采煤的礦區(qū)，經(jīng)常會由于開采過程出現(xiàn)的問題造成開采區(qū)坍塌的現(xiàn)象。在開采作業(yè)進(jìn)行過程中，要時刻分析采礦區(qū)的現(xiàn)況，在礦體較深的采礦區(qū)，作業(yè)者要求要能夠及時回填開采區(qū)域，這樣做的目的就是能夠在某些程度上減小大面積坍塌的事故發(fā)生。（2）采礦過程中采礦區(qū)邊緣容易出現(xiàn)滑坡和巖崩的現(xiàn)象，這主要是由于沒有合理的開采礦山所造成的，不合理的開采會使邊坡的角度發(fā)生嚴(yán)重的問題，這樣的情況在一些非金屬礦山和建材礦山易見。（3）礦山?jīng)_擊主要是因為采礦區(qū)礦坑周圍和一些底板圍巖，在受到地殼運動過程中的應(yīng)力所造成的，在受到應(yīng)力的時候其會受到強烈的壓縮，在采礦過程中巖石由于受到地應(yīng)力的驟然釋放，巖石一下子就會破損成碎片，同時大量的噴射會直接噴向坑內(nèi)，是非常危險的。（4）采礦過程中極易引發(fā)地震，發(fā)生在采礦過程中的地震往往危害是非常大的，小級別的地震都有可能引發(fā)礦井之內(nèi)和地表層發(fā)生嚴(yán)重的損壞。（5）在采礦過程中的礦尾需要引起足夠的重視，因為一旦礦尾發(fā)生崩塌的時候隨之而來的回事泥石流的出現(xiàn)。不但給周圍人們?nèi)粘５纳钜齺順O大地麻煩，對周圍環(huán)境的污染以及破壞的程度是不容小覷的。
2地下水位改變引起的災(zāi)害（1）在采礦過程中往往會遇到礦坑突水的現(xiàn)象，這樣的危害是非常常見的，它具有極強的突發(fā)性、整個規(guī)模相比其他災(zāi)害現(xiàn)象也是非常大的。這樣的現(xiàn)象是由于在前期沒有對礦坑涌水做一個足夠的估計和分析，在采礦過程中由于操作不當(dāng)使得透水層斷裂，最終導(dǎo)致地下或者地面的水大量涌入。（2）伴隨著礦坑涌水災(zāi)害的發(fā)生，坑內(nèi)同時也會發(fā)生潰沙涌泥的事故。通常情況下采礦區(qū)的溶洞中一些泥沙和巖屑會隨著地下水一起突涌出，這樣礦坑就會一下子被泥沙等阻塞，同時一些采礦及其和人員也會被淹埋，要是情況非常嚴(yán)重甚至?xí)φ麄€礦山造成致命性的毀滅。（3）在采礦過程中伴隨著會出現(xiàn)環(huán)境污染的問題，在采礦和選擇礦址的過程中會產(chǎn)生一些廢物，這些廢物往往都不會經(jīng)過一些有效處理直接排放到河流中去，對環(huán)境造成了極大的影響。一些水土流失的問題還有土地沙化的問題都是伴隨著采礦過程發(fā)生的。
3礦體內(nèi)因引起的災(zāi)害（1）在一些特殊的采礦過程中，往往因為在礦坑中沒有良好的通風(fēng)渠道，會使坑洞中再開采過程中聚集起來的瓦斯發(fā)生積聚爆炸的現(xiàn)象，直接威脅著坑內(nèi)開采人員的生命安全，同時在爆炸過程中，礦井也會毀壞，再開采過程中還會有火災(zāi)等的發(fā)生。（2）在開采過程中，開采的深度越大，地?zé)嵋矔粩嗟募觿?，礦山的含硫量是非常高的，遇到高溫就會發(fā)生危險，因此在這樣的惡劣環(huán)境之下，對礦工們的日常生活也會產(chǎn)生直接的影響。
二、礦山地質(zhì)災(zāi)害的防治措施
（1）重點防治區(qū)防治措施1）在開采前要有能夠科學(xué)合理的計算相應(yīng)的參數(shù)，確保開采過程可以順利的進(jìn)行，一旦開采礦區(qū)發(fā)生地面裂痕等現(xiàn)象，要及時請相關(guān)部門做實地檢測。2）確切掌握該區(qū)域的災(zāi)害點，做好預(yù)防工作，避免在開采過程中發(fā)生的災(zāi)害復(fù)發(fā)的現(xiàn)象。3）設(shè)置一些攔渣壩，阻擋泥石流的發(fā)生。4）在面對坑道礦區(qū)開采的時候，一定要注意做好支護(hù)，一邊做開采同時另一邊的開采工要及時做好支護(hù)，有效避免發(fā)生礦頂?shù)忍鹿?，對于礦區(qū)上有住戶的區(qū)域一定要格外小心，避免發(fā)生地面開裂的事故。5）礦坑內(nèi)的排水作業(yè)一定要提前做到位，避免涌水現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）次重點防護(hù)區(qū)要對進(jìn)入開采區(qū)的公路、以及生活區(qū)域等引起足夠的重視，要及時注意邊坡失穩(wěn)所引起的滑坡和塌方等現(xiàn)象，對于水土流失等現(xiàn)象要引起足夠的重視。1）科學(xué)計算相應(yīng)的技術(shù)參數(shù)，支護(hù)和加固措施要做到位，排水設(shè)計是一定不能馬虎的，要做好地表檔排水措施。2）開采區(qū)域產(chǎn)生的廢漆渣，要堆放在指定區(qū)域，對于采礦區(qū)比較險要的區(qū)域一定要有可以阻擋滾石和飛石等的相應(yīng)措施。3）開采作業(yè)的末尾階段我們要能夠做到，恢復(fù)植被、扒平覆土。（3）一般防治區(qū)防治過程中，應(yīng)嚴(yán)禁越界開采，減少人為擾動，做好植被保護(hù)和水土保持。（4）為恢復(fù)礦山生態(tài)功能和景觀，采取的措施是能夠做到統(tǒng)一安置采礦過程中產(chǎn)生的廢渣，能夠做好邊開采邊填補采空區(qū)，另外一定要注意在植樹種草防止水土流失。
三、結(jié)語
在開采礦山的過程中我們要能夠有效合理地利用現(xiàn)有資源，能夠做到保護(hù)礦山環(huán)境，減少礦山災(zāi)害發(fā)生的頻率。這樣才能夠使采礦事業(yè)持續(xù)有效的發(fā)展。
作者：王燕單位：湖北國土資源職業(yè)學(xué)院
1前言
采礦工程專業(yè)是礦業(yè)企業(yè)的主打?qū)I(yè)，而本科畢業(yè)設(shè)計是采礦工程專業(yè)學(xué)習(xí)的最后階段的教學(xué)環(huán)節(jié)。經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計，采礦工程本科畢業(yè)生對本專業(yè)所學(xué)的基本理論和專業(yè)知識進(jìn)行了一次實際系統(tǒng)的演練，并結(jié)合礦山現(xiàn)場生產(chǎn)加以實際應(yīng)用，從而鞏固和擴展采礦工程基本知識，拓展學(xué)生的采礦工程理論計算、工程制圖和計算機設(shè)計等技能，培養(yǎng)和提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力和素質(zhì)，拓寬學(xué)生本科階段所學(xué)的理論知識和技能技巧，豐富學(xué)生將來在實際工作中解決問題的能力。通過采礦工程本科畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計，能夠進(jìn)一步增加采礦工程本科生對所學(xué)專業(yè)的熱愛，善于理論聯(lián)系實踐，尊重科學(xué)和實踐的良好學(xué)術(shù)、思想作風(fēng)。因此，畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計及說明書寫作質(zhì)量能夠充分反映學(xué)生在本階段學(xué)習(xí)的重視程度和教學(xué)水平的重要指標(biāo)。由于學(xué)生前期找工作、考研、考公務(wù)員及出國等因素的影響，采礦工程本科生畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計和說明書的質(zhì)量有所下降，這其中的主要原因是整個環(huán)境的影響，也有指導(dǎo)老師和學(xué)生的因素。畢業(yè)設(shè)計是采礦工程專業(yè)學(xué)生走向工作崗位和深造的重要過渡階段。如果畢業(yè)設(shè)計不能達(dá)到要求，可能會造成采礦工程本科生對本專業(yè)基本理論和專業(yè)知識的理解不系統(tǒng)、不深入，基本技能不夠熟練，動手能力差，不但造成企業(yè)、研究生導(dǎo)師和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對培養(yǎng)的本科生印象差，而且會直接影響學(xué)生前進(jìn)方向和前途。因此，針對目前采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計存在的一系列問題，本文進(jìn)行較為深入的剖析，對礦業(yè)類高校培養(yǎng)采礦工程專業(yè)人才具有一定的意義。
2采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計存在的問題
當(dāng)前，采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計一般要求具有一定的典型性、專業(yè)性、合理性和規(guī)范性。同時，設(shè)計說明書還應(yīng)達(dá)到一定的書寫要求，需要達(dá)到通俗易懂程度，還應(yīng)具有一定的解決問題的深度和技術(shù)難度。當(dāng)然，我校對畢業(yè)設(shè)計要求更高一些，就是需要具有專題研究，該部分要求和畢業(yè)設(shè)計說明書具有一定的相關(guān)性，并具有一定的學(xué)術(shù)性和創(chuàng)新性等，如果用這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量當(dāng)前的采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計一般部分（含設(shè)計、圖紙和說明書）及專題部分，部分學(xué)生的設(shè)計質(zhì)量大部分都偏低，甚至有的學(xué)生都不能滿足最低要求。綜上所述，采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計存在如下問題：
2.1畢業(yè)設(shè)計選題簡單及內(nèi)容相近在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計選題過程，一般采礦工程專業(yè)院校都按照既有模式進(jìn)行，設(shè)計選題題目根據(jù)畢業(yè)實習(xí)礦山為背景，設(shè)計題目沒有針對性或比較膚淺，有的甚至不科學(xué)，重復(fù)以前的題目，缺乏對應(yīng)的研究。這不僅限制了學(xué)生主觀能動性的拓展，而且阻礙了學(xué)生對生產(chǎn)問題、技術(shù)創(chuàng)新和解決實際問題的技能培養(yǎng)。
2.2書寫功底差畢業(yè)設(shè)計過程中比較嚴(yán)重的問題是設(shè)計說明書的寫作能力差，在整個設(shè)計過程中，特別是摘要和設(shè)計說明書中闡述的設(shè)計過程不夠嚴(yán)謹(jǐn)，表述不清，很多學(xué)生無從下手，不知道如何能把問題解釋清楚，把說明書寫成記賬式說明或敷衍了事的概述。另外，畢業(yè)設(shè)計說明書的排版格式不規(guī)范、結(jié)構(gòu)不合理、條理不清晰、計算錯誤，甚至有的學(xué)生把導(dǎo)師名字都寫錯，可見學(xué)生對本科畢業(yè)設(shè)計的重視程度和寫作功底比較差，需要加強這方面的鍛煉。
2.3工程制圖漏洞百出畢業(yè)設(shè)計工程制圖要求采礦工程本科畢業(yè)生具有較強的繪圖能力、空間想象能力和圖文表達(dá)能力，學(xué)生在制圖過程中不斷提高繪圖能力。通過畢業(yè)設(shè)計，采礦工程本科生能夠較為熟練地掌握計算機繪圖、手工繪圖能力和追求完美的視觀感受。但在實際畢業(yè)設(shè)計過程中，甚至最后提交的畢業(yè)設(shè)計說明書和設(shè)計圖紙，還發(fā)現(xiàn)很多問題，比如說明書和設(shè)計圖紙不符合、CAD制圖的比例不對應(yīng)、工業(yè)廣場留設(shè)不合理、代表符號混亂不合要求、礦塊布置不合理、通風(fēng)線路標(biāo)示錯誤、平面圖和剖面圖不對應(yīng)等。這嚴(yán)重影響整個制圖效果，并直接降低了畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。
2.4低級錯誤多采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計的一個重要不足在于設(shè)計中所犯低級錯誤、原則性錯誤較多。比如：具有高瓦斯礦井，很多同學(xué)沒有在設(shè)計及說明書中闡述如何抽放瓦斯，更不用說如何實現(xiàn)煤與瓦斯共采等深奧問題；在地面上有構(gòu)建筑物需要保護(hù)區(qū)域沒有留設(shè)保安礦柱；通風(fēng)系統(tǒng)混亂，污風(fēng)相互混合，形成不通暢系統(tǒng)等。這些問題都屬于采礦工程本科生最容易犯的低級錯誤，違反了相關(guān)安全規(guī)程和設(shè)計規(guī)程，采礦工程專業(yè)本科生經(jīng)常犯這些低級錯誤，說明學(xué)生沒有很好地掌握基本理論知識和專業(yè)知識，最重要的是將來走向工作崗位如果一直馬虎下去將會造成嚴(yán)重的后果。
2.5設(shè)計內(nèi)容高度相似由于擴招等各方面的原因，現(xiàn)在每個畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師都帶3-8個畢業(yè)生，項目多的老師相對簡單，但對于項目少的老師只能給學(xué)生為數(shù)不多的設(shè)計任務(wù)，也就說，指導(dǎo)老師給的任務(wù)就比較相近。有的同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計大部分內(nèi)容照抄其他同學(xué)的，或者從前幾屆畢業(yè)的學(xué)生那抄襲和照搬。雖然設(shè)計題目不盡相同，但設(shè)計內(nèi)容和說明書高度相似，導(dǎo)致說明書前后表述矛盾、不一致，相似錯誤頻發(fā)等等問題。
3問題產(chǎn)生的因素
導(dǎo)致采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量低下的原因較多，有學(xué)生自身的原因也有指導(dǎo)教師的原因，甚至有外部環(huán)境的影響。總結(jié)起來有以下幾點：
3.1前期準(zhǔn)備不充分因為采礦工程專業(yè)是一門專業(yè)性很強、實踐性強的學(xué)科，畢業(yè)設(shè)計前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，包括理論知識和專業(yè)知識的復(fù)習(xí)，經(jīng)過了認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)的不斷進(jìn)步，應(yīng)該可以作出質(zhì)量較高的畢業(yè)設(shè)計和說明書，畢業(yè)設(shè)計前期準(zhǔn)備不夠充分主要表現(xiàn)在：
（1）礦山接受學(xué)生實習(xí)的積極性不高，指導(dǎo)教師聯(lián)系實習(xí)地點困難，一般靠老師的學(xué)生在礦山當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)以后才能給安排。所以，礦山對學(xué)生實習(xí)的重視程度不夠；
（2）實習(xí)經(jīng)費不足，學(xué)校提供的實習(xí)經(jīng)費一壓再壓，已經(jīng)完全不能適合經(jīng)濟快速發(fā)展的步伐，實習(xí)費用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實習(xí)需要；
（3）實習(xí)內(nèi)容不夠全面，由于實習(xí)經(jīng)費不足，致使指導(dǎo)教師無奈把實習(xí)時間從3周壓縮成2周，甚至1周，促使實踐性很強的實習(xí)不能完全聯(lián)系實際；
（4）實習(xí)過程過于簡單，由于實習(xí)時間的壓縮，導(dǎo)致實習(xí)過程相對簡單，不跟班實習(xí)，不能切實體會理論聯(lián)系實際的效果；
（5）有些同學(xué)對畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計積極性不高，采礦工程專業(yè)屬于高危行業(yè)，學(xué)生對從事的專業(yè)具有一定的厭煩和恐懼感，特別是部分學(xué)生畢業(yè)后不打算到礦山工作，致使畢業(yè)設(shè)計和實習(xí)成為這些學(xué)生的艱巨的任務(wù)和負(fù)擔(dān)，使學(xué)生在思想和行動上對畢業(yè)設(shè)計和實習(xí)重視的態(tài)度不夠；
（6）指導(dǎo)教師人員匱乏，難以勝任繁重的實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)，缺少用制度管理學(xué)生的經(jīng)驗，對學(xué)生產(chǎn)生的眾多問題及指導(dǎo)教師提出了要求和修改意見后學(xué)生無動于衷的問題束手無策；
（7）考核制度不夠健全、實施不夠嚴(yán)厲，成績評定過于簡化，造成學(xué)生的重視程度不夠，有失公平。
3.2指導(dǎo)教師自身因素由于采礦工程專業(yè)就業(yè)壓力小，相對10年前，招收采礦工程專業(yè)的學(xué)生大幅度提高，導(dǎo)致每個教師需要指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)逐漸增多，因此，產(chǎn)生了如下問題：
（1）指導(dǎo)教師的投入得不到保障。從時間和精力上講，大多數(shù)高校教師承擔(dān)著大量教學(xué)和科研任務(wù)，另外還需完成大量的考核指標(biāo)，比如：每年要完成多少高水平的論文、獲得的科研獎勵、專利、著作、指導(dǎo)研究生數(shù)量、上講臺課時數(shù)、在研科研項目數(shù)、是否有縱向課題（國家自然科學(xué)基金）、評職稱、無休止的會議等等，在高校激烈競爭的今天，指導(dǎo)教師的自由度相對較小。很多指導(dǎo)老師無法保證有足夠的時間來指導(dǎo)學(xué)生更好地完成設(shè)計，只能把握方向；
（2）指導(dǎo)教師相對缺乏采礦設(shè)計方面的知識。一部分高校教師本身缺乏科研與工程實踐經(jīng)歷，尤其是作為畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)為主體的年輕教師，個別教師沒有很豐富的采礦工程方面的經(jīng)驗來有效地指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計。同時，也存在個別教師工作責(zé)任心不強的現(xiàn)象，沒有很好地起到監(jiān)管作用，放松了對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的要求。導(dǎo)致畢業(yè)生認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計就是走過場，不可能在最后還不讓過。
3.3外部環(huán)境因素目前，隨著國民經(jīng)濟的高速發(fā)展，采礦工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)相對容易，每個學(xué)生均有4-5個單位可以選擇，但有一部分學(xué)生把主要心思放在考研、出國、考公務(wù)員上，從主觀上對畢業(yè)設(shè)計沒有足夠的重視，加上畢業(yè)設(shè)計期間是求職擇業(yè)的最佳時機，學(xué)生的大部分時間均不在畢業(yè)設(shè)計上。當(dāng)然，也有為數(shù)不多的畢業(yè)后去礦山的學(xué)生可以完全發(fā)揮自己主觀能動性，拓展自己的思路，把精力放在畢業(yè)設(shè)計上。
4結(jié)論
煤炭是國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，隨著采煤工藝技術(shù)的不斷發(fā)展，煤炭領(lǐng)域需要大量采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)生，這就需要畢業(yè)生具有良好的專業(yè)目標(biāo)、良好的基本技能、專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實踐動手操作能力，才能更好地適應(yīng)采礦實際工作能力，有較寬的采礦工程方面的知識擴展，在一定程度上才能成為一名合格的新技術(shù)和新知識的適應(yīng)能力更強的復(fù)合型人才。但是，現(xiàn)階段，在畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)過程中，作為最后一個檢驗采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)生的重要環(huán)節(jié)，畢業(yè)設(shè)計顯得尤為重要，它擔(dān)負(fù)著學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)、社會的橋梁和紐帶的作用。因此，為提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量，應(yīng)切實解決經(jīng)費投入、指導(dǎo)教師的精力和時間，嚴(yán)格規(guī)范和細(xì)化采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計要求，確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量能夠得到快速提升。使學(xué)生在思考問題、對采礦工程設(shè)計與實踐能力等方面均得到充分提高，達(dá)到社會對采礦工程專業(yè)畢業(yè)生的需求條件，以培養(yǎng)其成為高水平人才來滿足我國礦業(yè)開采技術(shù)迅速發(fā)展的需要。
作者：王春來盧輝王福利李煒強羅銘單位：中國礦業(yè)大學(xué)（北京）資源與安全工程學(xué)院
一、我國采礦技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀
我國采礦技術(shù)取得了顯著的進(jìn)步建國以來，我國的采礦技術(shù)取得了長足的進(jìn)步，機械化設(shè)備得到了越來越多的使用，但是，我國當(dāng)前的礦井中全盤實現(xiàn)機械化的仍是極少數(shù)，較低水平的采礦工藝極大的制約了我國采礦也的效率。面對這種形勢，我國已加大了對大孔穿爆設(shè)備、井巷鉆深機械、中深孔全液壓鑿巖機具、運礦設(shè)備、連續(xù)采礦設(shè)備、振動出礦設(shè)備的研究，以早日實現(xiàn)礦山設(shè)備的高效化、自動化和無軌化，采礦技術(shù)和勘探技術(shù)的的發(fā)展，還應(yīng)注意生態(tài)環(huán)，當(dāng)前，我國的采礦技術(shù)正在逐步朝著生態(tài)化的方向發(fā)展，環(huán)保材料與設(shè)備已正在研發(fā)并初步推行使用，社會資源的整合與配置也得到了一定程度的優(yōu)化，污染和能耗較為嚴(yán)重的技術(shù)與設(shè)備雖未能全部優(yōu)化升級，但已有了較大的進(jìn)步。
在我國規(guī)范采礦業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下，我國采礦單位、政府部門以及廣大群眾間已初步形成了行政、市場和社會機制，在采礦技術(shù)的發(fā)展與勘探技術(shù)的進(jìn)步中初步起到了一定的推動作用，整個采礦業(yè)正朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。在快速發(fā)展的同時，我國的采礦業(yè)仍面臨著一定的問題，主要集中在以下幾個方面：隨著礦井開采深度的增加，礦井中的地質(zhì)條件也日益復(fù)雜，總體而言，我國當(dāng)前的礦井地質(zhì)保障技術(shù)還不夠完善和成熟，對地質(zhì)環(huán)境的探測精度也沒有達(dá)到生產(chǎn)要求。
首先，影響礦井生產(chǎn)的小構(gòu)造問題沒有得到根本解決，高分辨率地震勘探技術(shù)作為當(dāng)前地址保障系統(tǒng)的主要技術(shù)，對落差在5米以內(nèi)的斷層的解釋精度較低，對于落差在3米以內(nèi)的斷層更是難以令人滿意，其他的井下探測手段大多因種種原因難以進(jìn)行精確定位探測。
其次，不少礦井企業(yè)在進(jìn)行地質(zhì)探測時采用的探測手段較為單一，沒有深入分析和對比各種探測技術(shù)適應(yīng)的地質(zhì)條件，尚未形成綜合配套的技術(shù)優(yōu)勢，缺乏對礦井地質(zhì)規(guī)律的深入分析和綜合評價，探測精度有待提高。
第三，探測儀器在結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定性方面存在不少缺陷，部分關(guān)鍵一起主要依靠進(jìn)口，與我國復(fù)雜的礦井條件的適應(yīng)性還需繼續(xù)研究。最后，礦井地質(zhì)信息的綜合利用與管理水平較低，不少礦井企業(yè)的計算機應(yīng)用僅限于文字處理、數(shù)據(jù)庫和圖件的繪制，缺乏對礦井地質(zhì)數(shù)據(jù)的動態(tài)管理與綜合分析，在礦井開采條件預(yù)測與綜合評價方面存在明顯的不足，三維地震數(shù)據(jù)信息尚未得到有效利用，造成資源浪費。
二、采礦技術(shù)中的勘探措施
1.判斷地質(zhì)構(gòu)造礦石與圍巖的穩(wěn)固性是關(guān)系采礦安全的重要措施，探明地質(zhì)構(gòu)造，對礦石與圍巖的穩(wěn)定性進(jìn)行分級是控制地壓的首要步驟，由于大部分采礦方式是根據(jù)礦石和圍巖的穩(wěn)固性確定的，因此，弄清礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造，劃分好礦井巖層，為采礦設(shè)計提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)是提高采礦技術(shù)的重要措施。
2.豎井的布置豎井不應(yīng)布置于礦體上，更不應(yīng)將豎井作為直接探礦手段，而是作為進(jìn)入礦井的通道。直接穿透礦體雖然能夠較快的收集礦化資料，但卻會給繼續(xù)揭露深部礦體造成困難，從而影響下部各段的掘金，還會對礦井排水、通風(fēng)和運輸帶來不利影響。豎井是進(jìn)出礦井的通道，其下部是重要的井下交通樞紐，因此，保證豎井安全十分重要，豎井周圍的礦體應(yīng)保留，不能回采。
3.斜井的布置勘探時的斜井不應(yīng)布置于礦體中。為避免礦體丟失，掘進(jìn)時不應(yīng)沿視傾角掘進(jìn)，而是沿真傾角掘進(jìn)，或在礦體下盤掘進(jìn)。斜井可布置于距下盤邊界20厘米左右的礦體下盤巖中，及時礦體傾角發(fā)生改變，斜井穿脈中段巷道仍可穿至礦體，使沿脈平巷仍可在礦層中掘進(jìn)。且斜井位于礦體下盤，即使上部礦床采空也不會影響到斜井的安全，使斜井能夠長期使用。
4.坑口的布置坑口不應(yīng)布置于谷底，而應(yīng)設(shè)在高于洪峰處，坑口附近應(yīng)盡量開闊，以便于布置其他地面設(shè)施，上下坑口的位置應(yīng)錯開，尤其是陡坡地，避免上部滾石墜下造成意外傷亡，坑口水平錯開不僅利于安全，也利于擴大對流區(qū)域，促進(jìn)礦井通風(fēng)。
三、總結(jié)
總而言之，在礦井項目的建設(shè)過程中，加強對采礦技術(shù)與勘探措施的合理化管理是十分重要的，應(yīng)注意的是，采礦企業(yè)在對采礦技術(shù)與勘探技術(shù)的管理應(yīng)把握好相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以市場為導(dǎo)向，以適應(yīng)市場發(fā)展的動態(tài)需求。要想實現(xiàn)采礦業(yè)的持續(xù)發(fā)展，浸膏管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，采礦企業(yè)還應(yīng)與時俱進(jìn)，更新自身采礦技術(shù)與勘探技術(shù)，提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)，建立完善的人才引進(jìn)與管理機制，改善技術(shù)人員的待遇，從技術(shù)上、管理上加強對采礦技術(shù)和勘探技術(shù)措施的控制和提高，以不斷適應(yīng)社會發(fā)展和國民經(jīng)濟對采礦行業(yè)的要求。
作者：蘇美玉單位：葉城縣興祚礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司
一、促進(jìn)煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
(一)從經(jīng)濟上促進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
1．優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)煤礦企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一的煤炭生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，不斷豐富礦區(qū)的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，朝著資源綜合開發(fā)利用以及發(fā)展、煤炭深加工等多種方向發(fā)展?？梢猿浞掷妹禾抠Y源的自身優(yōu)勢，通過多樣化方式(比如下游產(chǎn)業(yè)企業(yè)聯(lián)營、多元持股、吸收外資支持等)大力發(fā)展“煤－建材”、“煤－焦”、“煤－化工”、“煤－電”等一些附加值較高、耗能較大的產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的多元化，也可以慢慢延伸產(chǎn)業(yè)鏈。這種多元化經(jīng)營發(fā)展模式實際上也是將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟優(yōu)勢，這是將煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)變成非煤礦行業(yè)，將產(chǎn)業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)變成資產(chǎn)經(jīng)營，確保礦區(qū)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的主要戰(zhàn)略。
2．建立一套系統(tǒng)的現(xiàn)代營銷網(wǎng)絡(luò)體系，增強企業(yè)營銷管理能力煤炭企業(yè)應(yīng)明確當(dāng)前自身擁有的優(yōu)勢或者未來可能擁有的優(yōu)勢，找準(zhǔn)自己的發(fā)展市場，爭取將自身優(yōu)勢發(fā)揮到最大限度，獲取最大的盈利，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，煤礦企業(yè)有必要建立一個高效、靈活的營銷組織，同時應(yīng)培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)較高的營銷人員隊伍，不僅掌握多種營銷技巧以及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)理論知識，同時也精通法律法規(guī)以及經(jīng)營核算。其次，煤礦企業(yè)應(yīng)制定一套有效、科學(xué)的營銷政策，選擇一種快捷、暢通、安全的營銷渠道。另外應(yīng)該建立高效的信息交流平臺，全面收集關(guān)于產(chǎn)品市場以及營銷的信息，加強對相關(guān)信息的處理、分析，及時、準(zhǔn)確把握市場發(fā)展動態(tài)，為企業(yè)管理者決策提供科學(xué)、有力的證據(jù)，盡可能避免決策風(fēng)險，進(jìn)而提高企業(yè)市場競爭實力。
(二)加強科技創(chuàng)新實現(xiàn)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
傳統(tǒng)煤礦開采技術(shù)較為落后，這樣不僅會對自然生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重的污染，煤礦資源開采效率也不高，在當(dāng)前高科技不斷發(fā)展、創(chuàng)新的社會背景形勢下，如果煤礦企業(yè)不積極創(chuàng)新、改造煤礦開采技術(shù)勢必會被市場淘汰。為了確保煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，煤礦企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新、改進(jìn)煤礦開采技術(shù)，提高煤礦開采工程的科技含量，進(jìn)而促進(jìn)煤礦經(jīng)濟的可持續(xù)增長，推動我國煤礦行業(yè)的健康、和諧發(fā)展。
(三)從資源角度實現(xiàn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
在煤礦開采工程中主要采用放頂煤綜采開采方式，但是由于放頂煤綜采的特點，導(dǎo)致工作面采出率相對低下，為此，煤礦企業(yè)有必要進(jìn)一步優(yōu)化放頂煤綜采工藝，將綜放工作面的幾何尺寸適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，使初、末采以及端頭的損失率盡可能降低。同時還應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)裝備的條件以及生產(chǎn)工藝的方式，盡可能避免工作面端頭頂煤的損失。其次，煤礦企業(yè)應(yīng)想方設(shè)法將生產(chǎn)過程中的廢棄物變廢為寶，經(jīng)過相關(guān)的加工處理后使其成為有用產(chǎn)品，形成煤礦資源的可循環(huán)利用。
(四)從環(huán)境角度實現(xiàn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
在煤礦開采過程中往往會造成嚴(yán)重的環(huán)境污染，為了保護(hù)環(huán)境，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的綠化開采生產(chǎn)，煤礦企業(yè)應(yīng)大力引進(jìn)先進(jìn)的凈煤技術(shù)以及清潔技術(shù)，在煤礦開采的整個過程中進(jìn)行潔凈化處理，盡可能減少煤礦廢物的排放。其次，應(yīng)努力擴寬環(huán)境保護(hù)的籌資渠道，為環(huán)境保護(hù)及治理提供充足的資金支持。應(yīng)盡可能向國家爭取在生態(tài)整治、廢棄物資源化以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)等方面的政策優(yōu)惠，加強生態(tài)環(huán)境整治管理以及廢棄物資源化管理，建立一種良性運行機制。
二、結(jié)語
煤礦行業(yè)是促進(jìn)我國社會經(jīng)濟發(fā)展的重要來源，傳統(tǒng)煤礦開采過程中在管理以及技術(shù)等方面存在諸多問題，不利于煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，煤炭企業(yè)應(yīng)從經(jīng)濟、技術(shù)、資源、環(huán)境等方面綜合考慮，以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為最終目標(biāo)不斷改進(jìn)、優(yōu)化煤礦開采工作，實現(xiàn)煤炭行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
作者：褚建偉 單位：呼倫貝爾學(xué)院
一、促進(jìn)煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
(一)從經(jīng)濟上促進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
1．優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)煤礦企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一的煤炭生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，不斷豐富礦區(qū)的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，朝著資源綜合開發(fā)利用以及發(fā)展、煤炭深加工等多種方向發(fā)展?？梢猿浞掷妹禾抠Y源的自身優(yōu)勢，通過多樣化方式(比如下游產(chǎn)業(yè)企業(yè)聯(lián)營、多元持股、吸收外資支持等)大力發(fā)展“煤－建材”、“煤－焦”、“煤－化工”、“煤－電”等一些附加值較高、耗能較大的產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的多元化，也可以慢慢延伸產(chǎn)業(yè)鏈。這種多元化經(jīng)營發(fā)展模式實際上也是將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟優(yōu)勢，這是將煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)變成非煤礦行業(yè)，將產(chǎn)業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)變成資產(chǎn)經(jīng)營，確保礦區(qū)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的主要戰(zhàn)略。
2．建立一套系統(tǒng)的現(xiàn)代營銷網(wǎng)絡(luò)體系，增強企業(yè)營銷管理能力煤炭企業(yè)應(yīng)明確當(dāng)前自身擁有的優(yōu)勢或者未來可能擁有的優(yōu)勢，找準(zhǔn)自己的發(fā)展市場，爭取將自身優(yōu)勢發(fā)揮到最大限度，獲取最大的盈利，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，煤礦企業(yè)有必要建立一個高效、靈活的營銷組織，同時應(yīng)培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)較高的營銷人員隊伍，不僅掌握多種營銷技巧以及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)理論知識，同時也精通法律法規(guī)以及經(jīng)營核算。其次，煤礦企業(yè)應(yīng)制定一套有效、科學(xué)的營銷政策，選擇一種快捷、暢通、安全的營銷渠道。另外應(yīng)該建立高效的信息交流平臺，全面收集關(guān)于產(chǎn)品市場以及營銷的信息，加強對相關(guān)信息的處理、分析，及時、準(zhǔn)確把握市場發(fā)展動態(tài)，為企業(yè)管理者決策提供科學(xué)、有力的證據(jù)，盡可能避免決策風(fēng)險，進(jìn)而提高企業(yè)市場競爭實力。
(二)加強科技創(chuàng)新實現(xiàn)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
傳統(tǒng)煤礦開采技術(shù)較為落后，這樣不僅會對自然生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重的污染，煤礦資源開采效率也不高，在當(dāng)前高科技不斷發(fā)展、創(chuàng)新的社會背景形勢下，如果煤礦企業(yè)不積極創(chuàng)新、改造煤礦開采技術(shù)勢必會被市場淘汰。為了確保煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，煤礦企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新、改進(jìn)煤礦開采技術(shù)，提高煤礦開采工程的科技含量，進(jìn)而促進(jìn)煤礦經(jīng)濟的可持續(xù)增長，推動我國煤礦行業(yè)的健康、和諧發(fā)展。
(三)從資源角度實現(xiàn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
在煤礦開采工程中主要采用放頂煤綜采開采方式，但是由于放頂煤綜采的特點，導(dǎo)致工作面采出率相對低下，為此，煤礦企業(yè)有必要進(jìn)一步優(yōu)化放頂煤綜采工藝，將綜放工作面的幾何尺寸適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，使初、末采以及端頭的損失率盡可能降低。同時還應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)裝備的條件以及生產(chǎn)工藝的方式，盡可能避免工作面端頭頂煤的損失。其次，煤礦企業(yè)應(yīng)想方設(shè)法將生產(chǎn)過程中的廢棄物變廢為寶，經(jīng)過相關(guān)的加工處理后使其成為有用產(chǎn)品，形成煤礦資源的可循環(huán)利用。
(四)從環(huán)境角度實現(xiàn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
在煤礦開采過程中往往會造成嚴(yán)重的環(huán)境污染，為了保護(hù)環(huán)境，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的綠化開采生產(chǎn)，煤礦企業(yè)應(yīng)大力引進(jìn)先進(jìn)的凈煤技術(shù)以及清潔技術(shù)，在煤礦開采的整個過程中進(jìn)行潔凈化處理，盡可能減少煤礦廢物的排放。其次，應(yīng)努力擴寬環(huán)境保護(hù)的籌資渠道，為環(huán)境保護(hù)及治理提供充足的資金支持。應(yīng)盡可能向國家爭取在生態(tài)整治、廢棄物資源化以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)等方面的政策優(yōu)惠，加強生態(tài)環(huán)境整治管理以及廢棄物資源化管理，建立一種良性運行機制。
二、結(jié)語
煤礦行業(yè)是促進(jìn)我國社會經(jīng)濟發(fā)展的重要來源，傳統(tǒng)煤礦開采過程中在管理以及技術(shù)等方面存在諸多問題，不利于煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，煤炭企業(yè)應(yīng)從經(jīng)濟、技術(shù)、資源、環(huán)境等方面綜合考慮，以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為最終目標(biāo)不斷改進(jìn)、優(yōu)化煤礦開采工作，實現(xiàn)煤炭行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
作者：褚建偉 單位：呼倫貝爾學(xué)院
1.采礦工程企業(yè)核心競爭力
技術(shù)能力則是企業(yè)的另外一項核心能力，技術(shù)越先進(jìn)，生產(chǎn)效率越高，企業(yè)支付成本越小，則企業(yè)的生產(chǎn)利潤越大。而且技術(shù)越成熟，生產(chǎn)越穩(wěn)定和安全，更加有利于企業(yè)的技術(shù)提升，有利于企業(yè)通過技術(shù)改造提高企業(yè)的利潤率，提高企業(yè)的安全系數(shù)。采礦工程企業(yè)的技術(shù)能力需要企業(yè)的大量投入，因此企業(yè)在保持穩(wěn)定持續(xù)投入的前提下，還需要就企業(yè)的技術(shù)引進(jìn)保持一定開支，從而獲得企業(yè)技術(shù)更新。當(dāng)然企業(yè)技術(shù)能力的提升關(guān)鍵還是在于企業(yè)人才的管理，企業(yè)創(chuàng)新是技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵，采礦工程企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要采礦企業(yè)人才的投入和培養(yǎng)，需要高端工程機械人才的研發(fā)，從而方能夠使得技術(shù)更加使用，企業(yè)技術(shù)牢固發(fā)展。
2.采礦工程企業(yè)核心競爭力提升策略
采礦工程企業(yè)核心競爭力的提升主要依靠的是企業(yè)在人才梯度建設(shè)、企業(yè)管理能力和企業(yè)計劃生產(chǎn)能力等方面。
2.1建立和完善企業(yè)制度
在市場經(jīng)濟環(huán)境下，采礦企業(yè)的核心競爭力與完善的企業(yè)制度緊密相連的，建立和完善企業(yè)制度建設(shè)，是企業(yè)核心競爭力的提升器。因此，必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度就是要按照產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的要求，把企業(yè)改造為結(jié)構(gòu)完善、運行機制健全、經(jīng)營目標(biāo)明確、財務(wù)狀況良好、具有較強國際競爭力的現(xiàn)代企業(yè)，使企業(yè)真正做到自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束。尤其要加快對國有企業(yè)市場化改革的步伐。
2.2強化采礦企業(yè)人力資源管理
第一，培育一支高水平的人才隊伍。市場競爭的核心在人才，采礦企業(yè)想要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就必須建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。雖然核心能力并不存在于單個人中，但是核心能力的形成歸根結(jié)底是知識、技能的學(xué)習(xí)和積累，而人才是這些智力資源的載體。為此，必須努力培養(yǎng)造就一支高水平的人才隊伍。第二，選拔和培養(yǎng)一批專業(yè)性、技術(shù)性和市場開發(fā)、管理方面的人才。擁有技術(shù)和管理創(chuàng)新知識并與企業(yè)其他資源相結(jié)合，可轉(zhuǎn)化為具有平均價值的產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)帶來超額利潤，因此知識成為企業(yè)的利潤源泉，人才成為企業(yè)核心能力的基礎(chǔ)。
2.3提高企業(yè)研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力
采礦企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力直接決定其市場競爭能力，企業(yè)有了較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，能夠研制開發(fā)并生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，就能不斷提高自己的市場競爭力。要提高企業(yè)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力：第一，建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制。大型企業(yè)應(yīng)建立技術(shù)開發(fā)中心，不斷加強技術(shù)開發(fā)力量，加大技術(shù)開發(fā)資金的投入，加快開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和主導(dǎo)產(chǎn)品。第二，積極探索新技術(shù)創(chuàng)新模式。開展多種形式的產(chǎn)銷研結(jié)合，吸引科研機構(gòu)和大專院校的科研力量進(jìn)入企業(yè)，組織力量對一些主要領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)和難題進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，實現(xiàn)技術(shù)上的突破和跨越，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)換。目前，國外一些大的采礦企業(yè)或公司都成立了專門的技術(shù)開發(fā)機構(gòu)，在激烈的競爭中，搶得先機，使別人難以模仿和超越，從而保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
3.總結(jié)
在全球經(jīng)濟一體化的嚴(yán)峻形勢下，采礦企業(yè)核心競爭力研究在不斷完善。采礦企業(yè)增強其核心競爭力的對策也在不斷變化，如塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化、進(jìn)行管理創(chuàng)新、實施名牌戰(zhàn)略、建立學(xué)習(xí)型企業(yè)等，這些都是我國采礦企業(yè)所要考慮的?？傊诋?dāng)前激烈的國內(nèi)外市場競爭中，采礦企業(yè)想要求得生存空間，獲得更好更快的發(fā)展，保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢，就必須增強其核心競爭力。
作者：蘇建國 單位：福建省潘洛鐵礦有限責(zé)任公司
一、當(dāng)前煤礦開采工程可持續(xù)發(fā)展過程中存在的主要問題
在開采煤礦的過程中，主要是地下作業(yè)，長期在地下開采會使地表出現(xiàn)一定的塌陷。而且，有的煤礦企業(yè)在開采過程中并沒有考慮到環(huán)境保護(hù)問題，過于注重經(jīng)濟效益，這種“輕環(huán)境、重生產(chǎn)”的開采模式很容易污染河流，使植被枯死，對于自然生態(tài)系統(tǒng)平衡會有嚴(yán)重的影響。
二、促進(jìn)煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
(一)從經(jīng)濟上促進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
1．優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)煤礦企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一的煤炭生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，不斷豐富礦區(qū)的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，朝著資源綜合開發(fā)利用以及發(fā)展、煤炭深加工等多種方向發(fā)展。可以充分利用煤炭資源的自身優(yōu)勢，通過多樣化方式(比如下游產(chǎn)業(yè)企業(yè)聯(lián)營、多元持股、吸收外資支持等)大力發(fā)展“煤－建材”、“煤－焦”、“煤－化工”、“煤－電”等一些附加值較高、耗能較大的產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的多元化，也可以慢慢延伸產(chǎn)業(yè)鏈。這種多元化經(jīng)營發(fā)展模式實際上也是將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟優(yōu)勢，這是將煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)變成非煤礦行業(yè)，將產(chǎn)業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)變成資產(chǎn)經(jīng)營，確保礦區(qū)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的主要戰(zhàn)略。
2．建立一套系統(tǒng)的現(xiàn)代營銷網(wǎng)絡(luò)體系，增強企業(yè)營銷管理能力煤炭企業(yè)應(yīng)明確當(dāng)前自身擁有的優(yōu)勢或者未來可能擁有的優(yōu)勢，找準(zhǔn)自己的發(fā)展市場，爭取將自身優(yōu)勢發(fā)揮到最大限度，獲取最大的盈利，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，煤礦企業(yè)有必要建立一個高效、靈活的營銷組織，同時應(yīng)培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)較高的營銷人員隊伍，不僅掌握多種營銷技巧以及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)理論知識，同時也精通法律法規(guī)以及經(jīng)營核算。其次，煤礦企業(yè)應(yīng)制定一套有效、科學(xué)的營銷政策，選擇一種快捷、暢通、安全的營銷渠道。另外應(yīng)該建立高效的信息交流平臺，全面收集關(guān)于產(chǎn)品市場以及營銷的信息，加強對相關(guān)信息的處理、分析，及時、準(zhǔn)確把握市場發(fā)展動態(tài)，為企業(yè)管理者決策提供科學(xué)、有力的證據(jù)，盡可能避免決策風(fēng)險，進(jìn)而提高企業(yè)市場競爭實力。
(二)加強科技創(chuàng)新實現(xiàn)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
傳統(tǒng)煤礦開采技術(shù)較為落后，這樣不僅會對自然生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重的污染，煤礦資源開采效率也不高，在當(dāng)前高科技不斷發(fā)展、創(chuàng)新的社會背景形勢下，如果煤礦企業(yè)不積極創(chuàng)新、改造煤礦開采技術(shù)勢必會被市場淘汰。為了確保煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，煤礦企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新、改進(jìn)煤礦開采技術(shù)，提高煤礦開采工程的科技含量，進(jìn)而促進(jìn)煤礦經(jīng)濟的可持續(xù)增長，推動我國煤礦行業(yè)的健康、和諧發(fā)展。
(三)從資源角度實現(xiàn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
在煤礦開采工程中主要采用放頂煤綜采開采方式，但是由于放頂煤綜采的特點，導(dǎo)致工作面采出率相對低下，為此，煤礦企業(yè)有必要進(jìn)一步優(yōu)化放頂煤綜采工藝，將綜放工作面的幾何尺寸適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，使初、末采以及端頭的損失率盡可能降低。同時還應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)裝備的條件以及生產(chǎn)工藝的方式，盡可能避免工作面端頭頂煤的損失。其次，煤礦企業(yè)應(yīng)想方設(shè)法將生產(chǎn)過程中的廢棄物變廢為寶，經(jīng)過相關(guān)的加工處理后使其成為有用產(chǎn)品，形成煤礦資源的可循環(huán)利用。
(四)從環(huán)境角度實現(xiàn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
在煤礦開采過程中往往會造成嚴(yán)重的環(huán)境污染，為了保護(hù)環(huán)境，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的綠化開采生產(chǎn)，煤礦企業(yè)應(yīng)大力引進(jìn)先進(jìn)的凈煤技術(shù)以及清潔技術(shù)，在煤礦開采的整個過程中進(jìn)行潔凈化處理，盡可能減少煤礦廢物的排放。其次，應(yīng)努力擴寬環(huán)境保護(hù)的籌資渠道，為環(huán)境保護(hù)及治理提供充足的資金支持。應(yīng)盡可能向國家爭取在生態(tài)整治、廢棄物資源化以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)等方面的政策優(yōu)惠，加強生態(tài)環(huán)境整治管理以及廢棄物資源化管理，建立一種良性運行機制。煤礦行業(yè)是促進(jìn)我國社會經(jīng)濟發(fā)展的重要來源，傳統(tǒng)煤礦開采過程中在管理以及技術(shù)等方面存在諸多問題，不利于煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，煤炭企業(yè)應(yīng)從經(jīng)濟、技術(shù)、資源、環(huán)境等方面綜合考慮，以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為最終目標(biāo)不斷改進(jìn)、優(yōu)化煤礦開采工作，實現(xiàn)煤炭行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
作者：褚建偉 單位：呼倫貝爾學(xué)院
1采礦工程的現(xiàn)狀概述
1.1生產(chǎn)安全要求
隨著我國經(jīng)濟地不斷地發(fā)展，人們物質(zhì)生活不斷提升，人們所關(guān)注的問題從溫飽到健康，從健康又到精神需求環(huán)境追求。采礦工程的追求和發(fā)展也隨著經(jīng)濟的發(fā)展不斷提升，安全的問題越來越受到重視。由于采礦業(yè)是一個高危行業(yè)，它所涉及到的勘探、挖掘等工作都容易受到爆破等危險的威脅，所以在開采的過程中保證工作人員的安全是首要的任務(wù)。一些特大的危險事故中，采礦人員的傷亡數(shù)量達(dá)到百人以上，犧牲的大多屬于在最前線的勘探工作人員。本身從事挖礦的行業(yè)都是家庭較為貧困的人員，如果在勘探的過程中出現(xiàn)了什么危險事故，對勘探者的整個家庭來說都是較大的打擊。再加上國家的補助政策沒有很好地落實到位，這就導(dǎo)致原本貧困的家庭日子更加貧困，這從國家經(jīng)濟的整體發(fā)展上很不利。所以在采礦工程中，要提高安全指數(shù)，這是采礦企業(yè)必須做到，也是發(fā)展中首要考慮到的因素，企業(yè)必須良好地履行自身地職責(zé)，在保證安全的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步提高開采的效率，是企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)良好發(fā)展的基礎(chǔ)。
1.2高強度開采需求
對采礦業(yè)來說，在能夠滿足安全開采的需求進(jìn)行高強度開采對于開采過程的安全性是有保證的，同時為了取得更大的經(jīng)濟效益，也可以選擇高強度開采。采礦企業(yè)也是企業(yè)一種，所以盈利是采礦業(yè)發(fā)展的最終目的，所以保證安全性的前提下，要進(jìn)一步思考如何深入發(fā)展高強度開采。
1.3可持續(xù)發(fā)展需求
要想獲得最大的經(jīng)濟效益，從勞動價值生產(chǎn)的角度來分析，需要通過減少原材料的消耗量、降低生產(chǎn)成本以及提升勞動生產(chǎn)率才能夠得以實現(xiàn)。
1.4采礦方法需求
無論是什么類型的生產(chǎn)行業(yè)，都需要方法簡單、簡易操作且可行性強的生產(chǎn)方式，這樣可以有效地提升生產(chǎn)效率。同時，生產(chǎn)的成本不斷降低，生產(chǎn)環(huán)境適應(yīng)能力不斷加強，保證生產(chǎn)的安全性與穩(wěn)定性，隨之生產(chǎn)效率也會逐步提升。
2影響開采工程中采礦方法選擇的因素
2.1地質(zhì)因素
礦產(chǎn)是地質(zhì)經(jīng)過礦物作用形成的埋在地下或是裸露在地表上能夠使人類進(jìn)行利用開發(fā)的礦物，這就說明礦產(chǎn)開采的過程中需要考慮到地質(zhì)因素。一般情況下，地質(zhì)因素索要考慮的主要是礦床的自身條件，其中的礦山與威嚴(yán)的物理性質(zhì)、礦體的形狀、厚度、傾角等在礦石中分布的因素都會對采礦過程造成一定的影響。
2.2經(jīng)濟因素
企業(yè)在對項目投資之前都會做一個較為詳細(xì)的項目可行性研究策略，經(jīng)濟上的收益問題是不必可少的一個重要因素，采礦工程中的開采方法選擇會對企業(yè)的經(jīng)濟收益與經(jīng)濟實力造成一定的影響，所以經(jīng)濟罌粟也是采礦工程中開采方法合理選擇的影響因素之一。
2.3技術(shù)因素
開采的技術(shù)因素對開采的方式影響很大，開采的工作不是靠蠻力去解決的，技術(shù)水平如果不能夠達(dá)到具體的開采要求，是無法滿足開采過程中的安全性和效率性。技術(shù)因素需要考慮的方面主要包括開采裝備好壞、開采技術(shù)水平、開采裝置機械化水平、開采管理水平、開采的勘探技術(shù)等等。
3結(jié)語
采礦工程是一門古老的工藝，是一種教人如何在露天或井下等不鞲的礦區(qū)采礦的學(xué)問。礦業(yè)-直是我國國民經(jīng)濟中最重要的來源之一，就當(dāng)前的形勢來看，怎樣選擇科學(xué)的采礦方法進(jìn)行開采，既保護(hù)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，又可以更好地保證井下工人的安全這是我們要解決的首項任務(wù)。在采礦的過程中工作人員需要在不同的礦區(qū)進(jìn)行開采才能夠獲得豐富的礦產(chǎn)資源。采礦行業(yè)作為國民經(jīng)濟中較為重要的環(huán)節(jié)。采礦工作需要考慮的首要因素是安全，其次綜合考慮技術(shù)、經(jīng)濟與地質(zhì)因素，對采礦方式進(jìn)行有效選擇。
作者：劉凱 單位：同煤集團(tuán)煤峪口礦運一區(qū)
一、安全管理在煤礦采礦工程的具體應(yīng)用探究
(一)加大安全設(shè)施和技術(shù)的資金支持
為了實現(xiàn)煤礦采礦工程的安全生產(chǎn)，企業(yè)務(wù)必要加大技術(shù)的投入，研發(fā)和引進(jìn)一些先進(jìn)的高科技技術(shù)，對礦井進(jìn)行改造規(guī)劃，設(shè)計安全的礦下工作環(huán)境。具體來說，首先要完善礦井的設(shè)施和裝備，從而為之后的技術(shù)改進(jìn)奠定基礎(chǔ);其次，對煤礦采礦技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，大膽運用新技術(shù)，并且在多個采礦工作現(xiàn)場進(jìn)行試點，保證新技術(shù)的推廣和使用，增加煤礦采礦工作的安全系數(shù)，使得煤礦采礦的安全管理能夠更有效率;另外，要對煤礦采礦工程進(jìn)行科學(xué)合理的檢測，根據(jù)實際的采礦情況來構(gòu)建一個完整的監(jiān)控體系，監(jiān)控的內(nèi)容包括了煤礦采礦所需要的各種設(shè)備、技術(shù)參數(shù)等等，從而盡可能地避免因為機器設(shè)備出現(xiàn)問題而造成的安全事故的出現(xiàn)。
(二)加強安全宣傳，規(guī)范操作行為
(1)很多煤礦采礦安全事故的發(fā)生都是因為人員的疏忽大意，一方面是管理人員對安全管理的不重視，另一方面是現(xiàn)場一線工人在進(jìn)行操作時過于大意和隨意，沒有嚴(yán)格按照安全準(zhǔn)則上的要求進(jìn)行操作。因此，煤礦企業(yè)務(wù)必要增強工作人員的安全意識，使得煤礦采礦人員能在工作的過程中將安全放在第一位，時刻謹(jǐn)記“安全第一”的理念。煤礦企業(yè)可以在內(nèi)部樹立具有企業(yè)特色的安全文化理念，同時在企業(yè)中創(chuàng)設(shè)一種安全的氛圍，使得員工的安全意識能夠在潛移默化中得到強化;還有就是要將安全宣傳工作深入到基層，構(gòu)建系統(tǒng)的安全宣傳機制，保證安全知識的普及?？偟膩碚f，企業(yè)要深入貫徹本質(zhì)性安全生產(chǎn)機制，制定有效地安全應(yīng)急措施，提高企業(yè)管理人員和一線員工自我控制和自我營救的技能。
(2)煤礦企業(yè)要規(guī)范現(xiàn)場人員的操作，要根據(jù)本企業(yè)的具體情況，制定相應(yīng)的安全管理辦法和規(guī)則，讓安全生產(chǎn)操作有明確和完善的標(biāo)準(zhǔn)，有效地管理員工的安全操作行為。
(三)建立安全責(zé)任制，明確個人責(zé)任
在煤礦采礦過程中一旦出現(xiàn)了安全事故，便會有人推脫責(zé)任，不愿意也不敢承擔(dān)責(zé)任。為了明確各方的責(zé)任，減少事故中推脫卸責(zé)的現(xiàn)象，煤礦企業(yè)務(wù)必要建立和完善安全責(zé)任制，將工程的責(zé)任進(jìn)行層層分解，使得每個人都有安全的指標(biāo)。為了更好地落實安全責(zé)任制，企業(yè)需要和員工簽訂相應(yīng)的責(zé)任書，保證了安全責(zé)任制的有效實施，使得每個人的責(zé)任能夠更加清晰，因為所有人都承擔(dān)著自己的責(zé)任，因此企業(yè)員工在平時的工作中也會注意自己的操作是否規(guī)范、正確，從而真正地做好安全管理工作。
(四)采取有效地激勵機制
為了改善技術(shù)工人流失率高的情況，煤礦企業(yè)務(wù)必要采取有效的激勵機制，通過物質(zhì)激勵和精神激勵來留住優(yōu)秀的技術(shù)人員。例如，現(xiàn)在有的企業(yè)會以良好的晉升渠道來吸引和留住員工，那么煤礦采礦企業(yè)也可以進(jìn)行借鑒，從而降低流失率。
二、結(jié)束語
煤礦采礦工程的安全管理工作需要從實際情況出發(fā)，對煤礦采礦工程中的安全問題進(jìn)行分析和研究，從而找出有效的煤礦采礦安全管理的出路，降低煤礦采礦的安全事故發(fā)生率，保證煤礦企業(yè)的效益。
作者：陶立榮 單位：貴州浙商礦業(yè)集團(tuán)有限公司 修文縣谷堡鄉(xiāng)天治煤礦
一、采礦工程專業(yè)學(xué)生特點分析
武漢科技大學(xué)是一所具有鮮明冶金行業(yè)特色的大學(xué)，擁有礦業(yè)工程一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，采礦工程專業(yè)開辦較早。學(xué)生就業(yè)去向多為以金屬礦床為代表的固體礦物開采領(lǐng)域，隨著社會需求的改變，采礦工程學(xué)生在學(xué)習(xí)和擇業(yè)方面也顯現(xiàn)出多元性。采礦工程專業(yè)的學(xué)生呈現(xiàn)以下主要特點。
（一）個人價值相對單一和模糊
采礦工程專業(yè)來自城市的學(xué)生僅占19.08%，并且男生數(shù)量比例高達(dá)89.31%，有的班級甚至沒有女生，多數(shù)學(xué)生接受新鮮事物的能力較差。學(xué)生個人價值主要集中在實現(xiàn)個人理想信念上，即回報父母、找到理想的職業(yè)和過上幸福的生活之類，表現(xiàn)出相對單一和模糊。思想指導(dǎo)行動，若不能樹立遠(yuǎn)大的理想,不可能有為之奮斗的實際行動。學(xué)生個人價值相對單一和模糊在學(xué)習(xí)上的具體表現(xiàn)是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱，缺乏動力，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。
（二）專業(yè)選擇被動和對未來茫然
雖然當(dāng)前就業(yè)形勢較好，但是由于傳統(tǒng)觀念和就業(yè)環(huán)境等多方面因素影響，人們普遍對采礦工程專業(yè)認(rèn)識比較片面。該校有76.72%的學(xué)生是因為調(diào)劑或者僅僅因為就業(yè)率高被動選擇采礦專業(yè)的，對采礦專業(yè)缺乏足夠的認(rèn)識和了解。同時，由于采礦行業(yè)的特殊性，其工作條件艱苦、工作地點偏遠(yuǎn)，部分學(xué)生對專業(yè)產(chǎn)生厭惡情緒，對未來的就業(yè)和生活感到迷茫。
（三）家庭情況復(fù)雜和性格習(xí)慣孤僻
采礦工程專業(yè)學(xué)生80.92%來自農(nóng)村，87.79%來自中西部?。ㄊ校?，家庭情況普遍較差，有的還來自多子女家庭或者單親家庭。性格是表現(xiàn)在人對現(xiàn)實態(tài)度和行為方式中比較穩(wěn)定的個性心理特征，復(fù)雜的家庭情況往往容易造成性格缺陷，直接表現(xiàn)是與其他專業(yè)學(xué)生相比，采礦專業(yè)學(xué)生存在心理陰影和自卑感的問題較多。同時，性別比例失衡也造成了學(xué)生性格的孤僻性。具體表現(xiàn)是不善表達(dá)、不太自信和不愿意表現(xiàn)展示自己，缺乏個性，與人交流溝通能力不足，動手實踐能力弱。這種情況在女生中表現(xiàn)尤為突出。
二、采礦工程專業(yè)“五位一體”學(xué)生教育管理模式構(gòu)建
教育和教育管理者的主要職責(zé)之一是積極探索服務(wù)學(xué)生成長成才、獨立自主的學(xué)生管理模式。實踐證明，集思想教育管理、專業(yè)教育管理、實踐教育管理、日常教育管理和親情教育管理等“五位一體”適應(yīng)采礦專業(yè)特色的學(xué)生管理模式具有良好的實際效果。
（一）開展“思想教育管理”，幫助學(xué)生樹立正確價值取向
大學(xué)生要想有所作為，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在任何情況下都保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度。只有將對國家和民族的復(fù)興與個人理想的實現(xiàn)相互聯(lián)系起來，才可能做到知行合一、有所成就，才可能承擔(dān)起家庭、國家和社會的責(zé)任。結(jié)合采礦工程專業(yè)學(xué)生個人價值的單一性和模糊性，有針對性的開展“思想教育管理”，幫助學(xué)生樹立正確的價值取向。一是加強時事政治學(xué)習(xí)，結(jié)合“構(gòu)建兩型社會”、“鐵礦石價格談判”等與礦業(yè)相關(guān)的時事熱點，增強學(xué)生的責(zé)任感和使命感。二是加大對采礦歷史和傳統(tǒng)文化的教育，打消部分學(xué)生認(rèn)為采礦工程屬于夕陽工業(yè)的疑慮，樹立學(xué)習(xí)采礦工程專業(yè)的自豪感和自信心。通過班會、團(tuán)日活動、班級QQ群等多種途徑加大對礦業(yè)的宣傳教育，通過舉辦“主題紅、內(nèi)容新、形式活”的活動，讓學(xué)生逐步樹立正確的價值取向。
（二）注重“專業(yè)教育管理”，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度
學(xué)風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)生教育管理應(yīng)該牢牢把握的本質(zhì)和核心。學(xué)生要學(xué)會學(xué)習(xí)，提高科研能力和水平，必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)研究態(tài)度。結(jié)合絕大多數(shù)學(xué)生專業(yè)選擇的被動性，進(jìn)行專業(yè)教育管理。首先，樹立學(xué)生的專業(yè)自信心，從學(xué)生進(jìn)校起就加強專業(yè)介紹和宣講，讓學(xué)生了解采礦工程專業(yè)的重要性。其次，嚴(yán)格課堂管理，嚴(yán)把上課、實習(xí)、考試等各個環(huán)節(jié)，督促學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。第三，建立以學(xué)習(xí)成績?yōu)橹饕獏⒖贾笜?biāo)的評優(yōu)體系，鼓勵學(xué)生加強主干專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，通過開展“礦山設(shè)計”、“CAD”等學(xué)科知識競賽營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
（三）加強“實踐教育管理”，培養(yǎng)學(xué)生獨立思考和動手能力
加強實踐教育管理有助于實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一，讓學(xué)生經(jīng)受鍛煉、增長才干。通過加深認(rèn)識和解決實際問題，不斷提高學(xué)生獨立思考和動手能力。結(jié)合學(xué)生對未來的迷茫，加強實踐教育管理。為學(xué)生多到生產(chǎn)一線實踐創(chuàng)造條件，增強學(xué)生對專業(yè)的理性認(rèn)識。積極征得企業(yè)贊助，搭建各種形式的技能競賽平臺，開展大型科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力[8]。倡導(dǎo)創(chuàng)建具有專業(yè)背景的學(xué)生社團(tuán)，鼓勵學(xué)生參與教師的科研項目，在教師的指導(dǎo)下撰寫學(xué)術(shù)論文，開展課題研究。鼓勵學(xué)生假期進(jìn)入生產(chǎn)單位開展社會實踐和就業(yè)見習(xí)，提前了解就業(yè)形式和工作內(nèi)容。充分發(fā)揮學(xué)生的聰明才智，培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考和動手能力。
（四）嚴(yán)格“日常教育管理”，培養(yǎng)學(xué)生為人處世能力
良好的交流溝通和表達(dá)能力是當(dāng)代社會人與人和諧相處的根本和前提，恰當(dāng)?shù)臑槿怂囆g(shù)和處事魅力更能終生受益。針對采礦工程專業(yè)學(xué)生性格習(xí)慣的孤僻性，培養(yǎng)學(xué)生良好的為人處世能力，從嚴(yán)格日常教育管理上做文章。從言行舉止、課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律、生活習(xí)慣、宿舍衛(wèi)生狀況等各個方面規(guī)范學(xué)生的行為，加強養(yǎng)成教育，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過開展辯論賽、交流會、座談會等多種方式讓學(xué)生學(xué)會表達(dá)自己，設(shè)立“值周班長”制度，加強培訓(xùn)和鍛煉，讓學(xué)生懂得如何與人相處。此外，與學(xué)生干部朝夕相處的輔導(dǎo)員老師更應(yīng)該言傳身教，用自己的實際行動教育和感染學(xué)生。
（五）探索“親情教育管理”，重塑學(xué)生陽光健康心態(tài)
健康的心理品質(zhì)是大學(xué)生全面發(fā)展的基本要求，積極陽光的樂觀心態(tài)有助于迎接困難和挑戰(zhàn)。針對采礦工程專業(yè)學(xué)生家庭情況的復(fù)雜性，探索親情教育管理。以尊重學(xué)生為基本出發(fā)點，采用人性化的管理，關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界。通過心靈上的溝通、情感上的相互認(rèn)可消除教師與學(xué)生之間的層級概念，使學(xué)生心甘情愿地接受管理，參與集體活動。重點關(guān)注學(xué)習(xí)、生活和思想上存在問題的“三困”學(xué)生和為數(shù)不多的女學(xué)生，做好獎助學(xué)金的評定工作和困難學(xué)生幫扶工作，不讓一個學(xué)生掉隊。用心去對待學(xué)生，用愛去感化學(xué)生，給他們帶去親情般的溫暖。充分肯定學(xué)生取得的進(jìn)步，激勵學(xué)生不斷成長，塑造學(xué)生陽光健康的樂觀心態(tài)。
作者：劉曉云 單位：武漢科技大學(xué)
