時間：2023-03-22 17:43:16
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隨著“信息化煤礦”系統(tǒng)的不斷發(fā)展,作為煤礦持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)與礦井地理、物流及生產(chǎn)等系統(tǒng)的聯(lián)系更為緊密,其主要內(nèi)容包括信息的采集、傳輸、處理、集成與應(yīng)用。對于煤礦安全管理而言,安全信息管理及響應(yīng)的準(zhǔn)確、全面已成為煤礦發(fā)展的核心條件。煤礦安全管理信息系統(tǒng)作為一體化的系統(tǒng)工程,應(yīng)集預(yù)防、應(yīng)急、監(jiān)控及分析于一身,特別是預(yù)防和應(yīng)急處理模塊的注重尤為重要,確保自動化、計算機、通信等技術(shù)之間的緊密融合及應(yīng)用,從而促使煤礦安全的有效管理,保障礦井的合理建設(shè)與生產(chǎn)。與此同時,相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計還要以可擴充性、開放性、先進(jìn)性、可維護(hù)性的原則進(jìn)行實施,依據(jù)當(dāng)前業(yè)務(wù)的實際情況,這對具體的問題和缺陷進(jìn)行各項措施的開展和實施。
2煤礦安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)
2.1系統(tǒng)簡介系統(tǒng)以計算機技術(shù)為基礎(chǔ),應(yīng)用計算機技術(shù)中的信息化技術(shù),在井上調(diào)度室設(shè)置中心控制計算機系統(tǒng),在井下相關(guān)位置布置監(jiān)控基站。監(jiān)控基站和中心控制計算機系統(tǒng)之間通過光纖、電纜或以太網(wǎng)環(huán)網(wǎng)相連接,礦山井下人員、車輛、設(shè)備等目標(biāo)分別攜帶無線數(shù)據(jù)收發(fā)機,系統(tǒng)通過監(jiān)控基站與收發(fā)機之間的無線通訊,實時了解井下人員的數(shù)量及分布情況。
2.2信息化系統(tǒng)流程監(jiān)控主機--傳輸光纜--主節(jié)點--傳輸節(jié)點--基站。
2.3信息化系統(tǒng)功能及優(yōu)點系統(tǒng)通過監(jiān)控基站與收發(fā)機之間的無線通訊,實時了解井下人員的數(shù)量及分布情況。可對人員進(jìn)行下井次數(shù)、下井時間等考勤信息進(jìn)行分類統(tǒng)計,打印相關(guān)報表?？扇我獠樵冎付ㄈ藛T當(dāng)前或歷史時段所處的區(qū)域和活動蹤跡。具備故障實時報警和超時、超員、違章進(jìn)入危險區(qū)域等報警功能。井下人員在遇到危險情況時,可主動向地面發(fā)出求救信號;系統(tǒng)可在突發(fā)事件發(fā)生前,通過多種聲光等方式主動通知危險區(qū)域人員疏散。在事故發(fā)生后能及時鎖定受困和遇難人員的具置,為搜救工作提供準(zhǔn)確信息,從而為生產(chǎn)指揮調(diào)度、安全監(jiān)測檢查、人員考勤、緊急事件處理等工作提供有效手段,系統(tǒng)可同時將有關(guān)數(shù)據(jù)傳至各級管理部門,為各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指揮決策提供重要依據(jù)。
3信息化系統(tǒng)相關(guān)問題的分析
(1)通過傳感器對相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集,借助計算機進(jìn)行分析處理,可以有效監(jiān)控井下的實際情況,包括濕度、溫度、通風(fēng)、罐籠升降位置、瓦斯等,使人工監(jiān)測存在的弊端得以有效解決和處理。安全生產(chǎn)過程中,各種安全隱患通過準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進(jìn)行反映,安全生產(chǎn)管理也就更為科學(xué)、合理,隨著“預(yù)防為主”生產(chǎn)方針的逐步落實,煤礦安全生產(chǎn)管理工作的實施也就更為順利。
(2)現(xiàn)有的煤礦安全信息系統(tǒng)中,信息的共享與互通互聯(lián)還存在一定的缺陷,產(chǎn)生大量的“信息孤島”。因為供應(yīng)商的數(shù)量較多,應(yīng)用系統(tǒng)、設(shè)備型號的多樣也為管理工作的實施帶來影響。
(3)煤礦信息化系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)問題是難免的,特別是煤礦安全對礦井職工生命的安全影響較大,因此需要注重使用和維護(hù)工作的落實。具體實踐中,應(yīng)對維護(hù)管理制度進(jìn)行建立,使系統(tǒng)能夠處于正常狀態(tài)并順利進(jìn)行各項工作。當(dāng)險情發(fā)生時,可以及時的采取措施,對存在問題進(jìn)行處理,實現(xiàn)安全信息系統(tǒng)功能和作用的有效發(fā)揮。
4結(jié)語
我國的煤礦信息化系統(tǒng)大多分布在瓦斯監(jiān)控、安全檢查、人員定位、產(chǎn)量監(jiān)控等容易進(jìn)行簡單數(shù)據(jù)采集的領(lǐng)域。作為煤礦生產(chǎn)重要組成部分的機電管理，卻很少或基本看不到信息化建設(shè)的身影，極大地影響了煤炭企業(yè)的信息化建設(shè)水平。造成這種狀況的原因主要兩方面：（1）由于部分煤礦管理者認(rèn)為，當(dāng)前的機電管理手段依然能夠適應(yīng)現(xiàn)代化煤礦的需求；（2）找不到信息化建設(shè)在煤礦機電管理中發(fā)揮作用的切入點。
二信息化在煤礦機電管理中的應(yīng)用前景
為使信息化建設(shè)能在煤礦機電管理中發(fā)揮作用，需要找到信息化建設(shè)在煤礦機電管理中的切入點，讓煤礦管理者看到信息化在機電管理中的優(yōu)勢，改變他們長期以來對信息化建設(shè)在機電管理方面的看法。
1煤礦機電設(shè)備物流跟蹤系統(tǒng)
煤礦機電設(shè)備管理一直是煤礦機電管理中的重點。煤礦生產(chǎn)過程中經(jīng)常會有井下設(shè)備突然發(fā)生故障、備用件庫存情況不明、損毀設(shè)備無法追責(zé)等問題，影響生產(chǎn)進(jìn)度，為此，煤礦企業(yè)應(yīng)該建立機電設(shè)備物流跟蹤系統(tǒng)。其主要工作程序：將每一臺機電設(shè)備或配件進(jìn)行編碼，跟蹤記錄設(shè)備在入庫、發(fā)放、運輸、安裝使用、維修、報廢等各個環(huán)節(jié)發(fā)生的變化以及責(zé)任人，并輸入對應(yīng)的數(shù)據(jù)庫，建立一個動態(tài)查詢平臺，通過平臺可以進(jìn)行設(shè)備查詢、設(shè)備運行和備用件庫存較低問題報警等。系統(tǒng)建立后，一是可及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備的運行異常，及時將問題反饋給相關(guān)人員；二是可以分析設(shè)備的運行情況，完成同一類型不同品牌的設(shè)備對比，得出該設(shè)備的實際使用周期和最適合煤礦使用的品牌與型號，為煤礦的下一輪采購提供數(shù)據(jù)支持；三是設(shè)備發(fā)生故障時找出事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。通過煤礦機電設(shè)備物流跟蹤系統(tǒng)的使用，可使煤礦機電設(shè)備采購成本和維修成本大幅度降低。
2煤礦機電設(shè)備運行監(jiān)控系統(tǒng)
煤礦機電設(shè)備運行監(jiān)控系統(tǒng)已經(jīng)在很多現(xiàn)代化礦井運用，主要集中在大型機電設(shè)備的監(jiān)控上，且大多是各類設(shè)備分別建立監(jiān)控系統(tǒng)，沒有形成統(tǒng)一的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和分析能力。在今后的建設(shè)中，必須將煤礦生產(chǎn)中的重點設(shè)備全部納入監(jiān)控范圍，建立相應(yīng)的分析服務(wù)器。煤礦生產(chǎn)中的重點設(shè)備有：各類提升設(shè)備、各類皮帶運輸設(shè)備、各類采煤掘進(jìn)機組，各類風(fēng)機開關(guān)保護(hù)等。監(jiān)控系統(tǒng)的主要工作過程是通過各種傳感器、信號傳輸器、視頻監(jiān)控等采集手段，將受監(jiān)控設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況實時傳遞到數(shù)據(jù)分析服務(wù)器上，在機電監(jiān)控中心進(jìn)入可視化計算機平臺，幫助機電管理人員及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各類問題，提出處理建議。這可以將設(shè)備出現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)，極大提高設(shè)備的運行效率和使用壽命，降低機電檢修人員的工作強度。
3煤礦機電技術(shù)人員管理系統(tǒng)
煤礦機電裝備設(shè)施需要大量的技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)檢修，如何將現(xiàn)有的技術(shù)人員進(jìn)行應(yīng)材施用和團(tuán)隊組合，使其發(fā)揮最大能量，是煤礦管理者經(jīng)常思考的問題。煤礦機電技術(shù)人員管理系統(tǒng)，是將機電系統(tǒng)技術(shù)人員按照知識水平、培訓(xùn)經(jīng)歷、專業(yè)特長、操作能力、團(tuán)隊合作能力等評估分級，分級結(jié)果錄入人才庫中，建立條件篩選程序。當(dāng)需要處理某一問題時，只需要在篩選界面輸入需要人才類別、人數(shù)以及問題復(fù)雜程度等條件，就可自動生成一套或多套人員派出方案。這些派出方案可能由一個全能的技術(shù)骨干帶領(lǐng)普通操作人員、也有可能是由幾個各有所長的技術(shù)人員通過技術(shù)互補實現(xiàn)團(tuán)隊組合。這樣做能夠最大效率地將所有技術(shù)人才的能力釋放出來，避免了全能的技術(shù)骨干每天忙不過來，而一般技術(shù)人員卻無事可做的困境。
4煤礦機電設(shè)計系統(tǒng)
煤礦機電設(shè)計系統(tǒng)的運作原理和機電技術(shù)人員管理系統(tǒng)類似。主要是建立各類設(shè)計數(shù)據(jù)庫，將各類設(shè)計步驟、計算方法、參數(shù)選擇標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備選擇標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行模塊化錄入，進(jìn)行相關(guān)設(shè)計時，只需要輸入關(guān)鍵數(shù)據(jù)和條件，就可以自動生成詳細(xì)設(shè)計說明書。如想要在一個工作面做一套供電設(shè)計，只需要輸入該工作面的生產(chǎn)設(shè)備、運輸設(shè)備，安全保護(hù)設(shè)備等型號，就可自動生成一套設(shè)計說明書，說明書內(nèi)容詳細(xì)度至少不能低于目前煤礦機電技術(shù)人員所做的設(shè)計說明書。因為采用的是計算機全程設(shè)計，基本能杜絕技術(shù)人員的計算失誤造成的設(shè)計錯誤，降低人為原因造成的重復(fù)投資浪費。在煤礦機電管理中，這些信息化系統(tǒng)可以單獨使用；可以幾個系統(tǒng)整合到一個機電調(diào)度平臺來使用；可以和煤礦現(xiàn)有的安全監(jiān)控、人員定位、產(chǎn)量監(jiān)控等系統(tǒng)聯(lián)合使用，實現(xiàn)信息化系統(tǒng)一站式建設(shè)。煤礦企業(yè)可以根據(jù)自身的條件和需求，充分選擇建設(shè)規(guī)模、合理利用。
三結(jié)束語
由于企業(yè)檔案信息化建設(shè)不僅是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，而且還要兼顧軟硬件的基本設(shè)備，因此，這對檔案工作從業(yè)人員提出了符合社會發(fā)展的現(xiàn)代化檔案人才的要求。大部分企業(yè)檔案從業(yè)人員認(rèn)為只是簡單利用計算機軟件將企業(yè)檔案信息錄入到計算機中，并保管好就達(dá)到企業(yè)檔案信息化建設(shè)的目的了。而且還有一部分企業(yè)檔案人員結(jié)構(gòu)不合理，綜合素質(zhì)、水平出現(xiàn)層次化、多樣化的特點；檔案從業(yè)人員大多不是專業(yè)院校畢業(yè)，所以缺乏科學(xué)系統(tǒng)的專業(yè)教育，很多檔案人員都是參加在職檔案專業(yè)知識培訓(xùn)，對于計算機信息化知識更是匱乏，所以對檔案信息化建設(shè)不知從何下手；還出現(xiàn)一人多崗、一身多職等情況。這都無法滿足構(gòu)建企業(yè)檔案信息化建設(shè)的要求。同時，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不重視檔案工作，不能清晰的認(rèn)識檔案工作的重要性，他們只注重企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)性人才的培訓(xùn)，忽略了檔案工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能通過企業(yè)渠道或其他培訓(xùn)方式，讓企業(yè)檔案人員參加相關(guān)技術(shù)知識的培訓(xùn)或與兄弟單位的學(xué)習(xí)交流活動，為其提供更好的交流學(xué)習(xí)平臺。
二、煤礦企業(yè)檔案信息化建設(shè)的改進(jìn)措施
所謂檔案信息化建設(shè)是進(jìn)一步提高企業(yè)檔案管理和服務(wù)水平，實現(xiàn)檔案工作科學(xué)發(fā)展的重要舉措，它是依靠現(xiàn)代化檔案人才及現(xiàn)代信息技術(shù)兩大資源，共同完成。因此，我們要建立創(chuàng)新的檔案管理體制，勇于克服建設(shè)中所出現(xiàn)的因素，有序的推進(jìn)煤礦企業(yè)檔案信息化建設(shè)進(jìn)程。
（一）不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、更新觀念企業(yè)檔案真實地記錄了企業(yè)發(fā)展的歷史，是服務(wù)和推動企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展不可替代的信息資源，而檔案信息化充分發(fā)揮了這一效果。當(dāng)今信息化的新時代對檔案工作有了更進(jìn)一步的要求，檔案從業(yè)人員不僅要具備深厚的檔案專業(yè)知識，還要信息化建設(shè)所要求的計算機信息知識，這樣才能適應(yīng)檔案信息化建設(shè)的職業(yè)技能需求。因此這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及檔案人員要高度重視檔案工作，要對企業(yè)內(nèi)部專、兼職檔案人員的工作進(jìn)行配合協(xié)調(diào)支持。同時，我們檔案從業(yè)人員也要擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，要站在企業(yè)發(fā)展的高度，提高認(rèn)識，與時俱進(jìn)，傳統(tǒng)的墨守成規(guī)早已不適應(yīng)現(xiàn)代化社會發(fā)展的需求，要主動更新觀念，創(chuàng)新管理檔案工作方法。
（二）建立完善管理獎罰機制，從根本上促進(jìn)企業(yè)檔案信息化建設(shè)企業(yè)不僅要根據(jù)《檔案法》及《甘肅省檔案管理條例》的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行完善檔案管理制度，還要加強企業(yè)檔案管理獎罰機制的建設(shè)，它是從根本上調(diào)動企業(yè)檔案信息化的建設(shè)。獎罰機制能有效的引導(dǎo)和規(guī)范檔案從業(yè)人員的行為朝符合企業(yè)需求方向發(fā)展，是規(guī)范企業(yè)檔案人員行為和激勵檔案人員工作熱情的重要手段。古語有言“重賞之下必有勇夫”，所以企業(yè)應(yīng)該不僅注重物質(zhì)利益的給予，更重要的是對其自身價值和努力的承認(rèn)。所以在獎罰機制的作用下，它對企業(yè)日常運作，對檔案從業(yè)人員工作積極性，將會產(chǎn)生極大的調(diào)動作用。
（一）煤礦信息化管理的重要性分析。新時期對煤礦開采進(jìn)行信息化建設(shè)和管理至關(guān)重要，這不僅僅是一種主觀的趨勢，更是客觀的要求。從煤礦開采安全的角度來說，大部分規(guī)模小的煤礦對于科學(xué)管理知之甚少，對于安全的保證能力較弱，而信息化管理不僅可以對整個開采的過程一直進(jìn)行全程的技術(shù)性指標(biāo)監(jiān)控，還可以對所有參與作業(yè)的人員進(jìn)行全程信息聯(lián)系這不僅有利于安全指標(biāo)的監(jiān)控，也能夠加強地上于地下的即時溝通，提升了安全系數(shù)的同時也提高了作業(yè)效率。
（二）煤礦信息化的基本原則。煤礦信息化管理的基本原則主要有：安全性，可靠性，先進(jìn)性和開放性?？煽啃允切畔⒒芾淼牧硪粋€原則，可靠性所強調(diào)的是息息化管理系統(tǒng)自身的可靠性，這里既強調(diào)的是信息化系統(tǒng)對于處理信息的能力的可先進(jìn)性，這是煤礦信息化管理體系的一個根本性技術(shù)要求。信息化管理離不開先進(jìn)性的支撐，只有保證了其先進(jìn)性，才能夠在實際運作中保證無論是管理還是技術(shù)操作都能夠始終保證高效率，同時能夠有效的應(yīng)對隨時可能存在的市場的、技術(shù)的風(fēng)險。開放性，又可以稱其為拓展性，是煤礦信息化建設(shè)的另一個原則。信息化的特點決定了它具有很強的共享性，也就是我們說的開放性。這對于企業(yè)未來的發(fā)展，進(jìn)而推動煤礦開采的效率、其他各領(lǐng)域之間的合作都是有著積極意義的。
二、系統(tǒng)化管理技術(shù)及其在現(xiàn)代煤礦信息化管理中的運用
首先，完善和利用光纜架空線路。由于企業(yè)自身擁有完備的信息技術(shù)中心，企業(yè)當(dāng)中各個二級單位還設(shè)有中心機房，這就為整體管理提供了很多便利。要想實現(xiàn)這樣的便利就離不開從信息中心到中心機房以至于整個單位的光纜架空線路。所以，首先需要進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部的整體光纜架空線路，在此基礎(chǔ)上科學(xué)合理的應(yīng)用這一線路網(wǎng)。其次，系統(tǒng)安裝、測試和運行主要分如下幾步：
第一，確定系統(tǒng)界面。為了使系統(tǒng)界面簡潔直觀、操作方便，采用網(wǎng)頁頁面式界面，將辦公自動化系統(tǒng)功能歸為不同模塊。主界面包括四大模塊：公共信息、企業(yè)資料、新聞動態(tài)、業(yè)務(wù)信息。在四大模塊的基礎(chǔ)上，根據(jù)煤礦生產(chǎn)實際設(shè)置生產(chǎn)管理、安全管理、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、黨政建設(shè)、職工之家等20項子模塊。
第二，建立服務(wù)器數(shù)據(jù)庫。按照管理模式，在數(shù)據(jù)庫中建立起相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)信息，設(shè)置組織名稱，建立企業(yè)級站點；設(shè)置下級機構(gòu)，根據(jù)礦實際組織結(jié)構(gòu)，部門設(shè)置按領(lǐng)導(dǎo)分管線設(shè)置，分設(shè)為生產(chǎn)線、安全線、開拓線、采煤線、機電線等，各線下設(shè)職能科室與區(qū)隊。注冊人員、礦領(lǐng)導(dǎo)分配在企業(yè)級上，其它人員分配在相應(yīng)部門。
第三，確定標(biāo)準(zhǔn)流程。制定收發(fā)文的標(biāo)準(zhǔn)流程，其中發(fā)文流程包括：廠礦發(fā)文、黨委發(fā)文等；收文流程包括：局收文、局黨委收文、工會收文以及各相關(guān)組織收文等。制定檔案管理系統(tǒng)流程、專題信息管理流程、會議管理流程等，這些流程的制定，使系統(tǒng)應(yīng)用有章可循。
第四，對系統(tǒng)進(jìn)行測試和試運行。系統(tǒng)完成后，進(jìn)行測試和試運行，確定系統(tǒng)功能運行是否正常。在收發(fā)文流程及個人發(fā)送郵件測試中能發(fā)現(xiàn)一些實際問題，系統(tǒng)維護(hù)時流程配置是否靈活，從而制定出辦公自動化運行的各項規(guī)定。
三、總結(jié)
在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展下，世界各國的煤炭企業(yè)迅速發(fā)展起來，導(dǎo)致煤炭企業(yè)之間的競爭也日益激烈，為了提高本企業(yè)的市場競爭力，在對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了不斷地改革與創(chuàng)新之后，各國企業(yè)紛紛從本企業(yè)的實際情況出發(fā)，采用適合本企業(yè)，有利于提高本企業(yè)的市場競爭力的企業(yè)資源規(guī)劃管理系統(tǒng)強化武裝自己。企業(yè)資源規(guī)劃對于促進(jìn)煤炭企業(yè)現(xiàn)代信息化建設(shè)，提高煤炭企業(yè)市場競爭力有著積極的作用，如今，企業(yè)資源規(guī)劃已成為了各國煤炭企業(yè)圖求可持續(xù)的武器，成為了煤炭企業(yè)進(jìn)行行業(yè)交流、共享資源的管理平臺[2]。然而，在世界各國紛紛利用企業(yè)資源規(guī)劃來強化武裝自己的同時，中國的煤炭企業(yè)發(fā)展依然沿用舊的管理模式，沒有在企業(yè)內(nèi)部開展信息化建設(shè)。究其原因，主要是我國煤炭企業(yè)的管理人員不重視創(chuàng)新企業(yè)管理模式，缺乏創(chuàng)新精神，沒有樹立可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀念，缺乏提高自己的管理水平的主動性；再加上煤炭企業(yè)工作人員綜合素質(zhì)普遍不高，不重視運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)來發(fā)展壯大自己[3-4]。
2信息化建設(shè)在煤炭企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用
2.1循序漸進(jìn)的推動煤炭企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)
煤炭企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)中首先要建立一個行之有效的煤炭企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)，在建立煤炭企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)中要堅持循序漸進(jìn)的規(guī)律，不能急功近利，超之過急，否則最后的效果會適得其反。在財務(wù)管理系統(tǒng)建立之前，要對本企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展中的問題進(jìn)行具體細(xì)致的分析，特別是企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題，要結(jié)合本企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)建立一個適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)。企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)是與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系的，在建立時，一定要嚴(yán)謹(jǐn)慎重。
2.2設(shè)計明確的煤炭企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)
評價煤炭企業(yè)財務(wù)管理水平的三個重要評價指標(biāo)是財務(wù)信息的有效性、財務(wù)管理的效率以及財務(wù)管理的可靠度。企業(yè)財務(wù)工作人員收集和整理的信息要有效用，而且在收集和整理財務(wù)信息時也要有較高的工作效率。收集和整理財務(wù)信息的高效率有利于有利于為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。但是，在我國很多煤炭企業(yè)的財務(wù)管理中財務(wù)信息的有效性和財務(wù)管理的工作高效率都沒有得到保證，因此加強企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)是很有必要的。在企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)首先要設(shè)計一個明確的企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)，首先收集財務(wù)信息，然后對收集的信息進(jìn)行整理，對整理好的信息在進(jìn)行精確，精確之后再進(jìn)行上報的。企業(yè)財務(wù)管理能否促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展是根據(jù)對財務(wù)最后統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析得出結(jié)果，為了保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性，就需要精確地財務(wù)數(shù)據(jù)。另外，財務(wù)數(shù)據(jù)還關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的決策制定，所以，要加強財務(wù)管理的可靠度和提高財務(wù)管理的工作效率。企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)是針對企業(yè)的經(jīng)營管理設(shè)計出來的，它有助于促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作效率的提高，還有利于提高財務(wù)工作人員收集與整理的財務(wù)信息的有效性和可靠性。因此，將企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)中是明智之舉。
2.3建立煤炭企業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)功能模塊
在煤炭企業(yè)財務(wù)管理中，成本管理是整個財務(wù)管理中的核心部分，財務(wù)管理的清楚分明是很重要的。煤炭企業(yè)運用企業(yè)資源規(guī)劃來促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)，在企業(yè)資源規(guī)劃中，財務(wù)模塊能夠有效地與財務(wù)管理系統(tǒng)中的子模塊相接，還具有讓模塊之間相互集成的功能。而且財務(wù)管理模塊自身具有的自動處理功能和備時分析功能，財務(wù)管理模塊通過運用自身的自動處理功能完成財務(wù)管理工作。它在財務(wù)管理中能夠?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營等活動中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行自動分析，并且將分析出來的數(shù)據(jù)自動的歸入財務(wù)總模塊中，生成財務(wù)會計報表。財務(wù)管理模塊的這種自動化功能有效地減少了工作人員的工作量，而且也提高了數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確率。但是，傳統(tǒng)的財務(wù)軟件在處理財務(wù)管理時，幾乎都是運用手工來處理完成的，工作人員工作量很大，而且在對數(shù)據(jù)分析方面還有出錯的可能性?？梢?，運用企業(yè)資源規(guī)劃來促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)是行之有效的。有利于優(yōu)化煤炭企業(yè)財務(wù)管理和優(yōu)化配置企業(yè)的資源。還能夠在一定程度上降低煤炭企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的正確性。
3結(jié)語
有些煤礦企業(yè)雖然開始了信息化建設(shè)工作，投入了大量的資金引進(jìn)了先進(jìn)的信息設(shè)備，然而，雖然有了信息化建設(shè)的框架，卻未能進(jìn)行合理的建設(shè)工作，導(dǎo)致了信息化建設(shè)中找不到工作的重點，這些計算機設(shè)備成為了擺設(shè)和娛樂工具，不僅未能給企業(yè)發(fā)展帶來好處，反而嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)度。另外，由于煤礦企業(yè)信息化軟件的開發(fā)、使用不當(dāng)，影響了工作，而信息化建設(shè)人員一旦遇到困難便不再尋找解決的方法，或者由于企業(yè)自身的限制而導(dǎo)致了信息化建設(shè)無法徹底進(jìn)行。
二、缺乏專業(yè)的煤礦企業(yè)信息化建設(shè)人才
信息化建設(shè)需要有大量的高素質(zhì)人才來進(jìn)行該項工作。然而，由于煤礦企業(yè)長久以來未進(jìn)行信息化建設(shè)方面的工作，對于信息專業(yè)人才的聘用和培訓(xùn)都缺乏經(jīng)驗，既難以招聘到大量高素質(zhì)的人才，又難以為信息專業(yè)人才提供更好的培訓(xùn)和深造的機會，另外，由于企業(yè)為信息化專業(yè)人才所提供的薪資福利有限，難以吸收、留住更多的人才，使得人才流失現(xiàn)象極為嚴(yán)重。
三、煤礦企業(yè)信息化建設(shè)工作的策略
（一）領(lǐng)導(dǎo)增強對于煤礦企業(yè)信息化建設(shè)工作的重視程度
要做好煤礦企業(yè)信息化建設(shè)工作，就離不開領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)，因此，必須增強領(lǐng)導(dǎo)對于信息化建設(shè)工作的重視程度。煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)從其他企業(yè)那里吸收先進(jìn)的信息化建設(shè)觀念，意識到信息化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，并且將信息化建設(shè)工作與本企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行緊密的結(jié)合。同時，應(yīng)當(dāng)加強信息化建設(shè)在企業(yè)員工之間的宣傳，對全體員工進(jìn)行信息化建設(shè)知識的教育，使員工也能認(rèn)識到信息化建設(shè)為企業(yè)的進(jìn)步和自身的發(fā)展帶來的益處。通過一系列的工作，增強煤礦企業(yè)中上至最高領(lǐng)導(dǎo)者，下至基層員工的信息化建設(shè)意識，為信息化建設(shè)在煤礦企業(yè)中全面開展做好鋪墊。
（二）建立煤礦企業(yè)信息化機構(gòu)，聘用專業(yè)信息化人才
煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一個專門的信息化建設(shè)部門，負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)的相關(guān)工作，并且能夠與其他部門進(jìn)行配合，利用信息技術(shù)支持其他部門的工作，同時從其他部門那里獲得更多企業(yè)發(fā)展的信息，了解煤礦企業(yè)的特點，將信息技術(shù)與煤礦企業(yè)的發(fā)展很好地結(jié)合起來，制定科學(xué)合理的發(fā)展方案，以信息技術(shù)促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展。建設(shè)信息化建設(shè)機構(gòu)，就要聘用專業(yè)的信息化人才。企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取合理的手段吸納、留住更多的人才?，F(xiàn)如今社會中，具有強大的專業(yè)信息知識和技能的人才較為稀少，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)以更為良好的薪資待遇吸引人才，另外，還應(yīng)當(dāng)定期地對人才進(jìn)行培訓(xùn)，使其得到更多深造的機會，不斷地強化自身的能力，才能為企業(yè)的信息化建設(shè)發(fā)揮更大的作用。
（三）進(jìn)行合理的煤礦企業(yè)信息化建設(shè)工作規(guī)劃
煤礦企業(yè)的信息化建設(shè)并不是一蹴而就的，而是應(yīng)當(dāng)制定合理的企業(yè)建設(shè)戰(zhàn)略方案，以企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，以企業(yè)現(xiàn)如今的發(fā)展?fàn)顩r為起點，將企業(yè)的發(fā)展實際情況與信息化建設(shè)相結(jié)合，制定詳細(xì)的信息化建設(shè)方法和步驟。而煤礦企業(yè)的信息化建設(shè)工作不僅僅是針對煤礦企業(yè)的公司，同時也要針對企業(yè)所擁有的煤礦，通過對煤礦開采環(huán)境、開采技術(shù)、開采人員的充分考察，結(jié)合信息技術(shù)，制定更為合理、安全的煤礦開采策略，減少煤礦開采中的危險事故，降低煤礦開采的成本，提高煤礦企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益。
（四）應(yīng)用合適的煤礦企業(yè)信息化建設(shè)系統(tǒng)和軟件
煤礦企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)加大信息設(shè)備的資金投入，建設(shè)起一個強大的信息管理網(wǎng)絡(luò)，但信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)避免盲目投入，而是應(yīng)當(dāng)首先了解自身企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，制定合理的信息化建設(shè)策略，從而有針對性地投入建設(shè)資金，建設(shè)一套適合企業(yè)發(fā)展的信息化系統(tǒng)。并且通過軟件的開發(fā)和應(yīng)用，不斷優(yōu)化信息化系統(tǒng)，使信息系統(tǒng)能夠在煤礦企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，并且將信息系統(tǒng)為企業(yè)帶來的效益最大化。
（五）加強煤礦企業(yè)信息化建設(shè)的管理
1.1通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測系統(tǒng)
這種監(jiān)測系統(tǒng)與瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)大致相同，在實際煤礦安全生產(chǎn)過程中，很多企業(yè)將兩者放在一起進(jìn)行監(jiān)測系統(tǒng)的使用，大大提高了監(jiān)測系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。這種監(jiān)測系統(tǒng)主要由以下技術(shù)組成：網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、信息化應(yīng)用技術(shù)、監(jiān)測技術(shù)、仿真模擬技術(shù)。對煤礦安全生產(chǎn)及井下作業(yè)情況、施工作業(yè)環(huán)境要求、設(shè)備的選擇都將發(fā)揮了重要的作用。與此同時，還能有效的提高其煤礦安全生產(chǎn)的穩(wěn)定性。
1.2瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)
瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)有很多種，其系統(tǒng)結(jié)構(gòu)大多不同，但是其功能性卻大同小異。瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)的硬件設(shè)備有：井上控制站、設(shè)備傳感器、傳輸設(shè)備、井下分站、傳輸設(shè)備等，其功能是完成煤礦工程實時數(shù)據(jù)的采集、傳輸和處理。傳感器是瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)中最重要的應(yīng)用設(shè)備，主要有風(fēng)速傳感器、瓦斯傳感器、溫度傳感器等。
2安全監(jiān)管信息系統(tǒng)對我國煤礦生產(chǎn)的影響
2.1安全監(jiān)管信息系統(tǒng)對煤礦生產(chǎn)的影響
對于煤礦生產(chǎn)而言，其安全問題是重中之重。所以在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程中必須對其安全問題加以重視，尤其是網(wǎng)絡(luò)信息安全問題。煤礦信息在傳輸過程中極易會發(fā)生信息被更改、泄漏、破壞等情況。這些煤礦信息數(shù)據(jù)的泄漏將影響煤礦的正常安全運行及安全，數(shù)據(jù)的不確定性將會產(chǎn)生一系列的安全事故的問題。這些安全事故的發(fā)生或多或少的對企業(yè)的安全生產(chǎn)構(gòu)成了一定的威脅，所以針對網(wǎng)絡(luò)信息安全等問題要引起足夠的重視。
2.2煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀
煤炭資源作為我國主要的能源之一，對國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展有著極其重要的影響和作用。所以在一定程度上必須加強對煤礦資源的管理與維護(hù)，依據(jù)現(xiàn)有煤礦管理存在的一些問題進(jìn)行加以改善，通過先進(jìn)的管理技術(shù)手段來加強煤礦的安全生產(chǎn)活動，避免重大安全事故的發(fā)生。從我國煤礦發(fā)展現(xiàn)狀而言，大多數(shù)的煤礦生產(chǎn)作業(yè)地質(zhì)相對比較復(fù)雜，施工難度較大且管理上存在著很大的漏洞。一些防范措施的不規(guī)范，加上處理事故的安全設(shè)備相對比較落后一定程度上就加大了安全事故發(fā)生的概率。對此，要想從根本上解決這一問題就要從各個方面加強對煤礦生產(chǎn)的安全管理。在實際煤礦生產(chǎn)過程中，相關(guān)從業(yè)人員要樹立自身的安全意識，熟悉操作業(yè)務(wù)流程，同時，隨著信息社會的不斷發(fā)展壯大，要加強對技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，全方面的對煤礦生產(chǎn)有所了解及掌握，在發(fā)現(xiàn)問題時，可以在第一時間查找出問題的原因并加以解決。
2.3市場秩序亟待規(guī)范
隨著煤礦行業(yè)的不斷生產(chǎn)及壯大，各種信息的層出不窮，各大生產(chǎn)廠為了獲得更大的發(fā)展空間及利潤，在市場競爭初期，不惜損害自身的利益而從中占取市場地位，為其發(fā)展獲得良好的競爭優(yōu)勢。一旦獲得市場的重要地位，在系統(tǒng)研發(fā)及后期階段就會降低研發(fā)技術(shù)手段，難以保證系統(tǒng)產(chǎn)品的質(zhì)量。從長遠(yuǎn)角度而言，這種發(fā)展模式將對自身發(fā)展產(chǎn)生極其嚴(yán)重的影響，且對整個煤礦安全生產(chǎn)帶來極其大的安全隱患。
2.4現(xiàn)場管理和維護(hù)水平有待于加強
雖然我國煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)在一定程度上獲得了長久發(fā)展，但是與發(fā)達(dá)國家相比較而言，仍存在很大的不足。尤其是煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理與維護(hù)等方面存在著很大的缺陷。特別是在一些不發(fā)達(dá)地區(qū)，由于技術(shù)人員缺乏專業(yè)的安全管理意識，不了解整個煤礦生產(chǎn)的作業(yè)環(huán)境及流程，在現(xiàn)場難以進(jìn)行合理的管理與維護(hù)，不能很好的對煤礦安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)式。
2.5缺乏專業(yè)的安全管理技術(shù)人才，從業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì)不高
煤礦安全生產(chǎn)活動所涉及的專業(yè)比較廣泛，不僅僅要全面掌握整個煤礦生產(chǎn)的信息化管理過程，還要掌握與煤礦生產(chǎn)有關(guān)的機械使用狀況。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止2010年底我國煤炭從業(yè)人員相對于其他行業(yè)而言，整體素質(zhì)相對比較差，專業(yè)技術(shù)人員只占15.4%左右，大專人員占8%左右。煤礦信息從業(yè)人員更是匱乏，難以滿足煤礦安全生產(chǎn)信息化的要求。所以，當(dāng)前階段要加強煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)人員的素質(zhì)及專業(yè)技能。不斷引進(jìn)專業(yè)的技工人員及高素質(zhì)的管理人員，為煤礦行業(yè)的發(fā)展提供可靠的保障。
3煤礦工程中的云計算安全信息管理系統(tǒng)
3.1數(shù)據(jù)庫服務(wù)器
安全信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器端是一個大型關(guān)系型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，其應(yīng)用性能很好，主要功能是實現(xiàn)煤礦工程數(shù)據(jù)的采集、儲存、備份、訪問、恢復(fù)的工作。并且服務(wù)器終端還可以設(shè)置防火墻，對其進(jìn)行訪問權(quán)限控制，實現(xiàn)安全訪問。數(shù)據(jù)庫檢測的內(nèi)容是煤礦工程的安全信息，主要有溫度、瓦斯、負(fù)壓、風(fēng)速等參數(shù)，通過監(jiān)測表、礦壓監(jiān)測表對實時信息數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，收入到數(shù)據(jù)庫服務(wù)器中。
3.2系統(tǒng)功能
信息化安全監(jiān)測系統(tǒng)最重要的功能就是實現(xiàn)煤礦工程的安全監(jiān)測，其各子系統(tǒng)（通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測系統(tǒng)、礦壓監(jiān)測系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)）都可以對其負(fù)責(zé)的工程信息進(jìn)行安全監(jiān)測。當(dāng)?shù)V井井下作業(yè)工程出現(xiàn)環(huán)境故障（風(fēng)速、風(fēng)壓、瓦斯?jié)舛?、溫度）和施工設(shè)備故障時，安全監(jiān)測系統(tǒng)會及時發(fā)出預(yù)警、報警信號，提醒工程人員對煤礦工程實施維護(hù)或搶修措施。
3.3云計算的系統(tǒng)構(gòu)成及主要形式
目前與云服務(wù)最貼切的要屬主流云計算，可以認(rèn)為是它進(jìn)行的拓展數(shù)據(jù)中心服務(wù)器的先前運營商所分享的租用服務(wù)。先前用戶們所租用的都是物理服務(wù)器，現(xiàn)已轉(zhuǎn)化為虛擬機租用，甚至還可能是應(yīng)用程序和軟件平臺租用。所謂云計算，是有一個遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)控制中心，一種以因特網(wǎng)為基礎(chǔ)的計算模式，那里有數(shù)以千萬計的電腦與服務(wù)器相連接，分享同一類資料的使用權(quán)，相互協(xié)調(diào)并一起對某種工作或者進(jìn)程進(jìn)行處理。
3.4云計算的作用
各種數(shù)據(jù)與信息以用戶的半結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化形式存在，云計算平臺都能對其提供有效安全的保護(hù)措施。對存放的數(shù)據(jù)，不同存儲格式云計算都可以保護(hù)監(jiān)控數(shù)據(jù)信息并發(fā)現(xiàn)、歸類，同時還能夠保護(hù)企業(yè)關(guān)鍵知識產(chǎn)權(quán)及敏感性信息。針對云計算平臺上存放的數(shù)據(jù)利用備份、快照及容災(zāi)的有效保護(hù)措施進(jìn)行保護(hù)，可以保證重要用戶數(shù)據(jù)安全性，在這種情況下即使存在類似于病毒和黑客等這些在邏輯層面上對系統(tǒng)進(jìn)行攻擊的手段甚至是發(fā)生火災(zāi)以及地震這些物理層面上的災(zāi)難，都不影響客戶數(shù)據(jù)的安全性保護(hù)。
4結(jié)束語
