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    法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)論文范文

    時(shí)間:2023-03-17 18:07:23

    序論:在您撰寫法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

    法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)論文

    第1篇

    〔關(guān)鍵詞〕法學(xué)教育;專業(yè)實(shí)習(xí);實(shí)踐教育

    法學(xué)是一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的學(xué)科。這一點(diǎn)業(yè)已成為國內(nèi)外法學(xué)教育界的共識(shí)。但如何在法學(xué)教育中體現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,多年來眾多國內(nèi)外法學(xué)教育家都一直在思考和探索。在我國,法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)作為加強(qiáng)法學(xué)專業(yè)學(xué)生理論與實(shí)踐結(jié)合的重要途徑之一,已被廣泛運(yùn)用于法學(xué)專業(yè)教學(xué)中,為培養(yǎng)理論與實(shí)踐密切結(jié)合的法律人才起了重要作用。當(dāng)前,面對(duì)國家的政治經(jīng)濟(jì)體制改革深化過程中所帶來的諸如法學(xué)教育體制改革、法律職業(yè)改革、司法改革等種種制度變遷帶來的挑戰(zhàn),各法學(xué)院校系都提出了各自的應(yīng)對(duì)方案。一個(gè)不爭的事實(shí)是,法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)已出現(xiàn)了形式化和走過場的傾向。因此,有必要對(duì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的理論和實(shí)踐問題進(jìn)行全面、深刻的反思。本文通過國際經(jīng)驗(yàn)的比較,①分析對(duì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)重要性的主要影響因素,并結(jié)合西南財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院多年的法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的改革經(jīng)驗(yàn),提出解決法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)當(dāng)前面臨的問題的一些思路,以期引發(fā)對(duì)我國法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)問題的更深入的思考。

    一、法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的困境

    我國高等法學(xué)院校(系)在本科高年級(jí)的教學(xué)中,曾普遍要求學(xué)生參加與法學(xué)專業(yè)密切聯(lián)系的專業(yè)實(shí)習(xí),并將實(shí)習(xí)納入學(xué)分管理;并基本形成了以集中實(shí)習(xí)(即由學(xué)校的教學(xué)管理部門在正常的學(xué)時(shí)中集中安排實(shí)習(xí)時(shí)間)為主的實(shí)習(xí)方式。但隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和教育體制改革的深入,法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的持續(xù)推行卻遇到了困難。

    首先,隨著包括法學(xué)教育在內(nèi)的高等教育從精英教育向大眾化教育的過渡,各法學(xué)院校系的招生規(guī)模急劇膨脹。僅以我院為例,法學(xué)本科招生規(guī)模已由1995年的32人增長到2000年的250人。各法學(xué)院系的共建實(shí)習(xí)基地的容納能力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上法學(xué)院系學(xué)生數(shù)量的增長速度,繼續(xù)由法學(xué)院系負(fù)責(zé)聯(lián)系安排專業(yè)實(shí)習(xí)已不現(xiàn)實(shí)。同時(shí),與急速擴(kuò)張的學(xué)生規(guī)模相比,實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)更加捉襟見肘,更增加了共建實(shí)習(xí)基地的困難。

    其次,為克服上述問題,目前大多數(shù)院校(系)在法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)中以學(xué)生自行聯(lián)系取代了由學(xué)校同有關(guān)單位(如實(shí)習(xí)基地)聯(lián)系的組織方式,但由于缺乏相關(guān)管理制度的有效約束,實(shí)習(xí)形式化趨勢(shì)嚴(yán)重。我院自允許學(xué)生自行聯(lián)系以來,自行聯(lián)系實(shí)習(xí)呈逐年上升的趨勢(shì)。1999年自行聯(lián)系畢業(yè)實(shí)習(xí)的人數(shù)占學(xué)生總?cè)藬?shù)的比例為49%,這一比例較1998年增加了24%.而2000年自行聯(lián)系畢業(yè)實(shí)習(xí)的人數(shù)占學(xué)生總?cè)藬?shù)的比例則進(jìn)一步提高到69%.以學(xué)生聯(lián)系為主的實(shí)習(xí)模式,增加了實(shí)習(xí)管理和監(jiān)督的難度。管理制度不健全和監(jiān)督機(jī)制不完善都會(huì)為畢業(yè)實(shí)習(xí)流于形式提供制度的溫床。

    第三,嚴(yán)峻的就業(yè)形式和“學(xué)歷高消費(fèi)”的熱潮對(duì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)形成極大的沖擊。根據(jù)法學(xué)本科教學(xué)計(jì)劃,畢業(yè)實(shí)習(xí)須在完成對(duì)大部分專業(yè)基礎(chǔ)課和骨干課的學(xué)習(xí)后進(jìn)行,因而較優(yōu)的時(shí)間安排是第6學(xué)期結(jié)束后,通常安排在第7學(xué)期。但這一時(shí)間安排正好同畢業(yè)生就業(yè)、考研時(shí)間沖突。在實(shí)踐中,學(xué)生傾向于在有未來工作擇業(yè)意向的地方實(shí)習(xí),同時(shí)也傾向于自主、優(yōu)先地選擇與專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)單位而更多采取自行聯(lián)系的方式。由于當(dāng)前存在片面追求高學(xué)歷和盲目人才高消費(fèi)觀念,再加之本科畢業(yè)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)所激發(fā)的“考研熱”,使自行聯(lián)系實(shí)習(xí)的方式往往成為考研同學(xué)的“安全港”。

    第四,終身教育思想和全面素質(zhì)教育思想對(duì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的沖擊。終身教育(educationforalloutlife)思想的教育觀念,改變了原來的“一次教育,終身受益”的傳統(tǒng)教育思想,從而在繼續(xù)教育制度和職業(yè)教育制度的協(xié)調(diào)配合下,大大減輕了法學(xué)本科教育培養(yǎng)目標(biāo)的壓力。從而促使法學(xué)教育者反思:四年的法學(xué)本科教育應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)出怎樣的理論和實(shí)踐緊密結(jié)合的法律人才?專業(yè)實(shí)習(xí)是否不可替代?另外,在全面素質(zhì)教育的教育思想的指導(dǎo)下,在學(xué)生的總學(xué)時(shí)數(shù)受到嚴(yán)格的限制的情況下,如何處理“通識(shí)教育”與“專才教育”的關(guān)系?如何科學(xué)安排專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間,更高效地利用有限的專業(yè)課程學(xué)習(xí)時(shí)間?

    二、影響法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)重要程度的因素

    法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)在推行過程中遭遇的困難在法學(xué)教育界引發(fā)了對(duì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的基本問題——即法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)必要性的質(zhì)疑。北大已在本科教學(xué)計(jì)劃中取消了法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)時(shí)安排,只保留了該門課程的名稱。而更多的院校則對(duì)實(shí)習(xí)持一種弱化管理、聽之任之的態(tài)度。當(dāng)然,也有少數(shù)院校堅(jiān)持改革以克服法學(xué)實(shí)習(xí)的形式化傾向。

    進(jìn)一步地,通過對(duì)國內(nèi)外法學(xué)院校有關(guān)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)安排的考察,我們發(fā)現(xiàn)法學(xué)教育的目標(biāo)、法學(xué)教育的層次、法學(xué)職業(yè)教育體制等因素對(duì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)在法學(xué)本科教育中的重要性有著決定性的影響。

    1.法學(xué)本科教育的目標(biāo)對(duì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)重要性的影響

    法學(xué)教育的目的,就是要回答“培養(yǎng)什么樣的人”?20世紀(jì)30年代,東吳大學(xué)法學(xué)院孫曉樓教授在其所著的《法學(xué)教育》一書中指出,“法律教育之宗旨及計(jì)劃是:要以嚴(yán)格之方法,培養(yǎng)具有健全人格,富有創(chuàng)造精神及善于適應(yīng)時(shí)代需要之法律人才?!睅资旰?,在人類即將從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代全面進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的轉(zhuǎn)型期,上述要求依然具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。中國法學(xué)教育改革的根本任務(wù)就是為國家培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型法律人才。具體而言,法學(xué)教育在全面實(shí)施依法治國方略中,一是要改革現(xiàn)行法學(xué)教育體系不甚合理的地方,推行素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育,構(gòu)建適應(yīng)21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)需要的法學(xué)教育體制和法律人才培養(yǎng)模式;二是適應(yīng)司法改革的需要,為立法、司法等法律職業(yè)部門培養(yǎng)大批高素質(zhì)的法律人才和從事法律輔助工作的高等技術(shù)應(yīng)用型法律職業(yè)類人才,如法律助理、司法行政人員等,還要為各行各業(yè)尤其是行政管理部門和經(jīng)濟(jì)部門培養(yǎng)復(fù)合型法律人才和管理人才。

    法學(xué)本科教育應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)”的復(fù)合型法律人才為目標(biāo)。在我國,我們的社會(huì)既不需要、也不可能產(chǎn)生大量的法學(xué)大師。正如美國大法官霍姆斯所言,大師不靠教育創(chuàng)制,而是憑天賦自我造就。培養(yǎng)應(yīng)用型、能力強(qiáng)的高素質(zhì)法律人才應(yīng)當(dāng)成為法學(xué)本科教育的目標(biāo)。而達(dá)成這一法學(xué)本科教育目標(biāo)的核心工作就是著重對(duì)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和實(shí)踐能力的提高。法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)正是促進(jìn)本科生學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力提高采取的有效措施。

    2.法學(xué)本科教育在法學(xué)教育體系中的層次對(duì)法學(xué)本科專業(yè)實(shí)習(xí)重要性的影響

    自1904年清政府建立中國有史以來的第一所法學(xué)教育專門機(jī)構(gòu)———直隸法政學(xué)堂以來。已近百年?!?〕回顧中國法律教育發(fā)展之路,雖歷經(jīng)坎坷,卻也取得了長足的發(fā)展。已形成由普通高等教育、成人法學(xué)教育和法律職業(yè)教育構(gòu)成的既有學(xué)歷教育、又有非學(xué)歷教育的從中專、???、本科、第二學(xué)士學(xué)位、法律碩士、碩士、博士和博士后的層次結(jié)構(gòu)。〔2〕但是中國法學(xué)教育體系的不成熟和不科學(xué)的地方性的缺陷也日益凸現(xiàn)。

    隨著法學(xué)教育國際交流合作的增強(qiáng),法學(xué)教育的層次結(jié)構(gòu)、法學(xué)教育的起點(diǎn)將進(jìn)一步與國際接軌,層次結(jié)構(gòu)的重心將向上移。高等法學(xué)教育要堅(jiān)持本科為基礎(chǔ),以本科教育為起點(diǎn),大力發(fā)展法律碩士專業(yè)學(xué)位(簡稱JM)研究生教育,形成本科、碩士、博土教育之間合理的層次結(jié)構(gòu)。

    法學(xué)本科教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)應(yīng)用型人才和學(xué)術(shù)型人才的雙重目標(biāo)。要在尚以“應(yīng)試教育”為主的高中教育基礎(chǔ)上完成的對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),積極而富有成效地開展實(shí)踐教學(xué)仍是重要的教學(xué)培養(yǎng)模式。能充分體現(xiàn)學(xué)生自主性、社會(huì)性、專業(yè)性的法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)也必將在現(xiàn)在及將來一段時(shí)期存續(xù)。另一方面,法學(xué)作為一門實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科,理論研究必須以對(duì)社會(huì)的充分認(rèn)知為基礎(chǔ)。正如世界教育聯(lián)盟總裁、日本著名學(xué)者奧田真丈在“日本大學(xué)改革的現(xiàn)狀與課題”的演講中所言,“廣闊的視野及社會(huì)分析綜合能力”是大學(xué)生首先須培養(yǎng)的能力。唯其如此,才能使法學(xué)理論研究具有實(shí)踐意義,才能培養(yǎng)有價(jià)值的學(xué)術(shù)型人才。因此,無論是培養(yǎng)哪一種人才,都要以人為本,按照知識(shí)、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,強(qiáng)調(diào)包括專業(yè)實(shí)習(xí)在內(nèi)的專業(yè)實(shí)踐的重要性。

    3.法律職業(yè)教育體系對(duì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)重要性的影響

    是否具備完善的法律職業(yè)教育體系在很大程度上決定了法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)于法學(xué)本科教育的重要性。

    世界主要法治國家的法律職業(yè)一般分為三種主要類型:第一類是律師、法官和檢察官。第二類是從事法律教學(xué)、科研的教師、專家。第三類是法律輔助人員。與此相適應(yīng)的是兩種不同類型的法學(xué)教育:一是普通高等法學(xué)教育,二是高等法律職業(yè)教育。研究發(fā)現(xiàn),法學(xué)教育成功的國家都有完善的法律職業(yè)教育制度與高等法學(xué)教育相配套,素質(zhì)教育與職業(yè)教育相分離。不論是大陸法系國家還是普通法系國家,要培養(yǎng)出能直接從事法律職業(yè)的人才,一般至少需6年~7年,其中包括注重素質(zhì)教育的法學(xué)本科教育階段和職業(yè)前培訓(xùn)階段。因此,法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)并沒有成為一種普遍的、必須的要求。但值得注意的是,在以高中畢業(yè)為基礎(chǔ)的法學(xué)本科教育中,法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)常作為一種理論與實(shí)踐的結(jié)合的教學(xué)方法融入法學(xué)本科教育中。

    而在我國,法學(xué)教育與法律職業(yè)嚴(yán)重脫節(jié),法律職業(yè)教育長期作為一種上崗后補(bǔ)充學(xué)歷培訓(xùn)而存在,因此,法學(xué)本科教育擔(dān)負(fù)著素質(zhì)教育和職業(yè)教育的雙重任務(wù)。盡管我們?cè)谕七M(jìn)司法改革和法學(xué)教育改革的過程中提出了應(yīng)當(dāng)以終身教育思想為指導(dǎo),根據(jù)法律職業(yè)對(duì)從業(yè)者的特殊要求,按法律人才培養(yǎng)和成長的規(guī)律,建立起法學(xué)教育、法律職業(yè)培訓(xùn)和終身化的法律繼續(xù)教育相互銜接、一體化的教育培訓(xùn)制度。但在形成科學(xué)、合理的法學(xué)職業(yè)教育體系前,在今后很長的一個(gè)時(shí)期內(nèi),法學(xué)本科教育仍將擔(dān)負(fù)重要的法律職業(yè)教育功能,以在法律機(jī)構(gòu)實(shí)踐為主的法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)仍將是未來法律人才職業(yè)生涯的重要階段。

    三、法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)踐探索

    如前所述,法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)在很長一個(gè)時(shí)期仍將是法學(xué)本科教育中的重要內(nèi)容。當(dāng)前我國法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)遭遇的困境并非是法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)制度本身的缺陷,而是受制于我國變革時(shí)期的社會(huì)現(xiàn)實(shí)和其他制度條件的約束。隨著教育思想、教育觀念的更新和改革的深化,法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)非但不能弱化,還應(yīng)當(dāng)積極研究相關(guān)的理論,并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新。只有在制度上不斷創(chuàng)新,才能有效克服當(dāng)前法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)遇到的困難,充分發(fā)揮這一制度在法學(xué)本科教育中的積極作用。盡管在不同的制度背景下,國外法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)在實(shí)習(xí)的必要性、內(nèi)容、目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)方式等方面都和我國有著明顯的差異,但國外法學(xué)院在法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的制度設(shè)計(jì)上仍有許多先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)可資借鑒。在設(shè)計(jì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)制度時(shí),學(xué)校的特點(diǎn)(如在法學(xué)教育體系中的位置、學(xué)校資源的優(yōu)勢(shì)、法學(xué)人才培養(yǎng)的目標(biāo))和地區(qū)的特點(diǎn)(如法學(xué)專業(yè)人才需求的地區(qū)偏好、人力資源配置的市場化程度等)都是影響制度安排的重要的因素。

    1.將法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)作為必修課納入學(xué)分管理是十分必要的,教學(xué)計(jì)劃的安排則應(yīng)更為靈活

    比較發(fā)現(xiàn),在是否將實(shí)習(xí)納入學(xué)分管理以及是否將其定為必修課的問題上,呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn)。例如,在美國,由于其英美法系的判例法特點(diǎn)以及案例教學(xué)法在法學(xué)教學(xué)中普遍采用以及其法學(xué)初級(jí)學(xué)位立足于本科教育基礎(chǔ)之上的特點(diǎn),使美國的多數(shù)法學(xué)院并不強(qiáng)調(diào)學(xué)分管理或其必修課屬性。耶魯大學(xué)法學(xué)院在其J.D教學(xué)計(jì)劃中將實(shí)習(xí)計(jì)劃(ClinicProgram)列為選修課;紐約大學(xué)法學(xué)院則不將實(shí)習(xí)計(jì)劃作為獨(dú)立課程,而只視其為一種教學(xué)模式。而在大陸法系的德國,盡管存在法律職業(yè)準(zhǔn)備階段的實(shí)習(xí),但一些著名的法學(xué)院仍然強(qiáng)調(diào)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的重要性,在德國漢堡大學(xué)法學(xué)院,實(shí)習(xí)被列為必修課納入管理。

    我們認(rèn)為由于法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的質(zhì)量是法學(xué)本科教育質(zhì)量的重要保障環(huán)節(jié),是完成從認(rèn)識(shí)——實(shí)踐——認(rèn)識(shí)的第二次飛躍的關(guān)鍵,因此,不能搞成形式化。在實(shí)踐中,迫于升學(xué)、就業(yè)的壓力,專業(yè)實(shí)習(xí)形式化的“道德風(fēng)險(xiǎn)”普遍存在。我院長期堅(jiān)持將法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)作為必修課納入學(xué)分管理,從而強(qiáng)化學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),確保法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的質(zhì)量。

    在時(shí)間的安排上,除了根據(jù)專業(yè)理論課開設(shè)的情況安排法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)在四年本科教學(xué)計(jì)劃中的合理時(shí)間外,是否將其納入正常的教學(xué)周期更是有待思考的問題。在德國漢堡大學(xué)法學(xué)院,法學(xué)本科專業(yè)實(shí)習(xí)被分成兩個(gè)階段,即入門實(shí)習(xí)(EinfUhrungs)以及深入實(shí)習(xí)(Vertiefungspraktikum),由學(xué)生在假期里完成,分別為期4周和9周。我院的實(shí)踐表明,第6學(xué)期結(jié)束時(shí),主要的專業(yè)基礎(chǔ)課和骨干課均已學(xué)習(xí)完畢,是安排法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的較佳時(shí)期。同時(shí),為更充分地利用假期社會(huì)實(shí)踐和在校課程學(xué)習(xí)時(shí)間,我們將專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整到第6學(xué)期結(jié)束后的暑期到第7學(xué)期的第5教學(xué)周止(通常為7~9月)。

    2.學(xué)生自主選擇與院系在法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)扮演的角色轉(zhuǎn)換

    與對(duì)部分國外法學(xué)院的初步調(diào)研結(jié)果顯示,國外各法學(xué)院對(duì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)采取的是一種學(xué)生自主選擇的模式。專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)不同于理論教學(xué)環(huán)節(jié),同理論教學(xué)環(huán)節(jié)相比,學(xué)生的自主性顯得更為重要。首先,賦予學(xué)生更大的選擇權(quán),可以克服強(qiáng)行安排的弊端。我院的專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)顯示,在院系組織的情形,由于實(shí)習(xí)單位的安排與學(xué)生的主觀意向的差異,會(huì)挫傷學(xué)生主動(dòng)投入實(shí)踐學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)也妨礙了學(xué)生個(gè)體優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。其次,招生規(guī)模的擴(kuò)張速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了實(shí)習(xí)基地容納能力的擴(kuò)張速度,采取以學(xué)生自主選擇為主的實(shí)習(xí)模式也符合高等教育大眾化的發(fā)展趨勢(shì)。

    在法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)中,學(xué)校更多扮演的是機(jī)會(huì)提供者的角色。例如,耶魯大學(xué)法學(xué)院就設(shè)有了eromeN.FrankLegalServicesOrganization(LSO)和YaleEnvironmentalProtectionClinic為法學(xué)院學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。我國國內(nèi)的著名法學(xué)院如北大、清華、人大、武大等法學(xué)院也都有實(shí)習(xí)基地為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。在實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)基地以規(guī)范化的管理、指導(dǎo)老師豐富的經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)仍成為學(xué)生的首要選擇。此外,由于各地區(qū)開放程度的差異也使得實(shí)習(xí)基地可以為機(jī)會(huì)不多的學(xué)生創(chuàng)造更多、更好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

    3.有效的管理和監(jiān)督

    法學(xué)院系對(duì)法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)的監(jiān)管不力是引起當(dāng)前法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)形式化的根本動(dòng)因。國外法學(xué)院對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)通過加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)習(xí)申請(qǐng)和實(shí)習(xí)效果評(píng)定進(jìn)行。在對(duì)學(xué)生申請(qǐng)的審核方面,著重于實(shí)習(xí)單位的選擇和實(shí)習(xí)計(jì)劃安排。例如德國漢堡大學(xué)法學(xué)院明確要求實(shí)習(xí)單位須與專業(yè)緊密結(jié)合,同時(shí)要求學(xué)生提出計(jì)劃詳盡的書面申請(qǐng),經(jīng)同意后方可進(jìn)行。而大多數(shù)美國大學(xué)法學(xué)院則鼓勵(lì)跨學(xué)科的(interdisciplinary)實(shí)習(xí)計(jì)劃,如耶魯大學(xué)法學(xué)院學(xué)生的半年強(qiáng)化實(shí)習(xí)(intensivesemesterexperiences),可以跨學(xué)院進(jìn)行,學(xué)院著重考察實(shí)習(xí)計(jì)劃,對(duì)實(shí)習(xí)單位并沒有特別規(guī)定。

    在實(shí)習(xí)成績的考核方面,美國耶魯大學(xué)法學(xué)院采用的是將實(shí)習(xí)學(xué)分區(qū)分為不分等級(jí)的學(xué)分(ungradedcredit)和等級(jí)學(xué)分(gradedcredit)兩部分以及實(shí)習(xí)導(dǎo)師和院內(nèi)教授共同評(píng)測相結(jié)合的方式。而在澳大利亞西悉尼大學(xué)法學(xué)院麥卡瑟分校,對(duì)實(shí)踐技術(shù)教學(xué)中的實(shí)踐部分的評(píng)測則采用與理論部分相同的分等級(jí)計(jì)分法(即從不及格到優(yōu)秀)〔3〕。

    我院根據(jù)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并借鑒各國經(jīng)驗(yàn),在加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)的同時(shí),特別注重通過加強(qiáng)實(shí)習(xí)的動(dòng)態(tài)管理實(shí)現(xiàn)對(duì)專業(yè)實(shí)習(xí)的有效監(jiān)管。在多年的畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐中,已初步形成實(shí)習(xí)前申請(qǐng)審核、實(shí)習(xí)期間監(jiān)督以及實(shí)習(xí)結(jié)束考評(píng)的動(dòng)態(tài)管理模式。所謂實(shí)習(xí)申請(qǐng)審核,是指由參加專業(yè)實(shí)習(xí)的同學(xué)在開始實(shí)習(xí)前須擬訂詳盡的實(shí)習(xí)計(jì)劃,并向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)小組提出書面的正式申請(qǐng),在實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行。鑒于我院復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)實(shí)習(xí)單位的選擇只是提倡與法學(xué)專業(yè)密切相關(guān)的單位,例如法院、檢察院、律師事務(wù)所等,但銀行等金融機(jī)構(gòu)以及各類工商企業(yè)等也并不屬禁止的范圍。實(shí)習(xí)申請(qǐng)是否可獲同意主要在于實(shí)習(xí)計(jì)劃的詳盡與否以及是否可以實(shí)現(xiàn)專業(yè)實(shí)習(xí)的目的。超級(jí)秘書網(wǎng)

    以學(xué)生自主選擇的實(shí)習(xí)模式大大提高了院系監(jiān)督的成本,且不能確保監(jiān)督的有效性。因此,實(shí)習(xí)期間的監(jiān)督和科學(xué)的考評(píng)方法是確保實(shí)習(xí)取得實(shí)效的重要保障。我院采取了強(qiáng)化實(shí)習(xí)課老師和實(shí)習(xí)地指導(dǎo)老師的合作的方式,對(duì)專業(yè)實(shí)習(xí)的過程進(jìn)行有效監(jiān)督,并在此基礎(chǔ)上確立了對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績進(jìn)行綜合考核的評(píng)測方法。實(shí)習(xí)地指導(dǎo)老師的意見在對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)地的表現(xiàn)的評(píng)價(jià)上將是主要的參考依據(jù)。實(shí)習(xí)成績的另一個(gè)組成部分是實(shí)習(xí)論文的成績?cè)u(píng)定。考慮到專業(yè)實(shí)習(xí)與校內(nèi)課程學(xué)習(xí)在性質(zhì)、評(píng)定老師在學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的信息不完全、實(shí)習(xí)單位等因素引起的差異,我們計(jì)劃改革專業(yè)實(shí)習(xí)成績的評(píng)定方法,改百分制為等級(jí)制,以提高成績?cè)u(píng)定的科學(xué)性和監(jiān)管的有效性。

    我們相信,認(rèn)真反思我國法學(xué)教育界近十多年來的發(fā)展過程中的法學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)理論和實(shí)踐,為法學(xué)實(shí)踐教育尋求新的實(shí)現(xiàn)途徑,對(duì)開創(chuàng)21世紀(jì)中國法學(xué)教育的未來會(huì)有所裨益。

    〔參考文獻(xiàn)〕

    〔1〕方流芳。中國法學(xué)教育觀察〔A〕。賀衛(wèi)方主編。中國法學(xué)教育之路〔C〕。北京:中國政法大學(xué)出版社,1997。

    第2篇

    (一)調(diào)查思路

    教師專業(yè)化發(fā)展己經(jīng)成為國際教育改革的趨勢(shì),更是當(dāng)前我國新一輪課程改革實(shí)踐的必然訴求?!叭思笔菦Q定學(xué)校教育的成敗的三個(gè)因素之一,沒有教師的專業(yè)化發(fā)展,就沒有學(xué)生的健康成長。所以數(shù)學(xué)教育改革的重點(diǎn)也同樣以數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍的建設(shè)為重點(diǎn)。數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的過程,是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、積累數(shù)學(xué)學(xué)科知識(shí)的過程;是一個(gè)數(shù)學(xué)技能不斷形成、數(shù)學(xué)能力不斷提升的過程。由于番禺區(qū)近年來教師隊(duì)伍逐漸趨于年輕化,而青年教師專業(yè)化發(fā)展對(duì)番禺區(qū)的發(fā)展至關(guān)重要。青年教師的專業(yè)成長過程,是客觀條件和主觀努力共同作用的一個(gè)過程,有著其自身獨(dú)特的規(guī)律。就番禺區(qū)而言,盡管平時(shí)十分重視青年教師的培養(yǎng),但尚未從專業(yè)化發(fā)展這一高度去研究和關(guān)注。因此青年教師需要快速地成長,必須走專業(yè)化發(fā)展之路,才能有效地增強(qiáng)全區(qū)教育實(shí)力,推進(jìn)全區(qū)教育的發(fā)展。為了解番禺區(qū)農(nóng)村地區(qū)在職小學(xué)數(shù)學(xué)教師的基本情況,把握番禺區(qū)目前在小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的狀況和小學(xué)數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍專業(yè)化水平,制定下一步教師培訓(xùn)計(jì)劃,故開展對(duì)番禺區(qū)農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的專業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,以提供實(shí)有效的方法策略和真實(shí)的數(shù)字依據(jù),也是研究本區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展必備的前期條件。因此,設(shè)計(jì)了“番禺區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查問卷”,在了解番禺區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師基本情況的同時(shí),對(duì)他們共同關(guān)注與思考的一些議題進(jìn)行了問卷調(diào)查。我們期望通過本次調(diào)查分析,使我們今后的教學(xué)研訓(xùn)工作能夠更好地切合教學(xué)實(shí)際,促進(jìn)番禺區(qū)的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)事業(yè)能夠循著健康、有序的軌道發(fā)展、以此全面提升番禺區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

    (二)調(diào)查的基本工作

    1、調(diào)查前的準(zhǔn)備

    番禺區(qū)地處農(nóng)村地區(qū),共有2個(gè)街10個(gè)鎮(zhèn),小學(xué)169所。本次問卷調(diào)查對(duì)象為番禺區(qū)農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師,人數(shù)約有680人。確定的調(diào)查對(duì)象范圍后,接著就是收集整理農(nóng)村小學(xué)的教師繼續(xù)教育管理員的郵箱。

    2、調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)

    在參閱有關(guān)資料的基礎(chǔ)上,結(jié)合番禺區(qū)實(shí)際情況,從教師基本情況、對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)與專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、發(fā)展平臺(tái)、發(fā)展模式以及對(duì)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展還有哪些看法、意見或建議等方面設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,從中了解番禺區(qū)農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的基本情況、目前的思想狀況、成長的內(nèi)驅(qū)力、專業(yè)特點(diǎn)、教師愿望等情況。

    3、開展問卷調(diào)查

    響應(yīng)環(huán)保號(hào)召,本次問卷調(diào)查通過電子郵件的方式發(fā)放調(diào)查問卷至番禺區(qū)12個(gè)鎮(zhèn)街的農(nóng)村小學(xué)的教師繼續(xù)教育管理員,要求各校數(shù)學(xué)教師以不記名方式完成調(diào)查問卷后回發(fā)郵件到指定郵箱。

    4、回收調(diào)查問卷

    網(wǎng)絡(luò)的便利除節(jié)省紙張、節(jié)約能源外,還有為回收工作帶來了便利,在指定的郵箱中回收調(diào)查問卷,簡單而且高效。

    5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

    調(diào)查問卷采用Excel表格制作的,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果也是利用Excel的計(jì)算和統(tǒng)計(jì)功能來完成的。

    (三)調(diào)查的對(duì)象

    番禺區(qū)的農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師,共約有680名。本次“番禺區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查問卷”(以下簡稱“問卷”)從環(huán)保角度考慮,采用電子版問卷的方式對(duì)番禺區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了問卷調(diào)查,共收到問卷613份,其中有效問卷565份。

    (四)調(diào)查的內(nèi)容

    本調(diào)查問卷包含五大部分:1、被調(diào)查者的個(gè)人基本信息,包括性別、年齡、教齡、職稱、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校的城鄉(xiāng)位置、所獲榮譽(yù)情況等;2、對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)與專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,包括對(duì)個(gè)人從事教師職業(yè)的感受、對(duì)個(gè)人的專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、對(duì)個(gè)人專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的評(píng)價(jià)、對(duì)個(gè)人專業(yè)發(fā)展動(dòng)力和發(fā)展方向的認(rèn)識(shí)、參加培訓(xùn)情況和教學(xué)效果等,共n題,其中多選題3題,其余為單選題;3、發(fā)展平臺(tái),包括學(xué)校對(duì)教師專業(yè)發(fā)展方面提供的平臺(tái)和個(gè)人方面的情況,共10題,其中多選題1題,其他為單選題;4、發(fā)展模式,包括被調(diào)查教師所在學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式、個(gè)人最喜歡的專業(yè)發(fā)展形式及教師需要的幫助等,1題單選題,4題多選題。

    二、農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的問卷調(diào)查的結(jié)果及分析

    (一)教師基本情況分析

    上表統(tǒng)計(jì)的是2008年番禺區(qū)565名小學(xué)數(shù)學(xué)教師基本情況,從表中可知:其中男教師人數(shù)占調(diào)查教師總數(shù)(以下簡稱為:總數(shù))的49%,女教師人數(shù)占總數(shù)的51%;在各年齡段中,25歲以下的人數(shù)占總數(shù)的3%,25一35歲的人數(shù)占總數(shù)的53%,36一45歲的人數(shù)占總數(shù)的27%,46一55歲的人數(shù)占總數(shù)的18%,55歲以上的人數(shù)占總數(shù)的0.35%,可以看出小學(xué)數(shù)學(xué)教師中45歲以下的人數(shù)所占比例還是比較大的,占總數(shù)的82%;在學(xué)歷中,“中師”教師人數(shù)占總數(shù)的10%,“大?!苯處熑藬?shù)占總數(shù)的48%,“本科”教師人數(shù)占總數(shù)的41%;在職稱一欄中,“小二”人數(shù)占總數(shù)的3.5%,“小一”人數(shù)占總數(shù)的43.5%,,’小高”人數(shù)占總數(shù)的52.7%,“中高”人數(shù)占總數(shù)的0.2%;在現(xiàn)學(xué)歷專業(yè)中,“數(shù)學(xué)教育”的人數(shù)占總數(shù)的22%,“教育學(xué)/教育管理”的人數(shù)占總數(shù)的31%,“普師”的人數(shù)占總數(shù)的10%,“其它”的人數(shù)占總數(shù)的37%;在所教學(xué)科中,專門負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)教學(xué)的人數(shù)占總數(shù)的31%,69%的被調(diào)查人員除了數(shù)學(xué)教學(xué)外還需兼任其他學(xué)科的教學(xué)。在全體調(diào)查的小學(xué)數(shù)學(xué)教師中,鎮(zhèn)級(jí)及以上骨干教師群體占總數(shù)的26%,其中區(qū)級(jí)骨干教師數(shù)占總數(shù)的5.3%,市級(jí)和省級(jí)骨干教師數(shù)占總數(shù)的0.8%。以上數(shù)據(jù)顯示,番禺區(qū)農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師的“年齡結(jié)構(gòu)與性別比”總體上還是比較合理的,為學(xué)科教學(xué)效益的可持續(xù)發(fā)展提供了先決條件。小學(xué)數(shù)學(xué)教師的歷還有待進(jìn)一步提高,因?yàn)?5歲以下年齡段數(shù)學(xué)教師的絕對(duì)人數(shù)占總數(shù)的82%,而小學(xué)數(shù)學(xué)教師中本科學(xué)歷的人數(shù)占總數(shù)的42%。在調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)的小學(xué)數(shù)學(xué)教師沒有數(shù)學(xué)專業(yè)的文憑,獲得本、??茖W(xué)歷的教師亦如此,他們多為非數(shù)學(xué)或非數(shù)學(xué)教育專業(yè)的函授本、??粕?,69%的被調(diào)查者除了數(shù)學(xué)教學(xué)外還需兼任其他學(xué)科的教學(xué),這種現(xiàn)象對(duì)番禺區(qū)農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍質(zhì)量的影響無疑是不利的。另外,小學(xué)數(shù)學(xué)教師中骨干教師群體人數(shù)的比例還比較小,這提示在今后的教師培訓(xùn)工作中,在注重普及提高的同時(shí)還要為更多的小學(xué)數(shù)學(xué)教師成長搭建平臺(tái),以縮短他們成長的助跑線。

    (二)對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)與專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    1、從事教師職業(yè)滿意度

    調(diào)查結(jié)果顯示出番禺區(qū)農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師對(duì)從事教師職業(yè)普遍感到比較滿意。其中原因是近幾年來番禺區(qū)政府重視教育科學(xué)文化建設(shè),加大對(duì)教育的投入力度,教師的收入雖然與公務(wù)員相比雖然差距仍然明顯,但也較為穩(wěn)定,因此小學(xué)數(shù)學(xué)教師對(duì)從事教師職業(yè)還是普遍較為滿意。

    2、教師專業(yè)成長的自我認(rèn)識(shí)

    從調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果看,雖然不少對(duì)目前個(gè)人的專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r滿意或基本滿意,也有從“不斷提高自己的素質(zhì),爭當(dāng)優(yōu)秀教師”、“適應(yīng)時(shí)代要求,不被淘汰”角度考慮過自己的專業(yè)發(fā)展,但大部分教師沒有具體的目標(biāo)和規(guī)劃。其中的原因是沒有正確的導(dǎo)向和指引、缺少專業(yè)發(fā)展的條件和平臺(tái)等等。⑧碩士學(xué)位論文MASTER’5THESIS

    3、你認(rèn)為制約小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的主要因素是

    4、平均算下來,你大概每天能用來自己看些教育類書籍期刊的時(shí)間是:幾乎沒有時(shí)l小時(shí)以上間學(xué)習(xí)前面的基本情況調(diào)查中有69%的被調(diào)查人員除了數(shù)學(xué)教學(xué)外還需兼任其他學(xué)科的教學(xué)。目前番禺區(qū)的小學(xué)數(shù)學(xué)教師除上課外,還有許多雜務(wù)、各類檢等工作。教師們工作壓力大,疲于上課和完成其他雜事,無暇學(xué)習(xí)提高。

    5、你平常的教學(xué)效果:

    6、你認(rèn)為目前自己最需要發(fā)展的方面是(選出你認(rèn)為最重要的三項(xiàng)):

    7、你認(rèn)為一名優(yōu)秀教師必須具備的素養(yǎng)是(選三項(xiàng)):上述三個(gè)問題的調(diào)查結(jié)果反映出番禺區(qū)大部分小學(xué)數(shù)學(xué)教師對(duì)自身的教學(xué)效果感覺良好,都比較注重課堂教學(xué)的技能和效果,認(rèn)為教學(xué)觀念新和科研能力強(qiáng)是一名優(yōu)秀教師必須具備的素養(yǎng)。

    8、你參加過的培訓(xùn)有:(多選題)

    9、近五年來你參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)主要是:

    在參加培訓(xùn)方面,大部分被調(diào)查者都參加過區(qū)教研室、進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)及送教下鄉(xiāng)活動(dòng)或區(qū)級(jí)教學(xué)研討會(huì)、講座,大多數(shù)是為完成國家繼續(xù)教育、提高學(xué)歷及圍繞數(shù)學(xué)課程改革或科研參加相關(guān)的培訓(xùn)。另外,參加過區(qū)級(jí)骨干教師的專項(xiàng)培訓(xùn)的人數(shù)十分有限,顯示對(duì)骨干教師的培訓(xùn)力度仍需加大。

    10、你認(rèn)為參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)對(duì)你來說:

    第3篇

    百年大計(jì),教育為本。教育大計(jì),教師為本。教師專業(yè)化己成為當(dāng)今國際教師教育共同的發(fā)展趨勢(shì)。目前我國教師專業(yè)化程度較低,尤其是農(nóng)村地區(qū)小學(xué)教師的素質(zhì)更有待提高。番禺區(qū)位于廣州市南面,地處珠三角的自然優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,對(duì)教育的重視程度越來越高。近幾年來吸引了不少外省人才,師資力量有所提升,2006、2007年中考、高考成績均列廣州市前茅。但由于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全區(qū)仍占大多數(shù),而農(nóng)村教育是基礎(chǔ)教育的重中之重,發(fā)展農(nóng)村教育關(guān)鍵在教師。要使番禺區(qū)教育事業(yè)再創(chuàng)臺(tái)階,必須通過教師專業(yè)化發(fā)展促教育的發(fā)展。番禺區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的素質(zhì)能力水平還普遍有待提高。本研究課題立足我國教育改革的實(shí)際,借鑒外國教師教育的有益經(jīng)驗(yàn),探討教師專業(yè)化的內(nèi)涵、發(fā)展階段等,探討基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施背景下農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的問題。本研究希望通過對(duì)番禺區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的問卷調(diào)查,分析番禺區(qū)農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師整體現(xiàn)狀、存在問題及其原因的基礎(chǔ)上,提出番禺區(qū)農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的策略,為番禺區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)和可行的培訓(xùn)模式。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展調(diào)查分析與思考

    目錄

    中文摘要

    第一章新課程背景下教師專業(yè)化發(fā)展的必要性分析

    一、教師專業(yè)化的背景分析

    二、教師專業(yè)化發(fā)展的必要性分析

    第二章國內(nèi)外關(guān)于教師專業(yè)化發(fā)展的研究綜述

    一、關(guān)于專業(yè)、專業(yè)化、教師專業(yè)化、教師專業(yè)發(fā)展概念的界定

    (一)專業(yè)

    (二)專業(yè)化

    (三)教師專業(yè)化

    (四)教師專業(yè)發(fā)展

    二、教師專業(yè)化的歷史進(jìn)程

    (一)教師非專門化階段

    (二)教師職業(yè)的專門化階段

    (三)教師職業(yè)專業(yè)化階段

    三、教師專業(yè)化發(fā)展的階段

    (一)專業(yè)化發(fā)韌階段

    (二)專業(yè)化提升階段

    (三)專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展階段

    四、國際教育界的教師專業(yè)化探索

    第三章農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀調(diào)查與分析

    一、調(diào)查的思路及基本工作

    (一)調(diào)查思路

    (二)調(diào)查的基本工作

    (三)調(diào)查的對(duì)象

    (四)調(diào)查的內(nèi)容

    二、農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的問卷調(diào)查的結(jié)果及分析

    (一)教師基本情況分析

    (二)對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)與專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    (三)發(fā)展平臺(tái)

    (四)發(fā)展模式

    三、農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的討論

    (一)關(guān)注農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的需要

    (二)關(guān)注農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的專業(yè)性和專職性

    (三)關(guān)注農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)性發(fā)展平臺(tái)

    (四)關(guān)注農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)的實(shí)效性

    (五)關(guān)注農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)的特點(diǎn)

    第四章農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的思考

    一、農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展存在的問題

    (一)教育一體化缺失,教師教育滯后

    (二)教師素質(zhì)不高,專業(yè)成長落后

    (三)學(xué)校條件缺乏,專業(yè)發(fā)展緩慢

    (四)保障制度缺乏,專業(yè)發(fā)展受阻

    二、農(nóng)村地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的策略與途徑

    (一)樹立終身學(xué)習(xí)觀念

    (二)提高自身文化業(yè)務(wù)素質(zhì)

    (三)打造良好的工作環(huán)境

    (四)完善教師教育質(zhì)量保障制度

    審視和展望

    第4篇

    一、課案分析為教師提供了記錄成長與發(fā)展歷程的空間。

    課案分析需要教學(xué)案例。而教師通過對(duì)課案的寫作,實(shí)際上是對(duì)其課堂教學(xué)過程中產(chǎn)生的困惑、驚喜、問題等的記錄和反思。某一時(shí)段的課案,反映了教師本人某個(gè)時(shí)期、某個(gè)階段的教學(xué)理念,及其處理事件的思想和方法。而長期做這一項(xiàng)工作,在很大程度上,可以反映出教師教學(xué)理念變化和教學(xué)能力發(fā)展的進(jìn)程。

    二、課案分析促使教師對(duì)自己的課堂教學(xué)作出反思,促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展。

    課案分析中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),即是對(duì)所記錄的課堂教學(xué)情節(jié)或事實(shí)進(jìn)行反思。而這一過程也正是教師專業(yè)發(fā)展的重要過程。不管是對(duì)課堂教學(xué)中成功經(jīng)驗(yàn)的記錄,還是對(duì)困惑的呈現(xiàn),這些均是教師對(duì)自己教學(xué)行為進(jìn)一步思考的結(jié)果。以下是一位教師對(duì)“帶小括號(hào)的兩步計(jì)算式題”一節(jié)課中發(fā)生的一個(gè)教學(xué)事件所作的思考。

    描述:課一開始,教師談話創(chuàng)設(shè)情境,提供“2、3、4、+、-、×、÷及()”等一些材料,組織學(xué)生自編習(xí)題,通過反饋呈現(xiàn)了課堂教學(xué)探究的素材。當(dāng)在反饋的算式中出現(xiàn)了“4-3×2”這樣一道習(xí)題,而且教師還把它板書在黑板上。這本是一道對(duì)于小學(xué)生來說還無法解答的習(xí)題,教師應(yīng)該作出適當(dāng)?shù)姆答仭H欢處熥允贾两K沒有作任何處理。

    課后針對(duì)這一教學(xué)事件,在與聽課老師們作了探討以后,該教師有了如下反思:

    (1)、“4-3×2”可以作為問題的生成點(diǎn)。

    由于“4-3×2”這一算式與學(xué)生已有的知識(shí)產(chǎn)生了沖突,無法用已學(xué)的“不帶括號(hào)的兩步計(jì)算式題的運(yùn)算順序”來解答,容易引起學(xué)生的關(guān)注,產(chǎn)生問題:此題按照已學(xué)的“不帶括號(hào)的兩步計(jì)算式題”的運(yùn)算順序來計(jì)算,算出3×2積后,下一步“不能”做了,這該怎么辦呢?從而吸引學(xué)生,激起學(xué)生的探究欲望。

    (2)、“4-3×2”可以作為新課導(dǎo)入的切入點(diǎn)。

    由于本節(jié)課的內(nèi)容是“帶小括號(hào)的兩步計(jì)算式題”,它是在學(xué)生學(xué)習(xí)了“不帶括號(hào)的兩步計(jì)算式題”的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)習(xí)的。此例正好是引出括號(hào)的最佳切入口。教師可以如此引導(dǎo):“4-3×2”根據(jù)現(xiàn)在運(yùn)算順序不能算出最后結(jié)果,但如果我們想一個(gè)辦法,改變它現(xiàn)在的運(yùn)算順序“先算減,再算乘”的話,能不能算出最后結(jié)果呢?有誰知道可以怎么辦?從而引出“小括號(hào)”,揭示新課內(nèi)容。

    (3)、“4-3×2”可以作為學(xué)生學(xué)習(xí)新知的探究點(diǎn)。

    當(dāng)學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,把“4-3×2”改變成“(4-3)×2”以后,接下來要完成的任務(wù)是通過“嘗試練習(xí)、反饋點(diǎn)評(píng)、理解領(lǐng)悟”等活動(dòng),初步把握“帶小括號(hào)的兩步計(jì)算式題”的運(yùn)算順序。而正是在對(duì)“(4-3)×2”的解答過程中,學(xué)生初步感知了小括號(hào)在兩步計(jì)算式題中的作用:是小括號(hào)改變了運(yùn)算順序,也是小括號(hào)使原來“無法完成”的計(jì)算,變得輕而易舉了。

    教師要多關(guān)注課堂教學(xué)中產(chǎn)生的問題,善于捕捉課堂教學(xué)中的問題生成點(diǎn)、新課切入點(diǎn)、新知探究點(diǎn)。從而使我們的課堂教學(xué),在幫助學(xué)生解決問題的過程中,達(dá)成課堂教學(xué)多元化的教學(xué)目標(biāo)。

    從以上分析可以看出,教師對(duì)本課案的認(rèn)識(shí)是深刻的。這對(duì)其今后在教學(xué)這一節(jié)內(nèi)容時(shí),更好地把握教材和組織教學(xué)奠定了良好的心理基礎(chǔ)。

    當(dāng)然,課案分析中所提供的教學(xué)案例,還可以是體現(xiàn)教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)思想的教學(xué)實(shí)踐過程。在這種情況下,教師所作的課案分析,一般會(huì)就自己的設(shè)計(jì)理念在課堂教學(xué)實(shí)踐中的達(dá)成度作出比較深刻的分析,從而反思自己的課堂教學(xué)過程,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而研究出解決問題的策略,最終為提高自己的課堂教學(xué)水平服務(wù)。

    三、課案分析為教師之間的溝通和交流提供了一種有效的方式,促進(jìn)教師共同進(jìn)步和發(fā)展。

    在課堂教學(xué)實(shí)踐中產(chǎn)生的課案,可以是教師個(gè)人的行為結(jié)果,也可以是教師合作的成果。

    教師個(gè)人所作的課分析是教師對(duì)自己課堂教學(xué)中的教學(xué)事實(shí)作出的自我反思和分析。這類課案反映了該教師個(gè)人的課堂教學(xué)經(jīng)歷,是其教學(xué)理念和反思能力的反映,形成書面材料易于工作在第一線的教師們相互交流和探討,也有利于他們直接從這些案例中汲取養(yǎng)料,吸取教訓(xùn),及時(shí)地改進(jìn)的課堂教學(xué)。

    第5篇

    關(guān)鍵詞:高職高專國際貿(mào)易實(shí)務(wù)項(xiàng)目教學(xué)法。

    1項(xiàng)目教學(xué)法是高職高專教學(xué)的有效方法。

    項(xiàng)目教學(xué)法已經(jīng)成為高職高專教學(xué)改革的中的必要方法,對(duì)高職高專院校學(xué)生能力培養(yǎng)起著積極作用。

    1.1什么是項(xiàng)目教學(xué)法。

    項(xiàng)目教學(xué)法就是在老師的指導(dǎo)下,將一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的項(xiàng)目交由學(xué)生自己處理。

    信息的收集,方案的設(shè)計(jì),項(xiàng)目實(shí)施及最終評(píng)價(jià),都由學(xué)生自己負(fù)責(zé),學(xué)生通過該項(xiàng)目的進(jìn)行,了解并把握整個(gè)過程及每一個(gè)環(huán)節(jié)中的基本要求。

    在這里,項(xiàng)目指以生產(chǎn)一件具體的、具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的產(chǎn)品為目的的任務(wù),它應(yīng)該滿足以下條件:該工作過程用于學(xué)習(xí)一定的教學(xué)內(nèi)容,具有一定的應(yīng)用價(jià)值;能將某一教學(xué)課題的理論知識(shí)和實(shí)際技能結(jié)合起來;與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程或現(xiàn)實(shí)商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)有直接的關(guān)系;學(xué)生有獨(dú)立制定計(jì)劃并實(shí)施的機(jī)會(huì),在一定時(shí)間范圍內(nèi)可以自行組織、安排自己的學(xué)習(xí)行為;有明確而具體的成果展示;學(xué)生自己克服、處理在項(xiàng)目工作中出現(xiàn)的困難和問題;項(xiàng)目工作具有一定的難度,要求學(xué)生運(yùn)用新學(xué)習(xí)的知識(shí)、技能,解決過去從未遇到過的實(shí)際問題;學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),師生共同評(píng)價(jià)項(xiàng)目工作成果。

    在項(xiàng)目教學(xué)中,學(xué)習(xí)過程成為一個(gè)人人參與的創(chuàng)造實(shí)踐活動(dòng),注重的不是最終的結(jié)果,而是完成項(xiàng)目的過程。學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐過程中,理解和把握課程要求的知識(shí)和技能,體驗(yàn)創(chuàng)新的艱辛與樂趣,培養(yǎng)分析問題和解決問題的思想和方法。

    1.2項(xiàng)目教學(xué)法與能力培養(yǎng)之間的關(guān)系。

    項(xiàng)目教學(xué)法對(duì)關(guān)鍵能力培養(yǎng)的重要作用:項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施是在教學(xué)活動(dòng)中,教師將需要解決的問題或需要完成的任務(wù)以項(xiàng)目的形式交給學(xué)生,在教師的指導(dǎo)下,以小組工作方式,由學(xué)生自己按照實(shí)際工作的完整程序,共同制定計(jì)劃、共同或分工完成整個(gè)項(xiàng)目。它是一種以學(xué)生的自主性、探索性學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),采用類似科學(xué)研究及實(shí)踐的方法,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)積極發(fā)展的一種新型的教學(xué)方法。學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐過程中,理解和-把握課程要求的知識(shí)和技能,體驗(yàn)創(chuàng)新的艱辛與樂趣,培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力及團(tuán)隊(duì)精神和合作能力等。

    2國際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法的必要性。

    國際貿(mào)易專業(yè)是一個(gè)應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè),高職學(xué)生畢業(yè)時(shí)須能夠掌握國際貿(mào)易專業(yè)必備的基本技能,能夠起草和簽訂國際貿(mào)易合同,熟練掌握和運(yùn)用國際貿(mào)易慣例、具備運(yùn)用國際貿(mào)易法律處理國際貿(mào)易糾紛的能力。國際貿(mào)易實(shí)務(wù)是國際貿(mào)易專業(yè)的核心課程,教學(xué)方向具體地表現(xiàn)為以應(yīng)用為目的,以提升貿(mào)易人才綜合職業(yè)能力為主要目標(biāo),重技能操作,重實(shí)踐教學(xué)。

    2.1項(xiàng)目教學(xué)法使學(xué)生更易掌握國際貿(mào)易流程。

    項(xiàng)目教學(xué)法強(qiáng)調(diào)知識(shí)的獲取是一個(gè)從具體到抽象的過程,在教學(xué)中應(yīng)該遵循這一過程;強(qiáng)調(diào)使學(xué)生通過自主思考和練習(xí)、歸納和發(fā)現(xiàn)知識(shí),并在獲取知識(shí)的同時(shí),培養(yǎng)解決問題的技能和學(xué)習(xí)的方法。采用項(xiàng)目教學(xué)法,學(xué)生可以在國際貿(mào)易實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)中從感性認(rèn)識(shí)入手,通過實(shí)際操作,解決具體問題,達(dá)成對(duì)本門課程的理性認(rèn)識(shí)。使得學(xué)生對(duì)國際實(shí)務(wù)更易掌握、接受。

    2.2項(xiàng)目教學(xué)法可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)國際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程的興趣。

    項(xiàng)目教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)就是激發(fā)學(xué)生興趣。在解決貿(mào)易實(shí)務(wù)具體問題的過程中,學(xué)生由傳統(tǒng)教學(xué)模式下的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W(xué)習(xí),并且能夠主動(dòng)查找資料,解決問題,真正做到了手腦并用。

    2.3項(xiàng)目教學(xué)法使學(xué)生在國際貿(mào)易實(shí)務(wù)課中獲得自信心。

    國際貿(mào)易實(shí)務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)最終會(huì)落實(shí)到項(xiàng)目結(jié)果上,并且老師會(huì)對(duì)不同的結(jié)果給出不同成績的打分。這不僅可以激勵(lì)學(xué)生,而且可以增加學(xué)生的成就感,提高學(xué)生對(duì)自身能力的認(rèn)可度,這一點(diǎn)對(duì)高職高專院校的學(xué)生是至關(guān)重要的。

    3項(xiàng)目教學(xué)法在國際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程中的應(yīng)用。

    3.1國際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的原則。

    (1)國際貿(mào)易實(shí)務(wù)項(xiàng)目的選取要合理、典型。也就是教師在設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí),要特別注意項(xiàng)目的合理性,避免設(shè)計(jì)一些脫離實(shí)際的項(xiàng)目,要利用那些發(fā)生在實(shí)際業(yè)務(wù)中的真實(shí)、經(jīng)典的案例,加以選擇和編輯,去粗取精,去偽存真,用于課堂教學(xué),設(shè)計(jì)出學(xué)生可以參與的項(xiàng)目。讓學(xué)生扮演項(xiàng)目進(jìn)行中的角色,能夠積極參與項(xiàng)目過程。

    (2)國際貿(mào)易實(shí)務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要有針對(duì)性和適應(yīng)性。即項(xiàng)目的設(shè)計(jì)必須突出教學(xué)中的難點(diǎn)和重點(diǎn),可以參考恰當(dāng)、典型的案例。同時(shí),設(shè)計(jì)項(xiàng)目在參考案例時(shí)還應(yīng)從授課對(duì)象的接受和理解能力出發(fā),對(duì)于過于簡單的案例可以適當(dāng)增加難度,對(duì)于冗長、復(fù)雜的案例可根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求適當(dāng)?shù)木?、縮寫后予以采用。

    (3)國際貿(mào)易實(shí)務(wù)項(xiàng)目的評(píng)析要恰當(dāng)、實(shí)用,要做到總結(jié)性和啟發(fā)性相結(jié)合。教師的點(diǎn)評(píng)總結(jié)是“項(xiàng)目教學(xué)法”的重要環(huán)節(jié)。

    學(xué)生在項(xiàng)目完成中會(huì)存在各種各樣的問題,教師在點(diǎn)評(píng)中要指出問題的所在及解決的方法,要總結(jié)比較各組的特點(diǎn),引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)別人的長處來改進(jìn)和提高自己的設(shè)計(jì),使學(xué)生的各種能力在點(diǎn)評(píng)中得到提高。超級(jí)秘書網(wǎng)

    點(diǎn)評(píng)的過程既是總結(jié)以前學(xué)過的知識(shí),提出和學(xué)習(xí)新知識(shí)的過程,也成為學(xué)生一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,提高的過程。對(duì)國際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程來講,項(xiàng)目教學(xué)的目的在于讓學(xué)生理解和掌握處理相關(guān)業(yè)務(wù)問題的能力、技能和技巧,從而起到舉一反三、融會(huì)貫通的作用。在具體運(yùn)用上,學(xué)生在對(duì)項(xiàng)目完成的結(jié)果進(jìn)行評(píng)析的時(shí)候,一方面要對(duì)學(xué)生的成績予以肯定,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與項(xiàng)目的過程;另一方面對(duì)學(xué)生在操作過程中的錯(cuò)誤予以糾正,讓學(xué)生明確怎么做才能避免所犯的錯(cuò)誤,起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的目的。

    3.2國際貿(mào)易實(shí)務(wù)項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)。

    以國際貿(mào)易實(shí)務(wù)中貿(mào)易結(jié)算方式的教學(xué)為例,可以通過設(shè)置一定的項(xiàng)目讓學(xué)生完成一項(xiàng)貨物的跨國買賣,讓學(xué)生扮演買方、賣方的不同角色。此時(shí),可給出學(xué)生幾種貿(mào)易結(jié)算方式的選擇,如匯付、信用證、托收等方式,將學(xué)生分組,每組可選擇一種或幾種結(jié)算方式,完成各種結(jié)算方式的業(yè)務(wù)流程,完成相應(yīng)單據(jù)的制作,并解決貿(mào)易中的問題,如信用證的改證、信用證與合同不相符等。最后,老師對(duì)各組的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),可將成績量化,評(píng)價(jià)每種結(jié)算方式的風(fēng)險(xiǎn)和成本,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),給出最佳答案。最后引入激勵(lì)機(jī)制,給勝出者(小組)予以分?jǐn)?shù)上的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)其積極性;對(duì)成績稍低者(小組)可再下一次的項(xiàng)目完成后刷新這次成績,以增強(qiáng)其自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn):

    第6篇

    1.研究對(duì)象和方法

    1.1研究對(duì)象

    本文以中學(xué)體育特長生專業(yè)訓(xùn)練與文化成績的協(xié)調(diào)發(fā)展為研究對(duì)象,以重慶市10所中學(xué)的體育特長生以及教練為調(diào)查對(duì)象。

    2.結(jié)果分析

    2.1體育特長生目前發(fā)展?fàn)顩r分析

    經(jīng)過對(duì)體育特長生的調(diào)查我們知道了,有65%的特長生是因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績不好或者就是覺得升學(xué)的壓力太大了怕自己考不上理想的大學(xué),所以就會(huì)有很多的學(xué)生體育加試來達(dá)到順利考上大學(xué)的目的,但是還有70%的人根本就對(duì)學(xué)院開設(shè)的體育方面的專業(yè)不理解;還有就是在調(diào)查中了解到有90%的學(xué)生文化成績事非常不理想的,還知道的就是他們對(duì)于老師的評(píng)價(jià)是非常在意的;93%的學(xué)生對(duì)體育專業(yè)類學(xué)生的就業(yè)情況持悲觀態(tài)度,對(duì)前途表示迷茫。調(diào)查中得出在體育特長生訓(xùn)練與學(xué)習(xí)之間存在很大的學(xué)訓(xùn)矛盾,在很大程度上,訓(xùn)練都影響了他們的學(xué)習(xí),有80%以上的學(xué)生認(rèn)同體育訓(xùn)練對(duì)文化學(xué)習(xí)的影響。

    2.1.1思想品德現(xiàn)狀對(duì)于體育特長生學(xué)校對(duì)他們的管理是比較輕松的,這樣就使得體育特長生的交際范圍比其他的學(xué)生要廣一些,而且相對(duì)來說也是更復(fù)雜一些。還有就是體育特長生的情緒容易波動(dòng),會(huì)常常因?yàn)橐患∈露泻艽蟮姆磻?yīng),甚至還會(huì)與人打架,造成不良的后果。

    2.1.2心理現(xiàn)狀之所以體育特長生的文化成績不理想,很大一部分是因?yàn)橛?xùn)練辛苦損失了很多的精力,這樣就造成了注意力不集中,學(xué)習(xí)能力低下,也會(huì)導(dǎo)致情緒緊張,自卑等的心理方面的問題。

    3.結(jié)論

    3.1體育特長生的專業(yè)訓(xùn)練與文化成績發(fā)展不平衡

    通過問卷調(diào)查和訪談,分析后得出體育特長生的專業(yè)訓(xùn)練和文化成績之間的發(fā)展是很不平衡的,許多體育特長生的文化成績都比較差。

    3.1.1體育特長生的文化成績普遍較低,且在思想上不夠重視。

    體育特長生在學(xué)校里是一個(gè)比較特殊的小群體,他們的文化成績都比較低,在長期的體育專業(yè)訓(xùn)練中他們損失了很多文化學(xué)習(xí)的時(shí)間,大量的體育訓(xùn)練使他們承受很大的心理和生理壓力,這樣導(dǎo)致他們出現(xiàn)長期的文化學(xué)習(xí)的“欠賬”,長期的這種積累使他們對(duì)自己的文化學(xué)習(xí)失去信心,在思想上不再重視文化學(xué)習(xí),這樣的惡性循環(huán)使體育特長生文化成績普遍呈現(xiàn)較低的現(xiàn)象。

    3.1.2體育特長生文化學(xué)習(xí)單一,專業(yè)技能較強(qiáng),在學(xué)習(xí)文化知識(shí)與體育專業(yè)訓(xùn)練上重體育專業(yè)訓(xùn)練而輕文化學(xué)習(xí)。

    在學(xué)校里,體育特長生一般都是被老師忽略的群體,他們?cè)趯W(xué)習(xí)上不受老師的關(guān)注,不像其他學(xué)生那樣,老師都要求他們文化成績優(yōu)秀,且要學(xué)了語數(shù)外以外的其它科目。這樣導(dǎo)致體育特長生對(duì)學(xué)校開設(shè)的一些科目不再重視或直接放棄。長期下了,體育特長生的文化學(xué)習(xí)就顯得很單一。他們經(jīng)常把這些空出來的時(shí)間花在體育專業(yè)訓(xùn)練上了,這樣就導(dǎo)致體育特長生的文化學(xué)習(xí)單一,成績低下,體育專業(yè)技能較強(qiáng),呈兩極化發(fā)展趨勢(shì)。

    3.2造成體育特長生綜合素質(zhì)發(fā)展不平衡的原因是多方面的

    造成體育特長生綜合素質(zhì)發(fā)展不平衡的原因是多方面的,通過分析其原因主要包括自身原因和社會(huì)因素兩個(gè)大方。

    3.2.1體育特長生綜合素質(zhì)發(fā)展不平衡的,造成這種狀況的自身原因包括:學(xué)生自己對(duì)文化學(xué)習(xí)在思想上不重視;由于長期的文化學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差而造成文化學(xué)習(xí)掉隊(duì),于是就對(duì)文化學(xué)習(xí)失去信心,這樣造成他們的文化成績與體育專業(yè)訓(xùn)練呈兩極化發(fā)展,即體育專業(yè)成績?cè)絹碓胶茫幕煽冊(cè)絹碓降拖隆?/p>

    3.2.2體育特長生綜合素質(zhì)發(fā)展不平衡的有很多社會(huì)因素,從在思想上忽視了他們的發(fā)展;重“機(jī)械管教”輕“情感教育”的方式使學(xué)生和教師之間的關(guān)系僵化,影響其和諧發(fā)展。

    4.體育特長生專業(yè)訓(xùn)練與文化學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)發(fā)展的對(duì)策

    4.1明確文化教育的目標(biāo)、指導(dǎo)思想、任務(wù)

    我們應(yīng)該向體育特長生說明文化學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的關(guān)系,他們是缺一不可的,相互聯(lián)系的,只要有了文化知識(shí)接受的訓(xùn)練和運(yùn)用科學(xué)知識(shí)的能力就會(huì)越高,在訓(xùn)練就會(huì)比平時(shí)輕松容易很多。一樣的道理,只要您的運(yùn)動(dòng)方面的能力提高了,你才會(huì)學(xué)習(xí)得更好。

    4.2形成思想工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練一體化管理

    形成思想工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練一體化管理,應(yīng)建立各種制度和措施,定期檢查,特別是文化課跟不上中等水平的學(xué)生,應(yīng)停止訓(xùn)練,讓其補(bǔ)課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既要重視體育特長生的體育訓(xùn)練,又要重視他們的文化學(xué)習(xí),要把體育特長生的文化成績與教練員、任課教師、班主任的工作成績掛鉤;班主任要建立一套完整的管理制度,要摸清每個(gè)體育特長生的學(xué)習(xí)底子,建立學(xué)習(xí)檔案,要與任課教師、教練員、家長緊密配合,齊抓共管;教練員要為體育特長生將來的升學(xué)、就業(yè)考慮,制訂訓(xùn)練計(jì)劃,定期召開運(yùn)動(dòng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議,聽取情況,及時(shí)處理。

    4.3合理利用課外時(shí)間

    抓緊訓(xùn)練工作,提高訓(xùn)練質(zhì)量,為不影響學(xué)生的學(xué)習(xí),應(yīng)盡量少占用學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)時(shí)間,合理利用課外學(xué)習(xí)時(shí)間,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的效率。綜上所述,體育特長生文化課學(xué)習(xí)與專業(yè)訓(xùn)練是既相互聯(lián)系又相互矛盾的關(guān)系。只有解決了這一主要矛盾,學(xué)生才能在文化課學(xué)習(xí)和專業(yè)訓(xùn)練上取得更好的發(fā)展。因此,教師必須以文化課的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),全身心的投入到訓(xùn)練中去,發(fā)揮教師的模范作用,運(yùn)用自己的聰明才智,把體育特長生的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練工作搞好,讓體育特長生取得文化課學(xué)習(xí)和運(yùn)動(dòng)成績的雙豐收,做到真正的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。(作者單位:重慶電子工程職業(yè)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃玲輝.體育特長生成材率低的成因和對(duì)策[J].寧德師專學(xué)報(bào),2001,(4):36-39.

    第7篇

    一、畢業(yè)論文寫作的基本要求

    1、從文章的主題到內(nèi)容,不得違背四項(xiàng)基本原則,不得與黨和國家的路線、方針、政策相違背。

    2、畢業(yè)論文的選題應(yīng)當(dāng)在法學(xué)專業(yè)范圍之內(nèi),并具有法學(xué)專業(yè)研究的特點(diǎn)。畢業(yè)論文的選題以法學(xué)專業(yè)課程內(nèi)容為選題范圍。選題應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國目前的法學(xué)研究動(dòng)態(tài)和司法實(shí)踐,選擇應(yīng)用性強(qiáng)或當(dāng)前司法實(shí)踐亟待解決的實(shí)際問題作為畢業(yè)論文的主要方向和主要內(nèi)容,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)我國改革中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行探討。

    3、畢業(yè)論文的體裁應(yīng)為學(xué)術(shù)性論文。