時間:2022-08-15 09:07:39
序論:在您撰寫中小學(xué)校園電影育人的思考與建議時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
校園電影育人離不開各類生態(tài)圈的構(gòu)建,需要匯聚校內(nèi)、校際、區(qū)域教研和不同領(lǐng)域的專門力量,形成合力,共同努力。電影是融合音樂、美術(shù)、文學(xué)、戲劇等多種藝術(shù)表達形式,借助現(xiàn)代影視技術(shù),通過銀屏傳達信息、故事、思想、價值等內(nèi)容的一種綜合藝術(shù)作品。優(yōu)秀的電影作品具有較高的育人價值,能促進中小學(xué)學(xué)生的全面發(fā)展,受到了各方面的重視。2018年,教育部、聯(lián)合了《關(guān)于加強中小學(xué)影視教育的指導(dǎo)意見》,文件中指出要提高學(xué)生的集體觀影量,增強教師、家長對影視教育的關(guān)注度,這為校園電影育人帶來了新的發(fā)展契機?!靶@電影育人”是借助有效策略和方法,連通學(xué)校的課程體系和活動安排,推進電影在校園中的深度應(yīng)用,最終在中小學(xué)校園生活中更好地實現(xiàn)優(yōu)秀電影作品對學(xué)生的育人價值。值得關(guān)注的是,近年來一些省市地區(qū)在中小學(xué)校園中部署了院線,開展校園電影育人工作,這拓展了電影育人的空間和時間,還為電影融入學(xué)校日常的課程與教學(xué)工作,發(fā)揮更大的育人價值提供了可能。然而,校園電影育人工作仍面臨問題和挑戰(zhàn)。對于校長、教師而言,如何落實這項工作,積極達成校園電影育人的目標(biāo),需要有深入的思考和探索。本文介紹了校園電影育人工作推進過程中的一種認識偏差、三類推進成本、兩種銜接問題,并提供了相應(yīng)的思考和建議,以期為推進校園電影育人工作的相關(guān)人員提供參考與借鑒。
一、對于電影育人的一種認識偏差
電影的育人價值目前仍存在爭議。有研究者指出,電影等影視作品中,充斥著廣告滲透、暴力畫面、戲說歷史等問題,容易對青少年的價值觀帶來負面影響。[1]但同時,電影的育人作用也得到了不少人的認可。有研究者認為,“電影既能很好地適應(yīng)青少年身心需要,又具備強烈的時代特色,且能和整個學(xué)校教育及人生成長相得益彰?!保?]這兩種看似矛盾的觀點背后實際是對電影育人的一種認識偏差。電影的育人價值不是天然存在的,實現(xiàn)其價值需要通過一定的教學(xué)處理。由此,在推進電影育人過程中,要避免認識偏差,不能將電影的育人價值與其他價值混淆?!半娪坝恕钡母拍钍沁x擇優(yōu)秀的電影作品,通過多樣化、有目標(biāo)的教育處理,以多種育人形態(tài)實現(xiàn)電影育人價值的過程。電影育人離不開校園,在物理空間上電影育人可以分為校內(nèi)與校外,校內(nèi)是主戰(zhàn)場,而校外是校內(nèi)的影響延續(xù)和重要補充。當(dāng)中小學(xué)生的人生觀、價值觀、世界觀尚未完全形成時,電影育人需要學(xué)校的支持,需要教師的精心處理,需要用系統(tǒng)化、科學(xué)化的方式實現(xiàn)學(xué)生價值觀的正確塑造。其中,學(xué)校是推進電影育人的重要中間環(huán)節(jié),承擔(dān)整個育人體系的架構(gòu)與保障,教師是電影育人的關(guān)鍵實施者,負責(zé)具體的實施。校園電影育人不能僅僅停留在簡單觀影上。觀影不僅是一種形態(tài),還需要融合了正確價值觀而開展的多樣活動或課程,包括學(xué)科融合、探索幕后、電影評論、片段賞析、實踐拍攝、原著閱讀等。
二、推進校園電影育人的三類成本
在正確認識的前提下,校園電影育人的推進仍非坦途,在具體過程中需要注意各類問題,其中尤以三類成本問題較具代表性,包括課程教學(xué)成本、師資培育成本、管理保障成本。
(一)課程教學(xué)成本
由簡單觀影走向?qū)iT的電影育人課程教學(xué)體系是提升校園電影育人質(zhì)量的有效途徑。有專家認為,“課程體系建設(shè)是我國中小學(xué)電影教育的核心?!保?]這一過程中需要考慮成本問題。(1)課程體系建設(shè)存在難度。課程建設(shè)的具體工作是復(fù)雜的,包括師資培育、學(xué)生培養(yǎng)、課程優(yōu)化、成果輸出等,這些都需要大量投入。例如,成熟課程的培育是師生長期互動的結(jié)果,需要時間成本保障課程建設(shè)中師生的磨合。又如,穩(wěn)定的人員保障也是一門成熟課程背后的重要成本,不少學(xué)校曾經(jīng)也建設(shè)過影視課程,有過影視教師,但是隨著學(xué)校轉(zhuǎn)型、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、教師退休等問題,這類課程難免受到影響。(2)教學(xué)方式需要轉(zhuǎn)型。在將優(yōu)秀電影育人價值傳遞給學(xué)生的過程中,師生、生生的深度交流是核心,教師需要通過生動的形式將自己對電影的理解傳遞給學(xué)生,學(xué)生需要積極主動地參與到教學(xué)活動中,從老師和同伴身上獲得更多的信息和想法。顯然,在此過程中,傳統(tǒng)的講授式教學(xué)可能是低效的,這就需要突破傳統(tǒng)課堂中“對錯分明”“非黑即白”思維,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,讓學(xué)生慢慢地體會電影中影像、音樂、人物的感染力。
(二)師資培育成本
電影育人中直接面對學(xué)生的意見領(lǐng)袖之一是教師,專業(yè)師資隊伍的匱乏是制約電影育人工作的重要原因,這體現(xiàn)在以下兩個方面。(1)教師缺乏影視專業(yè)背景。教師隊伍中很少有電影專業(yè)背景的人員,開展電影育人一般需要教師接受額外的培訓(xùn)。而脫離本職工作去學(xué)習(xí)影視教育專業(yè)知識、參加影視教育培訓(xùn),就需要專門的職后培訓(xùn)體系和相關(guān)資源保障。(2)電影育人需要團隊合作。首先,校方管理層、電影放映員、學(xué)科教師、信息技術(shù)員、教務(wù)人員等都是電影育人隊伍的重要組成部分,一個都不能少;其次,電影是一種綜合藝術(shù)作品,其需要跨學(xué)科的轉(zhuǎn)化,所以電影育人活動不是某個學(xué)科教師的獨角戲,需要不同學(xué)科教師的參與;最后,校外的專業(yè)力量也十分重要,需要與相關(guān)指導(dǎo)單位、校外專業(yè)團體構(gòu)建合作關(guān)系,引入“外腦”來推進工作。
(三)管理保障成本
電影育人工作的實施離不開學(xué)校的管理和保障,這其中也存在著成本問題。(1)觀影組織。大部分學(xué)校在組織觀影時要考慮版權(quán)片源、觀影場地、放映條件等問題,尤其值得關(guān)注的是安全問題,如交通安全、火災(zāi)隱患等。若在校園中專門設(shè)置觀影場地,其場地建設(shè)或改造、放映設(shè)備購買及維護等也是需要成本的。(2)活動保障。與觀影配套的各類課程、活動都需要校級層面的有力保障。一方面,學(xué)校需要統(tǒng)籌安排,為電影育人活動留出一定的課時;另一方面,一些相關(guān)的課程、活動對拍攝制作設(shè)備、場地配置、教學(xué)資源等要求較高,僅依靠教師較難解決,需要學(xué)校統(tǒng)一提供保障。
三、關(guān)注校園電影育人中的兩種銜接
除了關(guān)注系統(tǒng)內(nèi)的成本問題,在推進校園電影育人過程中,不同學(xué)段的銜接問題、不同專業(yè)領(lǐng)域的銜接問題同樣值得引起關(guān)注。
(一)學(xué)段間的銜接
電影育人需要在尊重教育規(guī)律的基礎(chǔ)上開展。小學(xué)、初中、高中階段學(xué)生的認知水平、動手能力、學(xué)業(yè)壓力等存在差異。一方面,小學(xué)、初中階段更適合開展以觀賞和體驗為主的電影育人活動,可以適當(dāng)重復(fù)教學(xué)的內(nèi)容以助其直觀學(xué)習(xí)、加深印象;另一方面,高中階段是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)等能力的重要階段,且高中生心智相對成熟[4],因此可以在影視鑒賞課程的基礎(chǔ)上開設(shè)拍攝、后期制作等課程。除了基礎(chǔ)教育階段的學(xué)段銜接問題外,還要關(guān)注與高等教育階段的銜接問題。目前高等教育階段《全國普通高等學(xué)校公共藝術(shù)課程指導(dǎo)方案》要求普通高校開設(shè)“影視鑒賞”等公共藝術(shù)課程。但在中小學(xué)中這類課程并未普及。再者,即使開設(shè)了這類課程,由于考試和升學(xué)壓力,課時也易受到影響。不可否認有一部分影視藝術(shù)特色的學(xué)生參與藝考,其學(xué)校在影視藝術(shù)課程的課時、內(nèi)容、師資上會有專門保障,但這種情況僅是專業(yè)教育的銜接,尚不構(gòu)成整體結(jié)構(gòu)性的改變。
(二)教育與文化領(lǐng)域的銜接
電影是文化領(lǐng)域中的重要組成部分,電影育人離不開文教結(jié)合,需要借助文化產(chǎn)業(yè)界的力量來推動,但目前教育與文化領(lǐng)域的雙向銜接存在一些問題。一方面,教育領(lǐng)域中往往更重視電影在德育、美育、智育等方面的整體功能,而對專業(yè)的電影知識強調(diào)較少。同時,電影行業(yè)對于人才培養(yǎng)的專門需求未直接反映在中小學(xué)的課程中,電影專業(yè)知識在中小學(xué)更新少、授課少、實踐少,造成了與文化領(lǐng)域人才需求的脫節(jié)。另一方面,文化領(lǐng)域的專家對中小學(xué)教學(xué)現(xiàn)實存在認識不足的問題。中小學(xué)的課程設(shè)計、課堂教學(xué)、學(xué)習(xí)評價等的落實需要標(biāo)準(zhǔn)和流程,需要學(xué)校作為主體開展符合校情、學(xué)情的課程與活動。但文化領(lǐng)域的專家對這些中小學(xué)教學(xué)的實際情況并不太了解。
四、校園電影育人推進工作的建議
推進校園電影育人的過程中,學(xué)校需要統(tǒng)整工作、因地制宜、調(diào)動資源,并構(gòu)建不同的生態(tài)圈。
(一)連通學(xué)校課程體系,構(gòu)建校內(nèi)生態(tài)圈
電影育人工作不是額外的附加,需要與學(xué)校的課程體系、教學(xué)工作、德育工作等相融合。如上海閔行區(qū)田園外語實驗小學(xué)成立了信息技術(shù)協(xié)調(diào)小組,把基礎(chǔ)型學(xué)科、信息技術(shù)教師、電視臺教師納入小組中,定期開展影視培訓(xùn),組織開展校園影視劇制作。在這樣的氛圍中,教師也通過影視專業(yè)知識的學(xué)習(xí),拓寬了教學(xué)思路,不斷創(chuàng)新課堂教學(xué)方式,形成了其在各類評比中的競爭優(yōu)勢。受到這些正向反饋的激勵,學(xué)校管理層和教師團隊積極開展“電影+英語”“電影+語文”“電影+藝術(shù)”等跨學(xué)科的結(jié)合。
(二)增強學(xué)校交流,構(gòu)建校際生態(tài)圈
通過梳理本校電影育人活動的做法和經(jīng)驗,在校際間交流,可以相互借鑒,從兄弟學(xué)校的案例中找到工作推進的新思路和新路徑。比如華東師范大學(xué)附屬第四中學(xué)推動電影育人,建設(shè)專業(yè)的拍攝場地,鼓勵優(yōu)秀的信息技術(shù)教師開展影視社團和電視臺工作,積極支持其他學(xué)科的教師和學(xué)生拍攝微電影,尤其是制作拓展型、研究型課程專題視頻,影視作品多次獲獎。校長支持、團隊合作的和諧氛圍對影視教育的發(fā)展形成了良性循環(huán)。該校的經(jīng)驗通過各類活動在校際間傳播輻射,起到了引領(lǐng)的作用。
(三)聯(lián)動區(qū)域教研,構(gòu)建教研生態(tài)圈
部分學(xué)校的電影育人工作基礎(chǔ)較為薄弱,需要教研力量的介入;學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展需要市級、區(qū)級教研帶動。區(qū)域教研為校園電影育人的推進提供了專業(yè)力量的支持、專業(yè)知識的交流、教學(xué)經(jīng)驗的傳播。比如上海靜安區(qū)藝術(shù)教師團隊在區(qū)教研員領(lǐng)導(dǎo)下開展影視教師工作坊項目,實現(xiàn)教師團隊專業(yè)發(fā)展的“三部曲”。工作坊的第一部分是充分利用影視特長教師對團隊成員進行拍攝培訓(xùn),開展劇本、分鏡頭、實體拍攝、攝影設(shè)備等主題內(nèi)容培訓(xùn),在教研員的指導(dǎo)下形成劇本;第二部分是教師分組形成團隊,根據(jù)培訓(xùn)知識組織拍攝,制作團隊影視作品和作品拍攝微報告,講述拍攝流程和體會;第三部分是開展教師拍攝影視作品展映會,展映后講述小組微報告,邀請第三方專家觀摩點評,并形成相關(guān)研究論文。在這“三部曲”后,教師把自身接受的知識和經(jīng)驗匯總,融入到課堂中教授學(xué)生。一輪工作坊后,小組成員重新組合再次創(chuàng)作,以鞏固之前所學(xué)相關(guān)影視知識技能,由此得到可持續(xù)的專業(yè)發(fā)展機會。
五、結(jié)語
在電影育人日益受到重視的大背景下,我們應(yīng)該從實際推進的角度認識現(xiàn)狀、厘清問題、梳理脈絡(luò)、降低成本,構(gòu)建電影育人生態(tài)圈,最終在中小學(xué)校園生活中更好地實現(xiàn)優(yōu)秀電影作品對學(xué)生的育人價值。
參考文獻:
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作者:桑子文 劉嘉秋 朱丹丹 張杰 單位:上海市教育委員會教學(xué)研究室;上海健生實業(yè)股份有限公司;上海新華數(shù)字電影院線有限公司