時間:2023-03-13 11:24:00
序論:在您撰寫自查自糾整改措施時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
1、依法執(zhí)教。作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責(zé),愛祖國、愛人民,以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實踐中認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
2、愛崗敬業(yè)。在教育教學(xué)中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展,以達成教學(xué)相長之目的。
3、熱愛學(xué)生。我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學(xué)習(xí)活動中免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學(xué)中,我本著關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生這一學(xué)生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學(xué)生心比心”提醒自己。當(dāng)他們出現(xiàn)缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責(zé)他們,而是從關(guān)心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內(nèi)心認(rèn)識到自己的錯誤,并自覺地改正。
4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)教育方法,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo)。
5、團結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。
6、尊重家長。為了實現(xiàn)“三位一體”的德育教育局面,使教育教學(xué)工作能圓滿完成,我采用“家校聯(lián)系本”、電話聯(lián)系、家訪等多種方式,積極主動地與家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。
一、具體措施
1、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,強化為民服務(wù)意識不斷推進窗口工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè),進一步加強窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí),始終牢記為民服務(wù)的宗旨,樹立為民服務(wù)的理念,端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷增強為服務(wù)對象辦事的能力,塑造良好的職業(yè)形象,圓滿完成中心各項工作任務(wù)。
2、提升業(yè)務(wù)水平,打造規(guī)范型服務(wù)窗口。強化隊伍建設(shè),采取經(jīng)驗交流、輪流授課的形式,談經(jīng)驗、找不足,明舉措,積極為工作人員提供相互交流、互幫互學(xué)的機會,以老帶學(xué),以新促老,充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用,使工作人員取長補短,共同提高,全面提升窗口單位的服務(wù)水平,打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的服務(wù)隊伍。
3、實行微笑服務(wù),打造便民型服務(wù)窗口。為解決服務(wù)窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題,推行服務(wù)準(zhǔn)則“四要四忌”,即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓,群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務(wù)、熱情接待,把群眾滿不滿意作為最終標(biāo)準(zhǔn),樹立了便民服務(wù)的良好形象。4、公開辦事流程,打造高效型服務(wù)窗口。為提高群眾辦事效率,簡化流程,公開業(yè)務(wù),公開辦理事項、辦事程序、申報材料等,使群眾看了一目了然,最大限度方便群眾辦事。實行服務(wù)群眾首問責(zé)任制度、一次性辦結(jié)制度和辦結(jié)問效制度,健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結(jié)的工作機制,最大限度的提高了辦事效率。
一、存在問題和不足
(一)在思想上,我思想穩(wěn)定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。
(二)在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。
(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象,不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認(rèn)識不深,主要有以下兩個方面的原因:1.忙于事務(wù),輕視學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.注重指導(dǎo),輕于實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承諾
1、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
展觀為統(tǒng)領(lǐng),指導(dǎo)工商實際工作的自覺性,增強了貫徹科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。進入分析檢查階段以來,結(jié)合本人工作、思想實際,深入查找不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維方式和工作方式,認(rèn)真剖析
思想、能力、工作等方面存在的差距和不足,初步找出了存在問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,研究制定了相應(yīng)的整改措施。
一、存在的主要問題
對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過征求大家的意見和深刻反思,自己感到在以下幾個方面存有差距:
_、對政治理論學(xué)習(xí)的高度、廣度和深度還有待進一步提高。對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠深入全面,對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解還不夠深刻,把握得還不夠準(zhǔn)確;貫徹落實科學(xué)
發(fā)展觀的自覺性還不高。
_、工作創(chuàng)新意識不夠,思路不寬,解放思想,改革創(chuàng)新的意識需進一步增強。思想還不夠解放,觀念轉(zhuǎn)變較慢,不能及時應(yīng)對工商體制機制轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題;用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)
領(lǐng)工商工作,指導(dǎo)工作實際,做得還不夠,創(chuàng)新意識、開放意識需進一步增強。
_、服務(wù)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)和水平有待進一步提高,個人知識結(jié)構(gòu)不夠合理,經(jīng)濟管理和法律法規(guī)知識比較淺薄,執(zhí)法辦案意識不夠強,執(zhí)法辦案方法和技巧還有需進一步提高。
_、調(diào)查研究的能力和質(zhì)量還不夠高,用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)實際工作的能力和水平還有待進一步提高。
二、存在問題的原因
對存在的以上問題,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,主要是思想上未能引起高度重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考的態(tài)度,只從字面上理解科學(xué)發(fā)展觀,沒有深刻認(rèn)識思想精
髓,對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。缺乏“鉆研”的
刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。
三、整改措施:
_、牢固樹立科學(xué)發(fā)展的觀念。堅持以發(fā)展是第一要務(wù)的工作思路做好本職工作。安于現(xiàn)狀就是倒退,不追求卓越將被時代所淘汰。珍惜現(xiàn)在來之不易的發(fā)展環(huán)境,時刻保持不全面發(fā)展就沒有出路的
清醒頭腦,堅定不移地樹立發(fā)展意識,用發(fā)展的眼光來看待當(dāng)前的形勢,謀劃好、發(fā)展好我們的事業(yè),進一步增強憂患意識。。
_、加強學(xué)習(xí),提高發(fā)展的能力。一是強化政治學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨的路線、方針、政策,清醒認(rèn)識工商行政管理工作面臨的新形勢、新問題、新任務(wù)。增強維護社會主義市場秩序的責(zé)任感,自覺摒棄
“重收費輕管理”的不良做法;二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高執(zhí)法水平。要以知識更新為重點,認(rèn)識學(xué)習(xí)工商法律、法規(guī)及規(guī)章制度,尤其是新法律法規(guī)知識,以便更好地服務(wù)好社會主義市場經(jīng)濟。工商工
作是為人民服務(wù),只有學(xué)習(xí)好,運用好法律法規(guī)知識提升自身素質(zhì),才能更好地為人民服務(wù),才能使自己在工作中不講外行話,不執(zhí)外行法,更好地規(guī)范執(zhí)法行為。
_、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)的素質(zhì)。工商部門面對的是廣大的私營企業(yè)及休體工商戶,形象的好壞,作風(fēng)的優(yōu)劣,素質(zhì)的高低直接影響黨和政府的形象,影響到經(jīng)濟的發(fā)展。因此,在實際工作中我們要
端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高辦事效率,提高隊伍整體素質(zhì)。從一份執(zhí)照、一次執(zhí)法活動、一名人員入手牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,增強服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。牢固樹立創(chuàng)
新意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,把管理職能轉(zhuǎn)到服務(wù)市場主體和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境中。在日常監(jiān)管中主動向經(jīng)營戶宣傳工商法律法規(guī),爭取社會對工商執(zhí)法工作的支持,引導(dǎo)經(jīng)營戶的守法經(jīng)營。圍繞地
方經(jīng)濟建設(shè)中心,樹立以服務(wù)為價值取向的行政執(zhí)法觀念,營造良好的投資環(huán)境,吸引更多的投資者來投資創(chuàng)業(yè)。同時,主動聽取意見,改進工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助他們解決在生產(chǎn)經(jīng)營中的問題,
為他們排擾解難,大力促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
_、加強團結(jié),增強團隊的凝聚力。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出成績,我們要在系統(tǒng)內(nèi)形成上下同心的和諧局面,在內(nèi)部堅持用制度管人管事,明確部門工作規(guī)范,明確賞罰標(biāo)準(zhǔn),堅持正確的考核獎懲標(biāo)
準(zhǔn),做到制度面前人人平等;對外主動與政府部門溝通協(xié)調(diào),不斷完善市場監(jiān)管協(xié)查機制,提高綜合執(zhí)法水平,形成聯(lián)動執(zhí)法,齊抓共管的良好局面。
_、強化開拓創(chuàng)新意識,不斷探索工作新思路、監(jiān)管新模式。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。我們要敢于打破常規(guī),敢為人先,勇于開拓。我們的職能范圍較寬,監(jiān)管領(lǐng)域的情況又千差萬別,許多領(lǐng)域的監(jiān)管需
要不斷的探索實踐。要善于創(chuàng)新,創(chuàng)新就是出路,創(chuàng)新就是收入。同時要創(chuàng)新監(jiān)管模式,消除監(jiān)管盲區(qū)。
一、存在的主要問題
1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候,對自己沒有嚴(yán)格要求,有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象,有時沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,不向辦公室請假。
4、學(xué)習(xí)積極性不高,平時拘于日常工作瑣事,對于業(yè)務(wù)工作有些放松,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。
5、工作方法特別機械,遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細思考,把學(xué)習(xí)知識靈活運用到實際中去。
6、創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。
二、經(jīng)過剖析歸納
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結(jié)合學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也進行了認(rèn)真反思,從主觀上查找原因,經(jīng)過剖析歸納,自己存在的問題概括起來主要有以下幾個方面的原因:
1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。
2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對自身紀(jì)律性的要求。
4、是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
5、是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈,與群眾的要求和希望還有一定的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表現(xiàn)在思想上對執(zhí)法為民意識與群眾要求有一定差距。
三、今后的整改及改進措施和方法
1、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件,進一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
4、加強學(xué)習(xí)。結(jié)合開展愛崗敬業(yè),二次學(xué)習(xí)活動。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢,加強學(xué)習(xí)三個代表重要思想和黨的十六大精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,不斷增強政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。
一、主要存在的問題:
1、課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。
2、做事缺乏預(yù)見性。
3、與任課老師之間的溝通不夠。
在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:
1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;
2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
4、有時對學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻,求全責(zé)備,結(jié)果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
5、平時思考的不夠多,工作方法單一。
這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施:
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點:
1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
2、強化責(zé)任,提高效率。
樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
施工單位自查自糾情況報告書
填表人:謝進輝檢 查 日 期: 2014年01月11 日
第三篇:施工單位自查自糾報告
施工單位自查自糾報告
為了認(rèn)真貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部整頓和規(guī)范建筑市場秩序電視電話會議精神,落實市政府《關(guān)于全面規(guī)范本市建筑市場進一步強化建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作的意見》和《**區(qū)整頓和規(guī)范建筑市場綜合執(zhí)法檢查實施方案》內(nèi)容。我單位立即召集相關(guān)人員進行宣貫會議精神內(nèi)容,并成立工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、成立未來科技城市政工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:xx
副組長:xxxx
組員:xxx、xxx、xxx及各標(biāo)段項目經(jīng)理,總監(jiān)理工程師。后附小組名單及聯(lián)系方式。
工作職責(zé):負責(zé)落實對自管項目開展自查自糾,組織聯(lián)合大檢查對自查自糾情況進行抽查、評比,對違法違規(guī)的舉措進行全面整改,積極配合做好此次專項治理工作,以此為契機建立長效的監(jiān)督檢查機制。
2、明確重點檢查整治內(nèi)容
1、是否按照施工合同內(nèi)容的環(huán)保、安全、質(zhì)量等要求實施。
2、施工現(xiàn)場是否建立安全質(zhì)量管理保證體系,環(huán)境保護管理體系和綠色施工保證措施。
3、施工組織設(shè)計內(nèi)容是否包含有防止揚塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環(huán)境的有效措施。
4、環(huán)保資金是否??顚S?。
5、是否對管理人員及工人進行環(huán)境保護法規(guī)知識和文明施工培訓(xùn)及考核。
6、施工現(xiàn)場是否設(shè)置"五牌一圖"及監(jiān)督電話,是否有環(huán)保宣傳標(biāo)語。
7、現(xiàn)場材料是否分類碼放、碼放整齊,材料標(biāo)識是否清晰準(zhǔn)確等。
8、是否對現(xiàn)場施工揚塵進行管理。土方運輸車輛是否苫蓋嚴(yán)密,是否做到清掃及時等。
9、安全員是否持證上崗并滿足人數(shù)要求。
10、落實項目總監(jiān)理工程師負責(zé)制,配備足夠及專業(yè)配套的監(jiān)理人員,嚴(yán)格按照監(jiān)理程序開展監(jiān)理工作。
11、監(jiān)理工程師是否按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站、巡視、平行檢驗等多種形式進行及時到位的監(jiān)督檢查。
第四篇:江夏一中單位自查自糾報告
江夏一中“雙爭”活動自查自糾
報告
自查自糾是集中開展“雙爭”活動的重要環(huán)節(jié),江夏一中緊緊圍繞“雙爭”內(nèi)容,同時結(jié)合實踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神,做好我校友會“雙爭”活動開展的自查自糾工作,促進了我校工作的積極開展和諧發(fā)展,現(xiàn)將情況報告如下:
一、自查自糾,查擺問題
通過自查自糾,深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,制度方面存在的弊端和突出問題,歸納起來有以下幾個方面:
1、工作人員的整體素質(zhì)不高;
2、主動服務(wù)意識不濃,質(zhì)量不高;
3、工作效率有待提高;
4、規(guī)章制度的完善和落實執(zhí)行力度不夠;
5、干部職工作風(fēng)建設(shè)有待加強;
6、勤政廉潔觀念需要強化。
二、認(rèn)真整改,措施到位
整改是自查自糾過程的繼續(xù),是進一步處理問題的必要過程。這個階段,切實糾正和解決突出問題,要著力加強制度建設(shè),要堅持有什么問題就整治什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題:
1、積極為學(xué)生和家長提供便利服務(wù)。公開辦事項目和辦事 1
程序,簡化手續(xù)。每個部門都必須有明確的崗位責(zé)任制,以方便辦事學(xué)生和家長。
2、加強教育,提升干部隊伍素質(zhì)。進一步加強對黨員干部的教育,改進工作作風(fēng)。把思想教育擺在首位,將思想教育貫穿自查自糾的全過程。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法,組織職員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)、局文件精神,明確目的意義,引導(dǎo)自查自糾。認(rèn)真學(xué)習(xí)自查自糾工作的具體方案。針對干部職工隊伍及作風(fēng)建設(shè)方面存在問題,通過思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,強化干部職工教育學(xué)習(xí),使其在思想上增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識,工作中成為行家里手。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制等工作制度。以良好的精神風(fēng)貌接待前來辦事的群眾,耐心解答他們的問題,做到熱心耐心和細心,不厭其煩地對前來辦事人員給以說明、溝通、解釋等工作,能解決的當(dāng)場解決,不讓家長多跑路;不能及時解決的,說明解決問題的具體時限,不拖拉、不推諉,直到群眾滿意而歸,絕不讓問題溜走,讓問題沉淀。
4、完善和規(guī)范工作制度。在“雙爭”主題教育中,我校按照教育局的統(tǒng)一部署,狠抓各項制度、規(guī)定、服務(wù)承諾的修訂完善,按照“立、改、廢”的原則進行分類并根據(jù)討論會上討論修改意見和建議進行修改,完善各項規(guī)章制度。加大制度的貫徹力度,進一步規(guī)范日常辦公秩序,使各項工作規(guī)范化、制度化。重點是完善和認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度,教代會制度。
5、強化勤政廉潔意識,加強廉潔自律。要求令行禁止,嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦予的權(quán)力。堅決杜絕不規(guī)范操作程序和違紀(jì)違法貪賄行為。自我約束,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,做到“慎獨、慎初、慎微、慎權(quán)、慎終”,使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺行為,從而有力地杜絕和防范違法違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。
第五篇:“合規(guī)建設(shè)回頭看”單位自查自糾報告
中國郵政儲蓄銀行中山分行﹡﹡部門(支行)
“合規(guī)建設(shè)回頭看”自查自糾報告(參考模版)
為了進一步深入開展“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動,根據(jù)中山銀監(jiān)分局《關(guān)于***》、省行《關(guān)于***》的要求,在分行的統(tǒng)一部署下,我部(行)于*月*日至*日*日開展對合規(guī)建設(shè)的自查自糾活動,綜合審計、合規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合我部(行)的實際情況,******,,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、本單位現(xiàn)階段經(jīng)營管理概況
要求:分別羅列各業(yè)務(wù)截止目前的發(fā)展數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)、人員管理、系統(tǒng)管理、宣傳等概況。
二、本單位合規(guī)風(fēng)險管理現(xiàn)狀
(一)合規(guī)風(fēng)險管理概況
要求:明確羅列在開展各項業(yè)務(wù)過程中已采取的合規(guī)風(fēng)險管理措施(包括但不限于:合規(guī)風(fēng)險管理組織體系、運行機制、案件防控、合規(guī)管理人員配備、合規(guī)文化建設(shè)與培養(yǎng)、問題整改機制、異常情況上報制度執(zhí)行、與合規(guī)經(jīng)理工作協(xié)調(diào)度等),力求在梳理現(xiàn)狀的同時,查找目前本單位在合規(guī)風(fēng)險管理中的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)。
(二)“合規(guī)建設(shè)回頭看”活動進展情況
要求:活動部署情況(明確具體的日期、活動宣貫形式等)、進展情況、亮點所在、不足之處、活動報告共享情況等,力求本單位每位員工均積極參與到自查自糾活動中來。
(三)本次自查自糾活動的情況,發(fā)現(xiàn)問題、整改情況及未能整改原因
本次活動情況:*****
1、“自查自糾”活動中發(fā)現(xiàn)問題、整改措施及未整改的原因分析。
(1)、個金業(yè)務(wù)方面:(參照自查自糾內(nèi)容指引表)
(2)公司業(yè)務(wù)方面:(參照自查自糾內(nèi)容指引表)
(3)信貸業(yè)務(wù)方面:(參照自查自糾內(nèi)容指引表)
(4)管理方面:****
要求:存在問題及原因分析在報告正文中予以總括列明,具體問題、原因分析、整改措施及上級協(xié)助事項在附表中逐項列明。
2、以往檢查活動中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況
要求:針對3季度主要問題已開展的整改措施,未整改問題及下一步整改措施,需上級行協(xié)助事項。
三、本單位下階段合規(guī)風(fēng)險管理主要舉措
1、******
2、******
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