時間：2023-11-22 11:02:28
序論：在您撰寫科技創(chuàng)新的問題與建議時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
科技創(chuàng)新環(huán)境是發(fā)展高新技術產業(yè)所必須的社會文化環(huán)境，它是地方行為主體(大學、科研院所、企業(yè)、地方政府等機構及其個人)之間在長期正式或非正式的合作與交流的基礎上所形成的相對穩(wěn)定的系統(tǒng)。好的創(chuàng)新環(huán)境要有企業(yè)家群體、新產品不斷開發(fā)和新一代企業(yè)不斷出現(xiàn)、企業(yè)在競爭中相互作用和合作、創(chuàng)新主體相互依存的集體學習環(huán)境?？萍紕?chuàng)新環(huán)境可以分為硬環(huán)境(由物質環(huán)境和剛性的管理體制及人員組成)和軟環(huán)境(由人文環(huán)境、彈性的研究方向和評價體系組成)兩大類，其中物質環(huán)境的要素是校園房舍、儀器設備、經(jīng)費薪給等組成，人文環(huán)境主要由科學和人文精神、國家政策制度、學術傳統(tǒng)、學風和治學氛圍組成?！皠?chuàng)新”的概念最早由美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特(J．A．Schumpeter，1883－1950)于1912年引入經(jīng)濟和科技領域。作為創(chuàng)新理論的開創(chuàng)者，熊彼特對技術創(chuàng)新理論進行了大量的研究，并使創(chuàng)新理論體系框架得以初步建立，為后繼者研究技術創(chuàng)新理論開辟了廣闊的空間。熊彼特認為創(chuàng)新是一種新的生產函數(shù)，是在經(jīng)濟活動中引入新的思想方法，實現(xiàn)生產要素的新組合，這種“新組合”包括引入新產品、采用新技術、開辟新市場，控制新的原料供應來源，實現(xiàn)新的工業(yè)組織。后來，經(jīng)濟學家薩繆爾森把技術創(chuàng)新界定為“是以其構思新穎性和成功實現(xiàn)為特征的有意義的非連續(xù)性事件”。經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)則強調技術創(chuàng)新是產品和工藝引入市場或應用于生產。國外研究技術創(chuàng)新環(huán)境問題的學者較少，最具有代表性的觀點是要有政府的支持，要有政府的投入和激勵等。國內學者自20世紀70年代才開始著手對技術創(chuàng)新問題進行研究，國內最早開始系統(tǒng)研究技術創(chuàng)新理論問題的學者是清華大學的傅家驥教授和國務院發(fā)展研究中心的鄧壽鵬教授，他們對中國特色的技術創(chuàng)新理論問題進行了研究，并建立中國特色的技術創(chuàng)新理論體系框架。傅家驥等認為技術創(chuàng)新是企業(yè)家掌握市場的潛在盈利機會，以獲取商業(yè)利益為目標，重新組織生產條件和要素，建立起效能更強、效率更高和費用更低的生產經(jīng)營系統(tǒng)，從而推出新的產品，新的生產(工藝)方法，開辟新的市場，包括科技、組織、商業(yè)和金融等一系列活動的綜合過程。沈倩嶺認為，技術創(chuàng)新是企業(yè)采用新設備、新材料、新工藝開發(fā)新產品，提高產品質量和把產品從設想推到應用的全過程。國內也有不少學者對技術創(chuàng)新主體、技術創(chuàng)新功能和技術創(chuàng)新過程進行了研究。國內對科技創(chuàng)新環(huán)境的研究，主要集中在對科技創(chuàng)新外部環(huán)境的研究，特別是政策法律環(huán)境等。欒玉廣(2000)對科技創(chuàng)新諸多問題進行了分析研究，透徹說明了創(chuàng)新環(huán)境對科技創(chuàng)新的重要作用。方旋等(2000)探討了區(qū)域科技創(chuàng)新理論的來源、內涵和特征，并從區(qū)域科技創(chuàng)新的結構、作用和能力等方面對區(qū)域科技創(chuàng)新理論進行了系統(tǒng)的研究。李婷(2005)界定了科技創(chuàng)新環(huán)境的內涵，再對其影響因素進行了分析，在此基礎上建立了評價科技創(chuàng)新環(huán)境建設的指標體系并提出科技創(chuàng)新環(huán)境減少的發(fā)展方向。劉玲(2005)指出我國現(xiàn)行科研體制的弊端、傳統(tǒng)思想的束縛是我國科技創(chuàng)新能力不強的主要原因。同時指出形成崇尚科學的良好環(huán)境，增大科研投入力度、優(yōu)化科研資金投向，加強科學道德觀念、優(yōu)化科技隊伍等措施有利于提高科技創(chuàng)新能力。孫健敏等(2007)根據(jù)全國科技工作者的調查數(shù)據(jù)，分析了目前影響我國科技工作者創(chuàng)新的主要環(huán)境因素，并在此基礎上提出了相應的對策。國內還有不少學者從區(qū)域的視角對科技創(chuàng)新環(huán)境進行了研究，蓋文啟(2002)認為，區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境包括兩個方面的含義:一是促進區(qū)內企業(yè)等行為主體不斷創(chuàng)新的區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境(靜態(tài)的環(huán)境);二是為進一步促進區(qū)域內創(chuàng)新活動的發(fā)生和創(chuàng)新績效的提高，區(qū)域環(huán)境自身不斷隨著客觀條件的變化，而不斷自我創(chuàng)新和改善，以形成自我調節(jié)功能的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)(動態(tài)的創(chuàng)新環(huán)境)。蔡秀玲(2004)認為，創(chuàng)新環(huán)境是國家政策與法規(guī)、管理體制、市場和服務的統(tǒng)稱，是指為創(chuàng)新提供規(guī)則和機會的體制和結構因素。創(chuàng)新環(huán)境是一個動態(tài)的發(fā)展過程，不僅包括經(jīng)濟要素(資金、勞動力等)，還包括各種非經(jīng)濟因素(社會文化)。以上國內外關于創(chuàng)新環(huán)境的研究成果，為我們深入進行科技創(chuàng)新環(huán)境研究提供了重要基礎。但無論國外還是國內，對創(chuàng)新環(huán)境的研究，主要都是基于外部環(huán)境這一視角。本文通過了解對廣大科技工作者的調查，了解、分析科技創(chuàng)新主體對創(chuàng)新環(huán)境的一些看法和希望，從內部環(huán)境的角度對科技創(chuàng)新進行探索，是本文研究的意義所在和新穎之處。
創(chuàng)造良好科技創(chuàng)新環(huán)境的意義
率先提高自主創(chuàng)新能力，激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新欲望，是提升上海整體創(chuàng)新能力的關鍵所在。進入21世紀后，科技創(chuàng)新對經(jīng)濟社會的推動作用日益凸現(xiàn)，決定著一個國家或地區(qū)的綜合競爭實力。創(chuàng)新是一種復雜的知識學習和創(chuàng)造實踐活動，其活力來自于創(chuàng)新要素及其相互協(xié)調能力;而這些要素能力的發(fā)揮需要在一定的“空氣”中進行，這種空氣就是創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)新主體只有在一定的創(chuàng)新環(huán)境中才能有效地培育和展現(xiàn)出創(chuàng)新活力?？萍紕?chuàng)新環(huán)境則是科技創(chuàng)新賴以生存和發(fā)展的物理空間，它影響和制約著科技創(chuàng)新活動的質量。1．良好的創(chuàng)新環(huán)境可以為科技工作者提供寬松的科研創(chuàng)新氛圍，有利于他們最大限度發(fā)揮創(chuàng)新潛能。良好的創(chuàng)新環(huán)境可以提供寬松的科研創(chuàng)新氛圍，對科技創(chuàng)新具有巨大的激發(fā)作用，允許失敗的寬容的創(chuàng)新氛圍，可以極大限度地發(fā)揮科技工作者的創(chuàng)新潛能，提高他們科技創(chuàng)新的成功率。華人諾貝爾物理獎獲得者朱棣文(StevenChu)在他的諾貝爾獎講演中說:“貝爾實驗室是研究的樂園”，“樂園”指的就是科技創(chuàng)新的優(yōu)良環(huán)境，這是科技人員為了獲得重要科技成果所極其渴求的，朱棣文認為那時的貝爾實驗室具有這樣好的治學人文環(huán)境。貝爾實驗室第一任總裁、二戰(zhàn)時期為美國戰(zhàn)時科技大發(fā)展做出重大貢獻的美國國家科學院院長尤厄特(FrankB．Jewett)，對于科學研究的氛圍說過這樣的話:“所有豐產的科學是人的頭腦工作的結果，是在極其自由的氛圍中才能十分繁榮起來的。事先沒有任何人或群體能預言別人的頭腦里會產生出什么思想，也不能制約人們產生新的想法，他們能做的最大事情只能是為創(chuàng)造性的努力提供有利的環(huán)境。如果必要的話，只能在后來對那些創(chuàng)造物的用途施加控制，以便它們將會有益于社會，而不是對社會有所損害”。由此可見，在硬環(huán)境基本具備的情況下，科技創(chuàng)新最需要的是科技工作者在學術上能獨立自由思考，知識底蘊要廣博而豐富，充分交流，以及能激發(fā)新穎的創(chuàng)新思想的人文環(huán)境，也就是我們說的寬松、活躍的軟環(huán)境?？蒲泄芾碚咦畈粦撟龅氖谴靷拖拗七@種環(huán)境，而應為這種良好的創(chuàng)新環(huán)境的形成和發(fā)展做出竭誠的努力。2．良好的創(chuàng)新環(huán)境可以為科技工作者提供科研創(chuàng)新支持，有利于調動他們的科研創(chuàng)新積極性?？萍脊ぷ髡叩目萍紕?chuàng)新積極性關系到科技創(chuàng)新項目的多少以及創(chuàng)新的成敗，而創(chuàng)新積極性離不開一個良好的創(chuàng)新環(huán)境。良好的創(chuàng)新環(huán)境給科技工作者提供優(yōu)越的科研條件，首先從科研硬件措施上提供保證，在科研設備、儀器、實驗室、科研信息平臺等方面保證科技工作者的創(chuàng)新能夠順利進行;其次從軟環(huán)境方面給予支持，比如在技術專利的申請和保護、科研成果的轉化、科技中介的培育和規(guī)范、對科研創(chuàng)新的社會認同等方面給予支持，以及對提高科技工作者的收入，形成良好的創(chuàng)新軟環(huán)境。當創(chuàng)新硬環(huán)境和軟環(huán)境都形成后，科技工作者的科研創(chuàng)新成功率會得到大幅度的提高，同時成果的轉化和專利的申請以及創(chuàng)新的回報會得到極大的提高，從而會最大限度地調動科技工作者的創(chuàng)新積極性，促進全社會科技創(chuàng)新能力的提高。3．良好的創(chuàng)新環(huán)境可以吸引全國乃至全球的高端科技人才云集上海，有利于提升上海的自主創(chuàng)新能力。上海營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，提供科技工作者寬松的創(chuàng)新氛圍，允許失敗，減輕科技工作者創(chuàng)新的壓力。良好的創(chuàng)新環(huán)境可以充分調動科技工作者創(chuàng)新經(jīng)濟性和創(chuàng)新的效率。因此良好的創(chuàng)新環(huán)境可以對全國其他地區(qū)的科技工作者形成強大的吸引力，讓更多的富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的尖端科技人才來到上海。甚至可以利用上海進行國際化大都市建設的契機，吸引大量的海外科技人才來到上海從事科研工作。當大量優(yōu)秀科技人才來到上海后，自然會提高上海的科技創(chuàng)新能力，形成大量的自主創(chuàng)新品牌，給上海的經(jīng)濟提供新的增長潛力。
上海科技工作者創(chuàng)新環(huán)境存在的問題
上海的科技創(chuàng)新能力在逐年得到提升，科技創(chuàng)新環(huán)境也在逐步改善，但是良好創(chuàng)新環(huán)境的培育也存在不少問題，這些問題對上海今后的科技創(chuàng)新能力的提升會產生一定的制約作用。盡管有關部門不斷出臺相關政策進行規(guī)范，如教育部在2004年了以來第一部《高等學校哲學社會科學研究學術規(guī)范》，用以規(guī)范學術道德行為，科技部也于2006年11月7日《國家科技計劃實施中科研不端行為處理辦法(試行)》，該辦法于2007年1月1日起施行。但要建立良好的學術風氣，依然需要長期的、多方面的不懈努力。上海的科技創(chuàng)新環(huán)境依然不容樂觀，在科技工作者隊伍中，學風浮躁、學術不端行為仍比較突出。經(jīng)過對問卷的梳理以及對部分科技工作者的訪談，歸納出上?？萍紕?chuàng)新環(huán)境面臨以下六個問題。1．科研項目申報方面存在不少問題，其中最大的問題是審批程序不透明。科研項目的申報直接關系到科研經(jīng)費分配的公平性，利用職權、關系、學術地位影響科研項目的申報結果，嚴重影響到科研項目中標的結果，從而扭曲科研資源的分配，降低科研經(jīng)費的使用效率。最終會導致科技工作者創(chuàng)新的積極性，創(chuàng)新的動力，影響科技創(chuàng)新的成功率。上?？萍脊ぷ髡咴陧椖可陥蠓矫娲嬖诓簧賳栴}，從調查的數(shù)據(jù)來看，313位科技工作者中有43．13%的人認為審批程序不透明，拉關系/走后門嚴重、申報手續(xù)復雜、基礎研究不受重視、申報周期過長、招標信息不公開的比例分別為38．98%、24．92%、21．73%、19．17%、17．57%。313位科技工作者中有45．37%人目前財政支持的科研項目經(jīng)費管理制度基本上合理;27．48%的人認為經(jīng)費管理太緊，不利于工作;12．14%的人認為經(jīng)費管理太松，容易造成浪費和濫用。2．上海科技工作者創(chuàng)新環(huán)境中缺乏將產學研緊密結合的機制，導致產學研之間存在一定程度上的脫節(jié)。產學研緊密結合是提高科技創(chuàng)新效率和科技創(chuàng)新回報率的重要環(huán)節(jié)，緊密結合的產學研，從市場需求、企業(yè)生產、大學科研機構的研發(fā)等方面進行了合理的平衡與銜接。保證隨著消費者的對產品功能的變化和不斷升級的需求，企業(yè)從市場的變化中發(fā)現(xiàn)對產品的新的需求，然后把市場信息準確無誤地傳遞給大學科研機構或者企業(yè)自身建立的科研部門，按照市場的需求進行科技創(chuàng)新。或者是企業(yè)將大學科研院所等機構的科研成功中的有市場需求的部分進行生產轉化，滿足市場的需要。其中需要科技中介機構的牽線搭橋作用，讓雙方的信息進行有效的溝通。上海在開展產學研合作上存在不少困難，供需信息不暢通、找不到合作對象，利益分配機制不完善和大學/科研機構的研究脫離實際是三大主要的困難。在我們調查中有642位科技工作者對產學研合作的困難或障礙做出了評價，主要存在三個方面的困難:供需信息不暢通、找不到合作對象，利益分配機制不完善和大學/科研機構的研究脫離實際，所占比例分別為32．09%、26．32%和25．39%。各方互不信任和企業(yè)不愿意出錢所占比例都為17．13%。可以看出，要想提高產學研的結合程度，讓更多的科研成果能夠迅速轉化為生產力，讓科研更好地為企業(yè)生產服務，必須建立為科技工作者于企業(yè)溝通合作的信息平臺，確?？蒲许椖繛槠髽I(yè)所需要，不至于偏離市場實際需求太遠。3．上?？萍贾薪轶w系尚需要進一步完善，特別是科技中介機構的管理體制不順和相關法律法規(guī)不健全。改革開發(fā)以來，上?？萍贾薪楂@得了快速的發(fā)展，在科技成果的轉化方面取得了很大的成績。形成了上海技術交易所、上海技術產權交易所、上?？萍奸_發(fā)交流中心、上海科技成果轉化服務中心、上海科技創(chuàng)業(yè)中心和科技評估中心等單位為代表的科技中介服務機構，在科技信息傳遞和咨詢、科技成果轉化、對專利、技術、創(chuàng)新等評估方面做出了大量的成績，為科技創(chuàng)新提供了大量的支持和幫助。但是隨著改革開發(fā)的繼續(xù)深化，大量的科技中介機構應運而生，對科技中介機構相應的管理辦法和法律法規(guī)的制定沒有及時跟上，過去的法律法規(guī)跟不上新的形勢發(fā)展的需要，導致科技中介機構的管理體制不順和相關法律法規(guī)的不健全。比如由于對技術交易場所技術交易方面缺乏相應的法律規(guī)定，供需雙方分散自由的場外交易仍然占有很大的比例，這樣既造成了寶貴的技術資源的大量浪費，同時也給地下的技術詐騙活動提供了可趁之機，使技術商品的潛力難以得到充分發(fā)揮。另外政府行政部門對科技中介機構存在多頭管理和政企不分的問題，以及中介機構從業(yè)人員的素質落差大等種種因素造成中介機構自身的管理跟不上，導致了一些科技中介機構無論是在機構內部的管理還是外部的市場運作上均存在著不同程度的混亂。缺乏統(tǒng)一的科技中介機構地方性法規(guī)，僅靠相關部門頒布的規(guī)章制度難以確立科技中介機構的法律地位，難以發(fā)揮它們對科技創(chuàng)新信息的傳遞、科研成果的轉化和科技資源流動的促進等方面的巨大作用。4．科技工作者所在單位的人事管理制度和收入分配制度存在不同程度的不合理性，影響科技工作者創(chuàng)新積極性的發(fā)揮。科技工作者所在單位的人事管理制度對科技工作者的創(chuàng)新積極性的發(fā)揮有一定的阻礙作用，主要表現(xiàn)在選拔聘用制度、職稱評審制度、職務晉升制度、工資/薪酬制度、進修培訓制度等方面。從我們的調查結果來看，有204人覺得單位的人事管理制度對科技工作者的創(chuàng)新積極性具有阻礙作用，所占比例為16．09%。在204人中，有66．67%的人認為人事制度的阻礙作用表現(xiàn)在工資/薪酬制度上。收入分配制度的不合理主要表現(xiàn)在收入差距太太，個人收入與能力業(yè)績不成比例，收入分配過于平均化，缺乏激勵等幾個方面，所占比例分別為32．54%，27．00%和18．62%。收入差距過大，不利于形成穩(wěn)定和諧的科研團隊，不利于科研創(chuàng)新的持續(xù)性，特別是一些年輕人的科技工作者在科研創(chuàng)新中所獲得的分配過低，影響到年輕科技工作者的收入水平，從而影響到他們對科研工資的熱情，阻礙他們的科技創(chuàng)新積極性和創(chuàng)新潛能的發(fā)揮，不利于科研團隊的后續(xù)發(fā)展。個人收入與業(yè)績能力的不成比例和缺乏激勵過于平均化的收入分配，會導致吃大鍋飯的流行，對那些熱情于創(chuàng)新并且取得了成績的科技工作者具有一定的抑制作用，不利于體現(xiàn)科研創(chuàng)新的價值。5．知識產權的保護有待于進一步提高，不端學術行為有一定的空間，對科研道德和學術規(guī)范知識的了解程度不高。知識產權的保護可以防止科技工作者的科研成果被其他人剽竊，有利于提高科技工作者對自己的科技創(chuàng)新成果的享受，提高科技工作者的創(chuàng)新積極性。上?？萍脊ぷ髡叽嬖谥R產權被侵害的情況，從被調查的1300名科技工作者來看，有76人在知識產權上被侵害過，所占比例達到13．54%。知識產權受到侵害主要表現(xiàn)在成果被抄襲，所占比例為3．69%，文章未經(jīng)許可被發(fā)表或者轉載所占的比例為2．77%，技術秘密被盜用的比例為1．46%。被調查的科技工作者中有642人對學術界存在的不端學術行為發(fā)表了看法。16．04%人認為科技工作者在沒有參與的科研成果上掛名的現(xiàn)象相當普遍;11．53%的人認為弄虛作假(如偽造數(shù)據(jù))的現(xiàn)象相當普遍;10．59%的人認為抄襲剽竊他人成果的現(xiàn)象相當普遍;9．19%的人認為一稿多投、多發(fā)的現(xiàn)象相當普遍?？萍脊ぷ髡哒J為造成學術不端的主要原因有研究者自律不夠，現(xiàn)行評價制度驅使，監(jiān)督機構不健全，處罰不嚴厲，學術規(guī)范教育不夠，學術規(guī)范和規(guī)章制度不明確。1300名被調查的科技工作者中有3．54%的人對于科技工作者的弄虛作假行為非常同情，21．46%的人對科技工作者的弄虛作假行為有點同情。有0．77%的人覺得這類弄虛作假的行為可以完全原諒，10．77%的人認為這里弄虛作假行為基本上可以原諒?？梢娕撟骷龠€存在一定的被容忍的空間，必須大力加強科技工作者的科研道德和學術規(guī)范的教育。有12．62%的人對科研道德和學術規(guī)范知識了解比較多，56．62%人了解一些，23．15%的人了解很少。超過半數(shù)的科技工作者沒有系統(tǒng)地學習科研道德和學術規(guī)范知識。6．科技工作者普遍認為科技創(chuàng)新環(huán)境有待于進一步的改善，特別是挑戰(zhàn)學術權威的氛圍很不理想。上?？萍脊ぷ髡邔萍紕?chuàng)新環(huán)境的很多方面做出了自己的評價，總體來看，普遍認為上海科技創(chuàng)新環(huán)境需要進一步的改善，這樣才有利于上?？萍脊ぷ髡叩膭?chuàng)新積極性的提高和創(chuàng)新潛能的挖掘。從被調查的1300名科技工作者的評價來看，有三個方面不太理想，挑戰(zhàn)學術權威的氛圍、學術獨立不受行政干預和寬容失敗的氛圍是上海創(chuàng)新環(huán)境中比較嚴重的問題，認為上述三個方面一般的比例分別為37．38%，39．15%和43．54%;認為上述三個方面不理想的比例分別為42．00%，37．23%和34．85%。另外風險投資對創(chuàng)新的支持力度也不是很強，只有1．62%的人認為風險投資的可獲得性非常好，11．85%的人認為很好，51．00%的人認為一般，19．38%的人認為不理想。知識產權的保護、產學研合作、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)三個方面不理想的比例都在10%以上。
改善上?？萍紕?chuàng)新環(huán)境的對策建議
關鍵詞： 蘇南現(xiàn)代化；無錫職教園；科技創(chuàng)新；對策
中圖分類號：G644 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）05-0281-02
0 引言
2013年4月，經(jīng)國務院同意，國家發(fā)展和改革委員會正式印發(fā)《蘇南現(xiàn)代化建設示范區(qū)規(guī)劃》，標志著中國第一個以現(xiàn)代化建設為主題的區(qū)域規(guī)劃正式頒布實施。規(guī)劃所指蘇南地區(qū)包括江蘇的南京、無錫、常州、蘇州和鎮(zhèn)江五市，地處長江三角洲核心區(qū)，是近代中國民族工業(yè)發(fā)祥地之一，是中國經(jīng)濟社會最發(fā)達的地區(qū)之一，也是中國現(xiàn)代化程度最高的地區(qū)之一。改革開放以來，蘇南全面小康社會建設一直走在全國前列，為率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化奠定了堅實基礎。按照黨的十精神和國務院要求，規(guī)劃確立了到2020年建成全國現(xiàn)代化建設示范區(qū)，到2030年全面實現(xiàn)區(qū)域現(xiàn)代化、經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)達到主要發(fā)達國家水平的戰(zhàn)略目標。特別值得一提的是，規(guī)劃中明確提出了“在無錫、常州建設職業(yè)教育改革實驗區(qū)”的要求。
無錫職教園是無錫市“十一五”規(guī)劃的“五大中心”重點項目之一，園區(qū)位于無錫市區(qū)西部，園區(qū)總規(guī)劃面積46平方公里，規(guī)劃居民10萬，學生10萬，總人口20萬，是以高等職業(yè)教育為主，集高等和中等職業(yè)教育、科研、實訓、文化、旅游、生態(tài)、居住、商業(yè)為一體的綜合性職教園區(qū)，園區(qū)所在地錢橋街道與職教園區(qū)實行“街園合一”的行政管理體制。職教園的建設旨在立足于建立職業(yè)教育創(chuàng)新體系，培養(yǎng)創(chuàng)新型和應用型人才，更好地為地方社會經(jīng)濟服務。“在無錫建設職業(yè)教育改革實驗區(qū)”的提出，為無錫職教園的發(fā)展提供了契機，注入了新的更大的活力。無錫職教園區(qū)目前已入駐的中、高等職業(yè)院校主要有：無錫商業(yè)職業(yè)技術學院、江蘇信息職業(yè)技術學院、江南影視藝術職業(yè)學院、無錫技師學院、無錫汽車工程學校、惠山職教中心、無錫城市職業(yè)技術學院、無錫高等師范學校、無錫文化藝術學校和1個公共實訓基地。據(jù)悉，無錫職教園自2005年開工建設以來，已累計投入65億元，并一直致力于發(fā)展成為區(qū)域性國際職教中心。高等教育的發(fā)展最終是為社會經(jīng)濟發(fā)展服務的，無錫職教園的建設在以錫西新城經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)的前提下，應立足建立職業(yè)教育創(chuàng)新體系，培養(yǎng)創(chuàng)新型和應用型人才，更好地促進錫西新城經(jīng)濟社會的發(fā)展。本文通過分析蘇南現(xiàn)代化建設新形勢下無錫職教園科技創(chuàng)新面臨的問題，并提出對策建議，以期為無錫職教園區(qū)院校的科技創(chuàng)新提供借鑒，帶動園區(qū)企業(yè)的科技創(chuàng)新，進而全面推動區(qū)域性社會經(jīng)濟的發(fā)展。
1 蘇南現(xiàn)代化形勢下無錫職教園科技創(chuàng)新面臨的問題
1.1 園區(qū)院校開設專業(yè)與園區(qū)產業(yè)匹配度低。無錫職教園區(qū)產業(yè)主要以工業(yè)和服務業(yè)為主，其中園區(qū)工業(yè)擁有近千家焊管、鋼管及帶鋼企業(yè)，近年來，在錫興集團、蘇嘉集團等龍頭企業(yè)的帶領下，逐漸形成中國帶鋼交易中心和鋼管采購中心。園區(qū)服務業(yè)主要擁有鋼材交易專業(yè)市場、高檔汽車產業(yè)園和五洲國際裝飾城，集倉儲、物流、加工、咨詢和市場推廣為一體。而職教園區(qū)各級各類院校目前開設的專業(yè)主要以電信、經(jīng)管、旅游、建筑和藝術大類為主。園區(qū)院校開設專業(yè)與園區(qū)產業(yè)匹配程度有待進一步增強。
1.2 科研經(jīng)費投入嚴重不足。園區(qū)院?？v向課題申請非常困難，特別是國家、省部層面的課題非常難爭取。以2013年江蘇省自然科學基金為例，面上項目公示資助405項，其中高職院校僅有7項，占1.73%；青年項目公示資助1000項，高職院校僅有3項，占0.30%。
1.3 科研管理機制不靈活、不完善。目前，高職院?？蒲兄饕獙嵭幸哉n題組管理為主的管理方式，由于課題組多為“小團隊”，科研力量分散，難以形成跨專業(yè)、綜合性的大成果，缺乏自主創(chuàng)新的關鍵技術。也直接導致了高?？萍汲晒徒D化數(shù)量少，院校助推園區(qū)產業(yè)能量沒有得到有效釋放。
1.4 應用型拔尖科技領軍人才嚴重缺乏。園區(qū)各院?？萍紕?chuàng)新的關鍵在于要有一支高素質的人才隊伍，然而，高職和中職院校由于研究條件差、待遇低，人才流失較為嚴重。近年來，園區(qū)院校每年都有科研人員流出，并且以副高級以上職稱科研骨干和技術后備力量流失為主。隨著職業(yè)院校對科技發(fā)展的要求，學術拔尖人才和學科帶頭人、新興學科和交叉學科的高素質人才更顯得缺乏，阻礙了職教園區(qū)各院校的科技創(chuàng)新。
2 政策建議
2.1 提高職業(yè)院校專業(yè)和園區(qū)產業(yè)匹配度。利用園區(qū)電子信息教育資源優(yōu)勢，規(guī)劃開建動漫、軟件外包和創(chuàng)意類等高端產業(yè)基地，園區(qū)院?？梢灾苯訛楦餍屡d產業(yè)提供具有創(chuàng)新和應用能力的高素質人才和技術工人。另外，院校也可根據(jù)產業(yè)需求，為企業(yè)定向培養(yǎng)各級各類人才，可使園區(qū)畢業(yè)生對口就業(yè)率獲得保證。
2.2 拓寬科研經(jīng)費來源。主要申請應面向廳市級應用課題，同時應積極立足園區(qū)企業(yè)，通過橫向課題形式，解決企業(yè)生產實際中的問題，更好地為地方經(jīng)濟服務。
2.3 開展科研體制機制創(chuàng)新試點。選擇一批研究基礎扎實、條件較好的課題組，開展綜合科技創(chuàng)新試點。園區(qū)、院校和行業(yè)企業(yè)三者結合，通過校際合作、校企合作等方式，大力推動科技成果轉化。
2.4 著力培養(yǎng)科技創(chuàng)新領軍人才。一是加強人才培養(yǎng)和引進，吸引一批具有領先水平的創(chuàng)新型、應用型科技專家。二是建立人才激勵機制，以完善工資分配激勵機制為核心，健全符合園區(qū)職業(yè)院校科研單位特點、體現(xiàn)崗位績效要求的收入分配與激勵制度。三是建立科學的評價與考核機制，扭轉目前重論文數(shù)量輕生產應用，忽視與產業(yè)需求相結合的傾向。四是通過培養(yǎng)校際聯(lián)合、校企聯(lián)合等形式多樣的攻關團隊，形成分工協(xié)作、優(yōu)勢互補的應用型科技創(chuàng)新組織方式。在“無錫建設職業(yè)教育改革實驗區(qū)”國家戰(zhàn)略規(guī)劃背景下，無錫職教園唯有加速觀念轉變，確立奮起直追的信念，努力學習和借鑒國內外已有的經(jīng)驗，結合院校科技創(chuàng)新實際和特點，揚長避短，才能在蘇南現(xiàn)代化建設的新浪潮中得到長足發(fā)展，真正帶動園區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新，更好地為地方社會經(jīng)濟服務。
參考文獻：
[1]國務院今年批復7個區(qū)域規(guī)劃新經(jīng)濟版圖成型[J].城市規(guī)劃通訊，2009（22）.
[2]國務院批準實施長三角區(qū)域規(guī)劃[J].城市規(guī)劃通訊，2010（11）.
醫(yī)學生科技創(chuàng)新過程中存在的問題
三峽大學醫(yī)學院科技創(chuàng)新活動已開展多年，培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的科技創(chuàng)新人才，但是在科技創(chuàng)新活動中依然存在一些問題，阻礙著科技創(chuàng)新活動的順利進行與健康發(fā)展。其中，這些問題集中體現(xiàn)在時間緊張、課題難度較大、資源短缺以及參與機會較少等一系列問題。
1時間緊張
醫(yī)學生課程多，學業(yè)重，可供自由支配的時間本身就不多，另外由于三峽大學醫(yī)學生在大三下學期要搬離學校本部，前往附屬醫(yī)院進行相關臨床課程的學習，使得學生在本部的學習時間只有2年半，可供參加科技創(chuàng)新的時間更是少之甚少。
1.1課題持續(xù)時間較長經(jīng)過對已參加過科技創(chuàng)新219名學生調查發(fā)現(xiàn)，其中39（17.8%）名學生所做的課題要持續(xù)1個月以內；87（39.7%）名學生所做的課題要持續(xù)1～3個月，35（16.0%）名學生所做的課題要持續(xù)3～6個月；22（10.0%）名學生所做的課題要持續(xù)6～12個月；26（11.9%）名學生所做的課題要持續(xù)12個月以上；10（4.6%）名學生未填。課題持續(xù)時間較長使得時間問題變得尤為突出。
1.2與專業(yè)課學習相沖突在被問及“課題項目與專業(yè)課學習時間相沖突時你該如何選擇”時，77（35.2%）人選擇了以專業(yè)課學習為重，14（6.4%）人選擇了以課題項目為重，123（56.2%）人選擇了視情況而定，5（2.2%）人未填。
1.3因時間問題而退出在中途退出科技創(chuàng)新活動的80人中，有13（16.2%）人因為沒時間而退出。
2課題難度相對較大
本科生專業(yè)知識儲備不足，對科技前沿知識的了解有限以及未經(jīng)過科學系統(tǒng)的培訓，實際上難度并不大的課題對于本科生卻具有相當大的難度。
2.1希望降低課題難度的意見在743份寫給醫(yī)學院科技創(chuàng)新活動的相關建議中，有113（15.2%）人提出了希望降低課題難度的建議。
2.2難以自行控制課題難度在已參加科技創(chuàng)新的219名學生中，有81（37.0%）人的課題是直接從指導教師處獲得，因此學生無法自行掌握課題的難度。
2.3因課題難度問題而退出在中途退出科技創(chuàng)新活動的80人中，有13（16.2%）人因專業(yè)知識儲備不足，課題難度大而退出。
2.4發(fā)表論著較少在已參加科技創(chuàng)新的219名學生中，僅有27（12.3%）人發(fā)表相關論著。
資源短缺
1資源相對短缺也成為本科生科技創(chuàng)新活動中遇到的難題之一。
1.1資金短缺在743份寫給醫(yī)學院科技創(chuàng)新活動的相關建議中，有89（12.0%）人提出了希望增加相關資金的建議。
1.2儀器設備問題參加科技創(chuàng)新活動的219中有185（84.5%）人認為存在缺陷，其中16（8.6%）人認為在儀器設備方面存在問題。
科研機會缺乏，希望擴大科技創(chuàng)新規(guī)模
在1653份有效問卷中，1465（88.6%）人覺得應該擴大科技創(chuàng)新規(guī)模。
新科技創(chuàng)新模式的展望
1普通小組與精英小組相結合的培養(yǎng)模式
1.1普通小組的培養(yǎng)低年級學生自愿報名，進行雙向選擇。另外選擇一些優(yōu)秀的青年教師和優(yōu)秀的研究生對其進行指導與培訓，充分利用學生的課余時間對相關技能進行鍛煉，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)后給予一些相對簡單的課題進行綜合能力的鍛煉培養(yǎng)。
1.2精英小組的培養(yǎng)在普通小組培養(yǎng)1～2個學期后，從中篩選出對科技創(chuàng)新具有較高熱情，具備較強動手能力的學生，學生自愿的情況下根據(jù)優(yōu)勢互補的原則組成精英小組，選擇優(yōu)秀的教授、博士對其進行指導，利用暑假的時間集中各種資源進行更高難度科技創(chuàng)新，爭取在科技創(chuàng)新活動中取得一定成果。
2健全獎勵制度，激勵更多學生參與
2.1獎勵制度美國布朗大學將本科生科研納入課程設計，將參與科研設為選修課程，學習完成后均可獲得相應學分。三峽大學醫(yī)學院也可以對參與科技活動的學生予以一定的學分獎勵。另外，對于在挑戰(zhàn)杯中獲獎的學生給予更多優(yōu)惠政策，在獎學金評定及保送研究生過程中優(yōu)先考慮。
2.2成果展示及召開相關報告會將本科生在科技創(chuàng)新活動中取得的成果以多種形式進行展示宣傳，并邀請相關學生召開報告會，交流總結科技創(chuàng)新過程中的經(jīng)驗和教訓，激勵更多的學生參與到科技創(chuàng)新活動中來。
3新模式的優(yōu)越之處
3.1增加了參與機會由于普通小組的存在使得學生參與到科技創(chuàng)新活動的機會大大增加，并且只要在其中認真學習就能獲得進入精英小組的機會。
3.2節(jié)省時間與原來的科技創(chuàng)新活動在暑期直接參與課題研究，邊培訓邊研究的方式不同，新模式中的精英小組中的學生本身就具備了相關的動手動腦能力、一定的科研素養(yǎng)、熟練的操作及縝密的科學思維，因此提高了科研效率，節(jié)省了科研所需時間。
3.3課題難度相對降低其實課題的難度與學生的能力密切相關，有的課題并不是很難只是學生的能力不夠而已。新模式中，由于學生經(jīng)過了長時間的培訓，具備了相關的動手動腦能力及一定的科研素養(yǎng)，某種程度上就降低了課題難度。
【摘要】本文通過分析保定市的農業(yè)科技創(chuàng)新與金融結合的狀況，找出抑制農業(yè)科技和金融結合的瓶頸，并借鑒其他省份農業(yè)科技創(chuàng)新
>> 金融支持農業(yè)科技創(chuàng)新的調查與思考 農林高校推進農業(yè)科技創(chuàng)新的路徑探究 金融服務創(chuàng)新是支持農業(yè)科技的重點 淺談金融發(fā)展對農業(yè)科技創(chuàng)新的影響 基于農業(yè)科技創(chuàng)新的陜西農村信息化建設路徑與對策 農業(yè)科技傳播中的路徑依賴與突破 關于財政支持農業(yè)科技創(chuàng)新的思考與探索 媒體融合背景下山西農業(yè)科技傳播的探索與創(chuàng)新 農業(yè)科技期刊的改革、創(chuàng)新與發(fā)展 當前農業(yè)科技創(chuàng)新面臨的問題與建議 淺談實踐與農業(yè)科技創(chuàng)新 農業(yè)科技創(chuàng)新的領路人 農業(yè)科技創(chuàng)新的領軍人 淺談農業(yè)科技創(chuàng)新的意義 農業(yè)科技創(chuàng)新的探討 農業(yè)科技創(chuàng)新的“體系模式” 段惠軍:農業(yè)科技創(chuàng)新亟需金融支持 縣域金融支持農業(yè)科技創(chuàng)新問題研究 金融支持區(qū)域農業(yè)科技創(chuàng)新研究 我國農業(yè)科技創(chuàng)新資金支持的路徑優(yōu)化探析 常見問題解答 當前所在位置：
基金項目：科技部農村中心委托項目（農業(yè)科技風險投資體系構建研究）階段成果；保定市2012哲學社會科學規(guī)劃研究項目（編號：201201039）；2012年保定市科學技術研究與發(fā)展指導計劃（編號：12ZR009）；2013年河北農業(yè)大學社科基金項目（編號：SK20120201）；河北省哲學社會科學基地研究成果。
作者簡介：王斌（1978-），男，碩士，講師，從事農村金融研究。杜英娜（1977-），女，碩士，講師，從事農村金融研究。王建忠（1965-），男，博士，教授，從事財務金融研究。
一、提升農業(yè)科技創(chuàng)新能力的重要性
林毅夫(2008)提出技術變遷是農業(yè)增長所依賴的最重要因素之一?，F(xiàn)代經(jīng)濟增長理論表明,技術進步是促進經(jīng)濟增長的重要源泉之一,農業(yè)科技創(chuàng)新是農業(yè)發(fā)展的動力源泉。福建省農業(yè)科技進步面臨著農業(yè)科技創(chuàng)新能力較弱與農業(yè)科技創(chuàng)新需求較大的矛盾,無法為現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展指明方向和提供強有力科技支撐的現(xiàn)狀。為全面推進福建省農業(yè)科技創(chuàng)新,必須不斷加強對農業(yè)科技創(chuàng)新的政策引導與扶持,努力突破福建省現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的技術瓶頸,著力解決農民增收緩慢、農藥殘留濃度高、優(yōu)勢特色農業(yè)整體效益不高、農業(yè)標準化建設滯后、農業(yè)面源污染較重、農業(yè)生產低碳化轉型不力等現(xiàn)實問題。同時,切實提升福建省農業(yè)科技創(chuàng)新水平,也是推進農業(yè)現(xiàn)代化、提升農產品競爭力、提高農業(yè)綜合效益和促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐,是建設社會主義新農村,促進農業(yè)增效、農民增收、農村繁榮的迫切需要,是建設創(chuàng)新型省份的重要組成部分。
二、福建省農業(yè)科技創(chuàng)新存在的主要問題
農業(yè)科技創(chuàng)新是一個復雜的綜合體系,是農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的內生變量,不僅包含硬技術創(chuàng)新和軟技術創(chuàng)新,同時還包括農業(yè)科技在農業(yè)生產方面的多次應用。福建省農業(yè)科技創(chuàng)新受自然資源、人力資源以及創(chuàng)新資金和創(chuàng)新團隊等多重因素的影響和制約,雖然已經(jīng)建立了比較完善的農業(yè)科技創(chuàng)新體系,創(chuàng)新平臺不斷趨向完善,企業(yè)主體作用日益凸顯,但是提升農業(yè)科技創(chuàng)新能力仍然面臨著一系列困難和障礙。農業(yè)科技創(chuàng)新資金投入不足。由于農業(yè)科技投入帶有開放系統(tǒng)的許多明顯特征,農業(yè)科技投入的內涵和外延差異性較大,導致統(tǒng)計口徑具有較大區(qū)別。本文采用福建省科技年鑒(2011)統(tǒng)計的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2010年福建省R&D經(jīng)費內部支出總計為1708982萬元,按行業(yè)來分,其中農林牧漁業(yè)為5357萬元,占總數(shù)的比例僅為0.3%;在農林牧漁業(yè)中基礎研究支出為45萬元,應用研究支出為807萬元,試驗發(fā)展支出為4505萬元。數(shù)據(jù)表明,福建省農業(yè)科技創(chuàng)新投入不僅總量較低,且存在資金投入結構的問題,即基礎研究、應用研究、開發(fā)研究或試驗發(fā)展經(jīng)費投入比例失調等問題。由此,福建省在農業(yè)科技創(chuàng)新資金投入方面還存在較大的局限,仍需加強和完善,同時在全省范圍內也尚未能形成以企業(yè)為主體、官產學研民(民:指農民及農業(yè)經(jīng)濟合作組織)相結合的農業(yè)技術創(chuàng)新資金多元化投入機制。農業(yè)科技創(chuàng)新成果和農業(yè)技術供需問題凸顯。農業(yè)科技創(chuàng)新成果的供需存在較大矛盾,一方面是農業(yè)科技成果的質量和結構存在問題。主要是由于農業(yè)科技的有效需求不足造成的,其中質量問題主要表現(xiàn)在能夠顯著增產、增收的突破性成果少,一般性成果占主要部分。而品種類成果比技術類成果多、生產類成果比加工類成果多、糧食作物類成果比經(jīng)濟作物類成果多、農作物成果比畜牧業(yè)成果多以及農民應用新技術的積極性不高等則是結構問題的主要表現(xiàn)。另一方面,農業(yè)技術提供的質量和結構也存在問題。由此導致農民(企業(yè))無法獲得生產中迫切需要的技術與服務,存在著產前愁信息、愁資金、愁種苗;產中愁技術、愁服務;產后愁加工、愁運輸、愁銷路等問題。農業(yè)科技成果中試示范仍是一個薄弱環(huán)節(jié)。目前制約農業(yè)科技成果轉化為現(xiàn)實生產力的主要制約因素是中試示范環(huán)節(jié)的不足。在當前的科研推廣體系中,科研與推廣由兩個系統(tǒng)來完成,而成果的中試熟化卻沒有專門的部門來承擔。盡管農業(yè)科研部門通過艱苦努力取得了大量成果,但相當部分成果由于缺乏中試熟化的條件,在生產應用中效果不顯著,加之農作物品種與栽培技術不配套,且處于不同類型生態(tài)區(qū),新品種產量潛力發(fā)揮的配套栽培技術存在較大差異,大部分農作物新品種在大面積生產上僅能發(fā)揮其產量潛力的60%~70%。
三、提升福建省農業(yè)科技創(chuàng)新能力的對策建議
(一)堅持改革,創(chuàng)新農業(yè)科技體制機制
堅持解放思想,堅持改革創(chuàng)新,著力構建充滿活力、富有效率的新型農業(yè)科技體制機制。1、加強農業(yè)科研與農業(yè)生產的緊密聯(lián)系。在實踐中,基于充分調研的前提下,合理統(tǒng)籌和配置區(qū)域、產業(yè)間的技術難題和創(chuàng)新資源,以確保農業(yè)科研能滿足農業(yè)生產需要的目的,建立合理、規(guī)范的農業(yè)科研項目審批和立項制度,使科研與生產能夠順利對接,從而形成科學、高效的農業(yè)科技管理機制。2、加強農業(yè)科技研發(fā)機構建設力度。農業(yè)科技研發(fā)機構是農業(yè)科技研發(fā)的重要載體,農業(yè)領域基礎性研究以及相關共性技術的研發(fā)都離不開農業(yè)科技研發(fā)機構在人力、物力等方面的大量投入。為保障農業(yè)領域科技創(chuàng)新活動的有效實施,彌補農業(yè)科技研發(fā)機構在基礎性和共性技術研究方面資金不足等現(xiàn)象,在政府財政支持的同時,以委托企業(yè)承擔科研任務等形式和方式來拓寬投入渠道。3、充分發(fā)揮各級農科教協(xié)調領導小組的作用。按照農業(yè)科技管理統(tǒng)一規(guī)劃、地方和部門共同實施的原則,完善由科技、教育、農業(yè)、計劃、財政、金融、林業(yè)、水利、環(huán)保、氣象等政府主導、市場多元的農業(yè)科技協(xié)商機制,切實加強農科教、產學研結合。
(二)完善條件,建設區(qū)域農業(yè)科技創(chuàng)新體系
農業(yè)科技創(chuàng)新是一個投入大、周期長、風險高的復雜、連續(xù)動態(tài)過程,且成果具有公共產品特性。因此,農業(yè)科技創(chuàng)新活動呈現(xiàn)創(chuàng)新參與主體多元化的特征,多元化主體諸如政府、高校、農業(yè)科研機構、推廣機構、中介組織、農戶以及涉農企業(yè)等眾多創(chuàng)新主體各自承擔著特有的創(chuàng)新功能,并相互產生合力來推動農業(yè)科技創(chuàng)新的進程和成效。1、建設農業(yè)科技創(chuàng)新平臺。農業(yè)科技創(chuàng)新活動需要一定的物質條件和信息資源作為基礎,構建具有區(qū)域特色的農業(yè)科技創(chuàng)新平臺有利于優(yōu)化農業(yè)科技資源配置以及科技資源開放共享。建議以省農科院、農林大學、省林科院等省級科研機構為依托,構建具備農業(yè)科技研發(fā)、成果轉化、中介服務等功能為一體的區(qū)域性農業(yè)科技創(chuàng)新中心,堅持以“政府主導、部門協(xié)作、產業(yè)導向”為平臺的工作導向及原則,重點突破一批具有區(qū)域優(yōu)勢的重大農業(yè)科技成果。2、建設高素質的農業(yè)科技人才隊伍。農業(yè)科技人才是農業(yè)科技創(chuàng)新和農業(yè)科技進步的重要組成部分和主要推手。實踐中,福建省可依托重大農業(yè)科研項目、重點學科、科研基地,加強農業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設,培育農業(yè)科技高層次人才特別是領軍人才;同時通過農業(yè)重點實驗室、重點學科建設,結合重大科技項目計劃和人才培養(yǎng)計劃,造就一批精干的、在科學前沿勇攀高峰的學術帶頭人和科研骨干,以任務帶動人才培養(yǎng)。努力培育一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的農村實用型人才,充分利用農村地區(qū)的普通中專、農民中專、中央農廣校和高等農職校資源以及縣、鄉(xiāng)科技人員,進行多形式、多層次的職業(yè)技術培訓和教育,培養(yǎng)農民植保員、防疫員、水利員、信息員、沼氣工等農村技能推廣服務型人才和種養(yǎng)大戶、農機大戶、經(jīng)紀人等農村生產經(jīng)營型技術人才;以企業(yè)為主體,依托高校、院所資源優(yōu)勢,尤其是高等農林院校,培養(yǎng)和打造一批精研發(fā)、懂市場、懂生產的企業(yè)科研人才。
(三)加大投入,建立多元化農業(yè)科技投入體系
王安國等(2003)認為,農業(yè)科技投入是指一個國家或地區(qū)一定時期內每年用于農業(yè)科學研究與技術推廣的總支出。吳文元等(2006)認為,應該對農業(yè)科研投入機制進行創(chuàng)新,以鼓勵和引導企業(yè)對農業(yè)科研進行投資。在目前農業(yè)科技創(chuàng)新產出高效的前提下,確保財政科技投入穩(wěn)定增長,明確以政府引導全社會投入農業(yè)科技創(chuàng)新的新方略,形成以政府為主導、企業(yè)為主體、銀行等金融機構和農企農戶廣泛參與的多元化科技創(chuàng)新投入機制,以保障可持續(xù)的農業(yè)科技創(chuàng)新資金投入。1、強化農業(yè)科技創(chuàng)新的財政資金投入力度。福建省各級科技、農業(yè)等涉農部門按照“目標統(tǒng)一、渠道不變、有效整合、管理有序”的要求,整合福建省現(xiàn)有的各項建設投資和財政專項資金,重點向提升農業(yè)科技自主創(chuàng)新能力方面傾斜,加強銜接,形成合力。2、探索完善符合農業(yè)科技特點和規(guī)律的支持機制。調整農業(yè)投入結構,加大支持農業(yè)基礎性、前沿性科學研究,力爭在關鍵領域和核心技術上取得突破。同時,更要加大對農業(yè)科技創(chuàng)新和成果中試熟化的投入,建議對農業(yè)綜合開發(fā)、防護林建設、“菜籃子”工程等重大農業(yè)建設項目經(jīng)費,提取5%~8%用于解決重大項目建設中的科技難題和相應的技術進步與開發(fā)工作,使科技創(chuàng)新、轉化和推廣都得到有效支持。3、積極引導金融機構對農業(yè)科技創(chuàng)新的貸款扶持。協(xié)調好各類性質的銀行機構的職能,改革完善農村商業(yè)金融、政策性金融、信用合作金融的業(yè)務種類,合理分工。同時,通過貸款貼息、稅收優(yōu)惠等政策,支持發(fā)展農業(yè)科技創(chuàng)新基金,積極引導和鼓勵金融信貸、風險投資等社會資金參與農業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵銀行、信用社等金融機構提高對農業(yè)科技創(chuàng)新的資金貸款幅度。4、建立及完善創(chuàng)新型農業(yè)科技企業(yè)的扶持機制。企業(yè)是農村科技創(chuàng)新主體與成果應用重要載體,政府可以適當?shù)脑黾佑善髽I(yè)承擔科研項目的形式來增加財政科技投入,如委托農業(yè)企業(yè)進行技術創(chuàng)新、鼓勵農業(yè)企業(yè)與高校或科研機構合作申報農業(yè)科技創(chuàng)新項目等;同時在落實稅收減免、企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、高新技術優(yōu)惠等政策的同時對涉農企業(yè)給予較大幅度的優(yōu)惠額度。通過一系列優(yōu)惠政策的實施,不僅能促進政府引導農業(yè)企業(yè)對科技創(chuàng)新資金投入,更重要的意義是使科研成果更符合企業(yè)實際和市場需求,從而提高科技成果的轉化效率。在全省范圍加快培育農業(yè)產業(yè)龍頭企業(yè),鼓勵龍頭企業(yè)建立企業(yè)研究中心或內部科研機構,增加企業(yè)在科技創(chuàng)新的投入,并積極組織開展各種形式和層次的科技創(chuàng)新活動。
關鍵詞：科技創(chuàng)新券；企業(yè)；建議
創(chuàng)新券是針對地區(qū)企業(yè)創(chuàng)新資源缺乏、創(chuàng)新能力不足、高校和科研機構缺乏為中小企業(yè)服務的動力機制而設計發(fā)行的一種“創(chuàng)新貨幣”［1］。創(chuàng)新券由政府向企業(yè)發(fā)放，企業(yè)用此券向高校或科研機構購買科研服務或添置研發(fā)設備，而獲得創(chuàng)新券的單位或科研服務人員持創(chuàng)新券到政府相關部門兌現(xiàn)。2004年以來，歐洲一些國家相繼出臺了創(chuàng)新券政策，在推動歐洲各國中小企業(yè)技術創(chuàng)新方面取得了良好效果［2］。我國自2012年起，陸續(xù)有地區(qū)開始借鑒歐洲的經(jīng)驗，探索實施了創(chuàng)新券政策。本文在對淮安市科技創(chuàng)新券實施情況比較分析的基礎上，結合區(qū)域創(chuàng)新能力現(xiàn)狀，提出實施創(chuàng)新券的措施建議，希望對促進科技創(chuàng)新券的有效開展大范圍推廣起到一定的借鑒作用。
1實施情況
2012年9月，江蘇省宿遷市在全國率先實施了科技創(chuàng)新券政策，將財政資金以“有價證券”的形式向企業(yè)發(fā)放。2013年8月，在充分學習、借鑒宿遷市實施創(chuàng)新券制度的成功經(jīng)驗并結合淮安實際的基礎上，淮安市委市政府創(chuàng)新舉措提出了實施科技創(chuàng)新券制度，將創(chuàng)新券設計、定義為一種“補助憑證”，由政府向企業(yè)發(fā)放，企業(yè)用創(chuàng)新券向高?？蒲性核徺I科研服務或購置研發(fā)設備后，高校科研院所或企業(yè)持創(chuàng)新券到財政部門兌現(xiàn)。2013年10月，面向全市835家企業(yè)發(fā)放市級科技創(chuàng)新券4175萬元。2014年2月，江蘇省首次在省級層面提出實施創(chuàng)新券，在蘇北科技發(fā)展專項資金中設立了創(chuàng)新券計劃。2014—2015年期間，淮安共面向824家企業(yè)發(fā)放省級科技創(chuàng)新券近1.6億元。從創(chuàng)新券發(fā)放對象規(guī)模來看，規(guī)模以下企業(yè)542家，占比50.61%；規(guī)上企業(yè)529家，占比49.39%，其中大中型企業(yè)112家，占比10.46%，符合創(chuàng)新券設定支持小微企業(yè)技術創(chuàng)新的初衷（如圖1所示）。從發(fā)放對象行業(yè)分布情況業(yè)看，機械、化工、紡織等傳統(tǒng)行業(yè)741家，生物醫(yī)藥、新材料、新能源等高新技術行業(yè)330家，這也與淮安目前產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相符（如圖2所示）。目前，全市共兌現(xiàn)省、市創(chuàng)新券資金2866.92萬元，其中省財政支持資金1399.95萬元，惠及企業(yè)240家，帶動企業(yè)投入8000多萬元。科技創(chuàng)新券因其實施門檻低、覆蓋范圍且屬于后補助政策，在促進中小微企業(yè)走科技創(chuàng)新之路同時也提高了財政科技資金使用效率，對增強我市企業(yè)特別是小微企業(yè)創(chuàng)新意識、加快科技服務業(yè)發(fā)展、推動政產學研工作開展等起到了積極促進作用。
2存在的問題
淮安市科技創(chuàng)新券的實施，雖然積累了一些寶貴的經(jīng)驗，取得了一些成效，但仍存在著許多不足之處。2.1創(chuàng)新券使用范圍偏窄且兌現(xiàn)率不高近兩年來，我市主要以開展省級科技創(chuàng)新券發(fā)放、兌現(xiàn)為主，市級科技創(chuàng)新券在2013年10月第一次發(fā)放之后，未再開展后續(xù)發(fā)放工作。省科技創(chuàng)新券主要支持企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)向高校院所、第三方獨立科技中介機構購買科技服務，不支持專利申請和專利維護、軟件開發(fā)和購置、企業(yè)信息化系統(tǒng)建設、企業(yè)購買科技成果和研發(fā)設備等?；窗彩泄舶l(fā)放科技創(chuàng)新券1.579億元，截至目前，實際兌現(xiàn)1399.95萬元，兌現(xiàn)金額占比僅為8.87%，沒有很好地發(fā)揮科技創(chuàng)新券對企業(yè)技術創(chuàng)新的引導作用。2.2創(chuàng)新券地方配套資金落實不到位淮安市科技創(chuàng)新券資金來源于市科技創(chuàng)新專項資金以及縣（區(qū)）財政配套資金，要求區(qū)財政按1∶1的比例進行資金配套，縣財政按4∶1的比例進行資金配套。目前，只有部分地區(qū)按照要求進行了資金配套，導致了大部分企業(yè)實際上只是領取到市級財政補助資金。這樣，創(chuàng)新券資金沒有得到全部兌現(xiàn)，在一定程度上也影響了創(chuàng)新券作用發(fā)揮。2.3創(chuàng)新券申請兌現(xiàn)程序較復雜據(jù)筆者調查，企業(yè)反映申請創(chuàng)新券資金兌現(xiàn)，需要安排專人花費至少10天時間才能備齊所需材料；然后需經(jīng)縣區(qū)管理部門審核，市級管理部門審核、組織專家評審認定、發(fā)文確認后由財政下文層層撥付。時間至少需要半年，企業(yè)才能知道結果。
3啟示與建議
創(chuàng)新券的實施在歐洲已有相對成熟的經(jīng)驗，其具有普適性、公共性、便捷性、企業(yè)主導性、公開公正性等特點［3-4］。筆者認為，實施創(chuàng)新券制度，應該是政府財政科技專項資金的一種補充而不是科技專項資金使用方式的補充，應該區(qū)別于目前以競爭性為主的科技專項資金計劃，建立成為一種普惠性政策制度。針對淮安市科技創(chuàng)新券制度的實施，筆者提出以下建議。3.1擴大創(chuàng)新券適用范圍創(chuàng)新券既要支持企業(yè)向高校科研院所、第三方獨立科技中介機構購買科技咨詢服務、分析測試、科技信息等科研服務，支持企業(yè)購買專利、著作權、技術秘密等科研成果，支持企業(yè)建設研發(fā)機構添置研發(fā)設備等；也要支持產業(yè)技術研發(fā)平臺、科技公共服務平臺、科技企業(yè)孵化器等公益性科研機構提升研發(fā)和服務能力。3.2規(guī)范、簡化創(chuàng)新券兌現(xiàn)條件與流程創(chuàng)新券兌現(xiàn)作為一種普惠性政策，是一種對科技創(chuàng)新后補助的方式，其兌現(xiàn)條件應該具體明確，便于申請單位準備兌現(xiàn)材料。完善創(chuàng)新券實施流程，簡化發(fā)放環(huán)節(jié)審核，兌現(xiàn)環(huán)節(jié)采取專業(yè)人員審查結合專家咨詢的方式，實現(xiàn)常年受理審核、定期公示兌現(xiàn)。3.3探索創(chuàng)新券內部流通機制實施創(chuàng)新券初衷是促進中小企業(yè)主要尋求高校院所的科技資源，刺激產業(yè)創(chuàng)新需求，引導企業(yè)創(chuàng)新投入?？梢栽谄髽I(yè)和高校、科研院所之間試點創(chuàng)新券內部流通，即高校、科研院所提供服務的報酬，企業(yè)可以用創(chuàng)新券來支付；創(chuàng)新券兌現(xiàn)由高校、科研院所為企業(yè)提供服務的專業(yè)人員來完成。這樣，既降低了企業(yè)的創(chuàng)新成本，也有利于提高創(chuàng)新兌現(xiàn)效率。3.4放寬創(chuàng)新券配套資金要求政府設立創(chuàng)新券是要實現(xiàn)“橇動”作用，以小投入帶動更多投入。因此，目前已實施的創(chuàng)新券一般都要求企業(yè)對創(chuàng)新券使用進行多倍的資金配套。最終得到創(chuàng)新券支持的只是企業(yè)創(chuàng)新需求的一小部分，這從某種程度上對于資金短缺的中小企業(yè)無疑是雪上加霜，影響了企業(yè)創(chuàng)新熱情。同時，由于部分縣區(qū)財政資金較困難，要求配套的創(chuàng)新券資金難以落實，這導致部分單位兌現(xiàn)創(chuàng)新券的資金未能足額領取。建議取消創(chuàng)新券資金縣區(qū)配套的要求、降低對企業(yè)資金配套要求，這樣更有利于創(chuàng)新券作用發(fā)揮，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新熱情，引導更多創(chuàng)新投入。
作者:唐 成 孫 濤 王東方 單位:1.淮安市科學技術情報研究所 2.淮安市生產力促進中心
參考文獻
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［2］劉毅.國內科技創(chuàng)新券政策研究及對廣東的啟示建議［J］.科技管理研究，2015（13）：13-17.
20xx年12月中旬至20xx年4月下旬，我局根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在整個學習實踐活動中，緊緊圍繞中央的有關精神和市委的實施方案，把學習實踐活動擺在各項工作的首要位置，切實加強部署，認真組織理論學習，積極開展思想解放大討論，深入進行自主創(chuàng)新相關的調研，廣泛征求社會各界意見建議，對局領導班子在貫徹落實科學發(fā)展觀上存在的突出問題及原因進行了認真查找和深入剖析，在加快體制機制創(chuàng)新、推進企業(yè)自主創(chuàng)新、加大科技惠民力度、切實改進工作作風等方面研究制定了一系列的具體整改措施，順利完成了學習實踐活動的各項任務?，F(xiàn)將學習實踐活動情況總結報告如下。
一、周密組織，扎實推動學習實踐活動全面展開
我局在認真學習、深入領會中央和市委有關精神的基礎上，緊密結合**科技創(chuàng)新的實際，確立了“強化科技創(chuàng)新，力促轉型發(fā)展”作為學習實踐活動的主題，精心制定學習實踐活動實施方案，扎實推進每一階段、每一環(huán)節(jié)學習實踐活動的開展。
1、大力推進思想解放。這次的學習實踐活動不僅僅是一次思想教育活動，更是一次思想解放運動。一是認真學習理論。我局始終堅持把理論學習擺在學習實踐活動的突出位置，精心安排了各階段學習內容。先后三次召開黨組中心組學習會，局機關集中學習時間都在20小時以上，以學習促進認識提高。二是廣泛開展討論。針對社會各界往往對科技工作了解不多、認識不足的狀況，我局以活動為契機，大力加強與人民群眾的溝通和聯(lián)系。充分利用互聯(lián)網(wǎng)作為互動平臺，開展了“科技工作還缺什么”的大討論，在科技局網(wǎng)站主頁上開辟了活動部署、工作動態(tài)、信息簡報、討論專欄、互動交流等5個專欄，上載了十余篇調研報告和學習心得，形成了全社會廣泛參與、積極實踐的生動局面。通過大討論，社會各界既加深了對**科技工作的了解，也增強了對科技創(chuàng)新緊迫感和重要性的認識，全社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情得到進一步激發(fā)。三是深入調研考察。調研工作既是摸清底細、認清差距的現(xiàn)實需要，也是局機關改進工作作風、密切基層聯(lián)系的重要渠道。為此，我局將深入調研考察作為學習實踐活動的一個主要環(huán)節(jié)，專門召開會議，進行統(tǒng)一部署和安排。圍繞“加快科技創(chuàng)新步伐、力促產業(yè)轉型發(fā)展”這一主題，確定了“提升科技創(chuàng)新能力和加快創(chuàng)新機制建設”、“高新技術產業(yè)的培育與發(fā)展”等八個方面的調研課題，并將每個調研課題分工落實到每個局領導和各相關科室。在調研中，先后走訪了我市10個鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）、5個相關部門和150多家企業(yè)，同時在1月5日還組織局機關中層以上領導干部赴江陰市科技局進行學習交流。最終形成了8個方面的專題調研報告。通過調研考察交流，使我們認清了科技工作現(xiàn)狀，找到了思想與工作上的差距，進一步拓展了工作思路。
2、廣泛聽取群眾意見。征求意見過程既是密切群眾聯(lián)系、改進工作作風的必然要求，也是體現(xiàn)局領導班子寬廣胸懷、開闊干部眼界的具體舉措。一是主動征求意見。采取網(wǎng)上征求、書面征求、座談征求等多種方式，廣泛征求社會各界的意見建議。局領導班子成員帶領局機關同志主動深入基層和社會聽取人民群眾的意見建議，先后召開各類人士座談會6次，寄送征求意見表100份，從各方面征求到各類意見建議36條。二是廣泛吸納意見。在對局領導班子《分析報告》民主評議過程中，通過網(wǎng)上全文公開、書面征求、大會征求、座談征求、上門征求等方式，廣泛征求意見，僅寄送的征求意見函就有90多份，征求到對《分析報告》的評議、修改意見8條。對所征求到的意見建議都進行認真吸納，并明確分工，落實責任，制訂了整改方案。三是認真組織群眾評議。精心制定了評議方案，召開了機關全體黨員及中層以上干部的評議大會，向各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、有關部門和相關企業(yè)寄送評議表及評議材料100份，全面達到預期要求。
3、認真解決突出問題。我們把能否解決問題作為檢驗學習實踐活動成效的根本目標。一是主動查找問題。征求意見建議活動結束后，我局及時對征求上來的群眾意見建議匯編成冊，分發(fā)給每位局領導和機關各科室（中心）進行認真閱讀，并進行了專題研究和逐條分析。對照科學發(fā)展觀的要求，認真查找了局領導班子自身存在的不適應科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式、工作思路；對照科技工作面臨的形勢和任務，認真查找了影響和制約科技創(chuàng)新活力的體制機制阻礙，努力提高科技工作的指導性和有效性；對照社會各界和人民群眾的需求，認真查找了科技系統(tǒng)自身建設中存在的不良工作作風、工作方法、工作方式。經(jīng)認真梳理歸并，形成了3個方面、36條綜合意見建議，作為局領導班子檢查分析的參考依據(jù)。二是深入剖析問題。在此基礎上，我局于2月18日專門召開局領導班子民主生活會，對近年來貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了全面總結和深刻剖析。找出當前全市科技創(chuàng)新工作存在的產業(yè)技術創(chuàng)新能力不強、企業(yè)自主創(chuàng)新能力薄弱、高素 質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不足、科技基礎設施建設水平不高等六大突出問題，除從大的宏觀層面分析了問題的成因以外，重點查找了局領導班子本身在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的思路還不夠寬、重點還不夠突出、開拓步子不夠大、統(tǒng)籌協(xié)調不夠有力、作風不夠深入等五大主觀問題，并從思想觀念、學習和工作研究等多方面深刻剖析了原因。三是切實解決問題。針對查找出來的問題，局領導班子經(jīng)過認真研究，制定了切實可行的整改方案。按照全面深入落實科學發(fā)展觀的要求，明確了“強化科技創(chuàng)新，力促轉型發(fā)展”的工作方針，重點抓好加快高新技術產業(yè)高端化進程、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力、加強產學研合作和高層次人才引進力度等六個方面整改任務的落實。目前六個方面的整改任務已經(jīng)全面展開，特別是在推進企業(yè)自主創(chuàng)新、加強產學研合作、加快企業(yè)研發(fā)機構建設等方面已取得了明顯的進展。
4、著力體制機制創(chuàng)新。體制機制創(chuàng)新既是思想解放與否的重要標志，也是檢驗學習實踐活動最終成果的重要內容。在學習實踐活動中，我們始終堅持把體制機制創(chuàng)新作為落實科學發(fā)展的關鍵，積極探索、大膽創(chuàng)新，力求重點突破。一是著眼前瞻性部署，建立面向未來的科技創(chuàng)新引領機制?；顒又形覀凅w會到，科技工作既要立足當前，更要謀劃長遠，在服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展緊迫需求的同時，加強超前部署，占領事關全局的戰(zhàn)略制高點，使科技創(chuàng)新能夠切實引領未來經(jīng)濟社會發(fā)展。為此，我局圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，切實加強科技創(chuàng)新的前瞻性部署，啟動實施了“雙百家企業(yè)研發(fā)機構建設三年行動計劃”和“專利、標準、品牌‘三位一體’科技創(chuàng)新型企業(yè)三年培訓計劃”等帶有前瞻性部署的科技創(chuàng)新重點工作的實施。二是著眼提高績效，建立以創(chuàng)新產出為目標導向的工作考核機制。科技部門過去往往比較重視項目和投入，對績效、產出關注不夠。通過學習實踐活動，我們主動轉變觀念，自加壓力，建立以創(chuàng)新產出為目標的多層面科技工作考核機制，引導科技系統(tǒng)將科技工作的重心轉移到增強創(chuàng)新績效上來。加大對地方科技統(tǒng)計工作的指導、培訓力度，健全科技統(tǒng)計工作網(wǎng)絡，完善以科技產出為重點的統(tǒng)計監(jiān)測體系，強化科技部門的工作導向。三是著眼支撐發(fā)展，建立完善結對聯(lián)系服務機制。為了進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新能力，助推企業(yè)轉型發(fā)展，我局在今年的“企業(yè)服務年”活動中，確定了105家重點規(guī)模企業(yè)和高新技術企業(yè)作為重點聯(lián)系對象，力爭通過局領導及相關科室的結對服務，引導企業(yè)增強科技創(chuàng)新動力，幫助企業(yè)整合創(chuàng)新資源，協(xié)助落實各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，最終提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。四是著眼持續(xù)創(chuàng)新，建立科技人才工作機制。充分利用科技企業(yè)孵化器、企業(yè)研發(fā)機構和公共技術服務平臺等載體條件和“院士工作站”、“博士后工作站”等虛擬平臺，積極探索集聚各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和促進柔性人才流動的政策措施和實施辦法，不斷健全有利于人才集聚的良好機制。五是著眼營造環(huán)境，加大國家政策的導向和運用。為了認真把握政策取向，提高政策運用水平，切實把“國家60條”、“省50條”和新認定的高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策等促進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各項政策落實到位。切實調動企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性，我局會同市財政、市稅務部門建立了科技促進政策協(xié)調小組和科技優(yōu)惠政策會辦機制，有效地促進了科技政策的落實。
這次學習實踐活動，市委學習實踐活動試點辦、指導檢查組對我局的學習實踐給予了極大的幫助和指導。市委常委、組織部李江部長直接領導我局的學習實踐活動，李部長對我局的學習實踐活動非常重視和關心，關鍵環(huán)節(jié)直接領導，并多次親臨我局具體指導；市委指導組也及時幫助和指導我局的有關工作，為我局的學習實踐活動提供了堅強了組織保障。局黨組多次專題研究，及時根據(jù)市委有關要求以及活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，對學習實踐活動進行調整、部署。局領導班子各位領導按照分工要求，主動參與、密切配合，以領導干部的率先垂范，直接推動了廣大干部群眾的學習實踐熱情，保證了學習實踐活動的順利進行。
二、注重實踐，科技創(chuàng)新服務科學發(fā)展取得明顯成效
學習實踐活動重在學習，貴在實踐。局領導班子堅持把科學發(fā)展觀融入實際工作之中，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐，全市科技系統(tǒng)廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的認識進一步深入，落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強，解決實際問題的能力進一步提高，學習實踐活動取得了明顯成效。從群眾滿意度測評結果看，對我局學習實踐活動情況滿意率和解決突出問題情況滿意率均達到98.4%以上。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
1、對科學發(fā)展觀的認識有新的深化。在學習實踐活動中，把科學發(fā)展觀落實到科技工作實際，必須牢固確立三個觀念：一是“發(fā)展”的觀念。緊緊扭住發(fā)展這個第一要義不放松，不斷豐富科技工作服務發(fā)展的內容和手段，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對產業(yè)結構調整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的支撐作用；二是“引領”的觀念。開拓性做好科技工作，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領作用，以超前的思維進行超前部署，加快形成以科技創(chuàng)新為基礎的發(fā)展新優(yōu)勢；三是“群眾”的觀念?？萍脊ぷ饕獔猿只菁鞍傩?，要從廣大群眾的根本利益出發(fā)謀劃科技工作，注重統(tǒng)籌兼顧，充分調動和激發(fā)全社會的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新活力。
2、體制機制創(chuàng)新有新的突破。我局在學習實踐活動中，堅持把體制機制創(chuàng)新作為檢驗思想解放與否和活動成效的重要標志，出臺了一整套制度性文件，著力完善服務科技創(chuàng)新的體制機制建設。建立了科技創(chuàng)新的引領機制，制定完善《**市“雙百家”企業(yè)研發(fā)機構建設管理辦法（試行）》，并建立相應機制，確保有效運行，構筑起以企業(yè)為主體的區(qū)域創(chuàng)新體系，有力地推進科技創(chuàng)新向縱深發(fā)展。制定了《科技創(chuàng)新主要工作目標及責任分工》實施意見，建立了20xx年18項重點科技工作整體目標任務完成的目標責任機制、督查考核機制和典型示范機制，確保各項重點工作落到實處。制定了《科技局結對聯(lián)系制度》，從企業(yè)實際出發(fā)，重點引導企業(yè)增強科技創(chuàng)新動力，幫助企業(yè)整合好創(chuàng)新資源，協(xié)助企業(yè)落實各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，較好地促進了企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。
3、推動科學發(fā)展的能力有新的提高。今年以來，我局緊扣“強化科技創(chuàng)新，力促轉型發(fā)展”這一主題，圍繞推動全市50家以上企業(yè)各對接一所科技院校、建成一個企業(yè)研發(fā)機構、實施一批科技轉化項目、創(chuàng)造一批知識產權、引進一批科技人才的總體目標，開展了創(chuàng)新典型現(xiàn)場觀摩、科技創(chuàng)新大會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才座談會、“雙百家”企業(yè)研發(fā)機構建設啟動儀式、“863”新材料領域下地方進企業(yè)科技主題活動、科技知識培訓和科技系列宣傳等七個方面系列活動。今年一季度，全市預計實現(xiàn)高新技術產業(yè)產值132億元，同比增長2%；按新標準重新申報高新技術企業(yè)14家，目前已進行公示階段的有5家。載體建設加快推進。調整和修訂了《**市三創(chuàng)載體建設規(guī)劃》，全面啟動了“雙百家”企業(yè)研發(fā)機構三年行動計劃，截至目前已完成三創(chuàng)載體建設面積6萬平方米，組織申報省級以上研發(fā)機構10家。知識產權工作全面展開。分別到環(huán)科園、開發(fā)區(qū)等單位舉辦專利知識培訓3期，培訓人數(shù)達360多人；1-2月份，全市完成專利申請166件，其中發(fā)明專利35件，實用新型專利50件，外觀設計專利81件?？萍柬椖可陥箝_局良好。積極開展科技計劃項目的調研，及時了解全市科技項目情況，在省科技項目指南后，組織企業(yè)申報省科技項目簡表173項，經(jīng)省廳組織專家第一輪初評后有133只項目已正式申報。
4、科技部門的工作狀態(tài)和精神面貌有新的氣象。在這次學習實踐活動中，我們針對基層和群眾反映的突出問題，改進工作作風和工作方法，采取更扎實、更有效的措施，加強指導和服務。局黨組堅持把抓好領導班子建設作為推動系統(tǒng)自身建設的關鍵舉措，班子成員緊密結合新的形勢和任務，從戰(zhàn)略高度進一步加強對各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道科技工作的研究和指導，強調工作重心下移。建立了局領導工作聯(lián)系點，每位局領導對口聯(lián)系，幫助基層協(xié)調解決實際問題。以推進政務公開為契機，幫助和支持各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道科技部門改善基礎條件，增強了各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道科技服務和支撐能力。按照落實科學發(fā)展觀的要求，組織力量對涉及機關作風建設、基礎管理、黨風廉政建設等規(guī)章制度進行梳理。
三、鞏固和擴大學習成果，把學習實踐活動引向長效、深入
