時間：2023-03-10 14:58:23
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(一)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為保證現(xiàn)代煤礦安全管理，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和工程人員要認真貫徹各項技術(shù)規(guī)范，根據(jù)相關(guān)規(guī)定文明管理、文明施工。領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查安全情況，消除安全隱患的存在。實現(xiàn)安全隱患責(zé)任制，就要落實到每一個人，同時與效益相互關(guān)聯(lián)，讓人人有責(zé)任，人人有動力。同時也要加強對各級工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，工會、群眾的監(jiān)督作用要充分地發(fā)揮出來，尤其是對特殊工種、關(guān)鍵崗位以及容易發(fā)生失誤的地方要嚴格監(jiān)督。所謂責(zé)任落實到人就要從企業(yè)的第一責(zé)任人開始，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將安全意識強化，嚴格遵守各項法律法規(guī)，認真地落實安全生產(chǎn)工作，而不是只注重經(jīng)濟效益，直至導(dǎo)致嚴重后果而后悔莫及。
(二)將安全監(jiān)督管理體制程序化、制度化、法律化
重大傷亡事故和經(jīng)濟損失事件的報告、調(diào)查、處理以及分析、評價的過程是處理事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要加強對這些工作的監(jiān)督和管理。對此需對局、礦兩級的安全監(jiān)督機構(gòu)的管理進行調(diào)成，以加強基層的監(jiān)督工作。上級煤炭管理部門派出安監(jiān)人員負責(zé)礦務(wù)局的安監(jiān)工作，礦務(wù)局負責(zé)派出安監(jiān)人員負責(zé)管理煤礦的基層工作，這樣程序化的工作更加有利于對煤礦基層工作的監(jiān)察。對國家重點煤礦進行重點預(yù)防，徹底消除安全隱患，而對于一些沒有安全生產(chǎn)條件的小煤礦，則要依法關(guān)閉，將事故安全隱患從源頭上消滅。
(三)建立健全煤礦安全生產(chǎn)保障體系
要完善現(xiàn)代煤礦安全管理系統(tǒng)，就要逐步健全煤礦安全的各項保障體系。一是煤礦安全工作的各項法律、法規(guī)保障體系的建立和完善;二是煤炭各行業(yè)的安全監(jiān)督體系的建立與完善;三是現(xiàn)代煤炭行業(yè)的安全管理保障體系的建立和完善;四是對各項安全技術(shù)的培訓(xùn)要不斷完善，還要將各項體系資格認證，與此同時各項技術(shù)培訓(xùn)也要逐步走向標準化。借鑒國際慣例，將煤礦安全管理的各項體系健全完善，更加標準正式。
二、結(jié)束語
安全教育計劃性和系統(tǒng)性較差。目前，大部分學(xué)校在一定程度上開展了相應(yīng)的安全教育，但往往只停留在一些小型的簡單活動上，如介紹案例、開班會等。仍然有部分學(xué)校沒發(fā)生事故就沒有安全教育，事故發(fā)生后才進行安全教育，校園安全教育難以長久堅持，沒有形成計劃性和系統(tǒng)性，安全教育效果不盡如人意。
學(xué)校安全教育的機會
首先，我國目前的學(xué)校安全教育處于轉(zhuǎn)型時期，各級領(lǐng)導(dǎo)及教育主管部門對學(xué)校安全教育給予了足夠的重視。2006年以來，國家在法律、法規(guī)中都規(guī)定學(xué)校必須對學(xué)生進行安全教育，這為學(xué)校安全教育提供了政策指導(dǎo)和法律依據(jù)。其次，國內(nèi)外也對學(xué)校安全教育進行了大量深入的研究，產(chǎn)生了很多具有獨創(chuàng)性和實際操作性的研究成果。例如，家長與社區(qū)共同參與學(xué)校的安全教育等。最后，近些年來頻發(fā)的安全事故所帶來的教訓(xùn)，使人們對安全教育的重視程度不斷提高，人們已經(jīng)在一定程度上具有“安全第一，預(yù)防為主”的理念。總之，這些機會客觀上都為開展學(xué)校安全教育創(chuàng)造了條件。
學(xué)校安全教育的威脅
現(xiàn)代學(xué)校教育是開放式的，校園是一個多因素、多元化、多層次的社會活動場所。學(xué)校前所未有的開放性，使得各種各樣的具體安全問題沒有一個標準的萬能應(yīng)對模式，要因事制宜、因地制宜、靈活機智地處理。安全教育工作的對象已不僅僅是校內(nèi)師生員工，還包括校外的學(xué)生家長及相關(guān)人員等，從而導(dǎo)致安全教育難度進一步加大。
師生的思想意識越來越多地受到來自不同途徑、不同主體的影響，師生意識形態(tài)安全形勢較以往更加嚴峻。此外，校區(qū)周邊環(huán)境復(fù)雜，校園周邊治安形勢嚴峻，道路交通安全違章、建筑違章比比皆是，攤點屢禁不止等，都在威脅著學(xué)生的安全，而社會管理部門的管理又跟不上，校園周邊治安狀況令人擔(dān)憂。
學(xué)校安全教育的對策研究
(一)營造安全文化氛圍，增強安全意識教育
營造安全文化氛圍一直是各類單位對全員進行安全意識和安全觀念培養(yǎng)的重要途徑，學(xué)校安全教育同樣也需要營造校園安全文化氛圍。通過在師生員工中宣傳“時時處處講安全”的理念，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的思想，樹立“安全規(guī)程必須時時守”的安全準則，使安全意識深入人心。根據(jù)目前師生平時上網(wǎng)時間較多以及心理問題較多的現(xiàn)實情況，應(yīng)在安全教育中多利用網(wǎng)絡(luò)平臺，使“被要求安全”變?yōu)樽杂X地要求安全，從而使安全行為成為師生日常行動的一部分。學(xué)校面對現(xiàn)狀，應(yīng)制訂相應(yīng)的安全教育計劃，聯(lián)合學(xué)校的各部門及團體，從生活上和制度上保證安全教育無處不在，如通過安保、學(xué)生工作及各類社團進行安全教育宣傳，讓師生充分體會到安全教育的氛圍。
(二)進一步完善學(xué)校安全教育管理機制，強化管理力度
學(xué)校要切實履行安全教育的職責(zé)，加大人力和物力投入，落實各方面的安全教育措施，建立完善的安全教育管理機制。建立安全教育責(zé)任追究制，即每一層管理部門簽訂安全教育“目標責(zé)任狀”，落實安全教育責(zé)任，制定詳細明確的安全教育考核指標，定期檢查考核，從而保證安全教育工作的落實。同時依據(jù)學(xué)校的具體實際，建立規(guī)范合理的師生安全教育的制度管理體系。安全教育制度規(guī)范要具有一定的可操作性，能落實到學(xué)校中的每一個人，從而達到及時預(yù)防和控制安全事故發(fā)生的根本目的。
(三)學(xué)校安全教育要抓重點，同時注重教育效果
在進行學(xué)校安全教育時，應(yīng)該針對重點人、重點環(huán)境場所及重點時間段進行安全教育，以點帶面，全面進行。首先，對重點人的安全教育，如對有心理潛在安全危險的師生，要進行重點教育。
通過對受教育對象的貼心訪談交往，使受教育者對安全觀念入耳、入心、入腦。做好這項工作，要不拘泥于形式，要講效果，要讓受教育者做到內(nèi)心接受。其次，對重點場所的安全教育，如對防爆、防火、防毒有一定要求的實驗室，要教育師生嚴格遵守操作規(guī)程，防止各種意外事故發(fā)生。另外，還要抓重點時期的安全教育，如冬天是易發(fā)生違章電器使用導(dǎo)致的火災(zāi)安全事故的特殊時期。
(四)提高學(xué)校安全教育普及率，使安全教育系統(tǒng)化
學(xué)校安全教育以往主要是通過各類媒體，如報紙、電視、廣播及安全知識講座等渠道進行的。雖然這些教育也收到了一些效果，但畢竟是有局限性的，其深度和系統(tǒng)性也受到限制。
為了及時有效地預(yù)測和辨識危險源的存在，應(yīng)該建立礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)，并采用局域網(wǎng)的反饋功能將井下的安全信息反饋到安全信息指揮中心，并采用一系列技術(shù)手段如專家系統(tǒng)和模糊智能系統(tǒng)對安全信息進行判斷，從而可以使安全事故得到有效的預(yù)防和控制;為了使系統(tǒng)資產(chǎn)和安全資產(chǎn)投入達到最佳效果，計算機技術(shù)的引進使安全生產(chǎn)在經(jīng)濟上更加合理，已經(jīng)成為安全事故預(yù)防的保障。同時還要特別注意危險事故的觀測，加大力度研究控制和評價重大危險源技術(shù)手段，更要加強重大特大危險源的預(yù)防和控制技術(shù)，預(yù)防煤礦火災(zāi)和瓦斯爆炸等特大事故的發(fā)生。為了達到這一標準，關(guān)鍵在于準確地掌握煤礦事故的特點，這就要指定一個標準，以便確定什么是重大危險源，并及時進行安全評估，及時做出預(yù)防方案，消除隱患。
二、煤礦安全管理的解決方案
(一)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為保證現(xiàn)代煤礦安全管理，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和工程人員要認真貫徹各項技術(shù)規(guī)范，根據(jù)相關(guān)規(guī)定文明管理、文明施工。領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查安全情況，消除安全隱患的存在。實現(xiàn)安全隱患責(zé)任制，就要落實到每一個人，同時與效益相互關(guān)聯(lián)，讓人人有責(zé)任，人人有動力。同時也要加強對各級工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，工會、群眾的監(jiān)督作用要充分地發(fā)揮出來，尤其是對特殊工種、關(guān)鍵崗位以及容易發(fā)生失誤的地方要嚴格監(jiān)督。所謂責(zé)任落實到人就要從企業(yè)的第一責(zé)任人開始，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將安全意識強化，嚴格遵守各項法律法規(guī)，認真地落實安全生產(chǎn)工作，而不是只注重經(jīng)濟效益，直至導(dǎo)致嚴重后果而后悔莫及。
(二)將安全監(jiān)督管理體制程序化、制度化、法律化
重大傷亡事故和經(jīng)濟損失事件的報告、調(diào)查、處理以及分析、評價的過程是處理事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要加強對這些工作的監(jiān)督和管理。對此需對局、礦兩級的安全監(jiān)督機構(gòu)的管理進行調(diào)成，以加強基層的監(jiān)督工作。上級煤炭管理部門派出安監(jiān)人員負責(zé)礦務(wù)局的安監(jiān)工作，礦務(wù)局負責(zé)派出安監(jiān)人員負責(zé)管理煤礦的基層工作，這樣程序化的工作更加有利于對煤礦基層工作的監(jiān)察。對國家重點煤礦進行重點預(yù)防，徹底消除安全隱患，而對于一些沒有安全生產(chǎn)條件的小煤礦，則要依法關(guān)閉，將事故安全隱患從源頭上消滅。
(三)建立健全煤礦安全生產(chǎn)保障體系
要完善現(xiàn)代煤礦安全管理系統(tǒng)，就要逐步健全煤礦安全的各項保障體系。一是煤礦安全工作的各項法律、法規(guī)保障體系的建立和完善;二是煤炭各行業(yè)的安全監(jiān)督體系的建立與完善;三是現(xiàn)代煤炭行業(yè)的安全管理保障體系的建立和完善;四是對各項安全技術(shù)的培訓(xùn)要不斷完善，還要將各項體系資格認證，與此同時各項技術(shù)培訓(xùn)也要逐步走向標準化。借鑒國際慣例，將煤礦安全管理的各項體系健全完善，更加標準正式。
三、結(jié)束語
1.1以太網(wǎng)自身缺陷
當前廣電寬帶網(wǎng)絡(luò)采用光纖到戶（FiberToHome，F(xiàn)TTH）與無源光網(wǎng)絡(luò)（PassiveOpticalNetwork，PON）技術(shù)相結(jié)合的形態(tài)出現(xiàn)，此種技術(shù)形態(tài)對推動整個廣電網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有積極意義。在PON技術(shù)體系下，當前廣電網(wǎng)主要采用以太網(wǎng)無源光網(wǎng)絡(luò)（EthernetPassiveOpticalNetwork，EPON）形態(tài)加以實現(xiàn)。以太網(wǎng)的框架結(jié)構(gòu)，從技術(shù)層面更容易被工作人員接受。因此，在應(yīng)用和維護兩個角度都表現(xiàn)良好。但是，以太網(wǎng)以廣播的方式傳遞數(shù)據(jù)，交換機將數(shù)據(jù)包從一個端口向其他所有端口發(fā)送，這種傳送方式極易造成網(wǎng)絡(luò)堵塞，當數(shù)據(jù)頻繁交換時，會明顯降低網(wǎng)絡(luò)的使用效率，一旦有人惡意向網(wǎng)絡(luò)中發(fā)送大量數(shù)據(jù)，可能會導(dǎo)致整個網(wǎng)絡(luò)處于癱瘓狀態(tài)。廣播式以太網(wǎng)的最底層和上層同處于一個廣播域中，且匯聚層需要首先接入核心交換機，然后，再由路由器接入到外網(wǎng)，此種組網(wǎng)方式除易發(fā)生網(wǎng)絡(luò)癱瘓外，用戶間的病毒影響也成為重要問題。
1.2機房管理缺陷
廣電寬帶機房本身是集中存放各種服務(wù)器的環(huán)境，包括網(wǎng)站服務(wù)器、視頻服務(wù)器、DHCP服務(wù)器、寬帶計費認證服務(wù)器、網(wǎng)管服務(wù)器等都會集中存放在機房中，用以維持良好的工作環(huán)境，確保多種服務(wù)器正常運行。但是，眾多服務(wù)器運行在同一個子網(wǎng)段中，如果網(wǎng)絡(luò)出口沒有合理安裝必要的安全設(shè)備，就有可能遭受外界的攻擊。在此環(huán)境下，直接面向網(wǎng)絡(luò)外部提供信息服務(wù)的服務(wù)器則更容易遭受侵害，而類似DNS服務(wù)器和DHCP服務(wù)器等面向內(nèi)部寬帶用戶服務(wù)的設(shè)備，其職能相對單一，因此，較為穩(wěn)定。
2切實打造廣電網(wǎng)絡(luò)安全保障體系
廣電網(wǎng)絡(luò)的安全隱患來自多個方面，除本身固有的源于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)層面的缺陷外，管理和人員也是造成安全問題的重要因素。就目前社會對信息的消費需求現(xiàn)狀來看，高質(zhì)量和穩(wěn)定的數(shù)據(jù)傳輸，已成為新的社會需求。因此，只有切實打造更具針對性的廣電網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境，才能切實實現(xiàn)穩(wěn)定的廣電信號傳輸，不斷優(yōu)化用戶體驗。具體而言，可以從以下幾方面入手。
2.1技術(shù)層面加強網(wǎng)絡(luò)安全特征
網(wǎng)絡(luò)的安全水平隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴大逐步降低，當網(wǎng)絡(luò)規(guī)模及復(fù)雜程度達到一定水平時，安全就會成為突出問題?；诖朔N考慮，可以將網(wǎng)絡(luò)進行進一步劃分，區(qū)隔出不同區(qū)域，通過縮小廣播域的手段來提升網(wǎng)絡(luò)安全水平。在匯聚層的端口和VLAN實現(xiàn)一一對應(yīng)，使用戶在上聯(lián)第一個端口阻止廣播包發(fā)送，在用戶接入端盡量使用端口隔離交換機，用以實現(xiàn)底層用戶間的直接數(shù)據(jù)訪問隔離，確保整個網(wǎng)絡(luò)的廣播形態(tài)特征。此種方式本質(zhì)上是把網(wǎng)絡(luò)的管理權(quán)限集中到核心部門，不僅便于加強用戶權(quán)限管理及計費管理，在防止ARP病毒攻擊方面也有積極作用。
2.2加強服務(wù)器群管理
當前服務(wù)器的集中存放，在一定程度上為服務(wù)器的安全管理提供一定有力支持，但是，機房相對密封的環(huán)境，會成為工作人員疏失的源頭。在實際工作中，考慮到服務(wù)器本身易遭受攻擊，應(yīng)當切實制定并且落實服務(wù)器維護管理制度，定期升級安全補丁，安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，定期升級病毒庫，及時修改服務(wù)器安全配置，刪除所有無用端口，定期檢查網(wǎng)絡(luò)訪問日志，備份服務(wù)器的重要數(shù)據(jù)。同時，在服務(wù)器防火墻層面，加強對軟硬件的防范。加強對內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)訪問的監(jiān)督，避免授權(quán)過當?shù)入[患存在。此外，使機房環(huán)境中的工作站和服務(wù)器的集群保持隔離狀態(tài)，分網(wǎng)段劃分，對公共終端設(shè)置還原功能，避免病毒擴散。
2.3加強人員管理
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，相關(guān)統(tǒng)計表明有超過60%的安全問題來源于對數(shù)據(jù)操作和使用不當。在實際工作中，控制和改善此種情況的首要做法是加強人員管理，確保為對應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系配備合格的工作團隊，并且要加強人員授權(quán)管理工作力度，從組織和管理角度實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)的保護。具體而言，要規(guī)范機房工作出入權(quán)限，并在此基礎(chǔ)上深化數(shù)據(jù)訪問權(quán)限。通過對工作人員行為的記錄和限制，實現(xiàn)對整個信息環(huán)境的凈化和安全水平的保證。
3結(jié)語
1.1強電場對人體的影響在輸電線路運行的過程中易產(chǎn)生工頻電場，而電場的強度會隨著電壓的增加而不斷加大。當作業(yè)人員處在這種強電場中，就會產(chǎn)生刺痛、異聲等不良的反應(yīng)。同時，人體也會引起電場本身發(fā)生較大的變化。在實際的工作中，輕則產(chǎn)生不舒服的感覺，嚴重的可能會造成昏厥，甚至死亡。因此，必須要注重做好對強電場環(huán)境下作業(yè)人員的安全防護。
1.2電流對人體的影響在帶電作業(yè)的過程中，由于穩(wěn)態(tài)和暫態(tài)的電擊所產(chǎn)生的電流都會對人體產(chǎn)生不同程度的影響。當人體與強電場中的導(dǎo)體產(chǎn)生接觸時，導(dǎo)體本身的帶電負荷便會在瞬間內(nèi)增大，并對人體形成暫態(tài)電擊，這種電擊的大小與人體的導(dǎo)電能力有著一定的關(guān)系。也可以說，對導(dǎo)體的電容和電位的掌握是問題的關(guān)鍵所在。穩(wěn)態(tài)電擊則是由于強電場中的導(dǎo)體遇到耦合電流所形成的一種人體工頻電流，通常情況下，這種穩(wěn)態(tài)電壓對人體產(chǎn)生的電流強度都超過人體所能感知的電流強度，人體遇到穩(wěn)態(tài)電擊時會產(chǎn)生不舒服的感覺。
1.3靜電對人體的影響從某種意義上說，由于工頻電流本身的電場變化十分緩慢，可以將其視為一個靜電場，在這種電場中就會遇到靜電感應(yīng)。對于人體所產(chǎn)生的影響，大多是人體處在強電場中接觸接地體而產(chǎn)生的。另外，當人體處在強電場中接觸對地絕緣的導(dǎo)體也會產(chǎn)生靜電反應(yīng)。這種靜電反應(yīng)的產(chǎn)生，與放電量有著較大的關(guān)系，當電量達到一定程度時，人體就會產(chǎn)生刺痛感。
2帶電作業(yè)的安全管理措施
2.1加強防護用具的穿戴和管理在帶電作業(yè)的過程中，工作人員必須要按照規(guī)定穿戴相應(yīng)的防護用具，常見的有屏蔽服和靜電防護服。屏蔽服主要由金屬纖維和棉纖維按照一定的經(jīng)緯線規(guī)律編織而成。當人員處在強電場中時，電場線中的一部分會通過編織的縫隙進入到屏蔽服內(nèi)。因此，屏蔽服的密度越大，說明其屏蔽效果越好。工作人員在進行帶電作業(yè)時，尤其是進入到強電場中，必須要穿戴屏蔽服，才能有效地阻隔強電場中的電流對人體產(chǎn)生的影響。靜電防護服的原理和功能與屏蔽服較為類似，但是在相關(guān)的技術(shù)指標方面比屏蔽服要略低，靜電防護服通常是為地面工作人員和塔上的電位工作人員準備的。
2.2加強帶電作業(yè)管理制度的構(gòu)建完善在電力企業(yè)生產(chǎn)和運行的過程中，安全因素是影響其效益的關(guān)鍵因素。在電力作業(yè)過程中，必須要注重對各項管理制度的構(gòu)建與完善，制定詳細的工作規(guī)范并且嚴格執(zhí)行。當前，電力企業(yè)的制度建設(shè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模，而且也在不斷的完善，但是在帶電作業(yè)的管理方面，仍然存在著一定的弊端，比如對帶電作業(yè)的技術(shù)管理、防護工具的性能測試等。這些都是需要在實際的工作中不斷加強的問題。只有具備一套完善的管理制度，才能確保各項工作的有序開展。
2.3提高帶電作業(yè)的技術(shù)水平帶電作業(yè)具有一定的危險性，同時也是一項十分精密的技術(shù)，因此對于帶電作業(yè)的技術(shù)水平管理，是提高帶電作業(yè)安全性的一個主要措施。由于對不同的輸配電線路有著不同的管理制度，因此在針對帶電作業(yè)的技術(shù)管理時，重點在于針對不同的帶電作業(yè)施工方案采取相應(yīng)的安全措施。當電力企業(yè)的工作人員接到帶電作業(yè)的任務(wù)之后，需要專業(yè)的技術(shù)人員和管理人員共同到達作業(yè)現(xiàn)場，對任務(wù)的具體情況進行分析和研究，確定應(yīng)當采用的作業(yè)形式，編制相應(yīng)的施工方案，并且確保工作人員在操作的過程中嚴格執(zhí)行各項制度和措施，不得擅自更改施工方案。日常對于帶電作業(yè)的技術(shù)也要進行定期的研究和分析，促進技術(shù)水平不斷提升的同時，也能通過技術(shù)的更新加強對工作人員的保護。
2.4配備相應(yīng)的高性能設(shè)備機械化操作是帶電作業(yè)過程中一個不可缺少的步驟，為帶電作業(yè)的工作人員配備先進的工具，不僅可以提高工作效率，還能保證帶電作業(yè)工作人員的安全。因此，在配電線路的帶電作業(yè)工作過程中，需要根據(jù)具體的作業(yè)配備先進的操作工具。例如UC-6免換模壓接鉗、REC-S424充電式切斷工具、SH-70角鋼沖孔機、1-006間接帶電絕緣棘輪切刀等，都是高性能的操作工具，可以起到事半功倍的效果。
2.5加強對帶電作業(yè)工作人員的培訓(xùn)帶電作業(yè)雖然帶有一定的危險性，如果操作人員具備較高的技術(shù)水平，并且嚴格執(zhí)行操作規(guī)范中的規(guī)定，則能夠避免事故的發(fā)生，因此，對帶電作業(yè)人員的技能培訓(xùn)也是影響帶電作業(yè)安全性的一個主要因素。在實際的工作過程中，必須要對帶電作業(yè)操作人員進行定期的技能培訓(xùn)和素質(zhì)培養(yǎng)。一方面，在人員的選拔方面要嚴格把關(guān)。選擇技能和綜合素養(yǎng)都比較高的人員，對這部分人員的資質(zhì)進行嚴格審查。在選擇帶電作業(yè)的工作人員必須要經(jīng)過考試合格之后取得相應(yīng)的崗位證書，持證上崗，才能進入到相應(yīng)的工作崗位。另一方面，選拔出合格的帶電作業(yè)工作人員之后，在日常的工作中持續(xù)對他們進行技能的提升訓(xùn)練和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。如果員工不能根據(jù)帶電作業(yè)的特點進行自身技能的提升，就可能在日常工作中產(chǎn)生懈怠的心理，容易造成事故的發(fā)生。必須定期或不定期經(jīng)過對帶電作業(yè)基本理論、操作技能等方面的培訓(xùn)，能夠使工作人員掌握基本的理論，用以指導(dǎo)實踐工作不斷進步，提升帶電作業(yè)的工作效率，同時也能夠掌握更多自我保護的技能，降低事故的發(fā)生率。
3結(jié)語
港口信息安全保障應(yīng)貫穿在港口信息系統(tǒng)的整個生命周期中。港口信息安全保障的工作者應(yīng)針對港口信息系統(tǒng)的發(fā)展特點，通過對港口信息系統(tǒng)的風(fēng)險分析，制定并執(zhí)行相應(yīng)的安全保障策略，從多角度、多層面提出港口信息安全保障要求，確保港口信息系統(tǒng)的保密性、完整性和可用性，將安全風(fēng)險降至最低或可接受的程度。港口信息化發(fā)展重點主要在于對外的數(shù)據(jù)交換和服務(wù)。港口信息安全風(fēng)險主要來自于港口信息系統(tǒng)自身存在的漏洞和系統(tǒng)外部的威脅。為最大化控制該風(fēng)險，港口信息系統(tǒng)安全保障工作者應(yīng)在信息安全保障策略體系的指導(dǎo)下，設(shè)計并實現(xiàn)港口信息安全評價體系架構(gòu)或模型，港口信息安全評價體系的制定應(yīng)反映港口企業(yè)對信息系統(tǒng)安全保障及其目標的理解，其制定和貫徹執(zhí)行對信息系統(tǒng)安全保障起著綱領(lǐng)性指導(dǎo)作用。港口信息安全評價體系應(yīng)選用一種折中的機制，在有限資源前提下實現(xiàn)最優(yōu)選擇。防范不足會造成直接的損失，防范過多又會造成間接的損失，在解決或預(yù)防安全問題時，要從經(jīng)濟、技術(shù)、管理的可行性和有效性上做出權(quán)衡和取舍。從現(xiàn)代港口企業(yè)信息安全保障工作者的視角出發(fā)，其工作層面無外乎對港口信息安全保障的戰(zhàn)略管理、常態(tài)監(jiān)管和應(yīng)急響應(yīng)。戰(zhàn)略管理體現(xiàn)其信息安全戰(zhàn)略的先進性，表現(xiàn)在港口企業(yè)對信息安全戰(zhàn)略規(guī)劃的制定情況、港口信息安全管理部門的戰(zhàn)略地位和港口企業(yè)對信息安全工作的資金保障力度等。這些評價能反映港口企業(yè)對信息安全的重視程度，預(yù)見港口企業(yè)信息安全工作未來的發(fā)展前景。常態(tài)監(jiān)管主要指港口信息安全戰(zhàn)略的具體執(zhí)行情況，包括基于對港口業(yè)務(wù)風(fēng)險的認識，建立、實施、操作、監(jiān)視、復(fù)查、維護和改進信息安全等一系列管理活動，具體表現(xiàn)為計劃活動、目標與原則、人員與責(zé)任、過程與方法、資源等諸多要素的集合。應(yīng)急響應(yīng)主要包括在一些緊急、無預(yù)測的危機下，快速應(yīng)對、解決問題的能力，度過危機以減少損失或者把損失降低到最低程度。
2現(xiàn)代港口信息安全評價指標體系框架
為了讓指標體系更加科學(xué)、全面、綜合，力爭每個門類的指標定量、定性相結(jié)合，筆者選用了工作層面、保障要素、指標類型作為現(xiàn)代港口企業(yè)信息安全保障指標體系框架的3個維度。
3評價指標
按照評價指標體系框架，采用第一維度、第二維度、第三維度逐個相交的方式，對各評價點進行分解，可以設(shè)計出適應(yīng)現(xiàn)代港口企業(yè)信息安全保障工作的評價指標體系。為了讓指標體系更加科學(xué)、可操作，筆者在對上海港、黃驊港等大中型港口調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理分析，設(shè)計出一套普適性較強的評價指標體系。該體系能夠較客觀、準確、全面地反映港口信息安全工作水平，供港口企業(yè)信息安全保障工作者參考。
4結(jié)語
1)信息安全評價體系對于現(xiàn)代港口評價信息安全保障工作的完備性，最大化降低、控制信息安全風(fēng)險，減少技術(shù)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊等安全問題對業(yè)務(wù)帶來的影響具有十分重要的作用。
2)以現(xiàn)代港口企業(yè)信息安全保障工作為研究對象，遵循科學(xué)全面、簡單可操作、向?qū)栽瓌t，從工作層面、保障要素、指標類型出發(fā)，設(shè)計了一套三維評價指標體系框架，并結(jié)合國家對港口企業(yè)信息安全的相關(guān)要求，分析出56個具體指標，提出了評價指標的量化方法和計算方法，可為港口企業(yè)信息安全自評價提供參考。
咨詢與保險業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)尋求外部幫助以解決安全問題的兩大來源。工業(yè)發(fā)達國家的安全保險業(yè)已很發(fā)達，保險咨詢也很盛行。本文只討論一般安全咨詢工作。
(一)六項具體咨詢活動
包括:
1．幫助企業(yè)管理部門研究組織方面的問題，
2．幫助企業(yè)管理部門研究對某方面問題的意見，
3．幫助研究長期的或短期的改進活動安排，
4．與企業(yè)管理人員共同研究、制定改進工作的計劃，
5．向企業(yè)管理部門提供有關(guān)評價和檢查改進程序的咨詢意見，
6．與企業(yè)管理人員一起研究為了促進問題的解決必須采取的進一步措施和可能取得的效果。
(二)何時需要咨詢
當企業(yè)處于如下情況時，需要進行安全咨詢:
1．需要某方面安全專家或權(quán)威部門進行鑒定，
2．需要取得公正的判斷，
3．企業(yè)安全處于關(guān)鍵的時刻，
4．企業(yè)內(nèi)部人員不便于出面進行分析，
5．需要外部人士的權(quán)威。
(三)確定安全咨詢?nèi)?/p>
(單位)應(yīng)考慮的問題當現(xiàn)代企業(yè)決定要進行安全咨詢時，如何選擇咨詢?nèi)嘶蜃稍儐挝唬@就要考慮如下幾個問題:
1．需咨詢的安全問題?
2．需哪些方面的技術(shù)?
3．誰有這方面的技術(shù)和權(quán)威?
4．咨詢費用?
(四)分析你的咨詢?nèi)?/p>
咨詢前要對需咨詢的問題有所準備、為取得好的咨詢效果必須隨時分析你的咨詢?nèi)?如:是否找出問題并說明了問題?是否考慮出可能解決問題的辦法?是否提出了可行的解決方案?他是否說出按其提出的辦法能取得的效益?他的建議是否包括了你們的意見和想法?等等。
(五)咨詢的要求
包括:
1．每次對現(xiàn)代企業(yè)進行調(diào)查必須有計劃，
2．確定出進行咨詢的工作安排，
3．必須向上層領(lǐng)導(dǎo)提出報告和保持聯(lián)系，
4．重要的咨詢最好要作出對成果進行測定的新方法。
二、安全小組與零事故活動
組建安全小組，開展零事故活動是預(yù)防安全事故、消除安全隱患的非常有效方法。
(一)安全小組活動活動的要點
包括:
1．安全小組的組織形式，
2．安全小組活動的宗旨，
3．相關(guān)資料(信息)的收集，
4．確定課題并具體完成。
(二)安全小組活動的兩種具體方法
分別是針對目標的活動和針對原因的活動。針對目標的活動這是以完成周、月目標或班組目標等的活動;針對原因的活動這是通過大家來解決車間、工段已發(fā)生的問題的一種活動。
(三)安全小組活動的程序
以針對目標活動的程序為例(以針對目原因活動的程序近似):
1．制定目標，
2．針對目標擬定全員參加的可行計劃，
3．按計劃組織實施，
4．評價效果。
(四)安全小組活動中目標管理的計劃編制方法
目標管理的計劃編制方法是以流程圖的方式編制。具體步驟依次包含:
1．首先由主管安全員提出方案、明確方案，
2．由小組全體討論明確目標、并制定已排除不利因素的具體目標，
3．小組全體再討論實施方案、及按日所該做的具體工作，
4．小組全體執(zhí)行、安全員負責(zé)巡視記錄，
5．最后由主管領(lǐng)導(dǎo)進行評價、將好的經(jīng)驗經(jīng)?；?qū)⑿掳l(fā)現(xiàn)的問題提交會上討論。
(五)何為零事故活動
現(xiàn)代安全管理的最主要的特點是以預(yù)防事故為中心，進行預(yù)先安全分析與評價。我們欲防止安全事故的發(fā)生，必須從消滅無傷害事故和險肇事故著手。零事故活動就是從這一思想出發(fā)的一種以班組或生產(chǎn)線為單位開展的安全小組活動。
(六)安全工作安排的定量方法
欲改善作業(yè)環(huán)境和安全工作條件，一般遵循如下處理原則:
1．選定一些安全工作重點，
2．制定安全工作計劃，
3．對計劃的實施進行監(jiān)督，
4．形成文字材料。那么，如何確定各項安全工作的輕重緩急以作出相應(yīng)的工作表?有下面兩種方法:
1．安全工作矩陣首先確定危險等級(按照:危險、嚴重、輕度)，再估算更換設(shè)備的適度、容易及費用情況。矩陣內(nèi)的數(shù)字1－9表示的安全工作輕重緩急程度，起初它是憑以往經(jīng)驗。當然，有關(guān)部門可根據(jù)人力、物力組織評估作出相應(yīng)調(diào)整。安全技術(shù)人員對需要做的安全改進工作按輕重緩急程度編為1－9號，并上報
2．安全工作程序排序的數(shù)學(xué)方法
(1)危險度計算公式危險度=事故后果×作業(yè)危險×事故發(fā)生可能性
