向組織人事學(xué)研究雜志投稿有什么要求?
來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-12-10 18:12:32 1605人看過(guò)
組織人事學(xué)研究雜志投稿須知:
<一>摘要是對(duì)文章內(nèi)容的高度概括,要簡(jiǎn)潔凝練。避免出現(xiàn)研究背景介紹、概念界定、對(duì)研究的評(píng)價(jià)性文字。盡量避免使用特殊符號(hào)和公式。
<二>稿件如果獲得某種基金或課題資助,請(qǐng)列出其名稱(chēng)和編號(hào)。
<三>作者應(yīng)對(duì)稿件中的錯(cuò)別字、引文、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等問(wèn)題仔細(xì)地核對(duì)和訂正。
<四>題目、內(nèi)容提要、關(guān)鍵詞來(lái)稿題目限20個(gè)字以?xún)?nèi),副標(biāo)題不超過(guò)18個(gè)字;內(nèi)容提要字?jǐn)?shù)在300字以?xún)?nèi);關(guān)鍵詞一般為3至5個(gè),以分號(hào)隔開(kāi)。英文標(biāo)題需注意大小寫(xiě)問(wèn)題,英文關(guān)鍵詞統(tǒng)一小寫(xiě)(本當(dāng)大寫(xiě)的單詞除外)。
<五>如有同篇文章引用的重復(fù)出現(xiàn),寫(xiě)“同[*]。”或“同[*],頁(yè)碼。”
組織人事學(xué)研究雜志是一本政治類(lèi)省級(jí)期刊, 創(chuàng)刊于1987年, 國(guó)內(nèi)刊號(hào)62-1116/D, 國(guó)際刊號(hào)1007-5216, 雜志獲得過(guò)的榮譽(yù)有: 中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)、等。