企業(yè)改革與管理雜志級(jí)別為省級(jí)期刊， 目前刊期為半月刊。

企業(yè)改革與管理雜志簡(jiǎn)介信息

企業(yè)改革與管理雜志，半月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：管理研究、案例分析、互聯(lián)網(wǎng)+、人力資源等。

企業(yè)改革與管理雜志辦刊理念：推介企業(yè)實(shí)務(wù)，識(shí)“實(shí)”務(wù)者為俊杰。

企業(yè)改革與管理雜志特色：

<一>關(guān)鍵詞（中文）：3-5 個(gè)，詞與詞中間用分號(hào)（；）相隔。

<二>投稿時(shí)請(qǐng)附一簡(jiǎn)短的第一作者簡(jiǎn)介，內(nèi)容包括：作者姓名、性別、出生年月、學(xué)位（碩士以上者）、職稱、職務(wù)、研究方向、聯(lián)系電話（至少給出辦公電話）和E-mail地址及第一作者和通訊作者的ORCID等。

<三>來(lái)稿一個(gè)月內(nèi)即決定刊用與否并作出回復(fù)，除作者特別要求外，一般不退稿，請(qǐng)自留底稿。

<四>文章標(biāo)題字符要求在20字以內(nèi)。

<五>如果引用同一作者同一年份多個(gè)參考文獻(xiàn)，用a、b、c等標(biāo)注。