時間：2023-07-18 16:28:25
序論：在您撰寫調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一、我縣旅游餐飲現(xiàn)狀
旅游業(yè)涉及的餐飲業(yè)態(tài)劃分為兩大類：一類有賴于旅游者的存在而生存，包括旅游飯店的餐廳、旅游定點餐館、旅游景區(qū)內(nèi)及周邊的餐館與小吃攤、旅游交通站點附近的餐館等；另一類的主要服務對象就是當?shù)鼐用?，但也可為旅游者提供餐飲服務，包括各類餐館、快餐、小吃店、咖啡館、茶館、酒吧、農(nóng)家樂等。隨著散客數(shù)量的增長，第二類餐飲業(yè)態(tài)對于旅游業(yè)的重要性日益提升。我縣目前旅游餐飲主要布局在五千年文博園、花亭湖風景區(qū)、玖玖花海、XX九井溪森林公園等周邊區(qū)域，各類餐飲戶78家。
二、我縣旅游餐飲特點
1、餐飲消費就是旅游活動的重要組成部分。
飲食的消費在旅游六大要素中所占的比例越來越高，在旅游消費中僅次于購物消費，占據(jù)第二位。因此，開發(fā)美食旅游在豐富旅游活動、愉悅旅游者的同時，也就是增加旅游創(chuàng)收的很好途徑，并且其潛在作用更就是不可忽視。
2、餐飲消費滿意度影響旅游者的旅游體驗質(zhì)量。
旅游餐飲作為旅游六要素的首個要素，直接影響著旅游者對旅游行程滿意度的評價。旅游餐飲是旅游目的地向游客提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎和保障，因此發(fā)展旅游餐飲是發(fā)展全域旅游的重點?；顒泳褪且环N持續(xù)時間較長的、全身心投入的運動，整個過程體力付出很大，會消耗身體很多營養(yǎng)物質(zhì)與能量，僅僅吃飽就是遠遠不夠的，只有吃好，保證飲食的質(zhì)量，旅游者才會有旺盛的精力、充沛的體力順利完成旅游活動。
3、餐飲美食旅游與旅游文化的有效結(jié)合
飲食不僅就是旅游活動的物質(zhì)基礎之一，更就是旅游的一項重要內(nèi)容。旅游到外地，品嘗當?shù)孛恕⒚c，無疑就是一種飲食文化的享受。我縣飲食的多樣品種、豐富內(nèi)涵、背景文化以及飲食習俗等都深深的吸引著游客。如果把飲食與旅游很好地結(jié)合起來，不僅可以促進我縣飲食文化資源的開發(fā)，還可以大大豐富旅游產(chǎn)品，為旅游開發(fā)與旅游經(jīng)濟增添新的亮點。
三、存在的不足
[關鍵詞]企業(yè) 科技成果 轉(zhuǎn)化
中圖分類號：G3 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）11-0298-01
企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化，是企業(yè)提高實際生產(chǎn)力的重要手段，也是國家、企業(yè)科研費用投入價值的重要體現(xiàn)。而根據(jù)相關資料顯示，我國目前的科技成果轉(zhuǎn)化比例還不到10%，與發(fā)達國家相比存在巨大差距。如何促進企業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化，成為領域內(nèi)研究的重要課題。
1.企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的基本含義
1.1企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化模式
縱觀國外成功的科技成果轉(zhuǎn)化案例，無論是利用“科研中介”推動轉(zhuǎn)化的美國模式，或是以政府出臺激勵政策來促進企業(yè)進行科研成果轉(zhuǎn)化的日本模式，還是高校和科研院所根據(jù)市場需求進行科研，并向社會提供科研成果的德國模式，在企業(yè)進行科研成果轉(zhuǎn)化過程中，都需要一定程度的外力刺激和推動。改革開放以來，我國在對企業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化的推動措施上也進行了一定程度的探究，目前形成了企業(yè)自主研發(fā)轉(zhuǎn)化、科研成果的購買與轉(zhuǎn)讓、委托研發(fā)、產(chǎn)學研合作開發(fā)等多種科技成果轉(zhuǎn)化模式。
1.2 企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的特點
無論是何種模式的科研成果轉(zhuǎn)化，都應該遵循以下特點：科技成果轉(zhuǎn)化過程其實就是科技成果產(chǎn)業(yè)化的過程，其最終目的是將試驗階段的科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；科技成果轉(zhuǎn)化具有整體性，其過程不僅涉及到技術問題，還應包括人員、管理、資金等多方面因素；企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化是要為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益；科技成果轉(zhuǎn)化存在一定的技術風險和市場風險。
2. 企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化存在的問題
2.1企業(yè)自主研發(fā)意識不足
從現(xiàn)目前的情況看來，許多企業(yè)在進行科技成果轉(zhuǎn)化過程中，尚缺乏自主研發(fā)的意識，只一味強調(diào)技術引進，不能從宏觀意義上理解科技成果轉(zhuǎn)化，導致企業(yè)競爭力受到制約。尤其是部分中小型企業(yè)，不能很好地以市場需求作為科技成果轉(zhuǎn)化導向，僅僅依據(jù)決策者的主觀拍板與經(jīng)營經(jīng)驗來進行科技成果開發(fā)與轉(zhuǎn)化，缺乏專業(yè)的市場調(diào)研和前期研發(fā)，使得科技成果的轉(zhuǎn)化過程嚴重缺乏市場可行性，生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有消費的市場，同時也不能為企業(yè)產(chǎn)生足夠的利益。另一部分企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化中缺乏對技術的消化和掌握。相關調(diào)查顯示，發(fā)達國家的高科技企業(yè)在引進一項技術時，平均會投入三倍左右的資金對技術進行開發(fā)與消化，進而加深對技術的掌握程度，增強自主研發(fā)的能力。而國內(nèi)大部分企業(yè)還停留在引進設備的階段，缺乏對技術的進一步投入，也沒有引進專業(yè)人才的意識，使得對技術的進一步消化和創(chuàng)新受阻，影響到科技成果轉(zhuǎn)化的長遠戰(zhàn)略。
2.2科研合作中的信息流通障礙
在我國以及初步形成的產(chǎn)學研合作轉(zhuǎn)化模式中，技術要求掌握程度、銷售信息的了解程度等關鍵信息不對稱的情況尤其突出，大大降低了產(chǎn)學研合作的效率；同時相比美國，我國的科研中介服務質(zhì)量低劣，缺乏成熟的市場調(diào)研信息和技術評估能力，不能為企業(yè)提供準確的咨詢中介服務；同時在產(chǎn)學研合作模式中，科技成果轉(zhuǎn)化所產(chǎn)生的利益如何分配，一直是協(xié)調(diào)不清的問題，企業(yè)和科研單位對技術價值的評估沒有統(tǒng)一標準，導致在進行利益分配時出現(xiàn)糾紛。
2.3科技孵化器的支持力度不足
在我國，由政府主導的科技成果轉(zhuǎn)化模式――科技孵化器已初具規(guī)模。政府在企業(yè)孵化器的搭建和調(diào)整工作上已作出一定努力，大多數(shù)企業(yè)孵化器在硬件設施和收費標準上已經(jīng)較為完善，但只有極少數(shù)孵化器能夠?qū)萍汲晒D(zhuǎn)化提供全方位的支持。同時由于大部分孵化器由政府主導建立，其管理人員缺乏工作積極性，也缺乏專業(yè)的技術評估管理能力，降低了孵化器的服務質(zhì)量。
3.促進企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的措施
3.1 建立企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化機制
要建立健全企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化機制，首先需要明確以市場需求為導向的科技成果轉(zhuǎn)化目標，在進行科技成果轉(zhuǎn)化前，充分做好市場需求的調(diào)研工作，避免產(chǎn)品與市場需求脫節(jié)所帶來的損失；同時要注重完善科技成果轉(zhuǎn)化的評價標準，以技術可行性、市場需求等重要指標對科技成果進行評估；同時要建立市場導向、科研成果開發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化等一系列科技成果轉(zhuǎn)化運行模式；除轉(zhuǎn)化機制建設以外，還需要建立科研創(chuàng)新人才的引進和激勵機制，一方面可以用聯(lián)合參與、人才借用等方式引進其他科研單位的研發(fā)創(chuàng)新人才，另一方面對企業(yè)內(nèi)部的科研人員要建立利益相關的激勵政策，鼓勵技術創(chuàng)新。在科技成轉(zhuǎn)化的人才隊伍建設時，要注重能力的全面性，不僅包括技術人員，還應有管理、運營方面的人才，確保正確的科研導向。另外，在引進外部技術時，要靈活運用技術入股等多種方式促進科研成果轉(zhuǎn)讓。
3.2 完善產(chǎn)學研科研合作體制
在對現(xiàn)有產(chǎn)學研的合作模式進行完善時，可以考慮建立科技成果轉(zhuǎn)化聯(lián)盟，將中小型企業(yè)的科研力量進行優(yōu)勢互補，尤其是行業(yè)內(nèi)的標桿型企業(yè)，要起到帶動產(chǎn)的領頭羊作用，一方面可以彌補中小科技企業(yè)研發(fā)和轉(zhuǎn)化能力不足的缺陷，另一方面還可以促進行業(yè)交流，共享科研成果，增強行業(yè)經(jīng)濟的規(guī)模效應；另一方面，為了解決產(chǎn)學研信息的不對稱問起，高校等科研單位可以通過外派人員等多種方式加強企業(yè)和科研單位的交流合作，企業(yè)也可以通過和高校等科研機構(gòu)建立聯(lián)合實驗室、研發(fā)基地等方式加強信息互換，同時還可以為企業(yè)引進優(yōu)秀的科研人才。
3.3 落實企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的激勵政策
縱觀成功案例，政府在企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程中往往起到舉足輕重的作用。因此當?shù)卣谥贫ㄆ髽I(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的促進政策時，除了完善孵化器的管理，提高對科技創(chuàng)新的獎勵和引導以外，還需要加大對中小企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的金融支持，簡化貸款流程，為企業(yè)提供足夠的創(chuàng)新資金；同時政府應該保護知識產(chǎn)權(quán)，加大對侵權(quán)行為的打擊力度，保障企業(yè)進行科技成果轉(zhuǎn)化所帶來的正當利益。對于迫切需要進行產(chǎn)業(yè)改革和技術引進的地區(qū)，還可以通過稅收減免、技術開發(fā)費用抵扣稅收等多種稅收優(yōu)惠政策激勵企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化工作。
結(jié)語：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，科技創(chuàng)新已經(jīng)成為社會發(fā)展、企業(yè)生存的重要主題。在部分產(chǎn)業(yè)過剩、人口紅利不斷消失的今天，唯有促進產(chǎn)學研合作，推動科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，才能進一步提高企業(yè)的生產(chǎn)能力，進而滿足社會發(fā)展的進一步需求。本文僅為企業(yè)、科研單位和政府推動科技成果轉(zhuǎn)化的措施提供了一定參考。
參考文獻：
選好調(diào)研題目是開展好調(diào)研的基礎，也是決定調(diào)研活動是否有效的首要因素，要本著“抓大不抓小，求精不求多”的原則，從人大監(jiān)督實際出發(fā)，讓課題具有導向性、針對性、可操作性的同時，力求立意高遠、精而管用。
歸納起來，課題來源大致有以下幾方面：一是圍繞黨委決策部署選題。圍繞中心、服務大局，有的放矢開展監(jiān)督的基本方式，是調(diào)研課題的基本來源；二是圍繞人代會代表提出的意見建議選題。人大代表是所在選區(qū)選民利益的代言人，所反映的問題和建議很具代表性和針對性，是調(diào)研課題的主要來源。三是圍繞群眾來信來訪問題選題。因其反映的基礎設施建設、失地、失業(yè)等問題涉及群眾切身利益，且比較迫切，是調(diào)研課題的直接來源。四是圍繞政府中心工作選題。既可以促進工作開展、保證目標完成，又可以促進“一府兩院”更好地依法行政、公正司法，是調(diào)研課題的重要來源。五是圍繞視察、執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題選題。把視察、執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題作為調(diào)研課題，既可以促進所關注問題的有效解決，又可以增強調(diào)研的針對性、實效性，是調(diào)研課題來源的重要補充。六是圍繞群眾關心的熱點、難點問題選題。是人大體察民情、反映民意、集中民智的主要手段，也是調(diào)研課題的首要來源。
人大的調(diào)研不同于其他部門的調(diào)研，只有充分發(fā)揮人大及人大代表密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，切實轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新調(diào)研方法，才能不斷提升調(diào)研的質(zhì)量和水平。
1、科學制定方案是前提。要根據(jù)年初監(jiān)督要點當月或當季度工作計劃提前統(tǒng)籌制定，合理確定調(diào)研人員、調(diào)研地點、調(diào)研對象，有目的、有計劃、有組織的開展，避免重復或頻繁到同一地點、對同一對象進行調(diào)研。調(diào)研既要聽干部匯報，又要聽群眾想法；既要看“窗口門面”，又要看“犄角旮旯”；既要看先進典型，又要看后進單位。
2、精心組織實施是保障。調(diào)查前，要組織調(diào)研組成員認真學習上級有關文件精神，加強同聯(lián)系部門的溝通，為調(diào)研做好充足準備。調(diào)研中，通過綜合采用“看、聽、查、訪”等方式多層次、多角度地進行。同時，要堅持“走出去和請進來”相結(jié)合，既要深入一線，又要有針對性地召集相關部門負責人、群眾代表進行座談，有針對性地收集意見、建議，做到吃透上情，了解民情，掌握實情。
3、及時總結(jié)提煉是關鍵。要改變重調(diào)查、輕研究現(xiàn)象，通過深入研究思考，扎扎實實從調(diào)查獲取的眾多表象事例中提煉總結(jié)出某些共性和個性的特點及規(guī)律，并透過現(xiàn)象看本質(zhì)，實現(xiàn)“窺一斑而見全豹”，積極尋找存在的問題及原因，綜合歸納后提出有針對性的解決措施。
調(diào)查研究是否取得實效，關鍵在于調(diào)研成果是否充分體現(xiàn)，并為黨委決策提供了參考、為“一府兩院”改進工作提供了建議。
1、及時公布公開。調(diào)研結(jié)束后要盡快將調(diào)查報告送交黨政主要領導參閱，第一時間反映調(diào)查情況，以便于領導對調(diào)研工作和成果的運用；要及時向相關單位反饋調(diào)研情況，促使調(diào)研成果盡早得到轉(zhuǎn)化運用；要及時將調(diào)研成果公布、公開，擴大調(diào)研成果的社會影響力，促進成果轉(zhuǎn)化利用。
選好調(diào)研題目是開展好調(diào)研的基礎，也是決定調(diào)研活動是否有效的首要因素，要本著“抓大不抓小，求精不求多”的原則，從人大監(jiān)督實際出發(fā)，讓課題具有導向性、針對性、可操作性的同時，力求立意高遠、精而管用。
歸納起來，課題來源大致有以下幾方面：一是圍繞黨委決策部署選題。圍繞中心、服務大局，有的放矢開展監(jiān)督的基本方式，是調(diào)研課題的基本來源；二是圍繞人代會代表提出的意見建議選題。人大代表是所在選區(qū)選民利益的代言人，所反映的問題和建議很具代表性和針對性，是調(diào)研課題的主要來源。三是圍繞群眾來信來訪問題選題。因其反映的基礎設施建設、失地、失業(yè)等問題涉及群眾切身利益，且比較迫切，是調(diào)研課題的直接來源。四是圍繞政府中心工作選題。既可以促進工作開展、保證目標完成，又可以促進“一府兩院”更好地依法行政、公正司法，是調(diào)研課題的重要來源。五是圍繞視察、執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題選題。把視察、執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題作為調(diào)研課題，既可以促進所關注問題的有效解決，又可以增強調(diào)研的針對性、實效性，是調(diào)研課題來源的重要補充。六是圍繞群眾關心的熱點、難點問題選題。是人大體察民情、反映民意、集中民智的主要手段，也是調(diào)研課題的首要來源。
人大的調(diào)研不同于其他部門的調(diào)研，只有充分發(fā)揮人大及人大代表密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，切實轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新調(diào)研方法，才能不斷提升調(diào)研的質(zhì)量和水平。
1、科學制定方案是前提。要根據(jù)年初監(jiān)督要點當月或當季度工作計劃提前統(tǒng)籌制定，合理確定調(diào)研人員、調(diào)研地點、調(diào)研對象，有目的、有計劃、有組織的開展，避免重復或頻繁到同一地點、對同一對象進行調(diào)研。調(diào)研既要聽干部匯報，又要聽群眾想法；既要看“窗口門面”，又要看“犄角旮旯”；既要看先進典型，又要看后進單位。
2、精心組織實施是保障。調(diào)查前，要組織調(diào)研組成員認真學習上級有關文件精神，加強同聯(lián)系部門的溝通，為調(diào)研做好充足準備。調(diào)研中，通過綜合采用“看、聽、查、訪”等方式多層次、多角度地進行。同時，要堅持“走出去和請進來”相結(jié)合，既要深入一線，又要有針對性地召集相關部門負責人、群眾代表進行座談，有針對性地收集意見、建議，做到吃透上情，了解民情，掌握實情。
3、及時總結(jié)提煉是關鍵。要改變重調(diào)查、輕研究現(xiàn)象，通過深入研究思考，扎扎實實從調(diào)查獲取的眾多表象事例中提煉總結(jié)出某些共性和個性的特點及規(guī)律，并透過現(xiàn)象看本質(zhì)，實現(xiàn)“窺一斑而見全豹”，積極尋找存在的問題及原因，綜合歸納后提出有針對性的解決措施。
調(diào)查研究是否取得實效，關鍵在于調(diào)研成果是否充分體現(xiàn)，并為黨委決策提供了參考、為“一府兩院”改進工作提供了建議。
1、及時公布公開。調(diào)研結(jié)束后要盡快將調(diào)查報告送交黨政主要領導參閱，第一時間反映調(diào)查情況，以便于領導對調(diào)研工作和成果的運用；要及時向相關單位反饋調(diào)研情況，促使調(diào)研成果盡早得到轉(zhuǎn)化運用；要及時將調(diào)研成果公布、公開，擴大調(diào)研成果的社會影響力，促進成果轉(zhuǎn)化利用。
關鍵詞：鐵路企業(yè)；政務調(diào)研；探討
中圖分類號： F532 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）36-89-2
0 引言
政務調(diào)研是政府和企業(yè)開展工作的基本方法，是謀事干事、推進工作的重要抓手。鐵路企業(yè)向來重視政務調(diào)研，通過調(diào)研了解基層情況，破解工作難題，在服務運輸安全、生產(chǎn)經(jīng)營、科學決策等方面發(fā)揮了較好作用。然而，在國有企業(yè)改革深入推進的大背景下，鐵路企業(yè)面臨的新情況和新矛盾越來越多，如何進一步加強調(diào)研工作，有效提高調(diào)研質(zhì)量，確保各項決策符合實際，達到預期效果，是鐵路企業(yè)亟待解決的突出問題。
1 鐵路企業(yè)政務調(diào)研工作存在的問題及原因
1.1 政務調(diào)研蜻蜓點水，浮而不實
一些部門把政務調(diào)研作為工作的一個程序，認為只要下了基層，形成了匯報材料，能交差就可以了，能否解決問題成了次要的，調(diào)研走了過場；有的按照基層指定的路線調(diào)研，去哪些地方、見哪些人、問什么問題都是事先準備、精心設計好的，只看“盆景式”典型，不僅聽不到基層真實的聲音，甚至助長了弄虛作假和形式主義；有的把調(diào)研與視察混同，在調(diào)研的過程中不主動、不積極，調(diào)研涉及面不廣，沒有做到深層次思考問題；有的對問題的分析淺嘗輒止，提出的對策脫離實際，缺乏可操作性。
1.2 調(diào)研人員素質(zhì)不高，缺乏主見
一些調(diào)研人員在選題上不能緊扣中心任務，站在全局的高度，抓住傾向性、預見性、方向性的問題去調(diào)查，為管理層提供決策參考的作用發(fā)揮較差；有的對基層的問題視而不見、見怪不怪，甚至回避問題；有的重調(diào)查輕研究，就事論事多，研究深度不夠；有的思想不夠解放，對于比較敏感的問題，不敢過多地涉及，不能突破思想障礙和思維定式；有的自以為是，對出現(xiàn)的新情況新問題反映不敏銳，憑經(jīng)驗分析判斷；有的先下結(jié)論，主觀上定調(diào)后再找證據(jù)驗證，本末倒置；有的將被調(diào)研單位的匯報材料改頭換面，通篇引用別人的觀點，缺乏自己的思路和見解。
1.3 政務調(diào)研手段單一，創(chuàng)新不夠
同志說：“我們的任務是過河，但沒有橋和船是過不去的”。船和橋就是一個方法問題。一些調(diào)研人員不是深入基層一線“問計于民”、“問需于民”，而是靠上網(wǎng)、聽匯報、看材料或“二傳手”傳遞了解情況，關起門搞調(diào)研，獲取的材料真實性不強；有的主要延續(xù)過去的調(diào)研手段，如召開調(diào)查會、研討會、走訪調(diào)查、蹲點調(diào)查、典型調(diào)查、實地考察等，而在運用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術和傳媒開展調(diào)查，如問卷調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查、抽樣調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查等方面存在不足，影響了調(diào)研的效率和科學性。
1.4 調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不力，事倍功半
政務調(diào)研最終要落實到成果能否轉(zhuǎn)化為管理層決策，轉(zhuǎn)化為工作成果。一些部門不注重成果轉(zhuǎn)化，調(diào)研成果只停留在會議和文件上，難以取得實效；有的調(diào)研報告講大道理多，可操作性少，調(diào)研和應用“兩張皮”，難以付諸實踐；有的不注重調(diào)研的后續(xù)工作，忽視調(diào)研成果在實踐中的時效性、階段性和針對性，不能根據(jù)形勢的變化調(diào)整完善工作策略；有的溝通協(xié)調(diào)不夠，一方面有效的調(diào)研成果無法推廣運用，另一方面實際問題得不到解決；有的調(diào)研結(jié)束后，調(diào)研報告反饋不及時，經(jīng)常出現(xiàn)“馬后炮”，失去了輔助決策的作用。
2 加強鐵路企業(yè)政務調(diào)研工作的幾點意見
2.1 切實提高對政務調(diào)研工作重要性的認識
開展政務調(diào)研的目的，是科學、準確、全面地了解現(xiàn)場的實際及存在問題，分析問題產(chǎn)生的原因，把握問題的本質(zhì)和規(guī)律，研究解決問題的思路和對策。
一是樹立提高站位搞調(diào)研的理念?！吧碓诒?、胸為帥謀”，要強化調(diào)研服務決策的意識，始終站在大局的高度，站在管理層的角度去思考問題、謀劃工作。
二是樹立撲下身子搞調(diào)研的理念。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，要經(jīng)常深入基層、深入一線，多接“地氣”，多沾“泥味”，不斷增強感性認識，提升理性認識。要多到職工群眾中去，廣泛集中集體智慧，及時把職工群眾的呼聲反映上來，把職工群眾創(chuàng)造性的經(jīng)驗反映出來。
三是樹立實事求是搞調(diào)研的理念。調(diào)研過程中，不能預設觀點、先下結(jié)論，而應在“白紙上畫圖”，在實踐中求證。要尊重事實，杜絕虛假，認真審驗材料，反復核對數(shù)字，以正確結(jié)論服務科學決策。要潛心調(diào)查，解剖麻雀，啃硬骨頭，掌握第一手資料，充分體現(xiàn)求真務實的工作作風。
2.2 做好政務調(diào)研工作的整體規(guī)劃
政務調(diào)研工作是一項系統(tǒng)工程，從選題、調(diào)查、研究、形成報告到成果轉(zhuǎn)化，每一步都要精心組織，有序推進。
一是在調(diào)研題目的選擇上，要緊扣中心任務和基層訴求，圍繞管理層關心的重點難點問題和涉及職工群眾切身利益的熱點問題，開展參謀型、政策型和民意型調(diào)研，提高調(diào)研與企業(yè)中心工作的“貼近度”。
二是在調(diào)研方案的制定上，從行程設計、調(diào)研地點、調(diào)研方法、人員選派等方面精心準備，通過點面結(jié)合、分散與集中的形式，摸清情況、找準問題、把住癥結(jié)。
三是在材料的收集上，堅持內(nèi)容的全面性，多方收集證據(jù)，詳盡占有資料。在全面掌握素材的前提下去粗存精、去偽存真。
四是在調(diào)研的方法上，堅持和完善傳統(tǒng)的、行之有效的調(diào)研方法，靈活應用數(shù)字技術、網(wǎng)絡平臺，拓寬匯聚民意、整理資料的渠道，提升調(diào)研效率。
五是在調(diào)研報告的撰寫上，集思廣益，精心謀篇布局，提出新穎獨到、有效管用的對策建議。召開座談會征求意見，邀請專家論證，對采取措施所產(chǎn)生的效果進行合理的先期預見，讓管理層閱之有益，行之有效。
2.3 完善政務調(diào)研相關制度機制
一是建立協(xié)作攻關機制。調(diào)研是個群體性工作，調(diào)查對象涉及領域廣、層面多，僅靠的幾個“筆桿子”難以勝任。在調(diào)研專管部門的主導下，發(fā)揮專職人員的特長，挖掘兼職人員的優(yōu)勢，形成全員參與的“大調(diào)研”格局。每個部門都要把開展調(diào)研作為一種實踐鍛煉，提高把握全局，研究問題的能力和文字綜合能力。調(diào)研報告初稿出爐后，集中集體智慧，反復提出修改意見和建議，不斷提高調(diào)研質(zhì)量。
二是建立考核激勵機制。推行調(diào)研工作目標管理責任制，規(guī)定企業(yè)管理人員完成一定數(shù)量的調(diào)研任務，把調(diào)研成績作為選人用人的重要依據(jù)。加強對政務調(diào)研工作的指導，定期總結(jié)、考核、通報。探索建立調(diào)研成果科學評估方法，組織優(yōu)秀調(diào)研成果評比活動，對調(diào)研成績顯著的部門和個人進行表彰獎勵。
三是建立人才培養(yǎng)機制。充實調(diào)研力量，選配事業(yè)心強、寫作水平較高的人員作為專業(yè)調(diào)研人員，負責調(diào)研工作的組織、指導和協(xié)調(diào)。加強對調(diào)研人員的培訓，培養(yǎng)工作興趣，提高思想和理論水平，增強語言文字表達能力。
2.4 著力推進政務調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化
衡量政務調(diào)研搞得好不好，不是看調(diào)研的規(guī)模大小、時間長短，也不是看調(diào)研報告寫的怎么樣，關鍵看調(diào)研的實效、看調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應用、看能不能把問題解決好。鐵路企業(yè)要從頂層設計出發(fā)，轉(zhuǎn)變評價方式，建立全新的成果轉(zhuǎn)化體系和機制。
一是把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為管理層決策。對在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗、問題思考和對策建議及時向管理層匯報，并主動滲透到文件材料中去，讓調(diào)研成果直接為管理層決策服務。突出跟蹤問效，決策實施后，通過跟進反饋掌握最新動態(tài)，修正疏漏和不足，使原有成果隨著形勢變化不斷修正完善。
二是把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為制度政策。緊緊圍繞工作中的熱點、重點、難點問題，把實踐證明行之有效的、具有面上指導意義的調(diào)研成果，轉(zhuǎn)化為政策性文件或制度規(guī)定。
三是轉(zhuǎn)化為具體舉措。對基層的一些創(chuàng)造性的做法，及時進行總結(jié)提煉，提出宣傳推廣的具體舉措，實現(xiàn)工作的整體推進。
四是轉(zhuǎn)化為社會成果。對一些優(yōu)秀的調(diào)研成果，除在企業(yè)內(nèi)部刊物交流外，推薦給有關報紙、刊物發(fā)表，使調(diào)研成果在更大范圍內(nèi)發(fā)揮作用。
總之，政務調(diào)研是“謀事之基、成事之道”，是貫穿于工作全工程的基本工作制度。通過政務調(diào)研，能夠有效提高各級管理者的認識能力、判斷分析能力和駕馭工作能力，切實增進對職工群眾的感情，有利于在企業(yè)內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。政務調(diào)研能力的高低是決定工作成敗的關鍵，只有堅持調(diào)研經(jīng)?；?、制度化，才能適應鐵路企業(yè)改革發(fā)展的需要，發(fā)揮參謀、輔政能力，提高企業(yè)的科學決策、民主決策水平。
參 考 文 獻
關鍵詞：高?？蒲?；轉(zhuǎn)化；技術服務
中圖分類號：TP311 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（2017）06-0136-02
1 高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化現(xiàn)狀
在目前的形勢下，我國高校的科研發(fā)展進入了相當重要的時期，在高校競爭力上，知識創(chuàng)新以及技術創(chuàng)新已經(jīng)成為其衡量指標[1]。高?？蒲谐晒麑τ谖覈慕?jīng)濟發(fā)展也是影響較大的，高校科研成果的轉(zhuǎn)化使得中國的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了新的方式，向社會提供了新的就業(yè)機會，促進了中國走向繁榮的速度。
在多年里來，各個高校始終把“改革創(chuàng)新、服務國家”作為學校發(fā)展的理念，在面向二十一世紀的新階段，各個高校明確提出要把技術創(chuàng)新放在學校發(fā)展的首位，促進科研成果轉(zhuǎn)化。在截止到2016年底，中國高校與各個地方政府合作共建162個產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新中心，24個技術轉(zhuǎn)化中心，年度轉(zhuǎn)化項目達到2281個，實現(xiàn)銷售達到1073億元，孵化產(chǎn)業(yè)1547個，共累計向社會培訓人才53419人，在過去的一年，各個高校通過科研成果的轉(zhuǎn)化，使得各個地方企業(yè)銷售收入達到8434.28億元，利稅832.91億元。
2 高校科研成果轉(zhuǎn)化的需求
基于向不同科研用戶在成果轉(zhuǎn)化中的信息需求了解，筆者在我國15個省份的42家科研院校中，通過調(diào)查問卷以及訪談的方法，圍繞用戶需求特點、用戶產(chǎn)業(yè)信息搜集困難以及用戶基本信息等等一共設計了幾十余項觀察指標，此次點差問卷共發(fā)放734份，對126名可以女人緣進行了訪談，這些科研人員主要由教授、副教授以及研究生等組成，在此之中，教授所占比為56.00%，副教授所占比為37.00%，研究生等所占比為7.00%。通過調(diào)查問卷以及訪談結(jié)果分析表明”：
1）中國高校的相關科研經(jīng)費基本上都是來自于國家或者省級部門項目支持或者由高校自籌的方法來完成[2]，在此之中，國家以及省級經(jīng)費為84.00%，高校自籌或其他形式為16.00%。
2）在解讀用戶在項目上的實施數(shù)據(jù)是發(fā)現(xiàn)，多數(shù)處于試驗階段或者還在立項、研制階段，假如又把市場預測目標階段放入我們的調(diào)查來看，在科研成果轉(zhuǎn)化的前幾個階段的總比達到82.41%，表明各個高校的科研成果還沒有正式進入市場，他們依然處于探索階段，所以，在科研成果推向市場工作上，還存在著大量的困難。
3）在高校成果轉(zhuǎn)化的過程中，研究人員對于學位論文、專利等常規(guī)文獻以及技術信息、政策信息、研究報告等非常規(guī)信息具有一定程度的需求，只是由于每個研究人員的工作職位不同，對于所需要的信息的需求也不盡相同。
4）在目前來看，高?？蒲腥藛T在獲取相關信息的渠道上，可以主要分為公共信息渠道、校內(nèi)渠道、個人渠道以及商業(yè)渠道等等[3]。公共信息渠道包括公共圖書館、免費網(wǎng)站等，校內(nèi)信息渠道包括校內(nèi)圖書館、校地合作等等，個人渠道包括項目評審、項目申請等等。
5）在目前的環(huán)境中，高校科研人員對相關信息的@取還存在一定的問題，比如說信息面過于廣泛，導致信息搜集耗時長，并且對于信息收集的準確性不能保證。此外，科研人員在獲取信息的渠道數(shù)量上比較少，在對于所做科研行業(yè)的發(fā)展動態(tài)了解上比較弱，對于全程對數(shù)據(jù)的跟蹤也是相當困難的。
6）訪談用戶在對于相關信息服務上有相當大的期待，他們希望可以有一個信息整合與處理的平臺，在對于信息的準確性、及時性上有很大的需求，希望可以在需要時，對這些信息能夠隨時獲取、調(diào)用。
3 面向科研用戶需求的相關信息
3.1 相關信息類型與特點
在以上的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，中國高校在科研技術創(chuàng)新以及科研成果轉(zhuǎn)化中比較注重非傳統(tǒng)的信息，所以就這些信息進行了歸納[4]。
3.1.1統(tǒng)計類信息
在經(jīng)過相關的研究部門對資料進行整理后，所得到的產(chǎn)業(yè)信息資源匯總。這些資源信息主要是以手冊、數(shù)據(jù)庫以及年鑒等形式表現(xiàn)，比如“中國歷史文化資源數(shù)據(jù)庫”“中國2016年經(jīng)濟統(tǒng)計手冊”等等。
3.1.2報道類信息
其主要是由相關的技術創(chuàng)新進展、動向與國家的經(jīng)濟發(fā)展所掛鉤的信息。在報道類信息上，它的優(yōu)點主要是可以向用戶傳遞即時性的信息，在對于國內(nèi)外的經(jīng)濟信息、生產(chǎn)建設信息以及市場動態(tài)上都可以向用戶傳遞最新消息，通常報道類信息是以網(wǎng)站為通道，也有一部分是通過傳統(tǒng)的報紙來傳遞，比如“中國新聞網(wǎng)”“新華日報”“第二財經(jīng)新聞”等等。
3.1.3報告類信息
其信息主要是指通過對某一研究對象進行研究分析后得到的要就成果信息，其主要特征是比較嚴謹，內(nèi)容深刻等。在研究報告中，根據(jù)研究的層次可以對它分為分析報告、調(diào)查報告、可行性報告等等[5]。根據(jù)報告中的文字形式可以對它分為技術分析型與統(tǒng)計圖表型。在研究報告的來源上又可分為政府研究報告、行業(yè)分析報告、數(shù)據(jù)庫收錄報告等。在內(nèi)容上可以分為分析型、數(shù)據(jù)型等。
3.2相關信息獲取途徑
3.2.1國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)
國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)會定期一些研究報告、相關政策等信息，是非常具有參考價值的信息來源。
3.2.2行業(yè)機構(gòu)
行業(yè)機構(gòu)一般是指行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策實行的行業(yè)權(quán)威部門。比如“國家能源部”“中國小麥研究中心”等。
3.2.3行業(yè)協(xié)會
行業(yè)協(xié)會是行業(yè)科技發(fā)展后形成的產(chǎn)物，行業(yè)協(xié)會作為溝通行業(yè)內(nèi)部的紐帶，對行業(yè)的利益平衡進行協(xié)調(diào)，是一個公共性的部門，比如“中國作家協(xié)會”“中國科技協(xié)會”等。
3.2.4商業(yè)數(shù)據(jù)庫
在商業(yè)數(shù)據(jù)庫中，其信息存儲相當廣泛，并且檢索速度很快，是一種比較重要的信息來源。
4 面向高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化與技術服務平臺的構(gòu)建
在各高校不同的科研領域中，筆者以新能源汽車為例，應用至高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化與技術平臺構(gòu)建中。
4.1 資源調(diào)研
在技術服務平臺的構(gòu)建中，資源調(diào)研是最基礎的，也是最重要的一部分。本次調(diào)研一共對幾百個相關的網(wǎng)站進行了跟蹤，通過上述信息渠道對所需要的信息進行搜集分析[6]。在這幾百個網(wǎng)站中，對其中的每一項都進行了相關信息的匯總，在對會總會的信息進行分析之后，整理出需要的信息，應對其來源網(wǎng)站進行檢測。在所需要的新能源汽車相關信息中，政策法規(guī)類信息網(wǎng)站為57個，生產(chǎn)技術網(wǎng)站有43個，新聞資訊類網(wǎng)站有273個，研究報告類網(wǎng)站有67個，在此之外，筆者要對相關的圖書、報告以及年鑒進行了信息的更新與補充。
4.2信息采集
參考國家科技部的《網(wǎng)絡資源描述元數(shù)據(jù)規(guī)范》、國家科技圖書中心的《NSTL數(shù)據(jù)加工規(guī)范》以及《會議資源元數(shù)據(jù)研究》。
對于需要的信息網(wǎng)站上的更新頻率以及資源數(shù)量等，采用不同的方法對信息進行采集，對批量化數(shù)據(jù)進行自動導入、對零散數(shù)據(jù)進行人工添加、對有規(guī)律的信息進行智能識別[7]。對于信息數(shù)據(jù)分散比較廣的內(nèi)容，根據(jù)網(wǎng)站自有的數(shù)據(jù)分析軟件自動進行收集，并在信息收集之后，有相關的人員進行識別，對于不需要的信息予以剔除，需要的信息進行錄入。并按照前文所述的規(guī)范進行后臺部分的導入，在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)因為在元數(shù)據(jù)方面是相當規(guī)范的，所以可以采用批量化進行自動導入，對于數(shù)量比較少的信息通過人過添加方式進行導入。在收集信息之后，對這些信息按照后臺錄入標準進行統(tǒng)一標準制定，對不同的信息資源實現(xiàn)規(guī)范化組織。
4.3信息服務平臺的開發(fā)
基于用戶需求的調(diào)查情況，以新能源行業(yè)的信息整合平臺建設技術為參考，對服務平臺進行開發(fā)，對于整個服務平臺運用dotCMS開源系統(tǒng)實現(xiàn)二次開發(fā)，增加服務平臺的系統(tǒng)穩(wěn)定性，在此系統(tǒng)中運用的基本環(huán)境是Eclipsc+MySQL+dotCMS+tomcal[8]，系統(tǒng)主要模塊包括系統(tǒng)管理模塊（接口管理、數(shù)據(jù)庫管理）、用戶推薦模塊、系統(tǒng)前臺模塊、用戶資源評價模塊、檢索模塊等等。
4.4服務平臺前臺的服務功能
在基于知識產(chǎn)權(quán)的大數(shù)據(jù)下，服務平臺緊緊圍繞用戶的需求，對不同的信息進行有效的整合。在服務平臺中信息資源主要包括行業(yè)報告、政策法規(guī)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、新聞資訊以及相關的技術動態(tài)、專利成果等等。在每一種信息類型中，都按照信息內(nèi)容進行分類導航以及相關連接。在服務平臺上，還可以提供相應的信息資源下載功能、信息分享傳遞功能以及用戶評論功能等等。并在平臺使用的過程中，對平臺的服務進行不斷的完善與擴展，比如面向第三方的RSS調(diào)用、用戶空間體驗等等。
4.5服務平臺試試效果
在改新能源產(chǎn)業(yè)服務平臺設計應用成功后，在以此為基礎之上，在各個高校的其他科研成果上也進行了相關服務平臺的設計應用。在每一個服務平臺上，對相關的科研人員進行了宣傳，并且截止到目前，已經(jīng)有許多技術服務平臺信心實現(xiàn)了與其他系統(tǒng)的信息交換，在截止到2016年12底，從技術服務平臺得到的反中可以得到，98.54%的用戶在服務平臺的體驗感比較好，平臺內(nèi)容比較豐富，在平臺的其他方面，用戶也給了一些相關的建議。
5 結(jié)束語
在高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化與技術服務平臺是支撐高?？萍紕?chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化的服務系統(tǒng)，在此系統(tǒng)的構(gòu)建上，需要建立相關的高校合作工作方式，將這種合作方式貫徹至服務平臺建設的整個過程，去實現(xiàn)高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化，促進社會的經(jīng)濟發(fā)展。
參考文獻：
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關鍵詞 科技管理；科技成果；產(chǎn)業(yè)化
中圖分類號F113.4 文獻標識碼A 文章編號1674―6708(2011)36―0071―01
0 引言
目前，我國科技成果產(chǎn)業(yè)化程度比較低、速度比較慢、科技成果轉(zhuǎn)化比較難的現(xiàn)狀，嚴重影響著高科技成果對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造的進程。
1 創(chuàng)新科技成果目標管理機制，促進科技成果管理
目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。科技成果管理工作主要包括成果驗收(鑒定)、登記、建檔、申報、評審、獎勵、成果推廣等項內(nèi)容。重視和做好科研成果的目標管理工作，有利于正確評價和肯定科技人員的辛勤勞動、保護其合法權(quán)益，激發(fā)科技人員的積極性和創(chuàng)新能力，使科技人員在“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”的科研競爭中固有優(yōu)勢、保持持續(xù)發(fā)展的后勁，從而促進科技成果的推廣和應用。創(chuàng)新科技成果目標管理機制主要包括以下幾個方面：
一是創(chuàng)新科技成果目標管理主體。目前，我國科技隊伍主力軍在高校和科研單位，科技力量游離于企業(yè)之外。而企業(yè)是科學技術創(chuàng)新的主體，更是科技成果產(chǎn)業(yè)化的執(zhí)行者。因此，在進一步的改革中，應創(chuàng)新加強對企業(yè)這一主體的科技成果管理。首先，中央和地方各級政府應當鼓勵、引導和支持企業(yè)加強高新技術的研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，強化企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位。其次，企業(yè)科技經(jīng)費的投入，應重點用于高新技術研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化項目，要加大對企業(yè)技術研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的扶持力度；最后，積極鼓勵科研院所進入企業(yè)，建立一批技術創(chuàng)新聯(lián)盟，促進產(chǎn)學研建立穩(wěn)定的合作關系，在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)構(gòu)建技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，重點解決產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新中的科技、工程和裝備問題，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。
二是創(chuàng)新以成果轉(zhuǎn)化為核心的成果管理目標?？萍汲晒芾砉ぷ饕源龠M成果轉(zhuǎn)化為核心目標，以社會市場需求為導向，一方面，建立健全成果管理的規(guī)章制度，用法律手段規(guī)范登記工作，掌握和提供科技成果信息資源，避免低水平重復研究，促進高校科技成果的交流與推廣應用。另一方面，建立多種科技成果評價方式，促進科技成果轉(zhuǎn)化。鼓勵科技成果通過市場競爭、生產(chǎn)實踐以及學術上的百家爭鳴等形式得到評價，促進科技成果的轉(zhuǎn)化。
三是創(chuàng)新科技獎勵管理制度?？萍吉剟钍且环N手段和措施，其目的是促進科技進步和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。因此，科技管理中科技獎勵工作應認真貫徹《國家科學技術獎勵條例》的前提下，結(jié)合學校的實際，制定切實可行的科技獎勵制度，激勵廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，促進科技成果的推廣應用。
2 創(chuàng)新科技檔案信息管理平臺，促進科研工作開展
科技檔案是科技生產(chǎn)、試驗、管理等活動的真實記錄，它生動載錄和說明了整個科學研究過程的全部活動信息和科學事業(yè)發(fā)展進步歷程信息。在科技管理工作中，科技檔案是開展科研工作的前期基礎，是科研成果、技術發(fā)明轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的橋梁和紐帶，對促進科研工作開展，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化具有重要的意義?？萍紮n案信息管理平臺的創(chuàng)新應把握以下幾點：
首先，建立科研成果登記數(shù)據(jù)庫?？蒲谐晒牡怯?、存檔是科研工作的重要環(huán)節(jié)?？蒲谐晒怯洈?shù)據(jù)庫的建立和使用有助于實現(xiàn)科技成果管理工作的辦公自動化、現(xiàn)代化，有助于提高科技管理工作水平。同時，科研管理部門應該建立健全成果登記的檔案制度，督促所有科研人員積極主動地進行成果登記工作，引導科研人員積極使用成果登記數(shù)據(jù)庫中的資料進行統(tǒng)計和分析，充分地提高科研工作的效率和科研成果的認知度。
其次，加強科技檔案信息資源的開發(fā)利用?？萍紮n案利用工作不能僅局限于傳統(tǒng)的提供簡單查找利用單一的文字資料，信息的綜合利用要形式多樣化。因此，進一步開發(fā)科技檔案資源信息，是服務好科技建設的關鍵。這就要求科技檔案管理工作者不能局限于就檔案工作而做檔案工作，應隨時關注科學研究發(fā)展的動態(tài)，積極參與科研課題的有關工作，全方位了解一個科技研究的全過程，以及該課題在實施發(fā)展過程中需借鑒的文獻信息和相關資料的利用。了解到最前沿的科技研究發(fā)展的動態(tài)信息，從而使科技檔案工作更好地滿足科研工作的發(fā)展需要。
最后，重視科技統(tǒng)計工作?？萍冀y(tǒng)計工作的意義和地位在于采集、整理、分析、研究客觀、真實的數(shù)據(jù)，提煉、形成科學的概念，為正確的認識事物的本質(zhì)提供依據(jù)。因此，科技管理應加強科技統(tǒng)計工作，不僅為科技決策者提供數(shù)據(jù)服務，而且參與科技政策研究，為科技政策制定提供咨詢，對科技政策的制定提供重要的參考依據(jù)，促進科技管理工作科學化、現(xiàn)代化。
3 創(chuàng)新科技項目管理，促進科技成果開發(fā)
項目管理最初是從開發(fā)和生產(chǎn)大型、高費用、進度要求嚴的復雜系統(tǒng)的需要中發(fā)展起來的。近20年來，越來越多的組織、企業(yè)開始注重項目管理，將其靈活地運用于科技開發(fā)活動的管理中。在科研院所，項目管理主要運用于以下兩個方面：一是建立健全項目監(jiān)控評價體系。項目監(jiān)控評價體系應具備健全的科技項目評估與遴選功能。要健全、完善專家咨詢委員會，發(fā)揮其提供咨詢建議的作用。同時組建產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃組、宏觀政策研究組及盟市、部門、企業(yè)的科技管理網(wǎng)絡系統(tǒng)，對實施項目進行連續(xù)、精確地定量分析，為立項提供可靠的決策依據(jù)。二是加強科技成果轉(zhuǎn)化專項資金管理。在項目審定、專項資金計劃下達之前，要對項目進行實地調(diào)研，特別是重點項目，要了解查看擬扶持項目的具體實施情況，包括項目的工程建設情況、技術開發(fā)能力、資金籌措情況、項目實施配套條件和生產(chǎn)經(jīng)營狀況等。把調(diào)研擬扶持項目工作作為項目專項資金審批安排程序的一個重要環(huán)節(jié)，掌握扶持工作的主動性，使專項資金真正能夠用在科技成果轉(zhuǎn)化項目上，更好地促進科技成果轉(zhuǎn)化。
參考文獻
