人力資源雜志聯(lián)系方式是什么?
來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-12-18 11:45:05 27872人看過
人力資源雜志社地址:沈陽市和平區(qū)市府大路55號年華國際大廈1025
雜志基本信息介紹
主編:王剛
影響因子:0.19
出版地區(qū):遼寧
國內(nèi)刊號:21-1485/C
國際刊號:1672-1632
雜志創(chuàng)刊于1986年, 主要獲得過的榮譽有: 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、等。
人力資源雜志文章特色介紹:
<一>關(guān)鍵詞:一般可選3-5個。多個關(guān)鍵詞之間用分號分隔。中英文關(guān)鍵詞應(yīng)一一對應(yīng)。
<二>來稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關(guān)鍵詞、作者簡介、注釋和參考文獻等。
<三>來稿應(yīng)含以下部分:中英文題名、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、中圖分類號、正文以及必要的圖表、參考文獻。
<四>中、英文題目:簡明確切地反映本文的特定內(nèi)容,一般不超過18個漢字。
<五>文獻引用不需要另加腳注,所引文獻列在文末參考文獻中即可。請確認包括腳注在內(nèi)的每一個引用均有對應(yīng)的參考文獻。