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    網(wǎng)吧營銷策劃方案范文

    時間:2022-12-24 18:18:32

    序論:在您撰寫網(wǎng)吧營銷策劃方案時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

    網(wǎng)吧營銷策劃方案

    第1篇

    重壓之下,以方正科技為首的國內(nèi)本土品牌,將如何自處?

    打造“中國形象”

    PC市場的增量,集中在筆記本電腦上,誰把握了筆記本電腦,誰就擁有PC行業(yè)的明天?!芭c臺式機相比,筆記本電腦更偏消費產(chǎn)品,對品牌、外觀、設(shè)計都有更高的要求,也對我們的品牌運作能力,提出了新的挑戰(zhàn)?!狈秸瘓F高級副總裁、方正科技董事長方中華對記者如是說。

    2008年更是方正筆記本電腦的關(guān)鍵之年。去年下半年,方正科技移動產(chǎn)品事業(yè)部,攜手英特爾戰(zhàn)略升級,共建移動產(chǎn)品研發(fā)中心,簽約一線明星王力宏,完成了從技術(shù)研發(fā)、市場推廣到渠道開拓的布局。在“火炬事件”之后,中國人的愛國熱情達(dá)到新的,方正筆記本電腦的“中國形象”,給消費者也留下了深刻的印象。

    2008年,方正科技制定了筆記本電腦銷量達(dá)到80萬臺的目標(biāo)。第一季度的數(shù)據(jù)顯示,方正筆記本電腦銷量超過15萬臺,同比增長200%。對于這個數(shù)字,方中華表示滿意,“這個結(jié)果是我們掌控范圍之內(nèi)的,第三季度將是我們重點突破的時候”。

    4~6級市場在市場形態(tài)、渠道形態(tài)、媒體環(huán)境上都有特殊之處,方正科技又該如何運作?方中華給出的答案是“網(wǎng)格化”――旗下34個分公司被細(xì)分為143個網(wǎng)格,而每個網(wǎng)格配備有獨立的銷售、、物流、資金體系,以求加快上游對終端市場的反應(yīng)速度。在剛剛結(jié)束的春促中,方正科技就充分發(fā)揮了其在4~6級城市的店面優(yōu)勢,在全國5000余家零售店面中,大力開展產(chǎn)品體驗活動,也對銷售起到了推動作用。

    非奧運贊助商的“奧運營銷”

    奧運已然臨近,鋪天蓋地的奧運宣傳下,作為非奧運贊助商的方正科技,如何打出體育營銷牌,從而吸引消費者的注意?

    “奧運期間,大眾的注意力完全集中在奧運上,如果我們的傳播點與奧運毫無關(guān)系,肯定會被忽視。對此,我們采用了折中的手法,以方正集團牽頭贊助中國武術(shù)隊,用這一傳統(tǒng)文化,來宏揚方正品牌的‘中國’要素?!狈街腥A認(rèn)為,中國武術(shù)與方正品牌有很多內(nèi)在共同點:武術(shù)是中國傳統(tǒng)文化的代表,方正是中國自主創(chuàng)新高科技企業(yè)的代表,源于中國,走向世界,是中國武術(shù)和方正的共同追求。

    方中華還透露,從6月開始,方正科技將在全國重點網(wǎng)吧用戶中,以方正網(wǎng)龍專用機為載體,展開一項支持中國武術(shù)進入奧運會正式項目的簽名活動。而一個圍繞中國武術(shù)的整合營銷策劃方案也正在醞釀之中。

    把公益融入到血液中去

    在方正大會議室里,工作人員正在緊張整理堆積如山的救災(zāi)物資。截止到6月初,方正集團已經(jīng)向災(zāi)區(qū)捐獻了各類急需的物資和現(xiàn)金總計900余萬元,而隨著災(zāi)區(qū)重建的開始,“我們會密切關(guān)注災(zāi)區(qū)學(xué)校的重建工作”。方中華表示。

    第2篇

    (一)客戶關(guān)系管理起步期

    鐵通公司的客戶關(guān)系管理起步雖然較晚,但發(fā)展比較快,2008~2009年,是鹽城鐵通正式上市運營的頭兩個完成年度,在資本市場和企業(yè)競爭的雙重壓力下,鹽城鐵通確立了“重點業(yè)務(wù)和重點客戶拉動戰(zhàn)略”,強力推進營銷體制改革,落實營銷責(zé)任制。決策者認(rèn)識到,重點業(yè)務(wù)和重點客戶是企業(yè)寶貴的資源,是企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的保證。在此過程中,鹽城鐵通的重點是對客戶群體進行了細(xì)化與差異服務(wù),采取“專家式”大客戶服務(wù)、“個性化”商務(wù)客戶服務(wù)、“標(biāo)準(zhǔn)化”公眾客戶服務(wù)。

    (二)客戶關(guān)系管理發(fā)展期

    2010~2012年是中國鐵通集團公司確定的“創(chuàng)新發(fā)展年”,鹽城鐵通圍繞集團公司、省公司要求,積極實施企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,明確提出了“強化客戶管理,實現(xiàn)產(chǎn)品營銷向客戶營銷轉(zhuǎn)變”的工作目標(biāo)。推進營銷模式的“三個轉(zhuǎn)變”,即營銷方向由產(chǎn)品向客戶轉(zhuǎn)變、營銷方式由終端向結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)變、營銷過程由單純營銷向服務(wù)營銷轉(zhuǎn)變。為實現(xiàn)傳統(tǒng)營銷向市場營銷與服務(wù)營銷的過渡,鹽城鐵通具體采用了以下幾項措施:

    1.實施首席客戶代表制。2010年,鹽城鐵通對全市100多家大客戶中排名前50的A、B類客戶予以首席客戶代表制度管理。其企業(yè)一方面設(shè)立總經(jīng)理、副總經(jīng)理進行大客戶管理的全程跟蹤與服務(wù),另一方面,通過派遣業(yè)務(wù)員不定期走訪客戶的方式,對客戶忠誠度予以培養(yǎng)與提高。

    2.推廣延伸服務(wù)與大客戶前后動機制。從2010年起,鹽城鐵通就采用了大客戶經(jīng)理與技術(shù)經(jīng)理結(jié)對管理的方式,實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

    3.“客戶為導(dǎo)向”的營銷渠道建設(shè)。在企業(yè)內(nèi)部客戶管理的渠道假設(shè)上,鹽城鐵通對實體網(wǎng)點展開了一系列的強化建設(shè),不斷拓寬企業(yè)內(nèi)部直銷與外部的客戶營銷渠道范圍,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

    二、鹽城鐵通客戶關(guān)系管理中存在的問題

    (一)客戶管理理念不合理

    在鐵通業(yè)務(wù)管理中一般是按照客戶的概念進行管理,這種管理方法是以客戶為中心的管理方法,以人為本的經(jīng)營理念有利于企業(yè)的發(fā)展。而鹽城的鐵通業(yè)務(wù)卻是以用戶概念進行管理。在鹽城鐵通客戶在購買產(chǎn)品之后會建立一份產(chǎn)品實例信息,這個實例信息就是所說的用戶。

    (二)現(xiàn)有客戶信息資源過于零散,缺乏完整性

    鹽城鐵通的客戶管理不夠科學(xué),同時在客戶信息管理方面也存在著一些弊端。在營業(yè)受理系統(tǒng)中會進行客戶信息的登記,包括客戶的姓名、地址、身份證號碼、業(yè)務(wù)種類和聯(lián)系人的信息等等,但是這些信息并不能構(gòu)成一套完整的客戶信息資源,沒有子群屬性、信用度、用戶戰(zhàn)略分群、價值度等客戶的消費信息進行記錄等,這將直接制約了客戶信息的充分利用。

    (三)缺乏對客戶流失全方位分析

    客戶的信息資料不僅能夠幫助公司更好地服務(wù)于客戶,重要的是其還具有著很大的潛在價值,通過對信息的分析還能夠幫助公司進行新業(yè)務(wù)的開拓,發(fā)展更多的客戶。據(jù)統(tǒng)計鹽城鐵通因為沒能夠很好地管理客戶的資料,對流失的客戶沒進行原因統(tǒng)計分析,不了解流失的方向和流失客戶的主要群體,而是放任客戶的流失,不采取任何有效手段加以控制檢討,給公司造成了巨大的損失。一項研究顯示一個企業(yè)將客戶流失率降低5%,就能帶來25%到85%的利潤增長。同時進行信息的分析,還能夠及時進行業(yè)務(wù)的調(diào)整,吸引更多的客戶,帶來巨大的利潤。所以對客戶流失全方位的分析將對鹽城鐵通的發(fā)展至關(guān)重要。

    三、鹽城鐵通客戶關(guān)系管理相應(yīng)的優(yōu)化與改革策略

    (一)建立以客戶為中心的經(jīng)營組織結(jié)構(gòu)

    1.加強大客戶銷售責(zé)任

    “大客戶中心”作為當(dāng)下鹽城鐵通的重點項目手段,其在日常管理中主要側(cè)重于對營銷工作的管理,例如對全鹽城市區(qū)大客戶的支撐分析與經(jīng)營分析、縣級公司實際指導(dǎo)等等,而在日常的銷售管理方面,鹽城鐵通公司明顯做的非常不夠。為此,針對此現(xiàn)象,鹽城鐵通應(yīng)嘗試著對“大客戶中心”策略的客戶范圍加以拓廣,通過不斷對網(wǎng)吧、駐地網(wǎng)、IDC業(yè)務(wù)等銷售職能的加強,以此強化日常工作的能力。

    2.成立銷售支撐中心

    “銷售支撐中心”的出現(xiàn),其主要目標(biāo)在于對鹽城鐵通上級公司的實際營銷策劃方案予以具體細(xì)化,其通過面向鹽城實地客戶群體進行屬地劃歸的銷售優(yōu)勢策劃,旨在推動日常銷售支撐體系的正常運轉(zhuǎn)。銷售支撐中心主要的工作重點在于實現(xiàn)對鐵通一線銷售單位的銷售支撐與支持。

    3.統(tǒng)一商務(wù)客戶的銷售管理

    基于電子信息產(chǎn)業(yè)特有的企業(yè)特性,鹽城鐵通在未來營銷客戶的實際銷售與策劃上,所急需的便是對其商務(wù)客戶以此進行統(tǒng)一的銷售管理,以此規(guī)范企業(yè)管理,提升企業(yè)營銷效益水平。具體到實際,首先鹽城鐵通應(yīng)做到對其商務(wù)客戶中心專業(yè)化市場的強化改革、加大對其當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平較高的客戶群體的專業(yè)化銷售與服務(wù)管理。其次,鹽城鐵通應(yīng)試著對其商務(wù)客戶的“行業(yè)服務(wù)”予以關(guān)注,以此拓寬企業(yè)客戶管理方案的范圍與廣度。最后鹽城鐵通還應(yīng)著手加強商務(wù)客戶的實際ICT業(yè)務(wù)的銷售,借由其在鹽城市內(nèi)所設(shè)立的8個區(qū)域營銷中心,滿足商務(wù)客戶實際裝、修、改的日常需求。

    (二)建立完善的CRM系統(tǒng)

    1.組建專業(yè)化CRM團隊

    系統(tǒng)的建立離不開團隊的共同努力,在鹽城鐵通CRM系統(tǒng)的建立過程中,一支專業(yè)而高效的團隊可以有效提升鐵通客戶的實際管理水平與經(jīng)濟收益水準(zhǔn)。鹽城鐵通可以從其將要使用的CRM系統(tǒng)的主要部門中挑選成員,通過對他們的早期培訓(xùn)與專業(yè)化CRM系統(tǒng)概念的推廣,保障此團隊的工作實力與能力。

    2.明確組織內(nèi)部需求

    鹽城鐵通應(yīng)加強對其企業(yè)應(yīng)用需求的準(zhǔn)確把握,在此基礎(chǔ)之上,開展實際的客戶業(yè)務(wù)計劃的確立工作,以此爭取完美的實現(xiàn)企業(yè)客戶資源與技術(shù)需求間的有效結(jié)合。

    3.完善CRM監(jiān)管機制

    第3篇

    一份優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)策劃書往往會使創(chuàng)業(yè)者達(dá)到事半功倍的效果。

    一、創(chuàng)業(yè)策劃書

    是創(chuàng)業(yè)者計劃創(chuàng)立的業(yè)務(wù)的書面摘要。

    它用以描述與擬創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)的內(nèi)外部環(huán)境條件和要素特點,為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供指示圖和衡量業(yè)務(wù)進展情況的標(biāo)準(zhǔn)。

    通常創(chuàng)業(yè)策劃是市場營銷,財務(wù),生產(chǎn),人力資源等職能計劃的綜合。

    寫好創(chuàng)業(yè)策劃書要思考的問題:

    (一)關(guān)注產(chǎn)品

    (二)敢于競爭

    (三)了解市場

    (四)表明行動的方針

    (五)展示你的管理隊伍

    (六)出色的計劃摘要

    二、創(chuàng)業(yè)策劃書的內(nèi)容

    一般來說,在創(chuàng)業(yè)策劃書中應(yīng)該包括創(chuàng)業(yè)的種類,資金規(guī)劃及基金來源,資金總額的分配比例,階段目標(biāo),財務(wù)預(yù)估,行銷策略,可能風(fēng)險評估,創(chuàng)業(yè)的動機,股東名冊,預(yù)定員工人數(shù),具體內(nèi)容一般包括以下十一個方面:

    (一)封面

    封面的設(shè)計要有審美觀和藝術(shù)性,一個好的封面會使閱讀者產(chǎn)生最初的好感,形成良好的第一印象。

    (二)計劃摘要

    它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)策劃書的精華。

    計劃摘要涵蓋了計劃的要點,以求一目了然,以便讀者能在最短的時間內(nèi)評審計劃并作出判斷。

    計劃摘要一般包括以下內(nèi)容:

    公司介紹;

    管理者及其組織;

    主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;

    市場概貌;

    營銷策略;

    銷售計劃;

    生產(chǎn)管理計劃;

    財務(wù)計劃;

    資金需求狀況等。

    摘要要盡量簡明,生動。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。

    (三)企業(yè)介紹

    這部分的目的不是描述整個計劃,也不是提供另外一個概要,而是對你的公司作出介紹,因而重點是你的公司理念和如何制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

    (四)行業(yè)分析

    在行業(yè)分析中,應(yīng)該正確評價所選行業(yè)的基本特點,競爭狀況以及未來的發(fā)展趨勢等內(nèi)容。

    關(guān)于行業(yè)分析的典型問題:

    (1)該行業(yè)發(fā)展程度如何 現(xiàn)在的發(fā)展動態(tài)如何

    (2)創(chuàng)新和技術(shù)進步在該行業(yè)扮演著一個怎樣的角色

    (3)該行業(yè)的總銷售額有多少 總收入為多少 發(fā)展趨勢怎樣

    (4)價格趨向如何

    (5)經(jīng)濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何 政府是如何影響該行業(yè)的

    (6)是什么因素決定著它的發(fā)展

    (7)競爭的本質(zhì)是什么 你將采取什么樣的戰(zhàn)略

    (8)進入該行業(yè)的障礙是什么 你將如何克服 該行業(yè)典型的回報率有多少

    (五)產(chǎn)品(服務(wù))介紹

    產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品的概念,性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場競爭力;產(chǎn)品的研究和開發(fā)過程;發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析;產(chǎn)品的市場前景預(yù)測;產(chǎn)品的品牌和專利等。

    在產(chǎn)品(服務(wù))介紹部分,企業(yè)家要對產(chǎn)品(服務(wù))做出詳細(xì)的說明,說明要準(zhǔn)確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般地,產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型,照片或其他介紹。

    (六)人員及組織結(jié)構(gòu)

    在企業(yè)的生產(chǎn)活動中,存在著人力資源管理,技術(shù)管理,財務(wù)管理,作業(yè)管理,產(chǎn)品管理等等。而人力資源管理是其中很重要的一個環(huán)節(jié)。

    因為社會發(fā)展到今天,人已經(jīng)成為最寶貴的資源,這是由人的主動性和創(chuàng)造性決定的。企業(yè)要管理好這種資源,更是要遵循科學(xué)的原則和方法。

    在創(chuàng)業(yè)策劃書中,必須要對主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力,他們在本企業(yè)中的職務(wù)和責(zé)任,他們過去的詳細(xì)經(jīng)歷及背景。此外,在這部分創(chuàng)業(yè)策劃書中,還應(yīng)對公司結(jié)構(gòu)做一簡要介紹,包括:公司的組織機構(gòu)圖;各部門的功能與責(zé)任;各部門的負(fù)責(zé)人及主要成員;公司的報酬體系;公司的股東名單,包括認(rèn)股權(quán),比例和特權(quán);公司的董事會成員;各位董事的背景資料。

    經(jīng)驗和過去的成功比學(xué)位更有說服力。如果你準(zhǔn)備把一個特別重要的位置留給一個沒有經(jīng)驗的人,你一定要給出充分的理由。

    (七)市場預(yù)測

    應(yīng)包括以下內(nèi)容:

    1,需求進行預(yù)測;

    2,市場預(yù)測市場現(xiàn)狀綜述;

    3,競爭廠商概覽;

    4,目標(biāo)顧客和目標(biāo)市場;

    5,本企業(yè)產(chǎn)品的市場地位等。

    (八)營銷策略

    對市場錯誤的認(rèn)識是企業(yè)經(jīng)營失敗的最主要原因之一。

    在創(chuàng)業(yè)策劃書中,營銷策略應(yīng)包括以下內(nèi)容:

    (1)市場機構(gòu)和營銷渠道的選擇;

    (2)營銷隊伍和管理;

    (3)促銷計劃和廣告策略;

    (4)價格決策。

    (九)制造計劃

    創(chuàng)業(yè)策劃書中的生產(chǎn)制造計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:

    1,產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀;

    2,新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃;

    3,技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求;

    4,質(zhì)量控制和質(zhì)量改進計劃。

    (十)財務(wù)規(guī)劃

    財務(wù)規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容:

    其中重點是現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負(fù)債表以及損益表的制備。

    流動資金是企業(yè)的生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴張時,對流動資金需要預(yù)先有周詳?shù)挠媱澓瓦M行過程中的嚴(yán)格控制;

    損益表反映的是企業(yè)的盈利狀況,它是企業(yè)在一段時間運作后的經(jīng)營結(jié)果; 資產(chǎn)負(fù)債表則反映在某一時刻的企業(yè)狀況,投資者可以用資產(chǎn)負(fù)債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標(biāo)來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報率。

    (十一)風(fēng)險與風(fēng)險管理

    (1)你的公司在市場,競爭和技術(shù)方面都有哪些基本的風(fēng)險

    (2)你準(zhǔn)備怎樣應(yīng)付這些風(fēng)險

    (3)就你看來,你的公司還有一些什么樣的附加機會

    (4)在你的資本基礎(chǔ)上如何進行擴展

    (5)在最好和最壞情形下,你的五年計劃表現(xiàn)如何

    如果你的估計不那么準(zhǔn)確,應(yīng)該估計出你的誤差范圍到底有多大。如果可能的話,對你的關(guān)鍵性參數(shù)做最好和最壞的設(shè)定。

    三、創(chuàng)業(yè)策劃書的編寫步驟

    準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)方案是一個展望項目的未來前景,細(xì)致探索其中的合理思路,確認(rèn)實施項目所需的各種必要資源,再尋求所需支持的過程。

    需要注意的是,并非任何創(chuàng)業(yè)方案都要完全包括上述大綱中的全部內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)內(nèi)容不同,相互之間差異也就很大。第一階段:經(jīng)驗學(xué)習(xí)

    第二階段:創(chuàng)業(yè)構(gòu)思

    第三階段:市場調(diào)研

    第四階段:方案起草

    創(chuàng)業(yè)方案全文

    寫好全文,加上封面,將整個創(chuàng)業(yè)要點抽出來寫成提要,然后要按下面的順序?qū)⑷讋?chuàng)業(yè)方案排列起來:

    (1)市場機遇與謀略;

    (2)經(jīng)營管理;

    (3)經(jīng)營團隊;

    (4)財務(wù)預(yù)算;

    (5)其他與聽眾有直接關(guān)系的;信息和材料,如企業(yè)創(chuàng)始人,潛在投資人,甚至家庭成員和配偶。

    第五階段:最后修飾階段

    首先,根據(jù)你的報告,把最主要的東西做成一個1—2頁的摘要,放在前面。其次,檢查一下,千萬不要有錯別字之類的錯誤,否則別人對你是否做事嚴(yán)謹(jǐn)會懷疑的。最后,設(shè)計一個漂亮的封面,編寫目錄與頁碼,然后打印,裝訂成冊。

    第六階段:檢查

    可以從以下幾個方面加以檢查:

    (1)你的創(chuàng)業(yè)策劃書是否顯示出你具有管理公司的經(jīng)驗。

    (2)你的創(chuàng)業(yè)策劃書是否顯示了你有能力償還借款。

    (3)你的創(chuàng)業(yè)策劃書是否顯示出你已進行過完整的市場分析。

    (4)你的創(chuàng)業(yè)策劃書是否容易被投資者所領(lǐng)會。創(chuàng)業(yè)策劃書應(yīng)該備有索引和目錄,以便投資者可以較容易地查閱各個章節(jié)。還應(yīng)保證目錄中的信息流是有邏輯的和現(xiàn)實的。

    (5)你的創(chuàng)業(yè)策劃書中是否有計劃摘要并放在了最前面,計劃摘要相當(dāng)于公司創(chuàng)業(yè)策劃書的封面,投資者首先會看它。為了保持投資者的興趣,計劃摘要應(yīng)寫得引人人勝。

    (6)你的創(chuàng)業(yè)策劃書是否在文法上全部正確。

    (7)你的創(chuàng)業(yè)策劃書能否打消投資者對產(chǎn)品(服務(wù))的疑慮。

    如果需要,你可以準(zhǔn)備一件產(chǎn)品模型。

    創(chuàng)業(yè)計劃書(一)

    一、公司簡介

    北京愛家壁紙公司創(chuàng)業(yè)人員包括李巧英、宋飛飛、殷明明、王園園。本公司主要銷售的產(chǎn)品是為純紙壁紙、金屬壁紙、木纖維壁紙,不同種類、不同樣式,滿足不同消費者。

    二、市場需求分析

    現(xiàn)在由于樓房銷售走勢上升,而墻紙的作用是美化居住環(huán)境,創(chuàng)造藝術(shù)氛圍讓墻面效果更生動化的最好工具。所以人們對便捷、無污染的壁紙需求量增加。

    以往到別人新裝修的新家參觀,只要一進屋,就會被屋內(nèi)那種臭氣熏天的味道熏得令人作嘔, 從我國目前家居墻面裝飾材料看,墻面漆(乳膠漆)和壁紙仍為主導(dǎo)產(chǎn)品。富有藝術(shù)美感的壁紙,給家居生活全新的感受,滿足了現(xiàn)代社會突出個性的時代要求,而壁紙材質(zhì)自然流露出的溫馨會讓人們對家庭心懷眷戀。

    三、公司網(wǎng)上競爭情況

    網(wǎng)上銷售家居壁紙的競爭相對比較激烈,網(wǎng)上的競爭者多之又多,并且一些大品牌有著多年銷售壁紙的經(jīng)驗,并且積累了大量的客戶,贏得了很多信譽。像玉蘭墻紙,經(jīng)過20多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為全球最大的墻紙專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一,年墻紙生產(chǎn)能力達(dá)700萬卷,墻布生產(chǎn)能力達(dá)500萬平方米,躋身國際一流的墻紙生產(chǎn)企業(yè)之列,產(chǎn)品暢銷世界各國。還有很多經(jīng)營壁紙的網(wǎng)站,競爭相當(dāng)激烈。所以我公司想要在這么多的壁紙網(wǎng)站站住腳需要做出很大的努力。

    四、公司域名、網(wǎng)站建設(shè)解決方案

    我公司網(wǎng)站的域名是:*****

    企業(yè)不僅需要通過互聯(lián)網(wǎng)進行產(chǎn)品或服務(wù)宣傳,更需要將核心業(yè)務(wù)進行信息化處理,通過網(wǎng)絡(luò)并依靠企業(yè)綜合信息門戶,簡化業(yè)務(wù)流程,提高運轉(zhuǎn)效率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程管理、非業(yè)務(wù)流程管理以及協(xié)同工作的全方位解決方案,從而使企業(yè)的核心競爭力得到提升。

    網(wǎng)站建設(shè)使用網(wǎng)站建設(shè)套餐,此網(wǎng)站建設(shè)套餐能實現(xiàn)電子商務(wù),在線訂購。網(wǎng)站功能: 企業(yè)宣傳 。 服務(wù)項目: a、國際英文域名一個 b、網(wǎng)站空間200M,郵箱空間75M/15個,數(shù)據(jù)庫空間100M c、精美首頁 d、新聞系統(tǒng) e、會員管理系統(tǒng) f、留言板系統(tǒng) g、訪問統(tǒng)計系統(tǒng) h、免費全年技術(shù)培訓(xùn)電子商務(wù)型 8800元起。

    五、網(wǎng)站內(nèi)容

    *****

    六、網(wǎng)站推廣及顧客服務(wù)方案

    公司網(wǎng)站推廣可以借以廣告的形式在網(wǎng)上介紹我們的網(wǎng)站,也可以和相關(guān)的網(wǎng)站聯(lián)合,與其他網(wǎng)站建立友情連接,如賣房的網(wǎng)站等這樣能夠提高銷量,寬大網(wǎng)站覆蓋面。

    公司應(yīng)提供現(xiàn)場解答、在線咨詢等服務(wù),這樣能讓顧客更好的了解產(chǎn)品,了解公司,提高公司的信用度、知名度。建立顧客討論論壇,方便顧客充分了解公司及產(chǎn)品。

    顧客服務(wù)方案

    1、加強公司對顧客服務(wù)部員工的管理

    2、提高本地和外籍經(jīng)理,以及前線員工的客戶服務(wù)意識。

    3、營造和保持一個追求優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)的文化。為將來的客戶服務(wù)表現(xiàn)的評估和監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

    4.提升培訓(xùn)經(jīng)理的反饋技巧,從而加強員工的客戶服務(wù)水平。

    5、取得員工對成功提升顧客服務(wù)水平的支持和決心。

    6、為客戶提供點到點、全面而具彈性的運輸和物流服務(wù),迎合顧客的不同需求。

    7、顧客服務(wù)規(guī)范令公司上下對整個服務(wù)循環(huán)中的各項標(biāo)準(zhǔn)有了一致的共識,亦有助該公司能不斷地衡量及監(jiān)察其顧客服務(wù)水平。

    8、根據(jù)我們對資料的分析及理解,我們分別為高級行政人員及文職人員量身訂造了一系列的培訓(xùn)工作坊,同時亦開發(fā)了一個顧客服務(wù)模型。

    七、公司創(chuàng)業(yè)的預(yù)算

    一個國際域名138元/(個/年),選擇一個虛擬主機,網(wǎng)站空間200M,郵箱空間75M/15個,數(shù)據(jù)庫空間100M 預(yù)計1200/年。

    八、總結(jié)

    通過制作創(chuàng)業(yè)計劃書從中了解到,自己創(chuàng)業(yè)首先要做好充分的準(zhǔn)備。分析現(xiàn)在市場行情,選擇合適的行業(yè),進行充分的市場需求分析。建立網(wǎng)站還要進行網(wǎng)上市場分析,網(wǎng)上競爭情況分析。選擇域名也很重要,能一眼就讓大家記住的,既要特殊也要簡單好記。創(chuàng)業(yè)者還必須具備相關(guān)的很強的專業(yè)知識,同時還要團體合作,把集體的力量聚到一起能夠發(fā)揮出更好的效果。

    創(chuàng)業(yè)計劃書(二)

    一、運營模式

    技術(shù)合作形式。結(jié)合我們是商務(wù)、休閑咖啡專賣店的特點,建議合作者在高檔寫字樓、CBD商圈、高科技園區(qū)、網(wǎng)吧、車站、電影院、碼頭或其他有市場空隙之處等地域選址;統(tǒng)一裝修風(fēng)格、統(tǒng)一產(chǎn)品;總部提供技術(shù)支持(包括人員培訓(xùn))和產(chǎn)品(咖啡豆、茶)配送。

    二、產(chǎn)品和服務(wù)

    1、產(chǎn)品和服務(wù)描述

    出售咖啡、茶類、酒水、簡餐等商品,并為客人提供優(yōu)良的環(huán)境和服務(wù),讓消費者在這里展現(xiàn)一種品位、體驗一種文化、寄托一種情感,使咖啡吧成為商務(wù)休閑、情侶聚會的好場所。

    這些業(yè)務(wù)與投資場所業(yè)主的產(chǎn)業(yè)沒有沖突。反而可以與投資場所業(yè)主的客源優(yōu)勢互補。

    2、競爭比較

    同行競爭格局對我們有利,能更好的提升我們的知名度。。相對而言,我們管理水平、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,都占有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。

    3、資源、技術(shù)

    咖啡店是要求規(guī)模和檔次的行業(yè),也是一個對產(chǎn)品和服務(wù)要求嚴(yán)格的行業(yè),畢竟其帶有高消費色彩,消費者必然在意自己消費價值的充分體現(xiàn)。要達(dá)到這些,對投資者的資源、技術(shù)有很高的要求。投資者選擇加盟合作方式,一方面獲得了充分的資源、先進的設(shè)備和技術(shù),一方面也避免了不少經(jīng)營風(fēng)險。

    三、市場分析

    1、市場需求

    (1)穩(wěn)定的老客戶資源。

    (2)寫字樓與賓館客源。

    (3)購物娛樂場所。

    (4)成熟居民小區(qū)

    (5)外企及本地區(qū)眾多的IT類企業(yè)、廣告公司等新興產(chǎn)業(yè)。

    (6)如本區(qū)域各種學(xué)校眾多,當(dāng)中的教職工和學(xué)生情侶也是潛在客源。

    2、行業(yè)發(fā)展趨勢

    (1)咖啡消費市場發(fā)展迅速,已經(jīng)成為城市消費一大潮流,市場前期培育已經(jīng)結(jié)束。雀巢、麥斯威爾、哥倫比亞等國際咖啡公司紛紛在中國設(shè)立分公司或工廠,根據(jù)一項在12個內(nèi)陸城市的調(diào)查,32%的城市居民喝咖啡。過去一年內(nèi)喝過速溶咖啡的人口比例在30%以上的地區(qū)除了上海之外,還有昆明、廈門、杭州和天津。

    2)咖啡消費品位越來越高,文化的魅力就是市場的魅力。單純速溶咖啡己遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足要求了,消費者開始認(rèn)知咖啡的品牌、風(fēng)格和知道如何享受咖啡帶來的樂趣。

    (3)教育水準(zhǔn)、家庭月收入和飲用咖啡的頻率相關(guān)。意味著咖啡這種西方傳入的飲料在中國大陸是一種象征優(yōu)勢階層的生活方式。

    3、競爭分析

    (1)與強勢品牌店的間接競爭。

    目前各大城市中星巴克(StarbucksCoffee),以及同樣來自美國的CoffeeBeanery,源自日本的真鍋咖啡(Manabe),都在平分秋色。

    (2)直接競爭對手。如臺灣莊記咖啡、風(fēng)尚咖啡、咖啡盒子(boxcafé)等等,規(guī)模都不太大,具有一定特色。

    (3)營銷規(guī)劃

    利用加盟店品牌和資源優(yōu)勢,迅速建立比利時皇家的知名度、美譽度,穩(wěn)固住老客源。

    四、推廣計劃

    (1)廣告宣傳

    針對高檔小區(qū)內(nèi)的居民,可在附近購物場所的停車場內(nèi),向有車族派送精美廣告單頁(DM)和小禮品,單頁也可做成優(yōu)惠券形式。

    (2)事件營銷

    ①學(xué)生派對、讀書活動。聯(lián)系加盟區(qū)域幾個重要高校的學(xué)生會組織,舉行一些沙龍派對、讀書活動,照樣有利于提升品位,吸引學(xué)生和年輕人消費。

    ②時機成熟的時候,也可以舉辦一個以“咖啡和生活”為主題的征文活動。

    (3)服務(wù)營銷

    ①建立會員卡制度。卡上印制會員的名字。會員卡的優(yōu)惠率并不高,如9.5折。一方面,這可以給消費者受尊重感,另一方面,也便于服務(wù)員對于消費者的稱呼。特別是如果消費者和別人在一起,而服務(wù)員又能當(dāng)眾稱他(她)為先生、小姐,他們會覺得很受尊重。

    ②個性化服務(wù)。

    在桌上放一些宣傳品,內(nèi)容是關(guān)于咖啡的知識、故事等,一方面可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費者對品牌好感。

    為多位一起來的消費者配備專門的講解人員。如果他們感興趣,可以向他們介紹各種咖啡的名稱、來歷等相關(guān)知識。也可以讓其參與咖啡的制作過程。

    五、財務(wù)計劃

    由于財務(wù)計劃大家都不一樣。就省略吧。

    第4篇

    計劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。不需要華麗的詞藻,簡單、清楚、可操作是工作計劃要達(dá)到的基本要求。下面小編為大家?guī)韨€人工作計劃模板,但愿對你有借鑒作用!

    個人工作計劃模板11)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團隊。

    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯,先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們現(xiàn)在的一個重點。在工作中建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊?wèi)?yīng)作為一項主要的工作來抓。

    2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有較強的責(zé)任心,提高銷售人員的主人公意識。

    3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

    4)市場分析。

    也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況,對我們我們公司產(chǎn)品的賣點,消費體,銷量等進行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

    5)銷售方式。

    就是找出適合我們我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。

    6)銷售目標(biāo)

    根據(jù)我們公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。如出現(xiàn)未完成時應(yīng)及時找出原因并改正!

    7)客戶管理。

    就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。

    根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!

    個人工作計劃模板2一、銷量指標(biāo)

    帶領(lǐng)團隊努力完成領(lǐng)導(dǎo)給予的當(dāng)月銷售計劃、目標(biāo)。

    二、監(jiān)督,管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作,制定儀表環(huán)境監(jiān)督卡。

    1、儀表著裝:統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡

    2、展廳整潔:每天定期檢查展廳車輛,談判桌的整潔狀況。

    每人負(fù)責(zé)的車輛必須在9點前搽試完畢,展車全部。隨時處理展廳突況,必要時上報銷售經(jīng)理。

    3、展廳前臺接待:如值勤人員有特殊原因離崗,需找到替代人員,替代人員承擔(dān)所有前臺值勤的責(zé)任。

    隨時查看銷售人員在展廳的紀(jì)律。

    4、銷售人員的日常工作,對于銷售人員的客戶級別定位和三表一卡的回訪度進行提醒督促,對銷售員的銷售流程進行勘察。

    對銷售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進行協(xié)調(diào),如上牌時間和廠家出現(xiàn)的政策變動等。隨時處理展廳突況,必要時上報銷售經(jīng)理。每天下午下班前定時把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務(wù)上報給銷售經(jīng)理。處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨,提升客戶滿意度。

    5、員工請假處理,準(zhǔn)假具體安排辦法制度。

    三、配合市場部,做好銷售拓展和市場推廣工作

    1、對市場部發(fā)出來的市場活動進行協(xié)調(diào),如外出拍照片等。

    2、在銷售人員不值班的情況下,可以溝通市場部進行外出市場開拓,由市場部定點,出外發(fā)單片。

    四、掌握庫存,配合銷售經(jīng)理做好銷售需求計劃

    每天對于銷售人員的交車,資料交接,開票,做保險等進行盤查。下班前上報銷售經(jīng)理登記。對于時間過長車輛對銷售人員進行通報,重點銷售;配合銷售經(jīng)理對每禮拜一從廠家訂購的車型,顏色進行建議。

    五、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)計劃,并組織實施

    由于現(xiàn)階段的管理制度不完善,銷售員缺少較好的培訓(xùn),通過與銷售顧問的溝通,他們需求更好的競品信息,我會想辦法找出好的口述(已有思路),直接影響銷售業(yè)績。根據(jù)銷售經(jīng)理和銷售顧問的具體要求,制定相關(guān)的培訓(xùn)材料和計劃!初步定在每天早晨培訓(xùn)閑置組。

    六、排班安排

    根據(jù)現(xiàn)排班制度,由于有1組為閑置組,閑散情況嚴(yán)重,組織上午學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月初月中做競品調(diào)查。

    當(dāng)然,所有的計劃在此都是紙上談兵,所以說,實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),在今后的工作中,我定當(dāng)努力將這些計劃付諸于實踐中,并在實踐中不斷的提高自己改善團隊,帶領(lǐng)團隊一起,在情況下完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

    個人工作計劃模板3一、日常行政事務(wù)建設(shè)工作:

    1、日常接待:接待主要人員為總部領(lǐng)導(dǎo)、同事;

    政府相關(guān)部門;合作伙伴等。

    2、證照年審:對需要辦理手續(xù)的證照進行登記,提前確定辦理時間,安排在規(guī)定時段內(nèi)辦理完企業(yè)和車輛的證照年審工作。

    3、資料整理:嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度。

    4、辦公用品采購和使用:依據(jù)年度預(yù)算采購和領(lǐng)用辦公用品,嚴(yán)格控制費用。

    耐用辦公用品,如油筆、訂書機、計算器等依據(jù)以壞、舊換新的原則領(lǐng)用。

    5、車輛管理:嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用管理制度,及時進行使用登記、及時保養(yǎng)清洗,違章及時定責(zé)處理。

    6、水電等方面,嚴(yán)格控制監(jiān)督,做好“節(jié)流”工作。

    7、定期5s檢查,并進行獎罰結(jié)合,罰款作為員工活動基金。

    二、安全保衛(wèi)工作:

    1、增加安保人員,進行白天晚上24有人值班巡邏。

    2、消防事故應(yīng)急預(yù)案,對安保人員進行消防培訓(xùn)。

    3、多了解周圍環(huán)境治安方面情況,多與所屬派出所進行良好溝通,如有必要進行聯(lián)防合作。

    4、經(jīng)常對員工進行安全教育,操作規(guī)程,交通、用電、消防,防患于未然。

    5、加強節(jié)假日和重點區(qū)域安全防范。

    三、宿舍、食堂工作:

    1、宿舍方面:加強對我公司的宿舍的管理,并將分散居住的員工集合在一起進行集中管理。

    2、食堂方面:做好開辦食堂前的各項準(zhǔn)備工作。

    四、外聯(lián)工作:

    1、盡可能多與政府相關(guān)部門、甲方管理人員、當(dāng)?shù)卮迕襁M行良好溝通,為企業(yè)發(fā)展奠定良好外部環(huán)境。

    2、多尋找?guī)准椅锲饭?yīng)商,定期到市場上詢價,確保所采購物品物美價廉。

    五、保潔工作:

    對于現(xiàn)有保潔人員進行深度培訓(xùn),確保其能夠掌握服務(wù)禮儀和細(xì)節(jié)化工作要領(lǐng),為公司創(chuàng)建干凈整潔的硬件環(huán)境。

    六、綠化工作:

    定期進行花卉的更換或者養(yǎng)護,保證給客戶提供一個溫馨的環(huán)境。

    七、企業(yè)文化建設(shè):

    積極參與《__》、《__汽車人》等媒體的投稿和互動,把太原分公司更多的人文關(guān)懷、好人好事、精神風(fēng)貌展現(xiàn)到更多人眼前。

    總之,行政人事工作人事行政工作是一個繁雜的工作體系。下一步,行政部必須加強行政人事工作的執(zhí)行力度,搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷增強自身修養(yǎng),加強公司業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)。

    個人工作計劃模板4一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼即過,文體部新的工作也即將開始。為了在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,更好地發(fā)揮文化體育在校園文化生活中的積極作用,提高文體活動的水平,帶動文體活動的全面繁榮和發(fā)展,我們文體部制定工作計劃如下:

    一、新學(xué)期文體部的基本工作原則:

    (一)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生會管理制度,把文體部打造成一支嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真踏實肯干的高素質(zhì)團隊。

    (二)要做到自律自己,及時簽到及時值班。每周例會要準(zhǔn)時召開并做好記錄和存檔工作。

    (三)嚴(yán)格部門制度,對部內(nèi)成員進行嚴(yán)格考核,杜絕掛名不辦事的行為發(fā)生。

    (四)部內(nèi)成員要注意自身素質(zhì)的培養(yǎng),以積極的態(tài)度和百分百的激情對待每項工作,并保持活動力規(guī)范自身言行。

    (五)集中力量辦好傳統(tǒng)活動,在原有基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,做到有高度,有質(zhì)量,有水平。

    (六)完善工作程序,負(fù)責(zé)人員更加明確,從活動的計劃、總結(jié)等書面材料的.整理到資金的結(jié)算等落實到部內(nèi)具體人員。

    二、本學(xué)期舉辦的活動如下:

    (一)活動名稱:升國旗

    活動地點:文科樓前。

    活動意義:升國旗是一種愛國活動,體現(xiàn)了一個學(xué)院的團隊精神和個人綜合素質(zhì)。為了提高同學(xué)們的愛國精神和團結(jié)意識,組織全系學(xué)升國旗是一次有意義的活動。我部會在學(xué)校安排下按時組織學(xué)生升國旗。

    (二)活動名稱:運動會(數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院舉辦)

    活動地點:體育場。

    活動意義:為了給隴東學(xué)院第十五屆田徑運動會選拔優(yōu)秀運動員,并能在運動會中取得較優(yōu)異成績,我部決定在學(xué)院內(nèi)舉行一次運動會,既能引導(dǎo)大家積極參與,也能活躍學(xué)院學(xué)習(xí)氣氛。

    (三)活動名稱:歡送杯籃球賽

    活動地點:體育場

    活動意義:為了歡送大四的學(xué)長們順利畢業(yè),特此舉辦了面對全系學(xué)生的歡送杯籃球賽,希望通過這場比賽能留給眾學(xué)長們在校的最后一縷溫暖而又激情的記憶。

    (四)活動名稱:隴東學(xué)院第十五屆田徑運動會

    活動地點:

    活動意義:開展運動會能夠展示學(xué)生的青春風(fēng)采,考驗學(xué)生體能與心理的具體實踐。它鍛煉的是體力,激活的是生命,弘揚的是個性和青春活力,收獲的是笑臉和精神風(fēng)貌。

    舉辦運動會能讓學(xué)生感受到集體的力量和友誼的珍貴,還能更好的鍛煉學(xué)生的毅力。我部會按照賽程安排,及時組織運動員前去參賽,積極組織啦啦隊為隊員加油,爭取取得優(yōu)異成績。

    個人工作計劃模板51、計劃、組織和協(xié)調(diào)各班學(xué)生組織和開展的文藝和文娛活動;

    2、與校學(xué)生會的文藝部保持聯(lián)系,配合學(xué)生文藝工作,及時反映同學(xué)的愿望和要求,促進我系文藝工作的進步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高;

    3、發(fā)動并織各班學(xué)生參加課余文藝活動,并與兄弟系形成合作,優(yōu)勢互補經(jīng)常交流并合作組織活動或演出;

    4、將不定期舉辦舞會,例如:鍋莊晚會,讓同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)和工作之余能夠盡情的放松,釋放自己的激-情。

    5、協(xié)助院里搞好各次比賽和晚會,并組織相關(guān)團隊代表經(jīng)管參加各種活動;

    6、暑假后的迎新晚會,是一個重頭戲,同時也是文藝部每年最忙的時候,文藝部應(yīng)著手組織舞蹈隊開始訓(xùn)練,并為明年的畢業(yè)生歡送會做好準(zhǔn)備;

    7、組建文娛興趣小組。

    聚焦各個文娛方面的人才,形成一支強大的隊伍,讓同學(xué)們能夠在課余時間充分發(fā)揮各自的專長,展現(xiàn)個人風(fēng)光。

    文藝部的目的在于讓大家在學(xué)習(xí)中讓自己的身心得到適當(dāng)?shù)姆潘?,相信文藝部會盡努力做到,并與各部緊密聯(lián)系、配合,一起做好本系的工作。

    個人工作計劃模板6文體部是學(xué)生會的一個為全院的同學(xué)提供文化、體育服務(wù)的部門,依據(jù)文體部的工作職責(zé)以及本著豐富同學(xué)課余生活、宣傳體育系、配合其他部門開展工作為目的,特作出以下學(xué)期工作計劃:

    一、新學(xué)期我部門的基本工作原則:

    1、認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)生會分團委干部職位職責(zé)》,把文體部打造成一支嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真踏實肯干的高素質(zhì)團隊。

    2、做到自律自己,每月的兩次例會分別于1號和15號召開,要準(zhǔn)時召開并且做好記錄和存檔工作。

    3、掌握和響應(yīng)院系文體工作的指導(dǎo)方針和工作動向,配合各種大型賽事和大型晚會。

    4、集中力量辦好傳統(tǒng)文體活動,在原有基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,做到有高度、有質(zhì)量、有水平。

    5、安排組織好院內(nèi)各種體育活動,監(jiān)督__級新生早操出操情況。

    6、做好自己部門工作的基礎(chǔ)上,還要配合學(xué)生會其他部門展開工作,加強團隊合作,共同進步。

    7、增進與學(xué)校其他藝術(shù)團體的聯(lián)系和交流,在爭取雙贏的基礎(chǔ)上,保持我們文藝活動的展開,做到文藝與體育活動并重。

    8、加強與其他學(xué)院文體部的聯(lián)系,做到共同發(fā)展、共同進步。

    二、新學(xué)期文體部的活動計劃:

    (一)活動名稱:新生籃球交流賽(已經(jīng)舉辦)

    活動目的:豐富院內(nèi)同學(xué)們的課余生活,加強__級新生與學(xué)長學(xué)姐們的交流,讓__級的新同學(xué)盡快融入到體育系的一個大集體中。

    時間:9月22日

    地點:__大學(xué)體育藝術(shù)館負(fù)一樓籃球館。

    參與人員:體育系__級全體同學(xué)以及__級的部分同學(xué)。

    (二)活動名稱:第_屆“音體一家親”迎新晚會

    活動目的:豐富廣大同學(xué)的業(yè)余文化生活,營造濃厚的校園文化氛圍。加強體育系、音樂系同學(xué)們之間的交流,讓__級的新生們切實感受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)長學(xué)姐們對他們的關(guān)懷與熱烈的歡迎。

    時間:9月28日

    地點:__大學(xué)音樂廳。

    參與人員:體育系全體同學(xué)、音樂系全體同學(xué)。

    (三)活動名稱:體育系迎新足球賽

    活動目的:豐富體育系同學(xué)的課余生活,營造濃厚的院系文化。提供大一同學(xué)與大二、大三學(xué)長交流的機會,培養(yǎng)同學(xué)們吃苦耐勞的精神,使同學(xué)們盡快融入的這個大集體。

    時間:__月中旬

    地點:__大學(xué)西園足球場。

    參與人員:體育系全體同學(xué)

    (四)活動名稱:體育系迎新籃球賽

    活動目的:加強體育系內(nèi)部的交流,促進大一新生與學(xué)長學(xué)姐們的友誼,讓大一新生更快的融入到體育系的大家庭中,同時促進音樂系與體育系的交流與友誼。

    時間:__月底到__月初

    地點:__大學(xué)籃球館

    參與人員:體育系全體同學(xué)、音樂系__級新生。

    (五)積極與校學(xué)生會文體部交流,完成校團委文體部分配的各項工作,協(xié)助其他部門開展各項活動。

    三、工作要求:

    1、以積極的態(tài)度認(rèn)真貫徹院系的各項領(lǐng)導(dǎo)精神,認(rèn)真辦好各項活動。

    2、積極配合好其他部門的工作。

    3、通過活動及交流,增強我院同學(xué)們的集體榮譽感與凝聚力。

    4、使大一新生盡快融入到體育系的大家庭中。

    5、豐富同學(xué)們的課余生活,樹立體育系的良好形象。

    個人工作計劃模板7(一)服裝產(chǎn)品營銷策劃目的

    要對本服裝產(chǎn)品營銷策劃所要達(dá)到的目標(biāo)、宗旨樹立明確的觀點(如:提高市場占有率;擴大產(chǎn)品知名度;樹立規(guī)模、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、服務(wù)的良好形象),()作為執(zhí)行本策劃的動力或強調(diào)其執(zhí)行的意義所在,以要求全員統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動,共同努力保證策劃高質(zhì)量地完成。

    (二)分析當(dāng)前的服裝產(chǎn)品營銷環(huán)境狀況

    對同類產(chǎn)品市場狀況,競爭狀況及宏觀環(huán)境要有一個清醒的認(rèn)識。它是為指訂相應(yīng)的營銷策略,采取正確的營銷手段提供依據(jù)的。"知己知彼方能百戰(zhàn)不殆",因此這一部分需要策劃者對市場比較了解。

    (三)市場機會與問題分析

    服裝產(chǎn)品營銷方案,是對市場機會的把握和策略的運用,因此分析市場機會,就成了服裝產(chǎn)品營銷策劃的關(guān)鍵。只是找準(zhǔn)了市場機會,策劃就成功了一半。

    (四)服裝產(chǎn)品營銷目標(biāo)

    營銷目標(biāo)是在前面目的任務(wù)基礎(chǔ)上公司所要實現(xiàn)的具體目標(biāo),即服裝產(chǎn)品營銷策劃方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟效益目標(biāo)達(dá)到:總銷售量為___萬件,預(yù)計毛利___萬元,市場占有率實現(xiàn)__。通過市場分析,找出市場機會,提煉自身優(yōu)勢,確定銷售目標(biāo)。例如確定的目標(biāo)市場:以行業(yè)銷售為主(利潤和穩(wěn)定市場)、渠道銷售為輔(提高知名度,擴大市場占有率);行業(yè)主要主要系指工礦,交通,建筑,消防,制造,工廠等有一定采購規(guī)模的目標(biāo)客戶;渠道銷售主要系指區(qū)縣級的加盟或者商。

    (五)服裝產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)

    (六)服裝產(chǎn)品策劃方案各項費用預(yù)算

    這一部分記載的是整個營銷方案推進過程中的費用投入,包括服裝產(chǎn)品營銷過程中的總費用、階段費用、項目費用等,其原則是以較少投入獲得效果。

    (七)銷售增長預(yù)測與效益分析

    該部分對營銷行動方案投入實施后的效益分析,包括服裝產(chǎn)品營銷后未來1-5年的銷售增長、利潤與收益分析、現(xiàn)金流分析、投資回報率等。

    (八)服裝產(chǎn)品營銷方案調(diào)整

    這一部分是作為服裝產(chǎn)品策劃方案的補充部分。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實情況不相適應(yīng)的地方,因此方案貫徹必須隨時根據(jù)市場的反饋及時對方案進行調(diào)整。

    個人工作計劃模板8一、清點貨品,做到心中有數(shù)

    1.掌握每款貨品數(shù)量。

    2.掌握每款號碼情況及數(shù)量。

    3.掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解。

    4.近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。

    二、管理好賬目

    1.做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。

    2.做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。

    3.并進行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進行調(diào)整。

    三、管理好員工

    1.穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,了解內(nèi)心需求及動向。

    2.招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。

    3.訓(xùn),培訓(xùn)員工。

    (1)做到每位員工均了解公司制度。

    (2)在無顧客時,培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達(dá)等知識技巧。

    4.保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。

    5.提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。

    四、商品陳列

    1.按公司要求,做好服裝陳列。

    做到精中有細(xì),細(xì)中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。

    2.在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。

    目的是挖掘員工潛力,激勵員工創(chuàng)新思想。

    3.調(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。

    五、增加銷售額

    1.通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

    2.掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準(zhǔn)備,事中有跟進,事后有總結(jié)。

    3.促銷宣傳方面,對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發(fā)出;

    對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。

    4.對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,共同學(xué)習(xí)提高,增加整體銷售業(yè)績。

    個人工作計劃模板9一、服裝的陳列

    在賣場除了店鋪的設(shè)計和櫥窗的造型外,需要在服裝的陳列上表新立異,以求強烈的視覺沖擊力,營造成一種商業(yè)空間的銷售環(huán)境,以濃重的設(shè)計烘托自身的賣場氛圍,以獨特的個性確立商圈的形象,以爭取更多消費者的光顧,來獲取更大的利潤。因此,服裝陳列也越來越受商家的注意,成為銷售系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。作為營銷系統(tǒng)中重要的一環(huán),如何陳列商品,有以下幾點建議:

    1、疊裝陳列

    (1)首先強調(diào)視覺,在色塊掌握上,原則應(yīng)是從外到內(nèi),有淺至深,由暖至冷,由明至暗,因為這是人觀察事物的習(xí)性,這樣也能使消費者對商品產(chǎn)生興趣,從注意、吸引、觀察、購買等幾個環(huán)節(jié)進行購物。

    (2)同季節(jié)同類型同系列的產(chǎn)品陳列同一區(qū)域。

    (3)疊裝區(qū)域附近位置盡量設(shè)計模特,展示疊裝中的代表款式,以吸引注意增進視覺,并且可以擺放相應(yīng)的服裝的海報,宣傳單張,以全方位位展示代表款。

    2、掛裝陳列

    (1)每款服飾應(yīng)同時連續(xù)掛2件以上,掛裝應(yīng)保持整潔,無折痕。

    (2)掛裝的陳列顏色應(yīng)從外到內(nèi),從前到后,由淺到深,由明至暗,側(cè)列從前到后,從外到內(nèi),由淺到深,由明至暗,這些得根據(jù)店鋪的面積與服裝的主推風(fēng)格來定。

    3、模特服裝的陳列,二到三天則須更換一次,這樣給顧客保持新鮮感,吸引人流進店。

    在細(xì)節(jié)決定成敗的今天,商家想在激烈的市場競爭中,立于不敗之地,就得從細(xì)微處入手,作為服裝銷售的專賣店,有三個因素決定著專賣店開得是否成功,一是硬件,二是其貨品陳列,三是專賣店的員工素質(zhì),服務(wù)質(zhì)量提高銷售量也必將隨之提高。

    二、提高服務(wù)質(zhì)量

    服裝導(dǎo)購代表工作的目的不盡相同,有的是為了收入,有的是為了喜好,有的兼而有之,不論是那一種目的首先工作就必須具備工作責(zé)任心及工作要求,好的服務(wù)必將贏得顧客認(rèn)同,獲得顧客認(rèn)同也必將提高銷售量。

    1、自身工作要求:

    (1)保證積極的工作態(tài)度,在工作中持有飽滿的工作熱情;

    (2)善于與同事合作,精誠合作發(fā)揮團隊銷售力量;和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能;

    (3)要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

    (4)對自己嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)亮劍精神,工作扎實細(xì)致,要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

    (5)善于做出工作總結(jié),一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯,學(xué)會自主嚴(yán)格要求自己。

    2、客戶維系要求:

    (1)知道顧客的真正需求,在了解顧客的需求同時,滿足顧客提出的合理要求,提高與顧客之間的信任度,這是維系客戶所必要的條件。

    (2)建立客戶資料,對客服的喜好要清楚了解,客戶電話必須詳細(xì)記錄,在每季有新產(chǎn)品上架時可以通知客戶。

    (3)對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

    (4)對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。了解客戶最需要的服務(wù)質(zhì)量,盡自己的努力做的更好。

    三、具體計劃

    1、對銷售任務(wù)的細(xì)化分解,將每月的任務(wù)量分配至每周、每天,每日當(dāng)班工作結(jié)束后核對任務(wù)完成情況,總結(jié)工作得失;

    2、于老客戶保持良好關(guān)系,在周末時發(fā)送祝福短信,讓客戶感受到被重視。

    3、新品上架或換季活動時主動通過電話通知顧客,邀約顧客到店消費。

    個人工作計劃模板10一、指導(dǎo)思想和意義

    (一)指導(dǎo)思想:將研究性學(xué)習(xí)與社會實踐相結(jié)合,要求學(xué)生走出校園,走向社會,去關(guān)心社會發(fā)展,去關(guān)注社會問題,去嘗試解決自己研究的社會問題,成為學(xué)生課余生活的有益補充,開辟出有自己特色的社會實踐的新途徑。

    (二)意義:

    1、改變學(xué)習(xí)方式,拓展學(xué)習(xí)資源,拓寬發(fā)展空間。

    2、參與社會實踐,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,增進生存體驗。

    3、主動服務(wù)社區(qū),形成服務(wù)意識,強化社會責(zé)任。

    二、社會實踐的組織形式及具體過程

    (一)組織形式:

    學(xué)生一般以個人分散活動或由6—10人組成社會實踐活動小組,也可以青年志愿者小分隊活動組織。

    (二)注意事項:

    1、就近就便。

    社會實踐活動原則上要就近就便,組織學(xué)生在學(xué)校周邊、學(xué)生家庭所在的城鎮(zhèn)社區(qū)或者本村范圍內(nèi)開展活動。

    團隊規(guī)模要適中,不開展跨區(qū)的'活動。同一社區(qū)、同一鄉(xiāng)村的高中生應(yīng)在當(dāng)?shù)貓F組織的統(tǒng)一指導(dǎo)下開展上述活動和其它形式的社會實踐活動。

    2、在生活中提煉。

    從社會生活中選定主題,讓學(xué)生關(guān)注社會,體驗社會角色;熱愛生活,關(guān)注生活問題;學(xué)會健康愉悅地、自由而負(fù)責(zé)地、智慧而有創(chuàng)意地生活。

    3、在興趣中選擇。

    捕捉自己最感興趣的問題,開展研究。在合作探究的過程中,學(xué)生間相互感染、相互促進,更好地發(fā)展興趣,培養(yǎng)特長,提高綜合素質(zhì)。

    4、合理利用各種資源。

    充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為的資源庫,在綜合實踐活動中,要充分利用網(wǎng)絡(luò)上的技術(shù)和資源,搜集信息、處理信息。同時要充分利用圖書資源,從圖書館中獲取自己所需要的內(nèi)容。

    5、綜合運用各種方法手段。

    從參與研究的對象來看,可以采用個人獨立探究的方式、小組合作探究的方式、學(xué)校合作探究的方式、跨學(xué)校合作的方式。

    從研究采取的手段來看,可以采用活動設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、調(diào)查研究、參觀訪問、實驗演示、表演交流、測量制作、社會宣傳、服務(wù)、總結(jié)、答辯、反思等學(xué)習(xí)活動。

    三、社會實踐的主要內(nèi)容

    (一)社會參觀活動

    參觀、訪問、考察(革命遺址、科技館、英雄模范人物、杰出人物、現(xiàn)代化建設(shè)成果、市政工程、高校、工廠、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)運作情況……),例如以當(dāng)?shù)氐木用裥^(qū)為調(diào)查研究的對象和內(nèi)容,可以“物業(yè)管理”、“商業(yè)網(wǎng)點”、“文化娛樂”、“教育設(shè)施”、“交通路線”等為研究方向。

    (二)社會調(diào)研活動。(參考主題如下,也可自選主題)

    1、綠色環(huán)保宣傳。

    2、保護母親河、水質(zhì)污染情況調(diào)查。

    3、白色污染調(diào)查研究。

    4、關(guān)于生活節(jié)能狀況調(diào)查研究。

    5、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查。

    6、關(guān)于生活垃圾分類處理的可行性調(diào)查。

    7、道路狀況及改進意見調(diào)查。

    8、旅游資源狀況調(diào)查。

    9、中學(xué)生的消費觀念與行為研究。

    10、中學(xué)生上網(wǎng)吧問題研究。

    11、中學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的調(diào)查與研究。

    12、中學(xué)生零用錢數(shù)量及用途的調(diào)查。

    (三)社區(qū)服務(wù)活動

    社區(qū)保潔活動、社區(qū)護綠活動、社區(qū)綜合宣傳活動、社區(qū)陋習(xí)糾察活動、社區(qū)敬老愛老活動、社區(qū)幫困助殘活動、社區(qū)讀書輔導(dǎo)活動、交通服務(wù)活動、環(huán)保志愿者活動、社區(qū)公益勞動。

    參與社會實踐的班級和個人,必須注意自身形象,認(rèn)真參加活動,為學(xué)校和個人樹立良好的社會形象。

    四、社會實踐活動總結(jié)、表彰

    1、各位同學(xué)要認(rèn)真填寫__年寒假社會實踐表,并以書面形式做好總結(jié)并附帶證明材料。

    2、2月12日至2月18日各班團支部要根據(jù)方案內(nèi)容及個人寒假活動情況報告表內(nèi)容和實際表現(xiàn),進行總結(jié)評比,評出班級寒假社會實踐活動先進個人(占本班總?cè)藬?shù)10%)

    第5篇

    從廣義上講,在工作的方方面面都會涉及到工作計劃,比如學(xué)期工作計劃、學(xué)年工作計劃、活動項目計劃等等。下面小編為大家?guī)?022年銷售計劃模板,但愿對你有借鑒作用!

    2022年銷售計劃模板1隨著市場份額的擴大和客戶類別的增加,我們的銷售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高,學(xué)校__的市場是有限的,相對過去今年的市場競爭有力度,我們要剖析市場細(xì)分市場,結(jié)合公司的優(yōu)勢找準(zhǔn)方法,從細(xì)節(jié)抓起全力以赴,以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運作。根據(jù)四月份的銷售工作,市場反應(yīng)的問題如下:

    一、市場方面

    1、客戶維護:回訪不及時,溝通方法太單調(diào),軟性口碑無動力不能及客戶所需。

    2、客戶開發(fā):一貫打價格牌,沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢。

    3、市場動向:信息搜集不夠,影響與客戶的溝通。

    4、競爭對手:根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源都在調(diào)整市場策略緊跟我們。

    5、客戶類別分析:學(xué)會抓大放小用好二八法則,一切從細(xì)節(jié)抓起。

    二、管理方面

    1、_月份起“粵強酒業(yè)有限公司”將正式啟用,我公司所有對外文件或單據(jù)都將印有“粵強酒業(yè)有限公司”各部門的相對印章。

    2、進出庫商品要有詳細(xì)的明細(xì)臺帳和管理制度,特殊產(chǎn)品設(shè)立最低庫存量。

    3、細(xì)化出貨流程,確保商品的出貨質(zhì)量。

    4、建立客戶花名冊,以月份為單位設(shè)立客戶的銷售曲線示意圖等。

    三、銷售回款方面

    本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn),如:金鴻商行和宏州酒業(yè),一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生,以現(xiàn)款合作為主,特殊客戶確定好時間應(yīng)及時收款,每月底外欠款不得高于五萬元。

    四、五月份的工作重點:

    1、市場開發(fā):(1)展示與我公司合作的優(yōu)勢。

    (2)闡述公司的經(jīng)營理念。(3)解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

    2、維護客戶:(1)對于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

    (2)在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。

    3、加強學(xué)習(xí),提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。

    要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把做業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

    4、紅酒略。

    五、五月份對自己有以下要求

    1、每月要增加兩個新客戶,還要有三個潛在客戶。

    2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

    3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

    4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。

    在有些問題上你和客戶是一至的。

    5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

    6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。

    給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

    7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。

    要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

    2022年銷售計劃模板2一、銷售部獲得利潤的途徑和措施銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復(fù)印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。能夠完成的利潤指標(biāo),___萬元,純利潤___萬元。其中:打字復(fù)印___萬元,網(wǎng)校___萬元,計算機___萬元,電腦耗材及配件___萬元,其他:___萬元,人員工資___萬元。

    二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20__年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ)。能夠完成的利潤指標(biāo),利潤___萬元。

    三、工程部獲得的利潤途徑和措施工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在___萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤___萬元;多功能電子教室、多媒體會議室___萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分___萬元;新業(yè)務(wù)部分___萬元;電腦部分___萬元,人員工資___—___萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤___萬元。在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

    四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

    五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

    1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

    2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費制度,把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦_變成我們長期客戶。

    2022年銷售計劃模板3一、經(jīng)營思路的分析

    電腦市場銷售目前的兩個疑惑

    困惑一:規(guī)模越大風(fēng)險越大

    首當(dāng)其沖的困惑來源于經(jīng)營的思考:在現(xiàn)有利潤條件下,誰經(jīng)營的規(guī)模越大、誰的產(chǎn)品越多,誰的日子越難過。一個明顯的例子是:一家在多個電腦城設(shè)有面門,得有主流主板、顯示器的電腦公司老總,卻在羨慕一家只在一個電腦城開有門面、沒任何產(chǎn)品、僅靠“炒貨”裝機的電腦公司。個中原因是:面對競爭產(chǎn)品的豐富多樣化,商為推動分貨商完成銷售,忍痛讓利產(chǎn)品,同樣裝一臺電腦,商與分貨商雙方在報價上已沒有太大差別,利潤率也幾乎沒有差別、但商還得比分銷商多承擔(dān)運輸、人工、售后服務(wù)費用,占用大量資金。如此一來,在微利時代,小公司日子反而好于大公司。

    困惑二:技術(shù)爆炸扼殺高價機市場

    除此之外,電腦業(yè)的技術(shù)爆炸也令微利時代商家困惑,以裝機為主的__電腦公司,從今年初至今,只接到一臺裝機單價過萬元的單子,其余客戶裝機大多選擇在3000—6000元的價位。究其原因:在電腦技術(shù)爆炸的今天,低端家用電腦與高端電腦在實際的運用中已無太大差別,講求實用的購機心理已經(jīng)替代買高價機、追潮流的購機心理,高端機帶來的高利潤已經(jīng)被電腦技術(shù)的爆炸式升級給扼殺。但是這樣的困惑是正確的嗎?顯然以上的兩個疑惑建立在銷售基礎(chǔ)沒有持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上的。無論什么商品都有微利時期的到來(比如現(xiàn)在的空調(diào)、彩電背投等)。隨著單臺利潤下降,我們只有用銷售量來填充。全力擴展銷售市場加大市場占有份額。

    二、電腦公司的銷售分析

    1、守株待兔等客上門法,有客人來了就馬上招呼談單。

    基本上的電腦公司都采用以上模式。

    2、主動出擊上門服務(wù)。

    電腦公司在商務(wù)電腦有熟人的情況下也愛用這招。但是并沒有什么具體計劃或者規(guī)律性,感覺很被動。而家用電腦也就是去師專這樣的學(xué)校搞搞活動。因為他們很難去發(fā)現(xiàn)可以上門服務(wù)的目標(biāo)群。我想也沒有精力去想這些。

    3、創(chuàng)造性銷售

    無中生有,幫助顧客找尋需求,自己創(chuàng)造買點,創(chuàng)造顧客

    三、電腦客戶分

    電腦的銷售客戶有兩種:

    1、商務(wù)電腦,學(xué)校黨政機關(guān)等單位集體購買。

    (包含網(wǎng)吧)

    2、家用電腦,私人家庭使用。

    隨市場的日益成熟,商務(wù)電腦的銷售慢慢流向于較為合理的競爭。依托的是品牌與服務(wù),當(dāng)然有時候還需要一定的關(guān)系。但主要需求是營銷人員快速的信息回饋,還有平常與各相關(guān)部門信息主管的良好溝通。

    家用電腦是電腦公司平常銷售業(yè)績的證明。家用電腦的顧客現(xiàn)在我們可以大致歸納為以下三種。

    1、現(xiàn)在準(zhǔn)備購買的。

    也是第一次給家庭添置計算機的人。這樣的人往往沒有自信心。需要尋找熟人幫忙。或者愛咨詢朋友。甚至拖著買過電腦。對電腦比較熟悉的朋友來幫忙選購。他們關(guān)注的往往是價格和后服務(wù)。最容易受朋友的影響。

    2、買了電腦不少時間,準(zhǔn)備給計算機升級的人。

    這樣的人群比較雜亂。愛跑熟店,關(guān)注的依然是價格和質(zhì)量。

    3、幾年前購買電腦的老客戶。

    現(xiàn)在已經(jīng)到了該換機的時候了。他們的消費相當(dāng)理性而聰明。因為使用電腦早,對電腦的知識比較淵博。對電腦公司的選擇比較看重的是產(chǎn)品質(zhì)量與相關(guān)服務(wù)。這樣的客人是比較難纏。但是卻是電腦公司應(yīng)該最為看重的一群。電腦公司我們曾經(jīng)做過調(diào)查,對于售后服務(wù)的滿意度很差。一方面是每家電腦公司的客戶群體都很分散。而技術(shù)人員普遍較少。另外一方面是對于老顧客的普遍不重視。他們以為電腦不是易耗品,很難重復(fù)購買。其實他們往往忽略了一家好的公司想要持續(xù)發(fā)展和做大。那么他們就不再是在銷售產(chǎn)品而是不斷的在創(chuàng)造顧客。使用過電腦的人往往養(yǎng)成依賴性,他們的電腦一旦過舊或者報廢。二次購買率為。而通過已經(jīng)購買過電腦的客戶介紹而達(dá)成的業(yè)務(wù)也占了百分之六十有多??诒麄魇撬袕V告里的,也是最容易被忽視的。最重要的是一個家庭往往擁有的不只一臺電腦。

    四、如何提升電腦公司的銷售量

    1、確立目標(biāo)。

    有了目標(biāo)才有努力的方向,工作才能做到有的放矢。而目標(biāo)也可以激發(fā)員工的動力與斗志。而我們的目標(biāo)就是把“__公司做成的電腦品牌,我們的員工拿電腦行業(yè)內(nèi)的工資。

    2、塑造一個團隊。

    現(xiàn)在電腦公司的員工流動性大、穩(wěn)定性差、缺乏職業(yè)規(guī)劃、缺乏上進心、缺乏團隊合作、他們總是在工作上能夠適應(yīng),但是卻很難提供更高價值的工作。但是銷售不再是需要個人英雄的時代,我們更加看重的是集體的力量。一個團隊?wèi)?zhàn)斗力的根本在于每個成員的態(tài)度。因此我們以為一個銷售團隊?wèi)?yīng)該充分溝通,統(tǒng)一思想。當(dāng)然更加重要的是一個團隊如果沒有共同的利益是不可行的。因此打造一支過硬的銷售隊伍是電腦公司走向輝煌的第一步。

    3、創(chuàng)建銷售平臺。

    有條理的建立營銷檔案,理順關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。打造自己的信息網(wǎng)絡(luò)(主要針對商務(wù)銷售)

    4、配合廠家加大宣傳力度。

    狠挖廠家的資源,針對性的利用各種廣告手段增加__的知名度和美譽度。

    5、推出自己獨有的銷售理念。

    給自己的電腦產(chǎn)品增加附加值來吸引顧客和抗?fàn)帉κ帧N覀兺瞥龅目谔柧褪牵何覀兇騼r值戰(zhàn),而不是打價格戰(zhàn)。

    6、主動出擊,把銷售戰(zhàn)場擺到顧客門前去。

    不間斷的在外面搞促銷活動(比如__幾個大廠區(qū)),既可以加大__公司在人民心中的印象,突出知名度的同時又可以擴大銷售量。

    7、搞好同行關(guān)系,加大批發(fā)出貨。

    我們一直以為同行不是冤家,因為我們共同撫育這個市場。我們共同努力讓消費者接受電腦,使用電腦。如果我們有敵人,我們的敵人也應(yīng)該是消費者。在這樣的心態(tài)下,我們用自己的服務(wù),與優(yōu)秀的銷售團隊來競爭。同時加大同行幫助我們銷售產(chǎn)品的量。不與同行溝通的企業(yè)是永遠(yuǎn)無法完成自身的超越的。知己知彼方能百站百勝。

    2022年銷售計劃模板4我從__年進入服裝店工作以來,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對待工作,總結(jié)經(jīng)驗,也取得了一些成績。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導(dǎo)購員工作,要對自已有嚴(yán)格的要求。特此,制定我的20__年工作計劃,以此激勵自我,取得列好的成績:

    第一、在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊。

    銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

    第二、熱忱服務(wù)。

    要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務(wù)。

    第三、熟悉服裝。

    了解我們商店每款服飾的特點,對于衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人群做充分了解。

    第四、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

    養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

    第五、根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達(dá)的__萬的營業(yè)額任務(wù)。

    和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

    我認(rèn)為我們__男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

    2022年銷售計劃模板5一、服裝產(chǎn)品營銷策劃目的

    要對本服裝產(chǎn)品營銷策劃所要達(dá)到的目標(biāo)、宗旨樹立明確的觀點(如:提高市場占有率;擴大產(chǎn)品知名度;樹立規(guī)模、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、服務(wù)的良好形象),作為執(zhí)行本策劃的動力或強調(diào)其執(zhí)行的意義所在,以要求全員統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動,共同努力保證策劃高質(zhì)量地完成。

    二、分析當(dāng)前的服裝產(chǎn)品營銷環(huán)境狀況

    對同類產(chǎn)品市場狀況,競爭狀況及宏觀環(huán)境要有一個清醒的認(rèn)識。它是為指訂相應(yīng)的營銷策略,采取正確的營銷手段提供依據(jù)的。"知己知彼方能百戰(zhàn)不殆",因此這一部分需要策劃者對市場比較了解。

    三、市場機會與問題分析

    服裝產(chǎn)品營銷方案,是對市場機會的把握和策略的運用,因此分析市場機會,就成了服裝產(chǎn)品營銷策劃的關(guān)鍵。只是找準(zhǔn)了市場機會,策劃就成功了一半。

    四、服裝產(chǎn)品營銷目標(biāo)

    營銷目標(biāo)是在前面目的任務(wù)基礎(chǔ)上公司所要實現(xiàn)的具體目標(biāo),即服裝產(chǎn)品營銷策劃方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟效益目標(biāo)達(dá)到:總銷售量為_×萬件,預(yù)計毛利_×萬元,市場占有率實現(xiàn)_。通過市場分析,找出市場機會,提煉自身優(yōu)勢,確定銷售目標(biāo)。例如確定的目標(biāo)市場:以行業(yè)銷售為主(利潤和穩(wěn)定市場)、渠道銷售為輔(提高知名度,擴大市場占有率);行業(yè)主要主要系指工礦,交通,建筑,消防,制造,工廠等有一定采購規(guī)模的目標(biāo)客戶;渠道銷售主要系指區(qū)縣級的加盟或者商。

    五、服裝產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)

    六、服裝產(chǎn)品策劃方案各項費用預(yù)算

    這一部分記載的是整個營銷方案推進過程中的費用投入,包括服裝產(chǎn)品營銷過程中的總費用、階段費用、項目費用等,其原則是以較少投入獲得效果。

    七、銷售增長預(yù)測與效益分析

    該部分對營銷行動方案投入實施后的效益分析,包括服裝產(chǎn)品營銷后未來1-5年的銷售增長、利潤與收益分析、現(xiàn)金流分析、投資回報率等。

    八、服裝產(chǎn)品營銷方案調(diào)整

    這一部分是作為服裝產(chǎn)品策劃方案的補充部分。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實情況不相適應(yīng)的地方,因此方案貫徹必須隨時根據(jù)市場的反饋及時對方案進行調(diào)整。

    2022年銷售計劃模板6作為一名服裝銷售我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

    具體歸納為以下幾點:

    1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

    2、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。

    增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。

    3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

    4、以身作則,做員工的表帥。

    不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

    5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。

    發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

    首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

    6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的'去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

    現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

    面對20__年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

    1、加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

    2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

    3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

    4、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和-諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團隊。

    2022年銷售計劃模板7一、我們可以和駕校合作,通過我們__學(xué)車網(wǎng)報名成功學(xué)車的學(xué)員,在我們網(wǎng)站買車,能夠優(yōu)惠,優(yōu)惠比例后續(xù)再討論。也可以和一些跟我們本來不合作的駕校合作,通過駕校這邊到我們網(wǎng)站買車,優(yōu)惠力度等等。

    二、在我們網(wǎng)站首頁和各個城市分站等頁面上大力推廣賣車業(yè)務(wù),并且前期肯定有比較大的優(yōu)惠力度,才能吸引用戶。

    三、跟一些我們合作的網(wǎng)站、傳媒互換軟文,竭力推廣我們汽車板塊。

    四、尋找一些地方型的社區(qū)網(wǎng)站,跟他們合作。

    五、網(wǎng)站不定期做促銷優(yōu)惠活動,拉近客戶關(guān)系,使客戶知道我們網(wǎng)站的汽車價格優(yōu)勢。

    六、跟一些汽車保險公司合作如:平安保險等,拿到一些優(yōu)惠的互惠互利的保險價格,對我們來說應(yīng)該也是一種優(yōu)勢。

    七、業(yè)務(wù),就是銷售,然后是銷售培訓(xùn),在銷售培訓(xùn)上多下功夫,熟悉掌握自己所賣的車型構(gòu)造,性能,價格與競爭車型的優(yōu)略比較分析。如果銷售員的業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接影響銷售部的業(yè)績,現(xiàn)在產(chǎn)品技術(shù)更新很快,不培訓(xùn)就等與落后,對用戶的疑問不能解答,直接影響銷售。在銷售與培訓(xùn)過程中,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。快速提高銷售員的能力。

    八、售前售后服務(wù),客戶買汽車肯定是希望簡便簡潔,沒有人會愿意花錢買罪受的,所以我們要提高市場占有率,所以我們要把用戶的真正的需求和擔(dān)心無外乎就是:整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的優(yōu)惠、銷售人員的專業(yè)性,公司的誠信度、公司的人員的良好印象等落實到實處。我相信我們應(yīng)該能夠成功。

    2#022年銷售計劃模板8總結(jié)去年的汽車銷售情況,雖然剛剛好完成了年初制定的銷售計劃,但是分析去年市場以后我覺得做得還不夠好。因此,在新的一年里,我制定今年汽車銷售人員個人工作計劃如下:

    1、銷售顧問培訓(xùn):

    在銷售顧問的培訓(xùn)上多花些時間,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識和談話技巧明顯不夠優(yōu)秀,直接的限制到銷售部業(yè)績增長,20__年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點,除按計劃每月進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外,按需要多適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù),特別針對不同職業(yè)客戶對車型的選擇上得多下功夫研究,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點。

    2、銷售核心流程:

    完整運用核心流程,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認(rèn)為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來的優(yōu)勢。每個銷售顧問都應(yīng)按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導(dǎo)致動力減少從而直接影響銷售工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話。在20__年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細(xì)節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

    3、提高銷售市場占有率:

    (1)現(xiàn)在__的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“___”“__”對車的銷售夠成一定的威脅,在去年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結(jié)原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們有的優(yōu)勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔(dān)心,總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時也將成為我們的優(yōu)勢。

    (2)通過對銷售顧問的培訓(xùn)對競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場的占有率。

    (3)結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車的認(rèn)知度。

    (4)當(dāng)好一個稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

    新一年我們團隊的汽車銷售工作計劃以上三點都已列出。在工作中我會做好自己并帶領(lǐng)好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到的努力。

    2022年銷售計劃模板9新年到了,在新的一年希望每個人都能工作順利、事事順心,下面是我個人20__年的一個工作計劃:

    一、加強對銷售工作的認(rèn)識

    1、市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。

    2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。

    并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進。

    3、注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。

    4、目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

    5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。

    并結(jié)識汽車各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備客戶需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達(dá)到多贏。

    6、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

    7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

    8、努力保持友好的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

    二、銷售工作具體量化任務(wù)

    1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。

    每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時選擇客戶在相同或接近的地點。

    2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

    3、從或其他渠道多搜集些項目參考,并為客戶出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

    4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項。

    5、填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設(shè)計、投標(biāo)、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

    6、前期設(shè)計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。

    工程商投標(biāo)日期及項目進展重要日期需謹(jǐn)記,并及時跟進和回訪。

    7、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。

    8、投標(biāo)過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

    9、投標(biāo)結(jié)束,及時回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。

    中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙。

    10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。

    11、貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設(shè)備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

    12、提前準(zhǔn)備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

    三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

    1、定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

    2、對于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當(dāng)然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

    3、利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更多營銷和管理知識,不斷嘗試?yán)碚摵蛯嵺`的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。

    2022年銷售計劃模板1020__經(jīng)逐漸離我們遠(yuǎn)去,這一年里銷售部按照集團領(lǐng)導(dǎo)的指示,充實了隊伍,深層挖掘客戶群等等,在各個方面都得到了顯著提高,對于即將到來的某某年,做如下計劃:

    一、帶領(lǐng)本公司共同努力超額完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

    二、加強基礎(chǔ)管理,強化量化考核指標(biāo)。

    1、對各項工作均事先予以量化,獎罰分明,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核結(jié)合年終考核,業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤,做到獎罰分明。

    2、堅決杜絕老好人思想,加大跟蹤力度,強化監(jiān)督職能,及時記錄,適時引導(dǎo),定期檢查,避免一陣風(fēng)。

    做到善始善終,杜絕某蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。

    三、對各項工作分工明確,各區(qū)域市場掛牌承包。

    1、改變少數(shù)人硬性分派的做法,使員工共同參與制定相應(yīng)的實施方案,擇優(yōu)選用。

    2、明確各自的責(zé)、權(quán)、利,定期考核與年終考核相結(jié)合,并與同期收入、年終獎金相結(jié)合,對成績優(yōu)異者給予獎勵,不能按計劃完成的與同比例的收入,每下降一個百分點,減少同期收入。

    四、建立市場網(wǎng)絡(luò),規(guī)范客戶管理,加大市場開發(fā)力度。

    1、理順整頓治理現(xiàn)有資源,對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場,對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發(fā)、維護、宣傳。

    2、對一些需更換客戶的網(wǎng)絡(luò)先培養(yǎng)其他替換客戶,經(jīng)一段時間的扶持,不與公司發(fā)展相匹配的客戶,則予以更換。

    3、除傳統(tǒng)的農(nóng)資、供銷、農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、維護外,同時重點開發(fā)糧油、郵政等農(nóng)化網(wǎng)絡(luò)。

    4、強化駐點服務(wù)開發(fā)工作,依據(jù)市場情況分設(shè)一個辦事處,強化市場的開發(fā)服務(wù)功能。

    5、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)要以終端建設(shè)為基礎(chǔ),掌握市場已有資源,促使市場占有率提升。

    6、春節(jié)前應(yīng)重點對魯西北市場的開發(fā)與推廣,改變公司春季淡的被動局面。

    7、對市場各級客戶均分類建檔,并定期跟蹤監(jiān)督,及時調(diào)整,增加回訪客戶頻率,增加相互了解,解決實際的困難,增加客戶赤誠度。

    五、強化溝通機制,加速市場信息的收集與轉(zhuǎn)化。

    1、收集真實的市場信息,建立檔案制度,重點對各區(qū)域的種植結(jié)構(gòu)、用肥習(xí)慣及其他品牌的優(yōu)勢、宣傳方案等對比找出差距,找出如何整改的信息方案。

    2、制訂定期的溝通機制,并建立有效的獎罰制度。

    3、多與終端客戶聯(lián)系,了解一線資料。

    六、加強學(xué)習(xí),搞好團隊建設(shè)。

    1、除主動參與公司的各種培訓(xùn)外,重點要加強事后的總結(jié)與運用。

    2、每次出發(fā)人員回來,要及時召集相關(guān)內(nèi)咳嗽憊餐分享市場成功經(jīng)驗,分析總結(jié)遇到的疑難問題,共同探討,相互促進,共同進步。

    3、主動與業(yè)務(wù)人員溝通交流,變聽匯報式交流為主動談話式交流,對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決,從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點,以便合理安排工作,為其搭建合理的舞臺,充分發(fā)揮個人的才能,加強團隊的凝聚力。

    七、強化服務(wù)認(rèn)識,提高服務(wù)質(zhì)量。

    1、成立業(yè)務(wù)投訴電話,對由于業(yè)務(wù)人員自身問題造成的業(yè)務(wù)投訴,視情節(jié)予以一定的處分,并及時解決客戶的投訴,增加其贊譽度。

    2、結(jié)合駐點服務(wù)工作的開展,整合自身市場的信息及技術(shù)資源優(yōu)勢,幫助客戶理順、完善開發(fā)新的營銷方案與實施及二級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

    3、對重點市場做到電視有影,廣播有聲,報紙有形,學(xué)者參與不遺余力的宣傳公司產(chǎn)品,提升品牌形象。

    4、取消專車制度為市場專車制,對業(yè)務(wù)車輛統(tǒng)一調(diào)度,形成地面范圍化宣傳,配合學(xué)者及當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商服務(wù)于終端客戶,增加其贊譽度。

    八、加大新客戶,新產(chǎn)品的開發(fā)力度.

    1、全年出發(fā)不低于240天。

    2、世界不變的是在變,只有不斷的推陳出新才能跟上市場發(fā)展的需求只有不斷開發(fā)新客戶才能更加完善銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場占有率,并制定最低客戶數(shù)量,少則罰,多則獎。