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    線上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文

    時(shí)間:2023-03-15 15:07:44

    序論:在您撰寫線上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

    線上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

    第1篇

    學(xué)前教育在世界范圍內(nèi)受到了普遍關(guān)注,許多發(fā)達(dá)國家積極采取措施,優(yōu)先發(fā)展學(xué)前教育,在普及學(xué)前教育與提高學(xué)前教育的質(zhì)量上大量投入。從改革開放至今,我國對于學(xué)前教育的關(guān)注和投入也不斷加大。學(xué)前教育作為我國學(xué)制的第一階段、基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分,對于孩子以后的發(fā)展有著極大的促進(jìn)作用,并且,對我國教育事業(yè)的整體發(fā)展同樣有著不可小覷的重要作用和影響力。

    本人作為一名學(xué)前教育工作者,根據(jù)平時(shí)的教學(xué)工作,歸結(jié)出幾點(diǎn)學(xué)前教育的重要性,供各位同行參考。

    一、開發(fā)孩子智力,促進(jìn)左右腦同時(shí)發(fā)展

    人腦中有140多億個(gè)細(xì)胞,研究表明,出生后3個(gè)月內(nèi),腦細(xì)胞第一次迅速增殖,70~80%的腦細(xì)胞是在3歲前形成的。研究大腦的重量,我們發(fā)現(xiàn),腦的發(fā)育速度在7歲前是最快的,可見,學(xué)前教育與兒童發(fā)展學(xué)前階段是兒童神經(jīng)系統(tǒng)迅速發(fā)展的關(guān)鍵期。這一時(shí)期的教育對兒童大腦的發(fā)展起著決定性作用,也是促進(jìn)其發(fā)展智力,潛力的黃金階段。研究表明,腦的形態(tài)和結(jié)構(gòu),如腦重的增長、大腦皮質(zhì)的發(fā)展直接決定著腦機(jī)能的發(fā)展,而機(jī)能的發(fā)展也會影響結(jié)構(gòu)的發(fā)展。而學(xué)前期正是人一生中腦的形態(tài)、機(jī)構(gòu)和技能發(fā)展最為迅速的時(shí)期。

    科學(xué)研究表明,這一時(shí)期的兒童,大腦還處于成長的初期,左右腦的區(qū)分還不是十分明顯,抓住這一時(shí)期,加緊訓(xùn)練,會大大提高大腦的開發(fā)程度。大部分人使用的都是左腦,而右腦率的使用僅僅在10%左右,若可以抓好這一時(shí)期,促進(jìn)左右腦的同時(shí)開發(fā),必然能促進(jìn)大腦智力的提升。

    二、培養(yǎng)人格品質(zhì)的發(fā)展

    科學(xué)研究表明,人在4到6歲時(shí),是品格形成的關(guān)鍵時(shí)期。這一時(shí)期的孩子完全沒有是非判斷能力,只有單純的模仿能力,他們模仿大人說話,模仿大人做事,周圍的環(huán)境對他們影響甚深,也正因孩子的這個(gè)特點(diǎn),才有了古代著名的“孟母三遷”的故事。而現(xiàn)實(shí)生活中,有的孩子,之所以張嘴就是臟話,就是因?yàn)樗母改妇褪沁@樣。假如沒人來糾正他的錯(cuò)誤,那在他們的腦海中就會形成固定的思維定式,默認(rèn)這種行為是正確的,合乎情理的。而這一時(shí)期兒童的發(fā)展?fàn)顩r具有持續(xù)性影響,其影響決定著兒童日后的社會性、人格的發(fā)展方向以及價(jià)值觀,也就是說在他長大以后,這種意識也會根深蒂固,輕易不會被改變。

    所以說,這個(gè)時(shí)期的教育,對孩子的成長十分關(guān)鍵。良好的學(xué)前教育,可以培養(yǎng)孩子明辨是非的能力,使之樹立正確的價(jià)值觀,促進(jìn)兒童社會交往能力,擁有愛心和社會責(zé)任感,養(yǎng)成高尚的人格和道德情操。

    三、情商的培養(yǎng)

    學(xué)前時(shí)期是人的一生中大腦發(fā)育最快的時(shí)期,特別是情感方面的成長。這一時(shí)期的孩子,其性格正在形成的過程中,假如沒有正確的引導(dǎo),任由孩子的性格受外界的影響,而不加以控制,則有可能導(dǎo)致孩子性格的扭曲。

    現(xiàn)在的孩子多為獨(dú)生子女,蜜罐子里長大,在家里嬌生慣養(yǎng),變得養(yǎng)尊處優(yōu),目中無人。如果任由其發(fā)展,在以后的生活中,他們必定會受到社會的排擠。另外還有的孩子,天生缺乏自信,說話的時(shí)候唯唯諾諾,懦弱的性格在這一時(shí)期便開始形成,若不加以控制和引導(dǎo),會越來越嚴(yán)重,甚至形成社交障礙,影響正常的生活??梢?,在幼兒階段進(jìn)行正規(guī)系統(tǒng)的情商教育十分必要,這是奠定人生成敗的基礎(chǔ)。

    四、提升家庭幸福感,促進(jìn)家庭和諧

    在計(jì)劃生育的今天,大多家庭只有一個(gè)孩子,父母老人都把孩子當(dāng)成寶,自然而然的,孩子就成了一家人關(guān)注的焦點(diǎn)。孩子的成長,甚至一舉一動都影響著每一個(gè)家庭成員。因此,教育好一個(gè)孩子,可以讓孩子贏在起跑線上,更重要的是可以促進(jìn)家庭和諧。

    第2篇

    關(guān)鍵詞:全員;全方位;育人理念;學(xué)生工作體系;建構(gòu)

    新時(shí)期高校學(xué)生工作備受關(guān)注,社會轉(zhuǎn)型下學(xué)生工作面臨一些新情況和新問題,建構(gòu)一套行之有效的學(xué)生工作體系在高校人才培養(yǎng)中意義重大。全員、全方位育人就是堅(jiān)持育人為本,德育為先,充分發(fā)揮學(xué)院整體效能,把教書育人、管理育人、服務(wù)育人滲透到人才培養(yǎng)的全過程,形成領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生全員參與的育人格局。近年來,各高校圍繞全員、全方位育人這一核心價(jià)值做了不少積極的探索和實(shí)踐。嘉興學(xué)院生化學(xué)院以“抓好常規(guī)、突出重點(diǎn)、凝練特色、建構(gòu)品牌”為基本原則,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和專業(yè)特色,依托學(xué)院現(xiàn)有資源,逐步探索出了一套符合學(xué)生發(fā)展的學(xué)生工作體系,即建構(gòu)出“四支精干隊(duì)伍”,凝練出“四大文化品牌”,提煉出“四條工作設(shè)想”。

    一、育人之基:四支精干隊(duì)伍

    學(xué)生工作的關(guān)鍵在于建構(gòu)精干的學(xué)生管理隊(duì)伍。高校學(xué)生工作中與學(xué)生最密切的輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍,在學(xué)生成長成才過程中發(fā)揮著極為重要的作用,學(xué)生黨員和干部隊(duì)伍在學(xué)生工作中具有引領(lǐng)和標(biāo)桿的價(jià)值和意義。學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)育人之基石,生化學(xué)院逐步完善輔導(dǎo)員、班主任、黨員、學(xué)生干部四支隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)、管理和考核機(jī)制,四支隊(duì)伍相輔相成、相互配合,逐步形成全員育人的工作格局。

    1.輔導(dǎo)員隊(duì)伍:頂層設(shè)計(jì)有突破

    以2013年生化學(xué)院聘崗為契機(jī),大膽創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)有突破,固定崗和流動崗相結(jié)合,工作內(nèi)容模塊化,人員齊備,分工明確。在隊(duì)伍建設(shè)上,重視輔導(dǎo)員的專業(yè)化、職業(yè)化;在工作理念上,注重以工作帶動研究,以研究促進(jìn)工作。

    2.班主任隊(duì)伍:建構(gòu)品牌促和諧

    生化學(xué)院黨政班子高度重視班主任隊(duì)伍建設(shè),為不斷提高班主任服務(wù)學(xué)生能力,班主任隊(duì)伍進(jìn)行擇優(yōu)選聘,學(xué)歷層次高;制定了獨(dú)具特色的班主任量化考核辦法,將班級管理和班團(tuán)建設(shè)作為教師考評的重要內(nèi)容,增強(qiáng)班主任對班級管理工作的針對性、指導(dǎo)性和實(shí)效性;開展班主任年會,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)生管理水平;打造班主任品牌活動――“班主任,生日快樂”,由班級學(xué)生為班主任過生日,建設(shè)更為融洽和諧的師生關(guān)系。

    3.黨員隊(duì)伍:“四個(gè)一”培養(yǎng)工程

    黨員隊(duì)伍建設(shè)基本建構(gòu)起“四個(gè)一”培養(yǎng)工程,即“一個(gè)組織,一項(xiàng)制度,一個(gè)載體,一個(gè)平臺”?!耙粋€(gè)組織”即成立黨員隊(duì)伍管理機(jī)構(gòu)――黨辦,負(fù)責(zé)對黨員隊(duì)伍的發(fā)展、培養(yǎng)、監(jiān)管和考核,實(shí)現(xiàn)“陽光入黨”;“一項(xiàng)制度”即黨員發(fā)展工作細(xì)則,依據(jù)生化學(xué)院專業(yè)實(shí)際,引入量化評分,重新厘定黨員發(fā)展細(xì)則,從學(xué)業(yè)成績、科研能力、工作能力等方面對黨員發(fā)展的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,使其更趨合理化;“一個(gè)載體”即“我為黨旗爭光輝”活動載體,強(qiáng)化紅色營養(yǎng)滋潤,使黨員堅(jiān)定理想自信、道路自信、成人成才自信;“一個(gè)平臺”即生化1818公益服務(wù)平臺,由黨員隊(duì)伍承擔(dān)起建設(shè)和維護(hù)1818公益服務(wù)平臺的責(zé)任,強(qiáng)化黨員服務(wù)觀念和責(zé)任意識,充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍在學(xué)生自我教育中的作用。

    4.學(xué)生干部隊(duì)伍:提升服務(wù)學(xué)生能力

    堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建緊跟黨建”,強(qiáng)化學(xué)生組織建設(shè)。重點(diǎn)抓好“一團(tuán)兩會”學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化學(xué)生干部“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的工作理念,完善團(tuán)總支、學(xué)生會、社團(tuán)干部培養(yǎng)機(jī)制及部長問責(zé)制,建立“一對一”干事培養(yǎng)模式;加強(qiáng)對班委和基層團(tuán)支部的建設(shè)和指導(dǎo),班團(tuán)考核“一級一星”常態(tài)化,開通“手機(jī)版點(diǎn)名系統(tǒng)”,取消班團(tuán)干部每天簽到制度,自行設(shè)計(jì)學(xué)院信息平臺,實(shí)行網(wǎng)上“手機(jī)簽到制”,提高工作效能。

    學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要,生化學(xué)院進(jìn)行針對性整改,不斷優(yōu)化、完善隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)育人基石。

    二、育人之器:四大文化品牌

    1.以“忘年交”結(jié)對子為載體,引領(lǐng)大學(xué)生思想政治教育

    生化學(xué)院“忘年交”結(jié)對子思政教育文化品牌活動始終堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近師生、貼近生活”,以育人為根本,以引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年為方向,為推進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作起到了很好的示范和帶動作用。經(jīng)過多年培育,活動載體不斷創(chuàng)新,并呈現(xiàn)多樣化格局,形勢報(bào)告、清明掃墓、社會實(shí)踐、座談懇談、主題班會、紅色尋訪、畢業(yè)生歡送會等活動,使學(xué)子們在“忘年交往”中樹立理想,磨練青春,規(guī)范行為,成長成才。20年的“忘年交”,20年的積淀,形成了“忘年交往,文明修身”的品牌文化和學(xué)院特色。

    文化在傳承中進(jìn)階升級,生化學(xué)院以“忘年交”特色文化品牌為載體,堅(jiān)持紅色教育為主線、校本教育為支撐延展,加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育工作,牢固樹立陣地意識,實(shí)現(xiàn)學(xué)生“精神成人”目的。

    2.以考研和學(xué)生科研為抓手,打造學(xué)風(fēng)文化品牌

    為更好地推進(jìn)生化學(xué)院考研和學(xué)生科研工作,學(xué)院在頂層設(shè)計(jì)、制度保障、管理舉措上不斷完善和拓展。生化學(xué)院堅(jiān)持抓考研工作來“促學(xué)風(fēng)、創(chuàng)特色、揚(yáng)聲譽(yù)、樹品牌”,從新生入學(xué)抓始業(yè)教育,到考研經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流,已形成了一套有序的管理辦法。同時(shí),儲備了一批非常有經(jīng)驗(yàn)的考研指導(dǎo)教師,開展經(jīng)驗(yàn)交流、導(dǎo)師輔導(dǎo)、氛圍營造等,提升學(xué)生繼續(xù)深造的自信心。

    在頂層設(shè)計(jì)上,生化學(xué)院成立了學(xué)科競賽學(xué)術(shù)委員會。在制度上,《生化學(xué)院考研就業(yè)獎勵制度》調(diào)動全院師生積極性,來推動考研工作?!渡锱c化學(xué)工程學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理暫行辦法(2013年修訂)》強(qiáng)調(diào)學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)必須帶學(xué)生,以此來推進(jìn)“學(xué)生進(jìn)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”,充分發(fā)揮學(xué)院自身優(yōu)勢資源,將科研優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為育人資本,服務(wù)于學(xué)生的專業(yè)成才。同時(shí),借助學(xué)科性社團(tuán)建設(shè),以社團(tuán)帶動學(xué)生考研和科研的積極性,提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和社會競爭力。

    3.以生化1818公益服務(wù)平臺為載體,建構(gòu)德育文化品牌

    我們主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育新陣地,利用網(wǎng)絡(luò)為大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活服務(wù),對大學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo),是新時(shí)期新形勢下學(xué)生工作面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。生化1818服務(wù)平臺即是依托網(wǎng)絡(luò)載體,實(shí)現(xiàn)德育建設(shè)的新路徑。

    生化1818服務(wù)熱線開通之后,該服務(wù)項(xiàng)目得到了相當(dāng)多學(xué)生的認(rèn)可。為了更好地服務(wù)學(xué)生,生化1818公益服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)了全面升級,分“線上”和“線下”兩條路徑,“線上”以學(xué)生服務(wù)熱線1818、網(wǎng)絡(luò)在線、QQ、微信平臺為載體,主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思政教育和德育新陣地?!熬€下”依托黨辦和1818服務(wù)辦公室開展職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢、專業(yè)解惑等項(xiàng)目。把生化公益服務(wù)平臺打造成一個(gè)依托學(xué)生技術(shù)服務(wù)者、青年志愿者、黨員隊(duì)伍等青年學(xué)生群體,致力于服務(wù)學(xué)生信息咨詢、人生規(guī)劃、就業(yè)服務(wù)等,覆蓋全院的公益信息平臺。通過這一平臺,志在調(diào)動學(xué)生服務(wù)于人的熱情,培養(yǎng)青年學(xué)生的社會責(zé)任感。實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我服務(wù)和服務(wù)學(xué)生,開展德育文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)道德養(yǎng)成。

    4.以就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育為核心,培育大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃品牌

    隨著大學(xué)生就業(yè)競爭日趨激烈,為提升生化學(xué)子綜合素養(yǎng)和就業(yè)競爭力,近幾年,生化學(xué)院基于學(xué)科和專業(yè)特點(diǎn),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上做了一些有益探索和實(shí)踐。以大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課為依托,創(chuàng)新職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程;以“挑戰(zhàn)杯”及創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)類競賽為載體,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神;以學(xué)校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)教育中心為平臺;以“大學(xué)生創(chuàng)新能力個(gè)性化培養(yǎng)項(xiàng)目”為試點(diǎn),探索實(shí)施“一年級導(dǎo)航工程”,強(qiáng)化新生專業(yè)和理想教育;以大類招生試點(diǎn)為契機(jī),融入人才培養(yǎng)方案和職業(yè)規(guī)劃理念,全面實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。同時(shí),以浙江省職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃俱樂部為活動載體,不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生自主規(guī)劃,提升學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識,提高學(xué)生在校學(xué)習(xí)的有效性和主動性。

    四大文化品牌分別從思政教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、德育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育四個(gè)方面闡釋了生化學(xué)院全方位育人的理念,四大品牌相輔相成,以理想信念教育為核心,輔以學(xué)風(fēng)建設(shè)、德育、創(chuàng)新教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    三、育人之策:四條工作設(shè)想

    1.以學(xué)科競賽為核心,培植學(xué)科性精品社團(tuán)文化

    為組織做好各類學(xué)科競賽,生化學(xué)院加強(qiáng)了學(xué)科性社團(tuán)建設(shè),培植精品專業(yè)社團(tuán)。在社團(tuán)建設(shè)上,以學(xué)院專業(yè)為導(dǎo)向,增設(shè)化工、生物、環(huán)境、KAB創(chuàng)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃5大俱樂部,針對不同年級學(xué)生,首先進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),明晰職業(yè)發(fā)展方向,使學(xué)生分別進(jìn)入各專業(yè)俱樂部,凝聚并帶動一批熱愛專研的學(xué)生,投入如化工設(shè)計(jì)、生命科學(xué)、挑戰(zhàn)杯等各類學(xué)科競賽的探索,并將有創(chuàng)業(yè)前景的科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,以KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部為中心,進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培植。全面提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)其社會競爭力。

    在外部支持上,我院學(xué)科競賽學(xué)術(shù)委員會整合學(xué)院五大研究所和校外企業(yè)、研究所資源,提供校內(nèi)外導(dǎo)師、課題項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)和實(shí)踐基地支持,建構(gòu)學(xué)院、企業(yè)、社團(tuán)的良性互動與合作,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化,真正提升學(xué)生的專業(yè)水平、創(chuàng)新能力和社會實(shí)踐能力。同時(shí),依托原有心綠環(huán)協(xié)、優(yōu)普科研社,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科興趣和專業(yè)實(shí)際應(yīng)用能力,打造各種社會實(shí)踐平臺,增強(qiáng)學(xué)生社會服務(wù)意識和服務(wù)能力。通過重組學(xué)科性社團(tuán),以學(xué)科性競賽為核心,導(dǎo)入學(xué)分制評估體系,實(shí)現(xiàn)全院學(xué)生全員參與科研的局面,全面實(shí)現(xiàn)“專業(yè)成才”目的。

    2.以“一年級導(dǎo)航工程”為中心,創(chuàng)新新生始業(yè)教育途徑

    充分利用我院大類招生試點(diǎn)契機(jī),打造“一年級導(dǎo)航工程”,為新生配備人生導(dǎo)航師。大類招生,必然帶來各專業(yè)對優(yōu)質(zhì)生源的競爭,適時(shí)導(dǎo)入導(dǎo)航工程,也必然帶動各專業(yè)導(dǎo)師育人的積極性。導(dǎo)師配備上,人生導(dǎo)航師由學(xué)院有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任,每位教師指導(dǎo)3~4名學(xué)生,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化指導(dǎo),改變以往粗放式培養(yǎng)模式,堅(jiān)持做到全員、全過程、全方位育人。導(dǎo)航內(nèi)容上,重點(diǎn)體現(xiàn)在指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、興趣培養(yǎng)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、考研就業(yè)、情感引導(dǎo)等方面,基本實(shí)現(xiàn)了學(xué)生培養(yǎng)模式和學(xué)生工作的轉(zhuǎn)變。

    3.以文明修身工程為主線,推動大學(xué)生文明室風(fēng)建設(shè)

    在學(xué)生公寓管理中明確專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)制,整合并建構(gòu)起樓長、層長、寢室長和學(xué)生會生活部的“三長一部”學(xué)生隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)文明室風(fēng),自我創(chuàng)建。修訂文明寢室建設(shè)與管理制度,完善“三位一體”的工作布局,實(shí)施進(jìn)位升級計(jì)劃,制定并完善黨員、干部聯(lián)系寢室制度和專任教師、輔導(dǎo)員、班主任下寢室制度,開展“文明寢室”“紅色寢室”“學(xué)習(xí)型寢室”創(chuàng)建評比,完善長效機(jī)制。以特色寢室文化為主題,開展“一期一特色”寢室文化節(jié)活動,創(chuàng)新活動載體,并推進(jìn)團(tuán)的活動進(jìn)公寓、社團(tuán)活動進(jìn)公寓,充分發(fā)揮學(xué)生組織在文明寢室建設(shè)中的作用,推動學(xué)院文明室風(fēng)創(chuàng)建活動。

    4.開發(fā)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)育人環(huán)境的優(yōu)化

    與學(xué)院教務(wù)辦合作,協(xié)同開發(fā)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查系統(tǒng)。一是信息反饋,通過該系統(tǒng)讓已畢業(yè)學(xué)生結(jié)合自身感受,對學(xué)院團(tuán)學(xué)工作、教學(xué)及課程開設(shè)等情況給予評價(jià)和建議。畢業(yè)生深入社會對所學(xué)進(jìn)行檢驗(yàn),根據(jù)社會需求,對我院管理工作、教學(xué)工作、制度設(shè)置等給予的評價(jià)和建議,對指導(dǎo)我院整合育人資源,優(yōu)化育人環(huán)境具有重要的參考價(jià)值。二是做好校友工作,開展特色校友活動。校友作為高校重要的發(fā)展性資源,越來越受到重視,校友資源的育人價(jià)值也日益凸顯。該系統(tǒng)的開發(fā),有利于整合校友資源,開辟校友溝通渠道,實(shí)現(xiàn)全方位育人理念。

    第3篇

    關(guān)鍵詞:SPOC;MOOC;運(yùn)籌學(xué);教學(xué)研究

    中圖分類號:G434 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)42-0191-03

    互聯(lián)網(wǎng)平臺和信息通信技術(shù)的應(yīng)用與普及快速地改變著傳統(tǒng)的生產(chǎn)和生活方式。隨著MOOC等融合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和教育資源的概念的提出,高等學(xué)校課堂的傳統(tǒng)授課和學(xué)習(xí)模式也在不斷改變和進(jìn)步。

    一、SPOC教學(xué)模式的概念和特點(diǎn)

    SPOC(Small Private Online Course)概念產(chǎn)生于2013年,是大規(guī)模在線開放課程MOOC一種新的發(fā)展形式[1]。它對傳統(tǒng)課堂“課上聽課,課后答疑”的教學(xué)模式進(jìn)行了變革,采用課堂教學(xué)與在線教學(xué)相結(jié)合的混合教學(xué)模式。與MOOC模式的大規(guī)模、對參與學(xué)習(xí)人員的寬松限制條件相比較,SPOC模式的規(guī)模較小,學(xué)生規(guī)??梢栽趲资綆装偃?,對參與學(xué)習(xí)的學(xué)生的限制條件也更嚴(yán)格[2],因此這些特點(diǎn)更加適用于高校課堂的教學(xué)規(guī)模和教學(xué)環(huán)境。它的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在:第一,與傳統(tǒng)教學(xué)相結(jié)合的課程資源應(yīng)用模式,能夠促進(jìn)MOOC優(yōu)秀的資源在高校的教學(xué)得到更好地應(yīng)用,有利于高校對內(nèi)實(shí)施教學(xué)改革。第二,更加強(qiáng)調(diào)賦予學(xué)生個(gè)性化、完整、深度的學(xué)習(xí)體驗(yàn),對學(xué)生進(jìn)行更嚴(yán)格的認(rèn)證和評估使課程證書更具效力,提高了課程完成率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。第三,成本較低,小規(guī)模以及限制性準(zhǔn)入的特點(diǎn)利于挖掘潛在商業(yè)運(yùn)營模式,更能保證在線教育的可持續(xù)發(fā)展[3]。

    SPOC通過將優(yōu)秀的網(wǎng)上在線MOOC平臺教學(xué)資源與傳統(tǒng)教學(xué)相結(jié)合,促進(jìn)和推動了高等學(xué)校教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式的變革,因此受到國內(nèi)越來越多的高校和教師的重視。目前,清華大學(xué)、南京大學(xué)和上海交通大學(xué)等都建設(shè)有在線教學(xué)資源平臺。

    二、運(yùn)籌學(xué)傳統(tǒng)教學(xué)中存在的問題

    運(yùn)籌學(xué)作為現(xiàn)代管理科學(xué)的理論基礎(chǔ)之一,在經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、管理等領(lǐng)域的應(yīng)用十分廣泛[4]。它是一門集系統(tǒng)分析、數(shù)學(xué)分析為分析方法的多分枝、多學(xué)科交叉的實(shí)踐型和應(yīng)用型課程。從傳統(tǒng)教學(xué)的實(shí)際教學(xué)效果和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中,我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的突出問題,其中包括:

    1.教材和教學(xué)內(nèi)容:目前運(yùn)籌學(xué)教材主要還是以運(yùn)籌學(xué)教材編寫組編寫的《運(yùn)籌學(xué)》教材為藍(lán)本,教學(xué)內(nèi)容偏重基礎(chǔ)知識和基本模型,教材中的例題和習(xí)題更多地聯(lián)系當(dāng)時(shí)的社會生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的問題,而結(jié)合新時(shí)期現(xiàn)實(shí)情況的案例內(nèi)容很少,題材過時(shí)且內(nèi)容過于陳舊,不能很好地激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此,在運(yùn)籌學(xué)教材中刪減和修改過時(shí)的素材,適時(shí)增補(bǔ)結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容成為課堂教學(xué)的實(shí)際需要。

    2.課時(shí)安排:運(yùn)籌學(xué)課程的實(shí)踐性特點(diǎn)突出,在教學(xué)中布置豐富充足的實(shí)踐內(nèi)容對達(dá)到教學(xué)目的大有裨益,而教學(xué)中實(shí)際安排的課時(shí)往往很有限。授課教師要在有限的課時(shí)安排中完成教學(xué)規(guī)劃制定的理論內(nèi)容,課堂教學(xué)成為學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識的主要場所。另一方面,傳統(tǒng)課堂教學(xué)中普遍存在“重理論,輕實(shí)踐”的現(xiàn)象,教學(xué)內(nèi)容中基本的、適合學(xué)生自學(xué)的部分占用了課上的寶貴時(shí)間,導(dǎo)致了運(yùn)籌學(xué)的教學(xué)中實(shí)踐內(nèi)容的缺乏,使教學(xué)目的不能很好地實(shí)現(xiàn),學(xué)生的實(shí)踐能力得不到提高。如何調(diào)整實(shí)踐內(nèi)容在授課課時(shí)的比重,合理安排理論學(xué)習(xí)的時(shí)間,強(qiáng)化課程的實(shí)踐訓(xùn)練是運(yùn)籌學(xué)教學(xué)要解決的問題。

    3.教師教學(xué)思維:傳統(tǒng)課堂中教師對教學(xué)活動的支配地位突出,教師的教學(xué)思維是在有限的課時(shí)內(nèi)完成自己設(shè)計(jì)的教案,學(xué)生的主體地位經(jīng)常被習(xí)慣性地忽視。運(yùn)籌學(xué)課程的多學(xué)科交叉的特點(diǎn)往往能夠帶來各種不同思維和方法的碰撞和交流,使學(xué)生能夠從不同的視角去分析和思考問題,但是在這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,課堂教學(xué)往往過于死板,教師“填鴨式”的教學(xué)使學(xué)生的學(xué)習(xí)地位得不到充分的體現(xiàn)和尊重,限制了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中拓展思路、開闊視野的學(xué)習(xí)需求。此外,存在于普通高等學(xué)校教師中的“重科研,輕教學(xué)”的環(huán)境,使得教師把大量的時(shí)間投放到科研工作中,抑制了教師對于教學(xué)的重視和投入,進(jìn)一步導(dǎo)致教學(xué)效果達(dá)不到教學(xué)規(guī)劃所期望達(dá)到的目標(biāo)。

    4.學(xué)生學(xué)習(xí)方式:我校學(xué)生對于課堂學(xué)習(xí)普遍缺乏主動性,對于所學(xué)知識內(nèi)容更多的是被動地理解和記憶,這種學(xué)習(xí)的被動狀態(tài)嚴(yán)重影響了學(xué)生創(chuàng)造性思維和能力的培養(yǎng)。學(xué)生上課更多的是紀(jì)律的約束,缺乏深入學(xué)習(xí)的熱情,學(xué)習(xí)內(nèi)容容易局限在課本所學(xué)和教師布置的內(nèi)容,課后的自學(xué)時(shí)間也得不到充分和有效地利用。運(yùn)籌學(xué)課程是一門強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性的課程,要求學(xué)生不僅能夠?qū)碚撝R有深入地理解和掌握,而且能夠利用所學(xué)知識解決現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)和生活中所面臨的實(shí)際問題。如何使學(xué)生改變被動的學(xué)習(xí)狀態(tài)、激發(fā)對知識主動學(xué)習(xí)的興趣、開拓知識視野和培養(yǎng)實(shí)踐和應(yīng)用能力是運(yùn)籌學(xué)課程的教學(xué)目標(biāo),也是教學(xué)內(nèi)容中最重要的環(huán)節(jié)。

    這些問題在很多普通高等學(xué)校的實(shí)際教學(xué)環(huán)境中是普遍存在的,提高教師的教學(xué)熱情,把教學(xué)和科研有機(jī)地結(jié)合起來,同時(shí)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,培養(yǎng)學(xué)生把理論知識和實(shí)際應(yīng)用結(jié)合在一起的能力是把SPOC教學(xué)模式引入課堂期望達(dá)到的目標(biāo)。

    三、基于SPOC的運(yùn)籌學(xué)課程教學(xué)設(shè)計(jì)

    針對傳統(tǒng)運(yùn)籌學(xué)教學(xué)中存在的這些問題,我們引入SPOC模式對教學(xué)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。結(jié)合我校教學(xué)環(huán)境的實(shí)際情況和SPOC模式的特點(diǎn),把教學(xué)環(huán)節(jié)分為課堂內(nèi)教學(xué)、課堂外學(xué)習(xí)及課程考核部分,具體教學(xué)模式如圖1所示:

    我們以《運(yùn)籌學(xué)》教材中線性規(guī)劃與單純形法教學(xué)內(nèi)容為例說明具體的教學(xué)設(shè)計(jì):

    1.課堂外:(1)教師在課前布置學(xué)習(xí)任務(wù)單,任務(wù)單中可以包括課程的預(yù)備知識、熟悉和理解的部分以及掌握和熟練的知識要點(diǎn)等。學(xué)習(xí)任務(wù)單的設(shè)計(jì)目的是為了讓學(xué)生在課堂外的學(xué)習(xí)能夠由淺入深,明確課程的重點(diǎn)難點(diǎn)以及要達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo)等。例如在任務(wù)單中可以包括線性規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)型、基變量和非基變量以及可行域和最優(yōu)解這些基本概念,也可以包括有大量應(yīng)用且需熟練掌握的矩陣初等行變換方法、編程語言函數(shù)等知識要點(diǎn)。(2)教師在課前根據(jù)教學(xué)方案和學(xué)習(xí)任務(wù)單設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)調(diào)查問卷。問卷中的內(nèi)容包含學(xué)習(xí)任務(wù)單中要求學(xué)生掌握的知識點(diǎn)的完成情況,及學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的問題和想法。問卷形式可以結(jié)合列表選項(xiàng)和課后總結(jié)的形式。(3)學(xué)生按照任務(wù)單的要求,登陸進(jìn)入教師指定的在線課程資源學(xué)習(xí),并完成教師設(shè)計(jì)好的學(xué)習(xí)調(diào)查問卷。教師在課前選定MOOC中國在線平臺北京理工大學(xué)開設(shè)的《管理運(yùn)籌學(xué)》課程,把鏈接地址同教師自己編寫的教學(xué)課件提供給學(xué)生學(xué)習(xí)。學(xué)生也可以結(jié)合教材,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)掘其他與課程相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資料,并在按照學(xué)習(xí)任務(wù)單的要求完成學(xué)習(xí)后,認(rèn)真填寫學(xué)習(xí)調(diào)查問卷。(4)教師根據(jù)調(diào)查問卷反饋情況掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況,為課堂內(nèi)的學(xué)習(xí)和討論做好準(zhǔn)備。通過學(xué)習(xí)調(diào)查問卷的反饋,教師可以了解和掌握學(xué)生對課程預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)的程度和效果,例如在問卷調(diào)查表中如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生對于單純形法的大M法和兩階段法存在理解問題,則在課堂內(nèi)講解過程中會突出這兩種方法的相同點(diǎn)和區(qū)別。

    通過課前準(zhǔn)備,能夠使教師和學(xué)生不在局限在指定教材的有限范圍內(nèi),充分發(fā)掘在線資源的優(yōu)勢。教師通過課前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)任務(wù)單和整理學(xué)生學(xué)習(xí)的視頻資料和教案的過程,能夠?qū)φn程內(nèi)容有更加深刻的認(rèn)識,結(jié)合教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,能夠不斷地提高教學(xué)效率。此外,相比較于傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí),學(xué)生在課前的在線理論學(xué)習(xí)有著突出優(yōu)點(diǎn):知識的即時(shí)重復(fù)學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)課堂受時(shí)間和空間的限制,一旦學(xué)生就知識學(xué)習(xí)出現(xiàn)困難,就會對于課堂教學(xué)中的后面的部分造成很大影響。因此,課前的在線學(xué)習(xí)在促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的同時(shí)提高了課程學(xué)習(xí)的效率。

    2.課堂內(nèi):(1)通過課前在線學(xué)習(xí)和調(diào)查問卷的方式,教師能夠提前獲得學(xué)生對于教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握程度,在課堂內(nèi)可以有針對性地處理學(xué)生提出和反映的問題,而不必把課堂內(nèi)的學(xué)時(shí)浪費(fèi)在一些學(xué)生很容易理解和掌握的基本概念和理論上。例如在單純形法的講解中,教師可以對學(xué)生提前預(yù)習(xí)且容易掌握的單純形的標(biāo)準(zhǔn)型的變換略講,而對于單純形方法的樞軸變換細(xì)講,從而使有限的課堂內(nèi)的時(shí)間得到高效利用。(2)在課堂內(nèi),教師和學(xué)生共同對學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行討論,學(xué)生可以把在線學(xué)習(xí)中遇到的問題充分地在課堂內(nèi)表達(dá)出來。例如在課前學(xué)習(xí)中學(xué)生對于大M法中的“M”的理解和應(yīng)用、兩階段方法中第一階段的作用等知識點(diǎn),教師可以有充足的課內(nèi)教學(xué)時(shí)間進(jìn)行講解,從而使教師對于課堂內(nèi)對知識的重點(diǎn)和難點(diǎn)的時(shí)間安排更加合理充分。(3)課堂內(nèi)節(jié)省下的大量時(shí)間可以安排在課程的實(shí)踐部分,學(xué)生可以在教師的安排下分組討論完成課程的時(shí)間設(shè)計(jì)任務(wù),因此使課程的實(shí)踐教學(xué)部分得以充分實(shí)現(xiàn)。例如在課內(nèi)教師可以引用數(shù)學(xué)建模中線性規(guī)劃的建模、求解及編程問題把學(xué)生進(jìn)行分組,不同組別的學(xué)生先在組內(nèi)共同完成目標(biāo),并于完成后共同討論。

    在SPOC教學(xué)模式中,學(xué)生的主體地位在課堂內(nèi)能夠得到充分地體現(xiàn),教師的作用更多地表現(xiàn)為管理和引導(dǎo)的形式,“導(dǎo)師”的身份更加突出。在這種教學(xué)環(huán)境下,教師和學(xué)生之間的教學(xué)互動行為更加活躍,不同思想的碰撞與交流更加頻繁,不僅更加有利于學(xué)生對知識的思考和表達(dá)及實(shí)踐能力的提高,也能夠激發(fā)教師的教學(xué)熱情,把教學(xué)研究當(dāng)作科學(xué)研究來進(jìn)行,從根本上推動和提高整個(gè)教學(xué)活動的水平。

    3.課程考核:(1)不同于傳統(tǒng)的考核方式,在SPOC模式下我們把課程的考核分為兩部分:線上考核和線下考核。線上考核部分是學(xué)生在完成課程的每一章的內(nèi)容后,完成教師在線布置的作業(yè),完成情況的評分由在線平臺自動完成,結(jié)果可以作為課程平時(shí)作業(yè)的考核。結(jié)合我校教學(xué)的實(shí)際情況,學(xué)期的期末考試形式是由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的,期末考試是線下考核部分。(2)考核的方式從教師對學(xué)生的單獨(dú)考核,調(diào)整為教師考核加學(xué)生間的互評的形式,考核的權(quán)重由任課教師視具體情況確定。學(xué)生間的互評部分,主要考查同學(xué)間在以團(tuán)隊(duì)合作的形式完成實(shí)踐內(nèi)容時(shí)的共同完成情況。

    改變單一的課程考核形式是運(yùn)籌學(xué)教學(xué)改革的重要方面,SPOC自動評分模式為這一轉(zhuǎn)變提供了依托。首先,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)的考核方式往往僅憑期末的試卷成績對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行評價(jià),這種評價(jià)方式的弊端在于,一方面,期末試卷的有限版面不能完整地表達(dá)出任課教師對于教學(xué)內(nèi)容考核的全部要求,另一方面,學(xué)生在整個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)行為得不到充分體現(xiàn),單一的試卷成績不能對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和能力做出全面評價(jià)。其次,教師對學(xué)生的單向評價(jià)往往具有很大的主觀性,在考核方式中加入學(xué)生間互評的形式能夠在提高評價(jià)結(jié)果的客觀性的同時(shí),起到促進(jìn)和鼓勵學(xué)生課后學(xué)習(xí)行為的主動性的作用,尤其對于需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的評價(jià),學(xué)生間的互評結(jié)果顯得更加重要。

    四、結(jié)語

    SPOC教學(xué)模式的作用能夠使教師從課堂內(nèi)的支配地位中擺脫出來,使教學(xué)內(nèi)容不再局限于固定教材范圍內(nèi),能夠充分調(diào)動教師“教”的積極性,愿意投入更大的熱情和更多的精力在教學(xué)的研究中。同時(shí),學(xué)生在SPOC模式下的學(xué)習(xí)過程中的參與度更高,主體意識會更加強(qiáng)烈,在課堂學(xué)習(xí)時(shí)間得到了充分利用后,“學(xué)”的熱情和主動性會得到不斷加強(qiáng)。因此,SPOC模式能夠使教學(xué)活動在不斷的良性互動過程中得以高效率地進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

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    A Study of the Operation Research Course Teaching Based on SPOC in College

    HONG Zong-you,XIE Yan-hong,ZHANG Cheng,LI Yang,WANG Jiang,XU Tao,ZHAO Wen-dan

    (Department of Science,Shenyang University of Chemical Technology,Shenyang,Liaoning 110142,China)