組織人事學(xué)研究雜志社地址：甘肅省蘭州市南昌路1648號(hào)中共甘肅省委組織部研究室

雜志基本信息介紹

主編：許爾鋒

影響因子：暫無

出版地區(qū)：甘肅

國內(nèi)刊號(hào)：62-1116/D

國際刊號(hào)：1007-5216

雜志創(chuàng)刊于1987年， 主要獲得過的榮譽(yù)有： 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、等。

組織人事學(xué)研究雜志文章特色介紹：

<一>摘要是對(duì)文章內(nèi)容的高度概括，要簡潔凝練。避免出現(xiàn)研究背景介紹、概念界定、對(duì)研究的評(píng)價(jià)性文字。盡量避免使用特殊符號(hào)和公式。

<二>稿件如果獲得某種基金或課題資助，請(qǐng)列出其名稱和編號(hào)。

<三>作者應(yīng)對(duì)稿件中的錯(cuò)別字、引文、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等問題仔細(xì)地核對(duì)和訂正。

<四>題目、內(nèi)容提要、關(guān)鍵詞來稿題目限20個(gè)字以內(nèi)，副標(biāo)題不超過18個(gè)字；內(nèi)容提要字?jǐn)?shù)在300字以內(nèi)；關(guān)鍵詞一般為3至5個(gè)，以分號(hào)隔開。英文標(biāo)題需注意大小寫問題，英文關(guān)鍵詞統(tǒng)一小寫（本當(dāng)大寫的單詞除外）。

<五>如有同篇文章引用的重復(fù)出現(xiàn)，寫“同[*]。”或“同[*]，頁碼。”