摘要：為實現(xiàn)煉化承包商關鍵崗位安全能力的準確評估,借鑒國家和煉化企業(yè)相關要求以及人員安全能力的研究成果,建立了能夠客觀系統(tǒng)地反映承包商關鍵崗位員工安全能力的量化考評模型,構建了管理層與作業(yè)層的安全能力考評指標體系,包括7個一級指標、44個二級指標、52個調查問卷題及1932道個人測試題的煉化承包商關鍵崗位安全能力考評體系,同時調研了考評指標體系涉及的崗位及工種類別、建立了計算模型、開發(fā)了考評系統(tǒng)軟件并應用于某煉化企業(yè)。結果表明:該研究成果實現(xiàn)了有效的承包商關鍵崗位員工安全能力考評,在嚴把人員入場及動態(tài)監(jiān)管承包商方面為企業(yè)提供有力支持。