人才開發(fā)雜志,月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:讀者之聲、熱門話題、深層探索等。
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中文核心期刊要目總覽199219962000
中文社會科學(xué)引文索引1999
雜志學(xué)術(shù)成果
雜志影響因子
2012 2013
本刊文章見刊的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
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被引次數(shù)的累積百分比
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個人感覺人才開發(fā)雜志非常公正,編輯和審稿人都非常給力,效率很高,雜志的審稿專家很負(fù)責(zé),返修后幾個工作日便會有明確的接受意見。意見很犀利,可以讓投稿人不斷提升寫作能力。總結(jié)了下,做學(xué)問切忌落井下石,做好自己,努力突破!
投過2次稿到人才開發(fā)雜志,第一次一周內(nèi)回復(fù)說改版無合適版面,退稿了,第二次比較順利,9月本人上傳修改稿,一周內(nèi)編輯部過終審,排在明年第一期,如果第一個專家早點審,應(yīng)該是今年最后一期!
人才開發(fā)雜志審稿速度非常快,初審比較快,一周多。外審一個月,修改了兩次錄用,修改也只是格式、字?jǐn)?shù)方面的修改,內(nèi)容無較大變動,編輯很有耐心,建議很中肯,還給了參照的范文,很貼心。
人才開發(fā)雜志工作人員的處理速度相當(dāng)不錯哦,審稿專家很負(fù)責(zé),提了很多問題,有些問題水平很高,給了小修,感覺還是很有希望中。總體感覺該雜志對論文要求較高,首先創(chuàng)新性、研究性內(nèi)容要多,此外論文格式要規(guī)范。
《人才開發(fā)》的編輯很給力的及時送審。這是一個很值得投的期刊。提出了很多問題,有些問題水平很高,給了小修,感覺還是很有希望中。
審稿過程較快,編輯部工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),意見具體,有針對性,最重要的是容許作者對審稿人意見提出異議。審稿專家意見也相當(dāng)給力,審稿流程比較很規(guī)范的,屬于同類期刊中較權(quán)威的期刊。
《人才開發(fā)》審稿很快,編輯很負(fù)責(zé)任,提的意見也很到位,但是就是發(fā)表比較慢,不過我先等到錄用通知再說吧?,F(xiàn)在我還沒有收到錄用通知。
同領(lǐng)域的刊物,水文較多,但也有些不錯的東西,就比如說這本期刊,真的很不錯。審稿比較快,一般1個月之內(nèi)有消息,錄用后出版也相當(dāng)快,編輯部工作人員態(tài)度也很好。
已經(jīng)是第二次投此刊物了,比同類期刊容易中些,文章理論上要有點創(chuàng)新,并且要有個實際應(yīng)用的例子。第一篇修改后再錄用,外審專家速度還是挺快的,半個月內(nèi)就把稿審?fù)?,贊一個。第二篇同類文章已經(jīng)半個月了,還在外審中,期待這次還能中。
期刊投稿需要的材料比較多,審稿速度比較快,投稿后1個月給的修改意見,修改后馬上后錄用,非常好的期刊,編輯態(tài)度好,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
總的來說這個期刊還是比較好中的,第一次投它,一投就中,之前不了解這個期刊的格式要求,如果格式按照要求寫,一般都能直接錄用了。寫的文章吧,得有自己的想法,不管你的想法對不對,新穎不新穎,只要你能說出道理來,你的想法有參考價值,并且有實驗支持,一般都能中吧,這是我的感受,希望對后面的人有用。
投了一篇關(guān)于人才開發(fā)途徑的文章。我覺得該期刊的編輯和審稿專家都非常負(fù)責(zé)任,給出了非常好的修改意見。特別是編輯部老師都好熱心,發(fā)過去的文章都會反復(fù)審閱及修改,很耐心的給我指出問題。非常感謝!
《人才開發(fā)》雜志里的每一句話,準(zhǔn)確,簡潔,但極為富有邏輯性,對于提高寫作能力是很好的分析性的雜志,不過能把它看完相信閱讀能力也會提高一大截了。
《人才開發(fā)》紙張質(zhì)量很好,內(nèi)容印刷也很清晰,重點與次重點分明,包裝嚴(yán)密,書本也沒有破損,客服服務(wù)態(tài)度也很好,很滿意的一次購物,預(yù)祝所有在這買資料的考研學(xué)子畢業(yè)成功??!
總的來說,《人才開發(fā)》較容易中,只要有點創(chuàng)新就可以,但該刊出刊挺慢的。主要欄目有:讀者之聲 熱門話題 深層探索 觀察與思考 建議與呼聲 政策設(shè)計 成才視野 婦女世界
審稿速度稍微慢了些,不過兩個審稿專家,還是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。最后修改后錄用,平時有個接電話的編輯態(tài)度一般,在錄用后期處理中的編輯態(tài)度很好??傮w來說《人才開發(fā)》是一本很好的期刊。
這個期刊還行吧,看了幾篇該期刊的文章,寫的挺不錯的。投了之后過兩天就已經(jīng)在審稿狀態(tài)了。編輯態(tài)度也非常好,辦事效率高!1個月不到的時間就錄用了。
速度很快,周五晚上投稿,下周周二晚上發(fā)郵件說我有部分文章內(nèi)容不符合他們的雜志要求,要么改要么退,我選擇了改,修改再投沒想到一個星期就過了,為他們編輯的速度點個贊。
人才開發(fā)速度比較快,編輯態(tài)度特別好,每次打去電話都很認(rèn)真。審稿費在錄用后才交,比較人性化??偟脕碚f還是比較順利,投稿文章內(nèi)容充實些還是比較好中的。
人才開發(fā)雜志的投稿系統(tǒng)做得非常不錯,初審,主編審定等都會安排具體時間,一般都會提前完成,超過了規(guī)劃時間作者可以電話詢問,編輯部也會給出合理的解釋。我的稿件由于第一個專家遲遲不回意見,換專家后一個月以內(nèi)就通過初審,退修后很快給出意見錄用。
人才開發(fā)雜志審稿速度不錯,一個月就有結(jié)果了,直接錄用,就是沒有審稿意見,這樣對今后寫文章幫助不是很大,另外編輯老師很負(fù)責(zé),特意打電話問稿件的內(nèi)容等情況,如果今后能給審稿意見及很好。
大概一個月收到拒稿,原因是重復(fù)率太高了,個人覺得如果是以重復(fù)率為原因拒稿的話這個審稿速度不算快,因為一般是第一步。不過其他人投的說是一個半月收到修改通知。
很正規(guī)的期刊,投出后三天左右安排外審,每一步進程都可以在投稿網(wǎng)站上看到,外審了一個月左右,然后編輯處理幾天后要求退修,期限是40天。
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