特级黄国产片一级视频播放,精品福利视频综合一区二区三区四区,免费人成在线观看网站,亚洲免费99在线

<menu id="gkyya"><noscript id="gkyya"></noscript></menu>
  • <strike id="gkyya"><source id="gkyya"></source></strike>
  • <rt id="gkyya"><code id="gkyya"></code></rt>
  • 勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志

    Labor Economic Review

    省級期刊

    • 期刊首頁
    • 雜志特色
    • 期刊介紹
    • 期刊文獻(xiàn)
    • 統(tǒng)計分析
    • 常見問題
    • 用戶評價

    勞動經(jīng)濟(jì)評論學(xué)術(shù)信息

    期刊導(dǎo)航:

    勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志,半年刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究等。

    • 主管單位:山東大學(xué)威海勞動經(jīng)濟(jì)研究所
    • 審稿周期:1個月內(nèi)
    • 周期:半年刊
    • 主辦單位:山東大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)與人力資源研...
    • 創(chuàng)刊:2008年
    • 出版地區(qū):北京
    • 曾用名:勞動經(jīng)濟(jì)評論
    • 語言:中文
    • 類別:經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
    • 全年訂價:¥240.00
    • 現(xiàn)用名:勞動經(jīng)濟(jì)評論
    • 郵編:100142
    主要欄目:

    研究報告文獻(xiàn)綜述簡報專題研究

    投稿咨詢 加急見刊 雜志訂閱

    收集
    需求

    確認(rèn)
    期刊

    支付
    定金

    完成
    服務(wù)

    支付
    尾款

    雜志特色CONTRIBUTE

    <一>作者姓名、出生年月、性別、籍貫、工作罩位、職稱或職務(wù)、通訊地址、郵政編碼、電子信箱(E-mail)、電話號碼。

    <二>計量單位:按我國的法定計量單位。標(biāo)點符號、數(shù)字用法等均按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    <三>本刊重視學(xué)術(shù)規(guī)范,反對任何形式的學(xué)術(shù)不端。

    <四>中文題名一般不超過30個漢字,英文題名應(yīng)與中文一致。去掉"研究、分析、探討"等詞。

    <五>論文類來稿附不超過200字的中英文摘要及關(guān)鍵詞3~8個。

    期刊介紹INTRODUCTION

    勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志,半年刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究等。

    期刊文獻(xiàn)LITERATURE

    勞動經(jīng)濟(jì)理論研究前沿文獻(xiàn)分析——基于文獻(xiàn)計量分析視角

    作者:羅潤東; 沈君; 徐丹丹 2016年第02期

    中國人力資源管理研究文獻(xiàn)計量報告——基于CiteSpace的可視化分析

    作者:王素娟; 沈君; 付光新 2016年第02期

    人口老齡化的經(jīng)濟(jì)社會影響研究述評

    作者:王陽 2016年第02期

    中、日、韓三國人口老齡化對儲蓄率的影響研究

    作者:劉文; 別安姊 2016年第02期

    養(yǎng)老保險長壽風(fēng)險的量化研究——基于Lee-Carter模型的我國未來人口死亡率預(yù)測

    作者:袁磊; 潘海峰 2016年第02期

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)CONTRIBUTE

    勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志學(xué)術(shù)成果和影響因子

    雜志學(xué)術(shù)成果

    雜志影響因子

    勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志年度被引次數(shù)報告

    2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

    本刊文章見刊的年份

    2012 2011 2010 2009

    在2012年的被引次數(shù)

    0 1 0 1

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.5 0.5 1

    本刊文章見刊的年份

    2013 2012 2011 2010

    在2013年的被引次數(shù)

    1 4 5 3

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0769 0.3846 0.7692 1

    本刊文章見刊的年份

    2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

    在2014年的被引次數(shù)

    1 9 3 10 1 4 3

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 0 1 0 1 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0323 0.3226 0.4194 0.7419 0.7742 0.9032 1

    本刊文章見刊的年份

    2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

    在2015年的被引次數(shù)

    0 10 6 3 4 4 3 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 0 1 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.3125 0.5 0.5938 0.7188 0.8438 0.9375 1

    本刊文章見刊的年份

    2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

    在2016年的被引次數(shù)

    0 4 4 2 0 5 3 1 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.1905 0.381 0.4762 0.4762 0.7143 0.8571 0.9048 1

    本刊文章見刊的年份

    2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

    在2017年的被引次數(shù)

    0 5 4 2 4 6 4 0 2 1

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.1786 0.3214 0.3929 0.5357 0.75 0.8929 0.8929 0.9643 1

    本刊文章見刊的年份

    2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

    在2018年的被引次數(shù)

    1 5 3 8 2 1 1 5 1 1

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0345 0.2069 0.3103 0.5862 0.6552 0.6897 0.7241 0.8966 0.931 0.9655

    本刊文章見刊的年份

    2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2019年的被引次數(shù)

    0 15 5 3 2 3 1 1 2 1

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 1 0 0 1 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.4545 0.6061 0.697 0.7576 0.8485 0.8788 0.9091 0.9697 1

    本刊文章見刊的年份

    2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

    在2020年的被引次數(shù)

    0 5 13 4 2 4 2 2 0 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 2 1 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.1429 0.5143 0.6286 0.6857 0.8 0.8571 0.9143 0.9143 0.9714

    本刊文章見刊的年份

    2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

    在2021年的被引次數(shù)

    0 1 13 4 0 4 1 2 2 1

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 3 0 0 2 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.0323 0.4516 0.5806 0.5806 0.7097 0.7419 0.8065 0.871 0.9032

    常見問題CONTRIBUTE

    請問你們是勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志社嗎?我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊服務(wù),不是任何雜志官網(wǎng)。直投稿件請聯(lián)系雜志社,地址:北京市海淀區(qū)阜成路甲28號,郵編:100142。

    不成功可以退款嗎?本站無論任務(wù)服務(wù),事先跟客戶都進(jìn)行詳細(xì)溝通確認(rèn),如果沒有按期完成,由本站退還客戶支付的費用。但客戶單方面終止訂單,是不能退款的。

    急著,速度能否更快一些?正常情況能滿足大部分的用戶,建議你提前一點時間,如果客戶特別需要加急,需要我們和雜志社溝通安排,如果確認(rèn)可能會收取一定加急費用。

    我可以跟蹤進(jìn)展情況嗎?當(dāng)然,我們會通過短信或電話主動溝通,匯報進(jìn)展情況。您也可以撥打您的客服老師電話和我司設(shè)立的投訴電話。

    我想知道你們的服務(wù)?您好,我們擁有多年豐富的期刊服務(wù)經(jīng)驗,可以協(xié)助您進(jìn)行期刊投稿,優(yōu)化投稿流程,避免頻繁碰壁,縮短發(fā)表周期,節(jié)省您的寶貴時間,讓您的學(xué)術(shù)成果快速發(fā)表。

    你們網(wǎng)站有什么保障?隨著現(xiàn)在各種網(wǎng)站層出不窮,騙子也越來越多,我們實體公司注冊,網(wǎng)站國家工信部備案,信息公開,我們的初衷就是專注高質(zhì)量的服務(wù),客戶優(yōu)先,注重保密,對客戶信息安全制定嚴(yán)格的管理制度。

    時間是否可控?根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同,主要根據(jù)雜志社排版情況,我們都會及時跟客戶溝通好,把進(jìn)度做到可控,一般是1-3個月完成服務(wù),不排除有更長久的時間,建議有需求的客戶越早與我們洽談越好安排。

    網(wǎng)站有信用有保障嗎?建站以來,先后獲得多次好評,開通了支付寶信任商家服務(wù),網(wǎng)銀在線支付是2005年用戶,銀行卡號都是2004年注冊的,如果有欺騙行為,收款方式都早就被注銷了。

    更多問題CONTRIBUTE

    用戶評價(不代表本站觀點)

    xiaoqin** 回復(fù)
    2024-07-17 14:25:55

    我10月初投稿勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志,11月初收到通知說選題合格,審稿周期差不多一個月,我修改后發(fā)回至今沒得到進(jìn)一步通知,第一次投稿,每天都要查看一遍審稿進(jìn)度,很緊張。打電話也沒有查詢到刊期,等有消息了再更新吧。

    lihaiqu** 回復(fù)
    2024-05-13 11:46:01

    勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志的編輯很細(xì)心,開頭、結(jié)尾刪了小部分,讓文章更立體了,后面在排刊階段沒下文就打電話問了,接電話的老師態(tài)度也很好,說是排刊稿件比較多,讓我耐心等等。

    xielian** 回復(fù)
    2023-11-27 18:56:44

    勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志編輯老師的態(tài)度都超好,每次打電話過去咨詢,都會耐心的給予指導(dǎo)。審稿老師給予修改文章的建議也很中肯,對提升文章質(zhì)量幫助很大!

    yangxia** 回復(fù)
    2022-03-26 12:23:36

    總體來說,文章有創(chuàng)新,邏輯完善就可以接受~《勞動經(jīng)濟(jì)評論》是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里不錯的一個期刊,值得一投,審稿速度個人感覺不錯,編輯服務(wù)態(tài)度好~建議大家投稿前認(rèn)真閱讀投稿須知和模版,盡可能完善自己的稿件,提升競爭力~

    lichao_** 回復(fù)
    2021-11-25 19:09:26

    審稿周期不太長,審稿專家給出的意見比較中肯,有利于提高文章質(zhì)量。等待刊發(fā)的時間比較長,可能是稿件多吧。需要自己郵寄兩份打印稿,可能因為通訊作者是該期刊的編委吧。

    wangshi** 回復(fù)
    2021-08-09 19:17:19

    編輯很負(fù)責(zé),每次有什么情況都會發(fā)郵件及時通知作者。審稿人細(xì)節(jié)方面看的很仔細(xì),非常敬業(yè)。只要寫得文章有原創(chuàng)性,是可以勇敢的投稿的,第一次寫文章投上面就中了,還是很開心。

    dasfse_** 回復(fù)
    2021-06-06 18:40:39

    第一篇被編輯審核退稿,理由就是常見的拒稿理由,已有類似文章發(fā)表或待發(fā)表,我當(dāng)時就是看這個期刊發(fā)類似的比較多才投的,第二篇2個星期左右就給審稿意見,兩天就修回去了,又過了不到兩周接收,前后就一個月的時間,效率還是快。

    chengxi** 回復(fù)
    2021-02-19 15:35:07

    不得不說的是,這個期刊的編輯真的值得稱贊,非常耐心細(xì)致,審稿時間也不長,投了半個月后給的答復(fù),讓修改,修改后又過了一星期就錄用了??偟膩碚f還比較好,不錯的期刊!值得推薦!

    hdasqw_** 回復(fù)
    2020-10-31 13:10:00

    《勞動經(jīng)濟(jì)評論》期刊在國內(nèi)期刊中質(zhì)量是比較高的,審稿流程比較規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)!審稿老師指出的問題確實專業(yè),有針對性。我會再接再厲的。

    dwe156** 回復(fù)
    2020-02-08 12:07:39

    之前投過一篇悲劇了,這次想法較新,投稿后第一星期給修改意見壓縮篇幅30%,當(dāng)天修回第二天電話詢問說錄用,第五天收到錄用通知。這次從寫到錄用歷時14天,感覺文章一定要新穎,篇幅最好控制在3-4頁,還是比較容易中的。

    zhuguo** 回復(fù)
    2019-11-21 15:42:29

    編輯部效率很高,5天就告知初審?fù)ㄟ^,半個月外審,按照要求修改,并嚴(yán)格按照期刊格式修改后被錄用了。每次詢問回復(fù)效率也非常高,編輯人很好。下次有相關(guān)文章還會再投。

    rg1451** 回復(fù)
    2019-09-11 10:09:55

    有一個好的創(chuàng)新點,編輯為文章花了較長時間找了好幾個審稿專家,終于有專家愿意審了,5天后就回了意見,主要是文章的創(chuàng)新點專家說我們沒有解釋清楚,于是仔細(xì)的修改,三天后上傳仔細(xì)的修改稿,并一一回復(fù)了專家的意見,當(dāng)天下文就主編終審,7天后錄用。?!秳趧咏?jīng)濟(jì)評論》越辦越好!

    weien** 回復(fù)
    2019-06-11 09:49:28

    第一次投稿,文章水平一般,做了很細(xì)致的研究后才投的這個期刊。編輯是直接聯(lián)系作者,感覺很好??偟膩碚f,期刊的編輯很負(fù)責(zé),對一個學(xué)生的發(fā)展來說很好的。值得投稿...

    yizhi** 回復(fù)
    2018-12-08 11:32:00

    《勞動經(jīng)濟(jì)評論》雜志是不是正版無須做評論,一直就是很信賴發(fā)表之家的,雜志字跡圖片都很清晰。只是快遞小哥在這么熱的情況下,中午1點多午休時間送貨確實不容易啊。果斷好評!

    sghtre** 回復(fù)
    2018-07-12 14:40:47

    5月15日投稿,20天外審結(jié)束后錄用,審稿速度真的是很快,給編輯部老師點贊,第一高效,第二審稿意見很詳細(xì)、很有針對性、對文章寫作和以后的修改方向大有幫助,非常感謝編輯部老師的指導(dǎo)!~!

    yazi** 回復(fù)
    2018-04-13 13:43:28

    整體感覺編輯很認(rèn)真負(fù)責(zé),一點微小的錯誤都會審出來,很敬業(yè),中間打過電話咨詢過一次,態(tài)度也很好。就是速度有點慢,當(dāng)然可能是稿件過多,編輯忙不過來,收到郵件都是下班,希望以后能加快點速度,祝《勞動經(jīng)濟(jì)評論》越辦越好,質(zhì)量越來越高。

    egqw** 回復(fù)
    2017-02-17 18:03:44

    審稿不到一個月完成,審稿意見很全面,小修后接收,之前我也投過國內(nèi)幾個相關(guān)雜志,《勞動經(jīng)濟(jì)評論》雜志的編輯部老師很認(rèn)真負(fù)責(zé),工作效率很高,很感謝他們。

    guqin** 回復(fù) 1
    2016-06-17 16:15:52

    前后投了三篇都中了,只要文章有點創(chuàng)新基本都能中,外審的速度很快,從審稿意見來看,確實是本專業(yè)專家來進(jìn)行評審的,要求也很高,不錯的期刊,專家評審與編輯部審查均對文章、作者有益。

    kongtia** 的回復(fù):回復(fù)
    2016-09-27 11:01:59

    切記認(rèn)真對待審稿人意見,很容易接受的。

    shengji** 回復(fù)
    2016-05-04 10:37:09

    勞動經(jīng)濟(jì)評論的審稿速度蠻快,歷時1個月,中途修改一次。審稿專家都很負(fù)責(zé),給出的意見對文章寫作有很大幫助。編輯非常負(fù)責(zé)任,后期幫助修改了格式及文章細(xì)節(jié)。

    jiyongq** 回復(fù)
    2016-03-27 17:51:02

    勞動經(jīng)濟(jì)評論的編委很負(fù)責(zé)任,修改后在文中標(biāo)注,修改后回復(fù)也很快,前后共持續(xù)了3個月??傮w來說勞動經(jīng)濟(jì)評論還不錯,提出的問題很專業(yè),對自己很有幫助。

    zhenyua** 回復(fù)
    2016-02-21 14:34:42

    投稿一個禮拜初審?fù)?,然后大約一個月多一周的樣子過了專家外審,一個修改后錄用,一個修改后重審,大約一周后通過專家復(fù)審,再修改,再上傳,然后是等待主編終審,8月23日發(fā)了錄用通知。

    fangqiz** 回復(fù)
    2015-12-18 15:31:26

    應(yīng)該是根據(jù)內(nèi)容送外審,還有就是看審稿人的速度了,同組有人投了三個月了一直沒有消息,我的相對快點。6月份投稿,7月份審回,兩個審稿人都給了一些意見小修,兩周后提交修改稿,目前還沒有消息,仍在等待....祈禱

    christy** 回復(fù)
    2014-04-14 16:15:06

    國內(nèi)來說算是不錯的期刊了。4月份投的,經(jīng)歷兩個審稿人,修改一次后接受。感覺做的東西有點新意的話,還是比較好中的。

    zhangyo** 回復(fù)
    2014-03-15 16:18:13

    當(dāng)初投了這個雜志,一個月之后被退了,說是內(nèi)容與本刊不符,我感覺寫的也不是很好,也沒再投。

    評論

    勞動經(jīng)濟(jì)評論 全年訂價:¥240.00

    立即訂購 加入購物車 過刊購買

    免責(zé)聲明EXPLAIN

    若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:北京市海淀區(qū)阜成路甲28號,郵編:100142。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。

    7*16小時在線客服全程在線咨詢,1對1服務(wù)

    退款售后有保障不滿意可退款 售后有保障

    資金安全對公賬戶銀行監(jiān)管,保障資金安全

    用戶好評累積獲得7萬用戶好評