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    整改措施范文

    時(shí)間:2023-03-15 15:03:57

    序論:在您撰寫整改措施時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

    整改措施

    第1篇

    一、存在問(wèn)題

    圍繞這次大討論活動(dòng)著力解決的四個(gè)方面的問(wèn)題,縣婦聯(lián)通過(guò)召開(kāi)各界婦女座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)設(shè)投訴電話等方式,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)婦聯(lián)工作的意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上,圍繞建設(shè)實(shí)力沂南、活力沂南、和諧沂南、魅力沂南的要求,縣婦聯(lián)在深入剖析自我工作、客觀分析社會(huì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,查擺梳理出影響又好又快發(fā)展存在的主要問(wèn)題:1、工作習(xí)慣于完成任務(wù),縮手縮腳,缺乏闖勁,注重追求“穩(wěn)”追求“好”,圍繞大局加快發(fā)展的意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng);2、缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性、前瞻性的戰(zhàn)略目光,工作多在常規(guī)的軌道上發(fā)展,打不開(kāi)新的局面;3、工作作風(fēng)漂浮,深入群眾調(diào)查少,存在對(duì)上負(fù)責(zé)的片面性。布置工作滿足于下發(fā)文件,開(kāi)會(huì)布置,鋪下身子狠抓落實(shí)的力度不夠。4、滿足于目前取得的成績(jī),爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。5、為婦女兒童辦好事辦實(shí)事方面,存在“有心無(wú)力”的問(wèn)題,有熱情,有耐心,但沒(méi)有足夠的能力盡快解決問(wèn)題;6、經(jīng)費(fèi)不足制約了工作的開(kāi)展,在創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)基地過(guò)程中畏難發(fā)愁,等待觀望。

    二、整改措施

    針對(duì)存在的問(wèn)題制定了相應(yīng)的整改措施。以促進(jìn)各級(jí)婦女組織和廣大婦聯(lián)干部不斷提高駕馭發(fā)展的能力,為全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬視野和思路。在各級(jí)婦聯(lián)干部中實(shí)施“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”計(jì)劃,學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)政策,學(xué)法律知識(shí),學(xué)市場(chǎng)知識(shí),不斷增強(qiáng)駕馭發(fā)展的能力??h婦聯(lián)將在《沂南縣婦女工作交流》開(kāi)辟“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”專欄,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直婦委會(huì)的學(xué)習(xí)體會(huì)、心得、收獲進(jìn)行交流,推動(dòng)各級(jí)婦聯(lián)干部自覺(jué)做學(xué)習(xí)型干部,提高工作能力,推動(dòng)工作又好又快發(fā)展。

    2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),確定今年為婦聯(lián)系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”。倡導(dǎo)“立說(shuō)立行,馬上就辦,辦就辦好”的工作作風(fēng)。通過(guò)組織優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)選、基層?jì)D女組織課題創(chuàng)新等方式,督促各級(jí)婦女組織深入婦女群眾了解情況,傾聽(tīng)婦女呼聲,科學(xué)確定工作思路,勇于創(chuàng)新載體開(kāi)創(chuàng)婦女工作新局面。

    3、進(jìn)一步加大爭(zhēng)取力度,開(kāi)拓工作思路,采取多種方式籌建婦聯(lián)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)基地,為工作開(kāi)展提供保證。

    4、進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度,建立基層?jì)D女工作考核反饋制度,及時(shí)將工作情況反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府,激勵(lì)基層?jì)D女組織爭(zhēng)先進(jìn),創(chuàng)一流。

    5、努力構(gòu)建社會(huì)化工作格局。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀婦女維權(quán)崗、“平安家庭”示范單位、示范點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)等活動(dòng),不斷加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流與溝通,延伸婦女工作觸角,推動(dòng)全社會(huì)自覺(jué)為婦女兒童辦好事辦實(shí)事,形成社會(huì)化婦女工作格局。

    三、工作思路

    圍繞又好又快大討論活動(dòng)的開(kāi)展,縣婦聯(lián)確定了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作思路:

    1、開(kāi)展“黨婦共建”,以黨建帶婦建提高各級(jí)婦女組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好黨建帶婦建工作的意見(jiàn)》,從加強(qiáng)組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等五個(gè)方面入手,以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、完善目標(biāo)考核、典型示范帶動(dòng)、主題活動(dòng)吸引為保障,進(jìn)一步加強(qiáng)婦女組織建設(shè),真正做到圍繞黨的工作大局開(kāi)展婦女工作,促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

    2、開(kāi)展主題活動(dòng),引導(dǎo)婦女將思想統(tǒng)一到又好又快發(fā)展上來(lái)??h婦聯(lián)將組織“三個(gè)一”主題活動(dòng),一是開(kāi)展一次倡議活動(dòng)。圍繞舉辦好第二屆中國(guó)·臨沂諸葛亮文化旅游節(jié),組織開(kāi)展一次“我為節(jié)會(huì)添光彩”倡議活動(dòng),號(hào)召全縣廣大婦女干部群眾關(guān)注節(jié)會(huì),參與節(jié)會(huì),喜迎節(jié)會(huì),為節(jié)會(huì)增光添彩,廣泛樹(shù)立起“人人都是東道主,事事關(guān)乎辦節(jié)會(huì)”的思想認(rèn)識(shí),在全社會(huì)營(yíng)造良好的節(jié)會(huì)氛圍,以文化節(jié)的成功舉辦推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。二是組織一次健身大賽。為組織動(dòng)員全縣婦女以新姿態(tài)、新業(yè)績(jī)、新風(fēng)貌迎接第二屆諸葛亮文化旅游節(jié)的成功舉辦,縣婦聯(lián)于近期舉辦“交通杯”“慶節(jié)會(huì)迎奧運(yùn)萬(wàn)名婦女健身大賽”活動(dòng)。健身大賽以“弘揚(yáng)諸葛亮文化”、“全民健身與奧運(yùn)同行”為主題,展示新時(shí)期全縣婦女健康、文明、積極向上的精神風(fēng)貌,充分表達(dá)全縣婦女強(qiáng)身健體、全面建設(shè)小康社會(huì)、共慶第二屆諸葛亮文化旅游節(jié)、期盼2008奧運(yùn)會(huì)的愿望,進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)婦女組織不斷創(chuàng)新豐富多彩的活動(dòng)載體,凝聚廣大婦女的智慧共同推進(jìn)婦女事業(yè)又好又快發(fā)展。三是搞好一次演講比賽。圍繞又好又快發(fā)展主題,按照打造實(shí)力沂南、活力沂南、魅力沂南、和諧沂南的戰(zhàn)略目標(biāo),在婦聯(lián)系統(tǒng)舉辦一場(chǎng)演講比賽,謳歌全縣婦女事業(yè)取得的成就,宣傳各行各業(yè)的婦女創(chuàng)業(yè)典型,激勵(lì)廣大婦女為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

    3、舉辦“知榮辱,樹(shù)新風(fēng)”和諧沂南家庭才藝大賽。以家庭為單位,以踐行社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容,展示和諧家庭建設(shè)成果,引導(dǎo)廣大家庭積極參與和諧社會(huì)建設(shè),為又好又快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

    第2篇

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    標(biāo)題含有解放思想整改措施的范文

    1.[整改措施]關(guān)鍵在于解放思想轉(zhuǎn)變觀念

    2.[整改措施]解放思想,創(chuàng)新機(jī)制,努力推進(jìn)土地整理工作

    3.[整改措施]縣國(guó)土房管局解放思想大討論活動(dòng)提倡“五種精神”

    4.[整改措施]三措保障解放思想大討論活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展

    5.[整改措施]進(jìn)一步深入推進(jìn)解放思想大討論活動(dòng)

    6.[整改措施]進(jìn)一步大力宣傳解放思想大討論活動(dòng)

    7.[整改措施]從五個(gè)方面入手深化解放思想大討論整改保障措施

    8.[整改措施]市學(xué)習(xí)解放思想實(shí)施“六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”

    9.[整改措施]省委辦公廳學(xué)習(xí)解放思想大討論整改措施

    10.[整改措施]解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)個(gè)人剖析整改材料

    11.[整改措施]計(jì)生局解放思想為民務(wù)實(shí)清廉個(gè)人整改措施

    12.[整改措施]區(qū)林業(yè)局解放思想大討論整改措施

    13.[整改措施]科技局制定四項(xiàng)解放思想整改措施

    14.[整改措施]海監(jiān)解放思想整改措施

    15.[整改措施]市人事局解放思想大討論活動(dòng)整改措施

    16.[整改措施]“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論”活動(dòng)整改措施

    17.[整改措施]新聞出版局解放思想大討論活動(dòng)整改措施

    18.[整改措施]環(huán)保局解放思想大討論初步整改措施

    19.[整改措施]區(qū)物價(jià)局解放思想整改措施

    20.[整改措施]市區(qū)國(guó)家稅務(wù)局解放思想整改措施

    21.[整改措施]區(qū)畜牧局解放思想整改措施

    22.[整改措施]區(qū)行政服務(wù)中心解放思想整改措施

    23.[整改措施]區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局解放思想整改措施

    24.[整改措施]市人事局解放思想大討論活動(dòng)整改措施

    25.[整改措施]市建委解放思想大討論整改措施

    26.[整改措施]質(zhì)監(jiān)局解放思想大討論整改措施

    27.[整改措施]區(qū)農(nóng)業(yè)局解放思想整改措施

    28.[整改措施]區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局解放思想整改措施

    29.[整改措施]區(qū)科學(xué)技術(shù)局解放思想整改措施

    30.[整改措施]區(qū)經(jīng)貿(mào)局解放思想整改措施

    31.[整改措施]區(qū)衛(wèi)生局解放思想整改措施

    32.[整改措施]區(qū)教育局解放思想整改措施

    33.[整改措施]區(qū)人民檢察院解放思想整改措施

    34.[整改措施]工商分局解放思想整改措施

    35.[整改措施]市旅游局解放思想大討論整改措施

    36.[整改措施]區(qū)發(fā)展計(jì)劃局解放思想整改措施

    37.[整改措施]縣水務(wù)局解放思想大討論整改措施

    38.[整改措施]區(qū)水務(wù)局解放思想整改措施

    39.[整改措施]區(qū)人事局解放思想整改措施

    40.[整改措施]“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”解放思想整改措施

    41.[整改措施]區(qū)人民法院解放思想整改措施

    42.[整改措施]區(qū)農(nóng)機(jī)局解放思想整改措施

    43.[整改措施]區(qū)民政局解放思想整改措施

    44.[整改措施]區(qū)交通局解放思想整改措施

    45.[整改措施]區(qū)財(cái)政局解放思想整改措施

    46.[整改措施]區(qū)城市管理辦公室解放思想整改措施

    47.[整改措施]區(qū)建設(shè)局解放思想整改措施

    48.[整改措施]區(qū)地方稅務(wù)局解放思想整改措施

    第3篇

    開(kāi)展“講查糾評(píng)”促發(fā)展活動(dòng)是市委、市政府貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和省委九屆五次會(huì)議精神,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),審時(shí)度勢(shì),著力解決阻礙我市改革與發(fā)展的突出問(wèn)題,加快全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重大舉措,活動(dòng)的宗旨就是通過(guò)講形勢(shì)任務(wù),查擺問(wèn)題,糾正錯(cuò)誤,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面快速發(fā)展。

    通過(guò)前兩階段的講形勢(shì)任務(wù)、查擺問(wèn)題,使我們認(rèn)識(shí)上有很大提高,思想上有很大觸動(dòng)。市委付書(shū)記統(tǒng)攬全局,把我市置于全國(guó)、全省同級(jí)地市區(qū)做縱橫比較,使人感到要縮小與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距任務(wù)十分艱巨。

    區(qū)政府班子在“講查糾評(píng)”促發(fā)展活動(dòng)中,按照區(qū)委《方案》要求,在政府班子、班子成員中進(jìn)行了自查、集中查和專題查。重點(diǎn)從政府抓經(jīng)濟(jì)工作入手,查擺我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題,政府抓經(jīng)濟(jì)工作存在的問(wèn)題和政府自身建設(shè)存在的問(wèn)題。通過(guò)講形勢(shì)任務(wù)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、梳理群眾意見(jiàn),查擺出1xxxx問(wèn)題,并剖析問(wèn)題根源和制定整改措施。

    一、我區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題

    1、經(jīng)濟(jì)總量小。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為1億3千萬(wàn)元,財(cái)政收入110xxxx元,幾乎沒(méi)有財(cái)力開(kāi)展施政建設(shè),影響了社會(huì)發(fā)展。

    2、上規(guī)模企業(yè)少。利稅超百萬(wàn)元的企業(yè)只有xxxx。缺乏立區(qū)、立市企業(yè)。3、產(chǎn)業(yè)層次低。還停留在資源初加工的產(chǎn)業(yè)鏈條上。同時(shí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu),第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。

    二、政府抓經(jīng)濟(jì)工作存在的問(wèn)題

    1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方向不明確。重視工業(yè)發(fā)展,忽視了第三產(chǎn)業(yè)的跟進(jìn)。

    2、對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí)層次不深。準(zhǔn)確地把握、定位區(qū)情,對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)至關(guān)重要。但我們對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí)上存在歷史的局限性,觀念的制約性,存在沒(méi)有解放思想,大膽探索的問(wèn)題。

    3、重生產(chǎn)輕城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。工作精力大多用在抓企業(yè)生產(chǎn)上,城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。雖然存在政府財(cái)力不足的客觀因素,但通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段,是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。

    4、重企業(yè)數(shù)量輕立區(qū)企業(yè)發(fā)展。在立足自身,把企業(yè)做大做強(qiáng)上功夫下得少。對(duì)有一定科技含量,市場(chǎng)前景好的企業(yè)扶持不夠,沒(méi)能迅速壯大。

    5、思想不解放,思路不開(kāi)闊,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。如思想意識(shí)中總認(rèn)為區(qū)情困難、財(cái)政緊張,沒(méi)有主動(dòng)積極“走出去”,招商引資、談項(xiàng)目,派干部到外地考察引進(jìn)域外項(xiàng)目,學(xué)習(xí)吸收好的經(jīng)驗(yàn),致使指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的觀念封閉、狹隘和守舊。

    6、對(duì)外來(lái)企業(yè)安商工作重視不足、服務(wù)不到位。如草編工藝項(xiàng)目,操作時(shí),雷聲大雨點(diǎn)小,對(duì)合作企業(yè)缺乏服務(wù)、扶持,創(chuàng)造寬松環(huán)境,間接造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不安心,不托底,導(dǎo)致項(xiàng)目沒(méi)進(jìn)展,仍停留在初期階段。而別的地市來(lái)我區(qū)學(xué)習(xí),將此項(xiàng)目做大做強(qiáng),去了哈洽會(huì)。

    7、招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策出臺(tái)和落實(shí)上相對(duì)滯后,流于形式?!秴^(qū)委、區(qū)政府招商引資優(yōu)惠政策》中規(guī)定,對(duì)招商引資的干部和外來(lái)投資企業(yè)按引資額和納稅比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。但由于財(cái)政困難,沒(méi)有完全兌現(xiàn),挫傷了一部分干部職工和企業(yè)老板的積極性。

    三、政府自身建設(shè)存在的問(wèn)題

    1、執(zhí)政理念還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。政府在轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)換機(jī)制服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上暴露出許多不適應(yīng)。主要是領(lǐng)導(dǎo)的不適應(yīng)。

    2、工作作風(fēng)不扎實(shí),紀(jì)律不嚴(yán)明。對(duì)自身要求放松。缺乏責(zé)任感、緊迫感、使命感。工作沒(méi)有主動(dòng)性、有推諉現(xiàn)象。缺乏求真務(wù)實(shí)的精神,工作要求布署的多,親自干、親自檢查的少,存在形式主義、本位主義。

    3、公仆意識(shí)不強(qiáng)。工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在立黨為公、執(zhí)政為民上有差距。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)做到積極主動(dòng)解決,存在推諉問(wèn)題和不負(fù)責(zé)。

    4、時(shí)間觀念、效率觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),協(xié)調(diào)配合溝通不夠緊密。如政府確定的打通消防通道工作。會(huì)議定了,方案下了,責(zé)任到人了,但涉及部門多,協(xié)作銜接不到位,沒(méi)有按方案確定的時(shí)限完成任務(wù)。

    四、整改措施

    加強(qiáng)政府自身建設(shè),增強(qiáng)執(zhí)政為民的本領(lǐng),努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。我們要繼續(xù)堅(jiān)持建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)服務(wù)、廉潔為民、民主法制“四型政府”的總體方向,建設(shè)一個(gè)順應(yīng)時(shí)代要求、符合時(shí)代特點(diǎn)、體現(xiàn)時(shí)代精神的人民政府,帶領(lǐng)全區(qū)人民實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)的宏偉目標(biāo)。

    第一,要強(qiáng)化勤政為民的執(zhí)政理念。努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,從廣大群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益入手,誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。

    第二,要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,把尊重客觀規(guī)律、一切從**區(qū)情出發(fā)作為政府的施政基礎(chǔ)。把加快**發(fā)展,提高人民生活水平,讓老百姓和機(jī)關(guān)干部得到更多的實(shí)惠,作為政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),寧要實(shí)實(shí)在在的發(fā)展,不要弄虛作假的名次。要加快工作節(jié)奏,提高工作效率,增強(qiáng)工作的緊迫感和時(shí)效性。要樹(shù)立“無(wú)功就是過(guò)”的工作意識(shí),一切工作用效率和質(zhì)量來(lái)衡量。對(duì)工作遲緩,貽誤時(shí)機(jī)給工作造成一定損失的,要追究責(zé)任。

    第三,要恪守廉潔從政的工作紀(jì)律。要清政廉潔,嚴(yán)于律己,依法行政,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變能力。自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)措施,提高政府各項(xiàng)工作的透明度。

    第4篇

    存在問(wèn)題:生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。工作中,雖然對(duì)政治理論和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的比較多,但對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)得還不夠,總覺(jué)得自己不負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作,學(xué)太多生產(chǎn)知識(shí)也沒(méi)有實(shí)際意義,忽視了對(duì)企業(yè)中心工作所涉及的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)。

    工作目標(biāo):在下一步的學(xué)習(xí)過(guò)程中,要在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

    整改措施:要進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。不斷增強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)系統(tǒng)性,全面性地學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥羞M(jìn)一步掌握好生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)才能更好地圍繞中心,服務(wù)中心.

    完成時(shí)限:2017年終前夕,基本完成對(duì)本單位業(yè)務(wù)知識(shí)的進(jìn)一步學(xué)習(xí),并在今后的工作與學(xué)習(xí)中繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升學(xué)習(xí)意識(shí)。

     

    三、整改任務(wù)2:

    存在問(wèn)題:求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作,主要事情,忽略了一些看不見(jiàn)的小問(wèn)題。在開(kāi)展工作過(guò)程中計(jì)劃措施雖然周密,但進(jìn)行中卻存在不細(xì)致的現(xiàn)象,存在追求形式,實(shí)效不強(qiáng)等問(wèn)題,特別是在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,忽視了對(duì)工作質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,影響了工作效果。

    工作目標(biāo):要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作,增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)需要、職工需求緊密結(jié)合起來(lái)。

    整改措施:要深入一線,傾聽(tīng)職工意見(jiàn),努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到本職工作中去,努力提高企業(yè)管理水平。

    完成時(shí)限:2017年終前夕,通過(guò)前期的學(xué)習(xí)與對(duì)崗位工作更深層次的認(rèn)識(shí),努力讓自己進(jìn)一步地完成好每一項(xiàng)工作,同時(shí)本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),為職工辦好事,辦實(shí)事。 

    三、整改任務(wù)3:

    存在問(wèn)題:缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段等方面有所欠缺,思想觀念有時(shí)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求,眼界不夠?qū)?,沒(méi)有能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作思路缺乏深入思考,工作創(chuàng)新意識(shí)、管理模式和能力還有待進(jìn)一步提高,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài),不敢打破原有的工作模式,碰到新情況、新問(wèn)題時(shí),憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題的時(shí)候較多,對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作在實(shí)施過(guò)程中雖然達(dá)到了工作效果,但缺乏新意。

    工作目標(biāo):要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

    第5篇

    (一)已經(jīng)落實(shí)整改的意見(jiàn)和建議(11條)

    整改責(zé)任人:*

    整改責(zé)任部門:辦公室、測(cè)驗(yàn)科、水情信息科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、各分局

    整改時(shí)限:在逐條整改內(nèi)容中說(shuō)明

    1、有計(jì)劃的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),希望多注重基層職工的培訓(xùn),為各分局培養(yǎng)出一名懂各種新儀器的人才,以適應(yīng)水文現(xiàn)代化的要求。

    一是制定完善在職職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理辦法,按照缺什么補(bǔ)什么,干什么學(xué)什么的原則,加強(qiáng)現(xiàn)有人員培養(yǎng)。二是逐年有計(jì)劃地開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。2005年汛期結(jié)束后在泉眼山水文站舉辦《測(cè)驗(yàn)新儀器應(yīng)用培訓(xùn)班》,培訓(xùn)基層測(cè)站人員20名,3月下旬已對(duì)吳忠分局部分測(cè)站人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

    2、增加報(bào)汛雨量站,擴(kuò)大雨情資料信息面。

    對(duì)全區(qū)報(bào)汛雨量控制站進(jìn)行調(diào)查研究,提出的整改方案已納入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中,規(guī)劃新增雨量站67處,其中新建遙測(cè)雨量站10處,改建遙測(cè)站5處。由李振璽副局長(zhǎng)抓具體工作,水情信息科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

    3、增加水文巡測(cè)站點(diǎn)(暴雨洪水調(diào)查斷面),擴(kuò)大資料收集面。

    對(duì)全區(qū)水文巡測(cè)站點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究,提出的整改方案已納入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中,規(guī)劃水文站、引排水溝站網(wǎng)改造22處;由李振璽副局長(zhǎng)抓具體工作,測(cè)驗(yàn)科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

    4、水文分局基地建設(shè),發(fā)展應(yīng)列入計(jì)劃之中,增加對(duì)基地設(shè)施、測(cè)驗(yàn)設(shè)施的投入。

    分局基地建設(shè)已列入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中,中衛(wèi)分局已經(jīng)上級(jí)部門審批,各項(xiàng)工作正在組織實(shí)施中,其他規(guī)劃方案已上報(bào),爭(zhēng)取資金投入,逐年進(jìn)行實(shí)施。

    5、排水溝巡測(cè)站也要制定水文現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)。

    排水溝巡測(cè)站的建設(shè)、規(guī)劃已列入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中,制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃黃河干流、水文站、排水溝站配備自計(jì)水位計(jì)24處;以提高排水溝的監(jiān)測(cè)手段和資料精度。由李振璽副局長(zhǎng)抓具體工作,測(cè)驗(yàn)科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

    6、搞好創(chuàng)收、增加收入。

    要保證職工福利逐年穩(wěn)中有升,就必須依靠全局的共同努力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,不斷提高水資源服務(wù)水平,取得社會(huì)的認(rèn)可和支持,從而爭(zhēng)取項(xiàng)目,加大對(duì)外科技咨詢服務(wù)力度,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收收入不斷增加。

    7、老職工待遇低,要求增加首府津貼。

    首府津貼,國(guó)家只給政策而沒(méi)有資金來(lái)源,要靠單位自籌資金解決。目前,局機(jī)關(guān)在職人員由技術(shù)服務(wù)創(chuàng)收收入解決,分局職工由各分局創(chuàng)造條件自行解決。創(chuàng)收收入除彌補(bǔ)全局事業(yè)費(fèi)不足外,還用于水文基礎(chǔ)建設(shè)、職工培訓(xùn)等發(fā)展性支出。本著統(tǒng)籌兼顧、先急后緩的原則,經(jīng)研究決定,局機(jī)關(guān)離退休職工的首府津貼由現(xiàn)在每人每月100元增加到150元,分局離退休職工每月增加50元生活補(bǔ)貼,每年需要自籌資金5萬(wàn)多元。辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)從7月份執(zhí)行。

    8、經(jīng)常深入基層、深入職工、關(guān)心愛(ài)護(hù)老職工,搞好職工福利。

    水文局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)人整改方案中,已就經(jīng)常深入基層、深入職工、關(guān)心職工的思想、生產(chǎn)、生活等方面的問(wèn)題,提出了明確的整改措施。

    9、對(duì)在職及離退休職工定期進(jìn)行常規(guī)性體檢。

    目前事業(yè)單位職工已進(jìn)行醫(yī)改,由單位支付部分醫(yī)療費(fèi)已計(jì)入個(gè)人帳戶。國(guó)家除對(duì)女職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次體檢有明確規(guī)定外,再無(wú)其他政策規(guī)定,而是由各單位根據(jù)實(shí)際自主決定。水文局職工體檢的費(fèi)用仍然需要由創(chuàng)收收入來(lái)承擔(dān)。全局在職及離退休職工310人,進(jìn)行一次體檢需自籌資金4萬(wàn)多元。

    經(jīng)研究決定,分期分批為在職職工及離退休職工進(jìn)行常規(guī)性體檢。由辦公室、工會(huì)、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)于2005年底前實(shí)施。

    整改責(zé)任人:*

    整改責(zé)任部門:辦公室、工會(huì)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、各分局黨支部

    10、加強(qiáng)精神文明建設(shè),局機(jī)關(guān)爭(zhēng)取早日創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位。

    現(xiàn)已完成局機(jī)關(guān)創(chuàng)建銀川市文明單位前期工作,各項(xiàng)指標(biāo)均已通過(guò)相關(guān)部門達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,爭(zhēng)取年底掛牌。按照規(guī)定,地市級(jí)文明單位必須在掛牌兩年之后,并經(jīng)復(fù)驗(yàn)審查通過(guò)方可申報(bào)省部級(jí)文明單位,根據(jù)局黨委的工作目標(biāo)爭(zhēng)取5年之內(nèi)創(chuàng)建省部級(jí)文明單位。由辦公室、工會(huì)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施。

    11、應(yīng)及時(shí)將黨和國(guó)家的有關(guān)文件精神傳達(dá)給離退休職工。

    一是進(jìn)一步完善老干部管理辦法,局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,了解掌握老干部的生活狀況。局屬各黨支部進(jìn)一步完善組織生活制度,及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件,黨支部書(shū)記要經(jīng)常同所在支部的老干部談心交流。二是各級(jí)工會(huì)在開(kāi)展“五必訪、六必談”活動(dòng)時(shí),要及時(shí)走訪慰問(wèn)老干部。由辦公室、工會(huì)負(fù)責(zé)即日起實(shí)施。

    (二)正在落實(shí)整改的意見(jiàn)和建議(2條)

    整改責(zé)任人:*

    整改責(zé)任部門:辦公室、工會(huì)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、各分局

    整改時(shí)限:在逐條整改內(nèi)容中說(shuō)明

    1、離退休黨員支部工作薄弱,重視不夠。

    經(jīng)局黨委研究決定,對(duì)離退休黨支部進(jìn)行改選,推薦責(zé)任心強(qiáng)、有工作能力、愿意為離退休職工服務(wù)的同志,擔(dān)任離退休黨支部書(shū)記,同時(shí)由辦公室指定專人協(xié)調(diào)配合共同做好離退休黨支部的工作。由辦公室負(fù)責(zé)于6月底以前完成。

    2、每年組織離退休黨員座談一次,提供交流的機(jī)會(huì)。

    制定完善《離退休干部管理辦法》和《離退休干部黨支部組織生活制度》,使老干部工作制度化、規(guī)范化。

    (三)需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)向職工解釋的意見(jiàn)和建議(1條)

    整改責(zé)任人:*

    整改責(zé)任部門:辦公室

    整改時(shí)限:在整改內(nèi)容中已說(shuō)明

    第6篇

    (二)支部黨建的招法還不夠多,基礎(chǔ)工作還欠扎實(shí),黨建整體質(zhì)量還不夠高。

    (三),對(duì)公司改革發(fā)展的戰(zhàn)略理解不深,部門整體思考和系統(tǒng)謀劃還不夠,沒(méi)有從公司戰(zhàn)略發(fā)展的角度考慮工作。

    (四)對(duì)當(dāng)前面臨經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型等階段性關(guān)鍵問(wèn)題沒(méi)有深入思考,違紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)。

    (五)部門管理松懈,作為新組合的部門,在制度建設(shè)和工作流程上較滯后。

    (六)部門人員面對(duì)媒體融合的新形勢(shì),在業(yè)務(wù)技能上存在差距。

    (七)工作紀(jì)律松弛,考慮突發(fā)加班情況,放松對(duì)作息考勤的要求。

    (八)存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題,已完成任務(wù)為主,缺乏工作的主動(dòng)性。

    第7篇

    2、組織全員學(xué)習(xí)《行風(fēng)建設(shè)服務(wù)管理規(guī)定》、《市房產(chǎn)登記大廳行風(fēng)工作檢查實(shí)施方案》,要求有詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記。

    3、安排與員工進(jìn)行個(gè)別談心,傾聽(tīng)員工心聲,了解員工的思想脈絡(luò),有的放矢地進(jìn)行減壓和紓解。

    4、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象來(lái)中心座談,了解他們的需求,使整改工作有的放矢,貼近群眾需求。

    5、“走出去”,分批組織員工到遼寧移動(dòng)、市審批大廳等服務(wù)規(guī)范化單位參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),促進(jìn)對(duì)照整改。

    6、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)貫徹檔案中心相關(guān)管理規(guī)定,不在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)做與工作無(wú)關(guān)的事情。

    7、全面清理整頓窗口辦公環(huán)境,不允許在辦公環(huán)境里隨意擺放私人物品,把辦公環(huán)境的及時(shí)清理和清掃制度化。

    8、全面落實(shí)檔案庫(kù)房管理制度,保障庫(kù)房安全生產(chǎn)。

    9、嚴(yán)格工作時(shí)間著裝要求,使窗口整齊劃一,突出團(tuán)隊(duì)形象。