企業(yè)文化雜志，月刊，本刊重視學術(shù)導向，堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：企業(yè)聚焦、創(chuàng)新論壇、管理縱橫等。于1989年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
- 主管單位：中共黑龍江省委奮斗雜志社
- 審稿周期：1個月內(nèi)
- 周期：月刊
- 主辦單位：中共黑龍江省委奮斗雜志社
- 創(chuàng)刊：1989年
- 出版地區(qū)：北京
- 國際刊號：1003-5400
- 語言：中文
- 國內(nèi)刊號：23-1305/G2
- 類別：經(jīng)濟與管理科學
- 現(xiàn)用名：企業(yè)文化(上旬刊)
- 郵編：100071
資訊話題專家論壇管理企業(yè)實踐創(chuàng)業(yè)品牌市場視野沙龍人物職場文化建設等
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<四>題目：要求言簡意賅，標新立異，大氣磅礴，嚴謹工整。
<五>凡引文出處一律列入“參考文獻”，并按論文中引用文獻的先后順序，在正文中用右上標[1] 、[2] 、[3]……標示，一種文獻在同一論文中被多次引用，用同一序號標示。
期刊介紹INTRODUCTION
企業(yè)文化雜志，月刊，本刊重視學術(shù)導向，堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：企業(yè)聚焦、創(chuàng)新論壇、管理縱橫等。于1989年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
企業(yè)文化雜志對世界頂級企業(yè)家微軟總裁比爾·蓋茨、美國GE公司新任董事長兼首席執(zhí)行官杰夫·伊梅爾特作過獨家專訪。國內(nèi)外許多著名企業(yè)家張瑞敏、楊元慶、魯冠球、鄭永剛、張國喜、馮侖曾為本刊所報道。
期刊文獻LITERATURE
統(tǒng)計數(shù)據(jù)CONTRIBUTE
企業(yè)文化雜志學術(shù)成果和影響因子
雜志學術(shù)成果
雜志影響因子
企業(yè)文化雜志年度被引次數(shù)報告
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
本刊文章見刊的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
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在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
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本刊文章見刊的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
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本刊文章見刊的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
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在2018年的被引次數(shù)
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本刊文章見刊的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
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本刊文章見刊的年份
在2020年的被引次數(shù)
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用戶評價（不代表本站觀點）
yanzhen** 回復
2024-10-13 18:46:44雜志的審稿人和編輯老師都很專業(yè)，期間對一些細節(jié)問題電話溝通了幾次修改問題，很專業(yè)也不會擺架子，并且這些意見對提升文章水平有很大的幫助，在多次討論修改下，終于被雜志收錄。
tangmia** 回復
2024-08-27 16:58:18總體而言企業(yè)文化雜志審稿很快，從投稿到初審回復大約6、7天，之后是外審，外審專家審稿很快，大約過了半個月就返回了審稿意見。外審專家提了一點點意見，建議修改，改好之后，提交了修改稿，最后錄用。
yangjia** 回復
2024-08-14 10:16:23企業(yè)文化雜志的編輯老師認真負責，文中幾處問題被審稿專家善意提出，編輯老師稍作整理之后才發(fā)給我修改，非常感謝老師們的友好，從而使我的文章得以盡快見刊，非常感謝！
xiaoyao** 回復
2024-02-04 12:36:18雜志編輯很負責，總共投稿三次，第一次主題不符合退稿。第二次投了一個月直接定稿。第三次稿件投了快一個月了，審稿時間主要看重文章質(zhì)量，沒有強制性的課題要求，重點在文章的原創(chuàng)性和創(chuàng)新性，編輯人很好，溫和沒有架子，理論類的可以試投。
xiaolan** 回復
2023-10-21 11:00:39企業(yè)文化雜志還是比較容易中，尤其是內(nèi)容新穎有側(cè)重點話更容易接受，要求格式，語言比較嚴格，在這個以文章論英雄的年代，相信這個雜志還是對很多人有好處的。希望大家一起努力提高雜志的質(zhì)量！
guoziha** 回復
2023-03-07 10:47:41企業(yè)文化雜志的外審速度很快，外審老師審稿很認真給了小修的意見；非常專業(yè)，意見都相對有建設性。編輯也很負責，對文章校對非常仔細。雜志比較正規(guī)，在同類雜志中質(zhì)量還算可以。希望雜志越辦越好。
guihao_** 回復
2022-10-12 16:29:27首先，《企業(yè)文化》編輯部特別好，耐心、負責，非常感謝編輯老師。我是1月初投的稿件，1月底讓退修，提出了兩個問題，修改后直接錄用。是一個不錯的期刊。
zhaowuh** 回復
2022-10-12 15:56:08《企業(yè)文化》的審稿速度還是相當快的，該雜志編輯態(tài)度好，工作效率高，經(jīng)過多次的溝通修改，終于被雜志收錄了。個人認為稿件一定要有自己的東西，深度可以不夠深，但要有明確的想法。
fase25_** 回復
2021-11-23 10:19:44水平很不錯，審稿老師的意見中肯，有價值。對文章幫助很大。接電話的編輯態(tài)度也很好，非常有耐心。只要有創(chuàng)新，寫的有亮點還是很容易中的，貴刊值得廣大學者投稿。
liumoyu** 回復
2021-05-23 16:02:07投過三次，中了兩次。第一次投稿很順利，審稿人不用修改接受，第二次審稿人不同意，直接拒。審稿快。但是審稿人意見比較苛刻，要有足夠的創(chuàng)新性，才能打動審稿人。
nateng** 回復
2020-04-01 15:25:27審稿周期很快，編輯很負責，只是修改一些基本的小錯誤，還有格式問題，畢竟文章內(nèi)容已經(jīng)差不多，因為自己的不細心，還是有錯誤存在的?！镀髽I(yè)文化》對格式要求較高，編輯很認真負責，嚴謹。是個不錯的期刊，值得推薦！
linweia** 回復
2020-01-14 15:46:52半個月給的結(jié)果。修改后錄用，編輯部效率非常高，回復也很及時，非常細心。我投過其他期刊，在這一點上，都沒這個期刊做的好。對于編輯部的態(tài)度，贊10個都不為過，不厭其煩，認真負責。
wsghjk** 回復
2019-08-17 09:05:51總體來說，審稿還是蠻快的，編輯老師很負責，態(tài)度也很好，有問題打電話都能得到耐心解答。按照審稿意見修改了一次就直接錄用了，感覺還是比較好中。
zhigong** 回復
2019-05-07 09:19:47此書一問世，的思想賦予一種同等的愛和理解、批評和吸收。非常棒的一本，我非常喜歡，一本非常經(jīng)典一本書，讓人欲罷不能不想讀的一本書?？傊浅Ｏ矚g，謝謝發(fā)表之家！
rdtjrd** 回復
2018-04-12 10:50:16很好的一個期刊，效率很高，對文章要求有一定創(chuàng)新。編輯部老師每次接電話態(tài)度都很好，比一些所謂?？ú稽c名）好很多，對于文章的修改，編輯給的意見中肯，審稿仔細，認真。按照編輯要求修改，并嚴格按照期刊格式修改后被錄用了。
wheeler** 回復
2017-12-15 15:25:49現(xiàn)在的審稿速度還不錯，感覺只要文章具有一定創(chuàng)新性，一般都不會拒稿，審稿專家提出的問題還是比較好的，很專業(yè)，能夠提升文章的質(zhì)量。希望此刊越辦越好。
dailey** 回復
2017-09-10 10:45:50從1月投稿至2月編輯加工總共一個月，之后就一直編輯加工，不過問了編輯部可能刊出要等很久，據(jù)說去年的稿子今年還沒刊完，不過可先寄錄用通知書，編輯部態(tài)度很好，編輯人也很好。不錯的雜志。
abdey** 回復
2017-08-26 14:57:21雖然現(xiàn)在投了，但還沒被錄用，一直在等，現(xiàn)在審稿狀態(tài)是編輯再退修，不知道結(jié)果怎么樣，希望可以被錄用，感恩。如果有結(jié)果，還會來點評，編輯是非常認真的，不管結(jié)果怎樣，感謝。
sbnd** 回復
2017-05-01 09:56:13編輯挺負責的，關(guān)鍵是審稿人也很有技術(shù)水平，所提出的審稿意見確實是在做實際設計中所欠缺的一個重要環(huán)節(jié)，另一個審稿人也很細心認真，找到了文章中的幾個錯誤紕漏的地方。最后都已根據(jù)審稿意見一一改正，總體來說，挺不錯的雜志。
daner** 回復
2017-01-27 13:49:17加急審稿，差不多一個月的時候返回退修通知。注重文章具有創(chuàng)新性以及方法，但相對其他期刊來說還是較為容易的。編輯的態(tài)度非常友好，希望該刊能晉升為北大核心。
gjzd** 回復
2016-12-16 18:23:36審稿專家很用心，有一個外審專家竟是逐句修改的，真是讓人感動~~另外，稿件校對也很嚴謹，甚至校對了兩遍。如此嚴謹，真是業(yè)界良心！希望企業(yè)文化雜志越辦越好。
pixie** 回復
2016-06-13 18:36:1515年10月投稿直接外審，審稿1個月，按專家意見修改后錄用。主編很負責任。審稿很快，編輯也看得細，參考文獻處的小問題也被找出來，我的第一篇稿子。希望期刊越辦越好。
yangzhe** 回復
2016-06-05 19:40:24一個半月，審稿意見就返回來了，審稿老師的意見很專業(yè)、犀利也很中肯，修改后返回編輯，一個月左右返回了第二次的修改意見，已經(jīng)比上次少很多了，就是一些細節(jié)性的東西，簡單修改后就返回了。三天就給了錄用通知。
tengxi** 回復
2016-04-30 12:40:53企業(yè)文化審稿周期快，投稿到錄用中間經(jīng)歷一次修改，共用時一個半月，編輯非常負責任，后期幫助修改了格式及文章細節(jié)，外審專家意見中肯。感覺非常好！希望以后有機會，還能在該刊上發(fā)表文章。
xiejunq** 回復
2016-03-17 10:05:28投稿一周后通過編輯審查，送審45天后主動打電話找編輯才知道已經(jīng)評審完，詢問之后是拒稿。編輯部的態(tài)度不錯，審稿人意見有些還是不錯的，吸取審稿人意見修改后改投它刊。
jinou** 回復
2015-11-23 17:30:415月16號投稿，1.5月返回審稿意見，修改很詳細，將我的稿子改紅了。修改的地方大部分是句型轉(zhuǎn)換，你可以從中學到不少一句話用多種方式說，編輯人很好，感覺是個不錯的雜志。推薦！
osiass** 回復
2015-07-03 12:25:351月5號投的 1月17號說格式不對 需要修改 修改后 1月29號狀態(tài)變成審稿中 到現(xiàn)在都半個月了 也沒有消息 是死是活給個信 啊 一點都不厚道 真是的
kfbb** 回復
2015-06-30 19:19:10企業(yè)文化雜志的審稿倒是挺快的，35天左右返回修改意見，修改后錄用，郵寄了錄用函，但是之后五個月一直沒有消息，發(fā)郵件詢問被告知還得12個月后才能見刊，也就是從錄用到見刊需要17個月?。?！需要提前見刊的謹慎投稿?。?！
vincen** 回復
2014-08-25 19:24:36投稿一個多月之后兩個審稿人給出修改后錄用的意見。已依照意見進行修改，投稿后直接錄用，但是見刊就很慢了，大概要過一年。最初也是抱著試一試的心態(tài)，沒想到最后一切還挺順的。省了很多心思。下次發(fā)表還會找他們。
sof43r3** 回復
2014-02-04 16:12:162個月內(nèi)經(jīng)過修改后被錄用、通知交版面費。2位外審專家審稿很細，提了一大堆問題。它的網(wǎng)上投稿系統(tǒng)出故障了，從郵箱投的，接電話女同志態(tài)度很好。
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