時(shí)間：2022-09-24 00:42:08
序論：在您撰寫整改情況報(bào)告時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
針對本次長沙工商處罰我公司虛假廣告事件，我公司接到處罰通知后立即撤消了該廣告的后期宣傳，停止在一切媒體上進(jìn)行該廣告的宣傳。追究了相關(guān)責(zé)任人，對廣告部部門負(fù)責(zé)人以及公司分管廣告業(yè)務(wù)副經(jīng)理進(jìn)行了內(nèi)部處罰（可結(jié)合公司實(shí)際情況說明進(jìn)行了怎樣的處罰），要求其認(rèn)真進(jìn)行反思，針對本次事件上交了責(zé)任說明以及各自的應(yīng)對措施。同時(shí)停止了其他一切我公司正在進(jìn)行對外產(chǎn)品廣告宣傳，對所有廣告進(jìn)行了認(rèn)真審核，對其中不符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的廣告進(jìn)行了停止宣傳，對審核后合格的廣告再重新投放到相關(guān)媒體。
針對廣告制作、審核及流程管理不足，我公司已經(jīng)針對廣告工作制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范XX公司廣告制作、審核及等相關(guān)流程的規(guī)定》，要求廣告部及相關(guān)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行；要求廣告部將廣告制作、審核和推廣流程做好日常工作記錄，并在每季度上交工作總結(jié)報(bào)告，并認(rèn)真查找自身工作的不足與問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正，并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。并已將廣告監(jiān)督形成詳細(xì)的條例，納入公司管理規(guī)章制度中。
針對廣告部以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)法律意識(shí)淡薄，法律知識(shí)不足，廣告部全體員工及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)通過加強(qiáng)廣告相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)后，均已經(jīng)通過了相關(guān)考核，公司相關(guān)人員的廣告合法合規(guī)意識(shí)進(jìn)一步提高，且均已進(jìn)行深刻反思，認(rèn)識(shí)到本次事件的嚴(yán)重性，以及對公司帶來的不良影響。同時(shí)公司法律顧問針對本次事件也從專業(yè)的法律角度認(rèn)真地分析了其中的法律誤區(qū)以及今后的整改意見。
一、大排查發(fā)現(xiàn)的問題
涉及民政政策范圍內(nèi)的共計(jì)22條，其中一戶問題重復(fù)，共計(jì)21條，所反映的問題均為重大疾病，患長期慢性病，家中無勞動(dòng)力等情況，在與今年7月低保動(dòng)態(tài)調(diào)整后的信息比對，已有9戶納入農(nóng)村低保。
二、整改情況
1、針對民政局整改的21條，剩余的12戶，縣民民政局將與上級部門積極對接，力爭納入農(nóng)村低保，在沒有明確政策規(guī)定前提下，將按照臨時(shí)救助政策的規(guī)定和程序?qū)嵤┚戎髂?月低保動(dòng)態(tài)調(diào)整時(shí)再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核申報(bào)。1戶享受老齡補(bǔ)貼，所發(fā)放資金按年度兌現(xiàn)，資金報(bào)告目前已報(bào)縣財(cái)政局，待資金到位后，立即兌現(xiàn)。
2、針對60戶涉及的其他問題：涉及醫(yī)療自付費(fèi)用高的52條，由衛(wèi)健局、醫(yī)保局整改；涉及住房安全無保障的13條，由縣住建局整改；涉及殘聯(lián)殘疾人的14條，其中10戶為一級二級殘疾人，已享受困難殘疾人、重度殘疾人、低保政策補(bǔ)助，4戶已完成評殘工作，14個(gè)問題已整改完成，民政局按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按月兌現(xiàn)資金；涉及教育負(fù)擔(dān)重的8條，由縣教育局整改；涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的7條，由農(nóng)牧農(nóng)村和科技局整改。
3、全縣涉及60戶、116條問題中，除民政局整改外涉及其余的六個(gè)部門問題于2019年9月13日召開的非建檔立卡特殊困難戶，大排查成果運(yùn)用督查整改推進(jìn)會(huì)進(jìn)行安排，43戶通過民政局范圍納入臨時(shí)救助。
一、管理機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)
1、農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作開展之初，我鎮(zhèn)成立了石塘鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)組，殷傳才同志任組長，黃繼萍同志任常務(wù)副組長，黨政班子副職任副組長，成員由黨政辦、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)辦、土管、規(guī)劃、市容、林業(yè)、環(huán)保、宣傳、婦聯(lián)等部門負(fù)責(zé)人及鎮(zhèn)分工干部組成，日常工作由分管負(fù)責(zé)人程業(yè)平同志主抓，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，傅小齊同志任辦公室主任。
2、為健全管理機(jī)制，我鎮(zhèn)確立了由鎮(zhèn)分工干部、市容中隊(duì)、村委會(huì)三方對本區(qū)域環(huán)境綜合整治工作齊抓共管的機(jī)制。鎮(zhèn)分工干部負(fù)責(zé)督促所聯(lián)系村的環(huán)境整治工作，工作效果納入鎮(zhèn)干部工作績效考核；市容中隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督全鎮(zhèn)各單位綜合整治工作落實(shí)情況，對工作效果不好、領(lǐng)導(dǎo)不力的單位進(jìn)行督查；各村（社區(qū)）支部書記為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，村（社區(qū)）主任為直接責(zé)任人，在鎮(zhèn)每月組織的檢查中一次排名墊底，或在上級檢查中出現(xiàn)嚴(yán)重問題的村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人，必須在鎮(zhèn)村干部大會(huì)或縣電視臺(tái)作整改表態(tài)，連續(xù)兩次的，對村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)三次的一票否決。
3、重視保潔隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行保潔工作市場化運(yùn)作。保潔員隊(duì)伍建設(shè)劃分三塊：①石塘鎮(zhèn)區(qū)范圍人口多、車輛多、單位多、垃圾多、難點(diǎn)多，由塘橋保潔公司承擔(dān)衛(wèi)生保潔、車輛停放、經(jīng)營秩序的管理工作；②兩條縣級主干道店高路及石長路、合浦路及河道的衛(wèi)生保潔由專職衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)，每公里1名保潔員；③龍城、馬集、王鐵四個(gè)傳統(tǒng)集鎮(zhèn)各配備4名保潔人員和市場管理人員；④其它各村（社區(qū)）內(nèi)部及鎮(zhèn)區(qū)主干道衛(wèi)生保潔工作按每300-500人配備一名兼職保潔員。到目前為止，全鎮(zhèn)共配備專、兼職保潔員93名。
二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
2010年我鎮(zhèn)是省民生工程—農(nóng)村清潔工程的實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過農(nóng)村清潔工程和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的開展，我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施得到較好的建設(shè)，目前已建成一座垃圾中轉(zhuǎn)站，購買了2輛垃圾運(yùn)輸車、8個(gè)車載垃圾箱、200個(gè)垃圾桶、30輛垃圾板車、13輛垃圾三輪車，建成垃圾池150個(gè)，加上其它設(shè)備共投入經(jīng)費(fèi)140萬元。
三、取得的成效
縣第四屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議對縣民政局局長__同志進(jìn)行述職評議,提出了三個(gè)方面的意見，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。
縣第四屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議對我提出的評議意見，是客觀公正、實(shí)事求是的，既充分肯定了近年來民政工作取得的成績，又指出了需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，我完全接受評議意見，對此，我代表全體民政干部對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員表示衷心的感謝！這些意見盡管不是主流，但不容忽視，作為基層民政部門，黨和政府的惠民政策由我們來直接落實(shí)，如果這些問題不加以認(rèn)真解決，那么將直接影響黨和政府形象。提出的評議意見雖然針對局長個(gè)人，但是內(nèi)容涉及民政工作方方面面，需要全體民政干部統(tǒng)一思想、通力合作才能取得實(shí)效。述職評議會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)向黨組成員通報(bào)了述職評議情況，并同大家一道對意見進(jìn)行深刻剖析，確定整改方向，做好整改前期準(zhǔn)備工作。成立了由局長擔(dān)任組長、書記擔(dān)任副組長的述職評議整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的整改措施，將工作細(xì)化到科室，責(zé)任到個(gè)人，對整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，明確了整改時(shí)限，提出了整改要求，確保述職評議整改工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。
（一）關(guān)于“進(jìn)一步深入基層、深入群眾調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，及時(shí)了解基層民政工作中存在的困難和問題，積極幫助解決”的意見，我們在走訪調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上采取以下措施進(jìn)行整改：
1.深入走訪調(diào)研，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題。結(jié)合“掛包幫”、“ 轉(zhuǎn)走訪”活動(dòng)，三次深入西平街道光華社區(qū)，通過一看二問三聽的方式，進(jìn)一步了解困難群眾致貧原因，結(jié)合民政工作實(shí)際，采取臨時(shí)救助、醫(yī)療救助、低保兜底等措施，對王未生、董周生等33戶群眾實(shí)施了救助，有效緩解了群眾看病難、生活難等問題。春節(jié)前夕，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）走訪困難群眾41戶，全面了解他們面臨的實(shí)際困難，為每戶送上了大米、棉被及慰問金，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定生活的信心，用實(shí)際行動(dòng)一步步拉近和群眾的距離。專程到農(nóng)村低保問題相對突出的__街道，與部分干部群眾進(jìn)行了座談，為他們講解社會(huì)救助的相關(guān)政策，聽取他們在執(zhí)行“按戶施保”政策過程中存在的問題與困難，并同他們一起探討如何預(yù)防農(nóng)村低保在申請受理環(huán)節(jié)容易、滋生腐敗的措施。
2.加大基層民政工作指導(dǎo)力度，不斷提升服務(wù)能力。嚴(yán)格按照《曲靖市民政局關(guān)于加強(qiáng)基層民政辦（所）規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、公開標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn)、依法行政標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范。在“救急難” 試點(diǎn)工作中，全縣共設(shè)立縣民政局綜合服務(wù)窗口1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助服務(wù)中心11個(gè)，村（社區(qū)）社會(huì)救助服務(wù)站130個(gè)，每個(gè)社會(huì)救助服務(wù)窗口均實(shí)行“一明顯三上墻”，即：窗口標(biāo)識(shí)明顯，制度、辦事流程、舉報(bào)方式上墻，并配備專（兼）職人員受理群眾的申請。建立了《救助窗口工作規(guī)程》及分辦、轉(zhuǎn)辦制度，為遭遇急難問題的群眾提供“綠色通道”。制定了民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，把社會(huì)救助、自然災(zāi)害救助、優(yōu)撫安置等重點(diǎn)業(yè)務(wù)作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)講解，每季度召集一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到人人熟悉政策、熟練辦理業(yè)務(wù)。今年2月23日，就加強(qiáng)社會(huì)救助與扶貧開發(fā)制度有效銜接進(jìn)行了專題培訓(xùn)，為下一步精準(zhǔn)扶貧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.主動(dòng)作為，改善基層辦公環(huán)境。走訪調(diào)研期間，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所辦公電腦配置低、運(yùn)行速度慢，給網(wǎng)絡(luò)辦公帶來諸多不便。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政工作人員年齡偏大、文化水平相對較低，工作能力不能滿足現(xiàn)實(shí)民政工作需要。為保障高效順暢辦公，積極向上協(xié)調(diào)資金20余萬元，除每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）給1萬元用于解決政策宣傳、各種表冊印制等工作經(jīng)費(fèi)外，還為新成立的街道配備了聯(lián)想一體機(jī)電腦、惠普打印機(jī)、傳真機(jī)及佳能照相機(jī)。通過硬件設(shè)施的配備，工作經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)給，不但改善了基層辦公條件，提高了工作效率，還有效緩解了基層工作經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足。主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，幫助__、__兩個(gè)民政所解決了人員缺乏、民政工作人員身兼數(shù)職問題；幫助__、__解決民政工作人員年齡偏大問題。
一系列的整改舉措，不僅轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、解決了實(shí)際問題、暢通了訴求渠道、增進(jìn)了同基層廣大干部群眾的真摯感情，也為民政工作務(wù)實(shí)開展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但是，近年來，濟(jì)弱助困力度不斷增加，群眾要求共享改革成果的呼聲參差不齊，需要經(jīng)常性深入調(diào)查研究，才能準(zhǔn)確掌握群眾所想、所需。在下步工作中，我們將制定《民政工作走訪調(diào)研制度》，繼續(xù)加大走訪調(diào)研力度，拓寬走訪調(diào)研范圍，認(rèn)真對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和合理訴求，有針對性的采取措施予以解決。加大請示匯報(bào)力度，力爭采取政府購買服務(wù)的方式，充實(shí)民政工作隊(duì)伍，確保民政事業(yè)不斷發(fā)展。
（二）關(guān)于“進(jìn)一步了解和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對
機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)、教育，嚴(yán)格管理民政干部隊(duì)伍，把各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位”的意見。我們在深刻剖析個(gè)別干部違紀(jì)案例的基礎(chǔ)上采取以下整改措施：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升干部隊(duì)伍政治素養(yǎng)。緊緊圍繞系列講話精神、“三嚴(yán)三實(shí)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題學(xué)習(xí)、在云南考察時(shí)的重要講話、省委書記李紀(jì)恒在曲靖調(diào)研時(shí)的講話精神、民心黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)六個(gè)專題，充分利用每周例會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。以市級文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，在全局開展傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀、講黨性、重品性、作表率，自覺消除浮躁、享樂、懶惰、僥幸等不良心理，自覺抵制“八小時(shí)以外”的不良誘惑，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
2.開展交心談心活動(dòng),主動(dòng)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)。定期與干部職工交心談心，主動(dòng)了解他們的思想、工作、生活、身體及家庭等方面的情況,與大家保持思想上的接觸、心靈上的交流，準(zhǔn)確掌握他們存在的實(shí)際困難并幫助解決。通過心靈上的觸碰，讓大家在工作上有意見、有想法敢于說出來；有苗頭性、傾向性問題能相信組織、依靠組織、敢于向組織說明。對平時(shí)工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班后精神抖擻，熱衷于吃喝玩樂的干部進(jìn)行輪番交心談心，及時(shí)咬耳朵、扯袖子，不讓小毛病變成大問題。今年以來，與部分干部職工交心談心6次，采納合理化建議7條，進(jìn)一步樹立了大家的主人翁意識(shí)；及時(shí)組織看望慰問住院干部職工4人，讓他們親切感受到民政大家庭的溫暖；及時(shí)向優(yōu)撫安置工作人員通報(bào)涉軍人員對他們的工作反映，糾正他們在落實(shí)政策中存在的不規(guī)范問題。通過用心溝通、真切關(guān)心，消除了誤會(huì)、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，從而也能及時(shí)主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問題。
3.加強(qiáng)干部職工八小時(shí)以外的管理。抓好干部職工八小時(shí)以外管理，既是黨管干部的必然要求，也是對干部個(gè)人高度負(fù)責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要。首先，鼓勵(lì)大家根據(jù)個(gè)人興趣愛好,選擇參加文明高雅、健康向上的業(yè)余活動(dòng)，如羽毛球、籃球、游泳等，力爭“人人有愛好、個(gè)個(gè)有事干”，把大家從酒桌、牌桌上拉到健康向上的活動(dòng)中去。其次，以黨支部名義定期與家屬溝通交流，通報(bào)干部職工在單位上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，向家屬了解干部職工八小時(shí)以外喜歡干什么、與什么人在一起、有無不良嗜好等，進(jìn)一步掌握了干部職工八小時(shí)以外的活動(dòng)情況，有效防范了傾向性問題的發(fā)生。
4.強(qiáng)化制度落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于在民政系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作中加強(qiáng)聯(lián)系配合的意見》（__聯(lián)〔2015〕1號(hào)），重點(diǎn)加強(qiáng)對優(yōu)撫安置、社會(huì)救助、民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作的監(jiān)督檢查和跟蹤問效，著重預(yù)防貪污賄賂、挪用、失職瀆職案件以及發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴(yán)重侵害人民群眾經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件。建立《民政局作風(fēng)紀(jì)律督查制度》，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，黨組成員輪流帶班，工作時(shí)間不定時(shí)督查機(jī)關(guān)干部職工在崗情況，及時(shí)查處工作時(shí)間打游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等行為，通過制度的完善，形成用制度約束機(jī)關(guān)干部職工行為的良性機(jī)制。
通過采取學(xué)習(xí)教育、交心談心、制度建設(shè)等系列措施，民政干部隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，作風(fēng)建設(shè)不是靠一次專項(xiàng)整治、一次教育活動(dòng)就能達(dá)到目的，需要長期的教育引導(dǎo)、嚴(yán)格的制度約束，才能形成良好的作風(fēng)。在下步工作中，我們將嚴(yán)格落實(shí)《民政局理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立《黨組成員定期交心談心制度》，進(jìn)一步完善《民政局綜合管理考核辦法》，引導(dǎo)全局黨員干部用先進(jìn)的思想理論發(fā)現(xiàn)問題、看待問題、解決問題，及時(shí)將干部出現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)，將全體干部的理論學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、出勤履職等情況作為考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性。
（三）關(guān)于“進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加強(qiáng)與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯(lián)系，積極爭取項(xiàng)目和資金，加快項(xiàng)目建設(shè)”的意見，主要采取以下措施進(jìn)行整改：
通過整改活動(dòng),我們了解到教職工對幼兒園園務(wù)的事業(yè)心、團(tuán)結(jié)、協(xié)作是認(rèn)可的，但也存在一些與幼兒園發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題,還需要采取更為積極有效的措施，才能把幼兒園各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步引向深入。
一、存在的問題
（一）幼兒園規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。
（二）教職工工作作風(fēng)和方法有待改進(jìn)，決策水平需要提高。
（三）適當(dāng)調(diào)整教職工作息時(shí)間。
（四）解決未實(shí)施教師績效工資職工福利待遇
二、整改措施
（一）、建立完善的科學(xué)決策制度
1、深入到教職工中進(jìn)行調(diào)查，從以人為本出發(fā)，通過自查，進(jìn)一步建立健全幼兒園日常工作中的監(jiān)督管理制度、教育質(zhì)量評價(jià)體系、考勤制度等，使教職工各得其所，各盡其職，讓每一個(gè)教職工的工作和行為有章可循，從而最大限度地避免因職責(zé)不明、分配不均、賞罰不公所引起的猜疑誤會(huì)等一些消極影響，不斷提高保教質(zhì)量和服務(wù)水平，營造良好的制度環(huán)境。
2、10月中旬至下旬，我園根據(jù)各崗位工作情況，對主班教師、配班教師、保育員、后勤工作人員作息時(shí)間將進(jìn)行調(diào)整，使其更能體現(xiàn)以人為本。目前，我園園長也在積極想辦法解決未實(shí)施教師績效工資職工福利待遇的問題。
（二）以人為本，求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)科學(xué)管理
1、為了促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展，我園依托教育管理，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，尊重幼兒發(fā)展的特點(diǎn)，重視幼兒心理健康，關(guān)注個(gè)體差異，用發(fā)展的眼光和態(tài)度看待幼兒的各種能力，為幼兒創(chuàng)設(shè)健康安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
2、幼兒園將圍繞“凝心聚力促和諧，千方百計(jì)謀發(fā)展”開展學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，圍繞創(chuàng)“創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”的目標(biāo)，制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，選擇工作思路、制定工作策略等都必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)；工作檢查要平實(shí)高效，目的明確，指導(dǎo)性強(qiáng)；工作總結(jié)要實(shí)事求是，既看待成績又指出不足，客觀公正，符合實(shí)際。
（三）創(chuàng)新思路、和諧發(fā)展是方向
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“沐爾的天空”為你整理了這篇政務(wù)公開清單隱患整改情況報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
區(qū)政府辦：
根據(jù)11月20日政務(wù)公開群中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查清單，我鄉(xiāng)對政務(wù)清單上的11個(gè)方面進(jìn)行深入解讀，并開展更改行動(dòng)，現(xiàn)將隱患整改情況報(bào)告如下：
一、基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化：
問題清單：部分欄目信息較少的情況。
整改情況：我鄉(xiāng)根據(jù)整改要求，欄目內(nèi)容逐條核對，對信息過少欄目進(jìn)行豐富。
二、政策解讀：
問題清單：負(fù)責(zé)人解讀部分存在全文照抄情況，多數(shù)圖片解讀不顯示。
整改情況：1、以清單為整改方向，再次組織解讀內(nèi)容，避免全文抄錄情況。2、對圖片解讀重新編排，并進(jìn)行核對，確保圖片解讀能夠正常顯示。
三、意見征集
問題清單：多數(shù)意見征集時(shí)限未達(dá)到30天。
整改情況：嚴(yán)格規(guī)范意見征集工作，保障意見征集時(shí)限達(dá)到要求。
四、信息規(guī)范
問題清單：部分無落款單位及日期，格式不美觀。
整改情況：1、欄目逐一核對，對日期、落款進(jìn)行補(bǔ)充。2、對公開文件格式進(jìn)行全面調(diào)整，統(tǒng)一為宋體三號(hào)字。
五、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開
問題清單：無政策文件匯編，部分欄目信息較少。
整改情況：1、及時(shí)補(bǔ)充政策文件匯編。2、欄目信息進(jìn)行補(bǔ)充豐富。
六、工作重視
問題清單：政務(wù)公開學(xué)習(xí)、會(huì)議推進(jìn)較少，無信息條例宣傳月相關(guān)內(nèi)容。
整改情況：1、我鄉(xiāng)組織人員召開專題會(huì)議，開展政務(wù)公開學(xué)習(xí)工作。2、信息條例宣傳月相關(guān)內(nèi)容材料。
特此報(bào)告。
按照中央、省委、省聯(lián)社黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，針對中央、省委及省聯(lián)社黨委指出的專項(xiàng)整治問題，我認(rèn)真查找，現(xiàn)將存在問題及整改情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)候求穩(wěn)思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。二是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性。調(diào)查研究沒有深入實(shí)際，到基層調(diào)研針對性強(qiáng)，聽匯報(bào)反應(yīng)情況多，深入村屯實(shí)地了解少；工作安排布置多，督導(dǎo)落實(shí)力度不夠。三是責(zé)任意識(shí)仍需加強(qiáng)。對自身經(jīng)營發(fā)展投入精力多，對有些監(jiān)管部門布置的工作偶爾會(huì)做表面文章，有時(shí)有消極應(yīng)付心理。
二、整改措施
針對存在的問題，制定了整改措施，一是轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新性的開展工作。勇于沖破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不斷總結(jié)和完善自己，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，以創(chuàng)新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作質(zhì)量。樹立科發(fā)展觀，提高對新形勢和新生事物認(rèn)識(shí)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新發(fā)展。二是統(tǒng)籌安排，科學(xué)分配各管理?xiàng)l線工作。積極主動(dòng)研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，用高站位、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。真正融入職工，發(fā)自內(nèi)心拜基層職工為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對策，尋找工作創(chuàng)新的有效路徑。三是對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。正確對待個(gè)人得失、不計(jì)名利，不講價(jià)錢、不圖虛名，謙虛謹(jǐn)慎，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，做好分管工作。
