特级黄国产片一级视频播放,精品福利视频综合一区二区三区四区,免费人成在线观看网站,亚洲免费99在线

<menu id="gkyya"><noscript id="gkyya"></noscript></menu>
  • <strike id="gkyya"><source id="gkyya"></source></strike>
  • <rt id="gkyya"><code id="gkyya"></code></rt>
  • 歡迎來(lái)到優(yōu)發(fā)表網(wǎng)!

    購(gòu)物車(chē)(0)

    期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

    農(nóng)機(jī)監(jiān)理服務(wù)問(wèn)題及策略分析

    時(shí)間:2022-05-09 10:49:54

    序論:在您撰寫(xiě)農(nóng)機(jī)監(jiān)理服務(wù)問(wèn)題及策略分析時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

    農(nóng)機(jī)監(jiān)理服務(wù)問(wèn)題及策略分析

    我國(guó)在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面,有著幾千年的歷史,在工業(yè)化之前,一直是世界上最大的農(nóng)業(yè)國(guó),隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)的重要性看似已經(jīng)降低,但是,其發(fā)展關(guān)乎著人民的生活穩(wěn)定,所以不容忽視。隨著時(shí)代的發(fā)展,在農(nóng)業(yè)工作中使用的工具已經(jīng)由鐮刀、鋤頭等變成了現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機(jī)械,然而在農(nóng)機(jī)監(jiān)理服務(wù)中,出現(xiàn)了個(gè)別問(wèn)題,阻礙了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程,本文詳細(xì)分析了農(nóng)機(jī)監(jiān)理出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的解決措施,希望可以為農(nóng)機(jī)監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的提升提供幫助。

    1農(nóng)機(jī)監(jiān)理中存在的問(wèn)題

    1.1監(jiān)理體制落后

    農(nóng)機(jī)監(jiān)理體制落后是監(jiān)理服務(wù)發(fā)展的主要制約因素之一。我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中基本上均會(huì)建設(shè)農(nóng)機(jī)站,以便于農(nóng)機(jī)的調(diào)用,這種管理體制為我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了較大的幫助,但是在多年的使用中,并沒(méi)有繼續(xù)完善該體制,農(nóng)機(jī)的調(diào)動(dòng)權(quán)掌握在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中,而比鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級(jí)高的市、區(qū)均無(wú)調(diào)動(dòng)權(quán),僅有業(yè)務(wù)指導(dǎo)的權(quán)力,導(dǎo)致缺少對(duì)基層農(nóng)機(jī)的管理,且隨著時(shí)代的變革,體制落后導(dǎo)致的問(wèn)題愈發(fā)嚴(yán)重,不僅阻礙了農(nóng)機(jī)監(jiān)理服務(wù),還間接的影響了農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

    1.2基層農(nóng)機(jī)管理人員素質(zhì)不高

    21世紀(jì)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,盛行服務(wù)至上,我國(guó)制度也在隨著時(shí)代而不斷的改進(jìn),從當(dāng)初高度集中的控制到目前簡(jiǎn)政放權(quán)、服務(wù)社會(huì),在基層農(nóng)機(jī)服務(wù)中也加入了提高服務(wù)質(zhì)量的措施,但是基層農(nóng)機(jī)管理的服務(wù)卻不盡人意。究其原因主要是基層農(nóng)機(jī)管理人員的素質(zhì)不高,農(nóng)機(jī)管理層次呈現(xiàn)出“老齡化”的現(xiàn)象,工作人員年齡較大,受教育水平較低,受傳統(tǒng)思想影響較為嚴(yán)重,使其沒(méi)有相應(yīng)的服務(wù)意識(shí),而且此類(lèi)人員基本均缺乏推廣經(jīng)驗(yàn),使新型農(nóng)機(jī)的推廣也造成了阻礙,在對(duì)農(nóng)機(jī)進(jìn)行維修保養(yǎng)時(shí),其專(zhuān)業(yè)技能較差,使得農(nóng)機(jī)出現(xiàn)故障的可能性增加。

    1.3監(jiān)理業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)執(zhí)行不力

    對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的農(nóng)機(jī),鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有調(diào)動(dòng)全市、區(qū)機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),分工合作,提高效率。但是實(shí)際情況卻大相徑庭,業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作疏忽,農(nóng)機(jī)不能最大限度的工作,且由于建立體制的原因,導(dǎo)致管理工作不協(xié)調(diào),造成監(jiān)理業(yè)務(wù)的不規(guī)范化。而且隨著個(gè)別法律法規(guī)的頒布,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站僅負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的工作,最終使得農(nóng)機(jī)監(jiān)理力度提不上去,還出現(xiàn)了個(gè)別消極的思想,阻礙了農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)的處理。

    2基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)存在問(wèn)題的對(duì)策

    2.1改革監(jiān)管體制

    為了基層農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)的提升,以提高我國(guó)農(nóng)業(yè)的機(jī)械化水平,首先需要改革農(nóng)機(jī)監(jiān)管體制。傳統(tǒng)的農(nóng)機(jī)監(jiān)管理模式將整個(gè)地區(qū)劃分為多“塊”,實(shí)行“一塊一塊”的管理模式,但是由于體制較為落后,不利于基層農(nóng)機(jī)站的管理,如果想要改革監(jiān)管體制,應(yīng)當(dāng)從“塊”出發(fā),將“按塊管理”變成“按條管理”,將過(guò)去的上級(jí)指導(dǎo)業(yè)務(wù),及下級(jí)只進(jìn)行簡(jiǎn)單的工作進(jìn)行改進(jìn),將全力集中到縣級(jí)管理部門(mén)。同時(shí),當(dāng)?shù)卣畼?shù)立正確的改革觀(guān),尋找問(wèn)題的根源,并集思廣益,尋找解決問(wèn)題的辦法,讓農(nóng)機(jī)監(jiān)理體制在改革之后不僅能夠提高管理服務(wù)力度,還能調(diào)動(dòng)相關(guān)工作人員的工作積極性。

    2.2提高基層農(nóng)機(jī)管理工作人員素質(zhì)

    導(dǎo)致基層農(nóng)機(jī)管理出現(xiàn)問(wèn)題出體制原因外,人為原因也占有較大比重。提高基層農(nóng)機(jī)管理人員的素質(zhì),是提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)水平的重要措施之一。想要提高其能力,首先需要大力吸收新鮮血液,解決我國(guó)農(nóng)機(jī)管理的“老齡化”現(xiàn)象,當(dāng)代年輕人基本上均接受過(guò)高等教育,屬于新型人才。在吸收新鮮血液并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),應(yīng)該讓資歷較長(zhǎng),理論與技能水平較高,且思想較為先進(jìn)的人才對(duì)新人進(jìn)行培養(yǎng),應(yīng)該采取針對(duì)性的方式,讓其能夠樹(shù)立正確的農(nóng)機(jī)管理意識(shí),提高管理能力;并對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn),讓其成為理論與實(shí)踐操作兼?zhèn)涞男滦娃r(nóng)機(jī)管理人才。另外,由于長(zhǎng)期的使用,農(nóng)機(jī)需要定期進(jìn)行維修保養(yǎng),并且隨著科技的不斷進(jìn)步,農(nóng)機(jī)的更新?lián)Q代較快,所以,新型農(nóng)機(jī)管理人才應(yīng)對(duì)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機(jī)械的發(fā)展多加了解。而且,管理人員還要兼顧服務(wù)人員的監(jiān)督,讓其樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,使基層農(nóng)機(jī)管理部門(mén)不僅提高了農(nóng)機(jī)管理與服務(wù)質(zhì)量,還能確保穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。

    2.3加強(qiáng)基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)工作的支持

    基層農(nóng)機(jī)管理部門(mén)是我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械化建設(shè)的基本管理單位,要保證其穩(wěn)定可持續(xù)的進(jìn)步,需要當(dāng)?shù)卣罅χС?。我?guó)應(yīng)該頒布相關(guān)政策,通過(guò)國(guó)家的號(hào)召,以加強(qiáng)對(duì)基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)的支持。農(nóng)機(jī)的更新較快,但是并不代表著所有的新型農(nóng)機(jī)均可以適應(yīng)我國(guó)的農(nóng)業(yè),所以,需要進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn),在進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)時(shí),當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)調(diào)撥資金,保證農(nóng)機(jī)的試點(diǎn)順利完成。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)的資金投入,不僅可以對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn),提高效率,還能使個(gè)別地區(qū)脫離機(jī)械化程度低的情況。加強(qiáng)對(duì)基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)工作的支持,能夠加快我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展。

    2.4加大安全執(zhí)法力度

    在進(jìn)行基層農(nóng)機(jī)管理時(shí),需要加大安全執(zhí)法力度。執(zhí)法固然重要,但是安全始終是第一位的,我國(guó)一句名言說(shuō)的好“責(zé)任重于山,安全大于天”,身體是革命的根本,安全的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)機(jī)監(jiān)理,對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,農(nóng)民的收入水平提高具有重要意義。在對(duì)農(nóng)機(jī)進(jìn)行檢測(cè)時(shí),要本著“以人為本”的理念進(jìn)行檢測(cè),詳細(xì)記錄農(nóng)機(jī)存在的問(wèn)題,檢測(cè)之后,讓相關(guān)工作人員進(jìn)行問(wèn)題的修復(fù),使農(nóng)機(jī)在進(jìn)行生產(chǎn)時(shí),能夠穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn),減少安全隱患。另外,當(dāng)?shù)卣磕甓家ㄆ趯?duì)基層農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理與服務(wù)方面的培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能水平,從而提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量。綜上所述,我國(guó)堅(jiān)持走由中國(guó)特色的社會(huì)主義道路,雖然近年來(lái)將工作重點(diǎn)放在了經(jīng)濟(jì)與其它領(lǐng)域,并且取得了較好的發(fā)展,但是,從中華文化開(kāi)始時(shí),我國(guó)就是一個(gè)農(nóng)業(yè)國(guó),所以,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也兼顧著農(nóng)業(yè)的發(fā)展,但是在發(fā)展過(guò)程中,由于監(jiān)管體制落后、基層管理人員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范等問(wèn)題,導(dǎo)致農(nóng)機(jī)的監(jiān)管出現(xiàn)問(wèn)題,制約了農(nóng)業(yè)的發(fā)展,本文就此類(lèi)問(wèn)題,提出了改革管理體制、提高管理人員素質(zhì)、加強(qiáng)支持以及加大執(zhí)法力度等措施,希望我國(guó)能夠在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代機(jī)械化的道路上越走越遠(yuǎn)。

    作者:劉靜 單位:安徽省亳州市利辛縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理站