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    事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控管理研究

    時(shí)間:2022-11-23 09:19:05

    序論:在您撰寫(xiě)事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控管理研究時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

    事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控管理研究

    隨著我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展,我國(guó)各項(xiàng)改革的不斷深入推薦,各事業(yè)單位需要進(jìn)行一系列的內(nèi)部調(diào)整,來(lái)適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展的步伐,所以,加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)部控制成為各事業(yè)單位的重要事務(wù),而在事業(yè)單位中,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是事業(yè)單位內(nèi)部控制的重要組成部分,事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,在一定程度上能夠?qū)⒂嘘P(guān)的法律法規(guī)很好的貫徹于執(zhí)行,事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)控管理方面,應(yīng)該針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部存在的問(wèn)題,提出財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的必要性及解決措施的意見(jiàn)。

    在現(xiàn)代化社會(huì)不斷發(fā)展的今天,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到快速的發(fā)展,行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理上隨著現(xiàn)代化的更新出現(xiàn)一系列的問(wèn)題,事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)內(nèi)部控制出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)該在一定程度上進(jìn)行預(yù)防和改善,這就必須加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部的控制力度,形成比較完善的內(nèi)部控制體系,其中,財(cái)務(wù)的內(nèi)控管理有著非常大作用,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理關(guān)系到事業(yè)單位抵御各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,也關(guān)系到事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的藍(lán)圖,因此,在進(jìn)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控管理上,應(yīng)該融入現(xiàn)代化的管理手段,將事業(yè)單位的內(nèi)部結(jié)構(gòu)等進(jìn)行轉(zhuǎn)化,建立起強(qiáng)大的內(nèi)部控制管理體系,以此來(lái)加強(qiáng)事業(yè)單位的各項(xiàng)管理工作。

    一、我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控管理存在的主要問(wèn)題

    (一)事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系不夠完善

    隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷進(jìn)步,各企事業(yè)單位在內(nèi)部管理上都存在一定程度的問(wèn)題,尤其在財(cái)務(wù)管理方面,很多事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理部門(mén)都設(shè)有專(zhuān)業(yè)的管理人員及工作人員,雖然有這些專(zhuān)門(mén)的工作人員,但是在管理上對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員缺乏一定的管理制度,尤其在財(cái)務(wù)管理上沒(méi)有設(shè)定專(zhuān)門(mén)的適合于本事業(yè)單位發(fā)展的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控系統(tǒng),一般都是采用傳統(tǒng)的管理模式在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度方面很顯然還不夠完善。在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)資金管理中,大量的資金每天都有進(jìn)有出,但是很多事業(yè)單位在其內(nèi)部管理上都沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的內(nèi)審制度,這樣的管理狀況在財(cái)務(wù)管理容易出現(xiàn)管理漏洞,使得事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)人員對(duì)于本身的內(nèi)部管理職能得不到很好的發(fā)揮,在財(cái)務(wù)管理上的制度方面不能很好的進(jìn)行實(shí)施,導(dǎo)致財(cái)務(wù)在管理上出現(xiàn)混亂,這樣的情況久而久之導(dǎo)致財(cái)務(wù)出現(xiàn)管理問(wèn)題,影響事業(yè)單位的未來(lái)發(fā)展,很難達(dá)到良好的管理效果。

    (二)固定資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)比較薄弱

    在事業(yè)單位管理的過(guò)程中,對(duì)于事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理,一直以來(lái)都是事業(yè)單位管理比較薄弱的環(huán)節(jié)。在一些事業(yè)單位,存在大量的固定資產(chǎn)閑置情況,這樣的情況出現(xiàn),很多事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理上出現(xiàn)閑置浪費(fèi)的狀況,有的固定資產(chǎn)使用的并不多,在這樣的情況下,事業(yè)單位沒(méi)有進(jìn)行重視,對(duì)于這些固定資產(chǎn)沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃,容易出現(xiàn)資產(chǎn)流失的情況。同時(shí),在一些事業(yè)單位在賬目方面,存在著一些賬實(shí)不符的問(wèn)題,例如:在事業(yè)單位長(zhǎng)期的管理中,對(duì)于一些已經(jīng)報(bào)廢的固定資產(chǎn)沒(méi)有進(jìn)行妥善的處理,而這些已經(jīng)的報(bào)廢的資產(chǎn)還一直存在于事業(yè)單位的賬目中,沒(méi)有進(jìn)行處置;還有的一些事業(yè)單位在往來(lái)掛賬中,沒(méi)有進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),使得一些沒(méi)有入賬的資產(chǎn)流落在外,這樣的情況嚴(yán)重導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控管理上出現(xiàn)問(wèn)題。

    (三)預(yù)算編制工作有待完善

    在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作中,預(yù)算編制是財(cái)務(wù)工作中的關(guān)鍵內(nèi)容,同時(shí)也是事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制影響質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中,各個(gè)財(cái)務(wù)的收支問(wèn)題都應(yīng)該經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)的有關(guān)預(yù)算來(lái)進(jìn)行,但是在事業(yè)單位的實(shí)際操作過(guò)程中,將財(cái)務(wù)預(yù)算工作在一定程度上進(jìn)行省略,或者忽視財(cái)務(wù)的預(yù)算工作,這樣使得整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)的預(yù)算編制工作都處于比較粗略的狀態(tài),在實(shí)際操作的過(guò)程中,缺乏科學(xué)依據(jù),在項(xiàng)目工作中很容易出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,這些問(wèn)題的出現(xiàn)往往是因?yàn)樵谇捌谪?cái)務(wù)工作中,預(yù)算編制工作沒(méi)有進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的預(yù)算,很顯然,在這樣的財(cái)務(wù)管理模式上,整個(gè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)支出等方面的工作不能直接體現(xiàn)出事業(yè)單位的真實(shí)情況,對(duì)于事業(yè)單位的工作重點(diǎn)與發(fā)展來(lái)說(shuō)不能很好的進(jìn)行導(dǎo)向,長(zhǎng)此以往,事業(yè)單位很難有好的發(fā)展。

    (四)財(cái)務(wù)工作人員的基礎(chǔ)工作比較薄弱

    在目前的很多事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,對(duì)于原始憑證的管理沒(méi)有引起足夠的重視,對(duì)于在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理上,原始憑證的填寫(xiě)沒(méi)有符合相關(guān)的程序,在填寫(xiě)上沒(méi)有進(jìn)行規(guī)范;例如:在有些報(bào)銷(xiāo)單的填寫(xiě)上,沒(méi)有填寫(xiě)經(jīng)手人的姓名,或者沒(méi)有寫(xiě)明費(fèi)用的使用情況,單價(jià)等的填寫(xiě)也沒(méi)有填寫(xiě)完整,領(lǐng)導(dǎo)就進(jìn)行簽字,而在會(huì)計(jì)的審核過(guò)程中,只要看到有領(lǐng)導(dǎo)的簽字,就給予報(bào)銷(xiāo),這樣的情況是不利于財(cái)務(wù)工作的管理的,有的事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)記賬方面,填寫(xiě)的都過(guò)于籠統(tǒng),并沒(méi)有清楚的說(shuō)明財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的具體情況及內(nèi)容,這樣的情況出現(xiàn),在后期財(cái)務(wù)進(jìn)行賬目整理時(shí),找不出原始的憑據(jù),對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作而言,處于比較被動(dòng)的地位。

    二、對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的措施說(shuō)明

    (一)建立完善的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度

    對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展來(lái)說(shuō),建立完善的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度是非常重要的,事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)控管理上,應(yīng)該有專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)控的日常組織與協(xié)調(diào)工作,為財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作編制合理的計(jì)劃,在執(zhí)行的過(guò)程中不斷的進(jìn)行調(diào)整,在落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作方面應(yīng)該提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算與核算的水平,進(jìn)行單位的內(nèi)部監(jiān)督與管理,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)控制,定期進(jìn)行相應(yīng)的檢查工作,規(guī)范資金的使用流向,保證事業(yè)單位資金的有效利用問(wèn)題,以此來(lái)推動(dòng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作。

    (二)建立固定資產(chǎn)管理制度

    對(duì)于事業(yè)單位的固定資產(chǎn)方面,對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間不進(jìn)行使用的設(shè)備等資產(chǎn),建立完善的管理制度,例如:對(duì)于固定資產(chǎn)設(shè)備方面,建立健全的折舊制度,對(duì)于固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的盤(pán)點(diǎn),及時(shí)的對(duì)于固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的處理,在財(cái)務(wù)的賬面上對(duì)于固定資產(chǎn)也要進(jìn)行定期的盤(pán)點(diǎn),使得財(cái)務(wù)賬目在固定資產(chǎn)方面,做到清清楚楚,在這個(gè)過(guò)程中,建立起固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)及核算制度,在制度的使用過(guò)程中,不斷的進(jìn)行完善。

    (三)加強(qiáng)事業(yè)單位預(yù)算編制的管理工作

    在事業(yè)單位的管理過(guò)程中,預(yù)算編制是一項(xiàng)非常重要的工作,預(yù)算編制在整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作中貫穿始終,同時(shí)也在事業(yè)單位進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的前提,也是事業(yè)單位在進(jìn)行項(xiàng)目工作的重要管理方法,預(yù)算編制是保障事業(yè)單位進(jìn)行發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。在關(guān)于預(yù)算編制方面,國(guó)家有相關(guān)的法律法規(guī),各個(gè)事業(yè)單位在預(yù)算編制方面應(yīng)該嚴(yán)格遵守,建立起科學(xué)的、合理的預(yù)算管理體系,在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理上發(fā)揮著重要的作用。

    (四)加強(qiáng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

    在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作上面,應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)方面的工作,建立起各種憑證的核查工作,督促會(huì)計(jì)人員建立起良好的工作態(tài)度,針對(duì)票據(jù)而言,應(yīng)該在財(cái)務(wù)管理方面加強(qiáng)管理力度,各種票據(jù)應(yīng)該按照相關(guān)的流程如實(shí)填寫(xiě),做到有據(jù)可查,不斷的強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    在事業(yè)單位財(cái)務(wù)的內(nèi)控管理工作方面,財(cái)務(wù)工作是整個(gè)事業(yè)單位的核心部門(mén),做好財(cái)務(wù)的內(nèi)控管理工作,是事業(yè)單位向前發(fā)展的前提,各個(gè)事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)本單位的實(shí)際情況,針對(duì)本單位的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整,解決財(cái)務(wù)部門(mén)在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題,在財(cái)務(wù)內(nèi)控管理上建立一套適合本單位的完善的財(cái)務(wù)管理體系,只有這樣,各個(gè)事業(yè)單位才能夠得到穩(wěn)定、持久的發(fā)展。